2023簡潔實(shí)用的個(gè)人簡歷模板

第2023簡潔實(shí)用的個(gè)人簡歷模板

2023簡潔實(shí)用的個(gè)人簡歷一

個(gè)人基本簡歷

簡歷編號：更新日期：

姓名：國籍：

目前住地：天津民族：漢族

戶籍地：湖南身高體重：173cm69kg

婚姻狀況：未婚年齡：27歲

培訓(xùn)認(rèn)證：人才測評：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主任/主管：行政主管、

工作年限：7職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：天津天津

工作經(jīng)歷：公司名稱：東莞市車誠電子科技有限公司起止年月：2023-05～2023-12

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)：行政主管

工作描述：負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政事務(wù)工作。

離職原因：家庭愛責(zé)任

公司名稱：東莞市金葉珠寶有限公司起止年月：2023-12～2023-05

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他

擔(dān)任職務(wù)：行政主管

工作描述：A全部統(tǒng)籌行政部辦公室工作，工作效果直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。B

負(fù)責(zé)各直營零售門店的人員招聘、配置，建立健全公司經(jīng)營人事規(guī)章制度并督導(dǎo)執(zhí)行。C各門店貨品的采購、經(jīng)營任務(wù)跟進(jìn)，同總公司及各門店的行政外聯(lián)經(jīng)營事務(wù)、員工宿舍、飯?zhí)玫男姓芾砉ぷ骷肮緺I運(yùn)項(xiàng)目有關(guān)許可證照的報(bào)建、辦理及變更工作。D加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，組織文體娛樂活動(dòng)，活躍員工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)員工歸屬感。E公司直營店新開張的前期準(zhǔn)備及開張后行政相關(guān)事宜等。

離職原因：個(gè)人提升

公司名稱：廣東三正集團(tuán)東方娛樂城酒店起止年月：2023-08～2023-12

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館

擔(dān)任職務(wù)：行政秘書

工作描述：A組織入職培訓(xùn)、軍訓(xùn)及上崗培訓(xùn)，工作效果直接對人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)。B

跟進(jìn)督導(dǎo)各部門月度、年度工作計(jì)劃制定和考評工作。記錄整理及會(huì)議精神跟進(jìn)落實(shí);C各種節(jié)日文娛活動(dòng)的組織、籌劃及人力資源招聘、配置等。

D公司營運(yùn)項(xiàng)目有關(guān)許可證照的報(bào)建、辦理及變更工作。及同集團(tuán)各部人員的溝通協(xié)調(diào)，完成總辦交辦的臨時(shí)工作等。

離職原因：個(gè)人發(fā)展提升

公司名稱：新疆軍區(qū)69339部隊(duì)84分隊(duì)起止年月：2023-11～2023-11

公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：其他

擔(dān)任職務(wù)：文書兼軍械員

工作描述：

在兩年的兵役中擔(dān)任文書兼軍械員職務(wù),協(xié)助連長、指導(dǎo)員抓軍事訓(xùn)練和政治思想教育工作,同時(shí)管理全連的武器彈藥、戰(zhàn)備物資等外聯(lián)事宜。因管理全連武器彈藥出色，完成任務(wù)到位，榮立軍分區(qū)三等功一次。

離職原因：退伍回到社會(huì)參加建設(shè)

教育背景

畢業(yè)院校：湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院

最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：2023-06-01

所學(xué)專業(yè)：工商企業(yè)管理第二專業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號

2023-032023-03新疆軍區(qū)69339部隊(duì)軍分區(qū)文書兼軍械員培訓(xùn)軍械員上崗合格證

2023-042023-04廣東三正集團(tuán)秘書研修班培訓(xùn)

2023-09北京走世界國際英語培訓(xùn)口語

語言能力

外語：英語良好

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好

工作能力及其他專長

①軍營磨練了吃苦耐勞的韌性和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識好。

②7年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，溝通、寫作能力較好，曾在部隊(duì)和三正集團(tuán)報(bào)刊—《三正人》上發(fā)表過多篇稿件。

③電腦辦公軟件(word/excel/ppt)精通，粵語聽說良好，英語正在提高。具有較好的組織、溝通、執(zhí)行、管理、督導(dǎo)能力。

④3年以上汽車駕齡，能獨(dú)立完成項(xiàng)目，現(xiàn)已有申報(bào)下多個(gè)品種批件。參與過多個(gè)GMP，尤其對GMP中的生產(chǎn)工藝、批記錄、檢驗(yàn)文件最為熟悉。同時(shí)還兼顧醫(yī)藥質(zhì)量管理協(xié)會(huì)保健品工作委員會(huì)的工作，組織培訓(xùn)和相關(guān)活動(dòng)。

