2023版技術勞動合同范文10篇

版技術勞動合同范文10篇2023最新版技術勞動合同【篇1】

聘用方（甲方）：__________________電話：______________________________

受聘方（乙方）：__________________電話：______________________________

一、聘用目標

依據工作需要甲方聘用乙方為______________________________工作人員，經甲乙雙方協(xié)商全都達成以下條款，雙方遵照執(zhí)行。

二、聘用時間

聘用期限20____________年______月，從20____________年______月______日起到20____________年______月______日止。

三、被聘用人待遇

1、工資：實行基本工資（__________________元/月）加提成工資（營業(yè)額__________________%）。

2、保險：除享受人身意外保險外，其它按甲方內部管理制度有關規(guī)定辦理。

四、雙方權利和義務

甲方：

1、甲方向乙方支配工作并檢查完成狀況；

2、為乙方供應必要的工作條件；

3、按國家法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度要求乙方完成有關任務；

4、按雙方商定的工資待遇準時支付乙方酬金。

乙方：

1、遵守國家政策法令和甲方規(guī)章制度，聽從支配按時完成任務，且不得在其它單位兼職；

2、遵守職業(yè)道德，實事求是，客觀公正，全息保密；

五、甲乙雙方均不得無故解除合同。

如因需要解除合同，須提前一個月通知對方，合同期滿需連續(xù)聘用另行簽訂合同。

六、本合同自簽字之日起生效，至合同期滿自行失效。

本合同一式二份雙方各持一份，具有同等法律效力。

七、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：

乙方：

身份證號碼：

____________年______月______日

2023最新版技術勞動合同【篇2】

聘用單位（以下簡稱甲方）：______市精神病醫(yī)院

具體部門：住院部

電話：

受聘人（以下簡稱乙方）：

身份證號碼：

聯系電話：

受聘崗位：護士

茲有聘用單位______準備聘用______從事相關工作，經甲、乙雙方協(xié)商全都，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

1、試用期自________年______月______日至________年______月______日止，期限為叁月。

2、試用期合格后，續(xù)簽正式合同自________年______月______日至________年______月______日止，期限為年。

3、聘期滿前壹月，經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、聘用條件：

1、擁護黨的領導，寵愛本職工作，聽從科室支配。

2、必需是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學歷。

3、必需取得執(zhí)業(yè)護士資格，畢業(yè)不足一年者除外。

4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)行為。

5、身體健康，外表形象、氣質良好。

6、單位認為必要的其它條件。

二、待遇與獎懲

1、甲方依據國家的有關規(guī)定和乙方完成工作任務的狀況按月核發(fā)乙方應得的勞動酬勞。

2、乙方在試用期叁個月的工資按試用期固定工資1500元發(fā)放。試用期滿，試用合格后正式聘用期的工資按固定工資每月1300元發(fā)放，在本單位工作滿壹年者按固定工資每月1500元發(fā)放，正式聘用期定額配套醫(yī)療保險及社會養(yǎng)老保險共計500元每月，如乙方本人自行辦理手續(xù)，則此費用500元發(fā)放工資中，如甲方辦理手續(xù)，則由甲方扣留500元代為辦理，并享受相應職稱工資，護士職稱每月50元，護師職稱每月80元，主管護師職稱每月100元，另依據國家工資政策調整及物價浮動等因素，甲方經院務會爭論可對聘用人員相關待遇進行適當調整。

3、值班及加班補貼與正式職工相同，其他福利待遇相對正式職工減半，但均不享受年終獎金、浮動工資、績效工資及交通補助費。

4、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，乙方須向甲方繳納2000元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

5、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等狀況而消逝的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

四、甲方的權力與義務：

1、樂觀為乙方供應開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責支配。

2、準時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

3、試用期依據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或由于違法行為及重大醫(yī)療事故等狀況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。

4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方供應并備查，同時關心指導乙方辦理具體手續(xù)（由護理部）。

