2023年心理咨詢師之心理咨詢師基礎知識通關題庫(附帶答案)

2023年心理咨詢師之心理咨詢師基礎知識通關題庫(附帶答案)

單選題（共85題）1、如果心理咨詢師對一般臨床資料的評估沒有把握時，應該()。A.集體討論B.形成初步診斷C.盡快轉介D.進行心理測驗【答案】A2、艾里克森認為成年后期（50歲以后）的主要發(fā)展任務是（）。A.獲得繁衍感，避免停滯感B.獲得主動感，克服內疚感C.獲得完善感，避免失望或厭惡感D.獲得親密感，避免孤獨感【答案】C3、提出心理評估報告時，需要對臨床資料進行核實，一般使用的方法是（）。A.個案法B.測驗法C.實驗法D.調查法【答案】D4、嚴重心理問題的癥狀持續(xù)時間是（）。A.1~2個月B.3個月~1年C.2~6個月D.6個月~1年【答案】C5、紅燈滅后眼睛里出現了藍綠色的燈影，這是()。A.正后象B.互補現象C.負后象D.彩色對比【答案】C6、觸及人性中的各類失衡狀態(tài)，使它們重新恢復相對平衡的狀態(tài)，是（）關于咨詢和治療的基本原則。A.人本主義心理學B.行為主義心理學C.人性心理學D.認知心理學【答案】C7、在嚴重心理問題的初步診斷中，對鑒別診斷有重要意義的是求助者的（）。A.精神分裂癥家族史B.內心沖突的性質C.各種神經癥家族史D.內心沖突的原因【答案】B8、向別人講心里話，坦率地表白自己，叫做（）。A.自我整飾B.自我覺察C.自我推銷D.自我暴露【答案】D9、屬于引發(fā)求助者心理問題的社會性原因的是（）。A.健康狀況B.人格特征C.家庭教養(yǎng)D.認知模式【答案】C10、團體咨詢的效果與（）有關。A.團體成員是否有所收獲、是否相處融洽B.團體成員是否積極投入、是否相處融洽C.團體成員是否樂意參與、是否積極投入D.團體成員是否積極投入、是否有所收獲【答案】C11、粘液質的神經活動類型是()。A.弱、平衡、不靈活B.強、平衡、靈活C.強、平衡、不靈活D.強、不平衡、不靈活【答案】C12、關于不同心理流派的咨詢目標，錯誤的說法是()。A.完形學派引導求助者學習真實與負責任的行為，最終成為獨立自主的人B.交互分析學派幫助求助者檢驗早年的決定，并在覺察的基礎上做新的決定C.理性情緒學派幫助求助者消除對人生的自我失敗觀，過上有理性的生活D.精神分析學派是將潛意識意識化，幫助求助者作理智的覺察【答案】A13、判斷求助者是否適宜自己的咨詢時，不相適宜的情況的類型不包括（）。A.感性型B.欠缺型C.忌諱型D.沖突型【答案】A14、下列說法中,正確反映職業(yè)道德特征的是（）A.全行業(yè)的共同性B.利益無關性C.表現形式的多樣性D.高度強制性【答案】A15、對一些能引起正常人情緒波動的事情以及與自己切身利益有密切關系的事情缺乏相應的情緒反應，這屬于（）。A.情緒淡漠B.情緒遲鈍C.情緒倒錯D.情緒脆弱【答案】A16、心理咨詢中，運用參與性技術的目的之一是（）。A.闡明觀點B.表示同情C.澄清問題D.處理移情【答案】C17、遲緩型嬰兒教養(yǎng)的關鍵在于()。A.需要父母具有特別的熱情、耐心和愛心B.讓這些孩子按照自己的速度和特點去適應環(huán)境C.父母理智地克制自己的煩躁D.父母采用獎懲相結合的辦法【答案】B18、患者在聽收音機時，同時聽到罵他的聲音，關閉收音機，便聽不到罵他的聲音。如果按幻覺產生的條件劃分屬于（）。A.思維嗚響B(tài).心因性幻覺C.功能性幻覺D.綜合性幻覺【答案】C19、心理咨詢師在與求助者會談過程中，提出了如“你現在有什么感受，是懊悔還是憤怒？”這種問題屬于()。A.修飾性反問B.多重選擇性問題C.責備性問題D.多重問題【答案】B20、“扭曲的體像”是（）患者的表現。A.抑郁神經癥B.神經性貪食C.神經性厭食D.