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文檔簡介

1/1年終總結(jié)流程(推薦7篇)

年終總結(jié)流程第1篇同志們:

現(xiàn)在開會(huì)。

今天這次會(huì)議是經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定召開的,大會(huì)的主要任務(wù)是回顧總結(jié)20__年工作,表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),安排部署20__年工作任務(wù)。

出席和參加今天會(huì)議的有:區(qū)領(lǐng)導(dǎo)__,鄉(xiāng)黨政班子成員,機(jī)關(guān)干部,鄉(xiāng)直單位主要負(fù)責(zé)人,各村街黨支部書記、村委會(huì)主任和部分企業(yè)負(fù)責(zé)人。

今天會(huì)議的議程共有四項(xiàng)。1、鄉(xiāng)黨委副書記_同志宣讀鄉(xiāng)黨委、政府《關(guān)于表彰20__年度工作先進(jìn)村街、先進(jìn)單位和先進(jìn)企業(yè)的決定》,2、為先進(jìn)村街、先進(jìn)單位、先進(jìn)企業(yè)頒獎(jiǎng),3、鄉(xiāng)黨委書記_同志作重要講話,4、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)__作重要指示。

下面,進(jìn)行大會(huì)第一項(xiàng)議程,請_同志宣讀鄉(xiāng)黨委、政府《關(guān)于表彰20__年度工作先進(jìn)村街、先進(jìn)單位和先進(jìn)企業(yè)的決定》。

下面,進(jìn)行第二項(xiàng)議程,為先進(jìn)村街、先進(jìn)單位、先進(jìn)企業(yè)頒獎(jiǎng)。

首先,請上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),

下面,請上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),下面,進(jìn)行第三項(xiàng)議程,請黨委書記_同志作重要講話。

下面,進(jìn)行第四項(xiàng)議程,請區(qū)領(lǐng)導(dǎo)__重要指示。

同志們,今天會(huì)議的議程到這里就全部進(jìn)行完了,以上,_同志宣讀了《關(guān)于表彰20__年度工作先進(jìn)村街、先進(jìn)單位和先進(jìn)企業(yè)的決定》,為先進(jìn)村街、先進(jìn)單位和先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行了頒獎(jiǎng),之后_同志作了重要講話,最后,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)__了重要指示。_書記的講話,認(rèn)真總結(jié)了我鄉(xiāng)20__年取得的工作成績,也指出了工作中存在的差距和不足,并就20__年工作進(jìn)行了全面安排和部署。

下面,我就貫徹落實(shí)好會(huì)議精神強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見:

一、深入學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會(huì),切實(shí)落實(shí)好大會(huì)精神。今天的會(huì)議表彰了先進(jìn),分析了形勢,明確了目標(biāo),為完成全年工作任務(wù)打下了良好的基矗各村各單位要以學(xué)習(xí)先進(jìn)、加快發(fā)展為主題,以先進(jìn)為榜樣,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn),拼搏進(jìn)取,創(chuàng)優(yōu)爭先,推動(dòng)全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

二、認(rèn)清形勢,搶抓機(jī)遇,千方百計(jì)加快發(fā)展。過去的一年,通過全鄉(xiāng)上下的團(tuán)結(jié)拼搏、扎實(shí)工作,全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)得到較好成績。但我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到,我們的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)還很薄弱、發(fā)展速度還不夠快,工作任務(wù)還很艱巨,我鄉(xiāng)現(xiàn)在的發(fā)展形勢一是千載難逢;二是慢進(jìn)則退。對此,各村各單位要增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感,增強(qiáng)“不發(fā)展不行,慢發(fā)展更加不行”的危機(jī)感,努力在項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、財(cái)政收入等方面實(shí)現(xiàn)新的突破,推進(jìn)我鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,為建設(shè)現(xiàn)代化工業(yè)新區(qū)作出更大貢獻(xiàn)。

三、明確任務(wù),抓好落實(shí),確保圓滿完成今年工作目標(biāo)。要全面完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù),關(guān)鍵在于狠抓落實(shí)。各級各部門要按照這次會(huì)議的安排部署,結(jié)合自身實(shí)際,將任務(wù)目標(biāo)層層分解,出臺(tái)硬措施,切實(shí)抓早、抓細(xì)、抓實(shí)、抓出成效,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

散會(huì)!