5、聘用期內如乙方工作樂觀主動，工作力氣強，或對本院的進展作出了突出貢獻，如醫(yī)院因工作需要，聘請正式護士時，參加公開招考，達到錄用標準后醫(yī)院賜予優(yōu)先聘用。

五、乙方的權力與義務：

1、試用期內乙方可依據狀況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前30天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應工資等酬勞，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意連續(xù)聘用者，須在試用期樂觀辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，聽從甲方的工作支配，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊狀況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，依據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并擔當相應的法律責任。

6、乙方應妥當處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等狀況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方擔當相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

六、違約責任：

此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現行有關規(guī)定擔當違約責任。

七、合同生效與終止：

1、本合同自兩方簽字之日起生效。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商情愿續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

八、合同簽署與爭議：

1、具體程序為：

（1）部門負責人提出聘用申請及人選建議

（2）護理部按所需條件認可

（3）院務會爭辯準備試用或聘用

（4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室

（5）甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可

（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由乙方執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決，若各方對合同內容消逝爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由上級機構仲裁。

九、本合同一式二份，甲方具體部門、乙兩方各一份。

甲方負責人（簽章）：

年月日

乙方（簽）：

年月日

2023最新版技術勞動合同【篇3】

甲方：

法定代表人：

甲方地址：

乙方：

性別：

學歷：

身份證號碼：

甲乙雙方經公正協(xié)商，就乙方在甲方兼職工作一事達成如卜協(xié)議，本協(xié)議一經雙方簽字，即具有法律效力，未經對方許可，任何一方不得擅自更改。

第一條

甲方將聘請乙方從事兼職工作，本協(xié)議白____年____月____日至____年____月____日有效。

其次條

公司將為乙方供應的薪資標準為轉正前為稅前____元人民幣，轉正后為稅前____元人民幣，試用期為____個月，公司也將保留依據乙方工作表現賜予適度調整的權力。

第三條

乙方的工作酬勞將在此聘用協(xié)議結束時一次性結算。乙方薪資應按國家規(guī)定由甲方代扣應繳納的個人所得稅。

第四條

雙方可依據公司實際狀況協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議或提前解除此聘用協(xié)議，任何一方欲提前終止本協(xié)議需提前3個工作日通知對方。終止本協(xié)議時請做好工作交接以及離職會簽工作。

第五條

本協(xié)議期間甲方為乙方上意外損害保險，乙方將不享受公司正式職工享受的相關福利以及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險和公積金待遇。

第六條

乙方需遵守公司有關管理規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德。

第七條

本協(xié)議之未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；如協(xié)商解決不成，可依據國家相關法律規(guī)定執(zhí)行。

第八條

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方(公司印章)

日期：

乙方(簽字)：

日期：

2023最新版技術勞動合同【篇4】

聘請方：（以下簡稱甲方）

應聘方：（以下簡稱乙方）

為了便于甲方投資設立的_________________能夠順當運營，甲方準備聘請乙方作為該店的店長（即負責人），經甲乙雙方協(xié)商，現就聘用事宜達成如下協(xié)議，以資雙方共同遵守：

一、甲方聘請乙方擔當______________________（以下簡稱本店）的店長，全面負責本店的經營管理活動。

二、聘用期限為年，即________年____月____日至________年____月____日止。

三、乙方一次性應向甲方交付聘用經營風險保證金人民幣拾萬元，作為乙方全面履行本合同的擔保。合同終止時，乙方在全面履行本合同的狀況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方。

