私營企業(yè)職工勞動合同參考范本

私營企業(yè)職工勞動合同甲方：

乙方：

根據(jù)中華人民共和國勞動法和自治區(qū)的有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條：合同期限

______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

第二條：工作內容

1）甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，結合乙方的專業(yè)技能特長，為乙方安排適合的工作崗位，并口頭或書面出具詳細的工作和職責范圍。

2）根據(jù)企業(yè)不斷地生產(chǎn)及發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調換乙方的工種和崗位。

第三：勞動保護和勞動條件

1）甲方須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，對乙方進行必要的勞動安全衛(wèi)生教育。

2）甲方必須為乙方提供必要的生產(chǎn)勞動資料、勞動安全設施和勞動衛(wèi)生條件。

3）乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程和各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度。

第四條：工作時間

每天早上七點三十分上班，根據(jù)實際情況下班，{一般在19點至20點下班}

第五條：勞動報酬

1

2）

依法解除或終止勞動用工合同時，甲方應在解除終止合同時一次性付清乙方工資。

第六條：勞動紀律

1）乙方應嚴格遵守國家的各項法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理。

2）乙方若違反甲方勞動紀律，甲方有權依法給予行政和經(jīng)濟處罰。

4乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

第十條：合同的終止和解除

1）雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除和終止；

2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）

嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；

（1）

嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害；

（2）

泄露甲方信息機密和技術機密資料，造成了甲方重大損失；

（3）

因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任；

（4）

不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任；

2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）

甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動；

（2）

長期拖欠工資，無故三十日內不發(fā)放基本生活費；

3）乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關的損失，都由乙方

第十一條：本合同未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(：

甲方代表人：

乙方：

_______年___月___日XX勞動合同甲方：_________________乙方：_________________甲方因工作需要，聘用乙方為業(yè)務員（司機），經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。二、甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。三、乙方應遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護公司利益。四、乙方聘用期間須服從公司安排工作，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。五、乙方有按甲方要求收回貨款的義務，如收到假幣、少收貨款等均由乙方負責。六、乙方與甲方簽訂用工合同，合同期滿至年底，則獎勵1000。中途離職者，取消1000元獎金。七、所有以上以簽合同為準，不簽者無效。甲方：(蓋章)__________ 乙方：____________甲方代表人：______