企業(yè)文化建設(shè)問(wèn)題探究-以正泰電器集團(tuán)為例開(kāi)題報(bào)告文獻(xiàn)綜述（3100字）

企業(yè)文化建設(shè)問(wèn)題探究—以正泰電器集團(tuán)為例開(kāi)題報(bào)告論文題目：正泰電器集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀及問(wèn)題研究分校(教學(xué)點(diǎn))：專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)業(yè)：學(xué)生姓名：文獻(xiàn)資料搜集構(gòu)建分析文獻(xiàn)資料搜集構(gòu)建分析模型案例及數(shù)據(jù)的收集得出結(jié)論并且給出相關(guān)建議論文選題的確定現(xiàn)狀及問(wèn)題的分析開(kāi)題內(nèi)容：正泰電器集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀及問(wèn)題研究：背景（意義）√文獻(xiàn)綜述√提綱√技術(shù)路線(xiàn)√參考文獻(xiàn)√研究方法√創(chuàng)新性與可行性分析√完成措施√經(jīng)費(fèi)預(yù)算√課題進(jìn)度√一、課題背景（意義）隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)文化在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展過(guò)程中扮演著舉足輕重的角色，關(guān)乎到企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的凝聚與存續(xù)。企業(yè)文化建設(shè)的水平與某個(gè)企業(yè)的發(fā)展空間有直接或間接的關(guān)系，為了在經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下更好的生存和發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)需要不斷吸收新的理念，運(yùn)用企業(yè)文化的相關(guān)理論來(lái)診斷企業(yè)，規(guī)避企業(yè)自身的個(gè)性缺點(diǎn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短、趨利避害，增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。本文從企業(yè)文化的概念、結(jié)構(gòu)等相關(guān)理論出發(fā)，基于現(xiàn)有對(duì)恒邦冶煉公司企業(yè)文化建設(shè)的具體措施的了解，以恒邦冶煉公司企業(yè)文化建設(shè)為研究對(duì)象，通過(guò)分析X物業(yè)企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀，收集梳理了公司的相關(guān)資料和數(shù)據(jù)，通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷和訪(fǎng)談的方式對(duì)公司企業(yè)文化建設(shè)中存在的問(wèn)題，從精神文化建設(shè)、制度文化建設(shè)、物質(zhì)文化建設(shè)和行為文化建設(shè)方面進(jìn)行了分析。在前期分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司所在行業(yè)的行業(yè)背景和該公司所處的發(fā)展階段、企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境和文化管理方式等具體因素，提出了公司在企業(yè)文化建設(shè)方面的改進(jìn)方案。二、文獻(xiàn)綜述（一）企業(yè)文化概念學(xué)者們對(duì)于“企業(yè)文化”尚無(wú)公認(rèn)的定義，一種觀(guān)點(diǎn)認(rèn)為：企業(yè)文化包含了由多種要素組成，是企業(yè)個(gè)性化的根本體現(xiàn)。其中代表性學(xué)者是H.T.Halonen（2019），他總結(jié)這些外在表現(xiàn)形式以及傳統(tǒng)可能與政治、經(jīng)濟(jì)或社會(huì)習(xí)俗有關(guān)。LuciaPorcu（2019）和王雙娟（2019）有相似的觀(guān)點(diǎn)，LuciaPorcu總結(jié)企業(yè)文化的要素組成：企業(yè)環(huán)境、價(jià)值觀(guān)、英雄人物、典禮和儀式、文化網(wǎng)絡(luò)。王雙娟認(rèn)為企業(yè)文化是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)目的、經(jīng)營(yíng)方針、價(jià)值觀(guān)念、經(jīng)營(yíng)行為、社會(huì)責(zé)任、經(jīng)營(yíng)形象的總和，是企業(yè)生存發(fā)展的靈魂。另一種觀(guān)點(diǎn)認(rèn)為企業(yè)員工所共有的觀(guān)念、價(jià)值觀(guān)以及行為等表現(xiàn)形式企業(yè)文化，F(xiàn)rancoFiordelisi（2019）認(rèn)為企業(yè)文化是人們相互作用而共同遵循的行為規(guī)范，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)每個(gè)成員的未來(lái)行為提出了期望，引導(dǎo)著人們的行為不為人察覺(jué)，將企業(yè)文化定義為共有的價(jià)值觀(guān)。