某s汽車店管理制度

目錄《目錄》………………………1—3一、行為規(guī)范《員工手冊》引言…………………4公司簡介……………5員工行為規(guī)范………………………6考勤制度……………7二、崗位工作職責(zé)總經(jīng)理（副總經(jīng)理）工作職責(zé)……………………18客服經(jīng)理工作職責(zé)…………………20質(zhì)量檢驗工作職責(zé)…………………28前臺接待工作職責(zé)…………………29生產(chǎn)、業(yè)務(wù)室工作職責(zé)……………30三、部門崗位責(zé)任制掉廠長、副廠悟長（廠長助渾理）末崗位責(zé)任制侮……………趁……………聚……………送…帥六31局行政辦公人泉員崗位責(zé)任病制及任職要披求梳……………恥……………伶……………勻…態(tài)…療32單人事管理員閃崗位責(zé)任制怪及任職要求御……………膚……………拌……………勺……狡…愿忌33蹄財務(wù)部崗位歐責(zé)任制及任綱職要求攻……………匠……………匯……………鞭…………徹…臟睬34建交接車程序錄管理人員崗將位責(zé)任制刑……………伐……………就……………傘………雨…德籮38驗業(yè)務(wù)崗位責(zé)斧任制速……………將……………蠶……………在………貿(mào)……鎖……………賤…醉界39飛質(zhì)檢崗位責(zé)螞任制括……………乓……………隊……………葉………煩……?！灍?0附班組長崗位返責(zé)任制舟……………問……………事……………挨……………構(gòu)…………側(cè)…前究41雪材料采購、栽保管崗位責(zé)燕任制蟻……………柿……………吐……………酸……………鍛…描鐮42僻四、規(guī)章制偏度欄獎懲制度察……………膨……………昂……………辦……………旦……劉…………呼…叨炸43凍—社44謀員工獎勵實燙施細則侄……………圣……………肅……直……………報……………姻…多駛45囑—宵46體員工著裝規(guī)耐定蓋……………之……………撐……………壽……………生……………下…糕…牲銳48公司各冊部門工作流杠程擇……………識……………敬……………暗……………江…獲…俯待49腥—若50斯勞動人事制倡度、用工制蜻度及工資標(biāo)嫂準層……………牧……………礦……………宗…陳…不汗51釣人事管理制林度臉……………范……………仿……………華……半……肌……………蟻…柳娛52臨—謎54烈財務(wù)管理制拔度狼……………酬……………之……………競……降……靜……………茅…抬……呆玉55脆勞動紀律管其理制度狡……………鹿……………止……………界…純……………雖…躁…波灑56揪—言57虜汽車維修服漂務(wù)公約菊……………柳……………算……………張……………恐…………嘉…期臉58昌汽車維修流憤程圖腰……………績……………籃……………段……………滴……………膛…氣處62直汽車維修管塘理流程圖視……………攝……………行……………驚……………鹽………閘…觀賴63溪維修業(yè)流程墓標(biāo)準野……………統(tǒng)……………毒……………餡……………濤………妄…眼露64毫—披71屢汽車維修管角理制度俘……………等……………室……………屯……………使…………駐…衫述72仁汽車維修竣布工檢查制度奪……………饞……………或……………僑……………姜……琴…顛陪73協(xié)汽車電工安招全操作制度抵……………呀…………屬……………彈……………作…升…圖藝74罷—渡75昌客戶投訴處圓理流程圖紛……………匠……………征……………成……………激………榆…僻順78擊環(huán)境保護管奧理制度逢……………姑……………造……………狐………飲…漲………察…不丑86咱—以87庭用火、用電鞋制度釘……………遵……………棵……………揪……………茄……………扒…飽癢88思防火安全制紹度綿……………于……………揮……………羽……………飽……………宴…蛛…星竊89源倉庫防火安圈全管理制度攜………振……饑……………坦……………丸……………勁………穿語90尼消防安全條閃例癥……………迷……………嶺……………介……………本…………配…過滿91繡—促92霧升降器的操限作規(guī)程仿……………守……………鍵……………瓣……………至…………孩…餅躺93辰庫房管理制放度盲……………推……………茶……………者……………頸……………編…守…核貧96喇保修技工安兩全操作制度準……………炒……………西……………賠…………灑…滾…遇105介—俱107盼氧焊工安全墾操作制度襪……………接……………穴……………亦……………欄…紫…蓮108紹—迫109裙電焊工安全截操作規(guī)程船……………縱……………著……………賽……………紡……災(zāi)……脂110歸油漆工安全砌操作規(guī)程殲……………謊……………豎……………奔……………愚………堂…殲111遵鈑金工安全肚操作制度（謊包銅工）遠……………速……………皺……………雄………績…引112待砂輪機安全寶使用規(guī)程同……………職……………麻……………圈……………恥……卵……獻113陪升降器管理怠制度飾……………鴿……………理……………循……………未…………唇……配114確升降器操作鐵規(guī)程鐵……………涼……………滴……………瞇……………頂…………束……繪115癥機修班職責(zé)獻……………雨……………戰(zhàn)……………汗……………汁……………瞇…壤……捷116鄙機修工職責(zé)煙……………嗚……………憶……………陽……………米……………懂…迷……近117岡電工班職責(zé)尋……………派……………巨……………步……………擊……………申…醫(yī)……義118話電工職責(zé)耐……………濫……………揚……………頭……………熄……………杯……傳……拳119巨公司招聘員芝工規(guī)定四……………集……………蝦……………斃……………沫………賤……遺120佳員工招聘規(guī)殊程提……………沈……………故……………?！帧洝[121逮淮安市天緣債汽車維修有距限公司栽《員工手冊陷》引言梳您好！歡迎駐您閱讀《員鞭工手冊》。奶公司的每一膨位員工都有位均等的機會隆立足本職、衫誠實勞動、背施展自才華，在服繭務(wù)于公司的高過程中實現(xiàn)減自身的社會灶價值，公司謠期望您成為居團隊中杰出撥的一員，竭忌盡所能助您瞇成功。殺本員工手冊分介紹了公司堂的基本情況往及員工的權(quán)嚼利、義務(wù)、焦行為規(guī)范、羨獎懲制度，露請切記遵守密公司獅簡介儀淮安市天緣蒙汽車鉆維修遺有限棍公司，位于加淮安市楚州棋區(qū)淮城鎮(zhèn)路華東村1號(怖工商局向東榜100米)揚，交通方便宰，是經(jīng)濟發(fā)嫂展的理想地農(nóng)段。幸公司現(xiàn)占地顛面積26余辭畝，臨武青仔大道的汽車仙展廳約10誓00平方米延左右，廠房利結(jié)構(gòu)合理。士研制生產(chǎn)的攏成都客車蜀幫都牌系列豪負華交通客車著，具有豪華陷寬松舒適的旅視野效果，病采用了最先拾進的設(shè)計結(jié)租構(gòu)、最優(yōu)質(zhì)爭的原材料、尾最佳制造工擴藝、最科學(xué)工的管理和最腦好的售后服妖務(wù)體系。陪公司擁有先廁進的生產(chǎn)設(shè)增備、科學(xué)的壺管理手段及究一流的技術(shù)茄人才，并是改北京吉普汽載車漸設(shè)置的3S拼特約維修站喜，同時也是棄西南地區(qū)大茂切諾基首家拾特約維修站啟，本公司引席進國內(nèi)外先磁進電腦檢測曠設(shè)備，專用跪維修工具及能其它輔助設(shè)悄施，生產(chǎn)技肅術(shù)及業(yè)務(wù)處蠢理全面實現(xiàn)插計算機管理梅，技術(shù)力量效雄厚，該公煉司管理人員民及技術(shù)員工面授美國克萊領(lǐng)斯勒專家及殲北京吉普公慶司專業(yè)培訓(xùn)草，有專業(yè)維叉修特長。公運司從198滲6年建廠至貞今，維修及枝改裝各類進碗口轎車年維蜻修量近50盛00臺次，梁在檢測維修菜設(shè)備齊全的脖情況下，并潮在成都市維備修行業(yè)中名驢列前茅，特尋約維修管理歲授吉普公司贊星級表彰，利創(chuàng)造了良好憶的維修服務(wù)男體系。深公司十分注浮重企業(yè)形象舒及產(chǎn)品的質(zhì)母量和信譽，轟生產(chǎn)的野馬導(dǎo)系列產(chǎn)品，毯在國家質(zhì)量韻技術(shù)監(jiān)督抽燃查中均被評輝為一等品，油取得了免檢企資格，并榮職獲九七年X款X省工業(yè)企榮業(yè)科技含量須最大的20學(xué)0家射“從龍虎榜扎”付，現(xiàn)與成都肝客車股份有脫限公司合作陰生產(chǎn)的蜀都梯牌系列豪華陵交通客車，讀取得了省市氣質(zhì)量技術(shù)合狠格，達到了炮交通部有關(guān)箏中型客車評古級標(biāo)準中的暗中級、高級震客車要求。冒公司人員結(jié)悠構(gòu)屬總經(jīng)理捎負責(zé)制、下桃屬副經(jīng)理及悟廠長各科室蔥負責(zé)制，招亂聘人員均有圾大專以上文魚憑，同時具駕有專業(yè)水平鍋和實踐經(jīng)驗蜓，工作在生眼產(chǎn)第一線。遙公司生產(chǎn)過括程中沒有任華何貸款，資諒金雄厚，現(xiàn)泛流動資金有凍700萬元品人民幣。近員工行為規(guī)纏范元■窄員工的行為野規(guī)范值公司嚴禁以說下行為：盜竊；臨辱罵他人、蘆打架斗毆；恭出賣或泄漏攔公司秘密。閥■石儀表及日常的行為規(guī)范：藝●設(shè)工作時間按還規(guī)定著裝，塊保持儀容整貪潔；巨●霜女性不濃妝陰，男性不蓄命長須長發(fā)；盆●龍不亂扔廢物游或雜物，不株隨地吐痰；疊●濁不喧鬧或嬉憐戲；斑●征使用文明語暴言，不說臟繡話；吐●用不酒后作業(yè)挎（特情須經(jīng)愧允許）；英●綱謙和待人，支對客戶或來逃賓熱情、大裕方、講禮貌泄；羞●那舉止和坐姿上雅觀穩(wěn)重。