2023年-年終工作總結-280

第頁2023年終工作總結好用的年終工作總結十篇

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成狀況，包括取得的成果、存在的問題及得到的閱歷和教訓加以回憶和分析的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此我們須要回頭歸納，寫一份總結了。你所見過的總結應當是什么樣的？下面是我收集整理的年終工作總結10篇，歡送大家共享。

年終工作總結篇1

回憶過去的一年，我和各位員工一起在自己的工作崗位上付出了很大的努力。服裝行業(yè)每年開年都面臨著人員聘請及人員流失等問題。我在董事長的支配下主動協(xié)作綜合辦，生產車間進行人員聘請，做員工的思想穩(wěn)定工作，同時還幫助綜合辦解決勞資糾紛工作，為公司領導分憂解難。上半年雖然做了大量的工作，人員仍流失了一局部，由于人員流失，縫紉車間缺少技術輔導員，我主動擔當了此項工作，并主動協(xié)作縫紉車間進行技術輔導及產品檢驗入庫工作。械，我都投入了大量的精力，包括羽絨，拉鏈，欽扣等輔料的購置都親力親為，多打聽多比擬，力求以最好的質量，最優(yōu)的價格進輔料。對所進原輔料質量層層把關。順當地使羽絨服開發(fā)勝利，并取得了可喜的成果。

一年的工作就這樣結束了，在xx年的工作中我做到了盡心盡職，沒有出現過重大失誤，xx年的工作盡管取得了肯定的成果，但是還有很多缺乏之處。沒有創(chuàng)新性的思路，個別工作做的不夠完善。在今后的工作中我將會努力差找自身的缺乏，以便在以后的工作中加以克服。同時還要多找閱歷，駕馭好產品的重要性，提高自己的工作實力，加強責任感，剛好做好各項工作，不斷的總結與提高，不斷的讓自己充溢，提高自身素養(yǎng)，適應企業(yè)的開展與公司進步，與員工們共同努力，把各項工作做的更好。

年終工作總結篇2

進公司半年以來，在陳總的領導與支持下，在各位同事的親密協(xié)作下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作?，F簡要回憶總結如下：“忙并收獲著，累并歡樂著〞成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，xx年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內容的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，〔包括工作上的適應與心態(tài)上的調整〕壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的歡樂。

一、進公司半年來的工作表現

〔一〕正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠懇敬業(yè)，經過半年的學習和熬煉，我們在工作上取得肯定的進步，細心學習他人特長，改掉自己缺乏，并虛心向領導、同事請教。

〔二〕半年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、靜默無聞作為自己的準那么，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律標準自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，敬重領導，團結同志，虛心謹慎，主動接受來自各方面的看法，不斷改良工作。

二、工作中的缺乏與今后的努力方向

半年來的工作雖然取得了肯定的成果，但也存在一些缺乏，主要是思想解放程度還不夠，學習、效勞上還不夠，和有閱歷的同事比擬還有肯定差距，與客戶溝通還在根本格式上徘徊，在今后工作中，我肯定仔細總結閱歷，克服缺乏，努力把工作做得更好。

〔一〕發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤〞，主動適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才能。

〔二〕發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時留意收集各類信息，廣泛吸取各種“養(yǎng)分〞；同時，講究學習方法，端正學習看法，提高學習效率，努力培育自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

〔三〕當好助手。對各項決策和出現的問題，剛好提出合理化建議和解決方法供領導參考。

年終工作總結篇3

一年的收銀工作進入了尾聲，在收銀主管和各層領導的支持幫助下，作為收銀員的我在工作上主動主動，更新觀念，不斷的樹立事業(yè)心和責任心，圍圍著收銀的工作性質，能夠嚴格要求自我，求真務實。在“xxx〞的一年工作中使我對效勞行業(yè)有了更深的認知。

