物業(yè)資料員的崗位職責(三篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——物業(yè)資料員的崗位職責(三篇)無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來我就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

物業(yè)資料員的崗位職責篇一

1、負責部門工程檔案收集、整理、建立目錄索引、歸檔工作，按公司檔案管理相關制度及時提供利用等工程檔案管理工作

2、負責組織對部門工程檔案的鑒定、保管、調(diào)閱、移交、銷毀工作；

3、協(xié)助工程部經(jīng)理辦理工程各項驗收資料收集、歸檔工作；

4、負責員工調(diào)動、離職時工程建設相關儲存資料移交的移交工作；

5、負責部門工程相關書刊、規(guī)范等工具書的保管、借閱登記工作；

6、負責部門內(nèi)外文件、信息、資料的收發(fā)、登記及待辦文件的傳遞、催辦工作；

7、負責項目部上報的請示、報告、通知等相關工程信息資料登記、呈批，并將已審批的文件分送到相關部門或人員；

8、負責部門資產(chǎn)（固定資產(chǎn)與低值易耗品）的申報、領用、保管、借用登記工作；

9、負責部門會議紀錄、整理；

10、負責部門員工考勤統(tǒng)計及考勤相關資料的匯總上報工作；

11、對公司及項目相關的信息進行保密。

12、按時完成上級領導交給的其它任務；

物業(yè)資料員的崗位職責篇二

物業(yè)資料員崗位職責

負責管理小區(qū)竣工檔案、業(yè)主檔案，有關記錄的文件，資料的簽發(fā)、發(fā)放、收集、1存檔和保管，做到完整、系統(tǒng)、規(guī)范。

在檔案柜上標明存放類別。、2任何人員借閱上述文件資料，須經(jīng)部門主管批準，登記日期、用途、經(jīng)手人及歸還、3時間。

不準復印，不準給未經(jīng)領導批準的人員翻閱，不準散播其內(nèi)容，合理保管機要文件，、4不準帶離辦公室。

保管人員也不準將這些資料擅自給他人無權翻閱，員工個人檔案材料屬機要材料，、5他人過目。

要經(jīng)常進行清理歸檔，以免資料堆積混亂，對過期的文件資料，要及時清理，無保、6存必要的資料，經(jīng)公司領導批準可做銷毀處理。

規(guī)范化和程做到文檔管理標準化、應用計算機檢索手段，積極實行檔案現(xiàn)代管理，、7序化。

會同有關部門、在購置重要設備到貨時，檢查驗收文件材料，并及時歸檔。、8完成上級領導交給的其他任務。、9

資料管理員崗位職員責

則總第一章

為了規(guī)范文公司員工各崗位工作制度，特制定星島嘉和（北京）物業(yè)一、管理有限公司資料管理員崗位職責

應根據(jù)國家法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，做到：愛崗敬業(yè)、依法辦事、二、客觀公正。

其次章資料管理員崗位職責

崗位：資料管理員

直接上級：:崗位職責

負責管理小區(qū)竣工檔案、業(yè)主檔案，有關記錄的文件，資料的簽發(fā)、發(fā)、1放、收集、存檔和保管，做到完整、系統(tǒng)、規(guī)范。、2在檔案柜上標明存放類別。任何人員借閱上述文件資料，須經(jīng)部門主管批準，登記日期、用途、經(jīng)、3手人及歸還時間。

不準給未經(jīng)領導批準的人員翻閱，不準散播其內(nèi)容，合理保管機要文件，、4不準復印，不準帶離辦公室。

保管人員也不準將這些他人無權翻閱，員工個人檔案材料屬機要材料，、5資料擅自給他人過目。

要及時對過期的文件資料，以免資料堆積混亂，要經(jīng)常進行清理歸檔，、6清理，無保存必要的資料，經(jīng)公司領導批準可做銷毀處理。

物業(yè)資料員的崗位職責篇三

物業(yè)資料員崗位職責

1、負責管理小區(qū)竣工檔案、業(yè)主檔案，有關記錄的文件，資料的簽發(fā)、發(fā)放、收集、存檔和保管，做到完整、系統(tǒng)、規(guī)范。

2、在檔案柜上標明存放類別。

3、任何人員借閱上述文件資料，須經(jīng)部門主管批準，登記日期、用途、經(jīng)手人及歸還時間。

4、合理保管機要文件，不準散播其內(nèi)容，不準給未經(jīng)領導批準的人員翻閱，不準復印，不準帶離辦公室。

5、員工個人檔案材料屬機要材料，他人無權翻閱，保管人員也不準將這些資料擅自給他人過目。

6、要經(jīng)常進行清理歸檔，以免資料堆積混亂，對過期的文件資料，要及時清理，無保存必要的資料，經(jīng)公司領導批準可做銷毀處理。

7、積極實行檔案現(xiàn)代管理，應用計算機檢索手段，做到文檔管理標準化、規(guī)范化和程序化。

8、會同有關部門、在購置重要設備到貨時，檢查驗收文件材料，并及時歸檔。

9、完成上級領導交給的其他任務。

資料管理員崗位職員責

第一章

總則

一、為了規(guī)范本公司員工各崗位工作制度，特制定星島嘉和（北京）物業(yè)管理有限公司資料管理員崗位職責

二、應根據(jù)國家法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，做到：愛崗敬業(yè)、依法辦事、客觀公正。

其次章

崗位：資料管理員直接上級：崗位職責:

資料管理員崗位職責

1、負責管理小區(qū)竣工檔案、業(yè)主檔案，有關記錄的文件，資料的簽發(fā)、發(fā)放、收集、存檔和保管，做到完整、系統(tǒng)、規(guī)范。

2、在檔案柜上標明存放類別。

3、任何人員借閱上述文件資料，須經(jīng)部門主管批準，登記日期、用途、經(jīng)手人及歸還時間。

4、合理保管機要文件，不準散播其內(nèi)容，不準給未經(jīng)領導批準的人員翻閱，不準復印，不準帶離辦公室。

5、員工個人檔案材料屬機要材料，他人無權翻閱，保管人員也不準將這些資料擅自給他人過目。

6、要經(jīng)常進行清理歸檔，以免資料堆積混亂，對過期的文件資料，要及時清理，無保存必要的資料，經(jīng)公司領導批準可做銷毀處理。

7、積極實行檔案現(xiàn)代管理，應用計算機檢索手段，做到文檔管理標準化、規(guī)范化和程序化。

8、會同