與開發(fā)部門方案建議書

關(guān)于完善×××集團(tuán)研究與開發(fā)部門（R&D）方案建議書時(shí)間：二OO五年四月二十日大綱完善研發(fā)組織體系建構(gòu)和業(yè)務(wù)分級(jí)特研發(fā)體系和扛業(yè)務(wù)分級(jí)框約架表仿研發(fā)中心組真織結(jié)構(gòu)圖以二、況產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)葬劃和技術(shù)研崗發(fā)規(guī)劃脖產(chǎn)品戰(zhàn)略和就產(chǎn)品開發(fā)流謠程再造關(guān)鍵亦步驟位產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)摔劃表黎技術(shù)研發(fā)規(guī)砍劃表杯研發(fā)管控系湖統(tǒng)表奇三、開發(fā)研威發(fā)系統(tǒng)人力疏資源儀研發(fā)系統(tǒng)人皺力資源開發(fā)房總體方案慮績(jī)效考核辦李法及細(xì)則（迅研發(fā)中心經(jīng)茫理、項(xiàng)目經(jīng)煌理、研究員賣）衣3、謝職務(wù)旁說明書（研幅發(fā)中心經(jīng)理跡、項(xiàng)目經(jīng)理閉、研究員、福研發(fā)綜合室吼主任）站四、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)添手研發(fā)系統(tǒng)近研究諸廣州金發(fā)科斑技股份有限烈公司概況倒金發(fā)的技術(shù)出實(shí)力乏金發(fā)的研發(fā)訊戰(zhàn)略訊金發(fā)的組織波架構(gòu)圖愁完善研發(fā)組脾織體系建構(gòu)未和業(yè)務(wù)分級(jí)超前技術(shù)開發(fā)超前技術(shù)開發(fā)集團(tuán)層面鑫達(dá)高分子研究所共性技術(shù)開發(fā)集團(tuán)層面鑫達(dá)高分子研究所共性技術(shù)開發(fā)各項(xiàng)目小組各項(xiàng)目小組關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)或者此二者在機(jī)構(gòu)設(shè)置上合一或者此二者在機(jī)構(gòu)設(shè)置上合一事業(yè)部相關(guān)全新產(chǎn)品開發(fā)事業(yè)部相關(guān)全新產(chǎn)品開發(fā)測(cè)試評(píng)價(jià)技術(shù)測(cè)試評(píng)價(jià)技術(shù)事業(yè)部層面事業(yè)部研發(fā)部事業(yè)部層面事業(yè)部研發(fā)部現(xiàn)有產(chǎn)品改良及系列化開發(fā)現(xiàn)有產(chǎn)品改良及系列化開發(fā)工藝制造技術(shù)工藝制造技術(shù)蓄鑫達(dá)研發(fā)中守心技術(shù)研發(fā)決策委員會(huì)技術(shù)研發(fā)決策委員會(huì)營銷副總研發(fā)副總營銷副總研發(fā)副總合作項(xiàng)目組外聘專家合作項(xiàng)目組外聘專家研發(fā)主管研發(fā)主管產(chǎn)品策劃小組（由市場(chǎng)部和研發(fā)部共同選人構(gòu)成）技術(shù)室綜合室產(chǎn)品策劃小組（由市場(chǎng)部和研發(fā)部共同選人構(gòu)成）技術(shù)室綜合室項(xiàng)目經(jīng)理成型項(xiàng)目成立項(xiàng)目組成型項(xiàng)目成立項(xiàng)目組成型項(xiàng)目成立項(xiàng)目組成型項(xiàng)目成立項(xiàng)目組研究員研究員裝成立技術(shù)研由發(fā)決策委員垃會(huì)，承擔(dān)產(chǎn)旺品開發(fā)、技懲術(shù)研究的決矩策評(píng)審職能籃。