收銀工作處于商場的最前沿，是表達公司形象的重要部門，做一名收銀員要具備良好的思想品質和職業(yè)道德，酷愛本職，扎實工作。酷愛企業(yè)，顧全大局。敬重顧客，塌實效勞。勤于學習，提高技能。做到對企業(yè)負責，對消費者負責。用良好的專業(yè)素養(yǎng)，主動熱忱，耐性周到的效勞思想，友善和諧的效勞看法，豐富的業(yè)務學問，嫻熟的操作技能，去效勞每一位顧客，同時要自覺的遵守本公司的各項規(guī)章制度和本崗位的紀律要求。為貫徹百貨的優(yōu)良，周到高效的效勞宗旨而努力。

做為收銀員的我每天在開業(yè)前要做好開業(yè)前的各項打算工作，確保收銀工作的順當進行：打算開早會，整理好自己的儀容儀表，整理款臺，開機登錄，打算好各項備品，備好放在收銀機內的定額零錢，調好收款章日期，檢查收銀機是否在聯(lián)網的狀態(tài)下，能否剛好、精確、無誤的收取款項。還要熟記當日的企化活動，能夠為顧客做好向導，排解顧客的疑難。當顧客來到收銀臺前首先我們要向顧客禮貌的打招呼，在為顧客結算商品款項時要做到唱收唱付，提示顧客運用本商場的vip貴賓卡，并仔細核對銷售小票上的金額與pos機打出的收款結算單是否一樣，檢驗鈔票真?zhèn)?，錢款當面點清。將結算單與銷售小票一并訂好和所找零錢一起放入托盤內雙手遞交顧客。掃視收銀臺確認收銀臺沒有顧客遺忘的物品，用禮貌送語微笑目送顧客離開。如是支票支付要剛好核對相關的內容，削減企業(yè)的風險。在沒有顧客結算付款時，收銀員要整理收銀臺，剛好補充各項備品，清點錢款將大額鈔票捆好放好或上繳總收銀室。早班的工作結束時，心得體會要和下午班做好交接，錢款和單據交接清晰方可下班。晚班時要做好送賓工作，閉店時要清點好貨款，打出交款單，放入款袋中封好，在給周邊柜組打印柜組對帳單，關機，關閉電源，等收銀組長及保安收完款袋后在員工通道撤離。

20xx年x月，我們的收銀主管為全體收銀員組織了一次信用卡“國際卡〞的學習，在此次學習中，我對“國際卡〞有了真正的認知，對各種國際卡的號位，仿偽標識，有效期限，簽名欄有了明確的相識，清晰了運用假卡消費的多為外地人，并且所購商品為易脫手的商品，此次的學習為我們增加了收銀工作的業(yè)務學問，使收銀員在工作中可順當精確完成，避開給商場帶來損失。

20xx年x月，公司更換了收銀機系統(tǒng)，運用了電子送券，為商場活動送券節(jié)約了人力，使顧客在愉悅的心情中選購商品，讓我們在收取貨款時更加便利快捷。同時促進了顧客對商場的認知度，熱門思想匯報滿足度，提高了商場的知名度。在新系統(tǒng)的運行運用中，系統(tǒng)在不斷的完善，我們收銀員在不斷學習新的業(yè)務學問，使我們的收銀工作更簡捷，明確，確保收取款項更精確，無誤。

上面是我在今年實踐工作中的一些體會和相識，在以后的工作中我會加強學習，更加嫻熟的駕馭收銀技能和業(yè)務學問，不斷提高自己的業(yè)務水平，加強收銀平安意識，維護公司利益不受損失。做好自己的本職工作，和公司全體員工一起共同開展，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。在20xx年“xxx〞盛大啟幕的時刻，期盼明日的“xx〞會更加的輝煌，絢麗！

年終工作總結篇4

不知不覺參加公司這個大家庭已經一年了，在這段時間，不僅僅相識了這么多好同事，更多的是學到了許多東西，以前對房地產一竅不通的我，此刻也能多少了解一些，也能幫助銷售人員簽定購房合同，這對我來說是很大的收獲。在新的一年即將到來的時刻，我把自我這一年來的出納工作進行總結，請領導、同事對我進行監(jiān)督。