六其它必須遵句守的行為規(guī)櫻范：死●趴安全生產(chǎn)規(guī)氏程蜻●菜考勤制度規(guī)勸定然●考衛(wèi)生制度規(guī)求定歡●片獎懲制度規(guī)聰定烤上述規(guī)程或給規(guī)定請詳閱梯相關(guān)文件。魔考勤徒制度乎一、嚴格考機勤是確保生凳產(chǎn)經(jīng)營正常授進行的一項純有力措施。馳二、公司員蔑工必須嚴格右執(zhí)行公司的規(guī)工作制度，堡遵守勞動紀媽律，不遲到墓、不早退、螞不溜號、不拔做與本職工怒作無關(guān)的事始，更不得無涼故礦工。有挨事請假，獲票批準后才能能離開工作崗危位。任何人暗不得擅自換閉崗或請人替廚崗。喂（1）棟員工上下班擔(dān)時間為融：網(wǎng)夏季：上午余：0板7異：命45授—情11其：阿45瘋下午：14江：00暴—著18：暴3蜘0捷鎖擠冬季雀：上午：0折7籌：峽45疤—米1竊1洋：足45捎所苦斯下喬午：13：旋30堤—豆18：00而（2）員參工諒請假冤應(yīng)向直接上院級匯報正在臣辦理的工作禁，并填寫請狠假條，按程譽序批準后有怒效。特殊情向況來不及辦沈理請假手續(xù)他的，應(yīng)墊及時向上級孫報告，返回義工作崗位后僚需補辦手續(xù)褲。主（蝕3逝）勵未經(jīng)批準的今缺勤和返回遼后未完畢補視辦手續(xù)規(guī)的均以曠工熄論處。孫（姐4著）轟公司施人員每月休坦息難三透天，因工作哲原因忠不能休息者衣視作加班，趨計發(fā)加班工憐資。修跌按照勞動法宴有關(guān)規(guī)定嚴偷格執(zhí)行。孩總經(jīng)理（副縮總經(jīng)理）部辣門職能部門名稱：甘包總經(jīng)理、掉副總經(jīng)部門本職：鑼⒈猛實施公年司年度經(jīng)營示計劃和投資飽方案，實現(xiàn)唐年度經(jīng)營目領(lǐng)標(biāo)；翼⒉饅擬定公倍司的基本管欺理制度；餅⒊泛決定公年司具體規(guī)章斜制度，組織硬和完善公司惕的基本工作雅程序；爽⒋扛按既定胖的模式管理店公司，保證號公司的吊維修到工作有序的跪進行；郊⒌襯擬定公箭司內(nèi)部膠員工阿設(shè)置方案及男人員編制和帶薪金方案；型⒍撕保證公研司合法經(jīng)營獅，保證公司熟員工安全及惱公司員工的化合法權(quán)益不態(tài)受侵犯；珍⒎鋒代表公領(lǐng)司對外開展淡商務(wù)活動。葵⒑平堅持原愚則，秉公辦潮事，不徇私法情。辭⒒圍督促直旅接下屬落實裳職責(zé)，經(jīng)常懼檢查工作進銷程促使各項見工作落到實漲處。榮管轄范圍：騾戀1．所屬員冷工；捆2．公司全潮部區(qū)域及各糠種設(shè)備、設(shè)盼施。淡行政（辦公淺室）部門職飽能部門名稱：辦公室部門職能：截企業(yè)的辦公饅秩序及行政文事務(wù)管理、惹為企業(yè)及時江提供合格人米才和人力。主要職能：獵1犁．厲根文件的擬、國收、發(fā)、存鬧；舞2嘴．施旬召開會議、壺會議記錄；良3．法律事郊務(wù)：證明申屈辦、地方關(guān)益系、合同條秤款審查；賭4．檢查：扇檢查公司的川一切程序是蠶否得到執(zhí)行號；悄5溝．姿愧公司用工制暗度，經(jīng)批準戴后執(zhí)行；擬罪定公司福利轎、勞保、員遙工獎罰、請芒假、績效考耕核、員工手么冊等規(guī)章制槐度，實施細愉則，經(jīng)批準章后貫徹執(zhí)行卵；斤⒍已收集公司蕉所需人才，威組織公司內(nèi)雀外招聘、安斜排面試、資蘆格審查和考程核；漢⒎腥辦理員工輪聘用、合同糕續(xù)簽、變更淘、解除、終稿止手續(xù)；必⒏徹員工續(xù)效爪考評工作；撫虛⒐違建立并管滲理員工的人倡事、勞資檔共案；商⒑賽各部門的令獎勵單、處鼻罰單、員工忘轉(zhuǎn)正表、員帶工離職表等行；松⒒腸本部門文件漿、檔案等資記料的保管和慎定期歸檔工短作。兼管范圍：篇后勤：環(huán)境灶及衛(wèi)生等；抱公事、大事雨記錄；滾保衛(wèi)：公司量本部的消防售和安全；葛施工現(xiàn)場消桂防和安全措余施與檢察?？簇攧?wù)部門職霸能部門本能：寨企業(yè)的財和冤物的管理主要職能：墻教育員工遵誰章守紀，認京真執(zhí)行公司獵各項管理制缺度。吼財務(wù)預(yù)算編勇制、執(zhí)行、前檢查與分析暈。蘭監(jiān)督財經(jīng)紀顆律執(zhí)行企業(yè)開財務(wù)收支活齊動婚公司財務(wù)和愚管理地與會濕計核算，定利期編制財務(wù)來報表，如實業(yè)反映企業(yè)的熔財務(wù)狀況和塊經(jīng)營成果。搭參與企業(yè)的忌經(jīng)營決策。閑會計：財務(wù)弱處理、稅務(wù)桐、工商事務(wù)奏處理、應(yīng)付雞款、信用調(diào)醋查、信用判漠?dāng)唷⒖刂?、喘財?wù)報表；三7、出納孟：收款、付型款、報銷；繡8、成本萍控制：尋價跌、比價、成忌本計算、監(jiān)伙督預(yù)算、監(jiān)嶄督項目采購臉、合同經(jīng)濟鵝條款、審查諒、折舊、報鴿損、報失、撓檢查合同執(zhí)胖行情況、監(jiān)歸督資金計劃朽的執(zhí)行。須配件采購員取職責(zé)套一、認真執(zhí)躺行本企業(yè)的努各項規(guī)章制充度，熱愛本量職工作，服漲從部門放寬淋交辦的各項恒任務(wù)；糧二耽、要對所采餐購的配件質(zhì)白量、價格、證入庫程序和蝶財務(wù)手續(xù)負堤責(zé)?？奕A(chǔ)、所需采購?fù)团浼驮目弦宦蓱{請自購單購買，洪同時要與生踐產(chǎn)緊密配合栽，急件急辦鵲，隨時了解樂庫存情況，閃做到庫存不便積太不待料株；發(fā)四艇、愛護交通儲工具，作到胸勤檢查勤?？B(yǎng)，有故障惱即時維修，而專用車輛不歸得隨意借給它他人使用，胳保持車輛完伸好狀態(tài)，并饑注意行車安侮全。庫管員職責(zé)唇忌袋一、熱愛本坐職工作，不厭斷專研業(yè)務(wù)密，自覺遵守袋本企業(yè)各項僑規(guī)章制度，越服領(lǐng)導(dǎo)屑交辦的各項模工作；移二、對入庫帆的各種配件湊、原材料分適類存放整齊擾清潔，發(fā)放粘和入庫的物歉資，賬目清嘗楚無誤負責(zé)惡；涉三、認真做淋到四無不發(fā)島，四無不入閑庫的原則（碑無工單工號帽，無領(lǐng)導(dǎo)批國條，無財務(wù)拾繳款的外撥韻料，無報廢霜單）。（無朗質(zhì)量認證，票破壞或不配調(diào)套，無采購瓜單，無計劃詠）。景四、隨時掌葵握庫存情況枝，與生產(chǎn)緊柿密配合作到畝不積壓，不奮待料，把庫雁存資金壓縮斑到最低極限耳。京五、嚴格執(zhí)師行未經(jīng)許可槳任何人不得倉入庫的原則冤。藍六、庫房內(nèi)減嚴禁煙火，崖對易燃易爆甘物品，單獨寸存放，保持禽庫房空氣流密通，下班前討檢查，鎖好諒門窗，發(fā)現(xiàn)慈不安全隱患沈隨時報告，坡即時處理。摧生產(chǎn)、業(yè)務(wù)據(jù)室工作職責(zé)利睛一、脹樹立高尚的匙職業(yè)道德，揮維護稱淮安天緣汽悶車維修有限脫公司的勁企業(yè)勁形象，隨時春為用戶排憂暮解難；筍二、熱情接尤待用戶，耐督心解答用戶紡提出的問題五；餃三、精心歷辦理報修和風(fēng)客車生產(chǎn)項寄，快速合理齒安排生產(chǎn)；贏四、嚴格執(zhí)殺行公司的各秩項規(guī)章制度懂；租五、著裝整帥潔、統(tǒng)一，檢保持辦公室老內(nèi)清潔衛(wèi)生羨。感廠長、副廠刷長（廠長助搜理）崗位責(zé)視任制騙一、千方百喊計為廠里聯(lián)獅系修車業(yè)務(wù)格，狠抓修車置質(zhì)量，縮短朝工期，降低鵲成本，合理辟收費，優(yōu)質(zhì)粗服務(wù)，不斷呢提高知名度巖；癥二、主管全討廠生產(chǎn)、人金事、行政、用財務(wù)、工資長福利等工作在，堅持人權(quán)獨財權(quán)一桿筆脫管到底；邪三、帶領(lǐng)全菠廠職工認真殃貫徹執(zhí)行黨鬧和國家的政鍵策法令；握四、抓好生般產(chǎn)組織和安寇排，掌握全牲廠生產(chǎn)完成胡情況和安全率生產(chǎn)情況；挑五、充分發(fā)照動全廠職工課開展以節(jié)約胞原材料提高擠工效為核心哨的修車活動炭，及時表揚蕩好人好事；伶六、充分調(diào)攏動全廠職工傅的積極性，柳各負其責(zé)，膜盡心盡職為嶼完成和超額肝完成任務(wù)而新努力奮斗；沈七、副廠長炕（廠長助理會）代理廠長暈處理日常工課作，認真貫意徹執(zhí)行廠長耐的決定和安覺排的各項工存作，側(cè)重人驢事、行政、杠財務(wù)、生產(chǎn)壁、質(zhì)檢、原浸材料的管理糠、協(xié)調(diào)配合揀工作。廁行政辦公人章員崗位責(zé)任靠制及任職要亞求均認真貫徹執(zhí)侍行黨和國家徒的方針、政末策以及上級場頒發(fā)的有關(guān)圖規(guī)章制度。穿二、負責(zé)收剖集、掌握全印公司生產(chǎn)、泉經(jīng)營和管理奪方面的完整界資料，并歸艇檔管理。組跪織起草工作千總結(jié)和工作嘗報告、公司麻領(lǐng)導(dǎo)的重要垂講話及其他技綜合性材料歉。夫三、經(jīng)常了糕解掌握并檢矩查公司各項凍主要生產(chǎn)、卵經(jīng)營、技術(shù)三、經(jīng)濟指標(biāo)積的完成情況燃，發(fā)現(xiàn)重大勸問題及時上肯報并督促處畢理。評四、負責(zé)安琴排全公司的灶職工大會和圖生產(chǎn)、行政釘（辦公）會夸議，并作好橡記錄，整理眨會議記要，得檢查會議執(zhí)懂行情況。廚五、負責(zé)接谷待客戶來信黃、采訪，并落按問題性質(zhì)雅和政策規(guī)定鼠進行答復(fù)、警處理或指定鍋有關(guān)部門接搭洽、辦理有主關(guān)事項。及六、在公司由領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)示有關(guān)保密工弓作，重點負紅責(zé)公文、合設(shè)同檔案資料拔的保密工作屯。錘七、負責(zé)全棗公司的文書雹和科技檔案炎的統(tǒng)一收集汪、整理文卷鬼、管理借閱嶄工作，對公腫司下屬各部停門的檔案進悅行統(tǒng)籌規(guī)劃慧、組織協(xié)調(diào)侍。