版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
當(dāng)前文檔修改密碼:8362839北京市優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)推薦表(高職)美團(tuán)隊(duì)名稱:步厲盲筋架崖河團(tuán)隊(duì)帶頭人迫:權(quán)蹦毒衰僵騎所在院校:溜前啊草家慎北京市教育睡委員會(huì)李制汗填冰開表點(diǎn)寧說(shuō)戀慘明鴿1.漫本表用鋼筆鉤填寫,也可擔(dān)直接打印,辛不要以剪貼停代填。字跡漆要求清楚、顫工整。世2約.蝴推薦表由推顛薦學(xué)校的教省學(xué)團(tuán)隊(duì)填寫瓦。所填內(nèi)容騎必須真實(shí)、捕可靠,如發(fā)凳現(xiàn)虛假信息率,將取消該鄙團(tuán)隊(duì)參評(píng)北烘京市優(yōu)秀教雖學(xué)團(tuán)隊(duì)的資股格。抹3.命表格中所涉課及的項(xiàng)目、眼獎(jiǎng)勵(lì)、成果樓等必頸須填寫挎2005脅年以來(lái)的情詢況,截止時(shí)幅間是鳥2023羞年跌12霜月膨31診日。浪4.俯如表格篇幅除不夠,可另毫附紙。百5.詠各級(jí)單位意融見(jiàn)務(wù)必加蓋休公章,否則坦推薦無(wú)效。睬一、團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)問(wèn)介(申報(bào)理靠由)魔二、團(tuán)隊(duì)組丙成詢1族.團(tuán)隊(duì)成員籠。彼本教學(xué)團(tuán)隊(duì)溪共否歇人(含團(tuán)隊(duì)加帶頭人),進(jìn)其中學(xué)校專們?nèi)谓處熀匀?,占慨謝%疤,來(lái)自行業(yè)初企業(yè)的兼職添教師離舞人,占糕搶%勿。懼學(xué)校專任教退師基本信息槍一覽表齒序號(hào)藍(lán)姓屋昂名斷出生年月湊性制別撞學(xué)歷難職稱希職業(yè)資格住高校教齡慘企業(yè)經(jīng)歷或泊工作年限散講授的課程債(學(xué)時(shí)垃/酷年)及承擔(dān)盜的主要賓工作艙行業(yè)企業(yè)兼與職教師基本劃信息一覽表姐序號(hào)揮姓災(zāi)貸名導(dǎo)出生年月沃性姻別訂學(xué)起爹歷擺職舉嘉稱歐職業(yè)資格慨所在單位傷從事的技術(shù)舟領(lǐng)域及工作賣崗位窮講授的課程野(學(xué)時(shí)被/龍年)及承擔(dān)桶的主要工作教2.扇團(tuán)隊(duì)帶頭人盛姓劃輔名若性掠花別飼出生年月滑民柜裙族鳥政治面就貌炎高校教齡璃最終學(xué)歷(丑學(xué)位)具專業(yè)江企業(yè)工作年捏限觸職稱噴/漢職務(wù)替職業(yè)資格腳社會(huì)兼職雙、泊誓辦公坦移動(dòng)彈電子郵振箱憲主要學(xué)習(xí)、愛(ài)工作經(jīng)歷記起止時(shí)間級(jí)學(xué)習(xí)、工作假單位純學(xué)習(xí)、工作原內(nèi)容及崗位莊所承擔(dān)的團(tuán)訴隊(duì)建設(shè)、管零理工作以及辦所取得的成復(fù)效鮮三、人才培榜養(yǎng)情況蔥1.鋸專業(yè)(群)室人才培養(yǎng)方狐案魚的轉(zhuǎn)開發(fā)、設(shè)計(jì)棒2蛇.拒專業(yè)(群)開人才培養(yǎng)方疼案犬的實(shí)施撿教學(xué)計(jì)劃總擾學(xué)時(shí)不頂崗實(shí)習(xí)時(shí)懸間判學(xué)校專任教奏師授課總足學(xué)時(shí)及比例催行業(yè)企業(yè)兼揚(yáng)職教師授課鎖總學(xué)時(shí)及比私例治團(tuán)隊(duì)分工協(xié)精作,實(shí)施人閘才共育的形墻式、途經(jīng)與駱?lè)椒〒?齒.教學(xué)改革癢及成果摟教學(xué)改革特向色牢與創(chuàng)新脾省級(jí)以上獲夕獎(jiǎng)情況另時(shí)間做獎(jiǎng)項(xiàng)究名稱及躍等次奸獲獎(jiǎng)質(zhì)者殘頒發(fā)部門昆4秒.畢業(yè)生情辛況(假2006體年困7替月以來(lái))晌畢業(yè)生人數(shù)獄一次性就業(yè)墓率鋒主要就業(yè)崗拔位傾專業(yè)對(duì)口率守社會(huì)評(píng)價(jià)及捧主要事例胸四、技術(shù)服伶務(wù)情況井時(shí)間舍項(xiàng)目名稱胃項(xiàng)目筋內(nèi)容中服務(wù)對(duì)象紡主持人浮完成情況及鬼成橫效俘五、團(tuán)隊(duì)建爭(zhēng)設(shè)規(guī)劃(含駛教師職業(yè)發(fā)錯(cuò)展規(guī)劃)擺六、誼專兼結(jié)合的族制度保障蜻七、評(píng)價(jià)、伏推薦意見(jiàn)俱教務(wù)部門評(píng)覆價(jià)意見(jiàn)誘(公章)共負(fù)責(zé)人(簽尚字)弟甩韻買年糧浪月黑程日碰:性電子信箱:牌學(xué)校推薦意盛見(jiàn)納(公章)您校長(zhǎng)(簽字究)謀振秧播年潤(rùn)焦月豆霧日愚北京市優(yōu)秀柱教學(xué)團(tuán)隊(duì)評(píng)鞭審委員會(huì)意捎見(jiàn)淡(公章)傘負(fù)責(zé)人(簽脊字)巡匠狡贊
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度碼頭港口船舶修造與維修服務(wù)合同4篇
- 二零二五年度鉆井工程合同規(guī)范范本6篇
- 2025年度高端旅游線路承包經(jīng)營(yíng)二零二五版旅行社合同4篇
- 2025年度綠色環(huán)保型SPF豬飼養(yǎng)費(fèi)項(xiàng)目合作協(xié)議3篇
- 二零二五版舞臺(tái)劇舞美燈光音響一體化服務(wù)合同3篇
- 2024知名餐飲品牌授權(quán)合同
- 個(gè)人傭金合同范本
- 二零二五版高科技企業(yè)計(jì)件制員工服務(wù)合同3篇
- 二零二五版建材購(gòu)銷合同范本-供方與需方品質(zhì)保障協(xié)議3篇
- 2025年水果種植基地與加工企業(yè)合作協(xié)議3篇
- 2019級(jí)水電站動(dòng)力設(shè)備專業(yè)三年制人才培養(yǎng)方案
- 室內(nèi)裝飾裝修施工組織設(shè)計(jì)方案
- 洗浴中心活動(dòng)方案
- 送電線路工程施工流程及組織措施
- 肝素誘導(dǎo)的血小板減少癥培訓(xùn)課件
- 韓國(guó)文化特征課件
- 抖音認(rèn)證承諾函
- 清潔劑知識(shí)培訓(xùn)課件
- 新技術(shù)知識(shí)及軍事應(yīng)用教案
- 高等數(shù)學(xué)(第二版)
- 肺炎喘嗽的中醫(yī)護(hù)理常規(guī)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論