物業(yè)管理保安隊制度手冊

［［鍵入文字］［［鍵入文字］保安隊長職責(zé)保安隊長在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作，擔(dān)負(fù)著全公司區(qū)域內(nèi)的治安、消防及保安的日常工作，其主要職責(zé)如下：一、遵紀(jì)守法、政治思想覺悟高、品行優(yōu)良、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、組織能力和服務(wù)意識要強(qiáng)，有一定的軍事知識。二、了解和掌握全隊的思想、紀(jì)律、作風(fēng)和工作表現(xiàn)，對隊員進(jìn)行法制思想教育，嚴(yán)格隊容風(fēng)紀(jì)，落實崗位責(zé)任制。三、帶領(lǐng)隊員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能，樹立保安員對外的良好形象。四、宣傳并執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度，協(xié)助管理部門搞好治安保衛(wèi)工作，避免治安案件的發(fā)生。五、帶領(lǐng)義務(wù)消防隊員定期進(jìn)行消防知識的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，經(jīng)常檢查消防器材的完好情況，負(fù)責(zé)火災(zāi)現(xiàn)場的救護(hù)工作。六、監(jiān)管、調(diào)度、安排崗位隊員的值班工作，監(jiān)督保安員的訓(xùn)練，并計劃實施消防演習(xí)。七、熟悉保安員的崗位職責(zé)，根據(jù)工作需要做到經(jīng)常巡邏查崗，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理，及時制止或指正違紀(jì)隊員。八、做好隊員檔案，資料及裝備的管理工作。九、積極參與緊急和突發(fā)事件的處理。十、帶領(lǐng)隊員積極做好各種治安防范工作，確保公司的公共設(shè)施和用戶財產(chǎn)的安全。十一、以身作則，帶領(lǐng)全隊完成上級交給的其他工作任務(wù)，每月定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。保安班（組）長職責(zé)一、遵紀(jì)守法、政治思想覺悟高，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、組織能力和服務(wù)意識，有一定的軍事知識。二、掌握本班隊員的思想作風(fēng)和工作表現(xiàn)，帶領(lǐng)隊員認(rèn)真貫徹公司及保安隊的各項規(guī)章制度。三、認(rèn)真履行職責(zé)，配合上級主管部門搞好保衛(wèi)和消防安全的工作，發(fā)現(xiàn)治安、火險隱患，及時向管理處匯報并采取有效措施進(jìn)行處理。四、每周召開一次小組會議，總結(jié)上周工作，安排下周工作，收集各種反映和意見。五、負(fù)責(zé)本組值班所使用裝備的檢查清點工作，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時查明原因及時上報。六、每日負(fù)責(zé)檢查全班的日常工作，對工作失職及違反紀(jì)律的情況，及時向管理處提出處理意見。七、積極有效地完成公司及上級臨時交給的其他工作任務(wù)。八、正（副）隊長外出時，根據(jù)隊長指示，代理隊長行使職責(zé)。保安員職責(zé)一、努力學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、法律和科學(xué)文化知識，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。二、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、忠于職守、聽從指揮、服從管理，按時完成上級交給的各項任務(wù)。三、對發(fā)生在值勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件，治安案件和各種災(zāi)害事故，及時報告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)及上級主管部門，并采取措施保護(hù)案發(fā)現(xiàn)場，維護(hù)好現(xiàn)場秩序。