離職原因：合同到期

公司名稱：北京瑞諾康醫(yī)藥開發(fā)有限公司起止年月：2023-05～2023-07

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品

擔(dān)任職務(wù)：科研人員

工作描述：

從事新藥研發(fā)工作，主要做中藥，西藥和中西復(fù)方制劑的改劑、仿制和六類新藥，包括全套新藥申報(bào)資料編寫，原始資料編寫及獨(dú)立完成質(zhì)量研究實(shí)驗(yàn)。熟練操作電腦、紫外、高效液相等儀器，可以獨(dú)立完成薄層色譜和微生物等實(shí)驗(yàn)。

離職原因：想回廣東發(fā)展

教育背景

畢業(yè)院校：北京醫(yī)科專修學(xué)院

最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：2023-07-01

所學(xué)專業(yè)一：藥學(xué)所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號

2023-092023-07北京醫(yī)科專修學(xué)院藥學(xué)大專畢業(yè)證書

語言能力

外語：英語一般

國語水平：精通粵語水平：精通

工作能力及其他專長

從事新藥研發(fā)中質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的研究建立及申報(bào)資料編寫,主要做中藥,西藥和中西藥復(fù)方制劑的改劑,仿制和六類Ⅱ的新藥,包括全套申報(bào)資料編寫和原始資料編寫以及質(zhì)量研究實(shí)驗(yàn)部分工作(包括6個(gè)中藥品種，3個(gè)中西復(fù)方制劑品種及1個(gè)西藥品種)。熟練操作電腦，紫外分光度計(jì)，高效液相等儀器，可以獨(dú)立摸索液相條件，熟練操作薄層鑒別，微生物實(shí)驗(yàn)等。

詳細(xì)個(gè)人自傳

具有敬業(yè)精神，踏實(shí)勤快，領(lǐng)悟性強(qiáng)，性格開朗，善于交流，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

備注：保險(xiǎn)，中介勿擾!

個(gè)人聯(lián)系方式

通訊地址：

聯(lián)系電話：家庭電話：

手機(jī)：QQ號碼：

電子郵件：個(gè)人主頁：

2023簡潔實(shí)用的個(gè)人簡歷三

姓名：國籍：中國

目前所在地：廣州民族：漢族

戶口所在地：廣州身材：165cmkg

婚姻狀況：已婚年齡：37歲

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：培訓(xùn)經(jīng)理/主管：培訓(xùn)經(jīng)理/主管、培訓(xùn)講師/顧問：培訓(xùn)講師/顧問、培訓(xùn)策劃：培訓(xùn)策劃

工作年限：14職稱：中級

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州

個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：2023-03～2023-06TVB無線收費(fèi)電視有限公司

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)

擔(dān)任職務(wù)：培訓(xùn)主管

工作描述：

在公司任職期間，主要負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)活動(dòng)，及制定培訓(xùn)方案和編寫培訓(xùn)教材!本人在公司是正式將培訓(xùn)的流程系統(tǒng)化的第一人，這份工作對自己在培訓(xùn)策劃方面有全面深入的認(rèn)識，讓我更了解培訓(xùn)這個(gè)行業(yè)。更是增加了自己的膽識，與工作中的承壓能力。

離職原因：個(gè)人發(fā)展原因

公司名稱：起止年月：2023-10～2023-03廣州城電客戶服務(wù)有限公司

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)

擔(dān)任職務(wù)：培訓(xùn)導(dǎo)師

工作描述：

城市電訊服務(wù)有限公司是一家港資企業(yè)，主要業(yè)務(wù)為香港客戶提供寬頻上網(wǎng)、家居電話等電訊服務(wù)。在城市電訊任職期間，主要負(fù)責(zé)員工(入職前及在職)的產(chǎn)品知識和銷售技巧的培訓(xùn)，讓員工懂得利用電話尋找目標(biāo)人物，然后與其進(jìn)行溝通，介紹自己以及公司的產(chǎn)品和服務(wù)，最后達(dá)到成功登記的目的!本人在城市電訊初步接觸了解培訓(xùn)行業(yè)，之前曾從事銷售的體驗(yàn)對自己在培訓(xùn)方面有一定的幫助和提升。