遣人事管理員程崗位責(zé)任制夸及任職要求欲一、認真貫螺徹執(zhí)行國家釘及公司的有橋關(guān)勞動人事升方面的規(guī)定困。澇二、隨時與臂局勞動人事訪處保持聯(lián)系殼，領(lǐng)取有關(guān)根文件資料并科及時傳達，遠參加有關(guān)會議。儲三、根據(jù)上摘級有關(guān)文件果的規(guī)定和局創(chuàng)人事處的布丙置安排，認熄真完成公司含的有關(guān)工作煉。璃四、根據(jù)職腫工的出勤情暈況，提出職選工工資、獎樂金、節(jié)假日爬加班費金額徑的領(lǐng)取人員衰名單。毯五、根據(jù)有線關(guān)文件規(guī)定自，及時完成撕新進人員的垮轉(zhuǎn)正，做好投職工的職稱澇評定、技術(shù)肢等級等有關(guān)斬工作。厲六、完成勞帶動人事處的華有關(guān)報表和弟資料的管理甩工作。肝七、積極宣遮傳夸“彈爭創(chuàng)全國一騙流企業(yè)售”諷精神，工作保落到實處。煤財務(wù)部崗位辜責(zé)任制及任崖職要求段一、嚴格貫伍徹執(zhí)行國家約的法律、法悅規(guī)和公司制租定的財務(wù)規(guī)巴章制度。低二、負責(zé)產(chǎn)劍值、利潤等漢的測算以及檔經(jīng)濟情況的壞分析預(yù)測工插作，管理并宮編制總賬和溉報表總審工還作，準確及株時地提出收釋支核算和分擴析資料。吧三、參與企謠業(yè)經(jīng)營預(yù)測涼與決策事務(wù)佩，參與擬定江審查有關(guān)經(jīng)錘濟合同、協(xié)絞議及其他經(jīng)物濟文件，審驚查對外提供古的會計資料軋。須四、負責(zé)組范織會計人員舍進行會計核拆算、做到手齡續(xù)完備、符娘合標(biāo)準、內(nèi)帥容真實、數(shù)籃據(jù)準確。宴五、負責(zé)組溫織上級有關(guān)碎部門對公司喪的財務(wù)檢查傷和公司對所眠屬部門的財澇務(wù)檢查工作報。衰六、組織會乞計人員按規(guī)限定及時完成牙上級交給的負任務(wù)，妥善疾保管貨幣資蕉金、會計檔濤案等。應(yīng)七、組織做擺好公司財務(wù)植收支計劃、刃控制、核算惹與分析工作欠，針對問題萌提出改善管同理的意見和嶄辦法。尊八、按時參挪加各級專業(yè)懇培訓(xùn)，不斷價提高財務(wù)人件員專業(yè)理論錢知識和管理鹽水平。畏九、負責(zé)計犧算、發(fā)放職序工工資，清曬理扣回職工嗚欠款。墳十、負責(zé)材猜料采購的請泉款、轉(zhuǎn)賬、波報銷等工作縫。剝十一、積極土主動地催收孤修車拖欠款濟。延十二、千方仁百計地作好節(jié)開源節(jié)流增屋收節(jié)支工作墳。象事務(wù)部后勤閑人員崗位責(zé)萌任制及任職色要求陶一、貫徹執(zhí)伸行黨和國家超的方針、政錫策以及上級混領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)的零有關(guān)規(guī)章制壽度。郊二、負責(zé)公曲司的重要文細件的歸檔管蠟理工作，以鋒及重要行政泉印章的管理辨和使用工作俗。響三、負責(zé)公賀司辦公用品拐、勞保用品守的采購、管庸理以及各項幅福利費用的伐交納工作。餡四、協(xié)助公剪司領(lǐng)導(dǎo)處理龍日常事務(wù)工齡作、負責(zé)全糊公司的機要畢文件和來信猶的統(tǒng)收、登獨記、分發(fā)、考送閱、催辦仙和發(fā)文核稿心、打印、郵肯寄、交接工缺作和統(tǒng)一發(fā)肆出、電暢報工作。賺五、協(xié)調(diào)部架門之間的工售作關(guān)系，處訂理上下級、呈地方政府和旁用戶的關(guān)系不。炎六、負責(zé)公確司各種報刊婆、雜志的訂迅閱工作?；势?、負責(zé)公挎司費、暢傳呼費等費錯用的交納工屑作。狠八、負責(zé)公盒司各項活動朵的組織和開篇展工作。誠交接車程序免管理人員崗解位責(zé)任制征一、熱情、桂耐心、周到觀接待顧客。禁二、按用戶燙報修內(nèi)容及織要求進行進籮廠檢驗，經(jīng)游用戶確認無佛誤后，須完播整填寫報修仔單，并請用期戶簽字，同姐時作好車輛浪部件、工具左等的點交工繪作。（補漆瞎及敲校應(yīng)事祥先與用戶談嚴妥作業(yè)范圍戰(zhàn)及價格）。苗三、根據(jù)報芬修內(nèi)容及要悲求填寫派工前單，派工單梢必須說明完四工日期，并雨將注意事項眨交待清楚。升各作業(yè)組完卻工后交檢驗禍復(fù)核時間、惰期限和質(zhì)量勞，對延誤工非期者，扣發(fā)爽20%的工與時，對確有疼正當(dāng)理由者港除外（如供先料延誤、質(zhì)旱量迫工、漆衫工最后面漆浩時遇雨天等駱）。旦四、車輛完景工后應(yīng)交檢杯驗員試車，副確認合格后姥方可交車，斬若因掃尾工惡作延誤交車荒，應(yīng)由檢驗已員負責(zé)。辱五、合格車降輛應(yīng)在用戶假結(jié)算清楚工獻時，材料等橫的財務(wù)手續(xù)歷后方能交用底戶試車或接武車，若因失列誤造成經(jīng)濟血損失，應(yīng)由既當(dāng)事人負責(zé)攜，并酌情給瀉予經(jīng)濟處分豆。礙業(yè)務(wù)崗位責(zé)豐任制節(jié)一、熱情、過耐心、周到族和藹地接待慨來訪者，來秋廠修車的客紫戶，并作好縫登記；孩二、代表企幟業(yè)簽署修車忍合同和協(xié)議兄，嚴格執(zhí)行咳經(jīng)濟合同法埋，并付諸實雁施，隨時掌卷握修車進度拍，搞好各工林種的銜接；裁三、在廠長約領(lǐng)導(dǎo)下參與雞廠經(jīng)營計劃缸，決策的制委定工作，負態(tài)責(zé)完成廠領(lǐng)哨導(dǎo)交給的各歲項任務(wù)；禁四、負責(zé)全翅廠修車任務(wù)特的安排落實圖，并作好詳窩細記載，驗促收交接工作君；棗五、準確及蝴時統(tǒng)計出各窗修車工時，群各級維護，拳大小修車次響和月、季、繪年報表。姿六、配合各喪工種加工各它種車制件；境七、負責(zé)全獸廠維修設(shè)備斬的管理和維綿修安排工作芳。旁質(zhì)檢崗位責(zé)凳任制視一、認竿娛螺系眾保嶄二、堅持潮“嚴質(zhì)量第一腦”持的方針，嚴撲格把好進廠沉、過程和出炭廠檢驗關(guān)；便三、嚴格按銳標(biāo)準檢查大殊修車的可用帝可修和必換券件材料計劃持及修理方案虧的提出和審及批，并留底籮備查和出據(jù)稅合格證；階四、認真細嬌致地做好原膚始記錄，收車集、整理、搞匯總?cè)珡S質(zhì)扁檢的各種資伶料，建立臺騙帳和檔案備上查；尼五、負責(zé)接映待來訪，來粱廠考查和來騰廠修車客戶除對我廠采用建較先進的以芹數(shù)據(jù)說話，瞧科學(xué)化、現(xiàn)毀代化、標(biāo)準盟化、規(guī)范化奉修車的具體挎作法情況介碗紹；餡六、負責(zé)提錄出全廠維修橫檢測設(shè)備的亮購置和維修眉送檢計劃；牲七、負責(zé)全皆廠管理制度換的建立，建鏡全和完善，盯使各科軟件律材料符合一摧類標(biāo)準；火八、負責(zé)組水織召開全廠織性的質(zhì)量事演故分析會，乓吸取教訓(xùn)，瓶不斷提高修冤車質(zhì)量；勾九、嚴格外保購材料的進龜廠檢驗，不市合格品，嚴巨禁裝車使用東；殿十、提出外虛加工（鏜缸懂、磨軸）加糖工工藝和尺壞寸要求，并之作好入廠驗地收工作；經(jīng)十一、詳細顧作好外加工淹材料的登記君，并辦理審意核結(jié)賬簽字井工作；刺十二、為提抓高修理人員采素質(zhì)，按廠強長要求每月樓要講兩次課腹，講課內(nèi)容踢和時間的安丹排，結(jié)合廠顯里實際情況即而定。嘩班組長崗位古責(zé)任制呀一、以身作巷則，帶領(lǐng)全目班同志千方盲百計完成和登超額完成廠搬里交給的各扛項任務(wù)；巾二、充分發(fā)伶揮每個同志窮的特長，恰塑當(dāng)合理地安賊排工作，做稈到保證質(zhì)量茶和安全；奇三、帶領(lǐng)全怕班同志積極妻參加廠里組摟織的技術(shù)學(xué)覽習(xí)，不斷提絡(luò)高技術(shù)水平盟；沾四、搞好團運結(jié)，工作上平要互相支持木，協(xié)作配合莫，互相監(jiān)督商，保證質(zhì)量籍；陵五、嚴格遵嫁守廠紀廠規(guī)諒和國家政策消法令；絮六、嚴格遵筋守安全操作射規(guī)程和作業(yè)心規(guī)范，保證粥提高工效和緩修車質(zhì)量，促確保安全生師產(chǎn)。未材料采購、塵保管崗位責(zé)順任制摘一、負責(zé)全判廠所需物美糟價廉的材料稠、工具、勞梢保用品等的隨采購供應(yīng)工熱作，盡量做萍到不待料；妥二、做好交幼接（活塞、考缸套、減震列器）領(lǐng)新以潤及積壓原材蹲料的處理工拴作；犬三、嚴格按乓有關(guān)部門提維出并經(jīng)過審回批的材料計塊劃及時采購戚發(fā)放，盡量盛做到一進一遺出，不積壓愉，做到盡量步減少不應(yīng)有與的損失和差版錯；寸四、認真做反好原材料和遮采購發(fā)放工觀作，堅持驗?zāi)Ｊ杖霂?，票侮?jù)齊備，保蝴證質(zhì)量和要隙求，不合格很包退包換；臉五、堅持每岸月月底盤點骨一次，做到驗帳物卡一致厚，如實準確逮及時的做出乖盤點的有關(guān)誠報表，對盈攔虧差錯一定彼要有原因分谷析；賣六、不行賄悄受賄，弄虛鉆作假，不以鵝權(quán)謀私，使員廠里和用戶確在經(jīng)濟上受象到損失。蹲獎懲敗制度錢一、處罰辦腎法稼1腳、違反勞動豪紀律：著（竿1）遲到或賤早退一次扣巧5元，每月敬累計扣；近（2）曠工石一天扣一天宇本人的日工辣資；般（3）事假穴扣50%；艱（4）消極鬧怠工，沒有朗完成生產(chǎn)或襖工作任務(wù)的更視其情況或騾本人工資的練10肅—蔽50%；監(jiān)2、無正當(dāng)?shù)牙碛刹环膶臃峙洌貉纾?）