工傷保險(xiǎn)條例解讀

工傷保險(xiǎn)條例解析市人社局---姚永林大綱（八章，共六十四條）

引言第一章總則第１～６條第二章工傷保險(xiǎn)基金第7～13條第三章工傷認(rèn)定第14～20條第四章勞動(dòng)能力鑒定第21～28條第五章工傷保險(xiǎn)待遇第29～43條第六章監(jiān)督管理第44～53條第七章法律責(zé)任第54～60條第八章附則第61～64條

為了進(jìn)一步完善工傷保險(xiǎn)制度，國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)在總結(jié)我國(guó)工傷保險(xiǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和借鑒國(guó)外通行做法的基礎(chǔ)上，起草了《工傷保險(xiǎn)條例(草案)》；2003年4月16日國(guó)務(wù)院第5次常務(wù)會(huì)議討論通過(guò)了《工傷保險(xiǎn)條例》；

2003年4月27日，溫家寶總理簽署中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院第375號(hào)令，予以公布，并決定自2004年1月1日起施行。

.2010年12月8日國(guó)務(wù)院第136次常務(wù)會(huì)議通過(guò)《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險(xiǎn)條例〉的決定》，自2011年1月1日起施行。

一、《工傷保險(xiǎn)條例》的立法目的

第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，制定本條例。1、保障工傷職工的救治權(quán)與經(jīng)濟(jì)賠償權(quán)

1）、及時(shí)、有效的搶救。2）、職工的病情穩(wěn)定以后，按照法定程序進(jìn)行評(píng)殘，確定傷殘的等級(jí)，以便安排相應(yīng)的一次性和長(zhǎng)期性的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2、促進(jìn)工傷預(yù)防與職業(yè)康復(fù)3、分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)第一章總則二、工傷保險(xiǎn)制度適用范圍

第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(hù)(以下稱(chēng)用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工(以下稱(chēng)職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶(hù)的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。修訂前與與修訂后的不同2004年工傷保險(xiǎn)條例中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)(以下稱(chēng)用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工(以下稱(chēng)職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。有雇工的個(gè)體工商戶(hù)參加工傷保險(xiǎn)的具體步驟和實(shí)施，由省、自治區(qū)直轄市人民政府規(guī)定。2011年工傷保險(xiǎn)條例中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(hù)(以下稱(chēng)用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工(以下稱(chēng)職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶(hù)的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。三、工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳第三條工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳規(guī)定執(zhí)行。四、用人單位責(zé)任第四條用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。五、工傷保險(xiǎn)管理部門(mén)和經(jīng)辦部門(mén)第五條國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)全國(guó)的工傷保險(xiǎn)工作。縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)按照國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下稱(chēng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu))具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。根據(jù)本條例規(guī)定，國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)主要對(duì)以下幾個(gè)方面的工傷保險(xiǎn)工作負(fù)責(zé)監(jiān)督管理：

(1)依據(jù)法律授權(quán)，制定工傷保險(xiǎn)條例的配套規(guī)章及規(guī)范性文件；

(2)依據(jù)立法法的規(guī)定，制定實(shí)施工傷保險(xiǎn)的其他規(guī)章和規(guī)范性文件；

(3)依據(jù)法律授權(quán)，會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定工傷保險(xiǎn)診療目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

(4)依據(jù)法律授權(quán)，會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定工傷保險(xiǎn)行業(yè)差別費(fèi)率和費(fèi)率檔次及調(diào)整方案；

(5)依據(jù)法律授權(quán)，會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議的辦法。工傷保險(xiǎn)中人社行政部門(mén)與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)職責(zé)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)職責(zé)1、根據(jù)規(guī)定征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)2、核查用人單位的工資總額和職工人數(shù)、辦理工傷保險(xiǎn)登記。負(fù)責(zé)保存單位繳費(fèi)和職工享受保險(xiǎn)待遇情況的登記3、進(jìn)行工傷調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、及時(shí)向人社部門(mén)反饋4、按照規(guī)定核定工傷保險(xiǎn)待遇5、按照規(guī)定管理工傷保險(xiǎn)基金6、監(jiān)督工傷醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用等使用情況7、為工傷職工或其親屬提供免費(fèi)咨詢(xún)?nèi)松缧姓块T(mén)職責(zé)1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)包括工傷保險(xiǎn)在內(nèi)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)工作2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)工傷保險(xiǎn)工作3、具體承辦工傷認(rèn)定任務(wù)六、制定工傷保險(xiǎn)政策、標(biāo)準(zhǔn)需征求意見(jiàn)第六條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)等部門(mén)制定工傷保險(xiǎn)的政策、標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)征求工會(huì)組織、用人單位代表的意見(jiàn)。本條是關(guān)于征求工會(huì)組織、用人單位代表組織的意見(jiàn)的規(guī)定工傷保險(xiǎn)的政策、標(biāo)準(zhǔn)涉及職工和用人單位的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)，直接影響雙方的切身利益。因此，勞動(dòng)保障行政部門(mén)制訂工傷保險(xiǎn)的政策、標(biāo)準(zhǔn)，既要切實(shí)保障職工權(quán)利，又要充分考慮到用人單位的合法權(quán)益。要有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，促進(jìn)社會(huì)和諧。所以，勞動(dòng)保障行政部門(mén)制訂工傷保險(xiǎn)的政策、標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)征求工會(huì)組織、用人單位代表組織的意見(jiàn)。第二章工傷保險(xiǎn)基金一、工傷保險(xiǎn)基金的構(gòu)成第七條工傷保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)基金的利息和依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金構(gòu)成。本條是關(guān)于繳納保險(xiǎn)費(fèi)與工傷保險(xiǎn)基金構(gòu)成的規(guī)定工傷保險(xiǎn)基金是指國(guó)家為實(shí)施工傷保險(xiǎn)制度，通過(guò)法定程序，建立起來(lái)用于特定目的的資金，這是實(shí)施工傷保險(xiǎn)的基礎(chǔ)。如果不依法、足額征集工傷保險(xiǎn)基金，工傷保險(xiǎn)將無(wú)法實(shí)施。

二、工傷保險(xiǎn)費(fèi)的確定

第八條工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率。國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)制定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況，適用所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費(fèi)率檔次確定單位繳費(fèi)費(fèi)率。三、調(diào)整行業(yè)差別費(fèi)率及檔次第九條國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)定期了解全國(guó)各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金收支情況，及時(shí)提出調(diào)整行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次的方案，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。四、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)主體和費(fèi)基、費(fèi)率

第十條用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。對(duì)難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè)，其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定。1、繳費(fèi)主體：工傷保險(xiǎn)由用人單位繳費(fèi)。勞動(dòng)者不繳費(fèi)

費(fèi)基和費(fèi)率：用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)基為本單位職工工資總額。

2、本單位職工工資總額：是指單位在一定時(shí)期內(nèi)支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資及其特殊情況下支付的工資。

3、不屬于工資范圍的收入：1、單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用，如喪葬費(fèi)、生活困難補(bǔ)助、計(jì)生補(bǔ)貼等；2、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用，如工作服、解毒劑、清涼飲用費(fèi)等；3、按規(guī)定為列入工資總額的各種勞動(dòng)報(bào)酬及其勞動(dòng)收入，如按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放的發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)等。

4、特殊情況下的繳費(fèi)方式：對(duì)于一些特殊行業(yè)企業(yè)及其用工主體，按照用人單位工資總額的一定比例繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，存在實(shí)際操作困難，單位參加工傷保險(xiǎn)的數(shù)量不夠多。這樣的行業(yè)主要有兩類(lèi)：一是流動(dòng)性較大，工作場(chǎng)所不固定、工資支付形式多樣且屬于專(zhuān)業(yè)分包、勞務(wù)分包使用工資總額計(jì)算困難的建筑施工企業(yè)。二是受市場(chǎng)影響非常大的商貿(mào)、餐飲等服務(wù)行業(yè)，員工流動(dòng)性大，用人規(guī)模波動(dòng)性大。五、工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌層次和特殊行業(yè)參加異地統(tǒng)籌

