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文檔簡介
(單選題)為了識(shí)別信息,系統(tǒng)分析員向決策者詢問有關(guān)具體工作的內(nèi)容、過程,這種方法屬于決策者識(shí)別(B.不對(duì))(單選題某企業(yè)有一個(gè)職工考勤二級(jí)子系統(tǒng),因責(zé)職工考勤的是車間中的統(tǒng)計(jì)員,按企業(yè)組織機(jī)構(gòu)來看計(jì)員屬生產(chǎn)系統(tǒng)以職工考勤二級(jí)子系統(tǒng)應(yīng)屬于信息系統(tǒng)的生產(chǎn)子系統(tǒng)。(B.不)(單選題決策制定的差別可按管理層次分類。不管理層次的管理職能不同,所以為管理者提供決策支持服務(wù)的信息系統(tǒng)類型也不同對(duì))(單選題決策過程和決策方法有一定的規(guī)律可遵,但又不完全確定的情況,屬于非結(jié)構(gòu)化決策問題不對(duì))(單選題"自上而下"方法具有整體性好,條理清楚,開發(fā)不造成系統(tǒng)浪費(fèi)的優(yōu)點(diǎn)(A.不對(duì))(單選題信息系統(tǒng)的運(yùn)行管理工作是系統(tǒng)研制工的繼續(xù),其主要工作任務(wù)包括日常運(yùn)行的管理、運(yùn)行情況的記錄以及對(duì)系統(tǒng)的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查與評(píng)價(jià)。(B.對(duì)(單選題數(shù)字簽名,是只有信息的發(fā)送者才能產(chǎn),而別人無法偽造的一段數(shù)字串,這段數(shù)字串同時(shí)也是對(duì)發(fā)送者發(fā)送信息的真實(shí)性的一個(gè)有效證明(A.對(duì))(單選題工作成果的考評(píng),指的是通過考察一定期內(nèi)企業(yè)信息管理者在擔(dān)任某一職務(wù)的過程中所完成的實(shí)際工作,來評(píng)估其對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的貢獻(xiàn)程度(A.)(單選題CKO管的對(duì)象是信息,主要解決的是信息管理與學(xué)習(xí)問題(B.不對(duì))(選題)由接上級(jí)進(jìn)行考評(píng)這種方式的主要優(yōu)點(diǎn)是:可以促進(jìn)上級(jí)關(guān)心下級(jí)的工作,建立融洽的員工關(guān)系;由于下級(jí)是被管理對(duì)象,因此最了解上級(jí)的管理能力現(xiàn)上級(jí)在工作方面存在的問題。(A.不對(duì))(單題)中信息管理者培訓(xùn)的重點(diǎn),應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和信息管理技能的提高。(B.對(duì))(選題社會(huì)對(duì)企業(yè)信息管理者群體的認(rèn)識(shí)并不是看每個(gè)企業(yè)信息管理者的工作如何,而是看該群體對(duì)社會(huì)所做的貢獻(xiàn)如何(B.對(duì))(選題CKO是個(gè)全新的職位主要職責(zé)是制定明確的知識(shí)管理程序進(jìn)識(shí)創(chuàng)新。從目前看多偏重于信息技術(shù)與經(jīng)營管理的組合管理,而CKO多的是對(duì)知識(shí)、人員、技術(shù)與經(jīng)營的組合管理對(duì))(選題知識(shí)主管的核心工作任務(wù)就是規(guī)劃及實(shí)施知識(shí)管理企業(yè)的知識(shí)轉(zhuǎn)變成企業(yè)的效益。對(duì)(選題管理信息系統(tǒng)是運(yùn)用系統(tǒng)理論和方法,以電子計(jì)算機(jī)和現(xiàn)代通訊技術(shù)為信息處理手段和傳輸工具,能為企業(yè)管理決策提供信息服務(wù)的人機(jī)系統(tǒng)對(duì))(選題數(shù)據(jù)是已經(jīng)被處理成某種形式的信息(B.