公司新員工個(gè)人培訓(xùn)工作總結(jié)

第頁共頁公司新員工個(gè)人培訓(xùn)工作總結(jié)公司新員工個(gè)人培訓(xùn)工作總結(jié)公司新員工個(gè)人培訓(xùn)工作總結(jié)1入職公司已有2月有余，期間，公司組織了1次新員工入職培訓(xùn)會。主由公司高層領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略開展思路，技術(shù)工程開展方向，現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進(jìn)展了1次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)雖然時(shí)間就短短兩天，但大家都感覺受益匪淺。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。我的工作崗位是接待文秘，那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ髑闆r。#總講解的有關(guān)公司戰(zhàn)略開展思路，需要站在一個(gè)高度來理解，但是聽了之后，我對公司充滿了信心。王總和吳總的相關(guān)內(nèi)容對我而言比較深化，主要是純技術(shù)的問題，讓我理解了公司精湛的技術(shù)。與我崗位息息相關(guān)且印象深化的內(nèi)容主要是關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念，做事的方式方法和工作目的及方案。#總講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念：事業(yè)心，責(zé)任感，危機(jī)感(憂患意識)，競爭意識，民主意識，團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新。這些觀念中我最有體會的是關(guān)于創(chuàng)新。剛來公司時(shí)總感覺工作很多，雜且亂，經(jīng)常工作只做了個(gè)外表，比方預(yù)交各項(xiàng)行政費(fèi)用。公司所有可報(bào)銷的手機(jī)的費(fèi)用全部在本崗充值，先前認(rèn)為只要單純地按標(biāo)準(zhǔn)將費(fèi)用充進(jìn)各手機(jī)就完成此項(xiàng)工作了，根本沒有站在公司的角度深化地考慮由我來做此項(xiàng)工作的直接目的`。為此部門領(lǐng)導(dǎo)專門就此項(xiàng)工作內(nèi)部進(jìn)展了溝通要求將此項(xiàng)工作進(jìn)展創(chuàng)新，告知行政人事部在做好效勞的同時(shí)也要把好管理關(guān)，行之有效地控制各項(xiàng)費(fèi)用，為公司節(jié)省費(fèi)用本錢。總剖析了企業(yè)員工十種常見的錯(cuò)誤觀念，形象生動(dòng)，自己的工作心態(tài)有了可比性，有那么改之，更新自己錯(cuò)誤的觀念。接待文秘隸屬于行政人事部，行政人事部的工作主要就是負(fù)責(zé)公司上下瑣碎的事情。接待文秘同樣如此。自己原先定的工作方案很容易就會被臨時(shí)的工作任務(wù)所打亂。剛開始的時(shí)候，因?yàn)楣ぷ鞣植磺遢p重緩急，沒有整體的系統(tǒng)性，導(dǎo)致工作越做越累，努力了，卻總達(dá)不到預(yù)期理想的效果。唐總培訓(xùn)的做事方法及張經(jīng)理的目的與方案給了我很大的啟示。做事的4步驟：第1，做事之前的態(tài)度，要知道自己在為誰做事;第2，是誰在做事大家是合作地在做事，要利用身邊1切可利用的資完成你的工作;第3，怎么去做，這就是做事的方式方法了，做事之前要理出1條主線，多考慮，多問為什么;第4，做完事后，你的理想狀態(tài)，如何對待同時(shí)做事都要有目的，而后訂立方案。前臺工作比較瑣碎，如何做到有條不紊這就與工作的目的與方案有著相當(dāng)大的關(guān)系。如今每天1早上班，我都會小列1下今天的方案：主要完成什么事，如何完成。做完1件事，標(biāo)明完成記號，總結(jié)經(jīng)歷和教育。培訓(xùn)完畢了，作為新員工的我感覺在精神上已經(jīng)融入了公司。我對公司充滿信心，愿為公司開展奉獻(xiàn)自己的力量。公司新員工個(gè)人培訓(xùn)工作總結(jié)2經(jīng)過1個(gè)多小時(shí)終于看到了我們公司總部的大門，有點(diǎn)期待，不知道是不是像想像中的樣子?？觳阶哌M(jìn)門里看到了，干凈整齊的院子，擺放整齊的電動(dòng)車、自行車，和干凈舒適的辦公區(qū)。一切都像想象中那樣讓人賞心悅目。第二天上午楊老師對我們此次學(xué)習(xí)進(jìn)展了安排，首先是企業(yè)文化和組織構(gòu)造，讓我們對公司內(nèi)部有了更深化的理解。最讓我難忘記的是我們企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神“我們共同創(chuàng)造和諧的工作氣氛，并快樂的工作?！痹谌绱爽F(xiàn)實(shí)的今天，很多人都在為生活而工作著，而老板想的最多的也是如何讓自己的利益最大化，很少會想到員工的工作是否開心快樂，能看到這樣的話讓我很感動(dòng)，我想作為每一個(gè)隆慶祥人都會為這句話而感動(dòng)著，并努力著！楊老師還根據(jù)自己的生活經(jīng)歷和所見所聞，給我們講解了企業(yè)的人際關(guān)系和為人處事之道，尤其是如何與人溝通。作為我們店面的導(dǎo)購，我們無時(shí)不刻的要與客人接觸，交流，做的最多的事情就是溝通。仔細(xì)回想一下，生活中只要溝通做到位了，就沒有辦不成的事情。同樣只要我們和顧客溝通到位了，就沒有成交不了的單子。張老師，李設(shè)計(jì)師還有趙老師，給我們詳細(xì)講解了面料，工藝，版型還有服裝搭配等全方位的服裝知識，讓我們在原有的根底上對公司的產(chǎn)品有了更深化的認(rèn)識，讓我們知道什么樣的顧客適宜什么樣的款式和顏色，讓我們在給顧客介紹產(chǎn)品時(shí)更有信心。這一下午的專業(yè)知識課對我們?nèi)肼毑痪玫男聠T工來說就像一場及時(shí)雨，相信經(jīng)過這一下午的培訓(xùn)，會使我們以后的銷售更加如魚得水，我們的業(yè)績也會蒸蒸日上。最后一個(gè)上午的拓展游戲，也讓大家記憶深化。題目很簡單：“采用不同的方法走過一段路?！钡谝惠喆蠹疫€興致勃勃，但是第二第三輪的時(shí)候已經(jīng)有點(diǎn)力不從心，到第四輪的時(shí)候大家已經(jīng)開始害怕?？墒谴蠹叶荚谂Φ膱?jiān)持，充分發(fā)揮自己的想象力，努力的想著各種可以通過的方法，最后大家都順利通過了。這讓我真正理解了“意念百分百，方法無窮盡”。其實(shí)在人生的過程中會遇到很多事情，但是只要我們有信念，方法是無窮無盡的。只要我們堅(jiān)決信念努力了，最終都會到達(dá)我們期待的地方，得到我們所期待的幸福！“人才是企業(yè)開展的第一資本，培訓(xùn)是企業(yè)的第一消費(fèi)力”曾經(jīng)聽楊老師這樣