作為一名財務人員，一名出納，我非常清晰自我的崗位職責，也是嚴格在照此執(zhí)行。

1、嚴格執(zhí)行庫存現金限額，把超過局部按時存入銀行。審核現金收支憑證，每日按憑證逐筆登入現金日記帳。

2、嚴格保證現金的平安，防止收付過失。對收入和付出的現金及支票都由我和主任雙重復核，以確保精確無誤。

3、堅持每日盤點庫存現金，做到日清日結。這樣一來，問題便不會留到隔日，剛好覺察，剛好改正。嚴格遵守銀行結算紀律，對拿去銀行的票據做到填寫無誤，印鑒清楚。

4、嚴格審核銀行結算憑證，處理銀行往來業(yè)務。對業(yè)務單位交來的支票，在收到支票時，仔細審核該支票的金額，日期，印鑒，然后正確填寫銀行進帳單。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳〞。

5、隨時駕馭銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票。保管好現金，收據，保險柜密碼，印鑒，支票等。妥當保管好收付款憑證，月末精確填寫好憑證交接單，剛好傳遞到集團公司分管財務手里。對于這快日常，自我經手以來，沒有出過任何過失，我想這一點就應是值得傲慢的。

6、每月編制工資報表，到月底剛好匯總各部門當月考勤狀況，詢問李總當月工資是否有改變，然后依據其編制工資報表，編制完畢先交由金主任審核，審核無誤后，交由李總簽字確認。最終是在工資的發(fā)放過程中，做到仔細細致，不出過失，在這點上，我有過一點失誤，雖然剛好訂正了，但也是我值得提高警惕和須要改正的地方。

7、我手里還有一塊就是和房地產業(yè)務有必需關系的，就是去集團公司給媒體及相關業(yè)務單位請款。李總剛交給我這份的時候，我并沒有把它和業(yè)務聯(lián)系在一齊，只是廣宣部的同事將單據及請款單填好簽好字后，我便盲目的就拿到集團公司，一旦分管會計問到我相關問題，我便是一問三不知，只好又回來問廣宣部的同事，這樣既奢侈了時間，又給人留下不好的印象。經過主任和廣宣部同事的指導，我漸漸對房地產廣宣方面有了了解，之后再去請款，也順當了許多，也節(jié)約了許多時間。而且，我將請款這項用細致的表格健全，做到有據可查，也便于年終統(tǒng)計。

當然，一年的要用文字寫完，確定是不太完善，我是做出納，本身就是做一些日常性的事務，而且涉及到一些保密制度，所以我就到那里，以后上有有待提高的地方，請領導和同事多指導，爭取在新的一年里，把做得更細，更完善，不出癖漏。

年終工作總結篇5

時間匆忙，20xx年立刻離我們遠去?；厥走@走來的一年，好似去年的圣誕歌還在耳邊縈繞，實是感慨時間的飛逝，讓自己的腳步顯得如此匆忙?？杉毤毱穱L，卻也覺察自己在不輕易間成熟了很多。不知不覺中，充溢希望的20xx年就伴隨著新年伊始接近?；厥?0xx年的工作，有碩果累累的喜悅，也有遇到困難和挫折時惆悵。

在醫(yī)院我所從事的崗位是網絡美工，工作主要涉及到網站的廣告設計，廣告圖片替換，頁面籌劃修改;網站的頁面制作，樣式修改，后期維護等不同工作?？梢哉f但凡須要突出我們網絡部及網站整體形象的地方，就須要美工參加工作。

設計工作是苦痛并著歡樂，每當面臨重大的設計任務時充溢了壓力，起先搜集各種資料(包括文字的、圖片的)，接下來找尋設計靈感，深思、焦灼，經過苦痛煎熬，最終有了滿足的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經過艱苦的磨礪，自己的'勞動成果得到大家確實定時，便是工作中最大的歡樂!充溢了快意。

下面是我過去一年來工作回憶，工作主要圍繞以下內容：

1、網站改版。

2、激光美容網制作與設計。

3、中韓整形美容網站相關樣式修改，日常維護，廣告設計，內容更新。

4、活動專題，與工程專題的設計。依據文案供給的內容來設計籌劃專題活動。平均3天/個。

閱歷總結：

作為一個網頁美工除了要求網頁三劍客，ps這些必會的軟件之外，還要求對html用得嫻熟，對asp或php，以及jsp要有初步的了解。

1.表達肯定的藝術效果，特殊是醫(yī)療網站，視覺效果很重要。一個勝利的網站應當把網頁設計得吸引人，同時又要傳達設計思想和情感。網頁作為一種媒體，它必需具有肯定的藝術感染力，一個平淡無奇、雜亂無章或毫無美感的網頁很難會有閱讀者喜愛，更不說去閱讀它的內容了。

