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第2頁共2頁2023年度物資管理工作總結模板自____年____月接管物資以來已快四個月了,回顧過去的工作,使我深刻的認識到物資管理在整個企業(yè)運行的重要性,形成閉環(huán)管理的必要性。物資管理工作涉及到各個部門、環(huán)節(jié)多、性質復雜、極易發(fā)生問題。如何加強管理,提高工作水平?通過近段時間的學習與實踐總結出以下兩點:一、要先建立健全物資管理制度以便于管理。1、明確完善物資人員的崗位責任,提高工作質量2、建立廢舊物資臺賬及回收處理流程。做到定期配合網(wǎng)運部、項目部清查廢舊物資,管理上清晰化、明確化,既杜絕漏洞又便于日后領導考查,同時也體現(xiàn)出物資人員的工作價值。3、建立獎懲辦法可充分調(diào)動物資人員工作上的積極性和主觀能動性,也更好的發(fā)揮個人的工作能力。4、嚴格執(zhí)行定期到倉庫實地盤點制,確保每項物資臺賬的準確性,真實性二、在公司領導的重視和支持下建立了物資軟件系統(tǒng),大大的提高工作效率。物資系統(tǒng)上線后,既統(tǒng)一材料編碼又便于各個相關部門時時掌握庫存物資情況,在管理上可查詢到各個部門、各施工隊、各項工程、各種材料的出入庫匯總數(shù)據(jù),有利于物資管理規(guī)范化。存在問題:1.因原移交人遺留下來的“三不一”(即財務庫存數(shù)與實物庫存數(shù)、上報省公司的控制在____萬元以下的庫存數(shù))不一致的嚴重問題。2.處理“三不一”的問題難度系數(shù)大,單純物資口無法處理,需領導的大力支持與關心及網(wǎng)運部、項目部的積極配合才能慢慢調(diào)整。由于接手不久,欠缺管理經(jīng)驗,還無法做到面面具到,工作期間會虛心請教其他分公司處理辦法。爭取在半年內(nèi)做到平衡。工作目標:在新的一年里,我將虛心學習,嚴于律己,認真執(zhí)行公司政策,積極配合各部門,加大管理力度,增強管理意識。2023年度物資管理工作總結模板(二)____年就要過去了。的大力支持和正確領導下,公司的材料部門和項目領導人,細化管理的主線,密切關注減少材料消耗的成本控制項目,支持服務的目的,我們將努力提高物料管理,確保材料及時供應,控制物料消耗在關心和指導下,精心管理已完成交給的任務項目。現(xiàn)將過去一年各方面工作總結如下:1、完成各項指標。今年,對于曾家?guī)r項目來說,建設戰(zhàn)線長,點多,外部干擾范圍廣,資金缺乏,保障供應壓力大。經(jīng)過一年多與部門人員的共同努力,我們將在“管理體系標準化、現(xiàn)場管理標準化、流程管理標準化”的管理要求指導下,克服困難,找到出路,找到文明施工的方法。在此基礎上,我們將做好物料管理從源,通過材料供應鏈融資,積極與供應商協(xié)商,積極保障項目的實現(xiàn)對網(wǎng)站建設的需求,減少材料消耗成本。主要材料消耗金額:____元,自建成以來占年產(chǎn)值____%。材料消耗23項:____萬元,完成后占年產(chǎn)值____%。燃料消耗:____萬元,占年產(chǎn)值____萬元。模板及周轉材料使用總費用:____萬元,占竣工后年產(chǎn)值的____%。今年廢鐵處理量:____元2、學習體系和自我提升在____年公司的深化管理,該公司發(fā)布了許多新管理系統(tǒng)和文檔,先后發(fā)布了對廢料的管理措施、管理措施對周轉材料、材料采購管理措施、管理措施材料合同,管理措施,材料供應商,分包材料的管理措施評估,勞動保護用品管理辦法及其他管理制度的學習程度我對物資管理的責任有深刻的認識,任務艱巨。3、實施物料工作1.計劃的實現(xiàn)。嚴格遵循項目物料計劃管理規(guī)定,經(jīng)常去建筑工地,了解現(xiàn)場施工情況和進度,提前實現(xiàn),提前做好準備,避免損失和事故造成的延誤生產(chǎn)或購買假冒偽劣產(chǎn)品由于不合時宜的計劃,確保項目建設和生產(chǎn)的順利進行,并完成各子項目的收尾材料清理協(xié)調(diào)工作,避免因采購過多造成庫存材料積壓。2.根據(jù)公司要求,組織材料市場調(diào)查組進行材料市場季度調(diào)查。材料調(diào)查具有權威性和代表性。根據(jù)市場調(diào)查組人員多、品種多的特點,根據(jù)新老人員的結合和對物料類的熟悉程度,進行小組式的市場調(diào)查。市場調(diào)查后,編制材料市場調(diào)查報告并參與調(diào)查。所有檢驗員在調(diào)查報告上簽字確認,以保證市場調(diào)查的真實性。3.倉庫管理。嚴格執(zhí)行物資調(diào)運驗收制度。本項目成立物資調(diào)運驗收小組,嚴格控制調(diào)運物資的質量和數(shù)量。所有到達現(xiàn)場的材料,材料人員必須邀請第二或第三方參與驗收,材料室的一方不得接受,否則驗收無效,并對相關負責人進行處罰;對材料進入現(xiàn)場,

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