幼兒園聘用合同模板合集

第頁(yè)共頁(yè)幼兒園聘用合同模板合集實(shí)用范文：幼兒園聘用合同模板合集。幼兒園聘用合同(篇一)招聘方〔甲方〕受聘方〔乙方〕：姓名：性別：年齡：身份證號(hào)：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂本試用合同。一、甲方聘用乙方，從事工作，擔(dān)任職務(wù)。二、試用期：個(gè)月，從年月日最遲至年月日止。三、勞動(dòng)報(bào)酬：1、試用期內(nèi)月工資人民幣元。2、工資按月支付，甲方于次月10日支付。四、甲方為乙方提供工作設(shè)置和工作條件。五、乙方的義務(wù)：1、應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；2、服從甲方的管理和指揮；3、必須嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)、技術(shù)機(jī)密。六：有以下情況之一的，甲方可以解除試用其合同：1、乙方試用期間遲到3次以上，請(qǐng)假一周以上，或無(wú)故缺曠一次以上，甲方可以解除試用合同。2、乙方有意泄露甲方機(jī)密的；3、乙方在聘用期間不能勝任本職工作的，4、乙方利用業(yè)余時(shí)間兼職，給學(xué)校造成不良影響的；5、合同到期的。七、乙方在試用期內(nèi)，工作表現(xiàn)突出，成績(jī)優(yōu)異或作出重大奉獻(xiàn)的，經(jīng)園長(zhǎng)辦公室批準(zhǔn)可提早轉(zhuǎn)正。八、假如乙方在試用期內(nèi)離任，必須前10天通過(guò)甲方，否那么將以一個(gè)月的工資補(bǔ)償給甲方。九、本合同訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔代表〕：乙方：蓋章：年月日幼兒園聘用合同(篇二)甲方(聘用單位)：乙方(受聘人)：身份證號(hào)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原那么簽訂本聘用合同書(shū)，并承諾按照合同條款履行。一、聘用崗位第一條甲方根據(jù)工作需要聘請(qǐng)乙方的工作崗位為幼兒老師。第二條工作內(nèi)容包括：幼兒保育及教育，老師責(zé)任范圍內(nèi)的其他工作。二、合同期限第三條合同期自年月日起，至年月日止。試用期〔如有〕為個(gè)月，自年月日起，至年月日止。三、權(quán)利和義務(wù)第四條甲方的權(quán)利：(一)按照章程自主管理;自主組織施行教育教學(xué)活動(dòng);自主安排乙方工作崗位和內(nèi)容。(二)獲得乙方提供的與其聘用崗位相一致的工作效勞;(三)根據(jù)幼兒園制度對(duì)乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)進(jìn)展考核并施行獎(jiǎng)懲;(四)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、專(zhuān)利、技術(shù)成果等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán);第五條甲方的義務(wù)：(一)按照合同約定安排乙方工作，按時(shí)支付乙方的工作報(bào)酬;(二)提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)；(三)提供乙方平安的工作環(huán)境；(四)保障乙方享受到合同約定的福利和其它權(quán)利。第六條乙方的權(quán)利：(一)按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受幼兒園的各項(xiàng)福利待遇以及合同期內(nèi)寒暑假期的帶薪休假;寒暑假期間的薪水組成是根本工資加園齡工資。(二)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議，通過(guò)教職工代表大會(huì)或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理;(三)有權(quán)獲得相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)時(shí)機(jī);有權(quán)獲得幼兒園集體性的福利；第七條乙方的義務(wù)：(一)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守幼兒園制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，依法履行老師應(yīng)盡的義務(wù)；(二)服從工作安排，履行崗位職責(zé)，認(rèn)真完本錢(qián)職工作;尊重自己，尊重同事，尊重學(xué)生，積極進(jìn)取，不斷提升專(zhuān)業(yè)技能和自身綜合素質(zhì)；(三)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得分布有損于甲方聲譽(yù)的言論，保守甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密信息;不得利用工作便利為本人或者別人直接或間接謀取利益。四、工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣元/月;正式聘用期工資為人民幣元/月。第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況確定乙方的工資構(gòu)造。乙方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等按甲方制定的制度執(zhí)行。乙方的工資構(gòu)成為：根本工資、園齡工資、績(jī)效工資、平安獎(jiǎng)、出勤獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)金，其中根本工資為人民幣元/月。第十條乙方享受合同期內(nèi)的帶薪寒、暑假期。但假期工資只包括根本工資和園齡工資。第十一條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的局部，由甲方按月從工資中代為扣繳。乙方要自行辦理社會(huì)保險(xiǎn)的，甲方按簽訂合同時(shí)甲方應(yīng)承當(dāng)?shù)纳鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)用現(xiàn)金支付給乙方。