辦公室主任的年度總結(jié)（2篇）

第3頁共3頁辦公室主任的年度總結(jié)蒙政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的信任和指派，兼職政協(xié)委組辦公室負責(zé)人，承擔(dān)了與廣大委員聯(lián)絡(luò)、參與組織各委組開展活動、抓好政協(xié)提案等多項工作，失職盡責(zé)，無私奉獻。在工作中，我能自覺認真學(xué)習(xí)理論，積極履行職責(zé)，積聚了一定的管理和實踐經(jīng)驗，具備了必定的業(yè)務(wù)能力和實際工作能力。工作有思路、有條理，并能圓滿實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將自己上半年的德、能、勤、績、廉等方面的主要情形呈文如下：一、加強學(xué)習(xí)，努力提高理論水平按照政協(xié)常委會對于“建設(shè)學(xué)習(xí)型政協(xié)組織”的要求，堅持把學(xué)習(xí)貫穿于工作的始終，加強學(xué)習(xí)的積極性和主動性。深入學(xué)習(xí)人民政協(xié)理論和同一戰(zhàn)線理論，正確懂得和把握新時期人民政協(xié)的性質(zhì)、地位、任務(wù)和作用，提高自己的理論素養(yǎng)。積極參加機關(guān)組織的學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)時政，關(guān)注時勢。依據(jù)區(qū)政協(xié)常委會和主席會議的要求，留神推動政協(xié)專委會、聯(lián)系組和廣大委員的學(xué)習(xí)，并聯(lián)系實際，做到學(xué)甚至用，努力營造政協(xié)的良好學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)習(xí)中，自發(fā)做善意得筆記，撰寫理論文章，工作上積極向領(lǐng)導(dǎo)建言獻策。通過始終如一地抓好理論學(xué)習(xí)，進一步增強了自己的政治敏銳性和分辨力，增強了貫徹履行政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子的決策部署的信心，增強了用實踐指導(dǎo)工作的意識和能力。二、增強修養(yǎng)，提高政治素質(zhì)工作中，保持懇切切懇做人、愛崗敬業(yè)做事，并當(dāng)真考慮自己現(xiàn)有的才干和素質(zhì)，加強本身素養(yǎng)，始終練好“內(nèi)功”，適應(yīng)本職崗位需要。一是按照“____”要求，一直加強黨性鍛煉，改造自己的世界觀、人生觀、價值觀。從政協(xié)辦公室的實際出發(fā)，副主任要面對高下左右，接受各位領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項義務(wù)，接收各方面的批評監(jiān)督，是個不好當(dāng)?shù)慕巧?。但只有想到是為大局謀發(fā)展、為民眾謀利益、為委員謀服務(wù)，想到自己是個____員，我就會搖動信念，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，真真切切地把工作做好。如在有時工作不順心時，總要主張操縱本人，經(jīng)過不斷自我反思、自我調(diào)解，最后還是可能堅持兢兢業(yè)業(yè)把工作干好，使自己在實際中不斷加強了自己的涵養(yǎng)，磨難了自己的意志，提高了自己的綜合素質(zhì)。二是找準(zhǔn)位置，處處留心控制自己的崗位職責(zé)。深刻意識自己的崗位是處于輔助、配合、服務(wù)的地位，做到不越位、不缺位。時刻提醒自己要有高度的事業(yè)心和崗位責(zé)任感，盡力幫助辦公室主要負責(zé)同志搞好機關(guān)服務(wù)工作。三是建立為公民服務(wù)、為寬大委員服務(wù)的強烈意識?？朔N.種艱難，逐步樹立更高的思維境界和良好的服務(wù)意識，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，盡己所能地推進政協(xié)發(fā)揮職能作用和廣大委員的參政議政積極性。同時，我堅持實際第一的觀點，牢固樹立翻新觀點，強化奉獻意識、參謀意識和進取意識，不斷改進工作方法，提高工作效率，加強工作的系統(tǒng)性、預(yù)理性、科學(xué)性，較好地實現(xiàn)了各項工作任務(wù)。