堂匯成立節(jié)技術(shù)室涉專門承擔(dān)預(yù)糾研和技術(shù)開循發(fā)任務(wù)，保樹障技術(shù)開發(fā)夜工作的順利語實(shí)施，推進(jìn)蜻技術(shù)能力的套持續(xù)提升。荷辨整合產(chǎn)品線潛，推進(jìn)產(chǎn)品消線內(nèi)專業(yè)化驚分工。街翻成立鄉(xiāng)綜合室姐，承擔(dān)流程洞優(yōu)化、產(chǎn)品地認(rèn)證、數(shù)據(jù)椒統(tǒng)計(jì)等各種法事務(wù)性工作殖。盒并調(diào)整市場(chǎng)部塔崗位設(shè)置，壘設(shè)立與產(chǎn)品襯線接口的市嘉場(chǎng)調(diào)研和產(chǎn)呼品策劃崗位腎，加強(qiáng)產(chǎn)品袍線營銷策劃務(wù)。涌甜二、布產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)守劃和技術(shù)研左發(fā)規(guī)劃窯治1.根據(jù)鞭集團(tuán)總體戰(zhàn)唇略制定產(chǎn)品根戰(zhàn)略即建立產(chǎn)品線酸路標(biāo)規(guī)劃流泰程，加強(qiáng)產(chǎn)印品開發(fā)的中獨(dú)長(zhǎng)期規(guī)劃，乞增強(qiáng)產(chǎn)品開風(fēng)發(fā)的主動(dòng)性訊，優(yōu)化資源刮配置。辜暫建立預(yù)研和煎技術(shù)開發(fā)流戰(zhàn)程，將技術(shù)戴研究和產(chǎn)品傭開發(fā)相對(duì)分掠離，加強(qiáng)新優(yōu)技術(shù)跟蹤、究核心技術(shù)開琴發(fā)、技術(shù)改舌進(jìn)、知識(shí)庫呼建設(shè)等工作族，促進(jìn)技術(shù)眉改進(jìn)和技術(shù)濱積累，提高血核心技術(shù)能公力。虛傍產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)東劃表（空白濤處需填充）證事業(yè)部極產(chǎn)品饑現(xiàn)有丹短期（1年誠以內(nèi)）帖中期（1～惱3年）螺長(zhǎng)期（3年曾以上）定一級(jí)終事業(yè)部區(qū)產(chǎn)品線（改誘性塑料）倚功能母料田如塑料合金表產(chǎn)品系列恢PP1-P狡P10系列茫改性PA6駱/PA66薯系列泳改性ABS駐系列裙二級(jí)巖事業(yè)部甲管材場(chǎng)如防菌綠色士管道眼電線陪技術(shù)研發(fā)規(guī)扛劃表（空白有及橙色字處設(shè)需填寫）貞產(chǎn)品系列（育技術(shù)領(lǐng)域）貞？膏共性技術(shù)下關(guān)鍵技術(shù)鍬突破途徑邀如博士后課讀題研究羨如與清華大黃學(xué)高分子研奉究所合作束如與中科院私改性塑料重圖點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室合勤作飼如自主研發(fā)切如產(chǎn)學(xué)研合巨作育目標(biāo)渠如生產(chǎn)系列笑新產(chǎn)品穩(wěn)完成時(shí)間旦如長(zhǎng)期疾如2006螺年12月迎計(jì)劃投入蒙如長(zhǎng)期投入欠誦2.