四、做好服務(wù)區(qū)域內(nèi)的防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故等安全防范工作。五、熟悉并定期檢查公司范圍內(nèi)的所有消防設(shè)施及水、電的情況，按公司規(guī)定做好開、關(guān)照明燈的工作。六、監(jiān)督整改火險隱患，杜絕違章作業(yè)，熟練掌握各種消防器材的使用方法，確保公司財產(chǎn)安全。七、負(fù)責(zé)來往人員進(jìn)出車輛的檢查及停放工作，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時向管理處及隊長匯報。八、遵守法律法規(guī)及公司規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。［［鍵入文字］保安員工作紀(jì)律為了加強(qiáng)紀(jì)律性，建立一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的保安隊伍，制定本規(guī)定。1、講文明禮貌、嚴(yán)禁打人罵人、嚴(yán)禁虐待被捕獲的任何罪犯或犯罪嫌疑人。2、當(dāng)班保安員必須穿公司統(tǒng)一制定的制服、戴帽、佩帶工作證，并保持整齊、干凈。3、當(dāng)班保安嚴(yán)禁喝酒、吃零食、抽煙、打瞌睡、看書看報、串崗脫崗、閑聊、嬉戲和干與工作無關(guān)等玩忽職守的事。4、當(dāng)班保安不得遲到、早退、無故礦工以及沒有特殊情況請假。5、未經(jīng)隊長同意不得私自調(diào)班、換崗。6、必須做好交接班的登記手續(xù)，因交接不清楚而造成后果的，追究當(dāng)事人責(zé)任，凡需要交給下一班的通信設(shè)備、警用器材、監(jiān)控設(shè)備等，交接班時務(wù)必檢查清楚是否良好。7、不準(zhǔn)將扣押物品擅自處理動用。8、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、嚴(yán)禁暴行犯上。9、必須接受群眾監(jiān)督，不得敲詐勒索群眾錢物。10、嚴(yán)禁參與社會不良活動和做出有損公司利益及聲譽的行為。11、未經(jīng)用戶同意，不得擅自進(jìn)入用戶辦公區(qū)域或動用物品。12、嚴(yán)禁弄虛作假，搬弄是非的行為。［鍵入文字］［［鍵入文字］［［鍵入文字］13、堅守崗位、盡職盡責(zé)、依法按章辦事，保守公司工作機(jī)密。14、公司安排之緊急調(diào)派工作任務(wù)，所有保安均需無條件服從，不得拖延與違抗。15、嚴(yán)禁將保安制服及器械借給他人使用，保安使用設(shè)備為保安專門配備，只允許責(zé)任人在值班時使用，嚴(yán)禁在非值班時使用，違者扣當(dāng)月全部工資并開除，造成嚴(yán)重后果者送公安機(jī)關(guān)處理。16、保安員應(yīng)互相尊重、團(tuán)結(jié)友愛、樹立高尚品德，同心協(xié)力做好保衛(wèi)工作。17、絕不允許擅自與用戶或顧客發(fā)生沖突，甚至打架斗毆，一旦造成嚴(yán)重后果本人要承擔(dān)全部的經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。18、非上班時間，隊員私自結(jié)伴同事或朋友在外打架斗毆或幫老鄉(xiāng)朋友打架鬧事者，所造成的不良影響和一切后果，當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。固定崗的崗位職責(zé)1、遵守公司規(guī)章制度，穿戴整齊，精神飽滿，禮貌待人，不遲到、早退。2、對可疑出入人員和車輛所攜帶、裝載的物品、物資進(jìn)行注意，觀察，禁止私自將危險和違禁物品帶入，嚴(yán)防公司和客戶的物資流失。3、維護(hù)好責(zé)任區(qū)附近的治安秩序，疏導(dǎo)出入車輛和行人，清理責(zé)任區(qū)周圍玩耍、擺賣人員，保證進(jìn)出車輛暢通，人員出入有序無阻。4、注意老人、小孩上下手扶電梯的人身安全，勸阻小孩在電梯上玩耍，幫助一切所需要幫助的人。5、每班應(yīng)對崗?fù)みM(jìn)行清掃，保持崗?fù)ぜ爸車那鍧?，維護(hù)公司的形象。6、阻止有精神失常的人員進(jìn)入廣場范圍，清理“三無”人員在轄區(qū)周邊過夜。7、密切注意群體事件的發(fā)生，搞好安全防范工作。