新華信2005管理與子績效咨詢?nèi)?04mb調(diào)查問卷總結(jié)

√C.項目聯(lián)系人:吳學飛、繆鉞、周鵬程辦公地點 為了幫助我們 完成之后對資料進行分類和分析，請回答下列一般性問題。請不要寫下您的具A.6個月以 √D.2年以您的A.20歲以 其 A.初 C.大 √A.大 B.營 C. E.其它√A.國有企 企 √同 基本同 我 （√） ） ）（√ （） √（）（） √（）（））（） 同 基本同 ）（）（））（）（）（））（）（） ）（√ （√） ） （√ 同 基本同 （√） ） （√） ） （√ （√） 工作/生產(chǎn)計劃的經(jīng)常改變，使我在執(zhí)行時感到無所適從。 （√ 同 基本同 16（√））（）（）17（√））（）（）（）（√（） （√） ）（√ 同 基本同 ）（√ （）（）（）（）（）（）（）（）（）（）（）（））（ ）（√ ）（√ ） 同 基本同 ） （√（）（）（）（）（√）（）（√）（） ） （√ 我 ） ）（√同 基本同 ） （√（）（））（）（）（））（）（）（）（）（） ）（√ ） 同 基本同 （√） （√））（）（）38．里的晉升機會對每個員工而言都是公平的（））（√（） ） （√） 如 ） √ √N.勞動力成本較低 戰(zhàn)略定位不清√B.經(jīng)營機制不靈活C.規(guī)模受到限制D.當前的業(yè)務(wù)組合不合理E.業(yè)務(wù)經(jīng)營風險較大F.√G.技術(shù)力量比較薄弱H.缺乏穩(wěn)定的供應(yīng)商I.產(chǎn)品質(zhì)量不高J.生產(chǎn)設(shè)備比較欠缺√K.內(nèi)部協(xié)作能力較差，整體優(yōu)勢發(fā)揮不充分 G．研發(fā)能力較 法 F.對下屬部門的不 √A.總部權(quán)限充分，人員配備完 √A.給 B.C.D.其它（請?zhí)顚?A.月 B.季 √C.半 20％以 B. √C.D. E.80％A.非常滿 C.不滿 B.公積 在過去一年中，績效工資的 與業(yè)一般薪酬水平相比，您的工資水平 A.非常嚴 B.考核體系比較有效C.考核體系尚不夠完善√D.考核體系基本無A.隨 √D.極 D.提供確切工作內(nèi)容的指導原則和，工作計劃步驟由本崗位自行確定，對工作結(jié)果做原（工 √B.獎 D.個人發(fā) √E.培 G.制 J.團隊合 B.√C.工作經(jīng) √D.人際關(guān) F.G.其 C.3—5 D.5年以√D.管理比I.對未來發(fā)展前景不看好 A.競爭 F.積極 A.業(yè)績導 √G.服務(wù)文 A.業(yè)績導 G.服務(wù)文 A.學 同 （√） ））） （（））79（√）） （）80 ）） （）81（√）） （）同 82（））（）（√）83（））（√）（）84（））（√）（）（√））（）（）86．我覺得總部現(xiàn)有部門的設(shè)置比較合理（））（√）（）A.沒 B.很 A.50%左 C.每位員工定期進行簡短的報告A.立即辭 D. D.不知A. √C.一 子公 （A.非常全 A.非常清 （E.這些崗位缺乏，沒有成就第八部分：子公司業(yè)績考 您認為當前的下屬子公司在經(jīng)營管理上的最大是A.業(yè)務(wù)上沒有方向,不知道如何發(fā)展√B.經(jīng)營上沒有自主權(quán) E.與公司總部溝通不暢 D.協(xié)同較差，母子公司有很大的A.非常清