2023年-年終工作總結-279

第頁2023年終工作總結年終工作總結(集錦15篇)

總結是把肯定階段內的有關狀況分析探討，做出有指導性結論的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此我們須要回頭歸納，寫一份總結了?？偨Y你想好怎么寫了嗎？以下是我整理的年終工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有須要的摯友。

年終工作總結1

時間飛逝，一年即將結束。回憶這一年的工作，有所收獲，有所成長，當然還會有一些缺乏，但是這一年的工作總體來說還是比擬順當的?，F在，隨著新年的到來，我對過去的一年做了如下工作總結：

第一，我的工作

從年初起先工作，我就明確了自己的工作方向和目標，致力于為公司做奉獻，和大家一起把公司建設得更好。我對自己的工作仔細負責，盡力完成全部的工作。假設每天不能按時完成工作，我就申請加班，當天肯定完成全部工作。上班時，遵守公司的規(guī)章制度和紀律，錯過彌補的時機。這些缺點以后會改正，讓我成為一名優(yōu)秀的員工，成為公司的中堅力氣。

新的一年即將到來。面對過去一年的工作，我會整理工作中的教訓，整理自己的閱歷，讓自己這一年學到的東西能更好的用在以后的工作中。我會接著努力，讓自己為公司的開展而努力，和大家一起攜手把公司建設得更好。我有信念我以后會有更好的開展，我肯定能成為更好的人。

年終工作總結2

一、什么是總結報告？

就是把一段時間的狀況進行全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總探討，分析成果、缺乏、閱歷等。

根本結構標題可將主要內容、性質作標題，如不能表達出完整的意思，在正標題下可以再擬副標題。

前言前言寫法多種多樣，有的概述改變狀況及主要成果；有的介紹根本狀況；有的概述總結的目的、方法等等。開頭力求簡潔，開宗明義。

二、正文

開頭：概述狀況，總體評價；提綱挈領，總括全文。

主體：分析成果缺憾，總結閱歷教訓。

結尾：分析問題，明確方向。

落款署名，日期

三、內容

1.列出大事務將一年所發(fā)生的全部相關的事務列出來。選出有重大轉折意義的事務列出并進行說明。

2.數據分析很重要假設你的行業(yè)涉及許多數據，那么你可以依據數據的改變進行橫向或縱向分析，發(fā)生這些改變的緣由。假設你更進一步，可以將今年的數據和去年同期進行比擬形成趨勢圖進行深化分析。

3.談自己的缺乏及來年的改善針對總結必需談自己的缺乏，必需談明天的如何改善，沒有反省的總結，不叫真正的總結，沒有改善安排的總結，就是虛假的總結。

4.談目標與規(guī)劃一年過去了，有問題，有收獲，更重要的是明年你的目標是什么？你必需給領導一個交代，明年你的準備以及你努力的方向。

5.記得最終感謝領導與同事年度總結，不能只談自己的豐功偉績，還要感謝那些支持幫助你取得這些成果和成長的領導和同事。

四、技巧

1.合理布局第一局部寫工作業(yè)績狀況；其次局部是亮點閱歷總結與分析；第三局部是困難和問題分析及建議；第四局部是下一步工作支配。

2.簡明扼要在工作總結開頭時，不要寫過多的感慨，也就是與工作無關的“大話〞，給人留下“總結〞太形式化，不干脆的影響。

3.覺察問題特殊是要找到工作業(yè)績差的深層次緣由，找到制約業(yè)績提升的根源所在，并且要區(qū)分主觀和客觀兩個方面。

4.實事求是不要將工作總結寫成崗位職責，而要寫出你都做了哪些工作。盡量用“完成了〞而不是“負責〞

五、誤區(qū)

1.總結就要四平八穩(wěn)年終總結對于部門經理來說，不僅是要總結自己，而且還要總結部門狀況，要盡可能全面地反映出一年的工作狀況。

但是，這里所說的全面肯定不是事無巨細，更不是月總結或者周總結的堆砌，肯定要抓住這一年來的工作重點和幾個突出的成果、亮點進行闡述，不能讓領導產生“事情做了不少，但都印象不深〞之感。

總結既要有須要濃墨重彩的渲染，也要有點到為止的內斂，所謂張弛有度，層次清楚。

2.總結難免臨陣磨槍年底的業(yè)務通常都是最忙的。可年終總結這時還要“湊喧鬧〞，又要忙業(yè)務又要寫總結，怎能不臨陣磨槍、不草草了事？其實非也。很多部門每周、甚至每日都會開例會，而例會上的總結恰恰是年終總結時可以參考的素材。因此，一份好的年終總結不是臨陣磨槍、拍拍腦袋就能成就的，它其實也須要日常的積累和進行階段性總結。只有把平常的總結做好了，才能“多快好省〞地寫出一份到位的年終總結。

年終工作總結3

20xx20xx年年終工作總結暨20xx年工作安排年對我而言，是有重要意義的一年，我從一個現場管理員提升為四樓的副主管。特別感謝公司的各位領導對我工作確實定，在這一年我的工作邁進了一個新的里程碑。

一、營運二部的現場管理工作

本人自20xx年x月份參加營運二部，融入這個集體的一份子以后，本著對工作的熱忱，抱著主動仔細的學習的看法，專心做好每一件事，干好這個現場管理工作，充分利用這一平臺提升自身的組織協調實力，回憶歷程，收獲和感受頗多，主要有一下幾方面：

1、公允公正處理每一個導購出現的問題。商場是一個人員很困難的交際地點，導購員現場勞紀就是我須要管理的一局部，要求每位員工做到在賣場不準帶食物吃東西，玩，串柜閑聊，擅自離崗等等。導購違紀處理要一視同仁，做到公允公正，有理有據，要讓導購員知道自己的錯誤，改正自己的錯誤。假設不能公允對待，對以后工作開展，任務下發(fā)就會很難自行下去。

2、作為一個賣場管理員，要學會調整自己的心態(tài)，保持良好的工作狀態(tài)。曾經有段時間導購違紀過多，感覺壓力好大，工作不知道了從何下手抓起，疑心自己實力不夠，甚至有過退縮的念頭，不過特別感謝經理、主管、同事對我的開導，在他們的幫助下以及外出拓展訓練放松心情，我從那段迷茫的日子中走了出來，一點點的抓起，漸漸的好起來并且始終堅信以后會越來越好的。現場管理工作是一項雜而亂的工作，我們肯定要保持良好狀態(tài)，理清工作思路，才能使賣場有一個良好的經營秩序。

3、堅持工作原那么，工作要緊抓落實。管理現場要根據公司的規(guī)章制度去要求，一些原那么性的東西肯定要堅持，例如：私收銀私打折、超范圍、私自調班請假等問題，覺察問題就要處理一起。維護商場及廠家商戶的利益。導購人員較亂，這就要求我們在通知下去工作任務時要剛好跟定落實，保證工作按時完成。

4、團隊意識觀念的加強。樓層四十一專柜，我們要樹立一個團隊觀念，假設每個人以自我以專柜為中心，那么樓層就會亂，管理起來會特別吃力，假設每個人都能以團隊意識，有團隊榮辱觀，大家同心同德，我信任不管是什么事情都會又快又好的完成。所以我在日常的工作當中常常會給導購灌輸團隊意識。