疑病神經癥【答案】C21、小學階段兒童思維結構的特點是（）。A.掌握守恒B.未掌握守恒C.思維不可逆D.不能把握本質【答案】A22、光環(huán)效應是一種（）的現象A.社會適應B.信息干擾C.先入為主D.以偏概全【答案】D23、從前，一個名叫査爾斯?蘭博的美國人在東印度公司工作。他厭倦了工作，認為工作是一種“牢籠”。后來他辭掉了工作?？蛇^了兩年，他卻感到難以忍受，對什么都失去了興趣——“沒有工作比工作過度勞累更壞”。同樣，一直忙碌的卡左本在同事們的勸說下離開工作崗位休閑幾天，伹沒過幾天，他又回到工作崗位上。他說：“我寧可帶病堅持工作，也不愿無所事事，什么事情也不做，那才是世界上最痛苦的事情?！盇.工作是一個牢籠，要自由，就必須打破這個牢籠B.勞動已經積淀為人的本能，人不勞動反而難以忍受C.勞動之中內在地蘊涵著快樂，應當用心體會D.不能不把工作當回事，也不能太把工作當回事【答案】C24、樣本團體的特征比如職業(yè)等會影響測驗結果，使得測驗對于不同的團體具有不同的預測能力，測量學上稱這些特征為（）。A.主觀影響變量B.測驗變量C.客觀影響變量D.干涉變量【答案】D25、（）重視人與人之間的相互影響在態(tài)度轉變中的作用。A.海德的平衡理論B.費斯廷格的認知失調論C.社會交換論D.人際關系的三維理論【答案】A26、通常色覺異常的人通過（）來判斷物體的顏色。A.色調B.明度C.飽和度D.強度【答案】B27、按照韋氏智商分級標準，智商在35~49分之間屬于（）智力缺陷。A.輕度B.中度C.重度D.極重度【答案】B28、目前，隨著電腦和網絡等自動化辦公條件的改進，員工利用網絡干私活的現象既隱蔽又普遍，如處理私人信件、網上聊天、下載音樂、玩在線游戲等。有調査顯示，關于干私活的員工個人，在中國每周花費時間為5.6小時，比例達到60%;在印度，員工比例為26%;在巴西，員工比例為美國等國家同樣存在此類問題，但員工比例普遍較低。但是，由于利用網絡干私括會給企業(yè)帶來嚴重損失，為此，美國通過立法形成一項新法案，規(guī)定公司可以對員工進行監(jiān)視，而員工則不能夠要求公司停止對其監(jiān)視。A.中國員工的職業(yè)素質是世界上最差的B.對中囯員工來說，職業(yè)道德在無人監(jiān)督的情況下幾乎不起作用C.寬松的管理體現了以人為本的理念和成效D.加強中國員工公私分明的職業(yè)道德教育勢在必行【答案】D29、[單選題]屬于道德評價范疇的是（）。A.高低B.大小C.美丑D.松緊【答案】C30、根據《公民道德建設實施綱要》的規(guī)定，下列說法中正確的是（）。A.要把道德特別是職業(yè)道德作為從業(yè)人員崗前和崗位培訓的唯一內容B.要把遵守職業(yè)道德的情況作為考核、獎懲從業(yè)人員的重要指標C.要把服從領導要求的狀況作為從業(yè)人員職務晉升的決定因素D.要把經濟效益作為從業(yè)人員聘用的根本標準【答案】B31、關于華生的行為主義心理學的理論觀點，下列說法中錯誤的是（）。A.行為可通過學習和訓練加以控制，遺傳因素起重要作用B.心理學要排除主觀內省C.不能將知覺或意識作為研究對象D.肌肉的收縮或腺體的分泌屬于行為反應【答案】A32、[單選題]在影響喜歡的因素中，可視為相似性的特殊形式的是（）。A.熟悉B.互補C.鄰近D.競爭【答案】B33、一般情況下，能讓人產生最深刻情感體驗的身體語言形式是（）。A.目光B.身體接觸C.姿勢D.身體運動【答案】B34、在卡特爾的人格理論中,把每個人都具有的特質稱之為（）A.共同特質B.個別特質C.根源特質D.表面特質【答案】A35、對于人格障礙者，心理咨詢的效果是（）。A.良好的B.極差的C.未知的D.有限的【答案】D36、社會支持評定量表(SSRS)的主觀支持維度的條目數是()個。