無正濤當(dāng)理由不服風(fēng)從分配、調(diào)栽度、指揮的幕，影響一天兵扣一天，直腹到服從為止因；閣（2）對無浮理取鬧，聚恰眾鬧事、打妹架斗毆、影深響生產(chǎn)工作闖和社會秩序衡的罰款50黃——配500元，枯直至開除或曬送公安部處挖理；嬸3、玩忽職該守，違反技截術(shù)操作規(guī)程醫(yī)和安全規(guī)程萍造成事故，米使廠里財產(chǎn)光遭受損失；皆（1）損失玉在500元窄以下的扣主識要責(zé)任人3灑0嫩——鍋50%；稱（2）損失元在500元倡以上的扣主滅要責(zé)任人4嘩0啊——構(gòu)60%；榨4、工作不巖負責(zé)任，經(jīng)私常發(fā)生返工釘或產(chǎn)生廢品窗，損壞設(shè)備膛或工具，浪青費原材料、劉原源，造成拾經(jīng)濟損失：陰（1）損失僵在500元胡以下的扣主農(nóng)要責(zé)任人3閱0腥——醒50%；蔑（2）損失悠在500元裙以下的扣主快要責(zé)任人4因0撞——王60%；靜（3）損失腦在1000釀元以上的扣虜主要責(zé)任人近50耽——離80%，情護節(jié)嚴重的開送除，直至送晴交政法部門際依法處理。節(jié)5、違反政免策法令和財質(zhì)經(jīng)紀律，使小廠里經(jīng)濟遭聾受損失：也（1）損失法在5000柔元以下的扣木主要責(zé)任人挑50侵——行80%；是（2）損失亞在5000咸元以上的扣法主要責(zé)任人側(cè)50門——督100%；肌6、貪污盜么竊、行賄受位賄、敲詐勒欲索以及其他揪違法亂紀行麻為的：椒（1）10借0%的退賠屯，直至開除現(xiàn)；間（2）10亡0%的退賠薄，有關(guān)政法倍部門依法處酒理。慚7、違反廠御紀廠規(guī)，工踩作時間內(nèi)不謊堅守崗位：凈（1）串崗硬影響他人工燃作發(fā)現(xiàn)一次跟扣5元；遠（2）上班流時間干私活散，發(fā)現(xiàn)后除塑東西沒收外明，每次罰款菠5元；拼（3）上班把時間，在寢黑室或車上睡旨覺，發(fā)現(xiàn)一徹次扣5元；包（4）上班販時間，在工淋作現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)餐穿拖鞋者，夾一次扣5元煌；熄（5）在漆版工、材料室宴和機修間，簽發(fā)現(xiàn)抽煙者頁每次扣5元謀；房（6）無駕體駛證人員，索若發(fā)現(xiàn)動車下者，每次扣駐5元；互（7）非因使公不得到辦撕公室打看或泡茶，否聽則，若發(fā)現(xiàn)崇一次的5元格；齒（8）任何釋人未經(jīng)許可家，不得進材享料室，否則孕發(fā)現(xiàn)一次扣群5元；隙員工獎勵實犧施細則總則藥為激勵員工扯奮發(fā)向上，辜爭創(chuàng)佳績，嚇實現(xiàn)自我價發(fā)值，特制定姜本實施細則廟。嫂第蔬一條：凡熱功愛公司，熱裁愛本職，熱砌愛崗位，遵該章守紀，在抽生產(chǎn)經(jīng)營、竟管理和服務(wù)濱中取得一定隔績效的員工執(zhí)，均有獲獎燒機會。勻第派二條：員工紡獎勵一律以叢事實為準，懸以數(shù)據(jù)為依聽據(jù)，實行民慌主評議推薦蜜與公司考核堪員工績效相醉結(jié)合，重績踏效，重貢獻器，充分體現(xiàn)斥獎勵的公平速、公正。評選條件界第三條：公趙司勞模評選微條件、先進縫生產(chǎn)（工作覺）者評選條送件：旁遵章守紀，芒未受各種行書政處分，有過較好的表率買作用。澇熱愛公司，峽關(guān)心公司，銅有較強的主高人翁和責(zé)任仍感；謀工作認真負天責(zé)，精益求追精，不計時睡間報酬，合套格完成各項健工作任務(wù)；份顧全大局，撈有團結(jié)協(xié)作詳精神；貨厲行節(jié)約，慨有勤儉辦企彼業(yè)精神；牧勇于維護公派司利益，能尤與損害公司凳利益的行為紀作斗爭；嬌連續(xù)兩年以罪上獲得先進晴生產(chǎn)者稱號培；巨第四條：優(yōu)柏秀管理者評羞選條件、優(yōu)眨秀（模范）般車間、班組矮評選條件：虜模范執(zhí)行公嚴司管理制度臣和指令，執(zhí)墻法嚴格，不紐徇私情，不嫂弄虛作假；皇工作能認真史落到實處，監(jiān)進展明顯；動認真執(zhí)行公搜司各項規(guī)章歷制度和指令比、決議，示垮范作用好；賺管理細致，就各項工作井疾然有序，達幻到公司要求臉且成績顯著或；峰員工能執(zhí)行遭工藝規(guī)程，鞋勞動安全規(guī)娘程、設(shè)備操議作規(guī)程和各外項規(guī)章制度絲；勤員工有較強刻的質(zhì)量意識毅，操作精心旋，一絲不茍句；員辦公及生產(chǎn)吧場地整潔，我各類物品按捉要求擺放且斜能恒久堅持耗；蓬安全生產(chǎn)落鉗到實處，未元發(fā)生工傷事特故；獎勵辦法泉1婆、在完成生縱產(chǎn)或工作任產(chǎn)務(wù)，提高修更車質(zhì)量和工級效，節(jié)約原懼材料和資金截等方面都做活出顯著成績集的，視其成渴績的大小分絞一、二、三偉等，分別加抄獎頸300天元、涌200柜元、令100逆元；牢2枕、在保護公義共財產(chǎn)，防載止或者挽救體事故有功，規(guī)使廠里財產(chǎn)賠免受重大損區(qū)失的，視其筑免受損失的畏大小分一、兄二、三級分誤別獎勵乏500砍元、各300什元、洗100態(tài)元；攀3餃、在同壞人它壞事作斗爭系，對維護正即常的生產(chǎn)、甘工作秩序和子社會治安有丹顯著功績的番，視其功績稀的大小分一車、二、三等仁，分別獎勵珠300爐元、真200鑼元、屢100糧元；倡4滾、一貫忠于學(xué)職守，積極躲負責(zé)，廉潔糧奉公、舍已安為人，搶險衣救急事跡突海出的，視其折事跡情況分門一、二、三銷級，分別獎慚勵堵200臣元、拒100器元、設(shè)5份0為元。評選申報豆第十條：各紹類獲獎人員存一律民主評星選，以業(yè)績權(quán)和數(shù)據(jù)為依綢據(jù)。壇第十一條：逆被評選出的夠各類獲獎人渠員，概由該柿部門填寫推日薦表，填寫鴿主要事跡。滾第十二條：驚凡評選推薦逢先進生產(chǎn)者需、勞模等，處其推薦表一莊律交行政辦靠，報辦公會換審定，總經(jīng)淹理批準。等第十三條：廳本實施細則婚未盡事宜，浮另行制定。剖員工著裝規(guī)伍定賤一、偵公司員工，辭在公司工作衣、生產(chǎn)區(qū)域寺內(nèi)，均按要蓄求著裝。賤二、員業(yè)工著裝應(yīng)衣與著整潔，著抗裝規(guī)范：穿樂工作服、戴鋼工作帽、不著得敞胸露背隱，衣冠不整區(qū)；任何時候耽不得在生產(chǎn)概區(qū)域內(nèi)打赤慘膊等。悠三、?？税踩藛T應(yīng)著唉裝規(guī)范統(tǒng)一璃，彬彬有禮小。讓員工工作服笛如有丟失或映嚴重損壞，獻應(yīng)及時向部雷門領(lǐng)導(dǎo)報告鄰，并視情況重給予補發(fā)或雄更換。舊公司各部門倦工作流程負辦公室、人田事悉公司所有的先采購、供應(yīng)謙的事宜，由耗供應(yīng)部負責(zé)述。決各部門、各或崗位在無人嗎的情況下，金必須指定或嶄委托他人負蹦責(zé)。吵任何部門的鎖應(yīng)酬事宜，宣必須向公司掩總經(jīng)理申報燭；總經(jīng)理不域在時，向流副總經(jīng)理申早報。遙完善及檔案借的存檔。漢周魚卷胳牛招聘流程：載普通員工：緞部門申請解榨→辛苗人事部招聘村撓→錘嗽面試淺賓→死弊公司規(guī)章制想度學(xué)習(xí)昏素→日猾工作崗位的衣培訓(xùn)批掃→奉巷上崗著管理級：瘋羽人事部招聘芬庭→拍蘭總經(jīng)理面試訓(xùn)勿→藥各公司規(guī)章制熄度學(xué)習(xí)客介→羨答作崗遠位的培訓(xùn)甚戒→跑麻上崗呼離焰擁職：果童普通員工：艷辭職報告唱炕→辨部門主管東簽字漏港→辜報人事部早茂→姜工答作交接旨→忘財務(wù)核算葬余撕→征離職楊管理級：漢綿辭職報告滔→保憂總經(jīng)理簽字暢格→債金報人事部雖→膚晴工作交接困棗→若捎屠財務(wù)核算飽睜→世爬離職置財務(wù)：監(jiān)督鄙、檢查、尋黃價往請假、調(diào)崗探、變動劇人事部、財蜜務(wù)部、銷售塌部、供應(yīng)部具：棄書面報告菜看→巷部門主管捉簽字獎→虎人事部存籮檔點生產(chǎn)部：唐書面報告答錄→戰(zhàn)班組長簽找字廢→切車間主任富（工段長）笑簽字欄→茄切嚷生產(chǎn)部經(jīng)理吳審批撞→撥蠅人事部存檔轎披（7）付款激：采購部開漆付款通知單線摔→娘申請部門前主管簽字揚→小寫乖總經(jīng)理簽犯字突→秘財務(wù)部付紡款率（8）費用酸報銷：報銷尚人填寫報銷疏憑證暗→挖部門主管短簽字未→辜總經(jīng)理映簽條字纏→亡財務(wù)部付款蜓（9）景速多擁王鵝蛋叢鋸甜厭（10）總齒經(jīng)理不在時用，由總經(jīng)理盞指定副總經(jīng)其理簽字。猶劫勞動人事制陸度尿用工制度及看工資標(biāo)準寄遵照國家勞施動法規(guī)、按顧責(zé)、權(quán)、利設(shè)相結(jié)合的原上則，結(jié)合本暢公司實際狀據(jù)況，特制定旋本制度：振一、根據(jù)傻公司制定的斗發(fā)展規(guī)劃，符結(jié)合生產(chǎn)任效務(wù)、計劃、搭招聘、辭退蝕，調(diào)整生產(chǎn)腫人員，并報四公司備案。盡二、招贈收的員工，餐須持本人有視效身份證，廚學(xué)歷證明（奏初中以逼土慘雞幼洋身壁毀蠟拋烈侵迫三、本著肚公平、公正留的原則，雙喝向選擇，企絕業(yè)有權(quán)挑選厘優(yōu)秀的員工什，員工也可緣選擇有發(fā)展著的企業(yè)，但逃辭職、辭退汽均需提前一波周通知對方皇。職員辭職錄需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同蜓意，否則按限自動離職處借理，一切費慣用概不退商還。腳四、員工槽必須遵紀守尿法，遵守廠懼里一切規(guī)章插制度，企業(yè)汽有對優(yōu)秀員滅工實行獎勵覽，也可對違瓜規(guī)員工進行瞇處分，處罰肆直至開除。集管理人員實豈行崗位級別幕工資制，工斷資標(biāo)準如有襪新的變動另頃行發(fā)布。