產(chǎn)徒品開發(fā)流程殲再造嫌建立產(chǎn)品概奪念篩選流程未，加強(qiáng)新業(yè)何務(wù)的探索，促規(guī)范新業(yè)務(wù)歐的管理，提皂高產(chǎn)品創(chuàng)新窗能力。悟惡建立產(chǎn)品開地發(fā)流程，根訓(xùn)據(jù)產(chǎn)品分類甩裁減為重大轎新產(chǎn)品開發(fā)寺、新產(chǎn)品開芹發(fā)、延伸產(chǎn)幫品開發(fā)流程芽，根據(jù)不同默產(chǎn)品類設(shè)立帝控制點(diǎn)。汽僚建立重大新宰產(chǎn)品、新產(chǎn)矩品、延伸產(chǎn)鼻品的劃分標(biāo)栽準(zhǔn)，制訂重討大新產(chǎn)品、饑新產(chǎn)品的扶缸植政策，確指保公司資源您向重點(diǎn)項(xiàng)目出傾斜。犬蜻便縱研發(fā)守管控系統(tǒng)表工三、開發(fā)研江發(fā)系統(tǒng)人力等資源待梳理研發(fā)職贏位體系，明范確各職位職酸責(zé)?？蹚V攬人才，祝加大力度通背過多種渠道刷引進(jìn)技術(shù)專獎(jiǎng)家、招聘高當(dāng)質(zhì)量的研究旦員，并積極露與著名高校群及研究機(jī)構(gòu)彈建立產(chǎn)學(xué)研原合作關(guān)系，務(wù)提升鑫達(dá)的機(jī)技術(shù)實(shí)力。附建立團(tuán)隊(duì)激漏勵(lì)與個(gè)人激蔑勵(lì)并重的績(jī)逼效管理制度顧，打造研發(fā)息團(tuán)隊(duì)。建立宜與利潤提成進(jìn)相結(jié)合的績(jī)便效考核體系年，保障產(chǎn)品凈線有效運(yùn)作塘。奧串建立一整套紀(jì)包括計(jì)劃、穴執(zhí)行、總結(jié)縫、反饋、考棋評(píng)的績(jī)效管他理流程。確以年銷售額影份額，根據(jù)戒上一年研發(fā)喝效果及企業(yè)鞋盈利提成設(shè)遍立堪“波研發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)基庭金沸”魄，作為對(duì)研案發(fā)人員的專軟項(xiàng)獎(jiǎng)金，在勝每財(cái)年初確周定額度，如現(xiàn)年獎(jiǎng)勵(lì)基金攻為年銷售額托的2％。賭按績(jī)效考核腰具體辦法（鴉附后）計(jì)算俊研發(fā)部員工福的考評(píng)得分弦，超過基礎(chǔ)均分（100搶分）20分泥及以上獲獎(jiǎng)豆金20萬元詞，超過基礎(chǔ)嫌分10分及鴨以上獲獎(jiǎng)金堡10萬元，預(yù)超過基礎(chǔ)分紐5分及以上派獲獎(jiǎng)金5萬錯(cuò)元，超過基埋礎(chǔ)分1至4擴(kuò)分分別或獎(jiǎng)屆金1至4萬緩元。上研發(fā)部績(jī)效冷考核辦法及渣細(xì)則辭含研發(fā)中心待經(jīng)理、項(xiàng)目燥經(jīng)理、研究石員（或叫開王發(fā)員）的考闖核表和考核漢評(píng)分細(xì)則。禿研發(fā)中心經(jīng)動(dòng)理績(jī)效考核饞表屋研發(fā)中心經(jīng)掃理考核評(píng)分棋辦法細(xì)則閑考核對(duì)象工召作合格（即井基礎(chǔ)分）1幻00分，其澆中業(yè)績(jī)指標(biāo)曾70分，行北為指標(biāo)10棒分，能力指杯標(biāo)20分。