年終總結(jié)流程第2篇12.31日上午

8:00簽到

8:30入場

8:40——9:00特邀嘉賓、行業(yè)極客發(fā)言

9:00——12:00產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)

中午午宴

14:00入場

14:30——16:30各職能小組牽頭人工作匯報(bào)

16:30——17:50先進(jìn)表彰

1)1204先進(jìn)表彰

2)優(yōu)秀組員表彰

3)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

盛大晚宴

20:00——23:00迎新春大聯(lián)歡

1.1日上午

9:00——9:30北三組織發(fā)展規(guī)劃

9:30——10:00講師招募

10:00——10:30秘書長、預(yù)備站長招募

10:30——11:30行業(yè)工作站籌備規(guī)劃

午餐

14:00——17:00年貨大集、贊助商產(chǎn)品展示

17:30晚宴

20:00——22:00

1、群管會(huì)成員面試

2、各職能小組會(huì)議

3、加速器意向合伙人懇談

1.2日返程,年會(huì)結(jié)束

年終總結(jié)流程第3篇12.31日上午

8:00簽到

8:30入場

8:40--9:00特邀嘉賓、行業(yè)極客發(fā)言

9:00--12:00產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)

中午午宴

14:00入場

14:30--16:30各職能小組牽頭人工作匯報(bào)

16:30--17:50先進(jìn)表彰

1)1204先進(jìn)表彰

2)優(yōu)秀組員表彰

3)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

盛大晚宴

20:00--23:00迎新春大聯(lián)歡

1.1日上午

9:00--9:30北三組織發(fā)展規(guī)劃

9:30--10:00講師招募

10:00--10:30秘書長、預(yù)備站長招募

10:30--11:30行業(yè)工作站籌備規(guī)劃

午餐

14:00--17:00年貨大集、贊助商產(chǎn)品展示

17:30晚宴

20:00--22:00

1、群管會(huì)成員面試

2、各職能小組會(huì)議

3、加速器意向合伙人懇談

1.2日返程,年會(huì)結(jié)束

年終總結(jié)流程第4篇同志們:

黨委研究決定,今天召開_年度總結(jié)表彰大會(huì)。這次大會(huì)之前,黨委集體認(rèn)真聽取了各單位工作匯報(bào),并在此基礎(chǔ)上對上年度工作進(jìn)行了認(rèn)真回顧,對新的一年的工作進(jìn)行了認(rèn)真的研究。今天會(huì)議議程有兩項(xiàng),一是對_年工作中被評選出來的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰;二是由_長代表局(臺(tái))黨委作工作報(bào)告。

參加今天會(huì)議的人員有:局領(lǐng)導(dǎo)班子成員;在崗的全體黨員和副科級以上干部,還有_和_公司的負(fù)責(zé)同志。

現(xiàn)在進(jìn)行第一項(xiàng):宣讀表彰決定;

對上述同志表示熱烈祝賀!

下面進(jìn)行第二項(xiàng):請黨委書記、局(臺(tái))長__志作工作報(bào)告。

剛才,_局長在工作報(bào)告中,對去年的工作進(jìn)行了回顧總結(jié),認(rèn)為過去的一年,仍然是比較不錯(cuò)的一年,是在艱難中又取得好成績的一年。全體黨員干部同志不負(fù)重望,身體力行,認(rèn)真實(shí)踐局黨委的各項(xiàng)工作決策和部署;同心協(xié)力、開拓進(jìn)取,進(jìn)一步開創(chuàng)了我市廣播電視工作的新局面,圓滿完成和超額完成了全年工作的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。局(臺(tái))黨委對各中心、各單位,對同志們的工作總體上是十分滿意的,是十分肯定的。

對于今后的工作,_長在講話中,從指導(dǎo)思想、任務(wù)目標(biāo),到工作措施都提出了明確具體的部署和要求。在新的一年里,無論對于工作指導(dǎo)思想的提出,還是安排部署的各項(xiàng)任務(wù),都堅(jiān)持貫徹科學(xué)發(fā)展觀的要求,著眼于加快發(fā)展,突出強(qiáng)調(diào)改革與創(chuàng)新,始終立足于壯大實(shí)力、提高素質(zhì)這一全局性的要求。這些符合市委、市政府對我市廣播電視工作的希望和要求,也更加符合我們事業(yè)發(fā)展的客觀需要。因此,希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì),抓好落實(shí)。