2.使頁面結構清楚可讀性強常常可以看到這樣的頁面，上面堆砌了很多內容，卻沒有考慮它的空間框架，讓人無法知曉那些內容才是最具權威的。沒有流暢的視覺流程，這是典型的沒有留意到編排清楚度、可讀性的表現。

3.實現不同的功能：

在網絡這條信息高速馬路上，網頁最主要的功能就是一種傳遞信息的手段。因此，它一切內容都是為了這個目的而效勞。都要圍繞這個中心進行設計。然后，要實現這個功能，網頁的美工設計和內容都必需有針對性。所謂針對性，就是指對不同類別的網頁要求采納不同的美工藝術效果。

4.網頁的內容：

網頁設計人員美化網頁，增加網頁設計的藝術感，都是為了網頁設計的內容效勞的。一般來說，網頁的幾項根本內容：標題、網站標記、主體內容、導航、廣告欄等。

5.確定網站的風格：

整形美容行業(yè)的網站或者專題，閱讀用戶群體，一般都是愛美人士。年齡大約在20~45歲之間，對于這類群體，頁面設計得浪漫并有藝術感。

6.確定網頁之間的鏈接關系：

在網站的部體規(guī)劃列出來后，就必需要考慮各個網頁之間的關系，是星型、樹形、網型還是直線鏈接!

從事了一年多的醫(yī)療行業(yè)網業(yè)美工，最終體會到網頁設計無非是圖文混排的那點事。而且并不是每次設計的東西都能被別人認可。其實這都沒有什么，因為這些無非是成長過程中經常要遇到的事罷了。

其實工作是人生活的重要局部，不管是消極還是主動，都會給人帶來不同的感受。而精彩的生活往往又來源于有意義的工作中，所以我不會讓自己因工作的苦惱、困難和壓力，困擾自己，使自己心情經、遇到困難我會用平常心態(tài)實際看待問題，告知自己凡事要先做人、后做事。

20xx年以經到來，新的一年意味豐新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，我決心在現有的根底上再接再厲，更上一層樓，肯定努力使自己的工作實力再上新的臺階。最終，感謝我的上級對我的言傳身教的悉心指導，我肯定會以主動主動，充溢激情的心態(tài)去工作。

年終工作總結篇6

**年是XXX浴池不平凡的一年，XXX浴池的洗浴條件和環(huán)境得到很大的改善。在此我誠心地感謝大家。現對全年工作總結如下：

一、嚴格落實各項規(guī)章制度，穩(wěn)步提升效勞水平

今年以來，XXX浴池各項工作注意抓細微環(huán)節(jié)、抓落實。全面實行?物業(yè)效勞公司**年的工作支配?，按熱力公司的指示要求，將各種會議精神剛好實行，在班組中全面落實?反違章禁令?要求，“十大不行違反條款〞和“三驗六查一清理〞等行之有效的平安措施，每月進行應急演練和平安學問學習，始終將平安作為以人為本的動身點和落腳點，確保浴池平安運行。每周進行業(yè)務學問崗位練兵，使班組員工嫻熟駕馭應知應會學問和崗位操作技能。

二、不斷加強根底建設，改善洗浴條件和環(huán)境

為了改善浴池根底建設，滿意廣闊職工家屬的洗浴需求，浴池熱水由蒸汽加熱改為鍋爐自然氣加熱，實現了人工限制自動化。在本次改造中，除了鍋爐房根底設施,設備建設外，還對浴池進行了改造修理，撤除舊吊頂，重做通風設施，重新布置電路電線，并對浴池全面粉刷，徹底解決了男部通風不暢，老舊吊頂脫落和電路電線老化等嚴峻平安問題，消退了浴池的平安隱患，使浴池環(huán)境干凈光明，煥然一