離職原因：個(gè)人發(fā)展原因

公司名稱：起止年月：1999-05～2023-09金達(dá)珠寶金行

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)

擔(dān)任職務(wù)：銷售主管

工作描述：

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，對新員工進(jìn)行產(chǎn)品功能解說及協(xié)助員工完成預(yù)計(jì)銷售目標(biāo)。這份工作為以后從事培訓(xùn)行業(yè)奠定了基礎(chǔ);對自己在表達(dá)與溝通方面有一定的鍛煉和提升。

離職原因：個(gè)人發(fā)展原因

公司名稱：起止年月：1994-12～1999-04六福珠寶金行

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)

擔(dān)任職務(wù)：銷售員/銷售主管

工作描述：

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，完成預(yù)計(jì)銷售目標(biāo)。本人是第一次接受銷售工作，在這份工作中學(xué)會(huì)了銷售技巧，包括如何與客戶溝通，掌握客戶心理等。由于銷售業(yè)績出色，由銷售員晉升為銷售主管。

離職原因：個(gè)人發(fā)展原因

教育背景

畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學(xué)

最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：1994-07-01

所學(xué)專業(yè)一：市場營銷所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號

1989-091992-07廣州市真光中學(xué)高中高中畢業(yè)證書

1992-091994-07廣州市廣播電視大學(xué)市場營銷大專畢業(yè)證書

2023-122023-06勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用職業(yè)資格證書

2023-122023-06廣東省新世紀(jì)教育培訓(xùn)學(xué)校企業(yè)培訓(xùn)師企業(yè)培訓(xùn)師資格證書

語言能力

外語：英語一般

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通

工作能力及其他專長

技能專長

職稱：企業(yè)培訓(xùn)師資格證書

級別：二級

計(jì)算機(jī)能力：計(jì)算機(jī)中級證書

工作能力：熟悉培訓(xùn)流程，能編寫培訓(xùn)計(jì)劃及教材，具員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);并有獨(dú)立主持產(chǎn)品教學(xué)課程與活動(dòng)的能力等。

熟練使用Office軟件：Excel表格制作、Word文檔處理、Powerpoint等辦公軟件。

語言能力：精通粵語，具備良好的普通話聽說讀寫能力。

詳細(xì)個(gè)人自傳

7年多的銷售歷練加強(qiáng)了工作經(jīng)驗(yàn)及溝通能力，為日后的培訓(xùn)工作奠定實(shí)際的工作基礎(chǔ)，6年多的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)讓我深刻地體會(huì)到用“心”培訓(xùn)的重要性。具有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，適應(yīng)能力強(qiáng);并且極富工作和團(tuán)隊(duì)精神，能夠出色地完成各項(xiàng)任務(wù)。在工作中學(xué)習(xí)并不斷尋求上進(jìn)。本人欲在企業(yè)培訓(xùn)的工作領(lǐng)域中尋求更進(jìn)一步的發(fā)展。

2023簡潔實(shí)用的個(gè)人簡歷四

姓名：國籍：中國

目前住地：佛山民族：漢族

戶籍地：湖北身高體重：170cm61kg

婚姻狀況：已婚年齡：42歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：經(jīng)營/管理類：總經(jīng)理、經(jīng)營/管理類：總裁、經(jīng)營/管理類：

工作年限：18職稱：高級

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：20230以上希望工作地區(qū)：廣州佛山廣東省

工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：2023-01～2023-06廣州番禺超人運(yùn)輸設(shè)備實(shí)業(yè)有限公司

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷

擔(dān)任職務(wù)：集團(tuán)總經(jīng)理

工作描述：2023年1月至今在廣州番禺超人運(yùn)輸設(shè)備實(shí)業(yè)有限公司工作(中外合資企業(yè))擔(dān)任集團(tuán)總經(jīng)理職務(wù)。

總經(jīng)理工作職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)和分廠整體經(jīng)營，制定和實(shí)施集團(tuán)和分廠總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，建立和健全集團(tuán)公司的管理體系和組織結(jié)構(gòu)，全面主持集團(tuán)公司的日常經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo);

2.組織實(shí)施集團(tuán)公司獎(jiǎng)金、利潤、分配方案，審批財(cái)務(wù)開支、會(huì)計(jì)預(yù)算報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告;