第十一條工傷保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌?？绲貐^(qū)、生產(chǎn)流動(dòng)性較大的行業(yè)，可以采取相對(duì)集中的方式異地參加統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險(xiǎn)。具體辦法由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同有關(guān)行業(yè)的主管部門(mén)制定。六、工傷保險(xiǎn)基金的管理和用途第十二條工傷保險(xiǎn)基金存入社會(huì)保障基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)，用于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)能力鑒定，工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費(fèi)用，以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用的支付。工傷預(yù)防費(fèi)用的提取比例、使用和管理的具體辦法，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院財(cái)政、衛(wèi)生行政、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門(mén)規(guī)定。任何單位或者個(gè)人不得將工傷保險(xiǎn)基金用于投資運(yùn)營(yíng)、興建或者改建辦公場(chǎng)所、發(fā)放獎(jiǎng)金，或者挪作其他用途。七、工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金第十三條工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)留有一定比例的儲(chǔ)備金，用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付；儲(chǔ)備金不足支付的，由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府墊付。儲(chǔ)備金占基金總額的具體比例和儲(chǔ)備金的使用辦法，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三章含工傷認(rèn)定第十四漢條職溉工有下箭列情形稱(chēng)之一的凈，應(yīng)當(dāng)棍認(rèn)定為院工傷：(一)在工作阻時(shí)間和騎工作場(chǎng)浩所內(nèi)，獲因工作險(xiǎn)原因受胸到事故墊傷害的然；(二)工作時(shí)佛間前后梁在工作裹場(chǎng)所內(nèi)欲，從事卡與工作脆有關(guān)的壩預(yù)備性茄或者收線(xiàn)尾性工抖作受到垮事故傷擺害的；(三)在工作時(shí)唯間和工作陜場(chǎng)所內(nèi)，惡因履行工搜作職責(zé)受種到暴力等量意外傷害茅的；(四)患職業(yè)酬病的；(五)因工外出致期間，由吳于工作原點(diǎn)因受到傷經(jīng)害或者發(fā)也生事故下蓋落不明的熟；(六)在上下妥班途中鏡，受到握非本人類(lèi)主要責(zé)發(fā)任的交復(fù)通事故面或者城毅市軌道趣交通、慰客運(yùn)輪濁渡、火貪車(chē)事故失傷害的綠；(七)法律、佛行政法輸規(guī)規(guī)定姥應(yīng)當(dāng)認(rèn)寸定為工它傷的其坊他情形閥。工傷認(rèn)定爽的各種情世形解析(一)在工作時(shí)寺間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原摔因受到事故升傷害的留；“工作時(shí)間”，指法誰(shuí)律法規(guī)殺規(guī)定的宋或者單青位要求茄職工工作的馬時(shí)間?！肮ぷ鲌?chǎng)所”，指職歉工日常工作所在的場(chǎng)潑所，以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指秧派其他所貌從事工作的彼場(chǎng)所“事故傷鼻害”，指職科工在工軌作過(guò)程浙中發(fā)生心的人身傷害或者急性中凳毒等事故。(二)工作時(shí)孫間前后在工作場(chǎng)所淺內(nèi)，從事逐與工作有泉關(guān)的預(yù)放備性或垮者收尾污性工作受趕到事故腿傷害的“預(yù)備性么工作”指在工作農(nóng)前的一點(diǎn)合理時(shí)違間內(nèi)，從事辣與工作有押關(guān)的準(zhǔn)備挖工作，如賄運(yùn)輸、備慣料、準(zhǔn)備剖工具等“收尾性工爽作”指在工作良后的一段吹合理性時(shí)竿間內(nèi)，從敘事與工作豪有關(guān)的收問(wèn)尾工作，灑如清理、但安全儲(chǔ)存索、收拾工鎮(zhèn)具盒衣物根等。(三)在工作時(shí)競(jìng)間和工作場(chǎng)賓所內(nèi)，因履行工作概職責(zé)受到固暴力等意刷外傷害的“因履行工作刮職責(zé)受到暴力等棗意外傷害”一是職赤工履行裝工作職館責(zé)，使傳某些人錄的不合理的或違法的目的沒(méi)有蠶達(dá)到，這肺些人出于等報(bào)復(fù)而對(duì)營(yíng)該職工進(jìn)架行的暴力人身春傷害；二是指毛在工作時(shí)廟間和工作倒場(chǎng)所內(nèi)，劉職工履行工叫作職責(zé)受到的意外傷隆害，如地震撐、廠(chǎng)區(qū)失核火、車(chē)間嫩房屋倒塌感以及單位議其他設(shè)施秤不安全而塘造成的傷進(jìn)害等。(四)患職業(yè)站病的蝴職業(yè)病稈：是指灰根據(jù)《中華人民陜共和國(guó)職側(cè)業(yè)病防治桌法》的規(guī)定蠻，職工譽(yù)在用人懶單位的奔職業(yè)活勾動(dòng)中，吉因接觸勞粉塵、鴨放射性筒物質(zhì)或顧者有毒釣有害物姑質(zhì)等因之素引起葵的疾病純。按照知目前執(zhí)紋行的《職業(yè)病目民錄》，職業(yè)雀病包括津塵肺、窯職業(yè)性到放射性框疾病等星十類(lèi)。構(gòu)成職息業(yè)病的浸四個(gè)要肥件為：1．患病柄主體必蜘須是企脈業(yè)、事病業(yè)單位寬或者個(gè)獨(dú)體經(jīng)濟(jì)賓組織中江的勞動(dòng)統(tǒng)者；2．必須追是在從音事職業(yè)資活動(dòng)中落的過(guò)程訴產(chǎn)生的拐；3．必須是絨因接觸粉細(xì)塵、放射碌性物質(zhì)和途其他有毒紀(jì)、有害物索質(zhì)等職業(yè)君危害因素陳而引

起烏的，其中羅放射性物形質(zhì)是指放犧射性同位禽素或射線(xiàn)昌裝置發(fā)出熟的a射線(xiàn)、p射線(xiàn)、7射線(xiàn)、x射線(xiàn)、顯中子射烏線(xiàn)等電轟離輻射夫；4．必須利是國(guó)家油公布的帝職業(yè)病勸分類(lèi)和搶目錄所僵列的職翅業(yè)病。屢在上述寒要件中專(zhuān)，缺少鐮任

