按摩師勞動(dòng)合同

按摩師勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱甲方）

盲人保健按摩師（以下簡(jiǎn)稱乙方）

合同期限

自年月日至年月日

試用期：自年月日至年月日

工作內(nèi)容

乙方同意依據(jù)甲方需要擔(dān)當(dāng)按摩師崗位工作。

勞動(dòng)條件

1、甲方負(fù)責(zé)乙方免費(fèi)吃磚配發(fā)工作服并派專人治理，保證乙方每月休息不少于4天（特別緣由例外）。

2、安排乙方執(zhí)行計(jì)件工資制。

注：乙方在上、下班途中消失任何問(wèn)題與甲方無(wú)關(guān)。

勞動(dòng)酬勞

1、依據(jù)多勞多得原則，實(shí)行計(jì)件工資。

2、試用期內(nèi)每月未做滿30個(gè)鐘，保底工資500元；試用期滿后每月未滿45個(gè)鐘，保底工資800元。（全身保健為一個(gè)鐘，局部和足底為半個(gè)鐘）

3、提成標(biāo)準(zhǔn)：

全身保健按摩一個(gè)鐘提___元；足底按摩一個(gè)鐘提___元（團(tuán)隊(duì)提___元）；局部按摩一個(gè)鐘提___元。公司打折與按摩師無(wú)關(guān)。

勞動(dòng)保險(xiǎn)

合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項(xiàng)要求，甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾

病保險(xiǎn)，合同完畢此險(xiǎn)轉(zhuǎn)給乙方個(gè)人。

勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司治理制度》和《禁用手法規(guī)定》；

2、甲方有權(quán)依據(jù)工作需要調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位和班次。

勞動(dòng)合同終止、續(xù)訂

1、有以下緣由之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，所造成不良后果由乙方自己擔(dān)當(dāng)。

（1）、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

（2）、在按摩施術(shù)過(guò)程中，對(duì)患者造成人身?yè)p害的；

（3）、乙方被追究刑事責(zé)任的。

2、有以下緣由之一的甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知乙方。

（1）、乙方的按摩技術(shù)長(zhǎng)期不能提高，顧客反映不滿足的；

（2）、乙方長(zhǎng)期患病，請(qǐng)假影響甲方正常工作的；

（3）、甲方面臨破產(chǎn)或遇到不行抗拒的緣由，不能正常營(yíng)業(yè)。

3、有以下緣由之一，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

（1）、甲方實(shí)行暴力威逼或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；

（2）、甲方未按勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)酬勞；

（3）、在試用期內(nèi)。

違反勞動(dòng)合同應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)拿袷仑?zé)任

（1）、甲方未按勞動(dòng)合同規(guī)定，隨便提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)賠

償乙方一個(gè)月保底工資捌佰元。

（2）、乙方如未按勞動(dòng)合同，隨便提前解除勞動(dòng)合同影響甲方的正常營(yíng)業(yè)，應(yīng)賠償甲方損失捌佰元。

十、本合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止，雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天，向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

十一、本合同一式四份。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力，未盡事宜雙方協(xié)商解決，一方如有違反或爭(zhēng)議，可以經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)展仲裁。

甲方：乙方：

年月日年月日

按摩師勞動(dòng)合同2

甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，本著互惠互利、共同進(jìn)展的原則，打算在開(kāi)設(shè)足步反射區(qū)按摩，保健按摩效勞工程，現(xiàn)特達(dá)成以下條款，以資雙方共同信守。

(一)雙方全都同意在開(kāi)設(shè)足浴健身保健按摩中心。

(二)甲方擔(dān)當(dāng)全部硬件投資，包括固定資產(chǎn)和流淌資金(上述甲方所投入的資產(chǎn)和資金的產(chǎn)權(quán)歸屬甲方全部);乙方擔(dān)當(dāng)供應(yīng)全套效勞工程程序、足浴按摩技術(shù)和內(nèi)部治理方式及相應(yīng)的人員。

一、甲方負(fù)責(zé)事項(xiàng)：

(一)供應(yīng)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地，擔(dān)當(dāng)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的租賃費(fèi)和裝修費(fèi)用。

(二)擔(dān)當(dāng)室內(nèi)設(shè)備的配置和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所所需要的物品的選購(gòu)及費(fèi)用。

