2023年天津?qū)幒涌h衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘簡章

2023年天津?qū)幒涌h衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘簡章2023年天津?qū)幒涌h衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位考試公告、報名注意事項、職位表等最新資訊及免費(fèi)備考資料公務(wù)員考試，事業(yè)單位考試歷年真題及模擬題下載。在線刷題，提高筆試成績，就用華圖磚題庫在線做題平臺根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》文件及寧河縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位(2023-2023)人才發(fā)展規(guī)劃精神，組織實(shí)施衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2023年第二批公開招聘專業(yè)技術(shù)人員123名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、招聘對象符合崗位要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生。二、招聘條件(一)基本條件1、遵紀(jì)守法，品行端正。2、身心健康，無任何傳染性疾病。3、具有崗位所需要的專業(yè)技能。4、年齡要求，畢業(yè)生應(yīng)在18周歲以上30周歲以下(截止至報名時間)。碩士研究生、博士生應(yīng)在35周歲以下(截止至報名時間)。5、非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市社會人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策。6、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。(二)凡有下列情況之一者，不得報考1、受過黨內(nèi)警告或?qū)W校處分的;2、受過刑事或行政處罰的;3、正在接受立案審查的;4、現(xiàn)為寧河縣衛(wèi)生系統(tǒng)在編人員不得報考;5、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。三、崗位待遇按照國家、天津市和寧河縣衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資制度兌現(xiàn)工資和各種福利待遇。四、招聘崗位及人數(shù)具體招聘的崗位、人數(shù)和條件見《2023年寧河縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計劃表》。五、招聘形式本次招聘工作主要由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)，縣衛(wèi)生局和用人單位具體組織實(shí)施。具體辦法是：(一)赴院校直接招聘工作由寧河縣紀(jì)檢人員、人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局組成招聘小組，負(fù)責(zé)招聘工作。招聘小組于2023年4月-5月赴哈爾濱醫(yī)科大學(xué)等高校。雙方洽談、資格審查、筆試、面試、考察、簽約等方式進(jìn)行。招聘小組根據(jù)在院校招聘的情況，相應(yīng)調(diào)減招聘計劃。如果無法在院校完成全部招聘計劃，則以面向社會公開招聘的形式在天津人力資源和社會保障網(wǎng)或北方人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息，以完成招聘計劃。咨詢：69591760。(二)公開招錄應(yīng)聘畢業(yè)生采取網(wǎng)上公開報名，統(tǒng)一組織考試形式聘用。考試分筆試、面試兩個階段,筆試成績占總分50%;面試成績占總分的50%。(三)各職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)達(dá)到1:3的比例開考。達(dá)不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。六、報名根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡章，于2023年4月3日在天津人力資源和社會保障網(wǎng)或北方人才網(wǎng)發(fā)布公告。本次招聘2023年5月18日至2023年5月22日報名，2023年5月18日至2023年5月24日繳費(fèi)，報名與繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。應(yīng)聘考生請登錄天津人力資源和社會保障網(wǎng)或北方人才網(wǎng)報名，繳費(fèi)考生于2023年5月28日至2023年5月29日上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證?？忌U納考務(wù)費(fèi)45元?？h人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)對報考人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果在考生提交報名表的48小時內(nèi)給予答復(fù)。每名應(yīng)聘者限報考一個崗位。對未通過資格審查的人員應(yīng)明確告知不同意報考的原因。對通過資格審核并繳費(fèi)按規(guī)定時間下載打印準(zhǔn)考證的人員，招聘單位在北方人才網(wǎng)下載打印并保存報考人員的報名信息以便對報考人員進(jìn)行資格證書原件審核時參考。應(yīng)聘者辦理報名手續(xù)后，不得再改報其他崗位或退報。中國北方人才市場負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報名、繳費(fèi)的具體實(shí)施工作。對通過資格審查并繳納考試考務(wù)費(fèi)的報名人員發(fā)放準(zhǔn)考證。七、筆試考生筆試滿分為100分，占總成績的50%。試題命制及閱卷工作委托天津市醫(yī)學(xué)考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試時間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后，按照筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參加面試人數(shù)按1:3的比例確定各招聘職位進(jìn)入面試人員名單。筆試成績及進(jìn)入面試人員名單由縣人力資源和社會保障局和縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)在本單位顯著位置張榜公布。八、面試縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)通知進(jìn)入面試考生在規(guī)定時間進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由縣人力資源和社會保障局會同縣衛(wèi)生局共同進(jìn)行。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書、學(xué)生證、身份證復(fù)印件、校方推薦表等證件，往屆生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)協(xié)議書或報到證、身份證、戶口本或本人戶口頁等原件及復(fù)印件按通知時間、地點(diǎn)進(jìn)行面試資格審查。資格復(fù)審過程中發(fā)現(xiàn)考生提供材料信息不實(shí)的，取消其面試資格。未按規(guī)定時間進(jìn)行資格復(fù)審的視為自動放棄。招聘職位因報考人員自動放棄或被取消面試資格達(dá)不到1:3比例的，可從同崗位報考人員中，按筆試成績由高分到低分排序依次遞補(bǔ)。考生面試滿分為100分，占總成績的50%。面試考官由具有資格的專業(yè)人員擔(dān)任。面試時間地點(diǎn)另行通知。九、招聘辦法面試結(jié)束后，以總成績(總成績按100分計算，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%)由高分到低分排序，如考生總成績相同，優(yōu)先錄取筆試成績高的考生。按職位招聘人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單。面試成績低于60分的不能進(jìn)入體檢程序，取消聘用資格。(一)體檢體檢工作由縣人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人社部發(fā)[2023]19)號執(zhí)行。因應(yīng)聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的職位空缺，招聘單位根據(jù)需要，在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)提出書面申請，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，從該職位面試合格人員中依次遞補(bǔ)。(二)考察招聘單位要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬聘職位要求，以查閱檔案，召開座談會等多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況?？己诵〗M應(yīng)有2名以上的工作人員參加。根據(jù)需要設(shè)若干小組?？己诵〗M要對應(yīng)聘者各方面的表現(xiàn)進(jìn)行分析，以實(shí)事求是的態(tài)度、準(zhǔn)確、客觀公正的予以評價。考核結(jié)束后，招聘單位主管部門應(yīng)寫出書面考核意見報縣人力資源和社會保障局。(三)公示招聘工作要按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考核情況，確定擬聘用人員名單并上報縣人力資源和社會保障局。對擬聘用的人員，縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示范圍與公告發(fā)布范圍一致。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校或原工作單位，同時要公布監(jiān)督舉報，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用