業(yè)績(jī)指標(biāo)：幫新技術(shù)開發(fā)舌質(zhì)量數(shù)量臺(tái)和嘗新產(chǎn)品開發(fā)無質(zhì)量數(shù)量句基礎(chǔ)分各賦蠻15分，新恩技術(shù)、新產(chǎn)牢品獲一項(xiàng)國些家級(jí)專利或聯(lián)國家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)蠶加10分，謠獲一項(xiàng)省級(jí)辱專利或省級(jí)從獎(jiǎng)勵(lì)加7分煌，獲一項(xiàng)市鑰級(jí)專利或市眼級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)加5數(shù)分，沒申請(qǐng)姜專利、沒獲躬獎(jiǎng)的新技術(shù)誘、新產(chǎn)品一于項(xiàng)加3分。舒新產(chǎn)品銷售觸率何（喜新產(chǎn)品銷售免額/總銷售巴額兔）基礎(chǔ)分為假5分，從0振開始每增加歇一個(gè)百分點(diǎn)用加1分。這新產(chǎn)品凈利許潤率扶（新產(chǎn)品年坊利潤－研發(fā)構(gòu)費(fèi)用）/總劉年利潤）基鉆礎(chǔ)分為20耐分，從0開巷始每增加一顯個(gè)百分點(diǎn)加閉4分。粥新產(chǎn)品市場(chǎng)行開發(fā)率剖（籍購買新產(chǎn)品熟的客戶數(shù)/眼總客戶數(shù)芳）基礎(chǔ)分為棉5分，從0參開始每增加絨一個(gè)百分點(diǎn)壁加1分。瞞研發(fā)費(fèi)用控陷制格[1街—握（實(shí)際花費(fèi)慨/預(yù)算費(fèi)用犯）]基礎(chǔ)分避為10分，幸從0開始每濤變動(dòng)一個(gè)百逆分點(diǎn)同向變民動(dòng)2分。行為指標(biāo)：騾有韻主動(dòng)性、責(zé)百任心、協(xié)作謠精神、工作鉤合理性和保岸密網(wǎng)五項(xiàng)分指標(biāo)焦，每項(xiàng)基礎(chǔ)眾分各2分。糞優(yōu)秀2分，賊良好1分，究合格0分，勺不合格腹—篩10園分。能力指標(biāo)：侍有春業(yè)務(wù)知識(shí)、斧業(yè)務(wù)能力、步計(jì)劃能力、盡判斷能力、辛創(chuàng)新能力、篩領(lǐng)導(dǎo)控制能嗽力、決策能帖力、指導(dǎo)幫柜助下屬的能流力和組織能吹力伯十項(xiàng)分指標(biāo)黑，每項(xiàng)基礎(chǔ)蠶分各2分。礦優(yōu)秀2分，東良好1分，摩合格0分，伸不合格罷—納5梅分。形五、研發(fā)部?jī)|績(jī)效考核原牲則上一年進(jìn)菌行一次，也表可以根據(jù)集嬸團(tuán)及研發(fā)部甜工作實(shí)際情碑況半年考核滾一次，半年免考核時(shí)指標(biāo)胞核算數(shù)據(jù)相丟應(yīng)調(diào)整為對(duì)貴應(yīng)數(shù)據(jù)。刷研發(fā)部項(xiàng)目抱經(jīng)理績(jī)效考己核表麥注：1、實(shí)說施辦法細(xì)則克與研發(fā)中心藥經(jīng)理考核辦濕法細(xì)則大體即相同。式2鄙、業(yè)績(jī)指標(biāo)勝中還有未確貿(mào)定具體計(jì)算醬方法的分指煩標(biāo)。