3.決定調(diào)整企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，人員編制，聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的公司人員;

4.督促財(cái)務(wù)部門做好成本核算工作.在公司里大力推動(dòng)降低成本，提高效益的活動(dòng);

5.大力推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)開拓，特別需要關(guān)注現(xiàn)階段銷售力度的狀況，特別著力于銷售戰(zhàn)略和制定銷售團(tuán)隊(duì)的組建與培訓(xùn)，推動(dòng)銷售工作，提升業(yè)績，促進(jìn)企業(yè)良性經(jīng)營的目標(biāo);

6.全面提高企業(yè)員工整體素質(zhì)，充分發(fā)揮員工的積極性、凝聚力，協(xié)調(diào)行動(dòng)，是保證企業(yè)發(fā)展的根本。

7.協(xié)調(diào)企業(yè)與外界的關(guān)系，建立良好的外部環(huán)境，塑造企業(yè)形象，確立企業(yè)文化。在公司里全面實(shí)施績效考核與薪酬制度管理，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，關(guān)心職工生活福利，達(dá)到企業(yè)與員工雙贏的目的。

離職原因：

公司名稱：起止年月：2023-01～2023-01佛山市順德區(qū)北亞機(jī)械制造有限公司

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷

擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理〔總裁〕

工作描述：2023年1月至2023年1月在佛山市順德區(qū)北亞機(jī)械制造有限公司工作(中美合資企業(yè))擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)。

總經(jīng)理工作職責(zé)：

1.制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，建立和健全公司的管理體系和組織結(jié)構(gòu)，全面主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo);

2.組織實(shí)施公司獎(jiǎng)金、利潤、分配方案，審批財(cái)務(wù)開支、會(huì)計(jì)預(yù)算報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告;

3.大力推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)開拓，特別需要關(guān)注現(xiàn)階段銷售力度的狀況，特別著力于銷售戰(zhàn)略和制定銷售團(tuán)隊(duì)的組建與培訓(xùn)，推動(dòng)銷售工作，提升業(yè)績，促進(jìn)企業(yè)良性經(jīng)營的目標(biāo);

4.決定調(diào)整企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、人員編制，決定聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門、銷售部門負(fù)責(zé)人;

5.協(xié)調(diào)企業(yè)與外界的關(guān)系，建立良好的外部環(huán)境，塑造企業(yè)形象，確立企業(yè)文化;

6.在公司里全面實(shí)施績效考核與薪酬管理，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，關(guān)心職工生活福利。

離職原因：換個(gè)新的環(huán)境

公司名稱：起止年月：1999-10～2023-01珠海市草津電機(jī)有限公司

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)副總

工作描述：1999年10月至2023年1月在珠海市草津電機(jī)有限公司工作(日資企業(yè))擔(dān)任生產(chǎn)副總職務(wù)。

生產(chǎn)副總職責(zé)范圍：

1.負(fù)責(zé)公司技術(shù)部、制造部、品質(zhì)部、工藝部、機(jī)電部的正常運(yùn)作;

2.對全體員工實(shí)行崗位責(zé)任制管理，定期對員工進(jìn)行各種考評并作以記錄，成績與本人獎(jiǎng)金掛勾;

3.指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)活動(dòng)，協(xié)調(diào)與內(nèi)外部門的工作關(guān)系;

4.督促車間主管培訓(xùn)員工，提高生產(chǎn)工作能力和進(jìn)行安全文明生產(chǎn);

5.實(shí)行全體員工參加質(zhì)量管理，人人關(guān)心質(zhì)量，人人監(jiān)控質(zhì)量，持續(xù)推行ISO9001、2023品質(zhì)管理和6S現(xiàn)場管理。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)：

1999年10月至2023年10月在日本秋田電裝有限公司經(jīng)過培訓(xùn)，在秋田公司培訓(xùn)的內(nèi)容如下：對各部門流程的熟悉，如財(cái)務(wù)、銷售、生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設(shè)備、安全、物流、人力資源、資本運(yùn)營、企業(yè)宏觀調(diào)控及豐田管理模式導(dǎo)入，精益生產(chǎn)等一系列的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考核。

離職原因：謀求新的發(fā)展

公司名稱：起止年月：1995-03～1999-08格力電器.珠海市凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)：工程部經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理