不對(duì))(選題ERP的心管理思想就是實(shí)現(xiàn)對(duì)整個(gè)供應(yīng)鏈的效管理對(duì)(選題客戶關(guān)系的退化期只出現(xiàn)穩(wěn)定期發(fā)展之后(B.對(duì))(選題結(jié)構(gòu)化開發(fā)方法按用戶至上的原則,嚴(yán)格區(qū)分工作階段,整個(gè)開發(fā)過程工程化。(B.對(duì)(選題用戶使用權(quán)限檢查是指用戶在使用系統(tǒng)資源時(shí)先檢查是否規(guī)定了用戶有訪問數(shù)據(jù)資源的權(quán)力(B.不對(duì))(選題DSS與MIS相其向的人員是(高人員)(選題用來描述MIS的務(wù)調(diào)查結(jié)果的工具是(C.表格分配表)(選題通常高層管理提出的決策問題與基層管理提出的決策問題相比,在結(jié)構(gòu)化程度上(高管理問題的結(jié)構(gòu)化程度低下基層)
(選題OO法的主要容包括(面對(duì)象的系統(tǒng)分析,面向?qū)ο蟮南到y(tǒng)設(shè)計(jì),面向?qū)ο蟮南到y(tǒng)實(shí)施)(選題MIS按理能分包括(A.供管理)(選題按照不同級(jí)別管理者管理信息的需要把管理信息分為以下三級(jí)(戰(zhàn)略級(jí)、策略級(jí),作業(yè)級(jí))(選題管理信息按管理層次從上到下可分為B.略信息術(shù)信息業(yè)信息)(選題下面哪個(gè)層次不屬于企業(yè)的管理層次?部管理層)(選題企業(yè)中信息化委員會(huì)的工作通常由D.CIO負(fù)責(zé)。(單題系統(tǒng)序設(shè)計(jì)時(shí)對(duì)不同條件下的不同操作的實(shí)現(xiàn)用到的控制結(jié)構(gòu)是(選擇結(jié)構(gòu))(選題表格分配圖的主要構(gòu)成元素中有(A.業(yè)處理)(選題系統(tǒng)調(diào)試策略有(繹法)(選題專家系統(tǒng)由以下幾部分組成(計(jì)算機(jī),推理機(jī),用戶接口和知識(shí)庫)(選題所謂管理信息系統(tǒng)的結(jié)構(gòu),指的是B.管信息系統(tǒng)的組成其各組成部分之間的關(guān)系)(選題完成程序流程圖繪制工作的階段是A.系統(tǒng)設(shè)計(jì))(選題下列各項(xiàng)中屬于定義企業(yè)過程的是支資源)(選題消息中含信息量的大小,是由(A.消不確定來確定)(選題完成系統(tǒng)邏輯模型建立的階段是(C.統(tǒng)分析)(選題在模塊聚合的分類中,聚合度最高的是功聚合)(選題在DFD中標(biāo)號(hào)為P3的理邏輯所處的數(shù)據(jù)流程圖是(C.三層)(選題登記學(xué)生檔案的界面設(shè)計(jì)方案是填表式)(選題系統(tǒng)程序設(shè)計(jì)時(shí)變量初始值的設(shè)置用到的控制結(jié)構(gòu)是C.順序結(jié)構(gòu))(選題在數(shù)據(jù)庫的邏輯設(shè)計(jì)中,滿足最低要求的范式是()(選題信息的特點(diǎn)是(等性)(選題下列選項(xiàng)中是“數(shù)據(jù)”形式的是(C.表)(選題決策支持系統(tǒng)是由(B.模型驅(qū)動(dòng)的)(選題數(shù)據(jù)的靜態(tài)特性分析指的是分析數(shù)據(jù)的(A.類型,長度,取值范圍,單時(shí)間內(nèi)發(fā)生的業(yè)務(wù)量)(選題具有固定個(gè)體變動(dòng)屬性的數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)存放在C.周轉(zhuǎn)文件中)(單題人機(jī)話子系統(tǒng)與模型庫子系統(tǒng)的交互作用,可實(shí)現(xiàn)(控制對(duì)模型的操作和使用)(選題決策科學(xué)化的發(fā)展方向之一是(定決策向定量與定性相結(jié)合的決策發(fā)展)(選題構(gòu)成決策樹的元素有方案分枝)(選題業(yè)務(wù)流程圖的主要構(gòu)成元素有B.