四、權利義務

（一）甲方的權利義務

1、準備本店的經營方針和投資方案；

2、制訂本店的年度財務預算方案、決算方案；

3、制訂本店的利潤支配方案和彌補虧損方案；

4、負責對被聘用店長崗前培訓；

5、領導、監(jiān)督乙方的工作；

6、設備、裝修、配貨總投資20萬元。甲、乙雙方依據實際狀況支配定出具體的品種、規(guī)格。

（二）乙方的權利義務

1、對本店的經營管理負全面責任，行使一切經營管理職權，并接受甲方及甲方指定的負責人的領導、監(jiān)督，保證本店長效管理，保值增值。

2、遵守法律法規(guī)和財務會計制度，擬訂本店內部管理機構設置方案，擬訂本店的基本管理制度。

3、聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方同意。

4、不得以甲方名義對外供應任何形式的擔保。

5、應于每月____日前據實向甲方報送本店的財務報表。

6、聘任或者解聘除應由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。

7、保守本店的商業(yè)隱秘和工作隱秘，包括本店的資金狀況、法律事務、市場營銷策略、客戶狀況、業(yè)務合同、員工薪酬、分紅嘉獎等狀況。妥當保管本店文件、合同及內部資料。

8、不得盜買、侵占甲方供應的貨物，否則造成貨物損失應當全額賠償。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

9、不得將甲方配備給本店的車輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛，否則造成相應的人身傷亡及財產損失應由其全部擔當。

10、對于收取的貨款，

①假如有比較大的流淌資金應在次日（24小時內）回收，如不能回收按日利息1%收?。ɡ龔墓居嗀浕蛴啴a品等）；

②如無特殊狀況，應當準時上繳本店的財務人員，不得私自截留，侵占或挪用。否則造成損失應當全額賠償。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

1、不得自營或者同他人合作經營與本店相競爭的業(yè)務。

五、費用管理：乙方每月應按實際狀況列支經營管理中所發(fā)生的費用。

六、工資及利潤支配

1、乙方聘用期間不發(fā)工資，以該店年總純利20%作為嘉獎。

2、利潤支配，該店年終決算后，總純利潤扣掉應給店長嘉獎外，甲、乙雙方各占50%。

3、年終結算時乙方若未完成年凈利潤20萬元的，甲方可視狀況解除與乙方的聘用關系（即終止本合同），并不擔當任何責任。

七、入股條款

1、本合同履行數年后，乙方能完成本店各項指標要求的，甲方允許乙方出資入股本店。

2、乙方選擇為入股方式。

（1）可以現金出資

（2）其自愿從年終獎中提取確定數額參與入股。具體數額可由甲、乙雙方另行協(xié)商。

3、乙方入股后，甲、乙雙方的入股比例及利潤支配等事宜可另行協(xié)商確定。

八、合同解除乙方違反本合同商定，經甲方指出后____日內不訂正的，甲方有權單方解除合同，并不擔當任何責任。

九、合同到期或者提前解除后，甲方有權對乙方經營管理期間的本店資產進行清產核資，清產核資后雙方辦理移交手續(xù)。

十、違約責任任何一方均不得單方終止本合同。否則違約方應向守約方擔當相應違約責任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方支付違約金萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。

十一、其他事項__________________________________________________。

十二、合同生效及文本本合同經甲、乙雙方簽署后生效，一式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份。

甲方：

乙方：

簽訂日期：________年____月____日

2023最新版技術勞動合同【篇5】

甲方(聘用單位)名稱：____________________________________________

法定代表人或托付代表人：_________________主管部門：________________

地址：_______________________________________聯系電話：_____________

乙方(受聘人員)

姓名：___________性別：______誕生年月：_________________________

身份證號碼：_____________________聯系電話：___________________

現家庭?。篲______________________________________________

依據《巴林左旗機關事業(yè)單位編外聘用人員管理方法》，經甲乙雙方公正協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限

第一條本合同期限為一年，生效日期自________年____月____日起，至______年______月______日止。其中試用期為______個月，自_________年_____月_____日起，至________年_______月_______日止。

其次條甲方聘用乙方在______________部門從事______________崗位的工作

第三條有甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：

第四條乙方聽從甲方的工作支配，依據崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。

第五條合同履行期間，甲方依據工作需要，協(xié)商后，可以調換乙方的工作崗位。

三、崗位工作紀律

第六條甲方應依據崗位職責，健全崗位責任制和考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

第七條乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、規(guī)章，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位工作紀律，聽從甲方的管理和領導。