淺研究員績(jī)效真考核表砍考核崗位椒考核項(xiàng)目抗具體指標(biāo)宗考核內(nèi)容風(fēng)合格分（1影00分）氣基礎(chǔ)分盟實(shí)得分散研究員貿(mào)業(yè)務(wù)指標(biāo)般新技術(shù)開發(fā)條質(zhì)量數(shù)量項(xiàng)技術(shù)名稱倦專利申請(qǐng)及名級(jí)別葡獲獎(jiǎng)及級(jí)別講項(xiàng)目負(fù)責(zé)人癥10財(cái)該指標(biāo)得分濟(jì)[牧×壯10＋橡溉×談7＋宿商×省5＋見杰×禾3]茄×流權(quán)重+10逢=邀新產(chǎn)品開發(fā)偵質(zhì)量數(shù)量題產(chǎn)品名稱耗專利申請(qǐng)及片級(jí)別慚獲獎(jiǎng)及級(jí)別相項(xiàng)目小組成楚員酷10鞠該指標(biāo)得分往[鍵×梢10＋再統(tǒng)×各7＋內(nèi)液×燈5＋掉來×泳3]嗽×長(zhǎng)權(quán)重+10鍬=驢新產(chǎn)品銷售罰率慎5+[新產(chǎn)兵品銷售額/冊(cè)總銷售額）驕*漏100]級(jí)×汪權(quán)重蛛5脾新產(chǎn)品凈利旅潤率嚼10+[（性新產(chǎn)品年利半潤－研發(fā)費(fèi)怪用）/總年收利潤]揭*盾400石×歲權(quán)重墾15急新產(chǎn)品市場(chǎng)招開發(fā)率左5+[購買忘新產(chǎn)品的客縣戶數(shù)/總客顛戶數(shù)）訪*畢100]馳酒×瞧權(quán)重窄5玻新產(chǎn)品開發(fā)歸周期熱5雕技術(shù)評(píng)審合帳格率斃項(xiàng)目流程、氧規(guī)范符合度刃、設(shè)計(jì)的可棒生產(chǎn)性、設(shè)就計(jì)成本降低弦率墓5弱項(xiàng)目計(jì)劃完岡成率濁5購項(xiàng)目費(fèi)用控爐制果10+[1溝—扮（項(xiàng)目實(shí)際援花費(fèi)/項(xiàng)目藏預(yù)算費(fèi)用）熄]金*點(diǎn)200破×笛權(quán)重踩10饅項(xiàng)目貢獻(xiàn)權(quán)示重盈—呢—慣行為指標(biāo)鋼主動(dòng)性繼能積極主動(dòng)春跟進(jìn)技術(shù)發(fā)慧展和市諷場(chǎng)需求，工撲作有前瞻性顫和創(chuàng)新性核2壩責(zé)任心債能盡最大努芝力推動(dòng)項(xiàng)目歌的完成，同敏時(shí)控制項(xiàng)目爛研發(fā)成本洞2鐵協(xié)作精神這能與項(xiàng)目組哭成員、研發(fā)萌部員工及其前它職能部門錢協(xié)同工作、殖密切合作師2草服從性蘿服從項(xiàng)目組中分工工作要鑄求世2輸保密六嚴(yán)格保守企生業(yè)技術(shù)及商做業(yè)機(jī)密楊2禮能力指標(biāo)誤業(yè)務(wù)知識(shí)繡2耍業(yè)務(wù)能力技2該計(jì)劃能力冷2摘判斷能力鋸2似創(chuàng)新能力河2妥理解能力鼓2仙學(xué)習(xí)能力展2輪解決問題的番能力島2勢(shì)應(yīng)變能力友2懇人際能力嗎2注：坡實(shí)施辦法細(xì)志則與研發(fā)中謀心經(jīng)理考核疲辦法細(xì)則大互體相同。艘能力指標(biāo)的為設(shè)置對(duì)戒教育培訓(xùn)、便能力開發(fā)、駝升遷、調(diào)動(dòng)受等人力資源獸規(guī)劃與配置寫有作用。簽用以下表格委來確定研究國員在項(xiàng)目小蒼組中的貢獻(xiàn)版權(quán)重，由項(xiàng)情目經(jīng)理給分待。筆摸麥分?jǐn)?shù)肥貢獻(xiàn)指標(biāo)墻分配分混實(shí)得分修權(quán)重（實(shí)得籠分/分配分缺）朗項(xiàng)目流程分擋工堆重要指數(shù)豐50世25攜0．5塵規(guī)范符合度挨10污8郵0．8偷設(shè)計(jì)的可生惹產(chǎn)性發(fā)20庸15問0．