由此產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及損失乙方負(fù)完全責(zé)任。第十二條乙方合同期滿(mǎn)一年后，子女(一個(gè)以?xún)?nèi))在本園就讀的，按園齡享受20%的教育費(fèi)〔伙食費(fèi)除外〕減免。園齡每增加一年減免幅度增加10%，最高減免50%。第十三條女老師產(chǎn)假90天，在幼兒園參加社會(huì)保險(xiǎn)的，產(chǎn)假期間工資社會(huì)保險(xiǎn)支付，未在幼兒園參保的，假期工資自行負(fù)責(zé)。男老師享受7天的帶薪〔根本工資+園齡工資〕陪產(chǎn)假。第十四條享受幼兒園的集體旅游，節(jié)慶等福利；享受幼兒園工作時(shí)間的免費(fèi)工作餐。五、合同的變更、解除及終止第十五條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。因工作性質(zhì)的特殊性，除因疾病確實(shí)無(wú)法繼續(xù)從事工作外，學(xué)期中間乙方不得單方面解除合同。未經(jīng)甲方同意擅自離任的，甲方有權(quán)視為曠工，根據(jù)幼兒園規(guī)章制度進(jìn)展處分。第十六條乙方堅(jiān)持申請(qǐng)?zhí)嵩缃獬贤?，申?qǐng)至少提早5個(gè)月書(shū)面提出。甲方有權(quán)決定是否同意申請(qǐng)。甲方如同意，乙方應(yīng)賠償甲方的全部培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)期間的工資、獎(jiǎng)金。第十七條乙方在聘用期間有以下情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：(一)有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;(二)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段成心隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;(三)嚴(yán)重違背學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律到達(dá)解聘條件的;(四)成心不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校(幼兒園)工作造成重大損害的。第十八條有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提早三十天書(shū)面通知乙方：(一)乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助效勞工作的;(三)本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化如機(jī)構(gòu)撤銷(xiāo)等，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第十九條乙方在聘用期間有以下情形之一的，聘用期內(nèi)甲方不得解聘：(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;(二)符合方案生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;(三)因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動(dòng)才能的。第二十條有以下情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：(一)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;書(shū)面提醒后仍未支付的；(二)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。第二十一條甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。第二十二條乙方在合同期未滿(mǎn)或未提早九十天以書(shū)面形式通知甲方要求解除聘用合同而離任的，因此導(dǎo)致甲方社會(huì)信譽(yù)受損或無(wú)法正常進(jìn)展教學(xué)、保育的，甲方為挽回聲譽(yù)及保證乙方違約離任后采取的一切保證教學(xué)的開(kāi)支由乙方承當(dāng)。甲方還可以將情況向市教育局報(bào)備。六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诙龡l乙方嚴(yán)重違背法律法規(guī)、違背甲方規(guī)章制度導(dǎo)致被辭退，無(wú)權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因以下情形之一，解除或終止合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：(一)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違犯真實(shí)意愿的情況下訂立或者變更合同致使合同無(wú)效的;(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)、被撤消營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提早解散而終止合同的。第二十四條甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定效勞期。乙方違背效勞期約定的，按照約定向甲方支付違約金。七、爭(zhēng)議處理第二十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。八、附那么第二十六條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份；第二十七條本合同簽訂后如有未盡事宜，雙方可協(xié)商后另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同有同等法律效力。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：法定代表人(簽字)：年月日幼兒園聘用合同(篇三)一。聘用崗位及期限職位：保育員期限：自年月日至年月日二。保育員職責(zé)1：熱愛(ài)幼兒，熱愛(ài)本職工作，對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心，隨時(shí)維護(hù)幼兒在本園內(nèi)之安康、平安，輔導(dǎo)幼兒身心安康開(kāi)展與尊重個(gè)體差異。