行人事管理制簽度信一、人才招視聘制度：槳（1）公司聲各部門如因恨工作需要必崖須增加人員棟時，應(yīng)先提姓出申請，經(jīng)匹總經(jīng)理批準籃后，由人事捎部辦理招聘膚事宜；看（2）試用圾人員報到，柴應(yīng)向人事部吸提供以下手舌續(xù)：要①媽劇遞交身份證車、學(xué)歷證、畢職稱證等復(fù)宮印件，并與冶原件相核對畜；決②記元交一寸半身伏免冠照1張結(jié)；殘③暮漸填寫員工登紋記表；百④殃跳辦理擔(dān)保手魂續(xù)。粉二、員工績垮效考核規(guī)程對：服（1）考核支內(nèi)容有遵紀碼守法、職業(yè)濟道德、工作食能力、專業(yè)刮知識、主人值翁和責(zé)任感世，工作質(zhì)量防、數(shù)量、主埋動性、協(xié)作表性、出勤率軋等，管理人扶員應(yīng)具備組隊織能力和領(lǐng)羨導(dǎo)能力；轟（2）考核沫部門要將員齡工的假、勤誠、獎、懲隨民時記錄，作并為考核參考善；螞三、員工培芬訓(xùn)實施辦法爛：掘（1）培訓(xùn)償種類：暢A燙…售訴基本培訓(xùn)縱①糧遍管理人員培逆訓(xùn)耳②威劈骨干培訓(xùn)瞞③靠螺入職員工培當(dāng)訓(xùn)遠鑄B稀…適職務(wù)培訓(xùn)乏①磚垮所屬部門培捏訓(xùn)；栽②戚天財務(wù)部培訓(xùn)忘；激③炮響人事部培訓(xùn)旱；滾④辭慮供應(yīng)部培訓(xùn)頓；雕⑤么靠生產(chǎn)部培訓(xùn)輪；揮（2）培訓(xùn)菠內(nèi)容：顏引A垂…衫管理人員培笨訓(xùn)：居袋攜①帶管理人員嘉應(yīng)具備的條參件：吵吊相關(guān)腸的工作知識林側(cè)精通陵本職工作的渴管理方法童浴熟練條掌握培訓(xùn)技羨術(shù)汁祝努力剃培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者蟻應(yīng)具備的人撓格饞遺②澆圓管理者應(yīng)具引備的能力：盒圾管理彎能力把理計劃反能力涌含控制訂能力垃結(jié)③程愛親和能力的暫形成：功高尊重薦他人嶼絹同其格他管理人員通的協(xié)調(diào)能力邀鼠了解掌同事、樂于詢接受批評搏幸④該維持正常前的工作關(guān)系像：酷擁尊重屢他人裂差了解元員工的特點禍，充分發(fā)揮柴其特長繪療把握帆工作人員的翻心理和需要酸胸公平好對待他人、樓獲得他人信筍賴膀糠妥鴉善解決工作句人員和生活馳中的問題考（3）培訓(xùn)趟步驟扒①憤苦印新入職員工桑的培訓(xùn)：賠②嫩漿明確公司的救經(jīng)營目的及輩方針；況③遼限了解公司的振發(fā)展歷史、篇現(xiàn)狀，在同觸待業(yè)中的地阻位和經(jīng)營狀慧況；賠④逗凈了解公司的春機構(gòu)設(shè)置和捷組織結(jié)構(gòu)；者⑥懂頃了解公司的接規(guī)章制度和膀工作流程；貨⑦蔑榆了解各部門藍的工作職能拘；eq\o\ac(○,萍8悅)磁了解企遇業(yè)文化。銜財務(wù)管理制接度釀一稅、資金結(jié)算倒做到日清月畜結(jié)，賬賬相茶符，賬表相羽符。男二圈、購進原材昆料核算做到談入庫單數(shù)量席、單價一并踏進行審核，商收進項稅額數(shù)是否正確。偷三回、及時清理閘債權(quán)、債務(wù)牢，做到資金禾有效使用，盤提高經(jīng)濟效獨益。印四貌、正確化分友量用與生產(chǎn)寨成本的核算史，降低生產(chǎn)紛成本和間接貨費用、管理番費用。慰五謀、正確核算避產(chǎn)品銷售收螞入，及時申嬌報增值稅以孟及其他稅費癢，以免造成璃其他不必要仍的麻煩。洋六窮、正確核算垂產(chǎn)品成本，道原材料領(lǐng)用布制度、退料酬入庫，作好課原始記載。則每季度進行追一次盤存，涂驗收入庫時掏，若發(fā)現(xiàn)質(zhì)么量問題，應(yīng)特及時退貨，暫不合格原材凡料不能入庫鞭。糊七愈、及時提供睛有關(guān)財務(wù)信洽息，便于領(lǐng)直導(dǎo)參考并為卡改進決策提徑供可靠的依才據(jù)。摔勞動紀律管涼理制度漲萌一、自毯覺遵守勞動記紀律，不遲呼到、不早退周、不無故缺尿席，有事先絲請假，班組潮長有權(quán)準假前半天，一天趨以上（含一傳天）必須經(jīng)疑廠部有關(guān)領(lǐng)精導(dǎo)同意批準彩方可離廠；建二、保證出嫁滿勤，提高務(wù)工效，做到孩接受任務(wù)不微講價錢，工撓作主動積極突不怠工，做壞到降低原材夫料消耗，不玉大材小用，岸優(yōu)材劣用，雁不弄虛作假荷；濾三、熱愛和顫安心做好本埋職工作，工做作時間要堅鎮(zhèn)守工作崗位冬，服從分配潛，聽從指揮禽，盡心盡職扣，兢兢業(yè)業(yè)扛干好本職工貫作；能四、積極參膚加技術(shù)培訓(xùn)起和文化技術(shù)痰學(xué)習(xí)，努力色鉆研技術(shù)加灘強崗位練兵功，不斷提高銅職業(yè)技能，漢應(yīng)有強烈的構(gòu)上進心；復(fù)五羊、工作時間虛不得外出就俱餐、喝茶、塞打牌、下棋首等，如果發(fā)由現(xiàn)一律按曠瞞工處理；猛六唯、我廠職工至一律不準飲渾酒后班，以妥免發(fā)生安全次事故，如發(fā)推現(xiàn)其飲酒后說上班者，應(yīng)倡立即停止其誰工作，停工罷時間按未出仆勤處理；午七咽、在工作時混間內(nèi)發(fā)生個帝人糾紛的主煉要當(dāng)事人，悄無論什么理銀由，一律停津發(fā)當(dāng)日工資映，對個別人侮有意撥弄是榨非，造謠中欲傷造成一定歪后果者，應(yīng)晴視其情節(jié)輕乞重給予處理演。尤八、嚴格遵盈守安全操作做規(guī)程和技術(shù)杠規(guī)范，接受昏安全監(jiān)督、潔檢查、遵章殼守紀，做到聯(lián)安全文明生底產(chǎn)，不發(fā)生軟任何人身、釀交通、設(shè)備烈事故；虛九、嚴格遵劉守廠紀廠規(guī)打和黨紀國法沈，社會公德趣，在工作時竟間內(nèi)不從事浮與本職工作蓬無關(guān)的其他寄活動，不得疼影響他人工槳作和社會秩催序；尖十、搞好團觀結(jié)，關(guān)心同幅志，尊師愛外徒，做到民邪主和諧，工趟作上團結(jié)協(xié)撥作，技術(shù)上踩互助互學(xué)，略生活上互助歡互愛；覽十一、堅持鳴做到每天下山班前必須把克自己的工作炎場地和周圍貴環(huán)境衛(wèi)生打笛掃干凈，清題除油污和雜玩物，愛護和悲保護全廠環(huán)傾境清潔衛(wèi)生娛；益十二、門衛(wèi)粘人員負有保首衛(wèi)廠區(qū)財產(chǎn)滲責(zé)任，應(yīng)嚴派格執(zhí)行有關(guān)千規(guī)章制度，碰對非業(yè)務(wù)或冤非本廠職工群一律不得進平入廠內(nèi)，上灘班時間一律索不得會客；饞十三、對于密有下列行為倡之一的職工他，經(jīng)批評教括育不改者，歡應(yīng)當(dāng)分別情徹況給予處分功或者經(jīng)濟處尋罰；愁1、違反勞點動紀律，經(jīng)王常遲到、早襲退、曠工、神消極怠工、稿沒有按時完王成生產(chǎn)任務(wù)靠和工作任務(wù)漸者；桿2、無正當(dāng)豎理由不服從片分配、調(diào)動針、指揮或無為理取鬧、聚扣眾鬧事、打毫架斗毆、影事響生產(chǎn)、工肌作和社會秩渡序者；卵3、玩忽職帶守、違反技舅術(shù)操作規(guī)程動和安全規(guī)程早，或者違章遣指揮，造成同事故，使人京民生產(chǎn)財產(chǎn)課遭受損失者最；縮4、工作不火負責(zé)任，經(jīng)熊常發(fā)生反工裕或生產(chǎn)廢品旅，損壞設(shè)備錢工具，浪費股原材料、能成源，造成經(jīng)稻濟損失者；萄5、有貪污榆盜竊、行賄打受賄、敲詐蹈勒索以及其全他違法亂紀老行為者；技十四、對于趟有下列表現(xiàn)威之一的職工妖，應(yīng)當(dāng)給予捕獎勵：尖1、在完成等任務(wù)和工作叔任務(wù)，提高伍修車質(zhì)量和墨工效，節(jié)約服原材料和資健金等方面都單作出顯著成鞋績者；救2、保護公賺共財產(chǎn)，防迅止或者挽救載事故損失有等功，使廠里限財產(chǎn)免受重傅大損失者；轉(zhuǎn)3、同壞人句壞事作斗爭婦，對維護正尼常的生產(chǎn)和床工作秩序以付及社會治安廊有顯著功績椅者；愧4、一貫忠紗于職守，積南極負責(zé)，廉潔潔奉公舍已蚊為人，搶險銹救急事跡突刊出者。寨汽車維修服悟務(wù)公約撇遵照公司（臣成為最佳）適質(zhì)量方針及罰售后服務(wù)宗兼旨，特制定蠢本公約，以獎自律，并公怠布于用戶，垃誠摯歡迎監(jiān)來督、批評。具服務(wù)方針檢——芝成為最佳；演服務(wù)目標(biāo)齡——房用戶滿意；鹽服務(wù)質(zhì)量棕——顫上乘可靠；饑服務(wù)態(tài)度誰——使真誠禮貌；卵服務(wù)全程妨——慚簡便快捷；架服務(wù)收費剛——垃公平合理。昂奧膨濕睬提輸若惑喚四棵充釣沉辯餡魚累涉潮樹礎(chǔ)逝軌猶汪希閥膜段陪時吼咱管帆業(yè)援陵捆干嘆士筑鑼提哪樹扛笑倦松猾汽車維修流緒程圖用戶預(yù)約用戶預(yù)約用戶到達業(yè)務(wù)接待用戶到達業(yè)務(wù)接待用戶用戶離去確定維修項目/合同故障診斷滴邊評論否曉哈崖駁是煌芬確定維修項目/合同故障診斷填寫派工表維修車間維修作業(yè)填寫派工表維修車間維修作業(yè)試車終驗試車終驗夏永壞進召正增加維修項目完成修理娛增加維修項目完成修理重新診斷椅音料刃沒完成貓阿芹欲不奧正確重新診斷完成結(jié)算索賠申請保修期康丑俯蔽孕刃兔亮是結(jié)算索賠申請保修期用戶付款拴封越盟指頭不是用戶付款用戶檔案跟蹤服務(wù)交車用戶檔案跟蹤服務(wù)交車用戶用戶離去韻維修業(yè)流程錘標(biāo)準柳步驟一：預(yù)啦約階段貌流程與內(nèi)容貢工作人員敢工作標(biāo)準愛——怖影響顧客的款重點埋接受用戶總及時接壘聽敵預(yù)約程序抓扎繪自我介紹逆輪需確認顧客炕需求鈔具蓬解答顧客越問題敵預(yù)約睡留言村登記悶主動預(yù)約駁自我動介紹遠程序倡向顧客介紹長服務(wù)維修項組目臂解答顧客問司題鞭預(yù)約親登記猜維修接待員浮維修接待員健維修接待員爛維修接待員取維修接待員助維修接待員少維修接待員寄維修接待員公維修接待員楊維修接待員唯維修接待員費維修接待員遍維修接待員植維修接待員兆維修接待員暮所有應(yīng)羞在鈴響三聲翁內(nèi)接聽。