A.2B.3C.4D.5【答案】C37、反社會人格障礙的主要表現不包括（）。A.缺乏優(yōu)越感B.社會適應不良C.行為受偶然動機驅使D.高度的攻擊性【答案】A38、當求助者發(fā)生意外時，心理咨詢師采用會談法予以幫助，這是（）。A.診斷性會談B.攝入性會談C.危機性會談D.治療性會談【答案】D39、模仿法又稱（）。A.示范法B.滿灌療法C.扮演法D.內隱療法【答案】A40、相對于個別心理咨詢，團體心理咨詢更擅長處理（）的問題。A.情緒困擾B.人際關系C.動機沖突D.求職擇業(yè)【答案】B41、在百分位常模中，應用最廣的表示個體在團體所處的位置是（)A.百分點B.百分等級C.四分位數D.十分位數【答案】B42、社會學習論的理論根源是()。A.心理分析B.行為主義C.認知理論D.人本主義【答案】B43、不屬于編制簡答題原則的是()。A.將其操作化B.宜用問句形式C.填充形式的空格不宜太多D.每題應只有一個正確答案【答案】A44、精神活動內在一致的重要作用是（）。A.使得人格穩(wěn)定B.使自知力完整C.保證對客觀世界的反映準確和有效D.保證心理活動與客觀世界的一致性【答案】C45、[單選題]某一種觀念或概念反復出現在腦海中，個體知道這種想法是不必要的甚至是荒謬A.思維云集B.強制性思維C.強迫觀念D.思維插入【答案】C46、根據我國資源狀況和經濟社會發(fā)展需要，中央提出了建設（）的號召。A.“綠色”國家B.節(jié)約型社會C.民主法制社會D.技能型國家【答案】B47、與早期行為主義關系最為密切的概念是（）。A.內省實驗法B.環(huán)境決定論C.自我實現D.潛意識【答案】B48、1908年比奈一西蒙量表的主要創(chuàng)新點是（）。單選A.設計了兒童版B.使用智力年齡C.設計了成人版D.使用比率智商【答案】B49、標準九分是以5為平均數，以()為標準差的量表。A.2B.3C.5【答案】A50、在智力遲滯的分級標準中，“能教育”者相當于（）。A.輕度智力遲滯B.中度智力遲滯C.重度智力遲滯D.極重智力遲滯【答案】A51、認為人有自我實現的需要，提倡應充分發(fā)揮人的潛能的心理學理論是()。A.精神分析B.行為主義C.人本主義D.構造主義【答案】C52、暗示會影響收集資料的可靠性，因此心理咨詢師應該重視初診接待，并建立()，以避免其影響。單選A.嚴謹的會談提綱B.有效的小組討論措施C.規(guī)范的咨詢流程D.規(guī)范的咨詢環(huán)境【答案】D53、以求助者社會功能的完整程度為根據區(qū)分正常和異常心理是（）。A.非標準區(qū)分B.心理學區(qū)分C.標準化區(qū)分D.常識性區(qū)分【答案】D54、符合“慎獨”內涵要求的是（）。A.崇尚自由、獨立B.小心駛得萬年船C.求于志同、樂于道合D.無人監(jiān)督，仍行道德之事【答案】D55、屬于引發(fā)心理與行為問題的社會因素是()。A.道德、風俗B.不良的歸因傾向C.價值觀D.對現實問題的錯誤評價【答案】A56、關于金錢的說法中，你贊同的是（）。A.世界上沒有不愛錢的人B.有錢，意味著人生成功C.金錢是在勞動中創(chuàng)造的D.金錢是一種骯臟的東西【答案】C57、善于管理和控制自己情緒和行動的能力是意志的（）。A.果斷性B.堅韌性C.自制性D.自覺性【答案】C58、在心理測驗中，效度是指一個心理測驗的（）。A.穩(wěn)定性B.可信度C.準確性D.區(qū)分性【答案】C59、給臨床資料賦予意義時可以使用（）。A.投射法B.統(tǒng)計分析法C.測驗法D.跡象分析法【答案】D60、[單選題]雖然單位有上下班的明確規(guī)定，但由于單位工作性質特殊，員工晚上加班的情況時有發(fā)生，繼而也會常常遇到員工遲到早退的事情，且無人嚴格管理。