工作描述：

1995年3月至1999年8月在格力電器.珠海市凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司工作(中美德合資企業(yè))。在此工作期間，開始擔(dān)任工程部經(jīng)理職務(wù);后因工作需要，同時(shí)兼任生產(chǎn)部經(jīng)理職務(wù),并由廣東省人事廳職業(yè)技能考核鑒定，獲得機(jī)電工程師【高級】職稱證書。

工程部經(jīng)理職責(zé)范圍：

1.負(fù)責(zé)公司機(jī)修部和電工部人員的調(diào)配，各崗位的工作任務(wù)明確分工;

2.全公司的水.電.氣的正常供給;

3.公司機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，以及生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)改良。

生產(chǎn)部經(jīng)理職責(zé)范圍：

1.制定生產(chǎn)計(jì)劃，處理好計(jì)劃和生產(chǎn)協(xié)調(diào)的問題;

2.實(shí)行科學(xué)生產(chǎn)管理和激勵(lì)機(jī)制，挖掘人之潛力，做到人盡其力，物盡其才之根本，充分有效利用人力資源，不斷提高生產(chǎn)效率、降低成本和提高產(chǎn)品質(zhì)量。

3.制定車間組織結(jié)構(gòu)圖和各級崗位責(zé)任制，按作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行作業(yè);

4.對車間工作之協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，對外部因素影響生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決。

離職原因：謀求發(fā)展

公司名稱：起止年月：1992-10～1994-12湖北省汽車傳動(dòng)軸廠

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷

擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)員〔工程師〕

工作描述：

1992年10月至1994年12月在湖北省汽車傳動(dòng)軸廠工作(股份制企業(yè))，擔(dān)任技術(shù)員職務(wù)，工作職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝改進(jìn)，作業(yè)指導(dǎo)書擬制，并不斷完善。

離職原因：工資太低

教育背景

畢業(yè)院校：湖北大學(xué)

最高學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：1992-07-01

所學(xué)專業(yè)：機(jī)電一體化專業(yè)第二專業(yè)：企業(yè)經(jīng)營管理

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號

1985-091988-07麻城市第一中中學(xué)讀高中理工科畢業(yè)證書

1988-091992-07湖北大學(xué)機(jī)電一體化畢業(yè)證書

語言能力

外語：英語一般

國語水平：精通粵語水平：一般

工作能力及其他專長

希望能在未來的崗位上為您創(chuàng)造更多的輝煌!

工作業(yè)績：

1995年至1999年在格力電器.珠海市凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司工作，公司主營產(chǎn)品有：滾動(dòng)轉(zhuǎn)子式壓縮機(jī)有C48、C49、C55共3個(gè)系列80多個(gè)品種，活塞式壓縮機(jī)、變頻壓縮機(jī);公司擁有資產(chǎn)3億元，1995年員工人數(shù)1500人，年產(chǎn)180萬臺、月產(chǎn)15萬臺、日產(chǎn)5800臺，年銷售額8億元;到1999年時(shí)，員工人數(shù)達(dá)到1900人，年產(chǎn)能300萬臺，月產(chǎn)5萬臺、日產(chǎn)1萬臺，年銷售額15億元，平均每年產(chǎn)能按14%的增長率上升。公司通過全員參與，設(shè)備改造，生產(chǎn)工藝改進(jìn)，為公司提高生產(chǎn)效益，降低生產(chǎn)成本，取得了顯著的成果。運(yùn)用科學(xué)的管理手段：6s現(xiàn)場管理，看板管理，目視管理，目標(biāo)管理，通過了ISO9001：2023質(zhì)量體系認(rèn)證。

1999年至2023年在珠海市草津電機(jī)有限公司工作，協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的經(jīng)營管理，使公司投資過程順利;公司主營空調(diào)各類電機(jī)、風(fēng)扇電機(jī)、滾筒洗衣機(jī)電機(jī)、干燥機(jī)電機(jī)、摩托車用磁電機(jī)、起動(dòng)電機(jī)、微電機(jī)開發(fā)生產(chǎn)基地和生產(chǎn)風(fēng)扇葉等產(chǎn)品，公司擁有資產(chǎn)1200萬美元，從建廠初期擁有員工800人，年產(chǎn)600萬臺、月產(chǎn)50萬臺、日產(chǎn)24000臺、年銷售額3億元，發(fā)展到現(xiàn)有員工1500人，年產(chǎn)能1800萬臺、月產(chǎn)150萬臺、日產(chǎn)7萬臺、年銷售額12億元，平均每年產(chǎn)能按25%的增長率上升。其中設(shè)計(jì)、制造、管理、高級技術(shù)人員200多名，為保證每一個(gè)產(chǎn)品穩(wěn)定、可靠、持久的運(yùn)行，公司通過了ISO9001：2023質(zhì)量體系認(rèn)證，ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證，實(shí)行了全面質(zhì)量管理和MRP、ERP系統(tǒng)控制，6sigma推廣，充分合理調(diào)用人力資源，現(xiàn)場統(tǒng)一規(guī)范化管理，以品質(zhì)求生存，以技術(shù)為主導(dǎo)，以信譽(yù)求發(fā)展，以管理求效應(yīng)，為公司的發(fā)展不斷變革創(chuàng)新。