在剛到二樓時的忐忑擔憂，再到后來各項工作輕松綻開，在二樓的這段時間，自己更多的是思索怎么樣去管理，更多的是傾聽、虛心的學習，這使我管理閱歷得到了豐富，管理方法更多樣化。我堅信對我以后的工作都會有很大的幫助。

二、營運四部的主管工作

對于營運四部這個大家庭。我沒有感覺到生疏，因為這是我以前工作過的樓層，一些根本的狀況我還是比擬熟識的。20xx年x月份匆忙的調到自己以前的老部門，或許正是自己對樓層的熟識，我自我感覺我還是很快的融入到了這個家庭當中，很快進入到了自己的工作狀態(tài)。在張經理的帶著下，在現場兩名管理人員的協作下，根本上按時順當的完成了樓層的調整工作，在接下來的幾個月，我們主動協作商場活動，部門主動籌劃區(qū)域活動，大家頂住壓力，克苦攻堅、分秒必爭，最終順當超額完成公司下達的年終任務。

擔當四樓主管已經有四個多月了，在這幾個月，我感覺自己學到了許多，又接觸到了許多新東西，學到了許多東西，但是隨著工作的綻開。我覺得自己還有些多的缺乏之處，主要有以下幾個方面：

1、全局意識缺乏。在工作中有時候考慮問題不夠全面，想的太少，把問題簡潔化了，未能統(tǒng)籌全局的支配處理一些事情。

2、業(yè)務洽談實力缺乏。現在與商戶、廠家接觸聯系的越來越多，但是在淺談技巧方面感覺很欠缺，例如談一些活動往往談不下去須要經理出面解決。

3、現場管理掌控不夠。一方面自己工作角色未能很好的轉換，思維還停留在現場管理層面，一方面對于現場管理人員未能嚴格把控，支配下去的事情落實不下去。

三、20xx年工作安排

1、增加自己的全局意識。在接下來的工作當中，解決任何問題。要多考慮一些因素，不能盲目的處理，多聽各方面看法，逐步提升自己解決問題的實力。

2、深化現場，了解專柜的方方面面，多去分析總結專柜的問題，在與商戶、廠家洽談東西時，增加一些勸服性的問題；虛心向同事領導請教學習，提升自己的洽談實力。

3、緊抓現場管理人員，制定制度，跟盯落實，爭取把公司領導下達的事情按時順當完成。

4、協作好經理做好業(yè)務上的事情，在現場管理人員的幫助下提升樓層效勞，爭取樓層業(yè)績更上一步。

總的來說，自己雖然在這段時間學到了許多，但是我覺得缺乏之處更多，我想通過這一年多多向別人虛心學習，多給自己充充點爭取彌補自己的缺乏，在自己新的工作崗位上爭取把工作做的很好，業(yè)績更突出。！

年終工作總結4

20xx年的工作已根本告一段落了，首先我非常感謝各位領導和同事在此期間賜予我的幫助和支持。

在我參加河北xxxx集團的這段時間里，我的工作主要是幫助x經理做好老人社區(qū)甲方代表工作。雖然從事建筑施工有幾年的時間了，但是還是第一次從事與甲方代表相關的工作，由干脆參加建筑施工上升到管理層次，思想觀念上存在諸多轉換不到位的現象。多虧x經理的不斷幫助，使我避開了很多的工作失誤，并了解到作為甲方代表要仔細做好“三控〞，努力使各工序到達“事前預控，事中受控，事后可控〞，使工程的質量、進度、本錢完備的協調在一起，并運行在一種良性的循環(huán)當中。另外對待工作要盡職盡責，仔細對待每一天的每一項工作，以“仔細、細致、嚴謹〞的工作作風，精確剛好的處理各種問題，為公司建設盡自己最大的努力，同時提升自己個人的素養(yǎng)。

通過這段時間的學習，我認為處理好以下幾種關系，是做好甲方代表工作的重要前提。

1、與本單位的關系。

⑴嚴格遵守公司制度及建筑行業(yè)標準標準，仔細履行職責，到處留意實事求是地維護公司的利益，有重大事項剛好呈報上一級。日常剛好檢查施工現場的質量、進度、本錢、文明施工及平安工作，做到心中有數，把各種問題處理在萌芽狀態(tài)，做好“三控〞中的事前預控，避開出現問題以后再處理而造成工期延誤及材料奢侈。與新來的員工共同學習圖紙及施工標準，并對每一道梁、每一根柱、每一塊樓板的配筋、模板進行細致的核查。每周四召開監(jiān)理例會，總結上周安排完成狀況及存在的問題，支配下周安排，共同探討施工中出現的問題及解決方法。

⑵做好與本單位其他部門的協作協調：協作本錢部門認證土方工程量，記錄施工過程中其他與本錢有關的事項，例如：混凝土澆筑方式、鋼筋馬凳的規(guī)格鋪設方式等；協作市場部門認證現場運用材料是否與所報相符；協作辦公室下發(fā)工程文件及設計變更等。

2、與施工單位的關系，除了監(jiān)理與被監(jiān)理的關系外，還有協作、協作的`關系。在工地現場，我注意平常檢查，覺察問題剛好與施工單位溝通

解決，對于施工單位提出的圖紙問題剛好與上級領導溝通，對施工技術上的問題當好參謀，把“監(jiān)、幫、促〞落到實處。另外，當施工進度與安排出現偏差時，催促施工單位調整施工方案，實行切實可行的措施，盡量避開實際進度與安排產生大的偏差，做好“三控〞中的事中受控，樹立公司甲方代表的形象，加大管理力度，提高執(zhí)行力，樹立自己的威信。

3、與監(jiān)理單位的關系。監(jiān)理單位是受建設單位托付，根據合同授權范圍對工程的質量、進度、本錢、平安等負責。所以我們要監(jiān)督監(jiān)理單位各專業(yè)監(jiān)理人員是否到場，有沒有仔細行使他們的權利做好巡檢以及工序驗收，監(jiān)督他們催促施工單位對覺察問題的整改落實狀況，避開出現監(jiān)理單位在其位不謀其職的現象。當監(jiān)理單位對質量的要求與施工進度產生大突的時候，協調監(jiān)理與施工單位的關系。

4、設計單位的關系。設計單位是工程的主要技術部門，施工單位假設對設計的缺乏須提出修改與補充看法，必需提出自己的見解，首先與現場監(jiān)理、甲方代表進行溝通，取得一樣看法后，由甲方代表報建設單位相關部門審核，由建設單位與設計單位聯系，征得設計單位的同意，做出書面更改通知后，施工單位方可執(zhí)行施工。杜絕施工單位不按圖紙施工，私自更改設計或施工單位私下與設計單位聯系變更等狀況的發(fā)生。

5、甲方代表與質量監(jiān)督部門的關系。質監(jiān)站對工程進行的質量等級核定，是對該工程竣工驗收的依據，甲方代表在搞好現場管理工作的同時，還應幫助、協作質監(jiān)部門的工作，充分發(fā)揮質檢部門權威的作用，對質監(jiān)部門所提出的技術問題、處理看法和措施，應在監(jiān)理單位的協作下監(jiān)督施工單位的落實到位。