總之，員工上下班一般要靠自覺，這時你會（）。A.不管別人怎么樣，自己還是會按時上下班。B.如果別人遲到早退，自己也會隨大流C.既然沒有人管，那么就隨意一些D.建議單位改革作息制度【答案】B61、動機是在()的基礎上產生的。A.欲望B.需要C.要求D.驅力【答案】B62、班杜拉的社會學習理論是（）的代表性理論。A.新行為主義B.認知心理學C.發(fā)生認識論D.精神分析論【答案】A63、根據安德森的研究，影響人際吸引最重要的人格品質是（）。A.真誠B.智慧C.熱情D.幽默【答案】A64、猴子能認識事物的外部聯系，說明它們的心理發(fā)展到了（）階段。A.知覺B.思維萌芽C.思維D.意識【答案】B65、聽覺感受性最高的年齡階段是（）。A.兒童B.少年C.青年D.中年【答案】B66、強而短促的情緒狀態(tài)屬于（）。A.心境B.激情C.應激D.心情【答案】B67、在各類心理咨詢中，（）屬于按咨詢的規(guī)模的分類。A.個體咨詢與團體咨詢B.健康咨詢與發(fā)展咨詢C.短程、中程和長期的心理咨詢D.門診面詢、電話咨詢和互聯網咨詢【答案】A68、當自我把焦慮當成一種危險或不愉快的信號時，它就會做出反應，形成（）。A.神經機制B.自我防御機制C.情緒機制D.認知發(fā)展機制【答案】B69、重性精神病一般會出現精神功能損害、現實認識能力下降，這往往屬于MMPI因子分析中（）得分高的受測者。A.N因子B.P因子C.M因子D.A因子【答案】B70、個體突然對正常的知覺體驗賦予妄想性意義的現象是()。A.感知綜合障礙B.繼發(fā)性妄想C.特殊意義妄想D.原發(fā)性妄想【答案】D71、職業(yè)道德的構成要素主要包括（）。A.經濟性要素、法律性文件B.意識性要素、規(guī)范性要素、行為性要素C.意識流、法律法規(guī)D.地方行政要素【答案】B72、如果心理咨詢師與求助者的目標難以統(tǒng)一，則咨詢目標應該以（）。A.當前問題為主B.咨詢師的目標為主C.長遠發(fā)展為主D.求助者的目標為主【答案】D73、在MMPI測試中，F因子得分高的受測者，往往有（）的特點。A.夸大可能存在的情緒問題B.自我保護能力下降C.否認可能存在的精神癥狀D.軀體不適、抑郁情緒【答案】C74、心理咨詢師問求助者：“對于孩子身上發(fā)生的事情你是怎么看的？他父親又A.修飾性反問B.多重選擇性問題C.責備性問題D.多重問題【答案】D75、如果你是某企業(yè)的一名普通員工，經過長期觀察、研究，形成了一項能夠促進企業(yè)發(fā)展的方案，但你向主管談了自己的看法后，發(fā)現他對你的意見根本不在意，你會（）。A.認為自己的方案錯了，以后再也不提意見了B.認為主管根本不重視自己，以后再也不理睬他了C.認為自已的方案有待完善，完善之后再向主管反映D.認為最高領導會重視自己，找最高領導反映情況【答案】C76、中國古代《庖丁解牛》的故事所反映的職業(yè)道德精神是（）。A.敬業(yè)B.勇敢C.誠信D.守紀【答案】A77、求助者，近一年多來害怕與人交往，盡量地避免在社交場合露面，萬不得已時須在熟人陪同下才勉強參加，為此工作能力下降，不能勝任原有的工作。該求助者的評分為（）。A.4分B.5分C.6分D.7分【答案】D78、下列不符合“心理學標準”判斷正常心理與異常心理的原則的是（）。A.主客觀世界統(tǒng)一的原則B.心理活動的內在協(xié)調性原則C.個人理想與他人理想一致的原則D.人格的相對穩(wěn)定性原則【答案】C79、心理咨詢師進行診斷評估時應該注意（）。A.精神分裂癥患者也會自知力完整B.神經癥性求助者也會出現某些思維障礙C.精神分裂癥患者不會有人格變化D.