2023年-價值觀演講稿-11

第頁2023價值觀演講稿好用的價值觀演講稿4篇

演講稿在寫作上具有肯定的格式要求。在日常生活和工作中，許多地方都會運(yùn)用到演講稿，那么你有了解過演講稿嗎？下面是我收集整理的價值觀演講稿4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

價值觀演講稿篇1

社會主義核心價值觀是馬克思主義與社會主義現(xiàn)代化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物，對于老師而說，如何踐行社會主義核心價值觀，履行作為老師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)呢，下面是這篇老師核心價值觀演講稿

老師核心價值觀演講稿一

人生的價值不在人生的舞臺上。而在我們今日所扮演的角色中，過去的經(jīng)驗再光榮，也是一束凋謝的花朵，今日的生活雖平凡，卻是一把充溢生命力的種子

我們一路風(fēng)雨兼程地走來，過去的經(jīng)驗已經(jīng)定格。追憶往昔縱然有很多要把握的或已滑落，要珍惜的或已錯過————一切的一切都無法重現(xiàn)。人生沒有彩排，所進(jìn)行的都是現(xiàn)場直播。分九十的平淡中度過。我想沒有堅決的信念，注定不能體會那百分之五的精彩，而要承受更多的苦痛。鄧稼先，許振超，王順友，海倫-凱勒————一切先進(jìn)人物無不以堅決的信念鼓勵自己在坎坷的人生旅程上英勇前進(jìn)。

責(zé)任就是約束，人活在世上，不是為所欲為，對社會的責(zé)任應(yīng)當(dāng)成為我們?nèi)松鞠虻臍w宿。多數(shù)有杰出奉獻(xiàn)的人無不以對社會的責(zé)任來鞭策自己找尋到人生的真諦

人生的價值不在人生的舞臺上。而在我們今日所扮演的角色中，過去的經(jīng)驗再光榮，也是一束凋謝的花朵，今日的生活雖平凡，卻是一把充溢生命力的種子。

人生定位在哪里，心里裝的坐標(biāo)圖;人生路途在哪里，順著路標(biāo)始終走;人生看法是什么，志向信念當(dāng)導(dǎo)演。

明天的我將會怎樣，明顯，答案是豐富多彩的。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索!

價值觀演講稿篇2

敬重的老師們、敬愛的同學(xué)們，大家下午好！

我是來自推普協(xié)會的參賽選手趙彬瑜，很榮幸能夠站在這里，說出我對社會主義核心價值觀的理解，今日我演講的題目是?友善待人創(chuàng)立和諧校內(nèi)?。有人說“五十年頭人幫人，六七十年頭人整人，八九十年頭人不管人。〞我們總是感慨世風(fēng)日下、人心不古，以前常說“遠(yuǎn)親不如近鄰〞，現(xiàn)在卻是“對門相見不相識〞。冰冷的城市建筑造就冰冷的城市，冰冷的城市，影響著每一個人，人性也變得如此冷淡。小悅悅事務(wù)哪怕是過去了很久很久了，可是我認(rèn)為照舊值得我們每個人去反思。一個生命即將結(jié)束，冷眼旁觀的人們看著，只能感惜，卻沒有人去拉一把，扶一把，哪怕是打一個都沒有。一個生命正在受到威逼，卻沒有人去幫助他們，而在找尋最多的借口拒絕。試想一下，當(dāng)周遭環(huán)境漸漸潛移默化成這樣的時候，你是否能夠泰然處之。不知道當(dāng)你轉(zhuǎn)身而去的時候，你有沒有一絲懊悔？

我國宏大的思想家孟子曾說：天時不如地利，地利不如人和，人與人之間假設(shè)是連最根本的信任都沒有，那又何談華蜜，何來和諧。社會主義核心價值觀要求公民“愛國、敬業(yè)、誠信、友善〞，其中“友善〞就要求人與人之間要相互敬重、相互關(guān)切、相互幫助、和諧友好。

最近啊，電影院里面在上映一部叫“灰姑娘〞的電影。這電影信任大家都不會生疏，小的時候不管男生女生都聽過不少的童話故事。很長很長的一段時間我們是活在童話故事里面過來的，我們沉醉于其中舍不得釋懷。曾有人做過一個調(diào)查，問的是人們最艷羨的是童話故事里的什么因素，除了少局部人答復(fù)的是王子公主般的生活，絕大局部的人艷羨的還是主子公身邊對他們不離不棄的好摯友。不管什么時候，友善是人們最不行以失去的一種特質(zhì)。說實話，別看我現(xiàn)在能夠很沉著很淡定的站在這里，其實在高二的時候我還是一個很抗拒舞臺，很害怕 表達(dá)我自己想法的人。當(dāng)時我們班上要舉薦一個同學(xué)去參與周一升旗儀式的國旗下講話，我的同桌是學(xué)播音主持的，各方面條件好似就已經(jīng)示意了該去發(fā)表演講的是他?？墒前。o班主任舉薦的人是我，一個少言少語總是躲避展示自我的我。他訂正我一般話的發(fā)音，指導(dǎo)我發(fā)言的起承轉(zhuǎn)合。雖然我那次在臺上磕磕巴巴，可是我完成了我全部的演講?，F(xiàn)在想想假設(shè)是他自私一點，他完全可以自己抓住這個時機(jī)上的，自己也少去了訂正我發(fā)音這些毛病。假設(shè)我是生活在那種自私自利的社會環(huán)境中，恒久我沒有今日。所以在我看來無論什么時候，友善這兩個字恒久給我留下的影響是最為深刻的。