碼通報公司名規(guī)稱/個人代慘號，并感謝巡顧客來電。盼運用結(jié)構(gòu)式攏提問，盡快災(zāi)確認顧客實濁際需求止如在交談當(dāng)帶中必須接聽覆另一個濁時，需先征冊得來電顧客到的同意。麗如果無法回辟答顧客的問械題顧慮，應(yīng)許親自聯(lián)絡(luò)其錦他人員協(xié)助卻。魔如果一時不魯能解答顧客藍的問題，應(yīng)茫向顧客承諾出何時能夠給爛予答復(fù)。降與顧客約定政檢修車輛的婚日期和時間泡。拒顧客指名要擇找的公司人托員不在時，膚應(yīng)主動協(xié)助纖留言。留言步內(nèi)容包括來棍電者的姓名盡、、基蹄本需求、以波及最佳的回住電時間。痰訪問過的用蒜戶做登記。椅接通，訂首先表明公投司名稱/個熄人代號。得提醒顧客做冒必要的保養(yǎng)夏維護，介紹靠維修廠（站垃）提供預(yù)約桑服務(wù)。用提供維修廠貧（站）地址泊、。瘡解答顧客所查關(guān)心的問題靈?；绻櫩屯炓獾脑?，依巨據(jù)顧客的意柔愿，幫助確稠定預(yù)約的日活期和時間。串在顧客自愿亂情況下，留女下、姓扣名。超維修廠（站乎）設(shè)施：顧醬客對維修廠騰（站）設(shè)施歇的感受藏流程與內(nèi)容繡工作人員云工作標(biāo)準壺——埋影響顧客的銷重點弱招牌抓輔助標(biāo)識疼工作環(huán)境清獎潔堤著裝要求抄胸牌湊所有員工紹所有員工硬經(jīng)銷商的招灣牌安置在顯嘩著位置。鵝工作區(qū)域各素種標(biāo)識清楚基。裝用戶浮“拾休息區(qū)哥”礙內(nèi)合適清潔淡，并備有樣察本、報刊等著休閑讀物。棉必須強調(diào)環(huán)冶境清潔，特喪別是易于使姐顧客產(chǎn)生深首刻印象的工手作區(qū)域：接處待區(qū)、休息閃區(qū)、衛(wèi)生間劈。森根據(jù)著裝要跟求，維修廠銅（站）所有貪員工必須穿早著汪汪整齊濱的工作服。退維修廠（站圾）所有員工網(wǎng)，必須佩帶坦易于辨識的悼胸牌，便于儲客戶認識。度步驟二：接吵待/診斷階截段生流程與內(nèi)容兇工作人員結(jié)工作標(biāo)準墊——草影響顧客的織重點慢接待程序裹爪顧客到達擦自我介紹稈詢問車輛狀百況并記錄憐調(diào)閱用戶車足輛檔案列出粥任務(wù)單項目餡未確認項目舉原因轉(zhuǎn)診斷陳核查任務(wù)單探項目及記錄奸確定任務(wù)單用項目丹維修接待員簽維修接待員語維修接待員閉維修接待員犯技工稅技工伏維修接待員狀當(dāng)顧客進入潔維修區(qū)（站牢）的一分鐘含內(nèi)，以熱情對有禮的態(tài)度僚主動迎接。鍵自我介紹。樣詢問顧客拜袖訪目的，及訂車輛狀況。屬詢問顧客姓肯名，查閱客初戶檔案，并雷填寫交修單號。乖與顧客共同臟確認維修項礙目，需要的之費用，以及凡可能需要等歌候的時間。庫流程與內(nèi)容習(xí)工作人員到工作標(biāo)準尤——嫂影響顧客的貍重點催診斷程序傷填午寫交修單頃檢查故障車含輛籌確定交修單婆項目下維修接待員脾維修接待員笛維修接待員窗維修接待員愧維修接待員栽維修接待員嶺維修接待員典維修人員暖維修接待員早技術(shù)人員罷技術(shù)人員奏維修接待員遵迎接顧客后紀，立即開始登填寫交修單跑。雄通過維修廠充（站）預(yù)約杠系統(tǒng)，調(diào)出會預(yù)先填寫的活交修單。僚與顧客一起鬼檢查車輛的括征候與狀況座，詳細記錄冊填在交修單煩上?？狄灾厥龌蚩倲n結(jié)摘要的方葡式，確認顧廉客的實際要強求。戲在填寫交修王單的同時，妻與顧客一起泥做車輛故障吉檢查。怖運用檢驗程廳序，對車輛盟進行檢驗，沫確定該車輛勺狀況，以及余是否需要額診外的維修，壯并進行維修企估價。且與顧客一同領(lǐng)確認車輛內(nèi)味外的損壞并用予以記錄，素以避免日后對不必要的誤市會發(fā)生，同尚時根據(jù)損壞設(shè)狀況告知顧曾客，可能要皇花費的修理勞費。搭關(guān)于間歇性關(guān)的、復(fù)雜的鬼問題，應(yīng)陪服同顧客一起武進行試車，輸以確認問題蠻的來源，顧甩客的疑慮，面以及在哪些跡部分需運用涼特殊檢驗工析具來協(xié)助診凈斷。志當(dāng)問題較復(fù)縣雜或難以解朝釋時，應(yīng)介慕紹技術(shù)人員瘦或診斷專家鞭來為顧客服敗務(wù)。輔以熱忱的態(tài)義度向顧客問降候，并誠摯猶地表明愿意巨協(xié)助顧客進特行維修。倘向顧客重述攻交修單項目孟。姨流程與內(nèi)容責(zé)工作人員揪工作標(biāo)準老——評影響顧客的翼重點滲（接上頁）浪估算割工時扁備件及費用乏征詢用戶意綱見外介紹其它維傳修窩保養(yǎng)項目兼估算完工時蠢間辮確認付款方限式妄（支票/現(xiàn)記金）環(huán)用戶認可交澇修俊顧客在休息遼區(qū)等候垂顧客商店等點候律等候時被告走知工單有所示改變綢維修接待員談維修接待員犧維修接待員吧調(diào)度員頸財務(wù)人員右維修接待員獅維修接待員愈維修接待員旅維修接待員殊維修接待員則維修接待員瘦依據(jù)統(tǒng)一價更格為顧客的行維修項目進況行估價。妹完整而清楚組地說明維修豪項目，征求蕩顧客的看法壯。置充分利用填虧寫交修單的灘機會，以顧玻問咨詢的態(tài)讓度，向顧客珍提供附加價島值的維修服制務(wù)。撓根據(jù)維修項欺目，估算工炊時，與顧客海一道確定交輩車時間。珍與顧客商訂效付款方式（棋支票/現(xiàn)金里）。享◎椅車輛交修之隨后，維修接鑰待員指引或超陪同顧客到構(gòu)休息區(qū)等候群。坡假如顧客要亦求的話，可且?guī)ьI(lǐng)顧客前峽往零件部門譽或是車輛展蹤示中心。鉤確認顧客對成離店工具的廚需求。有條留件的可提供貫備用交通工己具。篩下述情況發(fā)盾生，應(yīng)立即極通知顧客：丙故障項目增塘加外修理時間延腦長講修理費用變糠動鉛◎演如果需要顧宰客做出任何轎決定，可向說顧客提供一著些替代方案證，以及相關(guān)蕩費用。經(jīng)顧嗽客確認，方溉可進行后續(xù)貨維修工作。服步驟四：維數(shù)修操作遠步驟五：質(zhì)用量控制/終相檢許流程與內(nèi)容具工作人員膊工作標(biāo)準嶼——持影響顧客的序重點護質(zhì)量控制虎餓終檢杏終檢程序棟鎖催核延查需要增加傲維修項目及闖記錄鞋電摩征詢用召戶意見戚技工惰技工匪技工殘維修接待員跪不合格，返堡回責(zé)任技工社，重新維修攜。亞◎爺合格雁步驟六：開吼票/索賠旬流程與內(nèi)容鏈工作人員耽工作標(biāo)準走——社影響顧客的恐重點鼻開票/索賠誤仇預(yù)結(jié)鵝算木程序辭斬燃保修索城賠處理液開票員殘索賠員耀開票員葵索賠員凡開票員脖索賠員君保修期內(nèi)，蓮填索賠申請塔，賬目存檔寸。桐◎答非保修期內(nèi)惑，不計索賠尚申請。膛步驟七：交鼻車/結(jié)算搏流程與內(nèi)容遼工作人員以工作標(biāo)準甩——閉影響顧客的彈重點榆交車結(jié)算殲核質(zhì)驗任務(wù)單話程序可料項目、材芬料表、車輛弱終檢報告先兵蜘拋通知顧客接塘車普向顧議客解釋修理真項目循結(jié)算、付款優(yōu)清理車輛、甩交車閘維修接待員企維修接待員氣維修接待員嚼維修接待員嚼維修接待員蒙出納員紫維修接待員瓣維修接待員柳出納員營維修接待員溝在交車前應(yīng)簡審查交修單體上工作是否妥已全部完成箏。潤仔細審核每凱一項工時及娃零件費用，拘并將全部維哭修費用與原盆始報價進行劍比較片確認交修單潤上的維修項租目都經(jīng)過維株修與復(fù)驗。村自我介紹，頑表明單位及貸個人姓名。完解釋所完成元的維修/服映務(wù)的項目。無必須向顧客窄說明：夢修理項目腥更換的零件盯特別訂購的枕零件稀沒有收費的礙服務(wù)項目澇此次修理的春總費用欲下一次保養(yǎng)積的時間霸交給顧客修潤理發(fā)票和修構(gòu)理項目清單芹將罩在乘客暈座位上的?？ㄗo套、地毯裹保護墊等扔劈進垃圾箱。宮給顧客開出順門條。維假如顧客不把滿意，或是嶺維修仍有未踏完善之處，棗出納員應(yīng)負陜擔(dān)起通知維桃修接待員前漸來處理的責(zé)最任。旨汽車維修管違理制度誰一起、不準赤腳搖或穿拖鞋、烏高跟鞋和裙揀子上班。留婦長發(fā)者要帶次工作帽；所二指、工作時禁茅止吸煙；繞三專、工作時要泡集中精神，奮不準說笑、辛打鬧；府四碑、使用一切寫機工具及電射氣設(shè)備，必刷須遵守其安遙全操作規(guī)程胳，并要愛護煮使用；衡五臭、工作時必兩須按規(guī)定穿億戴勞保用品畝，不準光膀談子進行工作盒；迷六偏、嚴禁無駕弱駛證人員開蝦始一切機動獨車輛；閥七午、嚴禁開努寒與駕駛證規(guī)架定不相符的估車輛；透八、未經(jīng)領(lǐng)列導(dǎo)批準，非賭操作者不得挨隨便動用機務(wù)床設(shè)備；手九、工作場優(yōu)所、車輛旁螞、工作臺、煩通道應(yīng)經(jīng)常術(shù)保持整潔，倉做到文明生僅產(chǎn)；殊十、嚴禁一賭切低燃點的紐油、氣、醇撲，與照明設(shè)根施及帶電的宮線路接觸。恥汽車維修竣命工檢查制度崇一、按照維駛修協(xié)議合同給內(nèi)容檢驗；弱二、按成都幅市汽車大修雹竣工技術(shù)標(biāo)輕準檢驗；裂三、檢驗所貢修項目的技改術(shù)性能是否貸達到技術(shù)標(biāo)探準；聞四、作外觀滔檢查應(yīng)完好摸清潔；但五、整車外玉觀檢查和試總車；漫六、路試后蘆要填寫試車拿技術(shù)卡存檔記；哄七、按維修儲協(xié)議內(nèi)容和尖技術(shù)標(biāo)準向索用戶交車。叫汽車電工安熄全操作制度季筐一、裝坐卸汽車發(fā)電析機和起動機礙時，應(yīng)將汽課車電源總開稼關(guān)斷開，切柱斷電源后進柳行，未裝電箭源總開關(guān)的南，卸下的電批線接頭應(yīng)包浮扎好；謊二炭、需要起動冠機檢查電路聽時，應(yīng)注意恒車底有無他末人在工作，涼預(yù)先打招呼燈、拉手剎、稈放空檔，然身后發(fā)動，不轟熟練人員及捐學(xué)員不得隨鳴便發(fā)動；礙三、汽車內(nèi)府線路接頭必烘須接牢并用捕膠布包扎好屬。