2023年全新財務人員個人工作總結(3篇)財務人員年度工作總結個人_第1頁
2023年全新財務人員個人工作總結(3篇)財務人員年度工作總結個人_第2頁
2023年全新財務人員個人工作總結(3篇)財務人員年度工作總結個人_第3頁
2023年全新財務人員個人工作總結(3篇)財務人員年度工作總結個人_第4頁
2023年全新財務人員個人工作總結(3篇)財務人員年度工作總結個人_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2023全新財務人員個人工作總結(集錦3篇)財務人員年度工作總結個人

半年來,在本人負責的__分廠財務工作中,我本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理睬計事務時能做到實事求是、細心審核,加強監(jiān)視,嚴格執(zhí)行財務紀律,根據財務制度和會計根底工作標準化的要求進展財務工作,保證了會計憑證手續(xù)齊備、標準合法,確保了會計信息的真實、合法、精確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)視的作用。同時完成了區(qū)廠內部財務考核報表的編制匯總及各類對外報表的編制報送工作。為了能按質按量完成各項工作任務,本人不計較個人得失,常常加班加點進展工作。對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

一、上半年度工作要項

1、在財務部長的領導下,進展詳細會計核算,保證賬賬相符、賬實相符、賬表相符,確保帳務處理正確合理;

2、準時開具貨物銷售發(fā)票、農產品收購發(fā)票準時購置各類發(fā)票;

3、相關財務報表的編制和各統計報表的填寫、報送;

4、負責財務憑證、報表的搜集、整理和立卷歸檔工作;

5、按時、按質、按量完成廠區(qū)和分公司領導臨時交待的任務和應付突發(fā)大事。

二、主要奉獻

1、財務每天都離不開資金的收付與財務報賬、記賬工作。這是財務人員最尋常最繁重的工作,半年來,我們準時為各項內外經濟活動供應了應有的支持。滿意了各部門對我部的財務要求。本著“仔細、認真、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、精確、準時。1—5月處理睬計憑證805張,并能精確無誤地出具各類內外財務報表。

2、加強與上級領導以及同事的溝通,虛心承受大家的指導,努力提高業(yè)務力量。并且充分融入到工作團隊中,協作大家完成各個工作任務,使我們的團隊為公司做出應有的奉獻。

三、存在的缺乏

然而,在一些事物上對細節(jié)處理的不夠老道、缺乏實踐、缺乏溝通,使工作不能順當的進展。讓我切切實實看到了財務治理的很多薄弱之處,唯有在以后的工作中調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度端詳和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,從而使自身價值得以升華。

1、財務工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記賬、事后算賬,對事務進展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是遇到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,對企業(yè)經營活動的參加不夠主動,不能深入的把握其經營活動的特性,只能是根據公司或領導的要求報送數據、資料,在對企業(yè)經營進展分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,只是根據理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

2、會計工作中仍有很多待改良之處。如:《差旅費報銷制度》根本以集團制度為依據,但在實際工作中還存在很多缺乏之處,實際操作相對困難。在對一些已形成習慣做法的問題處理上,轉變起來還有肯定困難。

3、治理工作的形式化、外表化。許多的日常治理工作做的還不夠細致、深化,往往只限于形式或停留在外表,沒有起到真正的治理作用,對比制度的要求,還存在問題,針對這種治理中存在的問題如何將治理工作做細做深,應是今后工作中的又一重點。

4、缺乏溝通,對相關信息把握不到位。財務工作是對企業(yè)經營活動的反映、監(jiān)視,對本部門以外的信息應準時了解,目前部門之間的協作沒有問題,就是對財務臨時沒用或是不相關的信息、學問沒有主動與其他部門進展溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全把握,以至于使自己的工作有時很被動。

四、下半年工作規(guī)劃

1、增加財務規(guī)劃的治理,加強規(guī)劃執(zhí)行狀況的分析與掌握,加強財務事先參加決策工作,從源頭做好財務治理工作,為領導決策供應有用的決策信息;

2、加強企業(yè)內部財務治理,進一步加強財務日常監(jiān)視工作;