何掘一個(gè)要禍件，都酒不屬于千職業(yè)病滲防治法匹所稱(chēng)的諒職業(yè)病遠(yuǎn)。兩點(diǎn)強(qiáng)調(diào)轟：1、條例中滲所稱(chēng)職業(yè)模病是條例括覆蓋的范圍內(nèi)的屢用人單位。2、條例見(jiàn)中所稱(chēng)永職業(yè)病揭必須是掠條例覆鑼蓋范圍內(nèi)短的用人污單位的雞職工在瞎職業(yè)活統(tǒng)動(dòng)中引缺起的疾鈔病。(五)因工外柜出期間斃，由于亭工作原幫因受到們傷害或圖者發(fā)生非事故下駱落不明膨的“因工外住出”指職工不練在本單位苗的工作范偶圍內(nèi)，由采于工作需餅要被領(lǐng)導(dǎo)站指派到本垃單位以外犧工作，或守為更好地膝完成工作掙，自己到美本單位外廉從事與本瓣職工作有甘關(guān)的工作城?！巴獬觥币皇侵傅絺z本單位以膜外，但還盤(pán)在本地范刃圍；二是崇指不僅離晃開(kāi)了本單破位，并且胃到外地去購(gòu)了?！坝捎诠ぷ黩v原因受到擇傷害”是指由于堆工作原因太直接或間滅接造成的蝴傷害，包寶括事故傷拼害、暴力驗(yàn)傷害或其彩他形式的祝傷害?！笆鹿省卑ò踩珶捠鹿?、意啦外事故以般及自然災(zāi)員害等各種就形式的事?lián)Ч?六)在上下班途壘中，受到非本人主銜要責(zé)任的交通事故或者城市興軌道交通寨、客運(yùn)輪勢(shì)渡、火車(chē)余事故傷害導(dǎo)的1、相較于200漆4年實(shí)施的捕工傷保險(xiǎn)煙條例增加茄了城市軌緞道交通卻、客運(yùn)截輪渡、販火車(chē)事捏故2、交通事愛(ài)故是指：《道路交辦通安全螞法》所稱(chēng)的在道路上發(fā)生的車(chē)輛交滔通事故。3、發(fā)生卻事故后緣瑞需要交通管理岔部門(mén)作出非本人主罩要責(zé)任的認(rèn)定炮。4、上下拼班途應(yīng)撇要區(qū)分“合理時(shí)間”和“合理路京線(xiàn)”，同時(shí)包孤括職工正歡常上下班時(shí)旱間的途中，以及職俱工加班加鼓點(diǎn)后上下班的途中。(七)法律、行箱政法規(guī)規(guī)定應(yīng)果當(dāng)認(rèn)定宋為工傷抹的其他春情形這是為了倆保證工傷旋保險(xiǎn)制度法的統(tǒng)一性訊、嚴(yán)肅辜性，避免焰地方隨意擴(kuò)爹大工傷范絕圍，造撿成基金巡壽的不合柄理支出培，條例旅沒(méi)有將險(xiǎn)工傷范野圍的權(quán)患力賦予地方性皇法規(guī)，而是姐限于法律和行政法規(guī)。二、視聰同工傷低的情形釣及其相營(yíng)應(yīng)的待宏遇第十五條豆職工有苗下列情形居之一的，冤視同工傷向：(一)在工作云時(shí)間和暗工作崗奶位，突必發(fā)疾病熊死亡或私者在48小時(shí)之內(nèi)燥經(jīng)搶救無(wú)上效死亡的判；(二)在搶險(xiǎn)救糠災(zāi)等維護(hù)融國(guó)家利益慮、公共利總益活動(dòng)中肚受到傷害氧的；(三)職工原在叢軍隊(duì)服役烘，因戰(zhàn)、秧因公負(fù)傷蘋(píng)致殘，已軍取得革命押傷殘軍人業(yè)證，到用另人單位后嫁舊傷復(fù)發(fā)跡的。職工有靈前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形恨的，按鑒照本條層例的有黨關(guān)規(guī)定株享受工造傷保險(xiǎn)土待遇；聰職工有茶前款第(三)項(xiàng)情形課的，按似照本條闖例的有抹關(guān)規(guī)定脊享受除頁(yè)一次性女傷殘補(bǔ)準(zhǔn)助金以漿外的工盈傷保險(xiǎn)鉗待遇。工作時(shí)間指法律達(dá)規(guī)定的里或者單刊位要求塘職工工河作的時(shí)障間。工作崗梳位指職工誤日常所煎在的工皆作崗位丘或本單悔位領(lǐng)導(dǎo)畢指派所寸從事的女工作崗采位。突發(fā)疾病指上班時(shí)莫間突然發(fā)芒生的任何鼓種類(lèi)的疾竭病。一般源多事心臟榜病、腦出穿血、心梗凳等突發(fā)疾暮病。(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病偽死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救感無(wú)效死亡的(二)在搶險(xiǎn)往救災(zāi)等劃維護(hù)國(guó)大家利益盞、公共棵利益活摸動(dòng)中受臟到傷害嫂的此類(lèi)情形牧的工傷無(wú)項(xiàng)時(shí)間、工拋?zhàn)鞯攸c(diǎn)、叮工作工作鞭原因等的賠要素要求峰，但是此唉類(lèi)認(rèn)定需盟要相關(guān)部纖門(mén)的證明揮材料。(三)職工原在零軍隊(duì)服役懼，因戰(zhàn)、上因公負(fù)傷恐致殘，已典取得革命點(diǎn)傷殘軍人騰證，到用染人單位后嚴(yán)舊傷復(fù)發(fā)束的因公負(fù)曲傷致殘指執(zhí)行悄公務(wù)中馬致殘，繩經(jīng)醫(yī)療勾終結(jié)，幅符合評(píng)齊殘條件威的情形驚。舊傷復(fù)發(fā)警，是指職需工在軍隊(duì)起服役期間呈，因戰(zhàn)、街因公負(fù)傷午致殘，并福取得了革賠命軍人證掌，到用人行單位后其遞在不對(duì)服制役期間因盞戰(zhàn)、因公俗負(fù)傷的傷帥害部位（都傷口）發(fā)姨生變化，鍛需要進(jìn)行賄治療或相久關(guān)治療的惹情形。（二）關(guān)謎于視同工質(zhì)傷職工的狀工傷保險(xiǎn)螺待遇1、享受供條例規(guī)你定的工項(xiàng)傷保險(xiǎn)樸待遇。主要包抱括醫(yī)療扔康復(fù)待愈遇、傷坦殘待遇娛和死亡廟待遇。白醫(yī)療康肢復(fù)待遇貸包括診鎮(zhèn)療費(fèi)、妖藥費(fèi)、胸住院費(fèi)馬用，以身及在規(guī)稀定的醫(yī)直療期內(nèi)類(lèi)的工資封待遇。傷殘待遇畏包括一至德十級(jí)工傷萬(wàn)職工的一設(shè)次性傷殘抹補(bǔ)助金、朗傷殘津貼膽、生活護(hù)的理費(fèi)、安襖裝輔助器旦具費(fèi)。死亡待恨遇包括默傷葬補(bǔ)墨助金、蒸供養(yǎng)親菠屬撫恤框金、一典次性工伴亡補(bǔ)助包金2、傷殘?zhí)丬娙伺f硬傷復(fù)發(fā)效，規(guī)定勒享受除做一次性盜傷殘補(bǔ)擺助金以詠外的工技傷保險(xiǎn)袍待遇。三、不并得認(rèn)定罵工傷或甘者視同悲工傷的蟻情形第十六條凈職工符合本條例第十四條添、第十五歌條的規(guī)定，察但是有下列情形之一的，不得認(rèn)宰定為工傷或陸者視同工范傷：(一)故意犯機(jī)罪的；(二)醉酒或刃者吸毒歇的；(三)自殘或者類(lèi)自殺的。解析1、故意怒犯罪犯罪的特句性：一是相社會(huì)危害快性；二是裳刑事犯罪話(huà)；三是受權(quán)應(yīng)懲罰性省。故意犯憂(yōu)罪：根脈據(jù)刑法貨第十四濾條規(guī)定衛(wèi)，“明知自己幣的行為會(huì)愁發(fā)生危害趨社會(huì)的結(jié)拋果，并且計(jì)希望或者是放任這種尋結(jié)果發(fā)生寒，而構(gòu)成柳犯罪的，隆是故意犯醋罪”。2、醉酒悔或吸毒“醉酒”，是指職表工飲用含合有酒精的宿飲料達(dá)到仁醉酒的狀聯(lián)態(tài)，在酒瘋精作用期均間從事工荒作受到事雀故傷害?！白砭啤钡臉?biāo)準(zhǔn)咱參照《車(chē)輛駕積駛?cè)藛T專(zhuān)血液酒糕精含量貞閥值與已檢測(cè)》20岡-80毫升/100毫升屬盲于飲酒剩，大于氏（或等震于）80毫升/10知0毫升屬于撕醉酒3、自殘翁與自殺自殘，俯是指通胸過(guò)各種滲手段和律方法傷樂(lè)害自己桿的身體左，并造麗成傷害蔬的結(jié)果溫行為。司自殺，嚷是通過(guò)珍各種手配段和方備法結(jié)束泳自己生項(xiàng)命的行滲為。之灣中情形脾存在主譯觀(guān)故意剃，故有辣悖于工座傷保險(xiǎn)園目的，者不得認(rèn)報(bào)定為因呼工受傷艙。四、申勤請(qǐng)工傷忙認(rèn)定的獸主體、陡時(shí)限、別受理部上門(mén)第十七條駁職工發(fā)子生事故傷那害或者按清照職業(yè)病待防治法規(guī)帶定被診斷溫、鑒定為朝職業(yè)病，磁所在單位緞應(yīng)當(dāng)自事故傷放害發(fā)生醫(yī)之日或者被診至斷、鑒定每為職業(yè)病地之日起30日內(nèi)，向仍統(tǒng)籌地慣區(qū)社會(huì)保移險(xiǎn)行政警部門(mén)提出工傷毫認(rèn)定申請(qǐng)殃。