人是社會人，人在社會中要建立自己棲居的環(huán)境，離不開鄰里間的友好親善、相互幫助，離不開同學(xué)摯友的以誠相待。有人說每個人心中都有兩把“鑰匙〞，一把可以翻開“潘多拉魔匣〞，其中充溢對富者的嫉妒，對窮人的輕視、對弱者的欺凌，對金錢的貪欲、對信義的踐踏。魔匣一旦開啟不僅傷人，終而害己。另一把鑰匙可以翻開通向和諧社會的大門，他領(lǐng)導(dǎo)我們懷著一顆仁愛之心，凡事設(shè)身處地為他人著想，己所不欲，勿施于人，己所欲之，厚施與人。

中國有句古話“近朱者赤、近墨者黑〞，我們在交往中也要有意識地選擇那些志向高尚、學(xué)問高深、道德高尚、情趣高雅的人，與這樣的人建立肯定的聯(lián)系，才可能是友好的、密切的、健康的、向上的群體，彼此可以做到真心實意，以禮相待，取長補(bǔ)短，相互促進(jìn)和提高。假設(shè)能在學(xué)習(xí)上探討和探討一些問題，交換自己的看法，很自然地就會產(chǎn)生信任感和密切感，友情就從這里起先的。摯友之間也會產(chǎn)生一些分歧和沖突，我們要留意不在小事上太過計較，對摯友要寬厚、大方。要最大限度的奉獻(xiàn)，最小程度的索取。

我信任，只要彼此多一點愛、多一份信任、多一點理解、多一點友善，人與人的關(guān)系也就變得和諧，社會也會變得更暖和。

我是推普協(xié)會參賽者，趙彬瑜。拒絕冷漠，友善待人，從我做起?。。?/p>

價值觀演講稿篇3

今日我放下平常的害怕，鼓起志氣走上了這個演講臺，沒有華美的語言，用我平實樸實的語言表達(dá)，寶發(fā)是我家，學(xué)習(xí)企業(yè)為化靠大家。

很榮幸成為寶發(fā)的一員能聚在一起來學(xué)習(xí)寶發(fā)人的價值觀，使一般員工參加管理，領(lǐng)導(dǎo)和員工相互學(xué)習(xí)、相互溝。正如我們工作中所提昌的上下溝通達(dá)共識，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。

企業(yè)價值觀是企業(yè)文化的靈魂、是企業(yè)文化的核心、是企業(yè)文化的精髓，假設(shè)企業(yè)沒有企業(yè)文化就像沒有方向盤的汽車一樣，在馬路上亂跑。

企業(yè)文化事實上是指導(dǎo)企業(yè)及其員工的一種價值理念，這種價值理念表達(dá)在每個員工的意識上，當(dāng)然最終就成為指導(dǎo)員工行為的一種思想，因而企業(yè)文化最終作為企業(yè)的靈魂而存在。

寶發(fā)人的價值觀它是我們一個學(xué)習(xí)的目標(biāo)，讓每個員工認(rèn)同并且表達(dá)在自己的實際工作中。寶發(fā)人的價值觀它不是一句話，一個口號，而是員工的一個目標(biāo)，全部員工都要達(dá)成共識，向著目標(biāo)去做，共同像一個方向努力，一艘航船的順當(dāng)航行是一個舵手的勝利，一個企業(yè)的勝利是一個激情團(tuán)隊的勝利。企業(yè)文化是把每個人的力氣緊緊的擰在一起。企業(yè)文化是一個群體形成的共同的信念，讓們一起來學(xué)習(xí)寶發(fā)人的`五個價值觀。坦誠、無邊界、深化細(xì)微環(huán)節(jié)、五個為什么、從客戶的角度思索。

[1]首先要求員工要有一顆“坦誠〞的心。

坦誠：要求員工的言行一樣，誠懇待人、誠懇做事，誠意感人、誠信送人、懇切讓人，不掩飾，不跨大、不隱滿實事，敢于直率表達(dá)，敢于揭露問題、勇于解決問題。

[2]工作中要有無邊界的意識，無邊界是指：

員工之間、部門之間，相互學(xué)習(xí)。工作中主動去完成，主動去幫助。主動去溝通。

員工之間可以相互忇調(diào)，上道工位可以幫下道工位乃至無邊界，部門之間人員一、得到合理調(diào)配，用最好、最快的方法幫助別人完成不了的事，去解決問題。