3、加強內、外部的溝通,搜集有關信息。對內需要財務和各部門之間常常進展溝通,形成一種聯動效應,對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的把握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,把握每一工程的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯系,準時把握有關政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經營做好參謀;

4、不斷吸取新的學問,完善自身的學問構造,提高業(yè)務水平,充分自身挖潛;

最終,在今后的工作中,盼望領導能一如既往地大力支持我工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務工作。

2023全新財務人員個人工作總結2

今年自接手財務治理工作以來,共做了以下幾項工作:

一、建立工資級別體系與系統,健全工資監(jiān)視機制。

以往聘請人員崗位工資標準隨便性很大,無詳細標準,財務部依據實際狀況,結合人事部門意見,修改了酒店的人事組織框架,并對全體員工劃分了5個等級,每個等級劃分若干檔,并對每個級別和檔級制定了崗位工資標準,使人員安排及晉級有地放矢,充分調動了員工的積極性,也有利于酒店以崗定編,合理掌握人工本錢;為加強員工考核,建立考核與審核約束機制,人事負責考核,財務負責監(jiān)視,將考核與審核分開,并啟用了財務工資軟件進展核算,保證了工資數據精確性與考核的真實性。

二、加強應收款清理,標準往來單位治理。

今年,在酒店全體人員的共同努力下,酒店經營收入雖有所提升,但經過認真分析,發(fā)覺應收款的比重也在逐步攀升,在清理應收款的過程中,也發(fā)覺了有些往來已形成壞賬無法收回,給酒店帶來潛在損失;為此,財務組織清理應收款的專項工作,對以前年度__、賬單已付款項未收的落實到責任人負責清收,并制定“應收款確認單”及“__確認單”,對債權進展簽認,使企業(yè)權益得到保障;在清理中我們也發(fā)覺,財務帳與應收款帳單有差額現象,這種狀況主要形成緣由是財務治理缺失及歷史人手缺乏等造成,財務負有責任,現針對這種狀況,財務指定專人負責往來治理,并負責外出結帳,獨立結算資金與__,資金、賬單、__統一治理,除歷史遺留外已保持賬賬相符;針對應收款帳戶竄戶問題,設立應收款客戶編碼制度,凡簽單用戶以數字編碼識別單位,并嚴格考核執(zhí)行,應收款治理近一步得到標準。

三、加強應付款對帳,保證酒店利益

以往應付款對賬及付款金額不對等,支付的隨便性較大,這種問題在平常結算中不易發(fā)覺問題,只有供貨商終結貨款時,問題才會消失,針對這個問題,財務建立按對賬金額按月付款制度,在對賬過程中,以對方單據為核對我方掛賬金額,從而占據主動,保證酒店利益不流失;同時,今年對選購的歷史應付款進展了一次集中對賬清理,將不應掛賬在個人賬的款項調出掛入單位往來中,并單獨掛賬支付;并建立支付個人賬款必需核實本人親自付款的銀行付款單據和對方收款憑證,保持付款與財務賬同步;在對帳中發(fā)覺庫房治理單據傳遞不準時,及個別單據喪失現象與金額錯誤現象,于是財務制定進貨單編號處理,并采納與供貨商一樣先掛賬,然后對帳,最終付款的程序,根本解決選購賬款賬實不符問題。

四、加強了__治理,出臺了__治理的相關政策

在清理應收款中發(fā)覺,__治理始終處于混亂狀態(tài),主要形成緣由是__收發(fā)沒有監(jiān)視掌握機制,針對這種狀況,財務制定了“__治理方法”,把__等同現金治理,定期盤庫,并提示約束賣__的不恰當行為,并指定專人負責__治理,現買__與收發(fā)分人治理、__實現日清月結,并登記臺帳治理,月末形成“__已付未回款明細表”對發(fā)出__跟蹤治理,對未回款的負責人予以提示清繳,保證款項回收的準時性與__安全性。但目前還存在__攤銷未能與實際__金額同步,待今年年初調整核算得以解決,真正實現__賬實相符。