經過這段時間的工作，我深深的相識到自己的專業(yè)學問及閱歷積累不夠，對很多工序細微環(huán)節(jié)做法駕馭不透徹；對工程的全局觀限制不好，另外管理水平、力度都有待提高。

在今后的工作中，我更要時刻提示自己，加強自己的管理技巧、提高技術水平、增加辦事效率、仔細踏實的工作、不辭辛苦，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)，充分利用工作崗位特點發(fā)揮自身作用，圓滿完成各項工作任務，為企業(yè)的開展奉獻自己的一份力氣。

年終工作總結5

一、作業(yè)整體狀況

(一)思維前進，心情端正

參加作業(yè)以來，自己在思維上嚴格要求自我，運用業(yè)余時間，不斷加強自我的思維理論學習，注意時政，經過加強學習，盡力前進自我的思維覺悟，前進自我的內在本質，拓寬視界，讓自己更好的與時俱進，習氣社會和崗位綻開需求;

(二)嚴于律己，真誠待人

本年度，個人可以細致學習熱力公司的各項規(guī)章準那么，細致領悟公司各項選擇。在作業(yè)中，我嚴格恪守公司的各項規(guī)章準那么作業(yè)，安家本職，聯合伙伴，敬重領導，恪守組織作業(yè)組織，在作業(yè)中可以嚴格要求自我，一同，與伙伴共處真誠相待，虛心向伙伴們學習，學習他們身上的質量和精力，不斷前進自我的概括本質，更好更快的促進自我快速綻開和前進。

(三)安家本職，做好作業(yè)

現在，我的作業(yè)局部客戶效勞部，首要作業(yè)內容為做電子版巡檢記載、計算水電周、月報表，整理檔案、倉庫賬目、內務處理等，作業(yè)內容較細較雜，因而，在作業(yè)中，我不斷培育自我的責任心和耐性，將責任心和耐性的培育放在做好作業(yè)首位，要求自己可以靜下心來，細致處理每項作業(yè)中的細微環(huán)節(jié)，保證作業(yè)不在我的范圍內犯錯，不因我耽誤作業(yè)。

1、細致做好電子版巡檢記載：全年共對xx塊電子版進行巡檢，記載各類問題xx次。

2、計算水電周、月報表：對水電數據進行細致核對，準時安質做好水電周、月報表作業(yè)，保證每張報表數據精確無誤。

3、做好檔案處理作業(yè)。針對擔當的檔案多且雜等特色，一方面?zhèn)€人細致學習檔案處理事務常識，參加相關專業(yè)常識訓練，不斷前進自我的事務理論水平;另一方面，結合檔案處理的實踐狀況，完善檔案處理臺帳，守時更新檔案，嚴格恪守檔案處理準那么，盡力保證檔案不出過失。此外，活潑強化自我運用電子檔案處理的才能，充分發(fā)揮電子檔案的效果。

4、完結倉庫賬目及各項內務作業(yè)。在倉庫賬目方面，堅持財務處理準那么，做到賬庫相符，賬庫相實;在內務方面，準時按質完結領導交辦的各項作業(yè)使命，尤其是每日守時守時的做好作業(yè)環(huán)境的保潔作業(yè)，盡力營建一個環(huán)境衛(wèi)生，氣氛杰出的作業(yè)環(huán)境。

二、存在問題

(一)學習力度還需求不斷前進

在作業(yè)中，經常由于作業(yè)忙等各種緣由，形成自我關于學習存在放松的現象，在學習上存在著必定的懈怠、幸運等思維意識，尤其是對熱力職業(yè)的相關專業(yè)常識學習的力度還不行，了解還不深，此外，關于一些政策性的理論學習存在著注意度缺少等現象，因而，在將來的作業(yè)實踐中，在這些方面自己仍需不斷加強和前進。

(二)專業(yè)技術才能仍需前進

在實踐事務操作進程中，個人的事務才能仍需不斷前進，在檔案處理等相關事務實踐進程中，自我還存在著事務本質和才能不強的現實狀況，與公司的要求尚有一段距離。

(三)作業(yè)的統(tǒng)籌方案性需加強

在作業(yè)中，個人對作業(yè)的組織和方案性仍需不斷前進，經常會由于作業(yè)組織不合理，而形成手忙腳亂的局勢，極大的影響了作業(yè)的功率，這是自己需求不斷改善的當地。

三、下步作業(yè)組織

(一)抓學習，提內在。在將來的作業(yè)中，注意抓學習，要點學習公司的規(guī)章準那么及熱力職業(yè)專業(yè)常識，盡力促進自我的全面綻開。

(二)重統(tǒng)籌，提功率。不斷注意關于作業(yè)的科學組織和方案性，活潑前進作業(yè)的功率;一同，盡力增加關于作業(yè)的獨立考慮性，前進覺察、剖析和處理實踐問題的才能。

(三)活潑完結好各項作業(yè)使命。在將來作業(yè)中，個人將圍圍著年度作業(yè)方案，科學組織，合理統(tǒng)籌，安家本職，細致恪守公司的各項規(guī)章準那么，如期按質的保證個人年度作業(yè)使命的滿足完結，活潑為公司的綻開做出自己應盡的責任。

年終工作總結6

敬重的各位領導，各位員工：

大家好！

20xx年已經結束。農歷新春佳節(jié)將至，首先在這新年到來之際恭祝各位領導及集團全體員工馬年祥瑞，萬事如意！

總結過去，溝通閱歷，暢想將來。匯報一下20xx年的工作狀況和20xx年的工作安排。

20xx年，我作為公司的技術總工，在集團公司朱總經理的正確領導下，在分公司各職能部門及工程部的支持下，解放思想，調整心態(tài)，轉變觀念，全面完成了年初制訂的各項生產目標任務，各項指標開展又取得了新的成效。

追憶往昔我心潮澎湃，20xx年10月成為東潤集團中的一員，當今年干的越來越帶勁的時候，我才真正意識到自己從集團起先工作到現在已經八年時間過去了，就在這轉瞬即逝的時間里，自己從一個在各個建筑公司穿梭夾雜有各種夢想并抱有各色目標的“夢想家〞轉變成為現在實實在在用自己的才智和執(zhí)行實力效勞于社會的有用的人，這個轉變中有過視線清楚地憧憬，有過堅韌不懈的努力，也有過彷徨、悲觀所引起的無奈與焦急，同樣也有過前路迷茫而墮落的消極心情，也曾受到過上級領導的關切幫助與鼓勵，從中我收獲良多，性格也穩(wěn)健了許多，思索問題處理工作多了些可操作性和實效性的想法和執(zhí)行手段，或許成長就是這樣潛移默化、腳踏實地。翻開自己的工作日記，那些點點滴滴的成長痕跡，表達在日常工作的專業(yè)上，也表達在生活細微環(huán)節(jié)的感受上，習慣了寫日志，偶有心得我都會把這些東西記錄下來，算是一種自我鼓勵和學習，下面我將自己20xx年的工作狀況以及思想方面的收獲總結后做一下匯報：

