![企業(yè)倉庫主管的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書部門管理負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/1d47ef7d3c768ceb08d619ef494ec061/1d47ef7d3c768ceb08d619ef494ec0611.gif)
![企業(yè)倉庫主管的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書部門管理負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/1d47ef7d3c768ceb08d619ef494ec061/1d47ef7d3c768ceb08d619ef494ec0612.gif)
![企業(yè)倉庫主管的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書部門管理負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/1d47ef7d3c768ceb08d619ef494ec061/1d47ef7d3c768ceb08d619ef494ec0613.gif)
![企業(yè)倉庫主管的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書部門管理負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/1d47ef7d3c768ceb08d619ef494ec061/1d47ef7d3c768ceb08d619ef494ec0614.gif)
![企業(yè)倉庫主管的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書部門管理負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/1d47ef7d3c768ceb08d619ef494ec061/1d47ef7d3c768ceb08d619ef494ec0615.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔倉庫主管轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):20xx年1月5日我成為了AA公司的一員,擔(dān)任倉庫主管一職。到今天已經(jīng)有兩個(gè)多月時(shí)間,基本熟悉了自身的工作與職責(zé),現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。作為一個(gè)剛到公司的新員工,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心該如何開展工作,但是公司寬松融治的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。擔(dān)任倉庫主管的一個(gè)多月期間,我主要負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)、物流的管理。對(duì)庫存進(jìn)行管控,合理規(guī)劃區(qū)域,節(jié)約倉儲(chǔ)空間。合理安排物料車輛,配合其他部門進(jìn)行物料流轉(zhuǎn)工作。參加公司內(nèi)外部的審核,加強(qiáng)5S管理等工作。一個(gè)多月來,在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心幫助下,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的操作流程。在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)工作,業(yè)務(wù)上有不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教。當(dāng)然,工作中也出現(xiàn)了一些差錯(cuò),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)指正,使我在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的悉心指導(dǎo),讓我逐漸改變?cè)械墓ぷ骼砟睿刮艺驹诟叩慕嵌热ナ崂韨}庫工作中出現(xiàn)的問題,個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)上取得了長足的進(jìn)步。