(三)負(fù)責(zé)店面廣告的制作與安裝及廣告宣傳費(fèi)用。

(四)辦理設(shè)立中心所需的各種開(kāi)業(yè)證件，協(xié)調(diào)處理外部關(guān)系。

(五)合作期間未經(jīng)乙方同意甲方不得利用乙方員工和經(jīng)理另外開(kāi)設(shè)足浴店或變相開(kāi)設(shè)其它足浴店。否則甲方應(yīng)向乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失十萬(wàn)元。

(六)保證工作人員在工作區(qū)間范圍內(nèi)的人身安全。

二、乙方負(fù)責(zé)事項(xiàng)：

(一)在合作期間委派和供應(yīng)技術(shù)過(guò)硬的足浴按摩師和具有豐富閱歷的治理人員和素養(yǎng)良好的效勞人員并全力確保該足浴中心人員的需求。上述人員的培訓(xùn)和調(diào)派費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng)。

(二)指導(dǎo)幫助甲方進(jìn)展室內(nèi)、外的裝修以及營(yíng)業(yè)所需設(shè)備的配備與開(kāi)業(yè)所需物品的選購(gòu)。

(三)供應(yīng)和實(shí)施全套精湛的足浴技術(shù)，不斷創(chuàng)新，融匯各家足浴精華。

三、特殊商定：

(一)鑒于該足浴中心甲方一次性投入的裝修資金及房租等費(fèi)用高達(dá)二百數(shù)拾萬(wàn)元，本著為甲方負(fù)責(zé)的原則，乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)對(duì)該足浴中心店在營(yíng)業(yè)期間肯定保證所供應(yīng)委派的技術(shù)過(guò)硬的資深員工數(shù)量不得低于70名，同時(shí)，足浴按摩技師應(yīng)隨著客人的增加而能做到準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充，以確保該足浴中心的正常經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)效益。

(二)乙方委派的經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)：該經(jīng)理必需具備有對(duì)該行業(yè)有著豐富的治理閱歷和劇烈的敬業(yè)精神等等，同時(shí)該經(jīng)理也應(yīng)是乙方所經(jīng)營(yíng)的神農(nóng)足道品牌和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人之一即創(chuàng)始人之一。

(三)組織機(jī)構(gòu)及經(jīng)營(yíng)治理：

(一)甲、乙雙方擁有經(jīng)營(yíng)治理權(quán)，甲方負(fù)責(zé)所需外部的協(xié)調(diào)和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng);乙方負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)效勞和員工的治理。

(二)財(cái)務(wù)由甲方負(fù)責(zé)治理，每日營(yíng)業(yè)報(bào)表由甲方派駐的經(jīng)理與乙方派駐的經(jīng)理共同簽字生效。詳細(xì)詳見(jiàn)財(cái)務(wù)治理細(xì)則。

五、乙方治理人員、員工待遇標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時(shí)間：

(一)乙方經(jīng)理的月薪按每上一位客人提成1元計(jì)算，詳細(xì)詳見(jiàn)考核指標(biāo)。

(二)員工月薪按每上一位客人提成20元，點(diǎn)號(hào)另加3元/客人。

(三)修腳師月薪1400元/月加提成0.1元/客人，修腳師的修腳提成另計(jì)。

(四)廚師月薪1200元。

(五)效勞人員月薪1050元/月，提成按每上一客人加0.05元。

(六)、工資支付方式：?jiǎn)T工工資發(fā)放時(shí)間為每月20日發(fā)放上月工資，按月由出納造表，會(huì)計(jì)審核后經(jīng)雙方經(jīng)理簽字后，全額發(fā)給乙

方再由乙方發(fā)給員工。如因工資發(fā)放未準(zhǔn)時(shí)，造成的員工流失影響店內(nèi)工作由違約方負(fù)責(zé)。

注：以上春節(jié)期間(農(nóng)歷30初六)雙倍待遇。

六、甲方負(fù)責(zé)解決員工食宿：?jiǎn)T工伙食費(fèi)每人每天不低于6元，節(jié)日雙倍。

七、核算方式：

(一)、獨(dú)立經(jīng)營(yíng)、單獨(dú)核算、自負(fù)盈虧、風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)。

