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文檔簡介
2023年春江蘇開放大學(xué)公共組織理論第三次形考作業(yè)單選題
題型:單選題客觀題分值4分難度:一般得分:4
1、公共組織的價值的五個方面是:個人價值,職業(yè)價值,組織價值,()公共利益價值。A、法定價值B、獎勵價值C、參照價值D、合法價值學(xué)生答案:D
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題型:單選題客觀題分值2分難度:簡單得分:2
2、標(biāo)桿管理是一個幫助機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)其他組織更高績效水平的過程,并精良了解它們是怎樣達(dá)到哪種水平的,從而使產(chǎn)生那種水準(zhǔn)的做法和程序得以運(yùn)用到資質(zhì)及的組織機(jī)構(gòu)中。A、對B、錯學(xué)生答案:A
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題型:單選題客觀題分值2分難度:簡單得分:2
3、對錯題公共組織是指以服務(wù)社會,協(xié)調(diào)社會利益關(guān)系,管理社會事務(wù),提供公共服務(wù)和公共產(chǎn)品,解決社會公共事務(wù)而設(shè)立的具有法定公共權(quán)力的組織實體。()A、對B、錯學(xué)生答案:A
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題型:單選題客觀題分值4分難度:一般得分:4
4、單選題組織的變革主要體現(xiàn)不包括以下方面:()A、職能的調(diào)整B、結(jié)構(gòu)的重組C、全面質(zhì)量管理D、技術(shù)的運(yùn)用學(xué)生答案:C
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題型:單選題客觀題分值4分難度:一般得分:4
5、單選題()是政策規(guī)劃階段的最后一步,是通過特定程序和行為使政策取得合法的地位。A、公共政策問題的建構(gòu)B、公共政策方案的規(guī)劃C、公共政策的合法化D、公共政策的論證學(xué)生答案:C
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題型:單選題客觀題分值4分難度:一般得分:4
6、單選題沙因的文化層次劃分為()組織文化,亞文化,微觀文化。A、宏觀文化B、群體文化C、物質(zhì)文化D、精神文化學(xué)生答案:A
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題型:單選題客觀題分值2分難度:簡單得分:2
7、對錯題組織紀(jì)律是指組織在長期的生存和發(fā)展過程中所形成的,為組織多數(shù)成員所共同遵循的最高目標(biāo)、基本信念、價值標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范。()A、對B、錯學(xué)生答案:B
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題型:單選題客觀題分值4分難度:一般得分:4
8、單選題美國實行的是一種嚴(yán)格的三權(quán)分立制度,下面不屬于的有()A、國會的立法權(quán)B、總統(tǒng)的行政權(quán)C、最高法院以及以下的司法權(quán)D、其他學(xué)生答案:D
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題型:單選題客觀題分值4分難度:一般得分:4
9、單選題公共組織決策的特征主要體現(xiàn)在決策主體的特定性,(),決策效力的權(quán)威性。A、決策內(nèi)容的民主性B、決策內(nèi)容的廣泛性C、決策客體的民主性D、決策客體的廣泛性學(xué)生答案:B
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題型:單選題客觀題分值4分難度:一般得分:4
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單選題公共組織執(zhí)行的原則是:堅持決策目標(biāo)和決策標(biāo)準(zhǔn)的原則,,條理計劃的原則,創(chuàng)造靈活的原則,團(tuán)結(jié)協(xié)作的原則,合法化原則等。()A、主體毅力的原則B、及時有效的原則C、督促原則D、返回原則學(xué)生答案:A
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題型:單選題客觀題分值2分難度:簡單得分:2
11、對錯題效益越來越成為一個包括3E,質(zhì)量,公平,責(zé)任等在內(nèi)的綜合性的要素結(jié)構(gòu)。()A、對B、錯學(xué)生答案:B
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題型:單選題客觀題分值2分難度:簡單得分:2
12、對錯題政策試點指的是中央政府為尋求新的制度或政策工具而進(jìn)行的分權(quán)式實驗,以及地方發(fā)起的政策試點活動及相應(yīng)實踐等。()A、對B、錯學(xué)生答案:A
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題型:單選題客觀題分值2分難度:簡單得分:2
13、對錯題公共組織選擇是指公共組織及其工作人員,為了國家和公眾的利益,運(yùn)用科學(xué)的決策理論與方法,為一定的公共行為確定行政目標(biāo),制訂,優(yōu)先并實施決策方案的過程。()A、對B、錯學(xué)生答案:A
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題型:單選題客觀題分值2分難度:簡單得分:2
14、對錯題公共組織決策活動包括議程建立,政策形成,政策采納,政策執(zhí)行等。()A、對B、錯學(xué)生答案:A
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題型:單選題客觀題分值2分難度:簡單得分:2