第八條乙方如違反規(guī)章制度和崗位工作紀律，甲方可按有關規(guī)定進行處理。

四、工資福利和社會保險待遇

第九條甲方依據國家政策和單位的有關規(guī)定，依據乙方完成崗位工作認為的狀況，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇，暫定月工資___________元。

第十條工資福利和社會保險等相關待遇依據《巴林左旗機關事業(yè)單位編外聘用人員管理方法》與巴林左旗政府會議紀要和人員使用看法執(zhí)行。

五、聘用合同的變更、終止和解除

第十一條甲乙雙方協(xié)商全都，可以變更本合同的`相關內容，協(xié)商不成的，應當連續(xù)履行本合同。

第十二條本合同訂立時所依據《巴林左旗機關事業(yè)單位編外聘用人員管理方法》已經發(fā)生變化的，應當依據變更合同的相關內容。

第十三條本合同期滿或者甲、乙雙方商定的合同終止條件消逝以及甲方(聘用單位)被撤銷、解散的和乙方退休、退職、宣告失蹤、死亡的，本合同即行終止。

第十四條經甲、乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列狀況之一的，甲方可以解除本合同;

(一)、乙方在試用期內被證明不符合本崗位工作，又不同意單位調整其工作崗位的;

(二)、乙方在聘用期內不履行本合同或嚴峻擾亂工作秩序，致使本單位和相關單位工作不能正常進行的;

(三)、乙方違反工作規(guī)定或操作規(guī)程造成責任事故，或因失職、瀆職造成嚴峻后果的;

(四)、乙方曠工或者未經單位同意逾期不歸連續(xù)超過10個工作日或者一年累計20個工作日的;

(五)、乙方在聘用期內被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或被勞動教養(yǎng)的。第十六條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除聘用合同，但應提前30日以書面形式通知乙方。

(一)乙方患病或者非因公(工)負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方支配的其他工作的;

(二)乙方年度考核或聘用期不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的;或者雖同意調整工作崗位，但到新的崗位后考核仍不合格的;

(三)本合同訂立時所依據的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成全都或乙方不聽從另行支配工作的。

第十七條本合同變更時，甲乙雙方應按規(guī)定以書面形式確定合同變更內容。本合同終止和解除后，甲方應為乙方開具終止或解除合同證明書，并辦理相關手續(xù)。

六、聘用合同的續(xù)簽

第十八條本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商全都，可以依據規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應當在聘用期滿前30日內辦理。續(xù)簽聘用合同期限和工作內容等由雙方協(xié)商確定，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》。續(xù)簽聘用合同不得商定試用期。

七、甲乙雙方商定的其他內容

八、爭議處理

第十九條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，協(xié)商無效的，可依據本合同爭議處理的有關規(guī)定處理。

九、其他

其次十條本合同經當地政府人社部門簽證后有效。本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案存檔一份，簽證機關留存一份。

甲方單位(蓋章):___________乙方(蓋章):___________

甲方法定代表人或托付代理人(簽章)___________

合同簽訂時間：20__年__月__日

2023最新版技術勞動合同【篇6】

甲方：____________________

乙方：____________________

依據國家相關政策法規(guī)和單位用人管理的有關規(guī)定，甲、乙雙方在公正自愿、協(xié)商全都的基礎上訂立本聘用合同。

第一條聘用合同期限

本聘用合同期限自__年__月__日至__年__月__日。

其次條聘用崗位及其職責要求

（一）、甲方依據工作需要及乙方所具備的工作力氣，聘用乙方為我單位廚師工作，在聘用期內，甲方也可以依據工作需要，征得乙方同意，調整乙方能夠勝任的工作崗位。

（二）、寵愛本職工作，樹立一切為單位服務的思想，努力提高服務質量。

（三）、努力鉆研業(yè)務，提高烹調技術，做到色香味俱全，保證養(yǎng)分的質量。

（四）、嚴格執(zhí)行養(yǎng)分衛(wèi)生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。