[3]覺察問題時要深化細(xì)微環(huán)節(jié)，“細(xì)微環(huán)節(jié)〞從點滴做起。

我們要專心留意我們工作的每一處細(xì)微環(huán)節(jié)，以仔細(xì)的看法做好工作崗位上的每一件小事，以仔細(xì)負(fù)責(zé)的心態(tài)對待每個細(xì)微環(huán)節(jié)。，做倒細(xì)微環(huán)節(jié)上精益求精，更深化微小的分析緣由，，小事成就大事，細(xì)微環(huán)節(jié)成就完備〞。只有專心去覺察，才能看到細(xì)微環(huán)節(jié)，把握細(xì)微環(huán)節(jié)。專心才能望見——這正是細(xì)微環(huán)節(jié)的實質(zhì)。把簡潔的事做好就是不簡潔。宏大來自于平凡，往往我們每天須要做的事，就是每天重復(fù)著所謂平凡的小事。這樣才能為我們下次的工作積累閱歷。

五個為什么：當(dāng)我們做錯事時，連問五個為什么？目的在于分析緣由解決問題，直到覺察問題的根本所在。愛因斯坦說過：假設(shè)不讓錯誤發(fā)生，便不會有真理降世。這句話說的很好，當(dāng)我們做錯一件事時，幸奮的對自己說感謝時機(jī)來了，讓我從自己的錯誤中學(xué)習(xí)。錯事并不行怕，可怕的是不能認(rèn)清錯誤，所以說五個為什么問的很好，它使我們認(rèn)清問題。把別人視為肯定辦不到的事情辦成，把別人認(rèn)為特別簡潔的事持之以恒的辦下去。〞

[4]從客戶的角度思索：是換位置思索贏得客戶的心。

假設(shè)企業(yè)想與客戶長期買賣交易，有兩種方法：

1、用客戶的要求審視工作，追求客戶滿足，是你我的責(zé)任。

2、用客戶的眼光看問題，換位思索結(jié)果是雙贏。

營銷市場教育我們要從客戶角度看問題，試著以對方的角度去考慮某些問題，試著去體會對方背后的為什么，試著去明白、去接受對方提出的道理——，但并不是客戶的一切需求企業(yè)都要滿意，因為企業(yè)產(chǎn)品是要有本錢的，企業(yè)的最終目標(biāo)是利潤的最大化。同時在本錢利潤的前題之下要獲得客戶的質(zhì)量認(rèn)可。質(zhì)量是衡量產(chǎn)品是否得到市場。這是獲得勝利至勝的法寶。

價值觀演講稿篇4

我想人生重要的不是實力而是性格，不是勝利而是價值，不是你相識了多少人，而是你離開人世之時，有多少人相識了你！那么什么樣的人生價值才是我們應(yīng)當(dāng)追求的呢？我認(rèn)為是這樣的，站在時代的前沿，有實現(xiàn)人生價值的志向，有監(jiān)督的人生信念，有對社會擔(dān)當(dāng)責(zé)任的追求。

志向就是航標(biāo)。只有了航標(biāo)，我們的航船才能駛向此岸的港口；誠然，像我這樣一介凡夫俗子沒有保爾柯察金那樣為全人類的解放事業(yè)而努力奮斗的宏大理想。但人活一世不能沒有志向。我想在坐的各位沒有那一位甘于平凡，也沒有那一位安于現(xiàn)狀。我們應(yīng)當(dāng)醒悟地相識到，今日坐在這里并不是我們?nèi)松臍w宿。不滿意于現(xiàn)在，不斷追求，即使不能勝利，也能享受其中的歡樂與華蜜。

志存高遠(yuǎn)，身處這個競爭日趨劇烈的時代的我們尤當(dāng)這樣，時刻為自己的志向而奮斗，我們也不會帶半點的缺憾離開人世。請記住那句話：“人生最大悲傷莫過于心死！〞

信念就是支柱。一個人沒有信念，他就斷送了精神的支柱，人生也就喪失了意義。有人說：人的一生百分之五是精彩的，百分之五是苦痛的，而另外百分之九十是平淡的；人們往往被百分之五的精彩誘惑著，忍受著百分之無的苦痛，而在百分九十的平淡中度過。我想沒有堅決的信念，注定不能體會那百分之五的精彩，而要承受更多的苦痛。鄧稼先，許振超，王順友，海倫-凱勒————一切先進(jìn)人物無不以堅決的信念鼓勵自己在坎坷的人生旅程上英勇前進(jìn)。

責(zé)任就是約束，人活在世上，不是為所欲為，對社會的責(zé)任應(yīng)當(dāng)成為我們?nèi)松鞠虻臍w宿。多數(shù)有