某某集團崗位職責

總經(jīng)理崗位職責一、主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；二、擬定公司年度經(jīng)營支配和投資方案，并組織實施；三、剛好駕馭市場動態(tài)、搞好市場分析和預料，擬定產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整支配和投資方案；四、加強財務監(jiān)管，編制財務預、決算，檢查財務收支狀況，搞好資金統(tǒng)籌運作和成本限制工作；五、擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案和部門崗位職責，提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務負責人；確定聘任或者解聘由董事會確定聘任或者解聘以外的負責管理人員；六、擬定和完善公司基本管理制度，制定公司詳細規(guī)章，并對貫徹執(zhí)行狀況進行監(jiān)督檢查；七、強化職業(yè)道德教化，提高職工隊伍服務意識，處理好顧客投訴，維護公司聲譽；八、抓好職工隊伍建設，培育一支主動向上、愛崗敬業(yè)的職工隊伍，做好職工獎懲、調(diào)職、晉升工作。副總經(jīng)理崗位職責一、幫助總經(jīng)理開展工作，分管行政事務和對外協(xié)調(diào)工作；二、負責擬訂公司經(jīng)營支配和投資方案，并幫助總經(jīng)理組織實施；三、剛好駕馭市場動態(tài)，搞好市場分析和預料，擬訂產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整支配和投資方案；四、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案和部門崗位職責，提出聘任或解聘中層以上管理人員、專業(yè)技術(shù)人員的看法或建議；五、負責公司行政事務管理，抓好公文處理和后勤服務工作；六、負責監(jiān)督檢查公司各項管理制度的實行狀況；七、負責職員的職業(yè)道德教化和法制教化，處理好顧客投訴，主動維護公司聲譽；八、負責對外協(xié)調(diào)工作，主動處理好與各相關部門的關系，以推動企業(yè)健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展；九、抓好職工隊伍建設，培育職工樹立主動向上、愛崗敬業(yè)的精神，做好職工獎懲、調(diào)職、晉升提案工作。十、完成總經(jīng)理交辦的其他工作?？偣こ處煃徫宦氊熞?、在總經(jīng)理領導下，負責公司平安、生產(chǎn)、技術(shù)的管理工作；二、負責各煤炭生產(chǎn)單位平安制度的實行，對其進行檢查指導，堅決杜絕事故隱患；三、負責煤炭生產(chǎn)的組織協(xié)調(diào)和年度生產(chǎn)任務的落實工作；四、負責專業(yè)技術(shù)培訓支配的擬訂，并組織實施；五、負責技術(shù)指導，為煤炭生產(chǎn)單位供應技術(shù)服務；六、負責平安、生產(chǎn)、技術(shù)方面相關規(guī)章制度的起草和修訂工作；七、參加公司經(jīng)營管理，駕馭公司經(jīng)營狀況，供應改善經(jīng)營管理的看法和建議；八、抓好分管部門自身建設，不斷提高業(yè)務技術(shù)水平，完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。辦公室崗位職責一、貫徹執(zhí)行公司領導的決策、決議和意圖，負責搞好公共關系、人力資源、職工教化、文化建設、治安保衛(wèi)、后勤服務、車輛管理、文件收發(fā)傳遞及臨時支配的其他工作；二、管理、協(xié)調(diào)、督促、檢查分管的公共關系、平安保衛(wèi)工作；三、負責人事管理，制定職工學習培訓支配，并組織實施；四、依據(jù)公司領導要求，負責支配、通知、組織公司的會議和有關方面的會議，并做好會議記錄；五、收發(fā)、辦理上級機關的來信來函，剛好呈送有關領導批閱，并依據(jù)領導的批辦看法，剛好送達辦理部門，對閱辦過的文件剛好處理歸檔；六、負責起草、修訂各類行政文件、管理制度、目標規(guī)劃、匯報材料、工作總結(jié)以及其他公文函件；七、負責法律事務和合同管理工作；八、剛好宣揚國家政策法令，并教化職工自覺遵守；九、辦理好公司規(guī)定的職工福利待遇，負責職工考勤工作，按時向財務部門送達考勤結(jié)果。