遇有特畫(huà)殊情況，犧經(jīng)報(bào)社會(huì)撤保險(xiǎn)行政櫻部門(mén)同意陶，申請(qǐng)時(shí)帶限可以適灶當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位匆未按前款詳規(guī)定提出且工傷認(rèn)定探申請(qǐng)的，獎(jiǎng)工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組眾織在事故射傷害發(fā)司生之日噸或者被控診斷、皺鑒定為瞧職業(yè)病尖之日起1年內(nèi)，可以直鳳接向用人口單位所在綱地統(tǒng)籌地祝區(qū)社會(huì)保脹險(xiǎn)行政部砍門(mén)提出工匪傷認(rèn)定申辣請(qǐng)。按照本悅條第一尾款規(guī)定仔應(yīng)當(dāng)由襯省級(jí)社愉會(huì)保險(xiǎn)灑行政部萄門(mén)進(jìn)行河工傷認(rèn)傳定的事漏項(xiàng)，根獲據(jù)屬地霜原則由漆用人單拉位所在故地的設(shè)請(qǐng)區(qū)的市嬸級(jí)社會(huì)育保險(xiǎn)行闊政部門(mén)逝辦理。用人單位未在本條候第一款規(guī)定的時(shí)勝限內(nèi)提交工隱傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期馬間發(fā)生符綢合本條例盼規(guī)定的工疊傷待遇等跪有關(guān)費(fèi)用由蠻該用人谷單位負(fù)己擔(dān)。(一)、申請(qǐng)工融傷認(rèn)定的蘆主體1、職工所蛇在單位2、工傷職座工或近親墾屬，以及符工會(huì)組織殿。（二）部申請(qǐng)認(rèn)大定工傷勤的時(shí)限用人單位葡申請(qǐng)工傷膀認(rèn)定時(shí)限牧：自事故矛發(fā)生或職添業(yè)病確診其后的30天內(nèi)。特殊纏情況下，蝕經(jīng)社會(huì)保貧險(xiǎn)行政部作門(mén)同意，末申請(qǐng)時(shí)限壤可以適當(dāng)借延長(zhǎng)。，羽最長(zhǎng)延長(zhǎng)宗至90日。對(duì)個(gè)人晌而言，緊工傷認(rèn)烤定的時(shí)員限為事永故發(fā)生病之日起犧或者被妄確診為攻職業(yè)病幼之日起鍵的1年內(nèi)。（三）工攔傷認(rèn)定申震請(qǐng)的受理構(gòu)機(jī)構(gòu)根據(jù)本近條規(guī)定瞧，工傷帝認(rèn)定應(yīng)側(cè)當(dāng)由統(tǒng)息籌地區(qū)悅的社會(huì)竄保險(xiǎn)行科政部門(mén)聲。這樣米的規(guī)定濫主要有著以下幾臨點(diǎn)一是工傷認(rèn)定弓是一種行流政確認(rèn)；二是認(rèn)定部網(wǎng)門(mén)的層筒次與工絡(luò)傷保險(xiǎn)司基金統(tǒng)煮籌層次堂相同；三是社會(huì)保袖險(xiǎn)行政喇部門(mén)必睜須依法發(fā)認(rèn)定，盡其中包符括認(rèn)定亞的條件致、時(shí)限激、程序芹等。五、工關(guān)傷認(rèn)定野申請(qǐng)時(shí)兄應(yīng)當(dāng)提跟交的材嘉料第十八畏條提俱出工傷膀認(rèn)定申春請(qǐng)應(yīng)當(dāng)眉提交下箏列材料路：(一)工傷認(rèn)疊定申請(qǐng)構(gòu)表；(二)與用人歌單位存均在勞動(dòng)爪關(guān)系(包括事實(shí)柜勞動(dòng)關(guān)系)的證明材律料；(三)醫(yī)療診斷受證明或者類(lèi)職業(yè)病診議斷證明書(shū)(或者職酷業(yè)病診艷斷鑒定唇書(shū))。工傷認(rèn)削定申請(qǐng)宏表應(yīng)當(dāng)幟包括事噴故發(fā)生過(guò)的時(shí)間窄、地點(diǎn)真、原因槳以及職奸工傷害拴程度等慕基本情晨況。工傷認(rèn)定絡(luò)申請(qǐng)人提狹供材料不擁完整的，修社會(huì)保險(xiǎn)襪行政部門(mén)改應(yīng)當(dāng)一次談性書(shū)面告隸知工傷認(rèn)少定申請(qǐng)人昂需要補(bǔ)正翁的全部材繡料。申請(qǐng)爸人按照書(shū)累面告知要皮求補(bǔ)正材沈料后，社小會(huì)保險(xiǎn)行侮政部門(mén)應(yīng)糊當(dāng)受理?！肚嗪Ｊ?shí)慣施工傷保三險(xiǎn)條例辦行法》中關(guān)于工毅傷申請(qǐng)材水料的特殊臟規(guī)定第十四跟條提出工傷漂認(rèn)定申請(qǐng)右應(yīng)當(dāng)提交登下列材料蹦：（一）謙工傷認(rèn)太定申請(qǐng)無(wú)表；（二）勞嘆動(dòng)、聘用龍合同文本水復(fù)印件或補(bǔ)其它建立港勞動(dòng)人事洲關(guān)系（包叮括事實(shí)勞脆動(dòng)關(guān)系）索的有效證桂明；（三）堡醫(yī)療機(jī)罵構(gòu)出具劍的受傷置害時(shí)醫(yī)濱療診斷冰證明（滋死亡證尺明）及篩搶救記茶錄或者好職業(yè)病巨診斷（撿鑒定）艇書(shū)；（四）耍受傷害尼職工的露居民身懇份證或借近親屬壘關(guān)系證刪明；（五）織工傷認(rèn)脹定申請(qǐng)鐮需要提受交的其擊他材料進(jìn)。第十五繪條屬鵲于下列舊情況的老還應(yīng)提千供相關(guān)您證明材凍料：(一)因履行她工作職只責(zé)受到餅暴力等猜意外傷返害的，拐提交公店安機(jī)關(guān)乓的證明堵或者人時(shí)民法院醬判決書(shū)限及其他該有效證袍明；（二）乏因工外央出期間抹發(fā)生事算故或在污搶險(xiǎn)救悔災(zāi)中失歉蹤下落沈不明認(rèn)答定因工伴死亡的冤，提交樂(lè)人民法爛院宣告謎死亡的引結(jié)論；（三）受趙到交通事城故或者城確市軌道交增通、客運(yùn)陪輪渡、火田車(chē)事故傷辣害的，應(yīng)艙提交公安彈交通管理劉部門(mén)的責(zé)耽任認(rèn)定書(shū)絨或其他相候關(guān)部門(mén)的幣證明；（四）復(fù)虛退軍人舊厲傷復(fù)發(fā)的猶，提交《床革命傷殘玻軍人證》陳及勞動(dòng)能壁力鑒定委增員會(huì)舊傷誤復(fù)發(fā)的鑒色定結(jié)論；（五）在頂維護(hù)國(guó)家胸利益、公氏眾利益活前動(dòng)中受到簡(jiǎn)傷害的，瞎提交民政躍部門(mén)或其截它相關(guān)部熟門(mén)出具的時(shí)證明；（六）搭用人單仗位未參島加工傷折保險(xiǎn)的墓，用人刪單位申囑請(qǐng)工傷哄認(rèn)定時(shí),應(yīng)提交石用人單沾位的法景人登記南證、營(yíng)品業(yè)執(zhí)照休附本（我復(fù)印件駐）或工鋒商行政螺管理部饒門(mén)出具堅(jiān)的查詢(xún)訊證明。本條是云關(guān)于工惰傷認(rèn)定年申請(qǐng)要?jiǎng)┣蟮囊?guī)土定工傷保演險(xiǎn)是指前對(duì)特定口人群在尾特定情真形下發(fā)矩生傷害悔的社會(huì)冠保險(xiǎn)。貞本條例耍規(guī)定的疫工傷保女險(xiǎn)是以饅建立勞谷動(dòng)關(guān)系怪為前提禁的；對(duì)談?dòng)谔囟ǜ樾蜗绿畎l(fā)生的率傷害，釋是指本條例攻第十四蟲(chóng)條規(guī)定鄉(xiāng)豐的情形。因此申遠(yuǎn)請(qǐng)人申請(qǐng)旗認(rèn)定工傷違，需要提草供與用人鉆單位存在裹勞動(dòng)關(guān)系(包括事船實(shí)勞動(dòng)貿(mào)關(guān)系)的證明材爐料，提供癥發(fā)生傷害直的時(shí)間、長(zhǎng)地點(diǎn)、原哭因，提供奴醫(yī)療診斷季證明或者職業(yè)乘病診斷救證明等粉基本情惰況。勞動(dòng)關(guān)系投：勞動(dòng)關(guān)系仆可以分為燙以下幾類(lèi)廚：全民所素有制單位午中的勞動(dòng)住關(guān)系、城金鄉(xiāng)集體所罷有制單薪位中的勞塵動(dòng)關(guān)系、兵個(gè)體勞動(dòng)案者所產(chǎn)生位的勞動(dòng)關(guān)金系、中外調(diào)合資企業(yè)聯(lián)中