8、保護(hù)守護(hù)區(qū)域內(nèi)員工和客戶的人身財產(chǎn)安全，維護(hù)營業(yè)、辦公的正常秩序。巡邏崗的崗位職責(zé)1、維護(hù)巡邏區(qū)域內(nèi)和保護(hù)目標(biāo)周圍正常的治安秩序。2、巡邏人員應(yīng)多聽、多看、會觀察、應(yīng)變能力強(qiáng)，靈活應(yīng)用，應(yīng)全面了解轄區(qū)狀況。3、熟悉轄區(qū)的消防設(shè)備、設(shè)施、消防栓、滅火器等器材的地理位置，檢查完好的情況。4、對轄區(qū)內(nèi)的裝修工程進(jìn)行監(jiān)督，對有堵塞消防通道或有礙交通，裝修產(chǎn)生的噪音等影響他人正常營業(yè)或辦公的，應(yīng)進(jìn)行管理或制止。5、應(yīng)保持警覺，對重點部位，治安死角要細(xì)心觀察和檢查，對有可疑情況和人員，要立刻予以詢問、盤查，不讓犯罪分子有可乘之機(jī)。6、預(yù)防、發(fā)現(xiàn)和制止各種違法犯罪行為的發(fā)生，積極勇敢抓獲現(xiàn)行違法犯罪分子。7、檢查、發(fā)現(xiàn)并及時堵塞安全防范上的漏洞，防止各種火險及治安災(zāi)害事故的發(fā)生。8、保護(hù)巡邏中發(fā)現(xiàn)的犯罪現(xiàn)場和治安災(zāi)害事故現(xiàn)場，平息巡邏中發(fā)生的突發(fā)性事件。保安隊學(xué)習(xí)與訓(xùn)練制度擔(dān)負(fù)著物業(yè)治安管理的人員，必須以軍事化、正規(guī)化、規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，必須進(jìn)行經(jīng)常性職業(yè)道德、思想品德教育和業(yè)務(wù)訓(xùn)練，為建設(shè)一支素質(zhì)高、思想好、技術(shù)精的保安隊伍，特制定本學(xué)習(xí)與訓(xùn)練制度。1、學(xué)習(xí)法律法規(guī)及治安管理、物業(yè)管理、消防管理、交通管理四大條例是必修課。2、學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范、文明禮貌、會話能力、執(zhí)勤技能及事故處理方法。3、學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度，隊員職責(zé)、紀(jì)律、獎懲。4、訓(xùn)練：消防演習(xí)、擒拿格斗、軍事訓(xùn)練等。5、每周二、五下午2：30—4：00時，除當(dāng)班保安外其余人員一律參加訓(xùn)練或?qū)W習(xí)。6、每半年和年終進(jìn)行業(yè)務(wù)知識、軍事訓(xùn)練考核，不合格者再補考后達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的將予以淘汰。保安員儀容儀表規(guī)定為了樹立公司良好形象和聲譽，真正建立一支轄區(qū)內(nèi)信譽良好，群眾擁戴，具有較高素質(zhì)和較強(qiáng)戰(zhàn)斗力的保安隊伍，特制定本規(guī)定。保安員應(yīng)精神抖擻，要有站如松、坐如鐘、動如風(fēng)的氣勢，要有靈活的頭腦，要善于運用智慧，勇敢地戰(zhàn)勝一切困難，沉著機(jī)智的處理突發(fā)事件。保安員上崗執(zhí)勤前，應(yīng)檢查衣、帽、領(lǐng)帶、鞋帶、武裝帶及裝備齊備和規(guī)范，班組長應(yīng)在場檢查糾正，并要求全體保安員形成規(guī)律，養(yǎng)成習(xí)慣；若有衣帽不整或裝備配帶不規(guī)范現(xiàn)象，應(yīng)嚴(yán)肅批評教育，經(jīng)教育糾正有意不改者，按有關(guān)規(guī)定處理。保安員上崗執(zhí)勤必須著公司統(tǒng)一的制服、鞋帽、武裝帶、對講機(jī)、工作證等規(guī)定須配帶的裝備是否齊全，凡有一項不齊備者不準(zhǔn)上崗執(zhí)勤。在巡邏執(zhí)勤中，不準(zhǔn)背、抄手或?qū)⑹址旁谘澊?，在崗?zhí)勤不準(zhǔn)吃東西、閑聊、嬉戲、看書看報、會客等。不準(zhǔn)留長發(fā)、留長指甲、頭發(fā)不許蓋耳、保持衣服帽子整齊干凈，養(yǎng)成干凈衛(wèi)生的良好習(xí)慣。對待用戶顧客及同事要和氣、禮貌；領(lǐng)導(dǎo)前來檢查工作或領(lǐng)導(dǎo)出入從自己的崗位前經(jīng)過時，必須立即敬禮；要堅守各自崗位，不得擅自離崗。