五、建立統一結賬日,結算預算、審批等體系。

結算環(huán)節(jié)如把關不嚴,很簡單產生財務風險,所以財務建立預算、審批等環(huán)節(jié),并對審批的額度的落實狀況予以監(jiān)視,審批人不直接與供貨商接觸,辦公人員按審批表執(zhí)行,供貨商只要在對賬日對賬無誤簽字齊全,到結賬日就可以拿到貨款,避開供貨商每天來找,影響財務正常工作,也使酒店形象得到保障。

六、財務全面電算化治理,內部掌握制度得到完善

當今社會,財務電算化是全部企業(yè)標準、高效率運行的必備條件,因此,為進一步加強財務電算化進程,今年為從事財務工作崗位的人員配備了兩臺電腦,加強了硬件方面投入;同時,對新聘請的財務人員在電腦實際操作所具備的力量提出了更高的要求,軟件方面得到加強。并利用、E-MAIL等方式建立溝通平臺,通過網絡匯報工作及轉遞工作資料,使盤錦店與其他店形成一整體,核算方法日益趨同,資金、物資調撥、對賬、溝通等更加順暢,并使異地治理、辦公得以實現,提高了工作效率,;在內控治理方面,吸取了以往的一人兼多職帶來內部掌握不嚴,及專業(yè)學問缺乏帶來的核算問題的閱歷教訓,熟悉到其帶來的損失遠大于節(jié)約的人工本錢,故此今年增加了幾名財務人員,按內部掌握流程分工,并嚴格按流程執(zhí)行,有效防止易產生及可能產生的財務風險,財務治理進一步細化。

七、加強了財務隊伍建立,財務人員業(yè)務素養(yǎng)顯著提高。

財務人員的業(yè)務及素養(yǎng)直接打算為一線效勞水平,今年,財務直接在本地與鞍山的財務院校招收了若干名本科及??频膽獙卯厴I(yè)生,這些人員雖然沒有實際的工作閱歷,但專業(yè)人員學習汲取力量很快,能夠快速調整裝態(tài)進入工作角色,經過培訓與她們自身的努力學習,現都已獨立擔當起本崗財務工作;在為鞍山與盤錦組織了的首次晉級考試中,參與考試的6人都5人成績及格(其中1人為非財務專業(yè)),兩地主管及都取得很好成績。在財務隊伍建立方面,本年進展了兩次培訓,為北京培訓了一名財務經理及兩名出納,培訓人員都經過考核,現已參加到實際工作中;在庫房培訓2名財務專業(yè)人員在庫房工作,系統協作財務的實物治理工作,工作效率及精確性得到提高;現盤錦、鞍山、北京三地共有財務人員15名,其中:大學本科學歷以上4名,大專學歷11名;財務專業(yè)人員13名,其中具有會計師職稱1名,助理睬計師2名,財務人員狀況整體提高。

八、廉潔自律方面

財務是治理錢財物的地方,我深知崗位的重要性,在本年的工作中,沒有與任何供貨商有利益聯系,凡選購的物品要求選購人員與出納兩人以上同時存在,在兩店財務沒有報銷過任何單據,沒收受過任何供貨商等乙方的錢物。在財務人員的廉潔治理方面,除辦公車票外,沒同意過任何財務人員的報銷單據,因以身作則,也沒有財務人員提

出過此項懇求,對本部門的財務人員工作獎罰清楚、對選購、登亮的單據核銷堅持原則、不徇私情,為財務部建立了良好的工作形象。

2023全新財務人員個人工作總結3

2022年已經過去,2022年的春天已經降臨。俗語說得好“一天之計在于晨,一年之計在于春”。在新的一年里,我們財務部將緊緊圍繞播送電視工作的大局,樹立劇烈的事業(yè)心和責任感,激發(fā)信念,負重奮進,整合資源,挖掘潛力,統籌資金,確保重點,加強財務治理,理順財務關系,強化效勞意識,提高效勞質量,充分發(fā)揮財務核算和效勞職能,為領導班子準時供應決策信息,當好局領導的參謀,為全局各項工作的正常開展供應有力保障,全年要著重做好以下八個方面的工作:

1、仔細貫徹執(zhí)行財務治理制度。

我局在2022年制度建立的根底上,進一步制定并完善《...__財務治理制度》,要實現標準化的財務治理目標,關鍵在于仔細執(zhí)行《會計法》,全面貫徹落實《__財務治理制度》,我們將嚴格執(zhí)行收視費收繳、票據治理、備付金治理、款待費治理規(guī)定,同時加強對辦公費、差旅費、補助費、托兒費等費用的治理。堅決杜絕坐收坐支,鋪張鋪張等現象的發(fā)生。

2、進一步加強財務治理的日常監(jiān)視,做好基層播送電視站財務治理制度執(zhí)行狀況的監(jiān)視和指導工作,從全局的每筆收支入手,嚴格執(zhí)行國家相關的財經政策,保證全局財務信息的真實、完整,為領導決策供應有用的決策信息。

3、堅持“財務收支兩條線”,從源頭上加強對各種收入的治理,確保收視費、安裝費、廣告費的準時上繳入庫。進一步加強財務支出的審核工作,仔細審核各種支出工程,準時發(fā)覺并堵塞財務支出治理上的漏洞。按以收定支,力行節(jié)省的原則掌握、使用好全局有限的資金,使每一分資金都發(fā)揮最大的財務效益。

4、做好日常的會計核算、會計監(jiān)視、會計月報表和其他相關財務治理信息的核算、監(jiān)視、報告工作,做到帳目明晰,日清月結,精確無誤,規(guī)劃在2022年每季度集中對各播送站進展一次財務檢查,準時將各站的收視費收繳、費用支出、票據治理狀況反映給局領導,同時對財務治理上存在的問題提出合理化建議,為領導班子決策供應參考。

5、做好全局職工的工資、補助的統計匯總,做好工資、補助的發(fā)放工作。

6、進一步加強外部的溝通、內部的協調工作,嚴格按部門職責做好本部門的工作;同時,做好與稅務、財政、物價等有關部門的聯系、溝通工作,為領導分憂、進一步辦理歷史遺留的財務事項,完成好領導交辦的其他相關工作。

7、進一步提高財務人員的政治和業(yè)務素養(yǎng),加強全體財務人員的思想政治、業(yè)務理論學習。利用政治學習時間,集中學習政治理論和財務治理學問,努力提高財務人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平,以適應播送電視工作的需要。

一、常規(guī)性工作

1、反映,是財務工作的根本職能之一,財務周工作總結。財務工作人員必需對公司發(fā)生的每一筆經濟業(yè)務通過不同的方式、方法進展標準記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程嫻熟把握,能做到條理清楚、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都到達正規(guī)化、標準化。做到全面、準時、精確的反映。

2、核算,也是財務工作的根本職能。核算包括本錢核算、工資核算、費用核算等等。在本錢核算上能夠結合我公司特點,將農業(yè)生產本錢按分步法進展結轉,使基地費用分攤較為合理,在工廠的生產本錢采納了分車間按品種法明細核算,當正常生產時產品本錢將會很精確;在工資核算上采納日工薪制,對于試生產階段較為適合,待到正常生產時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式,這種方式將更為合理;在費用核算上實行分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用。

3、監(jiān)視,是財務工作的另一項根本職能。首先是每個部門每筆經濟業(yè)務的合法性、和理性進展監(jiān)視,保證企業(yè)不受不必要的經濟損失,更不能無意的為一些工作人員制造犯錯誤的氣氛。在這方面,財務部嚴格按有關制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進展監(jiān)視,定期進展固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金余額盤點等,以保證公司財產不受侵害。

4、評價,對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進展評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務幫助說明進展分析和評價。

5、治理,是財務工作的一項重要職能。首先是為領導治理和決策供應精確牢靠的財務數據,公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求供應的數據資料;其次是參加公司治理和決策,對公司存在的不合理現象,財務部已經提出合理化建議,大局部已被接受。

二、其它工作

在完成財務常規(guī)性工作的根底上,財務部在這一年里里還仔細完成以下工作:

1、出口退稅工作上新臺階。在沒有經過專業(yè)培訓和出口報關業(yè)務不熟的狀況下,經受了各種簡單多變問題的磨煉后,最終走上正軌,理順和把握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論