工作的初期,雖然有過近十年工作經驗,對即將起先的工作環(huán)境也有所估計,做足了充分的打算,但是由于建筑行業(yè)是一個須要更多實踐閱歷和理論學問結合的行業(yè),須要了解、學習和駕馭的東西許多,我未敢有半點兒的大意,慎小慎微的做好領導支配的每一份工作，我內心告知自己任何一個行業(yè)要想做好都須要花費很大的時間精力和精神支持，起先從一點一滴仔細做起，很幸運自己被支配到公司的工程部，一個和我專業(yè)特別對口也和我自己的性格吻合的部門，主要從事對工程質量、平安進度的監(jiān)督檢查；資質年審、證書延期學習等工作，這是一個對建筑公司起著特別重要作用的部門。我先是從工程管理做起，先后學會了溝通、協調，從根底學起，必需要對工程工程和工程部經理的性格脾氣都要特別熟識，才能做得精做得準，只有這樣在面對各種重點難點的時候對其才更有勸服力，才能更有效保質保量的做好工程進度中的各項工作。面對這些繁瑣且須要更多耐性和細心并要具備統(tǒng)籌支配實力的工作，必需對每項工作，在一起先就要進行分析，做安排支配，如何去做，如何做更高效，剛起先我沒有這方面的考慮，常常會做一些無用功，導致延遲工作的完成時間，有時候晚上會加班，影響到其次天的正常工作，幸好有部門各位領導的指導和幫助，我起先考慮如何安排性的支配工作。領導的幫助不僅僅局限于工作，在我平常的生活中，每當內心有所波動的時候，領導與我的談心，對我無私的關心與幫助，這種感謝時常讓我有種豁然開朗的感覺，這種工作氣氛是之前在家中才有的感覺，我特別珍惜，當然也會更加努力去回報這些傾心幫助我的人，用心工作，多思索勤行動，專心把每份工作做到最好。

走上工作崗位，也就是走上了群體生活，我始終堅信一個人的力氣是有限的，而群體的力氣是無限的，每一個人身上都有可以學習和借鑒的東西，不管是總經理、副總經理和部門負責人，因為東潤集團是一個各部門相互協作共同完成的系統(tǒng)，一名優(yōu)秀的管理者肯定是能夠熟識各部門職責，清晰各部門之間的協同作用力，各司其職，各盡所能才能讓這個系統(tǒng)更高效的運轉起來，為產品的高質量完成效勞。所以在工作中遇見涉及到相關部門能解決的問題，我都會仔細去請教，從中不但能學到相關的專業(yè)學問，而且促進了各部門間更好的溝通協作。而且我覺察溝通也是一門哲學,是須要專心去鉆研和學習的,最重要的是這個過程，有時候別人無意的一句話會開啟并激活自己的一些想法,讓自己的視野更開闊,同時在相互溝通的過程中也會去檢驗自己的專業(yè)技能和管理水平以及思索問題解決問題的思路,也會逐步完善自己的人生觀,因為通過別人的這面鏡子看到的自己更真實,從中可以覺察自己的各方面欠缺,從而改正讓以后做到更好。

時間總是在不知不覺中匆忙流過，回憶那些過往，看到自己成長和收獲的同時也看到自己須要補充和打磨的缺乏和缺點，雖然自己充溢精力和信念的去做好每項工作，由于許多都是一些內業(yè)，這樣就少了許多去現場的時機，從而對現場的一些詳細操作和實際閱歷有所欠缺，所以在后面的工作中我要有目的性的多去現場，多了解現場實際狀況，對不熟識的新工藝和新技術要多請教現場工程經理，只有這樣虛心的求教才能使自己的專業(yè)學問更扎實，也才能更順當和切合實際的做好自己的工作。

作為一個行業(yè)的重點負責人，我須要學習的東西許多，包括部門須要做的和這個行業(yè)須要懂的以及要成為一名更專業(yè)的學問，這個過程是一個漫長的過程同時又是一步一個腳印穩(wěn)健扎實前行的過程，既然選擇了這個自己所愛的行業(yè)，就要為之付出心血和努力，要用自己每一次的進步去夯實自己腳下的路，我堅信一份付出就會有一份收獲。

20xx年又將是一個嶄新的起先，我對自己也有一些展望和期盼，對明年的自己也做了一些規(guī)劃，我會在做好自己分內工作的根底上，多學習各方面的專業(yè)學問，更主動自覺去擔當一些工作，提高自己的業(yè)務實力。同時我也要提高自己的溝通實力，只有好的溝通才能使工作更高效，堅持熬煉身體，保持一份高度的健康心態(tài)迎接每一份工作！真正做到穩(wěn)扎實打走好每一步，我信任充溢的人生才更有意義！

此致

敬禮！

匯報人：司俊營

20xx年01月10日

年終工作總結7

韶光飛逝，伴隨著比擬緊湊又略顯嚴峻的作業(yè)節(jié)奏，20xx年就這樣快挨近結尾，盡管我來公司時間還不太長，可是時間的腳步仍舊沒有怠慢它前行的腳步，經過這一段時間的作業(yè)，有很多所感所悟，現總結如下：

關于作業(yè)這個詞，是耳聞目睹的承受的，作為一名從高校結業(yè)時間很短的學生來說，社會經驗、作業(yè)經驗都很缺少，所以在平常我要多學多問，支付比他人更多的盡力。在公司里邊我殷切的感受到的是領導們保護入微的關心，伙伴們聯合發(fā)奮、互幫互助的干勁，作業(yè)中細致務實的風格，這對走上作業(yè)崗位時間短的我來說是收成頗豐的，為我邁向正確的人生道路打下了杰出的根底。

沒有太多宏偉的登高望遠，也沒有過于細膩的殷切領悟，只是在作業(yè)的傍邊的一些瑣碎的方法和言語，分為幾方面總結：

一、學習事務常識，作好本職作業(yè)

學習是一輩子的作業(yè)，我學的是電子商務專業(yè)，對工程材料方面幾乎是零的開端，所以初期就很盲目，給自己的崗位學習形成了極大的阻擋，后來經過領導和伙伴的剛好引導，加上自我深化的感性知道和學習，逐步的對作業(yè)性質和作業(yè)內容有了杰出的習氣，萬事開頭難，有了一個好的開端，我信任往后的作業(yè)會進行的很順暢，自己的前進會很顯著。

二、理論聯系實踐，在實踐中生長

不管咱們的理論常識多么豐厚，最終都是要回來到實踐中來，由于作業(yè)本身便是實踐性的。

在曾經談到理論聯系實踐，就會潛意識的了解為把書面的理論常識轉化為被迫的動作行為。在參加作業(yè)之后才覺察，曾經的方法都是片面的或形而上學的，由于曾經考慮問題都是依據徹底的理論之上，沒有真實觸遇到實踐的東西，才會導致了解成果顯得薄弱和懦弱。直到慢慢的觸摸到實踐的作業(yè)，并在作業(yè)中去處理以一些問題，才覺察理論和實踐其實是相得益彰的，理論聯系實踐本領是應當具有主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的相互轉化的進程。咱們的實踐需求以理論作為柱石，然后在理論根底上去探究和施行;而咱們在實踐進程中又不斷的進行總結和考慮，為自己的理論常識彌補鮮活的養(yǎng)分。理論和實踐又是一個長時間的相互轉化的進程，