在后續(xù)的工作中,我會(huì)將工作重心放在以下幾個(gè)方面:1、結(jié)合公司特點(diǎn)逐漸完善倉庫各項(xiàng)管理制度和作業(yè)流程,制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn);2、督促監(jiān)督倉庫成員按作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)各項(xiàng)工作;3、合理安排物流車輛,降低運(yùn)輸成本;4、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),做好員工培訓(xùn),增加考核制度;在這一個(gè)多月中看到公司的穩(wěn)步發(fā)展,迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!申請(qǐng)人:xX20XX年xX月XX日精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔淺談企業(yè)管理控制庫存管理控制庫存是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中不可或缺的一個(gè)重要組成部分,其好壞直接影響著企業(yè)資金的流動(dòng)、整體效率的高低、市場核心競爭力的強(qiáng)弱。對(duì)于任何企業(yè)而言,原則上保持一定的庫存是非常必要的。合理庫存可以使得企業(yè)整體運(yùn)作變得更為有效,生產(chǎn)率更高。但若庫存控制管理不當(dāng),將會(huì)給企業(yè)帶來缺貨率高、庫存周轉(zhuǎn)不靈、無效庫存多,造成資金積壓,增加企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本。管理控制庫存可以說是企業(yè)物流管理的核心與靈魂,庫存控制水平代表了一個(gè)企業(yè)總體的管理水平。高效的庫存控制管理是企業(yè)經(jīng)營革新、降低成本的重要一步。一、企業(yè)庫存控制的目標(biāo)與原則1.庫存控制目標(biāo)庫存控制的目標(biāo)在于做到財(cái)務(wù)合理化和作業(yè)合理化兩方面內(nèi)容:(1)財(cái)務(wù)合理化a)減少不必要庫存投資:使庫存量合理化,減少庫存投資,使?fàn)I運(yùn)資金的結(jié)構(gòu)保持平衡。b)減低庫存成本。C)保護(hù)財(cái)產(chǎn):防止有形資產(chǎn)被竊,且使庫存的價(jià)值在帳簿上被正確的記錄,以達(dá)到財(cái)務(wù)保護(hù)的目的。(2)作業(yè)合理化a)防止遲延及缺貨,使進(jìn)貨與庫存取得全面平衡。b)減少呆滯商品發(fā)生,使貨物因物理和化學(xué)上的變化所產(chǎn)生的損失減至最少。2.庫存控制原則要搞好制造企業(yè)庫存管理,通常要注意以下幾點(diǎn):(1)、將制造企業(yè)的市場活動(dòng)與企業(yè)的生產(chǎn)和銷售的需要有機(jī)地結(jié)合起來,進(jìn)行有效地庫存管理;(2)、依據(jù)制造企業(yè)本身制造商品自身的特點(diǎn),訂閱相應(yīng)的管理方法的制度;(3)、降低各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo),加強(qiáng)庫存經(jīng)濟(jì)核算,減少實(shí)際成本開支;(4)、加速庫存物品流轉(zhuǎn)速度。二、現(xiàn)階段企業(yè)庫存管理存在的主要問題企業(yè)庫存管理是企業(yè)管理的重要組成部分。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中,企業(yè)庫存管理既必須保證生產(chǎn)車間對(duì)原材料、零部件需求,又要控制半成品,產(chǎn)成品的生產(chǎn)數(shù)量,同時(shí)直接影響采購、銷售部門的購與銷活動(dòng)。在保障供給的前提下,如何能夠盤活企業(yè)流動(dòng)資金,加快資金周轉(zhuǎn),做到最大限度地降低壓庫資金,減少庫存成本,進(jìn)而直接牽動(dòng)著制造企業(yè)的經(jīng)營效益。根據(jù)對(duì)我國眾多制造業(yè)企業(yè)的庫存管理情況所作的調(diào)查和參考有關(guān)資料,發(fā)現(xiàn)目前企業(yè)在庫存管理方面普遍存在著如下問題:(一)庫存控制技術(shù)傳統(tǒng)(二)機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理,部門之間工作不協(xié)調(diào)導(dǎo)致信息溝通不暢。(三)不能動(dòng)態(tài)反映實(shí)時(shí)庫存和消耗,管理效率低下。(四)物料需求的預(yù)測不準(zhǔn)確。(五)存貨控制缺少定期稽核制度(六)庫存儲(chǔ)備規(guī)模大,儲(chǔ)備資金周轉(zhuǎn)緩慢。