(二)、合作分紅：乙方提取實(shí)際營(yíng)業(yè)額的7%。分紅的提取方式為：次月20號(hào)由甲方向乙方支付上一個(gè)月實(shí)際營(yíng)業(yè)額的7%提成做為乙方的合作分紅;其它歸甲方全部。核算方式：只限于(衢州店)使用。

(三)甲方體諒乙方在招收員工方面本錢有所增加，從確保該店的員工配備方面考慮，在月實(shí)際營(yíng)業(yè)額超過(guò)40萬(wàn)元的根底上同意乙方按8%提取。

(四)甲、乙雙方商定由乙方另行擔(dān)當(dāng)?shù)陌瓷峡蛿?shù)每人一元的費(fèi)用來(lái)支付員工的提成工資。該費(fèi)用在乙方提取分紅時(shí)由甲方在分紅中扣除。(例：月上客數(shù)為7000位，則扣除7000元)

八、乙方同意在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中每月甲方用于免票及款待的客人數(shù)量按有利于本店的經(jīng)營(yíng)效益實(shí)行，該用于免票及款待的客人數(shù)量不列入營(yíng)業(yè)額。

九、本合同期限內(nèi)乙方不得再在衢州市區(qū)(含柯城區(qū)、衢江區(qū)、柯山)開(kāi)設(shè)或變相開(kāi)設(shè)新的神農(nóng)足道足浴店或其它足浴店及為他人供應(yīng)技術(shù)指導(dǎo)等任何有損于甲方利益的行為，包括乙方另注冊(cè)登記的唐河縣四州神農(nóng)足道保健技術(shù)效勞有限公司，否則乙方應(yīng)賠償甲方為該工程所投入的全部資金和其它的一切經(jīng)濟(jì)損失。

十、依據(jù)合同的商定，甲乙雙方按各自分工負(fù)責(zé)范圍，各行其職。在足浴中心經(jīng)營(yíng)正常的狀況下，甲方對(duì)乙方所負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)治理的方面一般不予以干預(yù)，但如乙方在經(jīng)營(yíng)方式、技術(shù)效勞質(zhì)量及內(nèi)部治理等方面消失不利于該足浴中心的經(jīng)營(yíng)和信譽(yù)及經(jīng)濟(jì)收益等方面的狀況下，甲方及甲方派駐的經(jīng)理有權(quán)要求乙方進(jìn)展限期整改以及在必要的狀況下調(diào)整其經(jīng)理人員，如乙方在期限內(nèi)未能更正，則可視為乙方違約;再則，如甲方或甲方派駐的經(jīng)理在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中提出有益于該足浴中心的合理化建議，乙方應(yīng)接受并予以實(shí)施。

十一、有以下情形之一的，允許變更或解除本工程合作合同;

1、因人不行抗力、的詳細(xì)行政行為致使不能履行或不能全面履行合同的;

2、當(dāng)事人協(xié)商全都，又不損害社會(huì)公共利益或他人合法利益的;

3、一方違反本合同商定義務(wù)的，經(jīng)守約方書(shū)面通知后，在通知期限內(nèi)仍未履行義務(wù)的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定或合同商定其他可變更或解除的;

5、甲方現(xiàn)租賃的房屋承租期屆滿而與出租方未能達(dá)成續(xù)租協(xié)議的;

十二、該工程在合作過(guò)程中屬乙方負(fù)責(zé)治理的員工如涉及黃、毒、賭、打架斗毆等治安或違法犯罪活動(dòng)的將由乙方擔(dān)當(dāng)由此而引起的一切法律后果和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

十三、違約賠償責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)精誠(chéng)合作、竭盡全力把該合作工程的經(jīng)濟(jì)效益搞好。嚴(yán)格遵循雙方所簽定的各項(xiàng)合同條款，履行各自應(yīng)盡的義務(wù)。如一方違約，違約方應(yīng)賠償另一方為該工程所投入的全部資金和其它一切經(jīng)濟(jì)損失。

十四、本工程的合作期限為五年整。即自20xx年2月25日至20xx年2月30日止。

十五、未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商同意后，作為本合同的補(bǔ)充條款，該補(bǔ)充條款與本合同具有同等的法律效力。

十六、因違約而發(fā)生的合同糾紛雙方可向合作工程所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向合作所在地仲裁委員會(huì)提起仲裁。

十七、本協(xié)議一式四份，甲方執(zhí)一份，乙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽字之日起即行生效。