2：配合老師全面細(xì)致照顧幼兒，不得變相體罰、懲罰、責(zé)罵幼兒，堅(jiān)持正面教育，尊重幼兒，積極誘導(dǎo)啟發(fā)，培養(yǎng)幼兒良好思想行為習(xí)慣，使幼兒身心安康成長(zhǎng)。3：熟悉本班教學(xué)方案，根據(jù)教學(xué)要求協(xié)助老師組織各項(xiàng)活動(dòng)和準(zhǔn)備工作。4：嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園平安制度和作息制度，不得擅自分開(kāi)工作崗位，配合老師認(rèn)真安排好幼兒一日生活學(xué)習(xí)，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間和游戲時(shí)間。5：指導(dǎo)、催促幼兒餐前、便后洗手等，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，負(fù)責(zé)幼兒進(jìn)餐時(shí)的清潔和拾掇，根據(jù)幼兒飯量添加飯菜，進(jìn)餐時(shí)不催促幼兒，保證幼兒的進(jìn)餐量和進(jìn)餐平安，不讓幼兒抬送餐具。做好餐后清掃，保持課室清潔整齊。6：每天及時(shí)統(tǒng)計(jì)幼兒人數(shù)，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作，幫助幼兒入廁，指導(dǎo)幫助幼兒洗臉洗手剪指甲，午睡時(shí)要注意幼兒冷暖，如有尿床要及時(shí)清潔換衣曬被。7：理解幼兒體質(zhì)情況，對(duì)體弱和病兒要格外照顧。細(xì)心觀察幼兒情緒、飲食、睡眠和大小便等情況，發(fā)現(xiàn)病情要及時(shí)報(bào)告并通知家長(zhǎng)。8：幼兒起床后整理清潔好寢室，幫助幼兒大小便后整理衣服，下午整理好幼兒離園前的衣物和用品。9：妥善保管幼兒衣物及本班設(shè)備用品。三。薪金、補(bǔ)貼及待遇1：乙方享有國(guó)家規(guī)定的雙休日及法定節(jié)假日。2：乙方每月根本工資為元，另加全勤獎(jiǎng)元，平安獎(jiǎng)元。3：乙方因故未能全勤的，或因其他不可抗拒原因〔如開(kāi)學(xué)＼放假〕未能全勤的，按實(shí)際上班天數(shù)發(fā)放工資。4：甲方發(fā)放工資時(shí)間為每月10--15日。5：甲方為乙方支付乙方所購(gòu)置的“靈敏就業(yè)人員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)”一半金額，并為乙方購(gòu)置商業(yè)意外保險(xiǎn)。四。勞動(dòng)紀(jì)律1:甲方按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和教育部〔局〕文件＼規(guī)定而制定相關(guān)的規(guī)章制度，乙方必須遵守和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和教育部〔局〕文件＼規(guī)定及園內(nèi)相關(guān)的規(guī)章制度，維護(hù)乙方本人和甲方的聲譽(yù)。2:甲方有權(quán)對(duì)乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律的行為作出懲罰，對(duì)乙方在工作中確有成績(jī)的，將予以獎(jiǎng)勵(lì)。3：有以下情形之一的為嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律①：因乙方責(zé)任心不強(qiáng)或缺乏必要的平安保健意識(shí)而造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或給幼兒造成傷害的。②：違背工作紀(jì)律及規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。五：勞動(dòng)合同的解除、續(xù)訂和終止1：聘用期間內(nèi)如乙方觸犯法律被追究刑事責(zé)任的，本合同將自行終止。2：聘用期間內(nèi)如乙方擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，或無(wú)故曠工三天及以上的，那么視為違約行為，合同自行終止。合同自行終止的，甲方不支付當(dāng)月薪金及補(bǔ)貼。3：聘用期間內(nèi)，如乙方有嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律，或在家長(zhǎng)中反響不良，或教育教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重下滑的情況，甲方有權(quán)提早一月通知解聘乙方。4：因行業(yè)特殊性，乙方不得在聘用期間中途提出解除合同，如要提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期完畢前一月提出。5：勞動(dòng)合同簽訂時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化〔如拆遷或其他情況〕，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，可以解除勞動(dòng)合同。6：勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。7：為提升乙方的專(zhuān)業(yè)技能程度，甲方可能會(huì)根據(jù)實(shí)際情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)完畢后，乙方未滿(mǎn)甲方要求的工作年限而辭職的，須全額退還報(bào)銷(xiāo)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)和差旅住宿費(fèi)等費(fèi)用。六：其他1：合同如有未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及幼兒園規(guī)章制度執(zhí)行。2：甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，意見(jiàn)不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決，如無(wú)法解決，可請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)協(xié)調(diào)解決。