劉方龍（2019）有相似的觀(guān)點(diǎn)認(rèn)為企業(yè)文化是一個(gè)由管理者引導(dǎo)，全體員工創(chuàng)造的一個(gè)不斷發(fā)展的信息循環(huán)系統(tǒng)，是企業(yè)在一定價(jià)值觀(guān)基礎(chǔ)上形成的群體意識(shí)和長(zhǎng)期的、穩(wěn)定的、一貫的行為方式的總和，是由企業(yè)思想、信息網(wǎng)絡(luò)、行為規(guī)范、企業(yè)形象等層次形成的系統(tǒng)架構(gòu)。（二）企業(yè)文化的核心要素當(dāng)前的研究顯示，企業(yè)文化的核心要素包括創(chuàng)新、以客戶(hù)為中心和員工認(rèn)同感。其中，高璐（2019）認(rèn)為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式的變革使得企業(yè)文化呈現(xiàn)新的發(fā)展趨勢(shì)，企業(yè)文化唯有在內(nèi)容和形式上不斷創(chuàng)新，才能始終保持其生命活力。頡茂華（2019）認(rèn)為在新世紀(jì)企業(yè)文化的組成要素在許多方面呈現(xiàn)出新的趨勢(shì)，在管理文化方面，將由傳統(tǒng)的管理向知識(shí)化管理轉(zhuǎn)變，在服務(wù)文化方面，以顧客為中心提升服務(wù)品質(zhì)將成為每個(gè)企業(yè)努力的目標(biāo)。李中陽(yáng)（2019）從組織文化對(duì)職業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)的作用角度出發(fā)，認(rèn)為組織精神文化對(duì)職業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)有凝聚作用，并提出強(qiáng)化培訓(xùn)教育培養(yǎng)文化認(rèn)同心理和堅(jiān)持與創(chuàng)新并舉實(shí)現(xiàn)文化整合的措施建議。（三）企業(yè)文化問(wèn)題及優(yōu)化王晶（2019）闡述了團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)文化的內(nèi)涵關(guān)系，指出不同類(lèi)型的團(tuán)隊(duì)對(duì)應(yīng)不同的團(tuán)隊(duì)文化，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)應(yīng)注意結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際，加強(qiáng)基于傳統(tǒng)文化基礎(chǔ)上的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。Anonymous（2019）分析了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的理論基礎(chǔ)和存在旳問(wèn)題，提出了必須在建立共同愿景、培育團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神、建立具有領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)，建設(shè)髙績(jī)效團(tuán)隊(duì)的思路。三、課題的主要內(nèi)容第一章引言第二章企業(yè)文化建設(shè)理論概述2.1企業(yè)文化的定義2.2企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵2.2.1企業(yè)制度文化建設(shè)2.2.2企業(yè)精神文化建設(shè)2.2.3企業(yè)物質(zhì)文化建設(shè)2.2.4企業(yè)行為文化建設(shè)2.3企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)及功能2.3.1企業(yè)文化的功能2.3.2企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)第三章正泰電器集團(tuán)公司文化建設(shè)存在的問(wèn)題3.1正泰電器集團(tuán)公司概況3.2正泰電器集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀3.2.1企業(yè)文化建設(shè)的歷程3.2.2企業(yè)文化建設(shè)的特點(diǎn)3.3公司企業(yè)文化建設(shè)存在的影響因素分析3.3.1制度文化建設(shè)方面3.3.2精神文化建設(shè)方面3.3.3物質(zhì)文化建設(shè)方面3.3.4行為文化建設(shè)第四章正泰電器集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)的對(duì)策4.1制度文化建設(shè)4.1.1完善人力資源管理制度4.1.2建立有效的激勵(lì)機(jī)制4.1.3建立診斷控制機(jī)制4.2精神文化建設(shè)4.2.1樹(shù)立企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)4.2.2明確企業(yè)使命4.2.3塑造企業(yè)精神4.3物質(zhì)文化建設(shè)4.3.1顧客至上4.3.2加大物質(zhì)文化投入4.4行為文化建設(shè)4.4.1樹(shù)立模范人物，激發(fā)員工效仿4.4.2整合行為文化參考文獻(xiàn)四、參考文獻(xiàn)：[1].信息化基礎(chǔ)上的正泰管理會(huì)計(jì)實(shí)踐[J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì),2016,(06):20-21.[2]李信亮,張明明,鄭合雙.正泰電器全面預(yù)算管理的創(chuàng)新與實(shí)踐[J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì),2016,(06):28-30.[3]肖颶,林寶容,張明明.