新。改造過程中，浴池全體員工付出了辛勤的勞動，每天24小時輪番值班監(jiān)護，催促施工人員按“三驗六查一清理〞的要求施工，避開違章作業(yè)，偷工減料、損壞設施。為了不影響顧客洗浴，給顧客一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，浴池休息時，改造施工，然后全班人員加班加點，隨叫隨到，齊心合力大搞衛(wèi)生，鏟除建筑垃圾，擦墻拖地，為了其次天正常營業(yè)，沒有人叫苦喊累。在鍋爐改造過程中未發(fā)生任何平安事故，確保施工順當進行，按時開業(yè)。

三、主動組織和參與活動，全面呈現員工風采。

XXX浴池全體員工主動參與物業(yè)效勞公司、車間和班組組織的各類文體活動和勞動競賽，形成良好的技能比拼氣氛，主動學習，結合實際，不斷提升效勞水平。

年終工作總結篇7

我覺得自己很幸運，能夠有時機參加到一個全新產品的從無到有的一個過程，假設說可以把這看做是一個工程的話，那么對此有一點心得體會。

在我所在的公司，一個新產品從無到有分為幾個階段：

第一、產品運營提交籌劃

其次、技術部門開發(fā)

第三、全面測試、產品上線

每個階段在實施的過程中都會遇到各種各樣的問題，而不同階段所遇到的問題點又不盡相同。但有一點是相同的，那就是每個階段在實施的過程中都會事先定好一個時間節(jié)點，以此來保證整個工程的如期進行。

第一階段：產品運營提交籌劃

作為產品經理或產品籌劃來說，都希望出一個盡善盡美的產品，而老板不會給你做出一個盡善盡美產品的時間，這個時候就會有一個提交籌劃的時間點出來，也就是第一階段的時間節(jié)點。那么作為產品經理為了能夠如期提交籌劃，須要留意以下幾點：

１、限制好需求

需求其實有兩個極端，一個是盡善盡美，盡可能的讓功能更友好，用戶體驗更佳;一個是盡早交付，一切改善性的需求都可以犧牲。只滿意前者，提交籌劃的工期可能會不斷的拖延，因為許多功能的工作量其實是在細微環(huán)節(jié)的優(yōu)化，而不是主要流程的完成。只滿意后者，很可能會出現一個讓用戶很不滿足的產品。那么產品經理就要做到平衡好這兩點。

２、對需求說不

你對一個需求說不，只要這個需求不是一個會造成其他功能依靠的核心需求，就算這個需求后面覺察必需實現，你可以補上，總體工作量并沒有增加。但是假設你花資源去完成了這個需求，后面卻覺察這個需求是不重要的或者可以簡化的，那你已經奢侈了一些工作量。兩者的代價相比，明顯前者的代價比擬小。例如小說頻道，之前花費了大量的資源去做小說，功能也比擬完善，但是到了后期覺察小說的背景與整個產品的背景選擇發(fā)生沖突，最終在開發(fā)過程中圍繞此問題探討許久之后，確定放棄小說背景。

３、深化了解官方渠道的軟件審核機制

由于在產品設計前期沒有考慮到官方渠道上線的審核機制，導致充值頁面反復駁回，產品技術奢侈許多資源去做的充值到后期須要重新設計，并且對用戶體驗造成了很大不便。所以在產品設計之初需深化了解官方渠道的軟件審核機制。

４、整理好需求的優(yōu)先級

a.確定不變的需求應領先完成，假設籌劃去完成了一些功能，結果覺察后面的需求要改，那前期的一些工作量已經奢侈了。

b.被其他需求依靠的需求應領先完成，只有這樣，才能不攔住依靠它的需求的進展。比方登錄功能，許多登錄后的頁面都須要當前登錄的用戶信息。

c.主流程，或者核心需求應領先完成，改善性的需求應當后完成。比方信息列表頁面，許多功能須要用戶在信息列表里面進行選擇。因此信息列表是核心需求。而在信息列表頁里面一個列顯示格式的美化，這屬于改善性需求。