外部實(shí)體)(選題描述異步傳輸模式的是(B.ATM型(選題關(guān)系模型中,主碼也被稱(主)(選題)(圖)能夠充分地說明低層模塊內(nèi)部的處理細(xì)節(jié)和各模塊之間數(shù)據(jù)傳遞的關(guān)系。(選題MIS平模中)模式在對(duì)應(yīng)用環(huán)境的適用性,數(shù)據(jù)處理特點(diǎn),應(yīng)用程序設(shè)計(jì)及對(duì)硬件發(fā)展的適應(yīng)性等四個(gè)方面具有明顯的優(yōu)勢以模是今后MIS平臺(tái)選型的主要方向。
(選題以下哪一個(gè)不是被列入社會(huì)發(fā)展的三大科學(xué)支柱之:(D.物(選題在人類社會(huì),以下那一種不屬于信息的表現(xiàn)形式服)。(選題下述人員中,B.系統(tǒng)分析師是信息系統(tǒng)項(xiàng)目的關(guān)鍵。(選題數(shù)據(jù)流的定義是(數(shù)據(jù)字典的內(nèi)容(選題完成系統(tǒng)邏輯模型建立的階段是C.系統(tǒng)分析)(單題)系轉(zhuǎn)換的方式中,最合規(guī)模較大且復(fù)雜的系統(tǒng)的是(D.分段轉(zhuǎn)換)(選題系統(tǒng)維護(hù)的類型有(D.適應(yīng)性維護(hù))(選題系統(tǒng)的評(píng)價(jià)指標(biāo)中包括(直經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo))(選題OO法的主要內(nèi)包括(面向?qū)ο蟮南到y(tǒng)分析)(選題系統(tǒng)邏輯模型的建立完成階段是(B.系分析)(選題程序框圖繪制完成的階段是(系設(shè))(選題最適合于規(guī)模為大中型且不復(fù)雜的系統(tǒng)轉(zhuǎn)換方式是(C.并行轉(zhuǎn)換)(選題在數(shù)據(jù)庫的邏輯設(shè)計(jì),部分函數(shù)依賴的最低層范式是()(選題在模塊聚合的分類中聚合度最低的是(D.偶然聚合)(選題MIS的輯型中主要組成部分是)(選題構(gòu)造信息世界模型的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)階段是(A.概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì))(選題在按照人員代碼檢索時(shí),將查詢結(jié)果輸出,等待用戶確認(rèn)的輸入校驗(yàn)方法是(B.視覺校驗(yàn))(選題系統(tǒng)調(diào)試策略有(D.溯法)(選題管理信息系統(tǒng)的基本功能有((選題按照不同的管理對(duì)象和管理職能將企業(yè)(系統(tǒng))劃分為子系統(tǒng)的數(shù)量多少與()有關(guān)。(選題數(shù)據(jù)流程圖的四種基本符號(hào)包括(
(選題信息系統(tǒng)內(nèi)部因素造成的安全隱患有((選題信息系統(tǒng)的特征體現(xiàn)()。(選題信息系統(tǒng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有哪些影響?()(選題作為信息系統(tǒng)評(píng)價(jià)指標(biāo)的有((選題確定系統(tǒng)的邏輯優(yōu)先順序的主要標(biāo)準(zhǔn)有哪些?()(選題下面哪些屬于開發(fā)信息系統(tǒng)的生命周期?()(選題信息系統(tǒng)開發(fā)方法有哪些?()
(選題企業(yè)信息系統(tǒng)的開發(fā)工作小組的開發(fā)人員有((選題企業(yè)信息系統(tǒng)開發(fā)的四個(gè)階段是((選題企業(yè)信息系統(tǒng)硬件的邏輯配置方案有((選題下述工作中,哪些屬
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