企管部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責

企業(yè)管理部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責1、部門組織結(jié)構(gòu)部長部長綜合統(tǒng)計員綜合統(tǒng)計員人企管干事人2、部門質(zhì)量目標2.1建立健全事業(yè)部資產(chǎn)經(jīng)營考核機制，實行預算限制，嚴格考核評價，剛好按月清算。2.2建立健全公司全面預算管理體系，限制和改善物流和資金流，達到事前有預料、事中有限制、事后有分析、總結(jié)和考評，促進生產(chǎn)資源的合理配置和運用、經(jīng)營決策的科學體系的建立。2.3運用信息化管理手段，搜集、整理和分析鐵路運輸指標信息，監(jiān)督檢查它們的執(zhí)行狀況，為制定方針、政策，編制規(guī)劃預算供應依據(jù)。2.4仔細貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令及省鐵路集團公司的頒發(fā)的有關(guān)規(guī)章制度，駕馭公司運輸平安生產(chǎn)、經(jīng)營管理、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制等狀況，依法制定相關(guān)政策制度規(guī)章及標準，并組織落實。3、部門職責企管部門的主要任務是：探討和制定公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理策略、重大改革方案及規(guī)章制度，并指導和監(jiān)督實施；負責建設公司全面預算管理體系，組織公司年度生產(chǎn)預算的編制，監(jiān)督各部門預算的執(zhí)行狀況，確保生產(chǎn)活動與生產(chǎn)成本相互協(xié)調(diào)和有序可控；組織公司經(jīng)濟活動分析會；負責運輸統(tǒng)計管理工作；負責資產(chǎn)經(jīng)營責任制的考評工作；擔當公司合同和價格管理工作。3.1負責公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和政策探討。3.2負責公司全面預算管理體系的建設，組織指導各部門預算管理制度的建設和預算管理技術(shù)的普及推廣工作。3.3組織編制年度運輸支出預算等草案。收集、匯總、整理、審核由生產(chǎn)部門、財務分中心等職能部門負責的年度特地預算，與職能部門協(xié)商后形成全面預算草案，向公司企業(yè)管理委員會呈報，對公司年度支出總預算的綜合平衡負責。3.4負責預算調(diào)整申請工作，嚴格審核后，向公司企業(yè)管理委員會呈報。3.5負責公司年度生產(chǎn)預算和月份執(zhí)行預算的編制和下達工作。3.6負責公司年度運輸生產(chǎn)預算的實施。3.7負責監(jiān)督各類專項預算的實施。3.8參與固定資產(chǎn)投資項目立項調(diào)查，設計項目概算、竣工決算審查及工程竣工的驗收工作。3.9參與企業(yè)經(jīng)濟活動分析。3.10負責公司運輸統(tǒng)計管理、監(jiān)察以及公司運輸統(tǒng)計專業(yè)隊伍建設工作。3.11負責公司年度資產(chǎn)經(jīng)營責任制的制定和組織實施工作，同時對資產(chǎn)經(jīng)營責任制的落實進行考評工作。3.12負責公司對外簽訂合同的管理工作。3.13組織公司階段性重大經(jīng)營決策的可行性論證。3.14負責公司的價格管理，參與建設項目和設備、材料選購 的招投標工作。3.15完成公司領導交辦的其它工作。4、部門各崗位職責、權(quán)限及資質(zhì)要求4.1企管部部長4.1.1崗位職責4.1.1.1仔細實行黨和國家有關(guān)經(jīng)濟政策、方針，執(zhí)行上級的指示和確定，在總經(jīng)濟師的領導下，負責企管部的工作。4.1.1.2分管公司重大改革方案的策劃和政策探討。4.1.1.3分管公司全面預算管理體系的建設。4.1.1.4負責編制公司年度生產(chǎn)預算，并負責組織實施，對預算執(zhí)行狀況進行日常、定期、專題和動態(tài)的分析、總結(jié)工作，查找問題、提出建議，對預算管理在成本限制等方面取得的閱歷剛好進行總結(jié)、推廣，促進公司預算目標的實現(xiàn)。4.1.1.5負責資產(chǎn)經(jīng)營責任制的考評，并剛好下發(fā)考核通報。