當(dāng)班保安不得在崗位上就餐,就餐時間采取輪流制,非特殊情況不準(zhǔn)配戴有色眼鏡。保安員在列隊進(jìn)行途中，不準(zhǔn)東張西望，步伐必須整齊劃一，喊口令時必須洪亮有力，要體現(xiàn)保安隊的整體力量和壓倒一切的氣勢，指揮員的口令必須清楚、洪亮、富有號召力。對講機(jī)管理規(guī)定為了加強(qiáng)對講機(jī)的管理，更好地發(fā)揮其作用，提高工作效率，特制定本規(guī)定。1、保安員在交接時應(yīng)認(rèn)真檢查對講機(jī)是否完好，并做相關(guān)記錄。2、除裝卸電池，嚴(yán)禁隨意拆卸其他部件。3、每位隊員有責(zé)任保管好對講機(jī)，保證對講機(jī)的正常使用，如有意造成損壞或丟失，追究當(dāng)事人責(zé)任，照價賠償或支付維修費用。4、對講機(jī)發(fā)生故障或有其他問題及時向管理處匯報，便于及時維修。5、當(dāng)班人用隨身攜帶對講機(jī)應(yīng)保持經(jīng)常開機(jī)狀態(tài)，以免中斷聯(lián)系影響工作。6、嚴(yán)禁隨意調(diào)換頻道和關(guān)機(jī)，或聯(lián)絡(luò)與工作無關(guān)人員。7、巡邏隊員在未使用對講機(jī)時，應(yīng)將對講機(jī)掛于腰帶的右前側(cè)。8、嚴(yán)禁用對講機(jī)呼叫或聽取與工作無關(guān)的信息。9、管理處對每部對講機(jī)進(jìn)行編號，便于使用與統(tǒng)一管理。保安員交接班規(guī)程、交接人員應(yīng)在下班前30分鐘將崗位衛(wèi)生、物品、記錄整理好。、接班人員應(yīng)提前10-分1鐘5到指定的地點集合，著裝整齊，精神飽滿。、列隊完畢，清點人數(shù)，由班、組長帶隊齊步走到各工作崗位進(jìn)行交接。、交班人必須將當(dāng)班時尚未完成的工作或必須要注意跟進(jìn)的其他情況，交接清楚給下一班人員并做好記錄后方可離崗。、交班完畢后，到指定地點列隊，由班組長進(jìn)行講評后帶隊至宿舍換裝。宿舍保安員崗位職責(zé)一、保安員需負(fù)責(zé)宿舍物品安全、人員紀(jì)律、水電、視聽設(shè)備、治安秩序、消防安全等工作。二、做好來訪人員的登記工作，有權(quán)負(fù)責(zé)檢查離職人員的行李，做好離職員工手續(xù)登記。三、維護(hù)大門附近的治安秩序，注意清理大門前堆放的雜物和車輛，防止堵塞大門，對聚集在大門前聊天、玩耍擺賣的人員要說服其主動離開，對無理取鬧者，在勸說無效時，報有關(guān)部門處理。四、維護(hù)與檢查宿舍公用設(shè)施狀況，如有損壞應(yīng)及時報告，并做好相關(guān)記錄。五、維護(hù)飯?zhí)玫木筒椭刃?，檢查監(jiān)督宿舍的公共衛(wèi)生，做好開、關(guān)各樓道的照明燈工作。六、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工有無違反有關(guān)宿舍管理規(guī)定的工作。隊員離隊操作規(guī)程隊員在接到離隊通知后，首先進(jìn)行工作交接及清點物品工作，清洗所有物品和辦理有關(guān)手續(xù)如下：一、將所有物品清洗干凈后，所領(lǐng)用的物品移交給管理處，并填寫《保安員物品移交清單》，經(jīng)管理處確認(rèn)后與服裝一并上交人事部。二、人事部進(jìn)行物品、資料、工作證等清點核實后，填寫《考勤表》，并按有關(guān)規(guī)定審核。三、人事部一切手續(xù)辦理完畢后，保安員持《考勤表》到辦公室交工作證，辦理工資結(jié)算手續(xù)。四、保安員持人事部審核的《物品移交清單》，經(jīng)財務(wù)部審核、公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，到財務(wù)部領(lǐng)取服裝押金及結(jié)算的工資。［［鍵入文字］宿舍管理規(guī)定一、凡入住本公司宿舍員工，須服從人事部和宿舍保安員的安排，不得擅自調(diào)換房間和床位，如有特殊情況需調(diào)換床位，請以書面形式向人事部提出申請；經(jīng)人事部批準(zhǔn)后方為有效。二、各房間務(wù)必有《衛(wèi)生值日表》，長期保持室內(nèi)清潔，物品擺放整齊，門窗、風(fēng)扇保持干凈。三、嚴(yán)禁在窗口及走廊亂扔垃圾、倒水、刷牙，垃圾可用膠袋裝好放在樓層指定的垃圾桶內(nèi)，不得隨地吐痰，保持良好的居住環(huán)境，以免傳染病的發(fā)生。