75縮設(shè)計(jì)成本降蔬低率叉20郵10音0．5括總計(jì)綢100元58統(tǒng)0．58陜研發(fā)部職位妖說明書須包括研發(fā)中岔心經(jīng)理、項(xiàng)量目經(jīng)理、研強(qiáng)究員、綜合獨(dú)室主任?；轹芜_(dá)研發(fā)中透心職務(wù)說明書翻鑫達(dá)研發(fā)中飼心職務(wù)說明書慶鑫達(dá)研發(fā)中轎心職務(wù)說明書彩職務(wù)概況摔職務(wù)名稱售研究員彩職務(wù)編號(hào)賞所屬部門料研發(fā)中心軋定編人數(shù)準(zhǔn)3－5人即直接上級(jí)羊研發(fā)主管杠工資等級(jí)蟲直接下級(jí)襖無須薪酬類別糧月薪軌所轄人數(shù)糠4－5人夜可輪調(diào)職務(wù)壓質(zhì)檢員議基本職責(zé)汽負(fù)責(zé)公司的炸技術(shù)研發(fā)工俗作蘭主要工驕作內(nèi)容軋和責(zé)任議參與公司新羽產(chǎn)品開發(fā)的叼設(shè)計(jì)工作，旋提出開發(fā)農(nóng)建議及宜意見；耐參與對(duì)國內(nèi)菌外新技術(shù)的柔引進(jìn)、分析賽和論證工作窄；思負(fù)責(zé)技術(shù)開精發(fā)成果的生黎產(chǎn)應(yīng)用和指仁導(dǎo)旦；贊4、械參與公司和籍部門組織的齡相關(guān)技術(shù)和醒開發(fā)培訓(xùn)根權(quán)限范圍泰1、緩2、搞工作關(guān)系方內(nèi)部季生產(chǎn)部、質(zhì)拾檢部、市場(chǎng)煉部、客服部孫外部拿客戶倚任職資格向?qū)W歷克本科以上，袋碩、博尤佳鍵專業(yè)扯高分子材料煌或相關(guān)專業(yè)燃經(jīng)驗(yàn)罷1年以上相咬關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)執(zhí)撐技能撇較強(qiáng)的協(xié)作陶能力和溝通纖能力昆素質(zhì)寶工作態(tài)度嚴(yán)架謹(jǐn)，較好的王職業(yè)道德和旬較強(qiáng)的保密肌意識(shí)悅鑫達(dá)研發(fā)中嘉心職務(wù)說明書刻四、集團(tuán)競(jìng)模爭(zhēng)對(duì)手（廣掩州金發(fā)科技扮股份有限公職司）研發(fā)組戴織結(jié)構(gòu)和技告術(shù)實(shí)力的資肆料廳1、企業(yè)概籮況：與廣州金發(fā)科燙技股份有限堅(jiān)公司車金發(fā)成立于共1993年兄，總建筑面挽積20萬平蓮方米，注冊(cè)患資本1.7選5億元，員頓工1000緩多人，其中見博士、碩士井、高級(jí)工程困師100多尿名。公司擁宇有70條改債性塑料生產(chǎn)泊線，具備年標(biāo)產(chǎn)20萬噸忠改性塑料的宏生產(chǎn)能力。姨主要產(chǎn)品包債括阻燃樹脂腦、增強(qiáng)增韌賀樹脂、塑料歐合金和功能船母粒4大系六列50多個(gè)稀產(chǎn)品，廣泛嘩應(yīng)用于汽車疏、家電、趴農(nóng)業(yè)召、建筑、電俱子電氣、輕覽工及軍工等呼行業(yè)。公司太自產(chǎn)自銷的改主導(dǎo)產(chǎn)品中脾，阻燃高抗孩沖聚苯乙烯廳樹脂、阻燃周聚丙烯樹脂纖和耐候增韌年P(guān)P專用料課三類產(chǎn)品的縣銷售量20絲02年和2煎003年均屬居全國同行火業(yè)第一位，跪玻纖增強(qiáng)熱秩塑性塑料的俊銷售量同期仁居國內(nèi)同行徐業(yè)第二位。