3：本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效。甲方：〔蓋章〕法人代表：〔簽字〕乙方：〔簽字〕身份證號(hào)：身份證號(hào)：手機(jī)號(hào)：手機(jī)號(hào)：年月日年月日幼兒園聘用合同(篇四)學(xué)校是教育人才的主陣地，老師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步開(kāi)展的前提，是進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量．創(chuàng)立名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書(shū)，詳細(xì)事宜如下：一、聘方〔甲方〕：xx幼兒園法人代表：被聘方〔乙方〕：籍貫——————————姓名：——————二、聘用期限：自————年－－月——日至————年——月——日三、聘請(qǐng)待遇：１．每月－－－元，假期不付，臨近放假缺乏一個(gè)月的按日工資計(jì)算。２．獎(jiǎng)金：按學(xué)校老師考評(píng)方案兌現(xiàn)．四、其它事宜：１．乙方要服從學(xué)?！布追健车陌才?，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《老師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作瀆職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任．２．押金：乙方一個(gè)月工資３．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許〔或解聘〕不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否那么扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。４乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任。５．乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效．６．甲方在工作每滿(mǎn)月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同·保姆聘用合同·經(jīng)紀(jì)人聘用合同·老師聘用合同７。乙方聘期已滿(mǎn)位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否那么酌情處理。８．本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。年月日幼兒園聘用合同(篇五)學(xué)校是教育人才的主陣地，老師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步開(kāi)展的前提，是進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量．創(chuàng)立名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書(shū)，詳細(xì)事宜如下：一、聘方〔甲方〕：xx幼兒園法人代表：被聘方〔乙方〕：籍貫——————————姓名：——————二、聘用期限：自————年－－月——日至————年——月——日三、聘請(qǐng)待遇：１．每月－－－元，假期不付，臨近放假缺乏一個(gè)月的按日工資計(jì)算。２．獎(jiǎng)金：按學(xué)校老師考評(píng)方案兌現(xiàn)．四、其它事宜：１．乙方要服從學(xué)?！布追健车陌才?，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《老師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作瀆職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任．２．押金：乙方一個(gè)月工資３．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許〔或解聘〕不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否那么扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。４乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任。５．乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效．６．甲方在工作每滿(mǎn)月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金?！W(xué)校臨時(shí)工聘用合同·保姆聘用合同·經(jīng)紀(jì)人聘用合同·老師聘用合同７。乙方聘期已滿(mǎn)位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否那么酌情處理。８．本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。年月日編輯推薦幼兒園門(mén)衛(wèi)聘用合同范文幼兒園門(mén)衛(wèi)聘用合同范文【1】甲方(聘用單位):乙方(受聘人員):法定代表人:乙方身份證號(hào)碼:甲方因平安工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任幼兒園門(mén)衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。一、門(mén)衛(wèi)人員工作職責(zé):1、嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)制度，按規(guī)定時(shí)間開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén)。2、工作時(shí)間不能離崗，離崗時(shí)必須有人頂替。3、穿著整潔，待人接物和氣，工作時(shí)間不聚眾聊天。4、幼兒入離園時(shí)門(mén)衛(wèi)人員必須堅(jiān)守崗位，在門(mén)前巡視。實(shí)在做好平安保衛(wèi)工作，嚴(yán)防幼兒走失。