4.1.1.6對全公司企業(yè)管理工作進行規(guī)劃組織協(xié)調(diào)和指導，促進公司企業(yè)管理工作更加完善。4.1.1.7抓好統(tǒng)計的管理工作，培育一支業(yè)務精、素養(yǎng)好的統(tǒng)計隊伍，對統(tǒng)計原始資料進行檢查、指導。4.1.1.8依法維護統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員正確行使統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計報告、統(tǒng)計監(jiān)督的職權(quán)不受侵擾。4.1.1.9組織、指導公司統(tǒng)計法規(guī)的宣揚、教化工作。對重大統(tǒng)計違法違規(guī)案進行調(diào)查、查處。4.1.1.10負責企管部內(nèi)員工的日?？记?、資產(chǎn)經(jīng)營責任制考核和清算工資的發(fā)放。4.1.1.11負責物資選購 招投標的綜合管理。4.1.1.12負責公司月份工作要點的編制、下發(fā)并組織落實及考評。4.1.1.13負責企管部員工的日常運用、培育、教化和考評。完成上級領導交辦的各項工作。4.1.2崗位職權(quán)4.1.2.1有對公司重大經(jīng)營管理政策、預算體系建設及相關(guān)重大問題的決策建議權(quán)。4.1.2.2有對公司資產(chǎn)經(jīng)營責任制考核結(jié)果的最終建議權(quán)。4.1.2.3有對公司質(zhì)量管理體系建設的建議權(quán)；對各單位內(nèi)部質(zhì)量管理體系和建設的指導和評審權(quán)。4.1.2.4有對公司各單位班組建設的部署、指導、檢查權(quán)。4.1.2.5有對本部門職責、職權(quán)界定建議權(quán)。4.1.2.6有對公司財務信息、資金安排的知情權(quán)。4.1.2.7有對公司各類合同文本的建議權(quán)和審核權(quán)。4.1.2.8有對各部門全面預算管理制度的建設和全面預算管理技術(shù)推廣及組織、指導權(quán)。4.1.2.9有對各項預算和公司呈報前的協(xié)調(diào)、審核權(quán)，各項預算執(zhí)行狀況監(jiān)督權(quán)和總額限制權(quán)。4.1.2.10有對公司各部門預算總額調(diào)整方案的建議權(quán)。4.1.2.11有對運輸統(tǒng)計工作的調(diào)查、懲罰、建議權(quán)和懲罰確定實施權(quán)。4.1.2.12有對運輸統(tǒng)計專業(yè)隊伍建設的建議權(quán)。4.1.2.13有對本部門員工的日常運用、培育權(quán)和獎懲建議權(quán)。4.1.2.14對運輸統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓工作和統(tǒng)計普法教化工作有管理權(quán)。5有公司員工共同享有的合法權(quán)益。4.1.3崗位資質(zhì)4.1.3.1有良好的政策、財經(jīng)理論水平。4.1.3.2有較高的寫作實力和公文應用常識。4.1.3.3有較高的企業(yè)管理、經(jīng)營管理、行政管理、技術(shù)管理實力。4.1.3.4有良好的策劃、組織、構(gòu)建、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新實力和實踐閱歷。4.1.3.5有良好的職業(yè)道德和群眾基礎。4.1.3.6具有大專以上學歷。4.1.3.7有健康的身體。4.2企管干事4.2.1崗位職責4.2.1.1負責公司經(jīng)濟活動分析會材料的搜集、整理，起草、整理經(jīng)濟活動分析的紀要，檢查、督促和落實經(jīng)濟活動分析會紀要的有關(guān)事項。4.2.1.2負責資產(chǎn)經(jīng)營責任制的調(diào)研、策劃、實施和考核，并起草調(diào)研報告和考評綜合報告。4.2.1.3負責向集團公司清算與貨物周轉(zhuǎn)量掛鉤部分的效益工資。4.2.1.4負責公司經(jīng)營管理綜合報表工作，剛好上報集團公司。4.2.1.5負責部內(nèi)員工的日?？记诤唾Y產(chǎn)經(jīng)營考核統(tǒng)計工作。4.2.1.6負責指導公司所屬部門建立健全各項成本預算管理制度，加強成本管理、推廣成本管理的先進閱歷。4.2.1.7負責公司的合同管理，參與公司重大合同的起草、修改、審查工作。