三、改進風(fēng)格，提高服務(wù)水平一是加大了與專委會、接洽組的聯(lián)系、協(xié)和諧督查力度。以較快的速度把主席會議、常委會議的決策精力落實到委員當(dāng)中，落實到舉措當(dāng)中，把委員反映的情況收集上來，為領(lǐng)導(dǎo)決定供應(yīng)參考。二是做好調(diào)研視察，為政協(xié)建言打好基本，為政協(xié)常委會、主席會議和委組活動搞好服務(wù)。無論是政協(xié)常委會、主席會議專題組織的調(diào)研察看，仍是委組組織的調(diào)研活動，我都能積極參與，即理解區(qū)情，又參與調(diào)和搞好服務(wù)。三是錘煉作風(fēng)講團結(jié)。本著“公正正派，團結(jié)互涼”的準(zhǔn)則，盡努力團結(jié)同道，互幫互涼，全力溝通，努力協(xié)調(diào)，奇特干好工作。同時，我堅持把自己定位在甘當(dāng)配角、積極參政上，充分施展顧問助手作用，按照常委會、主席會議的要求，努力配合辦公室主要負責(zé)同志發(fā)展工作，遇到問題及時請示匯報，積極保護政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子的群體意志和決議。四是遵紀(jì)遵法，廉明自律。自發(fā)按照和堅持上下班等各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)，嚴(yán)守____紀(jì)律，不任何守法、違紀(jì)行為，做到廉潔自律，不自私自利，積極維護群體的好處。四、存在的重要問題總體概括是20個字：富有個性，耐性不足，能力欠佳，方式欠妥，力不從心。在個性上，我的闡明是，人不可能不個性，不然就無以稱其為一個單獨的個體。但同時個性也往往成為別人斥責(zé)其弊病的一大切入口。我想，一個人最起碼要講正氣，沒有了浩然之氣，講學(xué)習(xí)就會成了空講、空學(xué)、空談，講政治就會成了單調(diào)的虛偽模式。詳細到實際中存在的主要問題是：1、政治理論程度不高，尤其對新時代國民政協(xié)實踐的研討還有欠缺。個人文字綜合才能進步不快，達不到引導(dǎo)冀望跟請求。2、服務(wù)品德不夠高，機關(guān)辦會、辦文有時不夠細致。3、在政協(xié)機關(guān)呆久了，有時也浮現(xiàn)疏松感情。辦公室主任的年度總結(jié)（二）一、存在的問題和困難（一）系統(tǒng)內(nèi)辦公室普遍存在“人力資源”不足的現(xiàn)象。辦公室每天需處理的工作較多，事務(wù)繁雜，很多地方的辦公室工作人員常常像“停不下來的陀螺”一樣，以高強度的勞動和高度集中的精力維護著部門的正常運轉(zhuǎn)。為使各項工作能及時有序開展，有些辦公室工作人員長年處于加班加點的工作狀態(tài)，但即使是這樣，受人員不足的影響，工作中也難免出現(xiàn)掛萬漏一的情況，使相關(guān)工作出現(xiàn)滯后。（二）辦公室普遍存在工作人員年齡及知識結(jié)構(gòu)老化現(xiàn)象。隨著辦公系統(tǒng)信息化的不斷發(fā)展，電子政務(wù)的持續(xù)推進，對辦公室工作人員的計算機操作與應(yīng)用能力要求越來越高。受此影響，部分辦公室工作效率遲遲得不到提高，工作上缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，按部就班，使很多工作難以及時有效開展。二、工作建議（一）結(jié)合實際、增配工作人員簽于上述情況，要保證辦公室的工作能夠高效有序開展，應(yīng)結(jié)合實際對相應(yīng)的辦公室增配適量工作人員，如果人員編制允許，可有針對性地進行招錄，選擇能吃苦耐勞、計算機知識過硬、寫作能力較強、富有創(chuàng)新精神的人員進入辦公室工作隊伍;如果人員編制不允許，可以適時設(shè)立部分公益性崗位，一來可以為社會提供部分就業(yè)崗位，二來可以將辦公室部分簡單、規(guī)范性工作交付公益性崗位人員辦理，其他人員就能騰出手專注于其他工作，促進辦公室整體工作更上一個臺階。（二）加強責(zé)任意識，做到“一實一博一快兩勤三心”一實，即求實。辦公室工作，無論是辦文還是辦事，都要從實際出發(fā)，實事求是，對癥下藥。一快，即辦事要快捷。好中求快，快中求好，努力提高工作效率。當(dāng)日事當(dāng)日辦，急事急辦、特事特辦，及時