基于內(nèi)部資金管理系統(tǒng)打造供應(yīng)鏈金融平臺(tái)[J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì),2016,(06):31-34.[4].正泰“昆侖”系列新產(chǎn)品璀璨上市[J].電工電氣,2016,(02):65.[5].正泰電器新年推出新品昆侖系列產(chǎn)品面世[J].中國(guó)儀器儀表,2016,(01):19.[6].正泰新品震撼上市引領(lǐng)行業(yè)產(chǎn)品可靠新高度[J].電器與能效管理技術(shù),2016,(01):91-92.[7].適應(yīng)新常態(tài)質(zhì)量共治助發(fā)展[J].質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化,2015,(12):2.[8].廣告索引[J].電氣時(shí)代,2015,(12):111.[9].數(shù)字[J].電器工業(yè),2015,(12):9.[10]顧晨蕾.正泰電器股份有限公司治理結(jié)構(gòu)研究[J].知識(shí)經(jīng)濟(jì),2015,(13):64-65.[11].正泰電器的發(fā)展[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì),2015,(10):1.[12].正泰榮獲全國(guó)工業(yè)工程大賽特等獎(jiǎng)[J].電器與能效管理技術(shù),2015,(03):78.[13].股市日歷[J].股市動(dòng)態(tài)分析,2014,(38):95.[14]本刊編輯部.正泰電器獨(dú)家冠名2014年度第二屆“艾唯獎(jiǎng)”大型評(píng)選活動(dòng)[J].電器與能效管理技術(shù),2014,(09):73.[15].正泰電器從制造向系統(tǒng)集成轉(zhuǎn)型[J].低壓電器,2014,(07):73.[16]馮凱.輸配電氣行業(yè)上市公司綜合盈利能力分析[D].浙江工業(yè)大學(xué),2013.[17].強(qiáng)化安全基礎(chǔ)推動(dòng)安全發(fā)展[J].職工教育,2013,(15):81.[18].溫州樂(lè)清破獲一起特大制銷(xiāo)假冒注冊(cè)商標(biāo)案[J].防偽報(bào)道,2013,(Z1):90.[19].正泰電器:前進(jìn)中進(jìn)行蛻變[J].股市動(dòng)態(tài)分析,2013,(21):63.[20].正泰杯隆重舉行[J].電氣時(shí)代,2012,(12):18.[21]劉歡.社會(huì)資本對(duì)企業(yè)國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的影響研究[D].武漢大學(xué),2012.[22].正泰電器牢抓標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)通過(guò)國(guó)家4A級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)復(fù)審[J].智能建筑電氣技術(shù),2012,6(02):112.[23]王國(guó)榮.正泰電器財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)實(shí)踐[J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)(理財(cái)版),2012,(02):46-48.[24]肖吉德.正泰電源挑戰(zhàn)電力電子大格局[J].電氣技術(shù),2012,(01):11-14.[25]徐暉.正泰電器:自主創(chuàng)新全力打造高性?xún)r(jià)比N7系列[J].電氣應(yīng)用,2012,31(01):8-10.[26].正泰杯第五屆全國(guó)電氣工程師[J].電氣時(shí)代,2011,(12):25.[27].正泰杯第五屆全國(guó)電氣工程師論文大賽隆重舉行[J].電氣應(yīng)用,2011,30(23):9.[28].廠(chǎng)商動(dòng)態(tài)[J].冶金自動(dòng)化,2011,35(06):85-86.[29]肖吉德.強(qiáng)勢(shì)正泰電器發(fā)力國(guó)際大市場(chǎng)[J].電氣技術(shù),2011,(11):4-5.[30].正泰電器中期業(yè)績(jī)喜人[J].電工技術(shù),2011,(10):76.[31].正泰電器獲“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱(chēng)號(hào)[J].電工技術(shù),2011,(10):76.[32].NA8系列創(chuàng)享智能電氣魅力[J].電氣技術(shù),2011,(09):21.[33].正泰電器NA8系列萬(wàn)能式斷路器[J].中國(guó)電力,2011,44(09):44.[34].正泰電器科技創(chuàng)新結(jié)碩果“N”系列產(chǎn)品——NM8系列塑料外殼式斷路器[J].中國(guó)石油企業(yè),2011,(08):55.[35].正泰電器科技創(chuàng)新結(jié)碩果“N”系列產(chǎn)品——NM8系列塑料外殼式斷路器[J].機(jī)床電器,2011,38(04):23.[36].正泰電器科技創(chuàng)新結(jié)碩果——NM8系列塑料外殼式斷路器[J].中國(guó)電力,2011,44(08):8.五、技術(shù)路線(xiàn)確定研究目標(biāo)確定研究目標(biāo)制定研究計(jì)劃研究結(jié)果及其反饋具體研究過(guò)程收集各類(lèi)反饋意見(jiàn)，不斷完善研究成果相關(guān)問(wèn)題總結(jié)優(yōu)化舉措和對(duì)策建議研究理論研究比較研究案例分析現(xiàn)狀研究總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，得出啟示，探索現(xiàn)狀發(fā)展撰寫(xiě)研究成果的報(bào)告檢索梳理分類(lèi)實(shí)地考察反饋制定研究計(jì)劃查閱大量相關(guān)文獻(xiàn)，了解研究現(xiàn)狀權(quán)威政策文本解讀、專(zhuān)家學(xué)者咨詢(xún)確定研究主題圖1本文的技術(shù)路線(xiàn)圖五、研究方法：本文擬采用文獻(xiàn)分析法和案例考查法進(jìn)行研究。