其結(jié)果造成企業(yè)物流運(yùn)營成本高,資金占用比例大。(七)庫存結(jié)構(gòu)不合理。(八)供需脫節(jié)。(九)物資需求牛鞭效應(yīng)。使用單位提報(bào)需求計(jì)劃時(shí),在考慮檢修需要的同時(shí),也增加了儲(chǔ)備需要的考慮,因此需求計(jì)劃在提報(bào)時(shí)已經(jīng)放大了需求量,而物資供應(yīng)部門根據(jù)使用單位所提報(bào)的需求計(jì)劃進(jìn)行采購時(shí),也要考慮儲(chǔ)備的需要,適當(dāng)放大采購量,因此就造成需求的再放大,導(dǎo)致庫存量持續(xù)增加。(十)使用單位滿意度低。由于庫存控制主觀性比較大,因而在庫存控制上往往是不該儲(chǔ)備的多備了,一些應(yīng)該儲(chǔ)備的反而沒儲(chǔ)備,造成臨時(shí)采購居多,生產(chǎn)與檢修不能得到及時(shí)滿足,甚至影響了生產(chǎn)。三、如何加強(qiáng)制造企業(yè)庫存管理(一)組建企業(yè)物流中心,采用將現(xiàn)代化的庫存控制與傳統(tǒng)的庫存控制相結(jié)合。應(yīng)組建企業(yè)的物流管理中心,控制庫存情況并做好庫存分析;在物流中心采用先進(jìn)的庫存控制的方法,將傳統(tǒng)的庫存與現(xiàn)代的庫存方法相結(jié)合形成一種新的管理模式。這種管理要根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)狀與具體情況分析。這將為適應(yīng)一體化而出現(xiàn)的一種全新的庫存管理模式,這些模式更多地體現(xiàn)了制造企業(yè)的部分之間相互合作,實(shí)現(xiàn)制造企業(yè)中庫存優(yōu)化控制的有效途徑。最終減低庫存成本,提高效率,實(shí)現(xiàn)零庫存。(二)加強(qiáng)企業(yè)的信息化建設(shè)。信息化是物流企業(yè)靈魂,信息化是電子商務(wù)的基礎(chǔ),信息化與否是衡量現(xiàn)代企業(yè)物流管理的重要標(biāo)志之一,企業(yè)必須加快企業(yè)內(nèi)部信息化建設(shè),采用先進(jìn)的信息技術(shù)保證信息暢通和共享,通過企業(yè)內(nèi)部的信息在各個(gè)部門之間的共享,企業(yè)可以直接查到庫存余額,再根據(jù)客戶的信用額度,采購(銷售)人員可以馬上確定采購(銷售)數(shù)量,既能及時(shí)把握生產(chǎn)進(jìn)度,又能對(duì)客戶進(jìn)行有效監(jiān)控;同時(shí),當(dāng)庫存商品低于警戒線時(shí),系統(tǒng)就會(huì)發(fā)出警報(bào),采購部門根據(jù)信息,嚴(yán)格執(zhí)行采購計(jì)劃,確保生產(chǎn)工作的進(jìn)行,消除過去存在的盲目采購等混亂局面。(三)建立有效的管理機(jī)制。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組織生產(chǎn)部門、機(jī)動(dòng)部門和物資供應(yīng)部門的相關(guān)人員進(jìn)行研究,建立一套行之有效的約束管理機(jī)制。對(duì)于出現(xiàn)的多報(bào)不領(lǐng)、缺貨、庫存積壓等問題要追究主要部門的責(zé)任,相關(guān)部門也要承擔(dān)一定的責(zé)任。這樣就可以避免生產(chǎn)單位多報(bào)計(jì)劃,物資供應(yīng)部門照單采購,采購來的物資全部領(lǐng)用,以及物資供應(yīng)部門的大庫與使用單位的小庫并存等問題。(四)利用ABC分類對(duì)存貨實(shí)行分類管理,及時(shí)統(tǒng)計(jì)實(shí)時(shí)庫存與損耗(五)對(duì)于企業(yè)來說,可以分成原材料倉庫、半成品倉庫和產(chǎn)成品倉庫。倉庫中的存貨由于品種繁多,可以按其重要程度,采用ABC分類法,將其分成A、B、C三類。看管好A類物資就等于管好了70%左右消耗金額的庫存,因此企業(yè)應(yīng)盡量降低他們的消耗量,而且要在保證供給的條件下盡量降低他們的庫存額,減少占用資金,提高資金周轉(zhuǎn)率。對(duì)這部分存貨應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行盤點(diǎn)制度。C類存貨與A類存貨相反,品種多,而消耗金額卻很少,對(duì)這部分存貨不需投入過多的管理力量,可以采用批量采購的方法以降低采購成本,同時(shí)可以保持較高的安全庫存量,以備不時(shí)之需。B類存貨介于A類和C類之間,可采用常規(guī)方法進(jìn)行管理。(六)重視供應(yīng)鏈管理。供應(yīng)鏈的應(yīng)用可以減少交易成本和獲取信息的成本,同時(shí)還可以降低企業(yè)的倉儲(chǔ)成本和持有成本。