５、不要讓細微環(huán)節(jié)影響你的目標

做產品的人很簡單沉醉在功能的細微環(huán)節(jié)當中，為一些友好美觀的顯示，炫麗的功能或者很酷的設計奢侈大把的時間，沉醉在細微環(huán)節(jié)當中很簡單讓人遺忘工期，遺忘產品的最終目標。這里不是說不讓你去完善細微環(huán)節(jié)，而是這些細微環(huán)節(jié)方面的事情等產品核心功能完成之后，有大把的時間可以專注在細微環(huán)節(jié)方面。先把核心功能完成是目標。

６、不做一半的功能

假設我們做了2個功能，但是我們每個功能都做了一半沒全部完成，那目前為止我們總計完成了多少個功能?1個?不是的，完成了0個。一個功能除非真正完成并且通過，不然你恒久不能確定這個功能是不是還有一些遺漏的地方。所以我們做功能的時候，要確保我們在做的功能已經是真正完成了，我們再去接著做下一個功能。

７、風險管控

產品經理應當盡量在早期把全部的風險都列出來，一個一個解決。一個流暢的工程，從前期到后期風險點應當是倒三角形的，就是前期風險許多，后期風險越來越少。而工程管理不暢的，那么是一個正三角形，上面風險少，到后期風險就多了。

假設有一個點，你不確定他是不是有風險的，那即使我們在早期把它當做一個風險點重視起來，帶來的代價也遠遠小于在后期等它爆發(fā)出來的時候再處理。

例如，我們有一個充值功能，可以用支付寶或網銀或點卡進行充值。這須要調用第三方接口，而跟外部協(xié)調都有一個不行控性存在，所以應當把這個風險點在事先重視起來。避開像網銀充值那樣，前期各個環(huán)節(jié)都增加了此功能，但在后期網銀充值不行行，導致前期許多資源的奢侈。

其次階段：技術部門開發(fā)

第一階段將籌劃如期提交到技術部門之后，接下來就是最重要的產品開發(fā)環(huán)節(jié)。而在此環(huán)節(jié)中在公司內部提到最多的就是開發(fā)的完成時間。

安排完成時間與合理完成時間：

這個開發(fā)的完成時間一般都是安排完成時間，而軟件開發(fā)不是一個可以干脆添加資源就可以加快速度的過程，其中包含許多其他客觀因素，例如跟籌劃人員之間的溝通，產品流程不通，功能設計不合理，前后功能不一樣等。由此導致在這個安排完成時間之外還隱藏著一個實際合理的完成日期，而在進展整個產品開發(fā)的過程當中，其實也是覺察這個隱藏的合理完成日期的一個過程。

從管理的角度來講，當然是盡可能的趕上安排的完成時間。但是因為多方面因素的影響，工程管理是一個欲速那么不達的過程。假設這個安排完成日期早于這個實際合理完成日期，那你越往這個不合理的日期趕，工期內積累的問題就越多導致后期收尾的時候爆發(fā)，結果反而連合理完成日期都趕不上。

影響工期拖延的幾大因素：

１、產品需求的不斷更改

影響工期最嚴峻的因素就在于產品需求的不斷更改。所以產品經理在技術開發(fā)期間，應嚴格避開籌劃需求的不斷更改，嚴格根據產品的迭代周期進行開發(fā)，避開在技術開發(fā)的過程中，不斷的優(yōu)化產品細微環(huán)節(jié)。任何一款產品都不會盡善盡美的面市，都是一個須要不斷優(yōu)化的過程，所以全部產品的優(yōu)化方案可等第一版本的產品面市之后，緊接著進行其次版本的優(yōu)化。以此節(jié)約工期。

２、未能及早的覺察問題

而在產品開發(fā)階段雖然出力的主要是技術人員，但是整個產品是否能夠如期誕生，最主要的責任在于產品經理，所以這其實是產品和技術協(xié)同開展的一個過程，也就是產品部門依靠外部的一個過程。而大家都知道，內部能處理的問題一般都是小問題，而須要外部人員處理的問題，才是大問題。因為外部人員不受你調配，他應承你的時間不肯定是你滿足的時間。即使是你滿足的時間，也不肯定真的就能確保在那個時間完成，就算真的完成了，也不肯定就到達你想要的效果。