辦公室主任崗位職責一、在分管經(jīng)理領導下，協(xié)調(diào)各部門工作，幫助分管經(jīng)理監(jiān)督、檢查年度各項目標、任務和各項規(guī)章制度的落實執(zhí)行狀況；支配董事會和經(jīng)理辦公會議，并負責檢查會議決議執(zhí)行狀況；二、駕馭公司參加市場競爭動態(tài)，為董事會和總經(jīng)理決策供應詢問，當好參謀。依據(jù)領導的意圖，組織起草、修改規(guī)劃、報告、總結(jié)、請示、通知等公文函件，審查簽發(fā)前的文稿；三、負責人事管理、辦理職工聘用、辭職、解聘、辭退事務，指導相關人員做好職工檔案管理；四、加強部門自身管理，領導有關人員做好文件收發(fā)、打印、歸檔和印信、證照、車輛管理及后勤服務工作；五、負責職工思想政治和企業(yè)文化建設工作，關切職工生活，做好幫扶和探訪工作；對公司的發(fā)展適時進行宣揚，并主動組織職工開展豐富多彩、健康向上的文體活動；六、負責公共關系和公司內(nèi)部各部門之間的關系協(xié)調(diào)工作，做好接待和來信來訪工作，回答有關詢問；七、駕馭國家政策法令，開展調(diào)查探討，搞好企業(yè)信息管理，做好綜合狀況分析上報工作；八、完成領導交辦的其他工作。辦公室文秘崗位職責一、在主任的領導下，詳細負責公共關系、治安保衛(wèi)、后勤服務、車輛管理、文件收發(fā)、傳遞、打印、歸檔和印章、證照管理工作；二、負責支配、通知董事會、經(jīng)理辦公會議和有關方面的會議，做好會議記錄，整理好會議內(nèi)容相關材料；負責起草工作報告、總結(jié)、通知等公文函件；三、幫助領導處理好公共關系，談話和氣、熱忱、禮貌；四、接聽好電話，回答有關詢問，做好電話記錄；五、負責辦公用品的領取、發(fā)放，做好聯(lián)絡、溝通工合作；六、負責公司內(nèi)部職工考勤工作，按月進行匯總、上報；七、負責辦公場所的日常管理，抓好公共衛(wèi)生工作，使公司保持良好的對外形象；七、完成領導交辦的其他工作。辦公室人力資源專員崗位職責一、在主任的領導下，詳細負責辦理職工聘用、辭職、解聘、辭退事務，負責職工檔案的建立和相關公文的管理工作；二、幫助主任搞好職工德、能、勤、績的考核評定工作；三、負責起草職工培訓支配、職工管理的相關制度及獎懲、任免等公文函件；四、負責職工培訓支配的詳細實施工作；五、了解職工的思想狀況，幫助主任做好幫扶教化工作；六、負責公司法律事務及合同管理工作，參加合同糾紛的協(xié)商、談判、仲裁和訴訟；七、完成領導交辦的其他工作。財務部崗位職責一、貫徹執(zhí)行國家財務制度和財經(jīng)紀律，負責公司資金運用、成本核算、費用支出和財產(chǎn)管理工作；二、制定各項財務支配，編制財務預算和決算；三、按時編制會計報表和統(tǒng)計報表；四、搞好資金管理，確保資金平安；五、建立健全財務檔案，確保財務檔案完整精確；六、負責起草、修訂財務管理相關制度和規(guī)定。財務總監(jiān)崗位職責一、在總經(jīng)理領導下，負責公司財務政策和財務管理制度的擬訂、實施和運轉(zhuǎn)；對公司會計工作和會計資料的真實性、完整性負責，發(fā)覺問題剛好解決，重大問題剛好向總經(jīng)理報告；二、負責公司經(jīng)營核算工作，組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表；并按規(guī)定時限編制財務預算和決算；三、加強財務管理，嚴格監(jiān)督、限制公司財務狀況，確保資金運用的合理性、合法性；四、參加公司經(jīng)營管理活動，科學分析公司經(jīng)營狀況，向總經(jīng)理供應財務信息、財務指導和改善公司經(jīng)營管理的建議；五、負責與財政、財務、金融部門的聯(lián)系，幫助總經(jīng)理處理好相關關系，剛好駕馭財政、稅收政策；六、負責做好資金管理，督促有關人員重視應收賬款的催收工作，加速資金回籠，準時進賬、存款，保證日常合理開支須要；七、負責財務工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議的監(jiān)管工作，督促分管部門完整的保管好賬冊、報表、憑證和原始單據(jù)；八、負責分管部門自身建設和管理工作，完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

