信息報告管理制度

信息報告管理制度第一章總則為規(guī)范四川宏華石油設備(以下簡稱“宏華公司”或“公司”)及下屬各控股子公司的內(nèi)部信息溝通，形成高效的信息溝通機制從而降低經(jīng)營風險提高管理效率，特制定本制度。本辦法適用于宏華公司以及所屬各控股子公司（宏天、友信、科貿(mào)等）。分公司若未特別提及，等同于子公司運用本辦法。本制度所指報告單位包括：宏華公司各部門、辦公室；控股子公司各部門、綜合部。本制度實施的條件：宏華公司整體上已經(jīng)形成了基本完備的IT管理平臺，相關信息的報送可以在內(nèi)網(wǎng)進行。第二章職責劃分宏華公司辦公室負責整個公司的信息報告管理工作：制定《信息報告管理制度》，發(fā)送宏華公司各職能部門，各控股子公司綜合部；收集宏華公司各職能部門、各控股子公司的原始信息周報，進行匯總和整理后編制“宏華公司信息周報”，每周六15：00前編制“宏華公司信息周報”，報送宏華公司領導，經(jīng)行政總裁審批后將全部或部分周報信息在局域網(wǎng)和外網(wǎng)上公示，同時發(fā)送到各子公司綜合部和宏華公司各職能部門；對“宏華公司信息周報”進一步匯總整理，每月編制“宏華公司信息月報”，辦公室主任審核報送總經(jīng)理審批后，在局域網(wǎng)上公示；有權(quán)向宏華公司各部門及各子公司催收、質(zhì)詢、核實和確認相關信息?？毓勺庸揪C合部主任應確定專人將本公司收集的信息進行匯總、核實和整理后編制“信息周報”，每周五17：00前上報子公司領導和宏華公司辦公室，同時發(fā)送到子公司各部門。宏華公司各職能部門負責人應確定專人將本部門收集的信息進行匯總、核實和整理后編制“信息周報”，每周五17：00前報送宏華公司辦公室。宏華公司辦公室主任、子公司綜合部主任分別是相應的信息周報簽發(fā)責任人。以上規(guī)定適用于常規(guī)重要信息周報，不適用于重大信息的報告。對于重大信息，應以最快的速度即時匯報，不能延遲到信息周報中報告。報告責任人必須按規(guī)定的時間要求報告各類重大事項信息，因故來不及報送詳細情況的，可先進行初報，然后根據(jù)事態(tài)進展和處理情況，隨時進行續(xù)報。俯宏華偶公司虹有關領導對作需要辦理的卷重大事項報殼告，在3個爪工作日內(nèi)要惹做出委處理批復。糧對突發(fā)重大隨事件和事故道等應急報告子要特事特辦都，急事急辦蚊，不得延誤標處理。摘重大事項在靈按照領導的段批復意見辦匆結(jié)后，其宏華忘公司統(tǒng)各部門、子伯公司責任人怨要把辦理情綠況向小宏華晉公司咽辦公室主任男及時匯報反孝饋，由模辦公室主任著上報公司仿領導亭。巡第三章碎晌信息報告的盜內(nèi)容紗信息周報的利主要內(nèi)容包盜括：達報告單位的夾重要工作動眾態(tài)、重要活滔動，包括重艘要會議、重心大培訓、重爹大人事變動盡、組織結(jié)構(gòu)誠變動、重要像制度和流程籍的變動等；園宏華扒公司勺重大會議精翻神的貫徹落扣實執(zhí)行情況進（會議結(jié)束備后一周內(nèi)報甘告）；犁所在單位主科要領導干部銹的違法違紀衰行為情況；踏地市級及以遞上的領導和叉重要外賓到壁各子公司視艷察、訪問等稼活動的計劃辟及實際情況耳；皇宏華候公司牲各類規(guī)章制軌度中已明確塘需要報告的鐵企業(yè)資本金透變更，增資瞇擴股；新賬辟戶的設立；妹對外借款、稻對外擔保、軍資產(chǎn)租賃；加對外投資入容股、并購外社部企業(yè)；對標外捐贈；設灰備、汽車等程生產(chǎn)性或非伙生產(chǎn)性重大原資產(chǎn)購置或員處置等重大璃事項，按照家規(guī)定和程序醉請示報告負其他內(nèi)部信盾息。襪需要即時上沈報的重大信宏息包括：妄法院批準立瘡案訴訟標的錫在100萬澡元及以上的秒案件；普單位銀行賬煉號被法院查囑封，銀行還咱貸出現(xiàn)逾期泊，發(fā)生1小羊時內(nèi)報告；舍重傷或死亡吐1人及以上喪的生產(chǎn)安全殖事故，發(fā)生疑1小時內(nèi)報陰告；賞因各類糾紛波引發(fā)的民工牧、職工和社幕會人員的上憶訪、斗毆等思群發(fā)性重大后事件，1小閣時內(nèi)報告；施各類新聞媒睛體上涉及到視的有關淘企業(yè)沿的重大負面什報道，發(fā)現(xiàn)威2小時內(nèi)報集告。篇其他重大信省息。液信息報告內(nèi)弦容與上市公習司信息披露散有關部分，個參照《顧信息披露管葵理辦法玩》執(zhí)行。雀第進四悄章董另紀律與考核牧各報告單位假負責人嶺是第一責任欲人，要高度覽重視信息報秩告工作，尤留其是重大信犧息的及時報毯告，對所轄場報告單位和煙相關責任人老要給予必要昌的工作支持這。幟信息報告程木序中所涉及饞的相關責任樹人必須確保能信息的準確蝶和及時報送司，并嚴格遵找守公司相關石保密紀律。息宏華勾公司嬸對信息報告婚程序中所涉氧及的相關責匠任人，執(zhí)行皺宏華冶公司召制定的獎懲膠辦法，視情樹節(jié)輕重給予脅當事人對應蝕的獎勵或處逼罰?？嗟谂钗彗P章液提附則鐮本制度由亂宏華跳公司滲辦公室懶負責制訂、懲修改并解釋默。此前測宏華肯公司浙的相關管理憶規(guī)定，凡與瓶本制度有抵零觸的，均依紙照本制度執(zhí)盛行。唇本滋制度苗未盡事宜，瘋執(zhí)行國家有辨關法律、法到規(guī)和章公司奪的有關規(guī)定杯。拉本段制度曉經(jīng)僵宏華技公司刺總配經(jīng)理王辦公會鈴審議通過后篇生效實施密。信息周報鍵公司獻名稱肉：待日期：溝公司隊重要活動留培訓：勺會議：罩接待/參觀羅：稍其他：映公司乖重要信息馬重大責任事鉛故（安全事戀故、質(zhì)量事凳故、客戶投取訴、新聞媒幣體負面報道仔、訴訟案件腹等）床：徑重大因人事事件