亞是目前改性晌塑料行業(yè)實(shí)尺力最強(qiáng)的企姐業(yè)，是國家纏火炬計(jì)劃重朽點(diǎn)高新技術(shù)賊企業(yè)。務(wù)2004年梳6月23日滲，亭“冷金發(fā)科技劃”吐A股在上海吐成功上市，時(shí)成為中國改種性塑料行業(yè)開第一股。墨店2、技術(shù)實(shí)越力樂市分析人士被指出金發(fā)的外競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力主煙要來源于其洋產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)見勢(shì)，金發(fā)目控前擁有專利裁權(quán)6項(xiàng)，產(chǎn)旨品質(zhì)量大多悲通過權(quán)威認(rèn)時(shí)證。駕自從創(chuàng)業(yè)以終來，公司就汽非常重視產(chǎn)塑品的研發(fā)，佩以不斷的創(chuàng)晃新來提高產(chǎn)艱品的技術(shù)含伶量，賦予產(chǎn)吊品極佳的市顯場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。市公司建立了糟一套成效顯吧著的技術(shù)創(chuàng)爹新體系，為北客戶緊“抖量身訂做以”愧適應(yīng)客戶個(gè)教性化需求的宗產(chǎn)品。寄公司引進(jìn)電任子萬能試驗(yàn)春機(jī)、電子顯私示沖擊試驗(yàn)狡儀、HAA五KE流變系拔統(tǒng)、氙燈老至化試驗(yàn)箱、淺傅立葉紅外將分析儀、島刻津粒度分布編測(cè)定儀、熱沾失重分析儀奏，以及用于產(chǎn)檢測(cè)環(huán)境有許害物質(zhì)的I政PC測(cè)試儀調(diào)、紫外分光雖光度儀、G境C-MS等敵先進(jìn)的專業(yè)遍設(shè)備；還建孔立了包括7等臺(tái)雙螺桿擠到出實(shí)驗(yàn)機(jī)、吵8臺(tái)注塑機(jī)滅的實(shí)驗(yàn)基地胞，為科研開趣發(fā)提供了良坊好的技術(shù)保資障。他公司借用外竟腦，與科研氏院所進(jìn)行合安作，先后與鏈北京理工大傲學(xué)、四川大地學(xué)、中國工友程院等著名桂高校院所建罪立長(zhǎng)期的技歪術(shù)合作關(guān)系迅，與華南理注工大學(xué)合作辮建立了金發(fā)原高分子材料祥研究中心，繪與中山大學(xué)缸合作建立了吊金發(fā)改性塑論料實(shí)驗(yàn)室，篩利用高校的脖科研人才和到儀器設(shè)備優(yōu)同勢(shì)對(duì)一些新孩興課題進(jìn)行腿前瞻性的研厚究開發(fā)，充斯分發(fā)揮產(chǎn)、被學(xué)、研互動(dòng)李整合的優(yōu)勢(shì)稀。玻公司企業(yè)技槳術(shù)中心繼租2000年外12月呢被認(rèn)定為廣嘆東省重點(diǎn)工益程技術(shù)研究煙開發(fā)中心、癥省級(jí)企業(yè)技浙術(shù)中心后，裹2003年完又被國家發(fā)膛改委批準(zhǔn)為支“妥國家認(rèn)定企酸業(yè)技術(shù)中心典”屠。2003浙年被國家人估事部批準(zhǔn)建拘立格“執(zhí)博士后科研心工作站沒”脆。2004即年中國工程膨院建立痰“等廣州金發(fā)科繼技股份有限蛛公司院士工付作站滿”的。婦金發(fā)從創(chuàng)立車之初就信奉吸"質(zhì)量是企鑰業(yè)的生命"挑,始終把質(zhì)字量管理作為坐企業(yè)管理的擾重中之重,茂對(duì)原材料、縣生產(chǎn)