打贏疫情攻堅(jiān)戰(zhàn)心得體會(huì)3篇

第打贏疫情攻堅(jiān)戰(zhàn)心得體會(huì)3篇打贏疫情攻堅(jiān)戰(zhàn)心得體會(huì)1

打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，是黨中央、國(guó)務(wù)院作出的重大決策部署，也是實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)目標(biāo)的重要標(biāo)志。

“十三五”時(shí)期將是全面建成小康社會(huì)的決勝階段，要實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，必須徹底解決全國(guó)目前尚未脫貧的農(nóng)村貧困人口的貧困問題，必須堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，黨員干部要發(fā)揮帶頭的作用，急人民之所急，想人民之所想，要沉得下心，負(fù)起責(zé)任，不斷學(xué)習(xí)，實(shí)事求是，真抓實(shí)干，以百倍的精神投入到扶貧工作中，為貧困戶發(fā)現(xiàn)致貧原因，找到脫貧之路，堅(jiān)決帶動(dòng)貧困戶實(shí)現(xiàn)“十三五”期間的脫貧目標(biāo)。另一方面，要大力發(fā)動(dòng)貧困群眾脫貧主體作用，貧困群眾終究要依靠自己的辛勤勞動(dòng)來實(shí)現(xiàn)脫貧致富。要堅(jiān)決改變貧困群眾‘坐、等、要’的思想，帶動(dòng)支持貧困群眾探索創(chuàng)新脫貧致富的路子。要讓貧困群眾的脫貧致富的心熱起來，要發(fā)揚(yáng)貧困群眾自力更生、艱苦奮斗的精神，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，用勤勞的雙手改變自己的命運(yùn)、改變家鄉(xiāng)的面貌。

要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，堅(jiān)持扶貧與扶智相結(jié)合，不畏艱難，全力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

一、打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)事關(guān)鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。得民心者得天下。中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。我們黨只有始終踐行以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持為人民服務(wù)的根本宗旨，真正做到為人民造福，執(zhí)政基礎(chǔ)才能堅(jiān)不可摧。只有全體人民過上了好日子，才能鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，是“十三五”期間的頭等大事和第一民生工程，必須堅(jiān)持把扶貧脫貧作為我們黨治國(guó)理政的一項(xiàng)重要工作。

二、打贏脫貧攻堅(jiān)事關(guān)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。貧困現(xiàn)象的存在，貧富差距的擴(kuò)大，是影響社會(huì)和諧的最主要因素之一，脫貧攻堅(jiān)能夠有力地緩解區(qū)域差距和城鄉(xiāng)差距擴(kuò)大的趨勢(shì)，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，為政治穩(wěn)定、邊疆鞏固、民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)和諧發(fā)揮了重要作用。繼續(xù)緩解農(nóng)村貧困，促進(jìn)貧困地區(qū)發(fā)展，控制收入差距進(jìn)一步擴(kuò)大趨勢(shì)，解決收入和機(jī)會(huì)不平等問題，不僅關(guān)系到國(guó)民經(jīng)濟(jì)又好又快地發(fā)展，而...

打贏疫情攻堅(jiān)戰(zhàn)心得體會(huì)2

到2020年現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下的農(nóng)村貧困人口全部脫貧，是黨中央向全國(guó)人民作出的鄭重承諾，必須如期實(shí)現(xiàn)，沒有任何退路和彈性。當(dāng)前剩余的脫貧攻堅(jiān)任務(wù)都是些難啃的“硬骨頭”，今年只剩9個(gè)多月時(shí)間，時(shí)間緊迫，任務(wù)繁重，各級(jí)要高度重視，選準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)的“尖兵”，將他們扶上馬送一程，帶領(lǐng)群眾去決戰(zhàn)決勝。

選準(zhǔn)“尖兵”遞好韁繩。脫貧攻堅(jiān)的“尖兵”就是沖鋒在第一線的黨員干部。各級(jí)要在再部署、再動(dòng)員的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)選人用人，切實(shí)把“政治上靠得住、業(yè)務(wù)上過得硬”的黨員干部選派到脫貧攻堅(jiān)第一線。在用人導(dǎo)向上要鮮明，既要滿足德才兼?zhèn)涞幕疽螅忠獫M足脫貧攻堅(jiān)的特殊需要，大力營(yíng)造爭(zhēng)當(dāng)脫貧“尖兵”的濃厚氛圍。在識(shí)人觀念上要更新，要用發(fā)展的眼光看干部的潛力，用辯證的眼光看待干部的不足，堅(jiān)決打破論資排輩的觀念桎梏，切實(shí)把那些具有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感的年輕干部識(shí)別出來。在選人渠道上要拓寬，鼓勵(lì)高層次人才、專業(yè)型人才、實(shí)干型人才充實(shí)到駐村第一書記和駐村工作隊(duì)中，不斷優(yōu)化脫貧攻堅(jiān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。對(duì)新補(bǔ)充的扶貧干部，要細(xì)致交待工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，把優(yōu)勢(shì)講清，把“短板”找準(zhǔn)，切實(shí)把“韁繩”遞好。