冰凍三尺，非一日之寒。經過實踐的堆集，自己在作業(yè)的各方面都有了顯著的前進，每次遇到困難時，我就虛心系向他人討教，過后自己又概括總結，不斷的改善自己的方法方法，盡管現在仍是顯得幼嫩和粗糙，但我會在往后的作業(yè)中不斷的歷練和前進的。

三、加強思維文明建立，前進概括本質

我作為公司的一名新人，也將是將來的新生力氣，深感肩上的責任重大。公司的領導也經常教訓咱們要多學習各種常識，多參加各種活動，訓練自己多方面的才能，曾經進本身的本質層次。

我平常也堅持著讀書的習氣，讀我國古典的名著和現當代的一些勉勵的書本，書本是人類前進的階梯，我從書中得到了太多太多的東西，本身的前進和充分有書本的很大勞績。

經過了這一階段的作業(yè)和學習，感受很多，收成或許多，盡管有了必定的前進和成果，但在一些方面還存在著缺少。比方有獨創(chuàng)性的作業(yè)思路還不是很多，單個作業(yè)做的還不行完善，這有待于在往后的作業(yè)中加以改善。在往后的時間里，我將細致學習各項政策規(guī)章準那么，盡力使思維覺悟和作業(yè)功率全面進入一個新水平，為公司的綻開做出更大更多的奉獻，也為個人的前進獨創(chuàng)更多的空間。

年終工作總結8

xx年終歲末，驚慌繁忙的一年即將過去，新的挑戰(zhàn)又在眼前。深思回憶，在xx超市這個大家庭里使我得到了更多的熬煉，學習了更多的學問，交了更多的摯友，積累了更多的閱歷，當然也通過不少深刻的教訓覺察了自身的種種缺乏。我的成長來自xx超市這個大家庭，為樂天瑪特超市明年更好的開展盡自已的全力是義不容辭的責任。

xx年x月剛進入xx超市的時候，一切對我來說都是簇新的，也是生疏的，很多東西都要老員工來教，我感覺自己須要學習的太多了。他們做什么我都細致的看，仔細的學，從各種面團的配方，做法；從各種面包的爐溫，裝飾，一點一滴的學，一點一滴的記，一年多的工作，使我得到了熬煉，日常工作漸漸得心應手。由于我的工作仔細負責，在xx年的時候，xx給了我第一次時機，將我從一名一般員工提升為一名資深員工，這是一種鼓勵，也是一種鞭策，他時刻提示著我，要時刻的嚴格要求自己。

我的工作于細微環(huán)節(jié)處見真功，所以必需仔細細致。因此，我仔細了解每種面包的做法和特性，在遇到面包烤好后有瑕疵的狀況發(fā)生時，能夠第一時間了解是在工作流程中哪一個環(huán)節(jié)出了問題，從而改善。我始終堅持：做什么事情，做了就肯定把它作好。對工作抱以熱忱，對同事抱以關切，用主動的行動來感染四周的人，帶動四周的人這是我在樂天瑪特超市感受到的，也是希望我能夠切切實實做到的。在日常的工作中，對工作仔細負責，看法端正，主動主動多干，少說多做，說到做到，對顧客熱忱，主動完成領導支配的各項工作，與同事們處理好關系，團結協作，共同完成各項工作任務。注意自己在工作中存在的缺乏，并主動改正。

在xx年，xx超市給了我二次時機，將我從一名資深員工轉變?yōu)橐幻鶎庸芾砣藛T，工作重點發(fā)生了轉變，加強商品管理與人員現場管理，實現業(yè)績的提升變成了各項工作的中心，俗話說的好“時機是留給有打算的人得〞，為了盡快進入角色，抓住時機，一方面加強了專業(yè)學問的學習，主動的了解商品的陳設和商品的促銷以及新品的開發(fā)，虛心的向課長請教。一方面加強人員管理的學習，抓住工作重點，合理有效的支配人力。

在日常的工作中，潛下心來，從頭干起，衛(wèi)生，陳設，倉庫，從每一個細微環(huán)節(jié)起先嚴格要求，在此根底之上，給課員更多的思想溝通與技能培訓，能夠改善員工的精神面貌，讓其工作的主動主動性得到更大的發(fā)揮。

年終工作總結9

xx年以來，黨政辦公室依據鎮(zhèn)黨委、政府的分工和上級主管部門的工作要求，在人員少、任務重的狀況下，辦公室全體人員牢記效勞領導、效勞機關、效勞群眾的工作職責，不怕困難、團結幫助，較好地完成了各項工作任務?，F將一年來的工作總結如下：

一、加強學習，不斷提高辦公室人員的政治思想素養(yǎng)和業(yè)務水平

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室作為綜合性的辦公室，擔當的工作職責較多，工作又非常瑣碎，做起來千頭萬緒，這就要求辦公室的人員必需有較高的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務水平才能勝任，否那么工作起來就會無從下手，顧此失彼。今年以來，我們辦公室每月組織不少于1次的思想政治理論或業(yè)務學問的學習，不斷提高辦公室人員的思想政治素養(yǎng);仔細學習公文寫作、如何做好辦公室工作等業(yè)務學問，并主動參與上級主管部門舉辦的各類培訓班，不斷提高辦公室人員的業(yè)務水平。通過學習，辦公室人員的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務水平有了很大的提高，辦公室的各項工作有條不紊開展起來，并取得了較好的工作效果。

二、完善制度，做好辦文、辦會、辦事等日常工作

今年初，我們辦公室依據鎮(zhèn)的工作崗位責任制，結合自身實際，制定了?xx鎮(zhèn)黨政辦公室xx年度工作崗位責任制?，完善辦公室各項工作規(guī)章制度，仔細做好以下工作：

(一)做好文字工作。

1、做好公文收發(fā)和上傳下達工作。今年以來，共處理上級來文(包括、書面通知、通知等，下同)共808份(次)，對全部收發(fā)公文做到專人收發(fā)登記。凡上級來文，剛好呈送鎮(zhèn)黨政主要領導閱看，然后按黨政主要領導的批示及文件要求呈送主管領導或有關人員閱看，文件閱看簽字率達95%以上。全年下發(fā)文(包括通知)118份，均能剛好發(fā)送有關單位或有關人員。同時做好計算機加密通信系統(tǒng)的維護工作，確保用電子郵件發(fā)送公文渠道平安、順暢。

2、仔細做好各類公文起草工作。根據上級有關文件要求，或依據鎮(zhèn)黨委、政府領導的指示，起草黨委、政府文件、工作安排、規(guī)劃、匯報、總結、報告、請示、閱歷溝通材料、合同、通知等公文。據統(tǒng)計，今年辦公室共起草黨委文件38份，政府文件65份，農業(yè)生產閱歷材料5篇，其它公文共xx年鑒?和?xx市志?鄉(xiāng)鎮(zhèn)局部的編寫工作。