一是要牢固樹立發(fā)展是主題的大局思想。李局長在講話中明確提出,我們必須要進(jìn)一步增強(qiáng)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的壓力感和緊迫感,統(tǒng)一思想,搶抓機(jī)遇,跨越發(fā)展,全力推動(dòng)廣播電視各項(xiàng)工作邁向一個(gè)新的水平?!熬峙_(tái)合一”以來,我們的新聞宣傳、事業(yè)建設(shè)、經(jīng)營創(chuàng)收、各項(xiàng)管理等工作都有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,取得了輝煌的成績,這既得益于我們體制機(jī)制的創(chuàng)新,也是李局長作為領(lǐng)頭人嘔心瀝血、科學(xué)謀劃,帶領(lǐng)大家團(tuán)結(jié)實(shí)干、艱苦拼搏的結(jié)果。剛才,_長也提到,成績來之不易,需要大家珍惜這樣一個(gè)大好局面。這既是對我們的鞭策,更是對我們寄予的殷切期望。希望同志們在新的一年里和以后的工作中,要更加清醒地認(rèn)識(shí)到,我們事業(yè)的發(fā)展面臨著的任務(wù)更加艱巨,無論是哪個(gè)方面的工作,無論是哪個(gè)單位的工作,都必須圍繞大局去思考,盡職盡責(zé)去工作,以確保我們不斷實(shí)現(xiàn)我市廣電事業(yè)做大做強(qiáng)的奮斗目標(biāo)。

二是要突出重點(diǎn),抓出成效。_長在講話中對宣傳工作、經(jīng)營創(chuàng)收、事業(yè)建設(shè)以及改革管理等涉及全局性的任務(wù)從要求到措施作了安排。對于這些,大家務(wù)必高度重視,做到早謀劃、早動(dòng)手。當(dāng)前特別要做好春節(jié)前的各項(xiàng)工作,確保干勁不減、秩序不亂,確保新年度開好頭、起好步。各中心、各單位負(fù)責(zé)同志、領(lǐng)導(dǎo)班子,要做到在統(tǒng)籌做好各方面工作的同時(shí),緊緊抓住重點(diǎn)工作不放松,并下決心把重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)好,特別是把所有硬指標(biāo)保證不能落空。

三是不斷提高管理水平。我們的事業(yè)發(fā)展到今天,有這樣的成績,其中一條重要原因,就是局黨委重視抓了各項(xiàng)管理工作。希望大家在研究管理、實(shí)施管理上再下些功夫,不斷總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)

做法,根據(jù)我們的實(shí)際情況,創(chuàng)新科學(xué)管理的思路、機(jī)制和措施,不斷提高管理水平。通過抓好管理工作,不斷提高效率和效益,通過抓好管理,進(jìn)一步塑造我們的團(tuán)隊(duì)精神,為我們高質(zhì)量完成任務(wù)提供保證和支持,為創(chuàng)造和諧單位,向社會(huì)展示我們濟(jì)寧廣電的良好形象,作出更大的努力。

同志們,在新的一年里我們面臨著繁重而艱巨的任務(wù),但是黨委相信我們一定能在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,再接再厲,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),為把我市廣播電視事業(yè)推向一個(gè)新水平,作出新的更大的貢獻(xiàn)。

年終總結(jié)流程第5篇根據(jù)本年度公司工作階段趨勢與董事長新一年工作思路要求,結(jié)合我部實(shí)際情況,行政部將從以下三大方面、二十余個(gè)工作要點(diǎn)有計(jì)劃、有標(biāo)準(zhǔn)、有時(shí)間節(jié)點(diǎn)的開展201_年度全面工作:

一、行政部部門構(gòu)架建設(shè)

按照公司最新組織架構(gòu)設(shè)立情況要求,201_年行政部將按照行政部經(jīng)理、主管(人事方向)、行政專員、車管科長、董事長助理秘書的構(gòu)架進(jìn)行編制配比,結(jié)合崗位工作人員的實(shí)際特長、特點(diǎn),將行政、人事、后勤工作任務(wù),合理分解到各崗位上。根據(jù)實(shí)際部門現(xiàn)狀,現(xiàn)缺編主管(人事方向)1名,我部在1月初已開始安排招聘篩選工作,且在新年過后的3月始,將更加強(qiáng)效增大招聘力度??紤]到人員可能出現(xiàn)的適應(yīng)情況、穩(wěn)定情況等實(shí)際因素,即使有試崗人員的更替與PK淘汰,我部現(xiàn)招聘的主管(人事方向)人員,在5月31日前也須選定,建立基礎(chǔ)部門架構(gòu)。