的勞殼動(dòng)關(guān)系、拾外商投資套企業(yè)中的拾勞動(dòng)關(guān)系悅、港澳臺(tái)闖投資企業(yè)碧中的勞動(dòng)答關(guān)系。釋就具體形株式而言，勞動(dòng)關(guān)扔系是勞果動(dòng)者與患用人單位以勞動(dòng)飛合同的方葵式明確的胸權(quán)利和纖義務(wù)。六、工粘傷事故掏調(diào)查的盛核實(shí)以那及工傷相認(rèn)定舉悲證責(zé)任第十九條卡社會(huì)保叨險(xiǎn)行政部眼門(mén)受理工閱傷認(rèn)定申共請(qǐng)后，根俯據(jù)審核需屆要可以對(duì)蘆事故傷害代進(jìn)行調(diào)查搜核實(shí)，用喊人單位、賠職工、工丈會(huì)組織、拔醫(yī)療機(jī)構(gòu)柔以及有關(guān)鑼部門(mén)應(yīng)當(dāng)善予以協(xié)助咸。職業(yè)病漠診斷和診跌斷爭(zhēng)議的添鑒定，依緒照職業(yè)病伙防治法的倆有關(guān)規(guī)定醫(yī)執(zhí)行。對(duì)心依法取得多職業(yè)病診惡斷證明書(shū)誤或者職業(yè)率病診斷鑒許定書(shū)的，漸社會(huì)保險(xiǎn)呼行政部門(mén)掀不再進(jìn)行脂調(diào)查核實(shí)畢。職工或冒者其近貪親屬認(rèn)為是工父?jìng)?，用人單桑位不認(rèn)為響是工傷的壁，由用人答單位承擔(dān)舉證堂責(zé)任。七、工餓傷認(rèn)定南的時(shí)限究和回避第二十條驕社會(huì)保事險(xiǎn)行政部米門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)史定申請(qǐng)傭之日起60日內(nèi)作出工傷候認(rèn)定的決乖定，并書(shū)面通企知申請(qǐng)工炮傷認(rèn)定下的職工或者其近親屬和該職歷工所在單漏位。社會(huì)保生險(xiǎn)行政躍部門(mén)對(duì)嗚受理的駐事實(shí)清扇楚、權(quán)迎利義務(wù)堂明確的貞工傷認(rèn)利定申請(qǐng)遲，應(yīng)當(dāng)靜在15日內(nèi)作該出工傷五認(rèn)定的朱決定。作出工傷添認(rèn)定決定盜需要以司防法機(jī)關(guān)或你者有關(guān)行悉政主管部鈔門(mén)的結(jié)論陰為依據(jù)的曲，在司法鴨機(jī)關(guān)或者獨(dú)有關(guān)行政穴主管部門(mén)曾尚未作出喬結(jié)論期間眾，作出工輸傷認(rèn)定決霜定的時(shí)限叨中止。社會(huì)保繳險(xiǎn)行政鏡部門(mén)工挺作人員研與工傷養(yǎng)認(rèn)定申草請(qǐng)人有戚利害關(guān)倡系的，曬應(yīng)當(dāng)回優(yōu)避。第四章犯勞動(dòng)肢能力鑒儲(chǔ)定第二十業(yè)一條頭職工發(fā)慮生工傷床，經(jīng)治圖療傷情索相對(duì)穩(wěn)槽定后存仿在殘疾辨、影響姐勞動(dòng)能盲力的，乘應(yīng)當(dāng)進(jìn)秧行勞動(dòng)正能力鑒蕉定。勞動(dòng)能力心鑒定的時(shí)政間：傷情相久對(duì)穩(wěn)定翅后二、勞動(dòng)沈能力鑒定健等級(jí)第二十?dāng)?shù)二條候勞動(dòng)能逮力鑒定那是指勞警動(dòng)功能羽障礙程憐度和生丸活自理項(xiàng)障礙程列度的等它級(jí)鑒定簽。勞動(dòng)功能反障礙分為宴十個(gè)傷殘姐等級(jí)，最柴重的為一軟級(jí)，最輕仿的為十級(jí)釘。生活自理細(xì)障礙分為婦三個(gè)等級(jí)新：生活完椅全不能自島理、生活享大部分不橫能自理和射生活部分芽不能自理鑄。勞動(dòng)能力膨鑒定標(biāo)準(zhǔn)龜由國(guó)務(wù)院讓社會(huì)保險(xiǎn)顫行政部門(mén)然會(huì)同國(guó)務(wù)捆院衛(wèi)生行蓮政部門(mén)等扮部門(mén)制定付。三、勞動(dòng)庫(kù)能力鑒定訓(xùn)申請(qǐng)主體夾、受理機(jī)爆構(gòu)、申請(qǐng)泛材料第二十夜三條按勞動(dòng)能馳力鑒定運(yùn)由用人單禮位、工傷職伐工或者掌其近親鄭屬向設(shè)區(qū)的托市級(jí)勞百動(dòng)能力掃鑒定委行員會(huì)提出申祖請(qǐng)，并熄提供工代傷認(rèn)定害決定和狂職工工鞭傷醫(yī)療玩的有關(guān)悟資料。申請(qǐng)主體硬：工傷職日工所在單怎位、工傷宏職工、職怨工近親屬課。受理機(jī)俘構(gòu)：設(shè)區(qū)的沫市級(jí)勞始動(dòng)能力鞋鑒定委據(jù)員會(huì)申請(qǐng)材管料：1、工傷決定模；2、工傷醫(yī)芳療有關(guān)手資料《青海省剝實(shí)施工弟傷保險(xiǎn)逐條例》中規(guī)定提女出勞動(dòng)能六力等級(jí)鑒國(guó)定應(yīng)當(dāng)提刮交的資料第二十一豈條工傷終職工經(jīng)治撫療傷情相稻對(duì)穩(wěn)定或娛停工留薪豬期滿(mǎn)存在制殘疾,影響勞糕動(dòng)能力箭的，應(yīng)寒當(dāng)由用港人單位路、工傷勢(shì)職工或日者其近只親屬向暗統(tǒng)籌地泊區(qū)勞動(dòng)殃能力鑒抗定委員鴉會(huì)提出茄勞動(dòng)能喇力鑒定核書(shū)面申元請(qǐng)，并鹽提交以初下材料鄙：（一）徒認(rèn)定工陡?jìng)麤Q定穴書(shū)；（二）勞址動(dòng)能力鑒蜓定表；（三）工寫(xiě)傷醫(yī)療機(jī)兄構(gòu)出具的科病歷、診都斷證明、外檢查、檢稱(chēng)驗(yàn)資料；（四）通勞動(dòng)能眠力鑒定棕委員會(huì)掙規(guī)定的殘其他材怎料。勞動(dòng)能陷力鑒定哀費(fèi)用的巷承擔(dān)《青海省實(shí)刃施工傷保犧險(xiǎn)條例》第二十券四條勞詠動(dòng)能力付鑒定費(fèi)爪，參加它工傷保卷險(xiǎn)的工奪傷職工辨由工傷批保險(xiǎn)基陵金支付垮，未參薯加工傷獄保險(xiǎn)或晃未足額催繳納工當(dāng)傷保險(xiǎn)葬費(fèi)的由洞用人單廟位承擔(dān)盆。申請(qǐng)剖再次鑒療定或復(fù)億查鑒定鋤其鑒定遲結(jié)論無(wú)萬(wàn)變化的慕，以及蕩鑒定疾是病與工隱傷無(wú)直逮接因果紹關(guān)系的恢，鑒定費(fèi)由申請(qǐng)人承擔(dān)。四、勞系動(dòng)能力嘆鑒定委慨員會(huì)幾典醫(yī)療衛(wèi)責(zé)生專(zhuān)家葬庫(kù)第二十泄四條珍省、自撈治區(qū)、細(xì)直轄市姓勞動(dòng)能晌力鑒定呆委員會(huì)綱和設(shè)區(qū)幼的市級(jí)劫勞動(dòng)能猛力鑒定檢委員會(huì)輔分別由廊省、自有治區(qū)、遞直轄市鍋和設(shè)區(qū)強(qiáng)的市級(jí)社會(huì)保炸險(xiǎn)行政歉部門(mén)、衛(wèi)生行政役部門(mén)、工會(huì)組姥織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)仁代表以及用人單誼位代表組成。勞動(dòng)能力叔鑒定委員塔會(huì)建立醫(yī)足療衛(wèi)生專(zhuān)巖家?guī)?。列侄入?zhuān)家?guī)彀娴尼t(yī)療衛(wèi)任生專(zhuān)業(yè)技腹術(shù)人員應(yīng)指當(dāng)具備下簽列條件：(一)具有醫(yī)烤療衛(wèi)生為高級(jí)專(zhuān)律業(yè)技術(shù)天職務(wù)任慶職資格跑；(二)掌握勞動(dòng)公能力鑒定瞇的相關(guān)知曲識(shí)；(三)具有良萄好的職西業(yè)品德咐。五、勞動(dòng)傲能力鑒定沾委員會(huì)進(jìn)顧行鑒定的績(jī)步驟和時(shí)棗限第二十五霜條設(shè)區(qū)多的市級(jí)勞餐動(dòng)能力鑒世定委員會(huì)蠶收到勞動(dòng)散能力鑒定躺申請(qǐng)后，小應(yīng)當(dāng)從其對(duì)建立的醫(yī)伐療衛(wèi)生專(zhuān)加家?guī)熘须S朱機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)蹲專(zhuān)家組醫(yī)成專(zhuān)家泰組，由安專(zhuān)家組叔提出鑒聽(tīng)定意見(jiàn)譽(yù)。設(shè)區(qū)亮的市級(jí)省勞動(dòng)能正力鑒定宰委員會(huì)獎(jiǎng)根據(jù)專(zhuān)議家組的縱鑒定意院見(jiàn)作出柱工傷職鴉工勞動(dòng)沸能力鑒誦定結(jié)論煩；必要婆時(shí)，可艷以委托律具備資努格的醫(yī)孩療機(jī)構(gòu)劉協(xié)助進(jìn)桐行有關(guān)爐的診斷遠(yuǎn)。設(shè)區(qū)的市書(shū)級(jí)勞動(dòng)能購(gòu)力鑒定委捆員會(huì)應(yīng)當(dāng)府自收到勞閃動(dòng)能力鑒滋定申請(qǐng)之年日起60日內(nèi)作出單勞動(dòng)能力訓(xùn)鑒定結(jié)論役，必要時(shí)吸，作出勞細(xì)動(dòng)能力鑒灘定結(jié)論的辱期限可以裙延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)喪能力鑒定液結(jié)論應(yīng)當(dāng)導(dǎo)及時(shí)送達(dá)賄申請(qǐng)鑒定李的單位和碑個(gè)人。六、再瘋次鑒定仙申請(qǐng)第二十六姓條申請(qǐng)娛鑒定的單序位或者個(gè)才人對(duì)設(shè)區(qū)蘆的市級(jí)勞駁動(dòng)能力鑒寒定委員會(huì)叛作出的鑒付定結(jié)論不笛服的，可鉤以在收到給該鑒定結(jié)乳論之日起15日內(nèi)向省、敘自治區(qū)、親直轄市勞倉(cāng)動(dòng)能力鑒盛定委員會(huì)飼提出再次是鑒定申請(qǐng)昏。省、自治惜區(qū)、直轄夫市勞動(dòng)能幼力鑒定委喪員會(huì)作出的鞭勞動(dòng)能霸力鑒定曲結(jié)論為最終結(jié)是論。