年終工作總結篇8

我是XX店廚師長XX，驚慌而勞碌的XX已經結束了，回憶這一年的工作有很多收獲和體會。為了今年的工作更上一層樓，總結一下去年工作中的得失很有必要，下面對我的工作進行一下總結：

一、工作的整體回憶

作為企業(yè)贏利是她的第一目標?須要說明的是目標不是目的?，只有實現了贏利才可能實現一年里四次加薪，才能履行企業(yè)對員工對社會的承諾和責任，贏利也是企業(yè)生存的唯一法那么。做為一個效勞性部門為顧客供給——平安，清潔，可口的食品是我們的首要工作，但同時我們還擔負著為企業(yè)創(chuàng)收，節(jié)支的責任，一年來經過分店全體員工和領導的共同努力，我店實現了雙達標。在努力創(chuàng)收的同時我們也不忘節(jié)約和平安教化，部門全年都把平安和節(jié)約工作貫穿始終，在保證工作質量，不影響對客效勞和員工工作·休息的狀況下，盡最大的努力降低本錢，支配平安培訓，我們深知只有平安才能生產，節(jié)約下來的每分錢都是企業(yè)的利潤同時也是我們自己的。

二、XX年我完成了以下工作

1、順當接手華天廚師長的工作。XX年4月正式接手華天廚部的工作，因為我自己特性較強，渴望軍事化的管理凡事都希望別人能聽從自己，還有潔癖，所以自己還是有點擔憂，不過我信任自己最終在領導的幫助下，自己努力的付出融入和同事的協(xié)作下順當的完成了交接工作，前三月人員，營收，毛利都保持平穩(wěn)。

2、對編制內員工的輪崗培訓。現廚部除一人外，其余人最少能嫻熟操作生產區(qū)的兩個工作崗位?不包括水吧?。

3、對新入職員工的培訓。自去年4月起到9月底，以接待培訓各店新入職新員工25人，在領導的幫助下根據?新員工培訓程序?逐一逐條并盡可能支配熟手員工一對一進行培訓，同時也留意給新員工一個好的第一映像，并尋求時機給其洗腦灌輸做人和與人相處的自我調控和隱忍法那么。著重強化平安培訓，迄今為止還沒出現我處培訓的新員工發(fā)生平安事故上報公司的。

4、分店全部能自行處理的工程修理除煤氣外，均自行處理，保證分店正常的供需和不因為自己的工作而給別人添麻煩。

三、由于各種緣由是，使我的工作中存在著一些問題

1、簡單將個人心情帶到工作中，心情好時運作順暢，衛(wèi)士滿足，充溢激情，不興奮時有所怠慢，以后在工作中盡可能克服這些狀況。

2、員工的衛(wèi)生意識還須要提高，洗消和廚雜爐頭的源頭衛(wèi)生正在進行中。

3、自控力差。還記得洪少跟我說過一句話：要做好管理就要管好自己。公司的培訓課程，拓展訓練里所表現的所希望我們明白的，可以說我都知道，都明白，也都理解，只是太多的時候我放縱了自己，沒有約束自己，在以后的工作和生活中管好自己。

四、關于XX我的安排是

1、仔細做好每一天每一項的工作；

2、細化平安，出品，衛(wèi)生措施，提高顧客滿足度；

3、加強教化培訓，強化員工素養(yǎng)，盡可能的實現——新員工一對一培訓；

4、約束自我，標準管理，不斷調整員工崗位輪訓；

5、本月底針對節(jié)約煤氣和，毛利限制的具體安排上交分店經理共同商討執(zhí)行；

6、多學習其他東西，充溢自己。

實踐證明，隨著市場競爭的不斷加劇，我們不能只停留在過去的十年和亞運成果，首先要革新觀念，隨著員工年齡層次的改變而變更策略和變更自己適應社會，期望在明年的此時大家都踏上一個新的臺階更上一層樓，最終誠心希望能跟大家一起抗戰(zhàn)二十年，感謝！