3、充分發(fā)揮參謀助手作用，做好調研工作。今年以來，辦公室對鎮(zhèn)黨委、政府在貫徹執(zhí)行黨和國家在農村的各項方針、政策以及上級黨委、政府的指示的過程中遇到的困難或問題進行調研，并仔細收集當地政治、經濟、文化等社情民意，寫成調研報告送鎮(zhèn)黨政領導。xx年共完成調研文章8篇，為鎮(zhèn)黨委、政府正確決策、依法決策和依法行政供給第一手資料和有力依據

4、做好信息報道工作。xx年，由辦公室有關人員采寫的新聞報道被?xx年原xx年一送的檔案移送市檔案局。經市檔案局檢查，xx年xx年辦公室共擔當各類會議、培訓班的會務工作任務達81次。今年以來，辦公室嚴格根據會議會務工作的程序和要求，勝利開好了經濟工作會、xx年以來，辦公室支配1名專職干部抓水電管理工作，保證水電正常供給;在清潔衛(wèi)生工作方面，合理理劃分各辦公室、清潔衛(wèi)生人員衛(wèi)生責任區(qū)，加強檢查催促，確保鎮(zhèn)政府院子內保持清潔。(3)做好辦公用品購置和發(fā)放。(4)根據有關規(guī)定和權限慎重運用和保管好公章，對不符合政策或有關手續(xù)不齊的一律不予蓋章，耐性做好說明工作，避開群眾造成誤會，維護黨委、政府的良好形象。

三、科學支配，做好駐點村群眾和聯村工作

黨政辦公室根據鎮(zhèn)黨委、政府的分工，負責河西村群眾工作站和聯村工作，黨政辦公室通過科學支配好時間，做到中心工作與部門工作兩不誤。一是幫助這三個村委會做好了環(huán)境衛(wèi)生、安排生育、殯改、養(yǎng)老保險和農村合作醫(yī)療費用的收繳、森林防火等工作，順當完成了鎮(zhèn)下到達這三個村委會的各項工作任務。二是抓好河西村兩委班子建設，實施固本強基工程。三是幫助河西村委會出謀劃策，想方法開展經濟，如種植油菜、渡槽修理、蔬菜種植等，通過開展經濟增加村兩委的凝合力和戰(zhàn)斗力。

四、存在問題。

一是由于黨政辦公室人員少、工作任務多，全體人員忙于工作，政治理論學習和業(yè)務鉆研時間相對較少，在肯定程度上影響了辦公室人員思想政治水平和業(yè)務水平的提高。二是與領導和其他辦公室的溝通還不夠，下鄉(xiāng)調研時間較少，協調工作還有待加強。三是后勤保障工作有待加強。四是工作創(chuàng)新性不夠。下步，我們將嚴格根據鎮(zhèn)黨委、政府的要求，對內不但提升自身素養(yǎng)，對外做好效勞協調工作，扎實推動我鎮(zhèn)各項事業(yè)開展。

一、進一步完善學習機制，不斷提升工作人員素養(yǎng)

在下步工作中，我們將加高校習力度，不斷提高黨政辦公室的戰(zhàn)斗力。要通過學習，更進一步地提升黨政辦工作人員的整體素養(yǎng)和工作實力，提高黨政辦的戰(zhàn)斗力，增加為民效勞意識。不斷增加辦公室工作人員辦文、辦會、辦事的實力，為更好地適應國內外新形勢、新狀況，為黨委政府供給優(yōu)質的效勞打下堅實根底。

二、做好辦公室日常工作，為全鎮(zhèn)供給更優(yōu)質的效勞。

要接著加強辦公室的綜合協調實力、參謀助手實力和后勤保障實力。一是要接著在辦文、辦會、辦事上下功夫。剛好精確的把上級通知和工作要求上報鎮(zhèn)各黨政領導成員，做到處理剛好，精確。仔細做好各種會議的會議通知、會場布置、會議材料等各項打算工作以及其他保障，為會議順當召開創(chuàng)立條件。接著做好公務接待，對來訪人員熱忱款待、效勞周到。二是要做好參謀工作。針對在我鎮(zhèn)開展過程中出現的新問題、新沖突仔細分析，充分發(fā)揮參謀助手作用，想領導之所想，謀領導之所謀，超前預料，仔細謀籌劃，取得工作的主動。三是接著做好后勤保障工作。要進一步完善公務用車、食堂就餐、機關衛(wèi)生、夜間值班等各項制度。特殊是要支配好人員做好上班時間、節(jié)假日、防汛等時間的值班，做到辦公室24小時不離人，剛好精確把上級的通知和工作要求上報鎮(zhèn)領導并傳到達各所站、有關人員中去。

三、強化監(jiān)督職能，全面提升我鎮(zhèn)機關作風建設。

要接著加大對機關作風建設督查力度，實行檢查、抽查、督查的形式，全面提升我鎮(zhèn)機關作風。加大對日常值班、衛(wèi)生、奧運會期間夜間巡查等的督查力度，做到督查到位、通報剛好、整改剛好，確保我鎮(zhèn)機關平安和全鎮(zhèn)的穩(wěn)定。

四、接著改革創(chuàng)新，逐步打造效勞性政府。

在實現全鎮(zhèn)無紙化辦公的根底上，接著加大改革創(chuàng)新力度，優(yōu)化全鎮(zhèn)資源，不遺余力為群眾辦實事。在政府一樓組建便民效勞大廳，打破單位界限，全鎮(zhèn)7個涉農鎮(zhèn)直單位和國土所、司法所等職能部門進駐中心實行集中辦公，通過合并把原來分散在各個辦公室的審核、審批事項集中在一個大樓辦理，真正做到辦事簡潔，便利群眾。

年終工作總結10

一年來的工作已經結束了，確實是讓我感覺特別有意義，仔細的工作也是對自己實力的一種提高，通過這樣方式積累閱歷，這一年來的工作還是比擬快的，給我一種特別好的感覺，感覺一年來的工作當中還是比價充溢的，我來到xx這里已經是有三年的時間了，我始終就對自己的是比擬嚴格的，工作當中虛心的請教，自己不明白的地方請教同事是特別有必要，對于這一年來的工作我也總結一番。

業(yè)務實力方面我比擬仔細的學習，端正好看法，做好打算，虛心的學習，在業(yè)務實力上面我對自己有著特別客觀的相識，我知道我應當朝著什么方向努力，許多事情都是須要一個看法的，作為一名xx的員工這也是我應當要有的素養(yǎng)，感謝這幾年來的工作讓我有這么大的進步，這一年來我每天仔細的做好自己的工作，上級交待的事情我總是會主動的完成好，通過自己的努力不斷的提高實力，做好足夠多的打算，這對我來講是有著特別深刻的意義，一年來仔細做好分內的職責，也會虛心的接受他人的建議，我認為這也是一種改善，對自身實力的一種改善，通過這樣的環(huán)境下面我也是做的比擬仔細的。