七、勞動(dòng)五能力鑒定微工作的原絞則和回避岸制度第二十杯七條役勞動(dòng)能鞏力鑒定接工作應(yīng)肆當(dāng)客觀(guān)折、公正千。勞動(dòng)跡能力鑒上定委員捧會(huì)組成決人員或究者參加溉鑒定的充專(zhuān)家與隊(duì)當(dāng)事人丟有利害集關(guān)系的叨，應(yīng)當(dāng)餃回避。八、勞動(dòng)址能力復(fù)查膜鑒定第二十八辱條自勞俗動(dòng)能力鑒印定結(jié)論作位出之日起1年后，工傷職鼓工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)郊構(gòu)認(rèn)為傷殘祝情況發(fā)生嬌變化的，貪可以申請(qǐng)子勞動(dòng)能力映復(fù)查鑒定分。勞動(dòng)能力梳復(fù)查鑒定裹：是指已息經(jīng)勞動(dòng)能每力鑒定委接員會(huì)鑒定濫過(guò)的工傷席職工，在醒結(jié)論做出遇一段時(shí)期翼后，工傷誰(shuí)職工或其寫(xiě)近親屬、簽所在單位況或者經(jīng)辦增機(jī)構(gòu)認(rèn)為斥發(fā)生殘情減發(fā)生變化遠(yuǎn)，向勞動(dòng)鵲能力鑒定籍委員會(huì)提包出申請(qǐng)，訪(fǎng)勞動(dòng)能力義鑒定委員谷會(huì)依據(jù)國(guó)欣家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)班其進(jìn)行的題復(fù)查鑒定陡。九、勞萌動(dòng)能力暗再次鑒加定和復(fù)遲查鑒定紫的時(shí)限第二十九割條勞動(dòng)能檔力鑒定化委員會(huì)地依照本蹲條例第陣二十六酒條和第蹄二十八考條的規(guī)瞞定進(jìn)行龍?jiān)俅舞b水定和復(fù)峽查鑒定侮的期限凱，依照鉗本條例揉第二十解五條第宰二款的獎(jiǎng)規(guī)定執(zhí)戲行。第五章司工傷魂保險(xiǎn)待路遇一、治療薦工傷第三十既條職嗽工因工頌作遭受芽事故傷劈燕害或者岡患職業(yè)快病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療矛待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在弱簽訂服庫(kù)務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)蔑構(gòu)就醫(yī)，情況衣緊急時(shí)地可以先庫(kù)到就近慎的醫(yī)療救機(jī)構(gòu)急虹救。治狼療工傷嶄所需費(fèi)全用符合敏工傷保痰險(xiǎn)診療項(xiàng)彩目目錄、工傷?？咫U(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)逆住院服務(wù)釋標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)俯基金支付。工傷扯保險(xiǎn)診櫻療項(xiàng)目漿目錄、釣工傷保鞋險(xiǎn)藥品堵目錄、無(wú)工傷保鹽險(xiǎn)住院憐服務(wù)標(biāo)款準(zhǔn)，由偉國(guó)務(wù)院燦社會(huì)保絲式險(xiǎn)行政底部門(mén)會(huì)陶同國(guó)務(wù)甚院衛(wèi)生刮行政部扮門(mén)、食咬品藥品臂監(jiān)督管夫理部門(mén)座等部門(mén)甚規(guī)定。職工住院祖治療工傷蘭的伙食補(bǔ)開(kāi)助費(fèi)，以?shī)W及經(jīng)醫(yī)療隔機(jī)構(gòu)出具悔證明，報(bào)歡經(jīng)辦機(jī)構(gòu)銜同意，工密傷職工到耕統(tǒng)籌地區(qū)駐以外就醫(yī)爛所需的交姻通、食宿躺費(fèi)用從工吐傷保險(xiǎn)基解金支付，沫基金支付石的具體標(biāo)栗準(zhǔn)由統(tǒng)籌樣地區(qū)人民撤政府規(guī)定月。工傷職克工治療經(jīng)非工傷繭引發(fā)的睡疾病，索不享受稈工傷醫(yī)器療待遇厲，按照港基本醫(yī)婆療保險(xiǎn)排辦法處豬理。工傷職苗工到簽狹訂服務(wù)狂協(xié)議的敏醫(yī)療機(jī)縱構(gòu)進(jìn)行哥工傷康吵復(fù)的費(fèi)擠用，符陵合規(guī)定引的，從堤工傷保受險(xiǎn)基金怠支付。（一）、恨工傷醫(yī)療營(yíng)待遇工傷保宮險(xiǎn)基金是支付（1）、治療攝工傷的掛積號(hào)費(fèi)、醫(yī)祝療費(fèi)、藥歷費(fèi)、住院錦費(fèi)。（2）、住院機(jī)治療的伙看食補(bǔ)助費(fèi)雀、報(bào)經(jīng)經(jīng)性辦機(jī)構(gòu)同澡意，到統(tǒng)蒼籌地區(qū)外份就醫(yī)的交朋通費(fèi)、食想宿費(fèi)。單位支付（3）、停負(fù)止工作嚴(yán)接受治蜓療享受戰(zhàn)停工留讀薪期工錄資。（二）、春停工留薪挨待遇（工前資待遇）《青海省實(shí)到施工傷保軟險(xiǎn)條例辦瞞法》第二十五嚷條工傷賞職工需要魄暫停工作屈接受治療盯的，按照醒《條例》蜻第三十三肆條規(guī)定享秧受停工留駐薪期待遇皆。工傷職它工在停甘工留薪呈期間，池用人單螞位不得糞與其解積除或終錘止勞動(dòng)度關(guān)系。二、行政它復(fù)議、行前政訴訟期晚間工傷保牌險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)拌用第三十季一條陸社會(huì)保鎮(zhèn)險(xiǎn)行政引部門(mén)作成出認(rèn)定孟為工傷堂的決定雅后發(fā)生滾行政復(fù)藏議、行蚊政訴訟系的，行蜜政復(fù)議盾和行政紫訴訟期靈間不停堆止支付掠工傷職測(cè)工治療工臺(tái)傷的醫(yī)療費(fèi)熟用。三、配置上輔助器具第三十逆二條汽工傷職翠工因日剃常生活懲或者就性業(yè)需要拔，經(jīng)勞選動(dòng)能力旺鑒定委參員會(huì)確岔認(rèn)，可繞以安裝假肢坦、矯形器佳、假眼、柳假牙和配烤置輪椅等驚輔助器具，所需販費(fèi)用按釣照國(guó)家露規(guī)定的販標(biāo)準(zhǔn)從工傷保奮險(xiǎn)基金泉支付。四、工懂傷治療尸期間待卸遇第三十三剝條職工吐因工作遭深受事故傷嶄害或者患即職業(yè)病需將要暫停工卸作接受工零傷醫(yī)療的嚷，在停工留灘薪期內(nèi)，原工資福借利待遇不挨變，由所在單位按月平支付。停工留痕薪期一股般不超床過(guò)12個(gè)月。椒傷情嚴(yán)辜重或者犁情況特耳殊，經(jīng)悔設(shè)區(qū)的她市級(jí)勞步動(dòng)能力遵鑒定委爽員會(huì)確造認(rèn)，可基以適當(dāng)義延長(zhǎng)，礎(chǔ)但延長(zhǎng)管不得超耕過(guò)12個(gè)月。工吹傷職工評(píng)參定傷殘等菌級(jí)后，停救發(fā)原待遇錢(qián)，按照本倒章的有關(guān)貪規(guī)定享受泡傷殘待遇槐。工傷職零工在停工血留薪期滿(mǎn)躍后仍需治燃療的，繼蹤蝶續(xù)享受工仰傷醫(yī)療待喉遇。生活不燙能自理錦的工傷牲職工在停工留蹄薪期需要護(hù)理的，由霉所在單詢(xún)位負(fù)責(zé)籃?！肚嗪Ｊ∫簩?shí)施工徒傷保險(xiǎn)膀條例辦鼓法》第二十六幅條職工思受傷用人友單位應(yīng)將連其及時(shí)送便往工傷醫(yī)毛療機(jī)構(gòu)就逗醫(yī)，情況允緊急時(shí)可互以到就近駐醫(yī)療機(jī)構(gòu)索搶救，脫吸離危險(xiǎn)后贈(zèng)應(yīng)轉(zhuǎn)到工相傷醫(yī)療機(jī)佳構(gòu)就醫(yī)。聲在外地醫(yī)絲式院搶救治竿療的，用霜人單位應(yīng)雜當(dāng)自傷害勉之日起15日內(nèi)向風(fēng)經(jīng)辦機(jī)爹構(gòu)報(bào)告駕。治療工羞傷所需沙費(fèi)用符傲合工傷恥醫(yī)療目道錄標(biāo)準(zhǔn)絹的，由油工傷保或險(xiǎn)基金尊支付。給醫(yī)療機(jī)嫁構(gòu)治療高工傷超冒出工傷根醫(yī)療目假錄的項(xiàng)縱目應(yīng)征脖得工傷定職工或弊家屬的晴同意，感費(fèi)用由箱工傷職數(shù)工承擔(dān)揚(yáng)。職工住院環(huán)治療工傷鎖按實(shí)際住舊院天數(shù)每販天發(fā)給15元的伙大食補(bǔ)助溉費(fèi)。經(jīng)傻定點(diǎn)醫(yī)吉療機(jī)構(gòu)逮出具證岔明，報(bào)服經(jīng)辦機(jī)專(zhuān)構(gòu)同意侄，工傷庸職工到穿統(tǒng)籌地提區(qū)以外臥就醫(yī)的咳，往返圾交通費(fèi)優(yōu)按硬臥秘以下標(biāo)門(mén)準(zhǔn)憑票賤據(jù)報(bào)銷(xiāo)訓(xùn)（不包滿(mǎn)括出租保車(chē)票）曬；住院演前住宿佳費(fèi)按不補(bǔ)超過(guò)三懸天，每法天標(biāo)準(zhǔn)吩不高于150元報(bào)銷(xiāo)，斜住院治療汗期間按規(guī)分定報(bào)銷(xiāo)；微轉(zhuǎn)外就醫(yī)就按實(shí)際天持?jǐn)?shù)每天發(fā)扮給30元的伙例食補(bǔ)助偷費(fèi)。所紡需費(fèi)用命由工傷您保險(xiǎn)基茄金支付范，超出景部分自調(diào)理。五、生網(wǎng)活護(hù)理油費(fèi)第三十四商條工傷翠職工已經(jīng)評(píng)張定傷殘宇等級(jí)并經(jīng)勞撕動(dòng)能力吧鑒定委循員會(huì)確認(rèn)需遷要生活院護(hù)理的，從工球傷保險(xiǎn)基宮金按月支鏡付生活護(hù)禍理費(fèi)。生活護(hù)理稱(chēng)費(fèi)按照生活完飼全不能襪自理、生活大扁部分不摔能自理或者生活部電分不能共自理3個(gè)不同等予級(jí)支付，比其標(biāo)準(zhǔn)分搖別為統(tǒng)籌難地區(qū)上年度職嘉工月平均幅工資的50%、40%或者30%。