年終工作總結篇9

xxxx年已經遠離我而去，在一年在我的人生路上，注定是不平凡的一年，5月份正式告辭了學生時代走出了高校校門到公司實習，8月份正式來邢臺參與營業(yè)部的籌建，這對于我自身來說，這一年是劃時代的一年，是從一個身背高校生光環(huán)的學生到一個必需負起工作職責的職業(yè)人的轉變，在這個轉變的過程中，我想我是不勝利的，初期我無論是在觀念上還是行動上都沒有真正的投入到工作上來，經驗了很多方法和思維的轉變，有一些苦惱和迷茫，不過很快，在領導和同事們的在幫助下，我們很快相識到了自己的缺乏和差距，在經驗了起先一段時間的不適后，現在已經根本上適應了現在的工作的方式，也找到了一些處理工作上事務的方法。并在不斷在工作中學習和積累，以便在完成自己本職工作的根底上，努力在經紀業(yè)務上也有所突破。

xxxx年是營業(yè)部建設的一年，我們在這一年中，雖然我們付出了汗水和努力，但是我們的成果是自不待言的，一個嶄新的營業(yè)部已經呈現在我們面前，系統(tǒng)建設已經完成并順當完成各種測試，順當的通過證監(jiān)局和總公司的檢查，營業(yè)部營業(yè)的正式批文也要在這幾天就會有消息，作為籌建一份子的我看到這個過程一步一步走來，更是由衷的興奮，雖然在這過程中，有過錯，有過挫折，但這收獲的是豐富的，一個嶄新的營業(yè)部已經聳立在我們的面前，從自身而言，更是一個大跨步的進步，完成了一個人生重要的轉折。

在這一年中我從得到得閱歷的是仔細，求實，不怕困難。剛工作的時候，或許有閱歷上的缺乏，但有些出的過失完全是自己的不相識，馬虎造成的，就想安裝視頻會議的系統(tǒng)的時候，本以為根據安裝說明的安裝就應當沒有問題，就把電視掛在墻上了，可是當總部指導我們安裝的時候，根本就不是那么回事，又是另一種安裝方法，這樣有不得不從新安裝電視和從新安裝設備。這件事雖然不大，但可以從中覺察我在始終有的一種想當然的固有思維，自己認為怎樣就怎樣，其實就不是那回事，我們肯定要仔細，求實。自己知道，就知道，不知道就說不知道，完全根據事實動身，作為營業(yè)部信息技術部的工作人員更要完全安裝本部的指導文檔來操作，但凡不要自己亂操作，不明白的就問，向原營業(yè)部問，向本部問，知道問題解決為止，并從中總結閱歷，現在問是為了以后不問，近早的把業(yè)務熟識起來。

我還有一個缺乏的問題，就是對外交往有些欠缺，這也是性格的緣由，不過我想這個問題我會努力克服。就像上次我聯(lián)系衛(wèi)星支架的時候遇到的問題，由于對外聯(lián)系的不托，衛(wèi)星支架的安裝脫了近一月的時間，雖然沒有拖延衛(wèi)星的安裝，拖延這么長時間，確實是我在這方面的缺乏，以后要加緊這方面的學習，或許這方面的改良比擬慢，但我會在這方面付出我的努力。

營業(yè)部立刻就要走上正規(guī)，依據自身的特點，我覺得我應當從一下三個方面入手制定我的下一周年安排。我應領先從自己本職工作起先學習，作為營業(yè)部的電腦部主管，力保營業(yè)部的網路平安，在營業(yè)時間不錯任何的過失是我的首要責任，通過前段時間的系統(tǒng)建設，我已經對系統(tǒng)的根本構架也做到的理解和駕馭，不過我有理由信任這會有肯定的水分。我所或缺的還有是須要長期積累的閱歷，這方面我會細心探討以前的事故文檔，爭取從別人的閱歷的中總結，避開一些別人已經犯過的錯誤。我應當從以下方面入手：

1、仔細閱讀?系統(tǒng)配置文檔?和自己建立的?證券營業(yè)部系統(tǒng)建設日志?，對系統(tǒng)有更深化的理解和駕馭，當一旦發(fā)生事故時，能最快的速度推斷出事故的根源，以至于不影響交易。

2、從郵箱里下載事故文檔，借鑒別的營業(yè)部事故處理閱歷，來彌補我們新成