四、未經(jīng)許可，任何人不得在宿舍內(nèi)私自接駁電線，不得使用電爐、電飯鍋及大功率電器，如有發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)沒收其私裝電器，并追究其責(zé)任。五、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)打麻將、賭博、詐騙、酗酒、打架爭吵或搞色情活動等行為。六、室內(nèi)不許隨意張貼書報，亂掛物品及亂拉繩子，不得在宿舍走廊樓道晾曬衣服或掛任何有影響外觀的物件。七、禁止亂扔煙頭及躺在床上吸煙，禁止使用紙皮等易燃物品封床，以免發(fā)生火災(zāi)。八、嚴(yán)禁將易燃易爆等危險物品帶入宿舍，嚴(yán)禁一切高空拋物行為。九、禁止一切盜竊違法行為；損壞公司財產(chǎn)必須照價賠償，，并視具［鍵入文字］［［鍵入文字］［［鍵入文字］體情況做出相應(yīng)處理。十、不得擅自帶外人留宿，如有需要，必須以書面形式向人事部申請，經(jīng)人事部批準(zhǔn)后，并在保安處登記留宿者詳細(xì)資料，方可留宿，時間不超過一天，申請人必須擔(dān)保其在宿舍的行為責(zé)任。十一、私人貴重物品請自行放好，公司概不負(fù)責(zé)保管。十二、晚上十一點鐘后，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩或播放音響、廣播等，以免影響他人休息。十三、節(jié)約用電，人走燈熄，禁止用熱水洗衣服或?qū)崴峁┩鈫挝蝗耸褂?。十四、不可在宿舍?nèi)煮食或?qū)埐藥Щ厮奚徇M(jìn)食（除因病不能起床）。十五、老員工不得排擠新員工，寢室門上的編號不得撕毀、更改。十六、嚴(yán)禁站、坐于宿舍的陽臺水泥欄桿上或翻墻穿門。如有違反，所造成的后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。以上規(guī)定由行政部和保安共同監(jiān)督執(zhí)行；如有違反視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處罰。保安文明公約說話和氣 舉止文雅 待人禮貌 尊重領(lǐng)導(dǎo)文明值勤 公平處事 講究公德 循章作業(yè)忠于本公司 忠于本職業(yè) 不引狼入室不堅守自盜 多管份內(nèi)事 不做無聊事講工作方法 看實際效果 不口出臟言不打人罵人 不調(diào)戲婦女 不敲詐勒索不濫用職權(quán) 不以私費公 不重情護(hù)短不徇私枉法 不見利忘義 不打擊報復(fù)保安工作守則：保障安全保護(hù)財產(chǎn)維護(hù)治安執(zhí)行制度堅守崗位忠于職守儀表端正 著裝整齊服從管理 聽從指揮防火防災(zāi)防偷防盜堅守原則機(jī)智果斷準(zhǔn)時換班交換清楚嚴(yán)厲認(rèn)真精力充沛遵紀(jì)守法接受監(jiān)督保安隊職責(zé)保安隊負(fù)責(zé)落實小區(qū)防范和消防等安全措施，保障公司、用戶及顧客的生命財產(chǎn)安全，具體職責(zé)如下：建立一支以復(fù)員退伍軍人為主，具有高中文化程度，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過硬的保安隊伍，組織由全體保安員為主的義務(wù)消防隊。配備治安警具和治安必備物，提高突發(fā)事件的處理能力。公司、用戶樓宇的主要通道安放滅火器材、消防設(shè)施，定期巡邏檢查。四、定期進(jìn)行法律法規(guī)或消防知識培訓(xùn)，提高隊伍的業(yè)務(wù)知識水平和戰(zhàn)斗力。組織義務(wù)消防隊員、公司員工和用戶進(jìn)行實地消防急救和疏散演習(xí)。實行24小時全天候巡邏，消除各種安全隱患，保證廣場范圍內(nèi)的安全，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。廣泛開展各種宣傳活動，在全體員工和用戶居民中普及消防知識和安全防范知識。通過消防圖片，宣傳欄等形式，教育群眾“居安思?！?，開展“群防群治”。調(diào)解用戶之間的糾紛，協(xié)助處理廣場內(nèi)的各種違章行為，積極協(xié)助轄區(qū)派出所開展有關(guān)戶籍管理，暫住人員管理和治安調(diào)查［［鍵入文字］取證工作。