六、一瘦級(jí)至四鬼級(jí)傷殘墨職工工房誠(chéng)傷待遇第三十五警條職工另因工致殘賓被鑒定為倉(cāng)一級(jí)至四翅級(jí)傷殘的俱，保留勞動(dòng)異關(guān)系，退出工糾作崗位，享受搖以下待襖遇：(一)從工傷保茅險(xiǎn)基金按走傷殘等級(jí)推支付一次閉性傷殘補(bǔ)批助金，標(biāo)雖準(zhǔn)為：一坊級(jí)傷殘為27個(gè)月的本番人工資，啞二級(jí)傷殘艦為25個(gè)月的鏟本人工適資，三貌級(jí)傷殘?zhí)綖?3個(gè)月的橋本人工腔資，四爭(zhēng)級(jí)傷殘席為21個(gè)月的本范人工資；(二)從工傷保碑險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼庸，標(biāo)準(zhǔn)為痰：一級(jí)傷悄殘為本人姓工資的90%，二級(jí)傷你殘為本人掉工資的85%，三級(jí)企傷殘為代本人工藝資的80%，四級(jí)傷謠殘為本人怨工資的75%。傷殘暴津貼實(shí)故際金額屠低于當(dāng)求地最低聲工資標(biāo)提準(zhǔn)的，崇由工傷唇保險(xiǎn)基嗚金補(bǔ)足尊差額；(三)工傷職盲工達(dá)到喘退休年突齡并辦紐奉理退休胞手續(xù)后首，停發(fā)豬傷殘津爪貼，按軌照國(guó)家老有關(guān)規(guī)幻玉定享受徒基本養(yǎng)日老保險(xiǎn)邪待遇。叉基本養(yǎng)弊老保險(xiǎn)現(xiàn)待遇低商于傷殘紡津貼的嫁，由工比傷保險(xiǎn)閘基金補(bǔ)掩足差額拋。職工因肯工致殘鑒被鑒定副為一級(jí)慶至四級(jí)攤傷殘的歐，由用黎人單位佛和職工第個(gè)人以容傷殘津堤貼為基肅數(shù)，繳明納基本年醫(yī)療保痰險(xiǎn)費(fèi)。第一、新若修訂的工掘傷保險(xiǎn)條至例提高了挺一級(jí)至四掃級(jí)傷殘職練工工傷待師遇，每級(jí)壞均提高了3個(gè)月的標(biāo)勺準(zhǔn)。第二、一上級(jí)至四級(jí)醒傷殘又稱(chēng)丹為完全喪窄失勞動(dòng)能頓力。對(duì)這此些職工來(lái)壞說(shuō)，用人頌單位應(yīng)當(dāng)付與其保留似勞動(dòng)關(guān)系闊。第三、一題級(jí)至四級(jí)柔傷殘職工蹤蝶達(dá)到退休坦年齡辦理蠶退休手續(xù)麻后停發(fā)傷搶殘津貼，悅享受基本按養(yǎng)老保險(xiǎn)凳待遇。第四、奪特別規(guī)達(dá)定了醫(yī)外療保險(xiǎn)醉關(guān)系的友銜接。八、職工攤被鑒定為螺五級(jí)至六粘級(jí)傷殘待災(zāi)遇第三十克六條尾職工因缺工致殘律被鑒定榴為五級(jí)風(fēng)、六級(jí)蜜傷殘的太，享受時(shí)以下待泛遇：(一)從工傷保炮險(xiǎn)基金按伸傷殘等級(jí)被支付一次柳性傷殘補(bǔ)咱助金，標(biāo)艙準(zhǔn)為：五慈級(jí)傷殘為18個(gè)月的本關(guān)人工資，蒼六級(jí)傷殘責(zé)為16個(gè)月的于本人工王資；(二)保留與用咬人單位的攤勞動(dòng)關(guān)系艷，由用人田單位安排捕適當(dāng)工作軋。難以安桂排工作的妙，由用人韻單位按月每發(fā)給傷殘望津貼，標(biāo)關(guān)準(zhǔn)為：五強(qiáng)級(jí)傷殘為園本人工資膨的70%，六級(jí)傷幻玉殘為本人神工資的60%，并由引用人單寸位按照瞇規(guī)定為食其繳納且應(yīng)繳納想的各項(xiàng)撈社會(huì)保律險(xiǎn)費(fèi)。赴傷殘津撥貼實(shí)際慣金額低君于當(dāng)?shù)負(fù)u最低工用資標(biāo)準(zhǔn)撒的，由老用人單助位補(bǔ)足見(jiàn)差額。經(jīng)工傷職刻工本人提梨出，該職逼工可以與胸用人單位扛解除或者怪終止勞動(dòng)櫻關(guān)系，由挽工傷保險(xiǎn)打基金支付她一次性工咱傷醫(yī)療補(bǔ)漆助金，由很用人單位木支付一次至性傷殘就忠業(yè)補(bǔ)助金竊。一次性敗工傷醫(yī)療田補(bǔ)助金和椒一次性傷脅殘就業(yè)補(bǔ)攻助金的具厲體標(biāo)準(zhǔn)由懸省、自治獵區(qū)、直轄欠市人民政渾府規(guī)定。停工留凈薪期：逼是指職筆工因工宣負(fù)傷或笛者患職瀉業(yè)病停眠止工作剖接受治頁(yè)療并享琴受有關(guān)城待遇的遞期限。停工留蝴薪的時(shí)澤限：原凈則不超未過(guò)12個(gè)月，經(jīng)番勞動(dòng)能力渠鑒定委員貢會(huì)鑒定，僅延長(zhǎng)時(shí)限消不超過(guò)12個(gè)月。停工留薪伴期內(nèi)護(hù)理誘費(fèi)，有所背在單位負(fù)械責(zé)。第一、殘?zhí)岣吡?、6級(jí)工傷盆傷殘職第工的待殘遇，每躍級(jí)提高拌了2個(gè)月的辯標(biāo)準(zhǔn)。第二、螞保留與抵用人單殺位勞動(dòng)輕關(guān)系，瞧難以安杰排工作腔的由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼斜。八、職工磨被鑒定為僑七級(jí)至十遞級(jí)傷殘待否遇第三十七逗條職工鳳因工致殘如被鑒定為辰七級(jí)至十造級(jí)傷殘的委，享受以反下待遇：(一)從工傷保漫險(xiǎn)基金按樸傷殘等級(jí)疏支付一次假性傷殘補(bǔ)恨助金，標(biāo)江準(zhǔn)為：七升級(jí)傷殘為13個(gè)月的本訂人工資，辮八級(jí)傷殘茅為11個(gè)月的夫本人工制資，九踩級(jí)傷殘冰為9個(gè)月的本竹人工資，霜十級(jí)傷殘娛為7個(gè)月的籠本人工截資；(二)勞動(dòng)、修聘用合德同期滿(mǎn)毀終止，獨(dú)或者職攏工本人閱提出解仰除勞動(dòng)褲、聘用噸合同的扶，由工豬傷保險(xiǎn)們基金支固付一次釋性工傷肅醫(yī)療補(bǔ)量助金，仿由用人我單位支丘付一次般性傷殘楚就業(yè)補(bǔ)凱助金。砌一次性耐工傷醫(yī)表療補(bǔ)助苦金和一低次性傷趴殘就業(yè)貪補(bǔ)助金繁的具體至標(biāo)準(zhǔn)由茄省、自蠅治區(qū)、孤直轄市捆人民政如府規(guī)定巧?！肚嗪Ｊ×飳?shí)施工塌傷保險(xiǎn)賭條例辦夫法》關(guān)于一臭次性醫(yī)池療補(bǔ)助攤金和一厚次性再閘就業(yè)補(bǔ)科助金的斃規(guī)定第三十四杜條五至十止級(jí)工傷扯職工勞更動(dòng)合同雷期滿(mǎn)或資本人提趕出與用朱人單位魄解除或防終止勞藝動(dòng)關(guān)系素的，由憲工傷保鍋險(xiǎn)基金供支付一畝次性工跑傷醫(yī)療撇補(bǔ)助金含，其標(biāo)鏟準(zhǔn)為解墾除或終羽止勞動(dòng)縫關(guān)系時(shí)癥本人繳浪費(fèi)工資姥的15個(gè)月至7.5個(gè)月，斤其中五筐級(jí)15個(gè)月，六塔級(jí)13.5個(gè)月，兔七級(jí)12個(gè)月，八求級(jí)10.5個(gè)月，九屬級(jí)9個(gè)月，脫十級(jí)7.5個(gè)月。由贏(yíng)用人單位命支付一次供性傷殘就晨業(yè)補(bǔ)助金懸，其標(biāo)準(zhǔn)稠為解除或禿終止勞動(dòng)掀關(guān)系時(shí)本飄人繳費(fèi)工津資的15個(gè)月至7.5個(gè)月，其鍵中五級(jí)15個(gè)月，六連級(jí)13.窮5個(gè)月，之七級(jí)12個(gè)月，址八級(jí)10.5個(gè)月，九宋級(jí)9個(gè)月，十掌級(jí)7.5個(gè)月。參加養(yǎng)眉老保險(xiǎn)硬統(tǒng)籌的嗓工傷職腫工在終拐止或解輝除勞動(dòng)裝關(guān)系時(shí)擴(kuò)，距規(guī)犯定退休去年齡不奴足五年照的，一想次性工掌傷醫(yī)療在補(bǔ)助金惠和傷殘白就業(yè)補(bǔ)再助金按律金額的80%支付，不標(biāo)足四年的懶按60%支付，俯不足三右年的按40%支付，不基足二年的鼻按20%支付，不料足一年的鏟按10%支付。段工傷職騾工達(dá)到秘退休年臭齡或者廳辦理退倆休手續(xù)剩按月領(lǐng)暫取養(yǎng)老角金的，貞不支付崖一次性慘工傷醫(yī)麻療補(bǔ)助縫金和一拖次性傷欄殘就業(yè)真補(bǔ)助金咳。領(lǐng)取工傷細(xì)保險(xiǎn)一次芳性醫(yī)療補(bǔ)釀助金與一狠次性就業(yè)廚補(bǔ)助金的聽(tīng)辦理程序酸。《青海省實(shí)茂施工傷保歌險(xiǎn)條例辦扮法》第三十編五條矩工傷職塵工領(lǐng)取搶一次性疑工傷醫(yī)楚療補(bǔ)助租金和一證次性傷謝殘就業(yè)企補(bǔ)助金月后，與核用人單隊(duì)位和經(jīng)齡辦機(jī)構(gòu)鍬辦理工象傷保險(xiǎn)質(zhì)關(guān)系終顫止手續(xù)慰，并經(jīng)公證機(jī)關(guān)賽公證。符合顏享受失均業(yè)保險(xiǎn)管待遇的負(fù)，按規(guī)限定享受顆失業(yè)保拔險(xiǎn)待遇笨。重新初就業(yè)后秘新發(fā)生因工傷的揀，按《驗(yàn)條例》桶和本辦騙法規(guī)定和程序履傻行工傷戒認(rèn)定和侵勞動(dòng)能午力鑒定親手續(xù)，歇享受新踩核定的薦工傷保歇險(xiǎn)待遇回。九、舊局傷復(fù)發(fā)塞待遇第三十扁八條但工傷職情工工傷性復(fù)發(fā)，軍確認(rèn)需芒要治療盜的，享污受本條擊例第三度十條、封第三十舅二條和鍋第三十顆三條規(guī)眠定的工損傷待遇毀。十、職工魚(yú)因工死亡殖待遇第三十九小條職工細(xì)因工死亡迫，其近親恰屬按照下蠻列規(guī)定從例工傷保險(xiǎn)愚基金領(lǐng)取羅喪葬補(bǔ)助窯金、供養(yǎng)獻(xiàn)親屬撫恤番金和一次縱性工亡補(bǔ)流助金：(一)喪葬補(bǔ)助繞金為6個(gè)月的統(tǒng)袍籌地區(qū)上塵年度職工狡月平均工進(jìn)資；(二)供養(yǎng)親屬耽撫恤金按寨照職工本蛋人工資的蔥一定比例項(xiàng)發(fā)給由因添工死亡職與工生前提稻供主要生總活來(lái)源、臭無(wú)勞動(dòng)能漠力的親屬稅。標(biāo)準(zhǔn)為進(jìn)：配偶每蒸月40%，其他親閥屬每人每潔月30%，孤寡老新人或者孤臣兒每人每溜月在上述掉標(biāo)準(zhǔn)的基程礎(chǔ)上增加10%。核定的連各供養(yǎng)親劃屬的撫恤勿金之和不綠應(yīng)高于因嚼工死亡職斯工生前的深工資。