系牢“馬鞍”扶正坐穩(wěn)。戰(zhàn)馬若沒有馬鞍，戰(zhàn)士就很容易在沖鋒中“落馬”，因?yàn)椤榜R鞍”既是一種制約，更是一種保護(hù)。對(duì)脫貧攻堅(jiān)的干部來說，這“馬鞍”必不可少。為此，各級(jí)組織要高度重視扶貧干部作風(fēng)建設(shè)，把“馬鞍”系牢，堅(jiān)決防止“群眾富起來，干部掉下來”。要教育干部加強(qiáng)政治理論、政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，以理論上的清醒確保政治上的堅(jiān)定，以思想上的解放促進(jìn)觀念上的更新。要堅(jiān)決反對(duì)扶貧攻堅(jiān)中的形式主義、官僚主義，時(shí)刻做到自重自省自警自勵(lì)。要加大督查巡查力度，常念“緊箍咒”，及時(shí)“敲警鐘”，及時(shí)糾正脫貧攻堅(jiān)工作作風(fēng)不扎實(shí)、工作措施不精準(zhǔn)、資金使用不規(guī)范等突出問題。要對(duì)不守紀(jì)、不駐村、不勝任的干部采取誡勉談話等措施，對(duì)不作為、亂作為、慢作為的干部加大問責(zé)力度。要在工作、生活和個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步上關(guān)心關(guān)愛，切實(shí)把脫貧攻堅(jiān)干部“扶正坐穩(wěn)”，讓他們心無旁騖投入到工作中去。

揚(yáng)起“馬鞭”奮蹄疾馳。當(dāng)前全國(guó)還有52個(gè)貧困縣未摘帽、2707個(gè)貧困村未出列、建檔立卡貧困人口未全部脫貧，剩余脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨，都是貧中之貧、困中之困，是最難啃的硬骨頭，由于新冠疫情影響，已脫貧摘帽的還存在致貧可能。“脫貧攻堅(jiān)任務(wù)能否高質(zhì)量完成，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部隊(duì)伍作風(fēng)?！币虼?，各級(jí)要加強(qiáng)培訓(xùn)力度，盡快把脫貧攻堅(jiān)干部全部輪訓(xùn)一遍，進(jìn)一步提升干部精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧能力。要在生活上多關(guān)懷、工作上多關(guān)心、進(jìn)步上多關(guān)愛，讓脫貧攻堅(jiān)干部時(shí)刻感受到組織溫暖，煥發(fā)出攻堅(jiān)克難的昂揚(yáng)銳氣。要給脫貧攻堅(jiān)干部撐腰壯膽，主持公道，真正讓敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)責(zé)、樂于奉獻(xiàn)的干部卸下包袱、輕裝上陣，激情滿懷地投入到工作中去。只有這樣，才能充分調(diào)動(dòng)扶貧干部積極性，使他們揚(yáng)起“馬鞭”奮蹄疾馳，去奪取脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)全面勝利，堅(jiān)決完成這項(xiàng)對(duì)中華民族、對(duì)人類都具有重大意義的偉業(yè)!

打贏疫情攻堅(jiān)戰(zhàn)心得體會(huì)3

想要打造了一支“永不走的工作隊(duì)”，上級(jí)部門首先不能把基層當(dāng)成“圍城”，通過設(shè)置服務(wù)年限、控制調(diào)出比例等手段終究“留身不留心”，要在政策保障、安全保障、待遇保障、人文關(guān)懷等方面“加加溫”，切實(shí)緩解基層一線干部普遍面臨的“晉升難”“調(diào)動(dòng)難”“收入低”“士氣低”“嘴角低”的局面。

物質(zhì)保障上“加加溫”。“兵馬未動(dòng)糧草先行”，強(qiáng)大的后勤保障是取勝的關(guān)鍵的環(huán)節(jié)之一。脫貧攻堅(jiān)就是一場(chǎng)全國(guó)人民共同參與的大戰(zhàn)，現(xiàn)在已然進(jìn)入最后的決戰(zhàn)時(shí)刻，要為一線攻堅(jiān)的隊(duì)伍提供最好的后勤服務(wù)，確保無后顧之憂。落實(shí)各項(xiàng)保障待遇、保障保險(xiǎn)、保障補(bǔ)貼、休假保障，盡量不要一個(gè)人長(zhǎng)時(shí)間連續(xù)加班熬夜，保障基本的休息休整，保證有充足的精氣神在田間地頭和扶貧車間指導(dǎo)解決難題、在貧苦戶中走訪解決問題、在扶貧產(chǎn)業(yè)上出力解決困難。同時(shí)加大對(duì)一線干部家屬的走訪慰問，送上組織的關(guān)心關(guān)愛。

嚴(yán)管厚愛上“加加溫”。在保障物質(zhì)生活的前提下，還要關(guān)注一線干部的身心健康和個(gè)人成長(zhǎng)。在技能提升上下真功夫，加強(qiáng)扶貧干部培訓(xùn)，提高扶貧干部安全意識(shí)，及時(shí)疏導(dǎo)工作壓力，對(duì)身體不能勝任工作的要及時(shí)調(diào)整。在關(guān)心關(guān)愛上下硬功夫，工作上支持基層干部、心理上關(guān)心基層干部，增加基層干部扎根基層的歸屬感，增加外出交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在提拔重用上下苦功夫，拓寬晉升渠道，讓能干事會(huì)干事的基層干部實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。同時(shí)完善并細(xì)化基層干部考核激勵(lì)機(jī)制，實(shí)實(shí)在在落到實(shí)處，激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

減負(fù)降壓上“加加溫”。針對(duì)基層普遍反映的材料多、會(huì)議多、報(bào)表多以至于疲于應(yīng)付等問題，各級(jí)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要加大基層調(diào)研走訪力度，深入了解基層實(shí)際情況，系統(tǒng)思考和解決突出問題，進(jìn)一步修改完善辦文、辦會(huì)、辦事