附：雙方各自身份證復(fù)印件一份

甲方乙方地址

二Oxx年月日

身份證號(hào)地址乙方身份證號(hào)地址乙方身份證號(hào)地址二Oxx年月日

承諾書(shū)

致：衢州市柯城神農(nóng)足浴店

本公司嚴(yán)肅承諾本公司以下董事：趙運(yùn)良、趙運(yùn)強(qiáng)、王剛?cè)嗽谂c貴店所簽訂的合同期限內(nèi)，我公司保證在衢州市區(qū)(含柯城區(qū)、衢江區(qū)、柯山)不再與任何單位和個(gè)人開(kāi)設(shè)或變相開(kāi)設(shè)足浴店以及供應(yīng)相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)效勞等有損于貴店的任何行為，否則，我公司愿擔(dān)當(dāng)上述三人與貴店所簽訂合同中的違約責(zé)任和一切經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。同時(shí)上述三人在合同期限內(nèi)如有違約，本公司也將情愿擔(dān)當(dāng)違約連帶經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

特此承諾

xx技術(shù)效勞有限公司

二Oxx年x月八日

按摩師勞動(dòng)合同3

_____（以下簡(jiǎn)稱甲方）

_____（以下簡(jiǎn)稱乙方）

一、合同期限

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

二、試用期

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

三、工作內(nèi)容

乙方同意依據(jù)甲方需要擔(dān)當(dāng)按摩師崗位工作。

四、勞動(dòng)條件

1、甲方負(fù)責(zé)乙方免費(fèi)吃磚⑴浞⒐ぷ鞣并派專人治理，保證乙方每月休息不少于4天（特別緣由例外）。

2、安排乙方執(zhí)行計(jì)件工資制。

注：乙方在上、下班途中消失任何問(wèn)題與甲方無(wú)關(guān)。

五、勞動(dòng)酬勞

1、依據(jù)多勞多得原則，實(shí)行計(jì)件工資。

2、試用期內(nèi)每月未做滿30個(gè)鐘，保底工資500元；試用期滿后每月未滿45個(gè)鐘，保底工資800元。（全身保健為一個(gè)鐘，局部和足底為半個(gè)鐘）

3、提成標(biāo)準(zhǔn)：

全身保健按摩一個(gè)鐘提___元；足底按摩一個(gè)鐘提___元（團(tuán)隊(duì)提___元）；局部按摩一個(gè)鐘提___元。公司打折與按摩師無(wú)關(guān)。

六、勞動(dòng)保險(xiǎn)

合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項(xiàng)要求，甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾病保險(xiǎn)，合同完畢此險(xiǎn)轉(zhuǎn)給乙方個(gè)人。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司治理制度》和《禁用手法規(guī)定》；

2、甲方有權(quán)依據(jù)工作需要調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位和班次。

八、勞動(dòng)合同終止、續(xù)訂

1、有以下緣由之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，所造成不良后果由乙方自己擔(dān)當(dāng)。

（1）、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

（2）、在按摩施術(shù)過(guò)程中，對(duì)患者造成人身?yè)p害的；

（3）、乙方被追究刑事責(zé)任的.。

2、有以下緣由之一的甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知乙方。

（1）、乙方的按摩技術(shù)長(zhǎng)期不能提高，顧客反映不滿足的；

（2）、乙方長(zhǎng)期患病，請(qǐng)假影響甲方正常工作的；

（3）、甲方面臨破產(chǎn)或遇到不行抗拒的緣由，不能正常營(yíng)業(yè)。

3、有以下緣由之一，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

（1）、甲方實(shí)行暴力威逼或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；

（2）、甲方未按勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)酬勞；

（3）、在試用期內(nèi)。

九、違反勞動(dòng)合同應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)拿袷仑?zé)任

（1）、甲方未按勞動(dòng)合同規(guī)定，隨便提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)賠償乙方一個(gè)月保底工資捌佰元。

（2）、乙方如未按勞動(dòng)合同，隨便提前解除勞動(dòng)合同影響甲方的正常營(yíng)業(yè)，應(yīng)賠償甲方損失捌佰元。

十、本合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止，雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天，向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

十一、本合同一式四份。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力，未盡事宜雙方協(xié)商解決，一方如有違反或爭(zhēng)議，可以經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)展仲裁。