十、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項規(guī)章落實，為公司的繁榮發(fā)展作貢獻(xiàn)。保安員獎懲暫行辦法為了更好的調(diào)動保安隊的積極性和責(zé)任感，將責(zé)任與利益掛鉤，獎勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，伸張正義、打擊歪風(fēng)邪氣，確保公司保安隊獎懲有章可循，特制定本規(guī)定。獎懲報批程序1、保安隊負(fù)責(zé)獎懲工作的上報；2、管理處進(jìn)行審核；3、人事部門提出意見；4、公司領(lǐng)導(dǎo)審批；獎懲的形式1、獎勵：口頭表揚，通報表揚，物質(zhì)獎勵；2、處罰：警告、通報批評、罰款、留隊察看（工資按試用期發(fā)放）、解聘（辭退）；獎勵1、有效舉報違法違規(guī)行為者，獎勵30-100元；2、工作中任勞任怨，不計較個人得失，受用戶和同事一致好評者，獎勵30-150元；3、遵守規(guī)章制度積極參加訓(xùn)練、學(xué)習(xí)、年終考核成績優(yōu)異者，獎勵30-200元；4、拾金不昧，做好人好事事跡突出者，獎勵30-200元；5、伸張正義，打擊歪風(fēng)邪氣，敢與違法犯罪分子、敢與違規(guī)違紀(jì)行為作斗爭者，獎勵50-200元；6、提出合理化建議，經(jīng)實施有顯著成效者，獎勵50-200元；7、發(fā)現(xiàn)事故隱患，并及時采取措施防止重大事故發(fā)生者，獎勵100-300元；8、社會治安、綜合治理做出重大貢獻(xiàn)，提供破案線索，協(xié)助公安機(jī)關(guān)破獲［鍵入文字］［［鍵入文字］［［鍵入文字］治安案件者，獎勵100-300元；9、抓獲違法犯罪分子，為公司挽回重大損失者，獎勵100-500元；在防臺、抗洪、滅火等突發(fā)事件中有突出表現(xiàn)者，獎勵100-500元；對提高公司信譽，為保護(hù)公司財產(chǎn)和顧客生命財產(chǎn)安全作出重大貢獻(xiàn)者，獎勵200-600元；值勤時，因為保護(hù)廣場財物在與違法犯罪分子斗爭過程中，英勇負(fù)傷者，公司承擔(dān)其全部醫(yī)療費用，并獎勵300-1000元；其他事跡經(jīng)研究應(yīng)給予獎勵者，參考上述標(biāo)準(zhǔn)獎勵。四、違章處罰有下列行為者，給予警告并經(jīng)濟(jì)處罰。1、未按規(guī)定路線巡邏，做假記錄者，處罰20元，兩次者，加倍處罰；2、代他人打考勤卡做假者，處罰20元；3、違反宿舍管理規(guī)定者，處罰20-50元，兩次加倍處罰；4、上班時間處理私人事務(wù)影響工作者，處罰20-50元；5、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，私自調(diào)班、調(diào)休一次者，處20-50元；6、工作不負(fù)責(zé)，不聽從指揮，擅離職守脫崗者，處20-50元；7、未按規(guī)定，未經(jīng)允許在外留宿一次者，處罰30元，兩次加倍處罰；8、無故不參加訓(xùn)練、學(xué)習(xí)一次者處罰30元，兩次加倍處罰；儀容不整，不認(rèn)真工作、不文明、有不道德行為，影響公司形象者，處罰10-80元；執(zhí)勤時，無故竄崗，亂丟雜物、躺下、喝酒會客、看書看報者，處罰20-80元；拖延執(zhí)行上級指令，影響正常工作進(jìn)度，尚未造成損失者，處罰20-80元；無理打人（追捕犯罪分子與自衛(wèi)除外）、罵人、虐待捕獲犯罪嫌疑人者，處罰30-100元，嚴(yán)重者開除；發(fā)現(xiàn)案件，違章違紀(jì)行為不匯報者，處罰30-100元，如造成公司損失者，處罰50-300元；受到用戶有效投訴者，處罰30-80元；拾遺不報、贊成不良影響者處罰20-150元；造謠惑眾，挑拔是非、拉幫結(jié)派，影響隊友的團(tuán)結(jié)，有事實證明但尚未造成惡劣影響者，處罰30-150元；責(zé)任地段發(fā)生治安案件，不積極參與處理而有意逃避者，處罰30-150元；無故曠工一次者，處罰100元（可以改為扣三天工資）工作時間睡覺者，一次處罰50-100元，兩次者加倍。監(jiān)守自盜或勾結(jié)社會不良份子盜取公司或用戶財物，輕者處罰200-100元0，并立即開除，情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。有下列情形之一者，建議給予辭退；