2023年1月至2023年1月在佛山市順德區(qū)北亞機(jī)械制造有限公司工作，全面主持公司的經(jīng)營管理工作，公司現(xiàn)擁有員工2023人，正處在飛速發(fā)展階段，其中設(shè)計(jì)、制造、銷售、管理、中高級技術(shù)人員共250多名，主要生產(chǎn)制造汽車零部件：輪股、離合器、小型傳動(dòng)軸、汽門、叉車用端子、彎管等產(chǎn)品，本人給企業(yè)導(dǎo)入新的管理模式：公司組織架構(gòu)的調(diào)整，人力資源規(guī)劃，部門實(shí)行了流程管理，生產(chǎn)規(guī)劃，導(dǎo)入豐田管理模式，精益生產(chǎn)，降低成本，提高效益，財(cái)務(wù)實(shí)施了制度化管理、成本核算，第一年度銷售收入5億8仟萬元，公司實(shí)施了海外銷售80%、國內(nèi)銷售20%的營銷戰(zhàn)略，發(fā)展到現(xiàn)在年度銷售額突破21億人民幣，公司通過了ISO9001：2023質(zhì)量體系認(rèn)證、TS16949認(rèn)證、MRP、ERP系統(tǒng)控制，本人正在為公司獲取更大的利潤而奮斗!

2023年1月至今在廣州番禺超人運(yùn)輸設(shè)備實(shí)業(yè)有限公司工作，公司旗下有金馬自動(dòng)停車設(shè)備有限公司，凌揚(yáng)汽車部件制造有限公司，本人擔(dān)任集團(tuán)總經(jīng)理職務(wù)，全面主持集團(tuán)公司的經(jīng)營管理工作。公司現(xiàn)擁有員工800多人，正處在飛速發(fā)展階段，其中設(shè)計(jì)研發(fā)、技術(shù)、制造、銷售、管理、中高級技術(shù)人員共150多名，主要生產(chǎn)制造汽車類型有半掛車、混凝土攪拌車、隨車吊、專業(yè)工程車等,主要品牌有超人牌、超雄牌，其中熱門車型有低平板半掛車、混凝土攪拌運(yùn)輸車、集裝箱運(yùn)輸半掛車、集裝箱專用半掛車、欄板半掛車、平板半掛車、平板運(yùn)輸車等產(chǎn)品，本人為企業(yè)建立并完善公司體制，資源整合，企業(yè)以人為本，推行仁性化管理，人力資源管理規(guī)劃，制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營目標(biāo)和三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、分年度、季度和月度落實(shí)并執(zhí)行。部門實(shí)行了規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化管理，全面推行6S管理，公司嚴(yán)格按照ISO9001：2023質(zhì)量管理體系運(yùn)作，制造部門導(dǎo)入豐田管理模式，精益生產(chǎn)，降低成本，提高效益，財(cái)務(wù)實(shí)施了制度化管理、成本核算，第一年度銷售收入1億元人民幣，發(fā)展到現(xiàn)在年度銷售額突破了6億元人民幣，公司實(shí)施了海外銷售40%、國內(nèi)銷售60%的營銷戰(zhàn)略，以外銷為突破口，實(shí)行全國銷售市場和國外銷售市場細(xì)分，以點(diǎn)連區(qū)帶面的營銷模式，建立銷售網(wǎng)絡(luò)與網(wǎng)絡(luò)銷售，制定了年度銷售計(jì)劃和方案，有計(jì)劃、分階段、分區(qū)域落實(shí)并執(zhí)行，確保完成公司的經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)市場實(shí)際情況和外部環(huán)境變化，適時(shí)調(diào)整營銷策略以滿足公司發(fā)展的需求，已達(dá)到公司三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的目的。公司通過了ISO9001：2023質(zhì)量管理體系認(rèn)證、3C認(rèn)證、實(shí)施了

MRP、ERP系統(tǒng)控制，本人正在為公司獲取更大的利潤而奮斗!