甲方：乙方：

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

按摩師勞動(dòng)合同4

__________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

盲人保健按摩師____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

第一條合同期限

自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日

其次條試用期

自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日

第三條工作內(nèi)容

乙方同意依據(jù)甲方需要擔(dān)當(dāng)按摩師崗位工作。

第四條勞動(dòng)條件

1.甲方負(fù)責(zé)乙方免費(fèi)吃飯，配發(fā)工作服并派專人治理，保證乙方每月休息不少于4天(特別緣由例外)。

2.安排乙方執(zhí)行計(jì)件工資制。

注：乙方在上、下班途中消失任何問(wèn)題與甲方無(wú)關(guān)。

第五條勞動(dòng)酬勞

1.依據(jù)多勞多得原則，實(shí)行計(jì)件工資。

2.試用期內(nèi)每月未做滿________個(gè)鐘，保底工資________元;試用期滿后每月未滿________個(gè)鐘，保底工資________元。(全身保健為一個(gè)鐘，局部和足底為半個(gè)鐘)

3.提成標(biāo)準(zhǔn)：全身保健按摩一個(gè)鐘提_______元;足底按摩一個(gè)鐘提_______元(團(tuán)隊(duì)提_______元);局部按摩一個(gè)鐘提_______元。公司打折與按摩師無(wú)關(guān)。

第六條勞動(dòng)保險(xiǎn)

合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項(xiàng)要求，甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾病保險(xiǎn)，合同完畢此險(xiǎn)轉(zhuǎn)給乙方個(gè)人。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司治理制度》和《禁用手法規(guī)定》;

2.甲方有權(quán)依據(jù)工作需要調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位和班次。

第八條勞動(dòng)合同終止、續(xù)訂

1.有以下緣由之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，所造成不良后果由乙方自己擔(dān)當(dāng)。

(1)在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

(2)在按摩施術(shù)過(guò)程中，對(duì)患者造成人身?yè)p害的;

(3)乙方被追究刑事責(zé)任的。

2.有以下緣由之一的甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知乙方。

(1)乙方的按摩技術(shù)長(zhǎng)期不能提高，顧客反映不滿足的;

(2)乙方長(zhǎng)期患病，請(qǐng)假影響甲方正常工作的;

(3)甲方面臨破產(chǎn)或遇到不行抗拒的緣由，不能正常營(yíng)業(yè)。

3.有以下緣由之一，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

(1)甲方實(shí)行暴力威逼或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);

(2)甲方未按勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)酬勞;

(3)在試用期內(nèi)。

第九條違反勞動(dòng)合同應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)拿袷仑?zé)任

1.甲方未按勞動(dòng)合同規(guī)定，隨便提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)賠償乙方一個(gè)月保底工資___________元。

2.乙方如未按勞動(dòng)合同，隨便提前解除勞動(dòng)合同影響甲方的正常營(yíng)業(yè)，應(yīng)賠償甲方損失___________元。

第十條本合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止，雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天，向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第十一條本合同一式四份。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力，未盡事宜雙方協(xié)商解決

一方如有違反或爭(zhēng)議，可以經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)展仲裁。

甲方：_________________

_______年_____月_____日

乙方：_________________

_______年_____月_____日

按摩師勞動(dòng)合同5

______________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

盲人保健按摩師(以下簡(jiǎn)稱乙方)

第一條合同期限：自年月日至年月日

其次條試用期：自年月日至年月日

第三條工作內(nèi)容：乙方同意依據(jù)甲方需要擔(dān)當(dāng)按摩師崗位工作。

第四條勞動(dòng)條件：

1、甲方負(fù)責(zé)乙方免費(fèi)吃飯，配發(fā)工作服并派專人治理，保證乙方每月休息不少于4天(特別緣由例外)。

2、安排乙方執(zhí)行計(jì)件工資制。

注：乙方在上、下班途中消失任何問(wèn)題與甲方無(wú)關(guān)。

第五條勞動(dòng)酬勞：

1、依據(jù)多勞多得原則，實(shí)行計(jì)件工資。

2、試用期內(nèi)每月未做滿_____個(gè)鐘，保底工資_____元；試用期滿后每月未滿_____個(gè)鐘，保底工資_____元。(全身保健為一個(gè)鐘，局部和足底為半個(gè)鐘)

3、提成標(biāo)準(zhǔn)：

全身保健按摩一個(gè)鐘提___元；足底按摩一