15、對錯題公共組織績效管理不僅僅是簡單地對公共組織的績效進(jìn)行評估和考核,它是一個管理過程,是一個有機(jī)循環(huán)的系統(tǒng),也是一個周期性過程。()A、對B、錯學(xué)生答案:A
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題型:單選題客觀題分值2分難度:簡單得分:2
16、對錯題企業(yè)文化管理就是讓全體員工共同參與到企業(yè)管理中來,使企業(yè)上下對企業(yè)愿景、使命、核心價值觀達(dá)成共識,然后通過相關(guān)的行為準(zhǔn)則,貫徹于企業(yè)的戰(zhàn)略、人力資源、品牌等各方面,從而系統(tǒng)地解決企業(yè)的核心問題。()A、對B、錯學(xué)生答案:A
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題型:單選題客觀題分值4分難度:一般得分:4
17、單選題在20世紀(jì)一二十年代發(fā)表著作,對官僚制度進(jìn)行系統(tǒng)分析和論證,并促成了公共行政學(xué)理論體系建立的德國學(xué)者是()A、馬克斯。韋伯B、古德諾C、法約爾D、赫伯特學(xué)生答案:A
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題型:單選題客觀題分值4分難度:一般得分:4
18、單選題本來應(yīng)當(dāng)由政府承擔(dān)的職能,卻因沒有盡到職責(zé)而出現(xiàn)了真空現(xiàn)象,我們稱其為政府的()A、越位B、缺位C、錯位D、不到位學(xué)生答案:B
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題型:單選題客觀題分值4分難度:一般得分:4
19、單選題西方學(xué)術(shù)界用的4E包括,經(jīng)濟(jì),,效益,公平。()A、阻力B、效率C、習(xí)慣D、認(rèn)識學(xué)生答案:B
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題型:單選題客觀題分值2分難度:簡單得分:2
20、對錯題公共組織文化是公共組織正常運(yùn)行過程中一個相對獨立的環(huán)節(jié),是公共組織及公共組織人員按照相關(guān)規(guī)定實施公共組織決策,以實現(xiàn)預(yù)期決策目標(biāo)活動。()A、對B、錯學(xué)生答案:B
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多選題
題型:多選題客觀題分值4分難度:中等得分:4
1、多選題中國行政文化的主要特征:()A、較高的權(quán)力距離B、集體主義的身份認(rèn)同C、知識經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)D、經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展學(xué)生答案:A;B
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題型:多選題客觀題分值4分難度:中等得分:4
2、多選題卡梅隆組織文化的類型有()A、等級森嚴(yán)式文化B、市場為先式文化C、部落式文化D、臨時體制式文化學(xué)生答案:A;B;C;D
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題型:多選題客觀題分值4分難度:中等得分:4
3、多選題公共組織決策的特征主要體現(xiàn)在以下幾個方面:()A、決策主體的特定性B、決策內(nèi)容的廣泛性C、決策系統(tǒng)的延續(xù)性D、決策效力的權(quán)威性學(xué)生答案:A;B;D
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題型:多選題客觀題分值4分難度:中等得分:4
4、多選題公共組織執(zhí)行的原則有()A、主體毅力的原則B、條理計劃的原則C、檢查原則D、反饋原則學(xué)生答案:A;B;C;D
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題型:多選題客觀題分值4分難度:中等得分:4
5、多選題公共組織變革的阻力有:()A、利益方面的阻力B、習(xí)慣性力量C、認(rèn)識偏差D、成本方面的阻力學(xué)生答案:A;B;C;D
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題型:多選題客觀題分值4分難度:中等得分:4
6、多選題組織變革需要的環(huán)節(jié)包括:()A、掌握變革的方向B、變革的力量C、認(rèn)識變革的需要D、實施計劃學(xué)生答案:B;C;D
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題型:多選題客觀題分值4分難度:中等得分:4
7、多選題霍夫斯泰德提出國家文化的幾個維度分別是:()A、層級維度B、身份維度C、性別維度D、美德維度學(xué)生答案:A;B;C;D
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題型:多選題客觀題分值4分難度:中等得分:4
8、多選題公共組織執(zhí)行工作的一般過程由()等組成。A、執(zhí)行的準(zhǔn)備階段B、執(zhí)行的實施階段C、執(zhí)行的檢查階段D、執(zhí)行的總結(jié)階段學(xué)生答案:A;B;D
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題型:多選題客觀題分值4分難度:中等得分:4
9、多選題公共組織績效管理的主要方法有()A、標(biāo)桿管理法B、全面質(zhì)量管理C、平衡計分卡法D、關(guān)鍵績效指標(biāo)法學(xué)生答案:A;B;C;D
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簡答題
題型:簡答題主觀題分值4分難度:困難得分:4
1、如何理解公共組織公平價值與效率價值之間的對立與統(tǒng)一關(guān)系?學(xué)生
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