認(rèn)真做好家長(zhǎng)接待工作并及時(shí)進(jìn)展傳達(dá)。5、工作時(shí)間非公尋訪不得接待，嚴(yán)禁各類(lèi)商販入園。6、外來(lái)人員必須登記后經(jīng)允許方能入園，來(lái)訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。7、嚴(yán)禁外來(lái)機(jī)動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入幼兒園，內(nèi)部車(chē)輛必須放在指定地點(diǎn)。8、協(xié)助總務(wù)管理好園內(nèi)綠化，做好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，每日清晨清掃大門(mén)內(nèi)外的衛(wèi)生，使幼兒進(jìn)園時(shí)，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。9、要全面理解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報(bào)警設(shè)備的根本狀況，掌握搶險(xiǎn)、滅火、防護(hù)的根本技能。10、門(mén)衛(wèi)值夜班時(shí)，注意防火、防盜、每天要檢查班級(jí)門(mén)窗和水、電平安工作，夜間不得外來(lái)人員進(jìn)入幼兒園。如遇可疑情況，及時(shí)通知園長(zhǎng)或公安機(jī)關(guān)。11、幼兒園物品、財(cái)產(chǎn)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)制止帶出。12、及時(shí)收發(fā)各種報(bào)刊雜志和教職工的信件工作。13、加強(qiáng)節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作，實(shí)在保障園內(nèi)財(cái)產(chǎn)平安。二、聘用合同期限:本聘用合同期限為年月至年月。雙方如愿意，應(yīng)重新簽訂合同。三、聘用合同的終止與解除:1、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時(shí)本合同自行終止。2、聘用期間，如乙方違背園務(wù)制度，或嚴(yán)重瀆職，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提早一個(gè)星期通知乙方。3、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同。4、因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如違背賠甲方違約金元。5、因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。6、雙方約定的其它事宜。四、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。甲方(公章):乙方(簽字):日期:年月日日期:年月日幼兒園門(mén)衛(wèi)聘用合同范文【2】甲方(聘用單位):法人代表(負(fù)責(zé)人):乙方(受聘人員):身份證號(hào)聯(lián)絡(luò):甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及各自權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)相關(guān)政策法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，遵循合法、公平、平等、誠(chéng)信的原那么，一致同意訂立本勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，以共同遵守。一、聘用合同期限本合同為有固定期限的聘用合同，前期經(jīng)過(guò)試用期三個(gè)月的測(cè)試并合格，鑒于試用期間的表現(xiàn)良好，現(xiàn)續(xù)簽一年期合同?，F(xiàn)合同期自二0一四年八月一日起至二0一五年七月三十一日止。同期滿(mǎn)經(jīng)雙方協(xié)商后，可續(xù)簽合同，否那么，合同關(guān)系終止。二、雙方的權(quán)利和義務(wù)1、對(duì)乙方進(jìn)展黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育;2、對(duì)乙方的工作進(jìn)展績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲;3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)乙方;4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件;㈡門(mén)衛(wèi)人員工作要求、范圍和職責(zé)本園為全日制封閉式管理園所，門(mén)衛(wèi)人員必須嚴(yán)格遵守以下規(guī)定:1、身體安康，有區(qū)衛(wèi)生部門(mén)出具的體檢合格證明。2、年齡不超過(guò)65周歲。3、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)并嚴(yán)格遵守《門(mén)衛(wèi)工作制度》及園內(nèi)制定的一切規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。4、負(fù)責(zé)操場(chǎng)衛(wèi)生、全園垃圾桶清理、園內(nèi)花草的管理。5、24小時(shí)全天候值班守園，不能由別人代替值班，如園內(nèi)財(cái)產(chǎn)遺失需負(fù)全部責(zé)任。6、配合園內(nèi)舉行的各類(lèi)型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等工作。7、協(xié)助園內(nèi)水電維修等工作。三、工資待遇甲方審定乙方每月根本工資為人民幣元，五險(xiǎn)一金補(bǔ)貼200元，合計(jì)人民幣元四、合同的變更和解除㈠訂立合同所根據(jù)的政策法規(guī)發(fā)生變化或本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同。㈡乙方有以下情形之一的，甲方可單方面解除合同。1、不能堅(jiān)持正常工作;2、一學(xué)期曠工連續(xù)一周或累計(jì)曠工10天以上的;3、嚴(yán)重違背幼兒園規(guī)章制度的;4、有其他違法違紀(jì)行為的。