（五）、留意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，定期進行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生，并定期消毒。

（六）、乙方不得將店內菜品制作技術任憑傳授于他人，不得將店內秘制醬料供應于他人，否則甲方有權扣除乙方押金并終止合同。

（七）、嚴格執(zhí)行單位的作息制度。

（八）、虛心聽取看法，聽從單位支配和管理。

（九）、乙方必需身體健康，定期進行體格檢查，確保無任何傳染疾病。

（十）、乙方必需嚴格遵守各項平安操作規(guī)程，愛惜自己。

第三條工作酬勞

（一）、甲方依據乙方工作崗位及完成工作任務的狀況，月工資3000元，全勤獎金200元。

（二）、甲方在每月10日錢支付上月工資。

（三）、工作業(yè)績表現佳，受到領導的確定和表揚，在期末可依據實際狀況賜予確定的嘉獎。

（四）、因乙方工作問題給甲方造成的損失，乙方必需依法賠償。情節(jié)嚴峻的甲方可依法向人民法院提起訴訟。

（五）、乙方遲到、曠工、規(guī)定外請假，均按本店制度扣除相應工資。

（六）、乙方每月有兩天假期（假期不定在節(jié)假日、周末）。

第四條聘用合同的終止與解除

（一）、聘用期間，如乙方泄露本店配方及菜品制作過程，甲方有權解除合同并扣除乙方工資及押金__元。

（二）、聘用期間，如乙方違反協(xié)議規(guī)定，或嚴峻失職，造成平安事故，甲方有權在聘用期內解除合同，并扣除乙方押金。所造成的損失由乙方負責。

（三）、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。

（四）、乙方不得在中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金__元。如遇特殊狀況必需提前30天通知甲方，當月工資按天計算。

（五）、乙方需給甲方20__元押金，如合同到期，乙方沒有違約，甲方按時退還乙方。

第五條雙方商定的其它事項

本合同有效期為壹年，合同期滿如甲方崗位不需要再連續(xù)聘用，合同即行終止。合同期

滿如甲方崗位需要，情愿連續(xù)聘用乙方，乙方也情愿續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同。

第六條附則

（一）、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方另行協(xié)商商定。

（二）、甲、乙雙方都必需嚴格履行本合同。

（三）、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方：____________________

乙方：____________________

日期：____________________

日期：____________________

2023最新版技術勞動合同【篇7】

甲方：

乙方：

一、自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，甲方聘請乙方擔當_____課程任課老師。

二、甲方職責

1、甲方按教學方案要求供應給乙方相應的教材、授課課時數。

2、甲方按每標準課時_____元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質量監(jiān)督，暫扣乙方_____元每標準課時的課時費，在確定無教學質量方面的問題后，于其次個學期的第一次課時酬金表中計發(fā)。

3、甲方按相關規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷酬勞，酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同。

4、甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時停課，非乙方緣由而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節(jié)課課酬標準的_____%付給乙方工資。

三、乙方工作職責

1、乙方向甲方供應學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術職稱的任職資格，在受聘前必需參加甲方組織的試講。

2、乙方應嚴格依據甲方教學方案要求組織教學，如認真?zhèn)湔n、講課，批改作業(yè)、閱評試卷等。

3、為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯系一次。

4、乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發(fā)覺一次從乙方當月課時酬金中扣除_____元。

5、乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調、停課手續(xù)，事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發(fā)覺一次從乙方課時酬金中扣除_____元。