供應(yīng)鏈管理還可以降低采購成本,企業(yè)無必要維持較高的存貨持有成本,就既能生產(chǎn)出需要的產(chǎn)品,又不會(huì)形成存貨堆積,從而降低存貨持有成本。JMI是一種上游企業(yè)和下游企業(yè)權(quán)利責(zé)任平衡和風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的庫存管理模式。JMI體現(xiàn)了戰(zhàn)略供應(yīng)商聯(lián)盟的新型企業(yè)合作關(guān)系,強(qiáng)調(diào)了供應(yīng)鏈企業(yè)之間雙方的互利合作關(guān)系。(七)供需單位加強(qiáng)信息溝通。物資供應(yīng)部門應(yīng)多了解生產(chǎn)情況,生產(chǎn)部門對(duì)物資供應(yīng)情況詳細(xì)的了解(庫存情況、進(jìn)貨周期等)。同時(shí),物資供應(yīng)部門應(yīng)增加庫存透明度,充分發(fā)揮企業(yè)ERP系統(tǒng)信息共享功能,讓生產(chǎn)單位、檢修部門及時(shí)掌握庫存情況,盡量提高庫存周轉(zhuǎn)率。(八)及時(shí)消化不良庫存。物資供應(yīng)部門的報(bào)廢庫存需要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)于多年不動(dòng)的物資、超過使用年限的物資,現(xiàn)場不可替換的物資需要進(jìn)行及時(shí)處理。對(duì)于積壓物資的處理應(yīng)形成制度化和常態(tài)化,及時(shí)消化企業(yè)的不良資產(chǎn),為企業(yè)減負(fù)。(九)完善企業(yè)內(nèi)部控制制度及全員參與庫存管理。首先要建立存貨的內(nèi)部稽核制度。其次,應(yīng)建立定期和不定期的存貨盤點(diǎn)制度,實(shí)行盤點(diǎn)控制。再次,應(yīng)將庫存管理納入企業(yè)經(jīng)營管理層的議事日程,使企業(yè)管理層轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理理念,重視存貨的控制、分析和管理;強(qiáng)存貨管理人員的培訓(xùn)。庫存管理是由存貨管理人員執(zhí)行的,其管理效果主要取決于管理人員的綜合素質(zhì)。最后,在企業(yè)中充分發(fā)揮員工的智慧,進(jìn)行庫存管理改革,將降低庫存損耗作為一種企業(yè)文化,深深植入每一個(gè)員工的心中(十)合理選擇供應(yīng)商,與供應(yīng)商建立合作伙伴關(guān)系。由于減少庫存要求供應(yīng)商在需要的時(shí)間提供高質(zhì)量的原材料及備件。因此,要做到合理庫存,供應(yīng)商的距離遠(yuǎn)近及運(yùn)輸方式的選擇是關(guān)鍵因素。同時(shí)注重與供應(yīng)商建立長期的合作伙伴關(guān)系,共享信息,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 八年級(jí)第二學(xué)期班主任個(gè)人工作總結(jié)
- 六年級(jí)畢業(yè)班工作總結(jié)
- 冀教版數(shù)學(xué)七年級(jí)下冊(cè)《回顧與反思》聽評(píng)課記錄
- 人教版數(shù)學(xué)七年級(jí)下冊(cè)7.1.2《平面直角坐標(biāo)系》聽評(píng)課記錄2
- 酒店會(huì)議場地租賃合同范本
- 租賃飯店合同范本
- 酒店餐廳租賃合同范本
- 2025年度餐飲股東投資權(quán)益分配協(xié)議
- 2025年度年度航空航天導(dǎo)航系統(tǒng)廠房退租協(xié)議
- 2025年度離婚協(xié)議書模板無子女版婚姻法律援助計(jì)劃
- 房地產(chǎn)調(diào)控政策解讀
- 2024-2025學(xué)年八年級(jí)數(shù)學(xué)人教版上冊(cè)寒假作業(yè)(綜合復(fù)習(xí)能力提升篇)(含答案)
- 2024年社會(huì)工作者(中級(jí))-社會(huì)綜合能力考試歷年真題可打印
- 湖南省長郡中學(xué)2023-2024學(xué)年高二下學(xué)期寒假檢測(開學(xué)考試)物理 含解析
- 科技文獻(xiàn)檢索
- GB/T 18665-2008地理標(biāo)志產(chǎn)品蒙山茶
- GB/T 17614.1-2015工業(yè)過程控制系統(tǒng)用變送器第1部分:性能評(píng)定方法
- 元代文學(xué)緒論
- 隱匿性陰莖的診療和治療課件
- 2022屆北京市東城區(qū)高三語文一模語文試卷講評(píng)課件
- 了不起的狐貍爸爸-全文打印
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論