5、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。6、本合同于二0一四年八月一日起簽字后生效。7、未盡事宜，雙方協(xié)商。甲方(簽字蓋章):乙方(簽字):年月日:幼兒園校車(chē)司機(jī)聘用合同模板甲方：天元區(qū)啦啦幼兒園法人代表：乙方：準(zhǔn)駕車(chē)型：駕駛證號(hào)：因甲方乙方雙方共同需要，經(jīng)雙方平等協(xié)商自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款，一、甲方聘請(qǐng)乙方為專(zhuān)職司機(jī)。二、合同期限：本合同有效期___學(xué)期，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。三、勞動(dòng)報(bào)酬：甲方應(yīng)按時(shí)按量發(fā)放乙方工資_______元/月(寒暑假除外)，不得拖欠乙方工資，甲方為乙方每年購(gòu)置100元人身意外險(xiǎn)。四、乙方責(zé)任：1、工作時(shí)間：早上6:30至接完幼兒，下午15:40至送完幼兒。無(wú)論是工作日或雙休日乙方應(yīng)嚴(yán)遵本園有關(guān)校車(chē)工作的安排和調(diào)度。認(rèn)真履行司機(jī)職責(zé)，服從園方的工作安排，保護(hù)幼兒園的聲譽(yù)，維護(hù)幼兒園的利益。2、出車(chē)前應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)的做好車(chē)檢工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)園方；要保護(hù)校車(chē)和校車(chē)內(nèi)的設(shè)施；每日接送完幼兒回園后，司機(jī)應(yīng)對(duì)其車(chē)廂地板、坐凳、儀表臺(tái)進(jìn)展清掃、擦拭，每周洗車(chē)一次。3、行駛過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)車(chē)輛有問(wèn)題那么停頓使用，并及時(shí)告知甲方并配合園方進(jìn)展維修，同時(shí)協(xié)助園方另派車(chē)接送幼兒，確保行車(chē)平安。4、高度重視師生的人身平安，不準(zhǔn)酒后駕駛、疲勞駕駛；在駕駛過(guò)程中不得在車(chē)廂內(nèi)抽煙、吃東西；駕駛員應(yīng)保持平和心態(tài)，慎重駕車(chē)、勻速行車(chē)〔時(shí)速控制在40公里以?xún)?nèi)〕；要有“馬達(dá)一響，集中思想”的高度責(zé)任感。5、如因乙方未遵守以上條例或駕駛不當(dāng)而造成嚴(yán)重平安事故，乙方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任，經(jīng)濟(jì)損失由乙方承當(dāng)。6、如乙方有、無(wú)責(zé)任心、發(fā)生平安事故或嚴(yán)重?fù)p毀幼兒園聲譽(yù)的行為，甲方有權(quán)予以辭退乙方并終止合同。7、乙方的第一個(gè)月工資中抽取50%留作合同協(xié)議的保證金，待合同期滿(mǎn)后假設(shè)不繼續(xù)續(xù)簽合同再退還乙方保證金。假設(shè)乙方?jīng)]有提早一個(gè)月通知甲方而無(wú)故辭工的，扣除當(dāng)月工資及合同保證金。本合同一式兩份，幼兒園、司機(jī)各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字蓋章后生效。師生平安高于一切，平安責(zé)任重于泰山，為了確保師生人身平安，以上幾點(diǎn)，甲乙雙方務(wù)必嚴(yán)格遵守。甲方：〔蓋章〕乙方〔簽字〕：甲方法人代表〔簽字〕：年月日幼兒園代課老師聘用合同模板甲方：乙方：簽訂日期年月日根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限類(lèi)型為固定期限合同。本合同生效日期年月日，終止日期年月日，其中試用期個(gè)月。第二條工作內(nèi)容和義務(wù)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作。甲方可按照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)展調(diào)整。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行以下義務(wù)：1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);2、遵守甲方的規(guī)章制度;3、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;4、忠于職守，勤奮工作;5、履行保守甲方商業(yè)機(jī)密，不得利用甲方的商業(yè)機(jī)密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。第三條工作時(shí)間勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方由于工作需要，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體安康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞開(kāi)工具，制定工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原那么，實(shí)行同工同酬。在工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資元(其中元為根本工資，其余為各種補(bǔ)貼)，試用期間工資同上。第五條保險(xiǎn)福利待遇甲方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生、工作制度和工作標(biāo)準(zhǔn);保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，進(jìn)步思想和職業(yè)技能。乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂訂立本合同所根據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2、以欺詐手段訂立本合