神經癥性求助者一般不具備人格基礎【答案】B80、艾里克森認為青少年期良好的人格特征是（）。A.誠實品質B.愛的品質C.關心品質D.智慧品質【答案】A81、符合“世界500強企業(yè)關于優(yōu)秀員工的12條核心標準”的說法是（）。A.能力不是主要的，只要有敬業(yè)精神，能力會提高B.忠誠是重要的，無論何時都要站在企業(yè)立場上思考問題C.員工既要保持鮮明的個性與獨立性，又要學會團隊合作D.為了維護企業(yè)利益，員工必須懂得如何使他人分擔責任【答案】C82、對抑郁神經癥的診斷，病程應至少持續(xù)()。A.2周B.2個月C.1年D.2年【答案】D83、個體在抑郁狀態(tài)下出現的病理性感覺閾限增高的臨床表現是()。A.感覺過敏B.感覺減退C.假性幻覺D.內感性不適【答案】B84、直接影響活動效率,使活動順利完成心理特征稱為（）A.意志B.能力C.素質D.性格【答案】B85、腦神經有（）對。A.5B.12C.8D.31【答案】B多選題（共30題）1、參與性概述使用的時機包括()。A.有實際需要時B.一次面談結束前C.有督導要求時D.一個咨詢階段完成時【答案】ABD2、職業(yè)道德的激勵功能的實現途徑主要有（）。A.通過考評獎懲機制B.通過教育引導C.通過教育培訓D.通過榜樣、典型的示范【答案】ABD3、反射弧的組成成分包括()。A.感受器B.神經中樞C.效應器D.傳入神經【答案】ABCD4、多拉德“挫折一侵犯學說”的要點包括（）。A.人在受挫折后，一定會產生侵犯行為B.侵犯強度同目標受阻強度呈正比C.抑制侵犯的力量與該侵犯可能受到的預期懲罰強度呈正比D.如果挫折強度一定，預期懲罰越大，侵犯發(fā)生的可能性則越小【答案】BCD5、關于自尊，正確的說法包括（）。A.自尊會導致自信B.自尊與抱負成反比C.揚長避短有利于增加個體的自尊D.自尊與成功成反比【答案】ABC6、嬰兒手的抓握動作發(fā)展的重點包括（）。A.拇指的運用B.五指分化C.手眼協(xié)調D.抓握力量的增加【答案】BC7、許又新提出的心理健康標準包括()。A.體驗標準B.操作標準C.發(fā)展標準D.內省標準【答案】ABC8、彩色的特性包括（）。A.飽和度B.明度C.照度D.色調【答案】ABD9、與動機產生有關的因素包括（）。A.需要B.誘因C.情緒D.內驅力【答案】ABCD10、第二逆反期的表現包括（）。A.為獨立自主意識受阻而抗爭B.觀念上的碰撞C.為社會地位平等的欲求不滿抗爭D.經濟上的自主【答案】ABC11、巴甫洛夫指出，高級神經活動的基本特性有（）。A.強度B.靈活性C.平衡性D.抵制性【答案】ABC12、使用模仿法的工作程序包括（）。A.講解社會學習理論B.設計示范動作C.選擇恰當治療對象D.強化正確模仿【答案】BCD13、求助者中心療法所使用的“經驗”的概念的含義是（）。A.生活中的積累B.現象場C.人的主觀世界D.外部客觀世界【答案】BC14、嬰兒出生1～2天就有笑的反應，這屬于()。A.自發(fā)性微笑B.反射性微笑C.社會性微笑D.選擇性微笑【答案】AB15、從眾行為的原因有（）。A.遺傳素質B.群體凝聚力C.尋求行為參照D.對偏離的恐懼【答案】BCD16、編制是非題時，應注意（）。A.內容以有意義的概念、事實或基本原則為基礎B.每道題只能包含一個概念C.盡量避免否定的敘述，尤其是雙重否定D.“是”、“非”題的數目應基本相等，隨機排列【答案】ABCD17、[多選題]自陳量表的編制方法包括（）。A.綜合法B.專家判斷法C.經驗效標法D.邏輯分析法【答案】ACD18、以下各項，屬于社會環(huán)境性壓力源的包括（）。A.離婚B.性剝奪C.戰(zhàn)爭D.氣溫變化【答案】AC19、在處理初期印象和新資料之間的矛盾時，心理咨詢師應該