4.2.1.8參與公司對外物資選購 招投標工作，并負責對物資選購 合同的審核工作。4.2.1.9負責公司對外簽訂合同與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的法律詢問。4.2.1.10負責建立公司價格管理體系，負責公司對外選購 價格的審核工作及參與公司對外選購 價格書目的制定工作。4.2.1.11負責公司各生產(chǎn)單位費用支出狀況的考核工作。4.2.1.12負責監(jiān)督各部門對預算管理工作的落實狀況。4.2.1.13負責對各部門超預算狀況的跟蹤檢查工作，并提出整改看法。4.2.1.14負責與財務部門核對費用預算支出狀況，剛好調(diào)整相關(guān)預算指標。4.2.1.15完成領導交辦的其它工作。4.2.2崗位職權(quán)4.2.2.1有對公司生產(chǎn)經(jīng)營方案制定的建議權(quán)；對公司各單位經(jīng)營績效的指導、監(jiān)督和考核權(quán)。4.2.2.2有對公司預算總額調(diào)整的建議權(quán)。4.2.2.3有對公司各類合同文本的建議權(quán)和審核權(quán)。4.2.2.4有對外選購 價格變動的建議及對選購 價格的審核權(quán)。4.2.2.5有對公司預算體系建設、預算管理措施制定的建議權(quán)。4.2.2.6有對公司預算執(zhí)行的檢查、監(jiān)督、考核權(quán)。4.2.2.7有公司員工共同享有的合法權(quán)益。4.2.3崗位資質(zhì)4.2.3.1有肯定的政策理論水平。4.2.3.2有較嫻熟的經(jīng)營管理學問。4.2.3.3有肯定的策劃、組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新實力和實踐閱歷。4.2.3.4有較嫻熟的法律學問，堅持原則，廉潔奉公。4.2.3.5有健康的身體。4.3綜合統(tǒng)計員4.3.1崗位職責4.3.1.1負責收集、整理貨源狀況，編制年度及月份運輸生產(chǎn)預算，并監(jiān)督執(zhí)行狀況。4.3.1.2負責公司運輸統(tǒng)計工作，監(jiān)督《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》和統(tǒng)計制度的貫徹執(zhí)行。4.3.1.3負責組織實施《機車統(tǒng)計規(guī)則》、《貨車統(tǒng)計規(guī)則》、《貨物運輸統(tǒng)計規(guī)則》，收集、審核、匯總上報及運輸統(tǒng)計報表。4.3.1.4加強運輸統(tǒng)計分析工作，發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能，為領導決策供應依據(jù)。4.3.1.5負責《機車統(tǒng)計規(guī)則》、《貨車統(tǒng)計規(guī)則》、《貨物運輸統(tǒng)計規(guī)則》等規(guī)章的說明、培訓學習，組織落實運輸統(tǒng)計相關(guān)崗位的標準化作業(yè)等統(tǒng)計基礎工作。剛好精確做好18點統(tǒng)計報告的計算機收錄工作，并將日報剛好上報省鐵路集團公司。每月末剛好做好月份統(tǒng)計分析工作，行成報告上報有關(guān)領導。4.3.1.8組織完成公司統(tǒng)計執(zhí)法和重點統(tǒng)計質(zhì)量檢查、定期對統(tǒng)計資料進行總結(jié)，并發(fā)布考核結(jié)果。4.3.1.9組織完成公司的統(tǒng)計普查、清查工作。4.3.2崗位職權(quán)4.3.2.1對貫徹《機車統(tǒng)計規(guī)則》、《貨車統(tǒng)計規(guī)則》、《貨物運輸統(tǒng)計規(guī)則》有檢查、指導權(quán)。4.3.2.2對運輸統(tǒng)計數(shù)字質(zhì)量有檢查、指導、監(jiān)督、考核權(quán)。4.3.2.3對公司運輸統(tǒng)計工作范圍、報告制度、指標口徑、質(zhì)量考核負有歸口管理的權(quán)力。4.3.2.4對公司運輸單位部門的有關(guān)統(tǒng)計資料、原始資料有調(diào)查權(quán)、審核權(quán)、考勤權(quán)。4.3.2.5對公司運輸單位部門的統(tǒng)計工作有監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)、指導權(quán)。4.3.2.6