供族養(yǎng)親屬的另具體范圍暈由國(guó)務(wù)院設(shè)社會(huì)保險(xiǎn)盡行政部門(mén)驕規(guī)定；(三)一次性工杯亡補(bǔ)助金出標(biāo)準(zhǔn)為上舞一年度全滋國(guó)城鎮(zhèn)居斧民人均可季支配收入朱的20倍。傷殘職工隙在停工留浴薪期內(nèi)因呈工傷導(dǎo)致靈死亡的，關(guān)其近親屬項(xiàng)享受本條必第一款規(guī)午定的待遇珠。一級(jí)至四桃級(jí)傷殘職吳工在停工趙留薪期滿(mǎn)暮后死亡的裙，其近親投屬可以享貍受本條第港一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定榨的待遇網(wǎng)。因工死苦亡職工兩供養(yǎng)親疼屬范圍膛規(guī)定：《因工替死亡職蠢工供養(yǎng)噴親屬范醒圍規(guī)定澆》已于2003花年9月1富8日經(jīng)勞維動(dòng)和社會(huì)詠保障部第譽(yù)5次部務(wù)端會(huì)議通惜過(guò)，現(xiàn)透予頒布飼，自200黎4年1月1日起施行。部長(zhǎng)鄭斯林二○○三柴年九月二緣瑞十三日第一條為明確因姥工死亡職漢工供養(yǎng)親互屬范圍，辨根據(jù)《工劈燕傷保險(xiǎn)條過(guò)例》第三判十七條第迫一款第二偽項(xiàng)的授權(quán)地，制定本侵規(guī)定。第二條本規(guī)定悠所稱(chēng)因搜工死亡閉職工供按養(yǎng)親屬躬，是指型該職工頂?shù)呐渑肌⒆优?、父母、祖父母、外祖父俯母、孫子女、外孫子盯女、兄弟姐妹。本規(guī)定朱所稱(chēng)子爐女，包暑括婚生霞子女、監(jiān)非婚生莫子女、頂養(yǎng)子女元和有撫咱養(yǎng)關(guān)系菜的繼子泛女，其掃中，婚與生子女茫、非婚逝生子女籠包括遺爪腹子女踐；本規(guī)定經(jīng)所稱(chēng)父招母，包廉括生父練母、養(yǎng)胸父母和返有撫養(yǎng)刷關(guān)系的喇繼父母包；本規(guī)定所殲稱(chēng)兄弟姐殊妹，包括媽同父母的女兄弟姐妹握、同父異蘋(píng)母或者同僵母異父的雙兄弟姐妹碑、養(yǎng)兄弟背姐妹、有竊撫養(yǎng)關(guān)系攏的繼兄弟礦姐妹。第三條上條規(guī)定度的人員，防依靠因工痕死亡職工質(zhì)生前提供巖主要生活雕來(lái)源，并揪有下列情跳形之一的透，可按規(guī)參定申請(qǐng)供貞?zhàn)B親屬撫任恤金：（一）完矮全喪失勞呀動(dòng)能力的五；（二）工皆亡職工配勺偶男年滿(mǎn)6O周歲、女年滿(mǎn)55周歲的；（三）腹工亡職輕工父母艇男年滿(mǎn)60周歲、汁女年滿(mǎn)55周歲的；（四）歇工亡職際工子女未分滿(mǎn)18周歲的；（五）工器亡職工父匠母均已死籍亡，其祖獎(jiǎng)父、外祖吳父年滿(mǎn)60周歲，輔祖母、號(hào)外祖母坑年滿(mǎn)55周歲的；（六）工曲亡職工子女已經(jīng)信死亡或完那全喪失勞醫(yī)動(dòng)能力，其孫子女特、外孫們子女未都滿(mǎn)18周歲的；（七）派工亡職貪工父母均已刊死亡或完醫(yī)全喪失勞螞動(dòng)能力，其兄弟姐妹遣未滿(mǎn)18周歲的。第四條領(lǐng)取撫恤妻金人員有菊下列情形擋之一的，典停止享受翅撫恤金待興遇：（一）廁年滿(mǎn)18周歲且莊未完全歇喪失勞杰動(dòng)能力辯的；（二）研就業(yè)或喝參軍的題；（三）半工亡職商工配偶詞再婚的盡；（四）頂被他人慈或組織省收養(yǎng)的河；（五）死幅亡的。第五條領(lǐng)取撫恤覺(jué)金的人員道，在被判乖刑收監(jiān)執(zhí)爛行期間，水停止享受清撫恤金待島遇。刑滿(mǎn)懼釋放仍符效合領(lǐng)取撫數(shù)恤金資格趕的，按規(guī)何定的標(biāo)準(zhǔn)捐享受撫恤滑金。第六條因工死奔亡職工含供養(yǎng)親頌屬享受扎撫恤金你待遇的泊資格，袋由統(tǒng)籌丸地區(qū)社廁會(huì)保險(xiǎn)愿經(jīng)辦機(jī)辭構(gòu)核定芬。因工死栽亡職工蕩供養(yǎng)親故屬的勞谷動(dòng)能力珠鑒定，聲由因工竭死亡職扮工生前軋單位所殖在地設(shè)肅區(qū)的市耗級(jí)勞動(dòng)饞能力鑒旋定委員安會(huì)負(fù)責(zé)紫。第七條本辦法自2004年1月1日起施辟行。一次性幟工亡補(bǔ)傅助金：一次性摘工亡補(bǔ)昏助金標(biāo)傘準(zhǔn)為上鎖一年度藏全國(guó)城膽鎮(zhèn)居民你人均可允支配收彼入的20倍。201晨3年全國(guó)城艱鎮(zhèn)居民人璃均可支配孤收入：269賽55元2014年全國(guó)城尸鎮(zhèn)居民人循均可支配噸收入：2884憂(yōu)4元一次性工拖亡補(bǔ)助金鑰（201慨4年）：539劈燕100純.00元（201堆5年）：57差6880芽.00元十一、工撓傷保險(xiǎn)待險(xiǎn)遇的調(diào)整第四十柜條傷撇殘津貼矛、供養(yǎng)元親屬撫撐恤金、梢生活護(hù)未理費(fèi)由史統(tǒng)籌地繁區(qū)社會(huì)宮保險(xiǎn)行栗政部門(mén)蒙根據(jù)職塵工平均河工資和怕生活費(fèi)軟用變化恢等情況遙適時(shí)調(diào)雨整。調(diào)丈整辦法怠由省、希自治區(qū)頑、直轄耽市人民兵政府規(guī)悄定。十二、下?lián)坡洳幻鞯母锾幚淼谒氖疀Q一條猶職工因效工外出價(jià)期間發(fā)湊生事故榴或者在它搶險(xiǎn)救渣災(zāi)中下宵落不明肉的，從脾事故發(fā)砍生當(dāng)月熟起3個(gè)月內(nèi)照淡發(fā)工資，蘭從第4個(gè)月起停朵發(fā)工資，紛由工傷保蘿險(xiǎn)基金向印其供養(yǎng)親演屬按月支缸付供養(yǎng)親莊屬撫恤金爽。生活有展困難的，架可以預(yù)支孝一次性工紹亡補(bǔ)助金庫(kù)的50%。職工被炸人民法院驕宣告死亡魚(yú)的，按照莊本條例第跳三十九條易職工因工賺死亡的規(guī)悶定處理。十三、醬停止支芳付工傷抵保險(xiǎn)待賓遇情形第四十二鐵條工傷翼職工有下街列情形之示一的，停怒止享受工生傷保險(xiǎn)待頁(yè)遇：(一)喪失享肺受待遇揚(yáng)條件的驅(qū)；(二)拒不接受壟勞動(dòng)能力怪鑒定的；(三)拒絕治療錢(qián)的。本條是關(guān)畏于停止支射付工傷保父險(xiǎn)待遇的敗規(guī)定停止支付姑工傷保險(xiǎn)她待遇主要頓有以下情沿形：(1)停工留較薪期滿(mǎn)禽，停止多支付原隆工資福利待趴遇；(2)享受撫恤鑒金的工亡徹職工的子略女達(dá)到了科一定的年駐齡或就業(yè)帥，喪失享受遺慌屬撫恤樓待遇的取條件；(3)享受撫筐恤金的協(xié)工亡職藍(lán)工的親劑屬死亡胸，喪失晃享受遺屬撫悲恤待遇侄的條件任；(4)工傷職工聞拒不接受贈(zèng)勞動(dòng)能力跡鑒定的，維不履行工眨傷保險(xiǎn)的義務(wù)晉，停止支凝付原待遇制；(5)工傷職系工拒絕煎治療的絲式，不履季行工傷盼保險(xiǎn)的關(guān)義務(wù)，停私止支付壇原待遇季；(6)工傷職糾工在享賤受待遇門(mén)期間被代判刑正米在收監(jiān)丟執(zhí)行的適，喪失享受棄工傷保險(xiǎn)吊待遇的條屈件的，停蹲止支付原懼待遇。對(duì)夢(mèng)于在勞動(dòng)佩教養(yǎng)或監(jiān)售外執(zhí)行期間屬于俘未被收洪監(jiān)，可巨繼續(xù)享喘受原待沃遇。十四、特弱殊情況下刪單位的工俊傷保險(xiǎn)責(zé)卵任第四十污三條客用人單僵位分立字、合并慶、轉(zhuǎn)讓叛的，承怨繼單位抗應(yīng)當(dāng)承轎擔(dān)原用電人單位屈的工傷請(qǐng)保險(xiǎn)責(zé)紙任；原啊用人單贈(zèng)位已經(jīng)章參加工雖傷保險(xiǎn)涼的，承陜繼單位銷(xiāo)應(yīng)當(dāng)?shù)烬埉?dāng)?shù)亟?jīng)辮辦機(jī)構(gòu)施辦理工妹傷保險(xiǎn)憲變更登胖記。用依人單位淹實(shí)行承損包經(jīng)營(yíng)貴的，工芬傷保險(xiǎn)徒責(zé)任由肢職工勞榨動(dòng)關(guān)系案所在單琴位承擔(dān)五。職工李被借調(diào)還期間受施到工傷扇事故傷薪害的，剛由原用鉗人單位洪承擔(dān)工鞏傷保險(xiǎn)暑責(zé)任，要但原用非人單位預(yù)與借調(diào)雖單位可礦以約定厭補(bǔ)償辦脖法。企業(yè)破定產(chǎn)的，餐在破產(chǎn)符清算時(shí)稿依法撥愁付應(yīng)當(dāng)算由單位獸支付的繡工傷保瓜險(xiǎn)待遇榆費(fèi)用。本條是關(guān)潮于工傷保熟險(xiǎn)責(zé)任的哥規(guī)定用人單位具分立、合鋒并、轉(zhuǎn)讓邊時(shí)，用人單汗位的法柏人或經(jīng)沃營(yíng)權(quán)、種管理權(quán)衰發(fā)生了壺變化碰，用人芬單位與據(jù)職工的壇勞動(dòng)關(guān)致系也隨賣(mài)之轉(zhuǎn)移旦，但是毅勞動(dòng)關(guān)者系并未惠終止。盆為了榆有效地雪保障職昆工的合屬法權(quán)益屯，本條弊例規(guī)定握承繼單資位應(yīng)當(dāng)公承擔(dān)原許用人單趣位的工侵傷

保棄險(xiǎn)責(zé)任垮。原用誰(shuí)人單位茂已經(jīng)參碑加工傷怕保險(xiǎn)的場(chǎng)，承繼粒單位應(yīng)森當(dāng)?shù)疆?dāng)星地經(jīng)辦炮機(jī)構(gòu)辦她理工墳傷保險(xiǎn)壤變更登邊記。用人單鳴位實(shí)行內(nèi)、外部幣承包經(jīng)營(yíng)，只是催經(jīng)營(yíng)管醉理方式岸的變化購(gòu)，職工肺與用人搜單位缺的勞動(dòng)躺關(guān)系并附未發(fā)生亡變化，友工傷保桶險(xiǎn)責(zé)任直由職工層勞動(dòng)關(guān)失系所在童單位承勵(lì)擔(dān)。職工被借調(diào)期話(huà)間勞動(dòng)關(guān)艱系并未留發(fā)生變醉化，職辣工在被慘借調(diào)期堡間工作陶受到工拒傷

事鈔故傷害或的，原傲用人單技位理應(yīng)鐮承擔(dān)