素質(zhì)能力：

1.本人具有18年的大中型中外合資企業(yè)全盤經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的資源整合能力、分析決斷能力和綜合駕馭能力，具備較強(qiáng)的成本控制意識、現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者行為理念與壓力承受能力。

2.具備十分豐富的企業(yè)內(nèi)部控制管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，如財(cái)務(wù)、銷售、生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設(shè)備、安全、物流、人力資源、資本運(yùn)營、企業(yè)宏觀調(diào)控等公司的一系列運(yùn)作。

3.有銷售戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，并大力推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)開拓，完成公司制定的銷售目標(biāo)。

4.本人具備系統(tǒng)的管理知識，有較強(qiáng)的經(jīng)營能力，敏銳的經(jīng)營頭腦;思維敏捷有全局觀念和創(chuàng)新能力;善于溝通，能與企業(yè)外部機(jī)構(gòu)、重要客戶建立良好的關(guān)系，能有效地維護(hù)并積累客戶資源;電腦操作熟練。

詳細(xì)個(gè)人自傳

工作經(jīng)歷：

1992年10月至1994年12月在湖北省汽車傳動(dòng)軸廠工作(股份制企業(yè))，擔(dān)任技術(shù)員職務(wù)，工作職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝改進(jìn)，作業(yè)指導(dǎo)書擬制，并不斷完善。

1995年3月至1999年8月在格力電器.珠海市凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司工作(中美德合資企業(yè))。在此工作期間，開始擔(dān)任工程部經(jīng)理職務(wù);后因工作需要，同時(shí)兼任生產(chǎn)部經(jīng)理職務(wù),并由廣東省人事廳職業(yè)技能考核鑒定，獲得機(jī)電工程師【高級】職稱證書。

工程部經(jīng)理職責(zé)范圍：

1.負(fù)責(zé)公司機(jī)修部和電工部人員的調(diào)配，各崗位的工作任務(wù)明確分工;

2.全公司的水.電.氣的正常供給;

3.公司機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，以及生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)改良。

生產(chǎn)部經(jīng)理職責(zé)范圍：

1.制定生產(chǎn)計(jì)劃，處理好計(jì)劃和生產(chǎn)協(xié)調(diào)的問題;

2.實(shí)行科學(xué)生產(chǎn)管理和激勵(lì)機(jī)制，挖掘人之潛力，做到人盡其力，物盡其才之根本，充分有效利用人力資源，不斷提高生產(chǎn)效率、降低成本和提高產(chǎn)品質(zhì)量。

3.制定車間組織結(jié)構(gòu)圖和各級崗位責(zé)任制，按作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行作業(yè);

4.對車間工作之協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，對外部因素影響生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決。

1999年10月至2023年1月在珠海市草津電機(jī)有限公司工作(日資企業(yè))擔(dān)任生產(chǎn)副總職務(wù)。

生產(chǎn)副總職責(zé)范圍：

1.負(fù)責(zé)公司技術(shù)部、制造部、品質(zhì)部、工藝部、機(jī)電部的正常運(yùn)作;

2.對全體員工實(shí)行崗位責(zé)任制管理，定期對員工進(jìn)行各種考評并作以記錄，成績與本人獎(jiǎng)金掛勾;

3.指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)活動(dòng)，協(xié)調(diào)與內(nèi)外部門的工作關(guān)系;

4.督促車間主管培訓(xùn)員工，提高生產(chǎn)工作能力和進(jìn)行安全文明生產(chǎn);

5.實(shí)行全體員工參加質(zhì)量管理，人人關(guān)心質(zhì)量，人人監(jiān)控質(zhì)量，持續(xù)推行ISO9001、2023品質(zhì)管理和6S現(xiàn)場管理。

2023年1月至2023年1月在佛山市順德區(qū)北亞機(jī)械制造有限公司工作(中美合資企業(yè))擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)。

總經(jīng)理工作職責(zé)：

1.制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，建立和健全公司的管理體系和組織結(jié)構(gòu)，全面主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo);

2.組織實(shí)施公司獎(jiǎng)金、利潤、分配方案，審批財(cái)務(wù)開支、會(huì)計(jì)預(yù)算報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告;

