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IfIfwereallywanttoknowourstateofmindweshouldfirstlookatouractions.通用參考模板〔頁眉可刪〕6績效合同篇1績效治理是公司實現(xiàn)年度經(jīng)營打算、貫徹落實公司核心價績效治理是公司實現(xiàn)年度經(jīng)營打算、貫徹落實公司核心價議，使公司層面的目標逐級分解、落實到每個崗位。位績效目標的實現(xiàn)保證公司層面目標的實現(xiàn)。位績效目標的實現(xiàn)保證公司層面目標的實現(xiàn)。三、依據(jù)三、依據(jù)依據(jù)公司20 年的《經(jīng)營目標》所確定的考核指標附件，將作為受約人季度和年度績效考核的依據(jù)。附件，將作為受約人季度和年度績效考核的依據(jù)。公司所屬部門員工〔注：未轉正的員工不納入考核〕五、考核時間、周期：五、考核時間、周期：1、考核時間：從201、考核時間：從20 年 月 日至20 年 月 日2、考核周期2.12.22.2六、考核關系六、考核關系七、績效獎金的安排七、績效獎金的安排7.1607.27.27.37.3鉤；7.411的系數(shù)按日計算績效獎金發(fā)給。八、未盡事宜，在以后的運行中另行修訂、完善八、未盡事宜，在以后的運行中另行修訂、完善?？己巳寺暶鳎?1方均充分了解本績效協(xié)議的全部商定并達成共識幫助簽名：被考核人聲明：被考核人聲明：理解其對本崗位的治理意圖并在此協(xié)議中表達2.考核雙方均充分了解本績效協(xié)議的全部商定并達成共識33成績效目標簽名： 二〇二〇 年 月績效合同篇績效合同篇2甲方：甲方：乙方：一、合同期限：1、本合同生效日期為20 年1月1日。2、公司對乙方進展業(yè)績考核的時間，從2、公司對乙方進展業(yè)績考核的時間，從20 年1月1起至20 1231二、乙方權利職責：1督、治理等工作。督、治理

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