一是文獻(xiàn)分析法。文獻(xiàn)分析法是收集資料并進(jìn)行研究的一種方法。雖然這種方法獲得的信息和資料是有限且間接的，但是有利于從整體上把握企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀及問(wèn)題研究相關(guān)理論的研究狀況以融合前人的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，有效的避免了因調(diào)查規(guī)模有限而存在的局限性，本文將主要采用這種方法，對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)資料進(jìn)行分析并借鑒有用的理論觀(guān)點(diǎn)。二是理論研究與實(shí)際結(jié)合。將理論運(yùn)用于實(shí)例可以行之有效的于繁雜瑣碎的理論中總結(jié)岀具體領(lǐng)域所對(duì)應(yīng)的評(píng)價(jià)、認(rèn)知以及優(yōu)化的具體方法，尋求切實(shí)可行的方案和途徑，令其作用得以充分發(fā)揮。三是歸納法。在文獻(xiàn)資料分析的前提下，結(jié)合理論研究和實(shí)際情況歸納總結(jié)，為為后續(xù)進(jìn)一步的問(wèn)題和優(yōu)化方案的研究制定提供依據(jù)。六、創(chuàng)新性與可行性：（一）選題的創(chuàng)新性（1）研究?jī)?nèi)容創(chuàng)新：由于目前學(xué)術(shù)界對(duì)正泰電器集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀及問(wèn)題研究甚少，同時(shí)本人目前也在從事相關(guān)工作，能夠獲得大量第一手資料，因此對(duì)正泰電器集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀及問(wèn)題研究屬于內(nèi)容創(chuàng)新。（2）研究方式創(chuàng)新：本文選取了正泰電器集團(tuán)作為案例分析探索了關(guān)于正泰電器集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀及問(wèn)題研究的關(guān)鍵要素，同時(shí)根據(jù)提出的要素對(duì)正泰電器集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀及問(wèn)題研究進(jìn)行更加深入的剖析并結(jié)合專(zhuān)業(yè)知識(shí)提出相關(guān)建議，因此研究方式屬于創(chuàng)新。（3）研究視角創(chuàng)新：本文基于企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀及問(wèn)題研究視角對(duì)正泰電器集團(tuán)的未來(lái)發(fā)展進(jìn)行研究，當(dāng)前基于這一視角的研究還較少，因此研究視角方面存在創(chuàng)新。（二）可行性分析（1）已獲得數(shù)據(jù)且數(shù)據(jù)符合試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)且內(nèi)容真實(shí)、有效；（2）有一定的專(zhuān)業(yè)分析的課程知識(shí)基礎(chǔ)，可以進(jìn)行相關(guān)問(wèn)題的專(zhuān)業(yè)性分析。（3）實(shí)際操作條件可行，設(shè)備、技術(shù)以及經(jīng)驗(yàn)有后續(xù)的保障七、主要措施（一）查閱正泰電器集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀及問(wèn)題研究相關(guān)期刊、圖書(shū)等文獻(xiàn)資料。（二）收集正泰電器集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀及問(wèn)題研究有關(guān)數(shù)據(jù)及資料進(jìn)行分析對(duì)比。（三）與同伴交流達(dá)成共識(shí)后整合正泰電器集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀及問(wèn)題研究資料。（四）定期與指導(dǎo)教師交流溝通正泰電器集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀及問(wèn)題研究問(wèn)題并由其指導(dǎo)修改。八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算九、課題進(jìn)度時(shí)間內(nèi)容2022年2023年11月12月1月2月3月4月5月論文選題文獻(xiàn)資料收集整理開(kāi)題報(bào)告撰寫(xiě)實(shí)習(xí)與論文初稿撰寫(xiě)論文定稿和答辯十、提交成果7月31日前：《正泰電器集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀及問(wèn)題研究》有關(guān)寫(xiě)作事項(xiàng)報(bào)告8月25日前：《正泰電器集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀及問(wèn)題研究》開(kāi)題報(bào)告初稿8月26日前：《正泰電器集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀及問(wèn)題研究》開(kāi)題報(bào)告