會計崗位職責一、在財務總監(jiān)的領導下，詳細負責公司的會計工作；二、按時編制公司的年度、季度、月份會計報表，執(zhí)行公司財務的有關規(guī)定；三、負責公司的資金管理，精確駕馭各項資金的運用狀況；四、負責各種款項的收繳工作，對公司的各種應繳款項應剛好、精確上繳；五、嚴格依據(jù)財務管理制度及核算程序，仔細制作和填寫帳卡表格，對財會業(yè)務剛好處理，手續(xù)齊全；六、負責編制總賬科目，并與有關明細賬進行核對，做到賬賬、賬物相符；七、負責對各項經(jīng)濟指標完成狀況進行考核，制作分析報告，報總經(jīng)理和財務總監(jiān)，當好經(jīng)營管理方面的助手和參謀；八、完成領導交辦的其他工作。出納崗位職責一、在財務總監(jiān)的領導下，詳細負責貨幣制度的落實工作；二、負責現(xiàn)金收支管理，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金清點盤點制度，每日核對庫存，做到賬款相符，確保資金平安；三、檢查收、付、繳款業(yè)務憑證，做到有憑證、有審批，手續(xù)完備，項目內(nèi)容清晰齊全，大小寫金額相等；對檢查無誤的憑證剛好辦理款項收、付、繳業(yè)務；四、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度和運用規(guī)定，庫存現(xiàn)金依據(jù)限額執(zhí)行；不挪用庫存現(xiàn)金，不以白條抵庫；五、負責現(xiàn)金收付憑證的核對和記賬工作，做到日清日結(jié)，賬款相符；文字和數(shù)字整齊清晰、精確無誤；六、負責支票的管理，憑審批條據(jù)開具支票，對各種支票、匯票等進行簽收、整理、分送；七、按時發(fā)放工資、獎金，并填制有關記賬憑證；八、完成領導交辦的其他工作。煤炭銷售部崗位職責一、貫徹執(zhí)行公司領導決策、確定和意圖，搞好煤炭銷售工作，協(xié)調(diào)好調(diào)運環(huán)節(jié)關系；負責搞好銷售合同的簽訂和成本限制工作；二、開展市場調(diào)研，制定營銷方案，編制月份、季度、年度銷售支配，并負責組織實施；三、搞好統(tǒng)計工作，剛好匯總上報煤炭銷售統(tǒng)計報表和統(tǒng)計分析報告；四、負責煤炭銷售合同的簽訂和履約工作，做好合同的管理和歸檔工作；五、負責部門自身建設，抓好營銷隊伍職業(yè)道德教化，使其樹立清正廉潔的意識；六、草擬和修訂煤炭銷售有關方案和相關規(guī)章制度。煤炭銷售部經(jīng)理崗位職責一、在分管領導的指導下，詳細負責煤炭銷售工作和運輸環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)工作，抓好煤炭銷售合同的簽訂和履約，搞好銷售成本的限制工作；二、擬訂營銷方案，負責銷售支配的組織實施工作；三、加強營銷隊伍職業(yè)道德教化，提高營銷隊伍法制意識；四、負責統(tǒng)計工作，指導相關職員做好煤炭銷售統(tǒng)計報表和統(tǒng)計分析報告的上報工作；五、剛好駕馭市場動態(tài)，供應科學分析看法，為董事會和總經(jīng)理決策建言獻策；六、負責團隊建設，強化內(nèi)部管理，草擬和修訂相關規(guī)章制度；七、完成領導交辦的其他工作。煤炭銷售部職員崗位職責一、在部門經(jīng)理領導下，搞好煤炭市場的分析和預料；二、負責煤炭銷售狀況的統(tǒng)計和分析工作；三、負責煤炭銷售支配、營銷方案的編制工作；四、做好煤炭銷售市場的開拓和煤炭銷售工作；五、負責銷售合同擬訂和合同的管理、歸檔工作；六、加強自身修養(yǎng)和道德建設，樹立愛崗敬業(yè)精神；七、完成領導交辦的其他工作。平安生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責一、貫徹執(zhí)行公司領導決策、確定和意圖，負責搞好各煤炭企業(yè)平安、生產(chǎn)、技術(shù)服務及管理工作。二、負責擬訂平安、生產(chǎn)、技術(shù)培訓支配，詳細組織實施；三、負責平安教化，對平安生產(chǎn)工作實施監(jiān)督檢查；四、負責煤炭生產(chǎn)的組織協(xié)調(diào)，抓好年度生產(chǎn)任務的落實工作；五、抓好煤炭生產(chǎn)的成本限制工作；六、負責抓好平安事故的處理協(xié)調(diào)工作；七、抓好平安應急措施的落實工