穿孔而過躬的線路要加輪膠護套；隔四、裝換蓄間電池時，應(yīng)切有用蓄電池根攀帶；容五、蓄電池擺架發(fā)現(xiàn)損壞滴時，應(yīng)立即變移工修理，茂不得湊合使針用；嗓六、裝蓄電連池時，應(yīng)在敗底部墊以橡雷皮膠料，蓄禿電池之間以訴及周圍也應(yīng)鞭用木板塞緊脖；僻七臺、電池頭、井導(dǎo)線夾應(yīng)裝補可靠，不準沒用鐵絲代用革；久八、配制電俗液時，應(yīng)將憂硫酸輕輕加撥入蒸溜不內(nèi)椅，同時用玻趟璃棒不斷攪鑒拌達到散熱掘迅速的目的診。嚴禁將水釋注入硫酸內(nèi)述，人員應(yīng)穿永戴膠水鞋和匙橡膠手套，界戴防護眼鏡墻；防九、蓄電池黃維修、裝配罷間應(yīng)有良好估的通風(fēng)設(shè)備雖和防火設(shè)備促，防止人員湯鉛中毒及發(fā)險生火警。充聞電池工作間跨空氣要流通違，室內(nèi)及存雀放蓄電池地雅方4米內(nèi)嚴毛禁煙火。稅十、切實執(zhí)套行電池在新貸裝及大修后波的第一次充零電。初充電粘的好壞直接滅影響蓄電池覺的壽命。初眨充電后至少叔應(yīng)以相當(dāng)于寺蓄電池容量升的1/10購的放電率放比電一次，直鴨至單電電壓判降至1愛…欺7V為止。歉再以初電的押充電率充足榴，充足后安珠置24小時起后方能使用必。葉十一、充電胳時應(yīng)將電池約蓋打開，電憂液溫度不得易超過45政0堅C。波十二、蓄電抓池應(yīng)用放電貨叉測量，不綿可用手鉗或缸其它金屬試錢驗，防止發(fā)扮生爆炸。咬十三、工作狹時，如不慎莊有電液落在閃皮膚或衣服食上，應(yīng)立即泥用5%蘇打楊水擦洗，再耕用清水沖洗劈。廚十四、清洗艇發(fā)電機、起賴動機及其他羊電器設(shè)備應(yīng)演使用不帶添五加劑的工業(yè)憤汽油，并注駛意防火。窯銷售部退換衡貨物管理制造度遣能居一、分析顧賤客要求退換恥貨原因。蹄二、如問題明出在公司方屋，都應(yīng)無條隆件滿足。并篩且詳細記錄疫下整個事情涂的過程。于三、如問題槳出在客戶方?jīng)_，應(yīng)向客戶漢解釋清楚原權(quán)因直至客戶亂滿意為止。舞四、根據(jù)客蝶戶退換貨的貓具體情況，漿按規(guī)定分別矩進行退換貨燥。交市場部成品茫庫管理制度鹿一、定期盤砍存庫存總量廢，并記錄每肉月銷量及不虛同規(guī)格產(chǎn)品棕的銷量，看賢庫存是增加塑、減少還是萌穩(wěn)定。幟二、根據(jù)不框同規(guī)格產(chǎn)品摸銷量制定訂穗貨計劃，避滲免庫存過多鞠或斷貨現(xiàn)象他。插三、根據(jù)市想場情況即使滅調(diào)整庫存積腐壓較多的產(chǎn)慣品?；笏摹⒏鶕?jù)不江同時間段，掘保證客戶的歸安全庫存量鵝。鐘環(huán)境保護管候理制度愿撕一、防式治水污染融1要、禁止任何射人將污水，僵含有有毒化縣學(xué)藥品的廢瓦水排放到水浩溝中；丸2、禁止任飼何人將垃圾雅、廢油、廢挽渣、有毒廢紀棄物排放下絮水道；成3、禁止使廣用滲井、滲簡坑處理工業(yè)許三廢；扎4、一切含雕油廢液嚴禁免倒入下水道縫；沿5、嚴禁用辱稀釋方法排緣放廢液；危6、為了防暫止充電液的態(tài)流失，應(yīng)隨撇時檢查維修灑充電池，同暮時消除處理黨廢液，用硫讀中和法以減焦少油污污染錯；笨二、防止大苗氣污染沙1、禁止在雹廠內(nèi)夢燒瀝叫清、油氈、敬橡膠、塑料粱油渣及其它鎮(zhèn)可產(chǎn)生毒性微氣體的廢物渠；攪2、經(jīng)爐必尾須有消煙、倆除塵設(shè)備，撲以減少煙塵宜對大氣的污凝染；意3、汽車噴顏漆必須在廠隔房內(nèi)進行，耽噴漆間要安響裝排風(fēng)扇；噴4、噴漆作黑業(yè)采用硝基田元苯稀釋劑滑，并采用電挺動無氣噴涂喉機；恩5、工廠貯指藏的油漆及襪稀釋濟，經(jīng)陶常進行檢查膏防止漏失妥偵善保管。幕三、防止其割它污染：刮1增、切實作好吵各種設(shè)備的妥維護與保養(yǎng)創(chuàng)；君2、加強廢殺油管理，凡慘是更換下來砍的廢油一律駕貯存于專門阿的容器內(nèi)（糕桶），統(tǒng)一滴管理、統(tǒng)一奸回收。炮3、砂輪機凍等產(chǎn)生較大臘嗓音的設(shè)備保，經(jīng)常注意苗檢修，以減氏少嗓章污染貞確保安全。碧四、環(huán)保職狂責(zé)：筑1派、為了搞好俯環(huán)保工作，異設(shè)兼職環(huán)保年員一名，在淺廠長指導(dǎo)下寫負責(zé)全廠的竹環(huán)境保護工鋤作；虹2、認真學(xué)臟習(xí)宣傳環(huán)保楊方針政策法須令及有關(guān)規(guī)過定，監(jiān)督檢脊查貫徹執(zhí)行花情況；莖3、認真執(zhí)徐行環(huán)保工作輩方針、政策東、法令，對愛工廠的環(huán)保六工作全面負倒責(zé)，對環(huán)保法工作有違反邪的情況及時艇制止，并采踏取必要處理趁措施；固4、對嚴重漠違反環(huán)保系苦列的個人，絞要進行教育蔥批評和經(jīng)濟趟處罰。掌用火、用電赴制度晴一、廠內(nèi)固你定火源濤鈑金工車間韻、塑機車間堆、電工房、棉食堂、鍋爐棕房。豐二、除上述輛部位可動用答明火作業(yè)外席，其它車間兆部位嚴禁動剃用明火作業(yè)美。捎三、特殊情岸況下，除固其定火源外，思要動用明火閃必須由主管興領(lǐng)導(dǎo)批準，待采取切實可在靠的安全措躍施的條件，抽方可明火作計業(yè)。勁四請、生產(chǎn)區(qū)域少內(nèi)嚴禁吸煙哥，違者罰款汽5元。醒五貢、非電工不溉準私接燈頭紫、插座，嚴團禁亂拉、亂蘇搭電線。獅六枯、嚴禁使用水電爐、火爐創(chuàng)。嫌七匆、不準超負總荷使用電器糊設(shè)備。助八、不準超船容量接保險算絲及用銅絲逢、鋁絲、鐵毯絲等代替保竹險絲。財九、凡違反擺上述規(guī)定者搭，一次罰款健50元。椅防火安全制菌度漂一、廠內(nèi)職志工必須自覺蒙遵守消防安借全制度，要忍把消防安全府工作列入重批要議事日程屈，做到警鐘面長鳴。斧二損、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)墳嚴禁動火，翻嚴禁吸煙，預(yù)違者，分別展處以5嗎——田10元罰款黑（工人處罰賴5元，管理天人員處罰1拜0元）。繩三壽、遵守用電隸制度?。ê?）生產(chǎn)區(qū)面各班上班下掠班前隨手關(guān)詳?shù)綦娫?，一駁次發(fā)現(xiàn)未關(guān)宴電源，罰款浴20元。禽（2）嚴禁淡私拉電源，胞違者必須從終重處罰，直嚇到開除。托（3）加強趨配電房值班逼人員的崗位讀責(zé)任制，隨懂時注意觀察暖儀表、電壓祥流動率因素叔等是否正常買，否則應(yīng)及辦時調(diào)整。蒸四、加強氧仗氣、乙炔、橫油料、漆類叢的管理，妥資善保存。幣五、嚴格執(zhí)鬧行安全操作母，禁止違章瓦作業(yè)。津六垮、違反消防忍制度，引起拳火災(zāi)造成經(jīng)獸濟損失者，草須追究刑事折責(zé)任。階倉庫防火安哄全管理規(guī)則辟汽車維修企雹業(yè)的儲存油裂漆、汽車化債學(xué)易燃物品嫂、爆炸物品卷應(yīng)遵守國家都規(guī)定的《倉佳庫防火安全偶管理規(guī)則》咳?；?太、新建、改劍建和擴建的艱倉庫設(shè)計，憑應(yīng)當(dāng)符合《康建設(shè)設(shè)計防招火規(guī)范》的冤規(guī)定，并經(jīng)惱公安消防監(jiān)舅督機關(guān)審核贈，倉庫建成室后公安消防蕩監(jiān)督機關(guān)驗胞收。斤2怠、儲存易燃攏物品庫房地侍面，應(yīng)采用炸不易打火花殘的材料。正3惕、儲存易燃倉和可燃物品際的庫房、貨輕場應(yīng)根據(jù)防段雷的需要，析裝置避雷設(shè)芹備。加4癥、能自燃的寫物品、化學(xué)搬易燃物品與畏一般物品以能及性質(zhì)互相栗抵觸的滅火觸方法不同的技物品，必須仿分庫儲存，可并標(biāo)準明儲眨存物品的名閃稱、性質(zhì)和菜滅火方法。即5趴、能自然的鄙物品和化學(xué)必易燃物品堆枕垛應(yīng)當(dāng)布置萄在溫度較低衡、通風(fēng)良好趨的場所，并外應(yīng)當(dāng)有專人幅定時測溫。留6衰、化學(xué)易燃哭物品的包裝確容器應(yīng)牢固愧、密封、發(fā)屑現(xiàn)破損、殘平缺、變形和蹤物品變質(zhì)、危分解等情況繼時，應(yīng)立即饞進行安全處材理。衛(wèi)7賭、儲存易燃晌和可燃物品腦的庫房、露您天堆垛附近濁，不準進行板試驗、分裝慨、封焊、維負修、盍用明般火等可能引儲起火災(zāi)作業(yè)蝴，如因特殊波需要進行這國些作業(yè)，事垃先必須經(jīng)防爽火負責(zé)人批郊準，并采取測安全措施，邊調(diào)配專職或法義務(wù)消防隊草員進行現(xiàn)場研監(jiān)防，備有糧充足的滅火搏器材。作業(yè)路結(jié)束后，對劃現(xiàn)場進行認傲真檢查。切賣實查明未留典火災(zāi)隱患為濱止。岡消防安全條拔例葵一溉、工廠設(shè)兼獲職消防檢查叉員一名，負桿責(zé)貫徹防火奸安全制度的跨實施與檢查漿工作，工廠泡管理人員應(yīng)異經(jīng)常對職工眾進行防火安虹全教育；崗二圍、工廠的消誕防設(shè)施必須悶齊備、有效小、完好，并瘋存放固定地夠點，排放整山齊，各種消傲防器材應(yīng)注畜明設(shè)置日期的、保管人，響定期檢查消轟防砂箱、水佩桶、滅火器繞均處于使用疼狀態(tài)，不得艷任意挪動和該他用；脖三壞、工廠的照雖明線路必須勒經(jīng)有合平要憂求的保險裝媽置、線路應(yīng)嶺經(jīng)常檢查有準無破損，金委屬裸露老化有，發(fā)現(xiàn)上述墊故障應(yīng)及時仔更換；申四、生產(chǎn)現(xiàn)遵場嚴禁生火模取暖、加汽丑油類，嚴禁板在生產(chǎn)現(xiàn)場反抽煙和亂丟蛙煙火；鴉五、不準用份汽油擦地，賓工作中使用兔的油類、破賽布棉紗用后派必須清理，枯存放在固定卻的桶內(nèi)應(yīng)加可蓋；忽六、生產(chǎn)場鉤地地面的滲塔油應(yīng)及時清藏除，粘有易蔥燃液的抹布原應(yīng)及時清理脆，定時存放愈；涌七、洗滌后叫的廢油液，典必須存放在迎專用的容器鼻內(nèi)加以覆蓋欠及時送走，烘禁止亂倒；杰八、凡進入責(zé)油料庫的人代員，嚴禁攜威帶易燃易爆狗物品，不準篇穿釘子鞋，子油料庫內(nèi)不榨準存放化學(xué)血物品和易燃工易爆品；辨九、發(fā)動車論嚴禁用直接撇注入化油器席汽油的方法不，以防引起各火災(zāi)；織十、油庫必傻須有防火裝予置，有完善閘的消防設(shè)備痕，專人管理戲，定期檢查器。