一年到頭了，我也是保持著一個好的看法，這讓我感覺很有意義，雖然這一年的工作結束了，但是過去一年來的點點滴滴還是歷歷在目，我深刻的相識到了工作當中努力的意義，這讓我感覺特別好，這一年來的工作當中我也是劇烈了許多的閱歷，通過這樣的方式不斷的提高自己，一年來的工作已經結束了，領導對我也是比擬照顧，這一點讓我能夠清晰的相識到，所以我平常是比擬努力的也是比擬仔細的，這一年來我也是端正好心態(tài)，訂正自己的缺乏之處，將來在工作當中我肯定會更加努力的，這對我而言很有意義，我認為在接下來的工作當中，我可以做的更好，一年到頭了，我還是積累了許多工作閱歷，這一年來的工作當中確實是虛心的學習到了許多，努力的提高自己業(yè)務水平是我這一階段應當去做好的，也有著較高的思想覺悟，現在努力的提高自己的工作實力，接下來新的一年我也會更加的努力，我特別有信念做好分內的職責，接下來新的一年當中我肯定會更加努力，為公司創(chuàng)立更多價值，爭取做一名優(yōu)秀的xx員工。

年終工作總結11

驚慌的20xx年即將過去,在這年可以說是不平凡的一年，是公司穩(wěn)步騰飛的一年，也是取得一些成果、是令人鼓舞和欣慰的一年。在這一年中，隨著旺季的來臨，產量出現上升，雖然產量上升相反在質量上也就出現了很多問題。那么，我們現在要做的就是提高產量的同時也要限制質量，加強業(yè)務技能，作為榆林東方專用車的一員，本著以主動主動、仔細負責的工作看法，做好工作。一年中工作總結如下：

相識思想

從事車間技術員工作以來,我深知車間技術員的工作特別繁雜、任務比擬重。作為一員車間技術員肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧生產正常運轉的多能手，不管在工作支配還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，全部這些都是車間技術員不行推卸的職責。首先要熟識車間技術員本職業(yè)務，進入角色。在公司產品的方方面面還缺乏應有的了解，而車間技術員工作又涉及整個工作的方方面面，所以我要有針對性地加強了對公司產品的了解相識。其次是仔細對待本職工作和領導交辦的每一件事。車間技術員是全公司上情下達、下情上報的橋梁，做好車間技術員工作，對全公司工作的正常運轉起著重要的作用，為此，無論是文書檔案工作還是內勤管理工作，自己都盡力做到給領導滿足。對領導交辦的事項，仔細對待，剛好辦理，不拖延、不誤事、不敷衍；對職工要自己辦的事，只要是原那么范圍內的，不做樣子、不?；^、不出難題。第三是留意形象。車間技術員也是公司的窗口，所以無論是接還是迎來送往，我要時刻留意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個公司的形象。既然我從事了車間技術員這份工作，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責的去仔細完成我的工作。

相識本職

車間技術員這份工作要求我。首先要敬業(yè)。要用主動的看法全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。

二是要以嚴謹細致的看法對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。車間技術員對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格,它要求我必需仔細、細致。要做到技術的員效率、圖紙拆分精確肯定要精確無誤,否那么將給公司帶來肯定的損失，所以，必需要仔細,細致無過失。這就要求我們在做其它工作時也是必需用嚴謹細致的看法對待工作。要堅持正直、虛心、樸實的生活作風，擺正自己的位置，敬重領導，團結同志，同等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原那么，小事講風格，三是責任心.工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞,也取決于你對工作的責任心。四是工作的高效率。對我而言提高工作的效率就是要多學習、多總結閱歷、問題，在工作中，仔細做好工作。聽從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，在今后的工作中，不能耽誤任何領導交辦的任何事情。

總結閱歷

來到公司的這段時間里經驗了產量旺季時期，對自卸車從概念到整個流程中的制作，到把車交到用戶手中。可以說是每個細微環(huán)節(jié)，每個零部件都有了深化的了解，拓展了自己的學問層面。也學會了出現問題如何分析解決，從自卸到下料，我常常去車間實地學習，總結產品類型、產品特點，力求對各個車型部件分析質量的提高。讓工作做的更順當，效率更高，更精確。通過一段時間的工作，我也醒悟地看到自己還存在很多缺乏，主要是：一、車間技術員工作繁雜、任務比擬重，所以我要分清工作的輕重緩急，將每一項工作都必需記錄在本上，以防漏掉事情，便利總結問題。二、由于實力有限，對一些事情的處理還不太妥當。我會仔細學習、總結工作的得失閱歷?？傊?，在工作中，我通過努力學習和不斷摸索，收獲特別大，我堅信工作只要專心努力去做，就肯定能夠做好。

共創(chuàng)輝煌

作為車間的一名技術人員，我在車間領導和同志們的關切和支持下，通過努力工作，為企業(yè)做出了應有的奉獻。在過去的一年中，我在工作和生活中高標準要求自己，做了許多工作，一個人對自己的工作假設有百分之百的喜愛，或許不是太可能，但是想做到百分百的喜愛，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經選擇了這份工作，我就應當義無反顧的投身其中，并表達自我的價值觀，與同事以及領導相互溝通、剛好溝通、共同學習、取長補短、互通有無。通過讀“塑造陽光心態(tài)〞這本書，無論做什么都要把心態(tài)調整好，以一種樂觀、主動向上的看法，以公司特有的歡樂效勞為準那么，效勞他人，打造和諧永駐的氣氛。才能推動開展，鑄就輝煌。

努力方向

在工作中，雖然我不斷加強理論學問的學習，努力使自己在各方面走向嫻熟，總是在不斷學習的過程中變更工作方法，并找尋更好解決問題的方法，接著穩(wěn)固現有成果，理清自已的思路，細化工作流程，把工作做的更細致化，針對自身的缺乏加以改良，爭取做的更好。在平常的工作中，首先做好日常工作，我與車間其他技術員既有分工又有合作，堅持常常和其他技術員進行工作溝通，充分發(fā)揚民主，杜絕獨斷專行，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟，從而圓滿完成車間的各項生產任務。

年終工作總結12

時間飛速，轉瞬來到維多利集團7個多月了，今年的工作也立刻接近尾聲。今年是我參與工作的第一年，在維多利的這七個月的工作中，從實習期、試用期到現在，從購物中心現場主管再到摩爾城工程籌備組的一員，這一切都充溢了新的挑戰(zhàn)，也充溢了收獲的喜悅。在領導的關切和幫助下以及同事之間的默契協作下，我主動聽從工作支配，加強自身熬煉，理論結合實踐，較好的完成了各項工作任務，現將20xx年工作總結如下：

一、工作內容：

于5月x日—10月x日，在購物中心做現場主管工作，主要參與對導購的入職、培訓及日?？记诘墓芾?；每日工作例會〔晨會〕的組織召開，傳達公司下達的政策和活動內容；對商場公共設施的監(jiān)管，有問題或隱患的剛好報物業(yè)管理部門；不定時巡察各崗位，對賣場日常秩序的維護，并指導催促導購完成工作，以幫助保證銷售任務的完成；與導購核對每日銷售流水，以保證財務數據的精確性。

