成本費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書

成本費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書所在部門：財(cái)務(wù)管理部填寫人姓名：崗位名稱：成本費(fèi)用會(huì)計(jì)到任本職日期：//職等：直接上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下級(jí)：無(wú)崗位設(shè)置目的:為了公司業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理的需要，按照財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和其它財(cái)務(wù)工作，對(duì)收入、成本費(fèi)用、材料費(fèi)用進(jìn)行核算，對(duì)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)成本進(jìn)行檢控崗位職責(zé)職責(zé)^,職責(zé)描述：負(fù)責(zé)集團(tuán)帳務(wù)處理工作時(shí)間百分比：35%工作任務(wù)參與建立集團(tuán)會(huì)計(jì)核算體系，包括會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)核算組織程序、會(huì)計(jì)政策、證帳表處理規(guī)范等負(fù)責(zé)集團(tuán)總部會(huì)計(jì)的帳務(wù)處理，各項(xiàng)單據(jù)的核算入帳負(fù)責(zé)編制總部財(cái)務(wù)報(bào)表負(fù)責(zé)內(nèi)部借貸款管理，及時(shí)收付借貸款項(xiàng)職責(zé)職責(zé)描述：負(fù)責(zé)往來(lái)核算及費(fèi)用支出分析工作工作時(shí)間百分比：30%工作任務(wù)根據(jù)公司當(dāng)期費(fèi)用支出情況，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展，編制下年度公司、各部門及駐外辦事處費(fèi)用支出預(yù)算經(jīng)費(fèi)往來(lái)帳目清查，及時(shí)督促辦理報(bào)銷手續(xù)對(duì)銀行帳戶及時(shí)核對(duì)，并監(jiān)督出納工作匯總財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并進(jìn)行初步分析將當(dāng)期數(shù)據(jù)與預(yù)算及上期數(shù)據(jù)比較，反應(yīng)集團(tuán)的費(fèi)用支出情況職責(zé)職責(zé)描述：負(fù)責(zé)員工薪酬福利的匯總核算工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)根據(jù)人力資源部提供信息，審核修正薪酬數(shù)據(jù)，制作工資表格及統(tǒng)計(jì)報(bào)表職職責(zé)描述：負(fù)責(zé)成本核算和內(nèi)部控制工作時(shí)間百分比：20%

責(zé)四工作任務(wù)根據(jù)收入、支出費(fèi)用，對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本進(jìn)行核算根據(jù)各項(xiàng)預(yù)算提出成本內(nèi)控計(jì)劃負(fù)責(zé)對(duì)成本控制情況進(jìn)行分析職責(zé)五職責(zé)描述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：5%匯報(bào)關(guān)系：?以上職責(zé)，向財(cái)務(wù)管理部總監(jiān)匯報(bào)權(quán)限：會(huì)計(jì)憑證/單據(jù)審查權(quán)會(huì)計(jì)資料索取權(quán)相關(guān)事情的知情權(quán)辦公工具的使用權(quán)接受再教育、培訓(xùn)的權(quán)力工作協(xié)調(diào)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)：集團(tuán)各部門、下屬公司外部協(xié)調(diào)：稅務(wù)局、銀行任職資格：學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上本崗位或相似崗位工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)：財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)知識(shí)/技能：行業(yè)/公司知識(shí)：熟悉集團(tuán)文化的內(nèi)涵及本部門/相關(guān)部門的主要規(guī)章制度與流程；了解行業(yè)背景知識(shí)財(cái)會(huì)知識(shí)：熟悉財(cái)會(huì)知識(shí)，對(duì)其中某個(gè)門類有較深入的了解計(jì)算機(jī)：比較熟練的使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行工作相關(guān)的文檔處理、財(cái)務(wù)軟件使用、帳務(wù)處理、收發(fā)電子郵件、網(wǎng)頁(yè)瀏覽等操作表達(dá)能力：能夠根據(jù)聽(tīng)眾的情況，選擇合適的語(yǔ)言和術(shù)語(yǔ)進(jìn)行交流；能夠用基本標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)用語(yǔ)進(jìn)行書面表達(dá)■能力素質(zhì)：.核心能力素質(zhì)：忠誠(chéng)（比較認(rèn)同：遵守公司規(guī)章制度，積極主動(dòng)地完成日常工作，對(duì)公司比較認(rèn)同）創(chuàng)新（打破腐朽：建設(shè)性地促進(jìn)不斷進(jìn)步，而不過(guò)于受當(dāng)前問(wèn)題的影響；在工作中不但有創(chuàng)新的思路，也有創(chuàng)新的工作方式或行動(dòng)）敬業(yè)盡責(zé)（對(duì)本職工作提出建議，對(duì)事業(yè)有一定的規(guī)劃，做事情主動(dòng)，建立挑戰(zhàn)性目標(biāo)）團(tuán)隊(duì)合作精神（愿意與他人合作）2.崗位序列能力素質(zhì)：解決問(wèn)題能力（解決問(wèn)題全面，講求效率）學(xué)習(xí)能力（較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力）主動(dòng)性（付出額外的心力去完成工作）原則性（原則明確，且隨時(shí)用自己言行維護(hù)原則）溝通能力（注意傾聽(tīng)，較強(qiáng)的溝通能力）協(xié)調(diào)能力（能夠積極配合相關(guān)工作）保密意識(shí)（能夠做到