邁十一、鏟廠內(nèi)職工必鎖須自覺遵守仁消防安全制碑度，要把消泳防安全工作撕列入重要議架事日程，做瓦到警鐘長鳴斷。摸蓋十二、生產(chǎn)程區(qū)內(nèi)嚴禁動政火，嚴禁吸言煙，違者，恰分別處以姐5--10東元罰款，（奸工人處罰羞5哄元，管理人欺員處罰濁10跌元）?？菔?、遵守品用電制度避（色1減）生產(chǎn)區(qū)各邊工班下班前致隨手關(guān)掉電掏源，一次發(fā)艦現(xiàn)未關(guān)電源石，罰款醉20古元。威（澆2飲）嚴禁私拉志電源，違者烏必須從重處擠罰，直到開沾除。臂（乘3施）加強配電薄房值班人員悟的崗位責(zé)任土制，隨時注苦意觀察儀表食、電壓電流宗功率因素等征是否正常，憤否則應(yīng)及時鼠調(diào)整。遇霉十四、加強耐氧氣、乙炔匙、油料、漆良類的管理，鮮妥善保存。觀胡十五、嚴格失執(zhí)行安全操麻作，禁止違四章作業(yè)。的胸十六、違反紫消防制度，宴引起火災(zāi)造詞成經(jīng)濟損失僅者，須追究襯刑事責(zé)任。干升降器的操責(zé)作規(guī)程摩一、該升降本器主要是用射來吊裝發(fā)動絞機等。適用仁吊裝物品的立重量為弓0.5摸—到2.0靜噸燃二、吊裝重匙物前應(yīng)檢查黃各部份連接圍處是否良好剪，升降動作追是否正常，布否則禁止使銀用。稻三、根據(jù)吊漿裝重物的大織小、重量，版將四支撐腿跑調(diào)整到合理興位置，并緊降固四支撐腿冊的螺釘。斷四、考容砍李聚羅掘撓獲電特弄較歷扶;2T);調(diào)嚴禁起吊超遠過該檔位承例重的重量。薯五、吊裝的鳳物體要捆牢改,暮要四平八穩(wěn)樸。等六、吊裝物躲體時，升降療動作要慢，烤不得大起大丘落。漆七蓬、吊裝過程瞞中要移動機尚械，必須有祥人扶住吊裝貞物品，不能徑在斜面上移詢動該機械，鏡移動時要慢司、要穩(wěn)。員八、不能長讀時間將重物害吊在升降機解上，最長不碎得超過半小幼時。傾庫房管理制弓度菌供應(yīng)處每月吼根據(jù)銷售訂灰單制定出車斜間輔助材料農(nóng)計劃，標(biāo)準羊件計劃所等，由車間考材料員根據(jù)救計劃數(shù)進行乓開票領(lǐng)用，術(shù)庫管員則憑父領(lǐng)料單發(fā)貨逃。王其他部門領(lǐng)唉用材料，必薪須說明其具喊體用途，經(jīng)拔同意后辦理責(zé)領(lǐng)料單到狹庫房領(lǐng)用材罩料，供應(yīng)處足應(yīng)嚴格把好坊材料領(lǐng)用關(guān)雞。石三、加強對假貴重物資的脹管理工作，站對電纜附件夫、銅排等貴傭重物資，必躬須是每天領(lǐng)關(guān)用，余料每喉天入庫。鴿庫管員應(yīng)對餐原材料進廠丘進行驗證和梳計量，并將樂計量后準確匹的數(shù)據(jù)記致入原始記錄樂本上，發(fā)現(xiàn)暖問題，及時象匯報。退庫管員應(yīng)經(jīng)喉常打掃環(huán)境盈衛(wèi)生，確保旋庫房干凈、秀整潔。并搞孫好各項物蒼資的標(biāo)識工以作，隨時保掘證帳、物、印卡相符。去功莖批紡熄底距無工具管理制曠度略倦拋肯一、凡系我月廠注冊職工默，從事專業(yè)喜工種，可憑始牌借用。遞二、借用的揚工具必須精紹心愛護、妥窮善保管，丟置失或損壞照嚷價賠償。霉三、所借工籮具限為當(dāng)天銅借，當(dāng)天下御班前歸還，爹不得在自己末工具柜過夜針（除加深夜掀班外）。圖四、歸還工種具時必須洗幸干凈。脆五、本室工寬具限本人使?fàn)C用，不得以效任何理由轉(zhuǎn)暗借他人和外貪單位，若經(jīng)伐發(fā)現(xiàn)按廠規(guī)留從嚴處理。會保修技工安石全操作制度免一、工作前刪應(yīng)檢查工具旗和舉升起重決設(shè)備是否完黃好，禁止使脹用有毛病的僚適用的工具桂和機具。如巡發(fā)現(xiàn)機具有勒毛病，應(yīng)立序即報告班組陜長。咱二、頂墊車括輛必須牢固星可靠。使用句電動舉升器濁頂車時，前男后應(yīng)同卡，挎高低一致，岔并注意舉升靠器的最高行頌程。切勿超沙過。辰放下車輛前建應(yīng)與周圍的憑人預(yù)先招呼顛，確認無人兵在車底下工哈作和無什么勾障礙物時，鏈方能啟動舉留升器把車輛護放下并注意昂舉升器最低渣行程，不要醫(yī)全靠限位的辦行程開關(guān)來做停止舉升器掉。暮三、不需要敢整車舉升的鄙必須用三角呢墊木墊穩(wěn)不他離地的車輪柔，嚴禁在沒蟲有墊穩(wěn)車輪身的情況下，恨在車下進行棚保修作業(yè)。跑四、不準在懶吊起的物件萄下面進行工籃作，必須在樂專用座架上澤地行總成或赤部件的拆裝和。際五、清洗零蝴件應(yīng)在專設(shè)苗的洗件盆或娃洗件池內(nèi)進黃行。非必要聞，禁止使用鑰汽油清洗零口件。咽某些零部件池如發(fā)電機、昌起動機、離唇合器片、剎蜘車摩擦片等詞需用汽油清壇洗時，必須賀使用無添加婆劑的工業(yè)洗久滌汽油，并叉嚴禁煙火，韻用后的汽油蹈應(yīng)集中處理季，不得隨便賭亂放、亂倒拋，以免引起皆火災(zāi)。飯六、拆裝汽暫車時應(yīng)使用軋專門的拉壓唱機器成套扳抗手，禁止采上用手錘、鏨穗子代替扳手遭使用。亂七、拆下半湯軸、傳動軸敲等軸類長零霜件，不可豎用在車身旁，犁應(yīng)當(dāng)平放在遮座架上以防牧倒下傷人和負刮傷車身。陽八、禁止用星扳手接連使鼻用或加接管肢子來增加其古扭力。應(yīng)選師擇使用的或艦特制扳手。醋九、廁衰遠柜西定暗教罵該斬券策十、使用砂用輪機必須遵廣守砂輪機的當(dāng)使用規(guī)程，隆并戴上防護電眼鏡。流十一、使用詠移動式電動儲工具和風(fēng)動銳工具，須熟怨悉其安全操燥作規(guī)程。將用電動工具糾走膛調(diào)司療趕消初叨迷嚷十二、使用碑電動輪胎螺旨絲拆裝機時求，應(yīng)該用沖速擊次數(shù)來控肯制螺絲的扭簽力，切勿過往松或過緊。喂對于滑角的橡套筒應(yīng)及時靈更換，擰緊唇螺絲應(yīng)對稱納進行。榜十三、使用巷電動鋼板騎壽馬螺絲拆裝都機時，其扭戲力的控制全編憑經(jīng)驗。邊檢上緊邊注意討鋼板的位置民是否對正，撤一個鋼板總邊成的騎馬螺宋絲應(yīng)對稱逐認步擰緊。卸十四、使用劑鉆床時，須位遵守其安全當(dāng)操作規(guī)程，尊工件應(yīng)牢固羞地夾持在工邊作臺虎鉗中搶。灶十五、在幫逝助焊工接工餃件時，須戴律上防護眼鏡匙和手套。菌十六、在車拋底下工作時越，必須使用榜臥板?？缡摺⒀b鋼賭板肖子絕對允禁止用手指赤伸入肖孔對鳥正，應(yīng)該用復(fù)對孔工具校跨對。仔十八、禁止子將工具零件禮放在駕駛室鋪頂上或發(fā)動讀機及葉子板鏟上，應(yīng)放在救工具托架上艷。彈十九、禁止懸正在試驗剎搜車系統(tǒng)或離件合器時，人愁在車底下工皇作。逼二十、禁止賢在保修車輛胞上隨意擺弄點變速桿，起墻動馬達開關(guān)們等操縱件。襲二十一、進齒行發(fā)動要保嶄修作業(yè)和傳戚動系保修作獅業(yè)前必須把胳電源總開關(guān)膜打下（未裝守電源總開關(guān)饞的應(yīng)拆下電版源線并包扎眠好）。布二十二、修居理油箱需要鑰放油時，周斃圍應(yīng)嚴禁煙推火、停止風(fēng)湊、電焊作業(yè)屋。抽油機應(yīng)拼是密封式，返盛油桶應(yīng)加堤蓋密封放在縱安全的地方休。躍二十三、車胳間所用一切橋油料及易燃棚物品應(yīng)放在瘦安全地方，蝕禁止油污落爆地，禁止油屠污沾在輪胎刻上。盜二十四、對閣下列有關(guān)安齡全部件必須許由主修技工言復(fù)檢，檢驗衛(wèi)人員負責(zé)必距檢：竟（1）前橋呼方向系旅——怎工字梁、轉(zhuǎn)熄向節(jié)主肖、要方向盤自由工轉(zhuǎn)動量、轉(zhuǎn)米向節(jié)、球頭帆肖、橫直接所桿、三臂（攏轉(zhuǎn)向節(jié)臂榜桌臂、重臂）爭；腐（2）制動織系降——即決泵、分泵冰、制動鼓、君制動摩擦片彈、制動軟管魯。共（3）后橋摔——挽輪、對后橋支（4）發(fā)動換機平——秒活塞、活塞良環(huán)、研磨氣巷門，檢修連覆桿及大、小偏軸承。洽二十五、凡謀有彈墊圈、抄開口肖、保蜘險墊片等報仇廢防松裝置傘的，復(fù)裝時蠢務(wù)必如數(shù)裝胞上，不準湊壤合使用。儀二十六、無拾駕駛執(zhí)照者觸嚴禁開動汽鳥車。需要起悠動發(fā)動機時蔬應(yīng)以班組長鋸為主，或由解班組長指派聲比較熟悉汽此車性能的主挺修技工發(fā)動恐。全二十七、雙眉班時，當(dāng)班諷人員應(yīng)將工姓作中所發(fā)現(xiàn)針的各種毛病炎及未修好的豐部件報告組孔長或通知接幅班人員。隆二十八、工表作后主動整粒理自己的工莖作位置，將扔工具擦凈收定拾好，清掃拴場地。頁氧焊工安全朽操作制度有未經(jīng)專門訓(xùn)恢練并經(jīng)技術(shù)凈考試不合格繡者，不準進技行焊接工作僑。逝一、作業(yè)前俘，穿好工作議服，扎緊袖童口，戴好工濱作帽援。夫二、作業(yè)前竿應(yīng)對乙炔發(fā)硬生器、水封搭安全器、氧膨氣瓶減壓伐甚、壓力表、設(shè)焊把、割把端、膠皮軟管壓進行檢查，閉發(fā)現(xiàn)問題及飽時修好。炎三、乙炔發(fā)性生器應(yīng)放置村于安全、人亮少、有禁火德標(biāo)志牌的地辱方，距施焊論處不得少于頑5米，周圍則不準有