6、乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經協(xié)商后可解除合同。

四、有下列狀況之一者，甲方有權與乙方解除合同：

1、教學質量考核不合格。

2、乙方不認真履行合同或嚴峻違反甲方規(guī)章制度，在師生中造成不良影響。

3、教學過程中談論與教學無關的內容且在同學中造成不良影響。

甲方教務處（簽章）：_____

聯系電話：_____

乙方（簽章）：_____

聯系電話：_____

_____年_____月_____日

_____年_____月_____日

2023最新版技術勞動合同【篇8】

甲方：_________

乙方：_________

甲方依據工作需要和乙方的工作業(yè)績表現，推舉乙方參加_________省高級專業(yè)技術職務評審。經甲乙雙方同意，達成如下協(xié)議：

一、甲方的權利與義務：

1、乙方取得正高或副高專業(yè)技術職務資格后，甲方在乙方履行相應職責的前提下予以聘任。

2、保證乙方在聘任后享受甲方規(guī)定的高級專業(yè)技術職務人員有關待遇。

二、乙方的權利與義務：

1、乙方取得正高或副高專業(yè)技術職務后，必需在甲方工作5年以上，須與甲方簽訂書。

2、被聘用后，享受甲方規(guī)定的高級專業(yè)技術職務人員有關待遇。

三、違約責任：

乙方在服務期內不得提出調離甲方，甲方有權不予批準。若乙方強行調離甲方，乙方需按所欠服務年限賠償違約金，正高每年擔當_________元違約金，并收回新評教授慰問金_________元，副高每年擔當_________元違約金。

四、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，經雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

_________年____月____日

2023最新版技術勞動合同【篇9】

甲方：

乙方：

依據《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，本著公正自愿的原則，經甲乙雙方協(xié)商全都同意簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：

一、依據甲方企業(yè)生產需要，乙方同意甲方支配，從事爆破工作。

二、依據工作崗位需要，依據國家有關政策規(guī)定，甲方應配備必要的勞動平安愛惜用品和防護設施。

三、甲方依據企業(yè)的實際狀況，乙方工資水平按保底月薪人民幣1500元計，按月結。另按出勤獎（到工地現場）每天人民幣200元計，出勤獎至年底統(tǒng)一結算；平安考核獎按出勤天數每天100元計，若未發(fā)生平安責任事故，年底統(tǒng)一結算。乙方自行繳納社會保，費用由甲乙雙方各擔當50%。

四、甲方依據國家的有關規(guī)定，結合本企業(yè)的實際狀況，有權依據《企業(yè)職工獎懲條例》及有關法規(guī)、政策，對職工實施嘉獎、處分、經濟懲處。

五、乙方自覺遵守甲方制定的規(guī)章制度和崗位職責履行義務，聽從甲方的管理，聽從指揮。按時、按質、按量完成爆破任務。乙方必需主動自覺參加上級的技能培訓并一次過關，技能培訓費用由甲方負責，如單方毀約，全部費有由單方支付。

六、乙方要認真學習專業(yè)技術，嚴格遵守平安生產操作規(guī)程，乙方在組織人員實施爆破作業(yè)時，要嚴格愛惜自身平安及所參加的其他人員平安。防塵措施由甲方負責供應防塵設施和防塵用品。乙方負責監(jiān)督施工人員正確使用，如乙方有意操作不當，或者沒有正規(guī)操作造成的后果，由乙方自行負責處理，并擔當一切經濟和法律責任，在放炮過程中必需持證上崗，不準脫崗，不得找他人替代作業(yè)。一經上級主管部門查實，擔當經濟懲處和法律責任。若因乙方未按正規(guī)流程操作，造成人員致傷、致殘的由乙方自行負責擔當；有事必需請假，嚴格遵守合同規(guī)定的各項條款。

七、乙方必需嚴格執(zhí)行和遵守國家的民爆物品管理的法律法規(guī)，做好放爆前、中、后的平安工作，保證爆破工作平安有序進行，所領取的爆破器材，不得遺失或轉交他人，不準擅自銷毀和挪作它用；不準酒后施爆，不準為不具備使用條件的單位或個人擔當放爆作業(yè)，為親朋好友私買、私借爆破器材。爆破結合后，將剩余的爆破器材如數準時交回清退回庫。凡因違規(guī)使用爆破材料造成的嚴峻后果，均由乙方擔當經濟懲處和法律責任。爆破后確保完全平安