3.大力推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)開拓，特別需要關(guān)注現(xiàn)階段銷售力度的狀況，特別著力于銷售戰(zhàn)略和制定銷售團(tuán)隊(duì)的組建與培訓(xùn)，推動(dòng)銷售工作，提升業(yè)績，促進(jìn)企業(yè)良性經(jīng)營的目標(biāo);

4.決定調(diào)整企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、人員編制，決定聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門、銷售部門負(fù)責(zé)人;

5.協(xié)調(diào)企業(yè)與外界的關(guān)系，建立良好的外部環(huán)境，塑造企業(yè)形象，確立企業(yè)文化;

6.在公司里全面實(shí)施績效考核與薪酬管理，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，關(guān)心職工生活福利。

2023年1月至今在廣州番禺超人運(yùn)輸設(shè)備實(shí)業(yè)有限公司工作(中外合資企業(yè))擔(dān)任集團(tuán)總經(jīng)理職務(wù)。

總經(jīng)理工作職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)和分廠整體經(jīng)營，制定和實(shí)施集團(tuán)和分廠總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，建立和健全集團(tuán)公司的管理體系和組織結(jié)構(gòu)，全面主持集團(tuán)公司的日常經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo);

2.組織實(shí)施集團(tuán)公司獎(jiǎng)金、利潤、分配方案，審批財(cái)務(wù)開支、會(huì)計(jì)預(yù)算報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告;

3.決定調(diào)整企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，人員編制，聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的公司人員;

4.督促財(cái)務(wù)部門做好成本核算工作.在公司里大力推動(dòng)降低成本，提高效益的活動(dòng);

5.大力推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)開拓，特別需要關(guān)注現(xiàn)階段銷售力度的狀況，特別著力于銷售戰(zhàn)略和制定銷售團(tuán)隊(duì)的組建與培訓(xùn)，推動(dòng)銷售工作，提升業(yè)績，促進(jìn)企業(yè)良性經(jīng)營的目標(biāo);

6.督促技術(shù)研發(fā)中心做好新產(chǎn)品的研發(fā)工作，確保每年都要有適量的新產(chǎn)品上市.做好舊產(chǎn)品的改良工作;

7.督促質(zhì)量保證中心做好產(chǎn)品的質(zhì)量控制計(jì)劃，落實(shí)并執(zhí)行.全面推行6S管理，ISO90001：2023質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)制造中心導(dǎo)入豐田管理模式，精益生產(chǎn)，降低成本，提升效益;

8.推動(dòng)企業(yè)管理規(guī)范化，做好系統(tǒng)化、流程化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;

9.全面提高企業(yè)員工整體素質(zhì)，充分發(fā)揮員工的積極性、凝聚力，協(xié)調(diào)行動(dòng)，是保證企業(yè)發(fā)展的根本。

10.協(xié)調(diào)企業(yè)與外界的關(guān)系，建立良好的外部環(huán)境，塑造企業(yè)形象，確立企業(yè)文化。在公司里全面實(shí)施績效考核與薪酬制度管理，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，關(guān)心職工生活福利，達(dá)到企業(yè)與員工雙贏的目的。

職位意向：總經(jīng)理/總裁

2023簡潔實(shí)用的個(gè)人簡歷五

姓名：國籍：中國

目前住地：廣州民族：漢族

戶籍地：江西身高體重：177cm72kg

婚姻狀況：已婚年齡：30歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)類：財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)類：財(cái)務(wù)總監(jiān)、首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理：副總經(jīng)理

工作年限：10職稱：中級

求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：8000--12023希望工作地區(qū)：廣州

工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：2023-03～廣州_有限公司

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)：會(huì)計(jì)經(jīng)理

工作描述：負(fù)責(zé)總公司財(cái)務(wù)部的稅務(wù)和會(huì)計(jì)核算管理工作及研發(fā)項(xiàng)目的分析等。

離職原因：

公司名稱：起止年月：2023-03～2023-02美的集團(tuán)生活電器事業(yè)部

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)：財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理

工作描述：

1.負(fù)責(zé)美的粵北公司全面財(cái)務(wù)及預(yù)算編制執(zhí)行工作。

2.對國內(nèi)美的集團(tuán)下屬公司的管理工作等。

3.培訓(xùn)公司財(cái)務(wù)及其他人員使用集團(tuán)CCS系統(tǒng)。