10月x日—目前，在摩爾城工程籌備處做前期籌備、招商等工作，幫助于經理本市美食調研，根本完成了對本市客源好、品牌優(yōu)的美食的資料信息收集；通過對杭州萬象城和北京來福士品牌庫的了解，主動搜集與之有關品牌的材料，用以建立品牌商品資料庫，為篩選招商對象做好前期打算工作；通過練習對杭州萬象城和北京來福士品牌落位圖的繪制，參考其格局布置，對摩爾城品牌落位圖設計起到良好的指示作用；此外，還主動協作其他同事做一些幫助性的工作。

二、收獲

半年多來，在思想上重視理論學習，加強社會實踐，主動參與公司組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學習相關資料，通過深刻領悟其內涵精髓，用以指導自己的工作，不斷提高自己學問，業(yè)務水平。始終堅持以成為一名優(yōu)秀的管理工作人員為要求，嚴于律己，拼搏向上，在思想覺悟上有了很大提高。

在工作上勤奮敬業(yè)，酷愛本職工作，能夠正確仔細的對待每一項工作，圓滿完成了領導指派的各項任務，使我得到了很大的熬煉。包括溝通實力、處理沖突實力、時間的合理支配以及心理素養(yǎng)等。尤其是來到摩爾城工程籌備組之后，在完成以上幾項工作的同時，我駕馭了許多之前從未了解的學問和技能。如國際流行前線的品牌及其品牌故事，aotoCAD制圖，各種辦公器械和辦公軟件的運用等，收獲頗豐。

三、缺乏及將來展望

由于初出校內的原因，我在看待事物時有時過于志向化，不能現實的妥當處理一些工作中的問題，亦缺乏簡捷有效的工作途徑。工作期間，在領導的關切幫助下，自己的業(yè)務水平有了很大提高，但是還存在肯定的缺陷，與年長的同事還存在很大差距，今后定會更加努力工作，來彌補自身缺乏，信任隨著時間的推移，加上我的努力學習和適應，工作閱歷的日益增加，這些問題也會隨之得以解決。

為了明年更好的工作，我會加強理論學習、同時要主動學習一些先進的工作方法，與時俱進，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)，向其他同事溝通好的工作閱歷，取其之長補己之短，不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充溢能量，提高自身素養(yǎng)與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的開展，與單位共同進步、共同成長，為公司“打造西北地區(qū)第一商業(yè)品牌〞的奮斗目標奉獻自己的力氣！

年終工作總結13

一年來，在公司領導的正確領導下，在同事們的熱忱幫助和支持下，經過他們的不懈努力，他們的思想水平和工作實力都有了很大的進步，專業(yè)技術水平也有了很大的提高。特殊是在實施xxx提出的“平安質量標準化建設和設備質量標準化建設〞

第一，意識形態(tài)方面

1.為了使自己的思想更好地適應新形勢下管理工作的要求，我在過去的一年里主動參與了公司組織的各種學習活動，努力學習本專業(yè)的平安技術業(yè)務，深刻理解上級領導的指示精神，并依據上級領導提出的看法和要求，仔細找尋自己的缺乏之處，使自己的思想與公司領導工作的指導方向保持一樣。

2.在嚴格管理的同時，我們努力維護全部員工的利益，在工作中嚴格要求自己，帶頭以身作那么，從而鼓勵員工自我鼓勵，使車間全部員工形成人人追求進步、技術優(yōu)于他人的良好氣氛。

3.為了更好地做好整個車間的平安生產工作，可以仔細聽取員工在日常工作中反映的各種看法、建議和要求，團結四周的同志，高度重視車間的平安生產。

4.為了充分駕馭機械化生產線在平安生產中的優(yōu)勢，在提高自身思維和業(yè)務水平的同時，主動駕馭員工的平安思想教化也是他們的一項重要任務。一年來，他們始終利用好班前會，支配好工作任務，結合以往的設備事故和公司下發(fā)的各種事故案例，對員工進行有針對性的平安思想教化，使員工鞏固樹立“平安第一〞的思想

二、平安生產

20xx年的工作重點是加強團隊建設，即堅持以人為本，樹立團隊為核心，加強團隊管理為重點，打造平安為主線，實現打造制勝團隊的目標，并提出了一些與平安生產親密相關的要求。20xx年的主要任務總結如下：

1、樹立平安生產責任感。把平安工作放在第一位，放在心里，把過去講平安變成現在思索平安。形成了平安工作每天講，人人重視的好局面。

2、仔細做好班前巡回檢查工作，對生產設備的運行、生產設備系統(tǒng)進行巡回檢查，以便剛好覺察異樣狀況，實行措施消退隱患，解除故障，防止事故發(fā)生。

3.嚴格執(zhí)行交接班制度，要求接班人員手拉手。“你不來，我不走〞的原那么會讓生產和平安交接明確。不清晰就不交接，不勝利，防止因交接不清晰而出現平安生產危機。

4.定期維護設備，隨時檢查設備的運行和潤滑狀況。

5.嚴格要求每位員工在工作期間佩戴勞動防護用品，以保護自身的平安和健康。通過我們的努力，20xx年x車間無輕傷、無重傷，保證全年平安生產。

6.堅持加強現場平安管理，覺察隱患，剛好消退；堅持制止各種違法行為；堅持加強員工平安消防學問培訓，組織“平安生產月〞活動，提高員工平安意識。

7.平安小組定期召開生產會議，每周二每月召開全體員工平安生產會議。堅持每周二的設備包租檢查和日常平安衛(wèi)生檢查工作，覺察平安隱患，剛好整改。

8.公司與車間簽訂年度平安責任書，車間與班長簽訂年度平安責任書，班組與各崗位員工簽訂年度平安責任書，公司自上而下簽訂平安責任書，明確各自的平安生產責任。貫徹“誰主管，誰負責〞的原那么，做到責任明確，責任到人。

9.組織學習平安和設備質量標準化的內容，嚴格遵循質量標準化，把我們的日常管理提高到一個新的水平。

10.平安生產月期間，組織全體員工在“四無損害〞上簽字，并要求每位員工交回一張全家福照片，貼在值班室，讓每位員工在上班前看著自己的父親、母親、兒子、女兒宣誓四無損害，有效提高了每位員工的平安意識。

三、缺點和缺乏

一年來，雖然在工作中取得了肯定的成果，但也感覺離領導和生產的要求還有很大的差距，詳細表達在：

1、有時跟不上形勢的要求，觀念陳舊，銳意進取。今后肯定要加強學習，適應公司深化改革的須要。

2.管理工作力度不夠，執(zhí)行制度不夠鞏固，工作中有拖延，主動性差，這些都是今后工作中必需克服的。

3.工作中簡單急躁，有時設備和生產的關系處理不好。

4、對班組長要求不嚴，未能充分發(fā)揮一線基層管理者的作用，支配工作落實不到位。

5.勞動力的整體素養(yǎng)與科技開展的要求還有很大的差距

7.員工的培訓雖然許多，但是達不到培訓效果，培訓流于形式。

第四，明年的工作方向

1.接著深化學習貫徹集團和公司的方針、政策和工作要求，努力完成公司領導交辦的各項任務，加強自身思想建設，主動為員工起到表率作用。

2.注意團隊