且通過20__年的磨合實(shí)踐,目前我部在崗的人員能基本完成本崗位的工作任務(wù),同時(shí)我們也清楚的認(rèn)識(shí)到,部門中有幾名同志都是非專業(yè)類人員,對工作的性質(zhì)、任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)等情況的認(rèn)識(shí)還遠(yuǎn)不到位,離公司發(fā)展要求還有一定差距。在今后日常的各類工作中,行政部經(jīng)理須不斷加強(qiáng)對各在崗人員的實(shí)操工作、工作理念指導(dǎo),才能盡快縮短自身能力與崗位需求的差距,達(dá)成實(shí)際工作要求。

二、企業(yè)文化積累奠基

一)公司企業(yè)文化基點(diǎn)的建立推廣要設(shè)立一個(gè)明確的強(qiáng)化要求過程:

1、首先,以行政部為小范圍初期實(shí)驗(yàn)基點(diǎn),要求我部在3月31日前推出部門推崇文化要點(diǎn)與釋義,且要求全部人員不斷學(xué)習(xí)和深化。最重要的目的在于,在日常工作中,我部每名人員必須逐漸建立“遵循推崇的文化”的工作理念與思維模式,將這種工作理念與思維模式深印自己腦、心、骨,成為一種潛意識(shí)自發(fā)的慣性,不但自己這樣做,還要不斷帶動(dòng)身邊其他部門的人員去感受、接納、順應(yīng)這一工作慣性,將部門、公司建立的文化推崇理念當(dāng)作自己的理念。2、后結(jié)合企業(yè)現(xiàn)階段實(shí)際階段情況、特點(diǎn)以及董事長核心推崇理念精神的指示要求,在企業(yè)須遵循的核心價(jià)值觀、企業(yè)精神、使命愿景、經(jīng)營理念等多方面或者其中的某些重要方面有步驟、重實(shí)效的建立企業(yè)文化明確基點(diǎn)。這就要求我部配合董事長在4月30日前,將我公司現(xiàn)階段須推崇的核心價(jià)值觀、企業(yè)精神、使命愿景、經(jīng)營理念等方面或者其中的某些重要方面的文化基點(diǎn)確定并推出,根據(jù)推出的文化基點(diǎn),我部須在5月15日前編寫其釋義,形成《_企業(yè)文化匯編》向公司推出。

3、后結(jié)合入職培訓(xùn)、企業(yè)即將推出的內(nèi)訓(xùn)、各部門強(qiáng)化要求學(xué)習(xí)等方式,展開企業(yè)文化的培訓(xùn)宣導(dǎo)。為配合企業(yè)文化推廣、深化,我部計(jì)劃由策劃科協(xié)助,在5月22日前,將企業(yè)文化基點(diǎn)內(nèi)容并同部分企業(yè)制度規(guī)范內(nèi)容,在公司、工程項(xiàng)目部內(nèi)部多處顯要位置墻面制作加裝文化宣傳展板,既增大了公司企業(yè)文

化、制度日常宣導(dǎo)力度,使大家可以隨時(shí)閱覽其內(nèi)容,還增強(qiáng)了企業(yè)規(guī)范化、底蘊(yùn)化的優(yōu)良形象。

4、企業(yè)文化推出后,要求公司對外的各類廣告宣傳、門頭展示、員工內(nèi)部培訓(xùn)、員工手冊等各種項(xiàng)目內(nèi)容,必須明確加入企業(yè)文化宣導(dǎo)內(nèi)容。從各個(gè)方面深化企業(yè)文化的基點(diǎn)作用與思想導(dǎo)向地位。

5、各類部門內(nèi)集會(huì)與公司層面會(huì)議之始,須安排企業(yè)文化的明確宣導(dǎo)內(nèi)容以及現(xiàn)實(shí)發(fā)生的典型事件(順應(yīng)倡導(dǎo)企業(yè)文化還是違背企業(yè)文化,均舉例)說明,將企業(yè)文化宣導(dǎo)深化到公司每個(gè)人、每件事。

6、在日常工作中,須在文化宣導(dǎo)方向上重實(shí)例,樹先進(jìn)典型,設(shè)重獎(jiǎng)勵(lì),引導(dǎo)全員接受、遵從、崇尚企業(yè)文化。

7、我們要通過包含上述方式的更多推廣、深化方式,使“_文化”能根植到每一位_人、與_有關(guān)聯(lián)人的心中。

8、而后,我部須在6月30日前,涵括員工工作規(guī)范、考勤制度、人事管控體系,再結(jié)合企業(yè)文化內(nèi)容等重要內(nèi)容,出具并審批確定《___員工手冊》文本。計(jì)劃在7月31日前完成印制、發(fā)放過程。

二)作為企業(yè)文化建設(shè)重要組成部分,企業(yè)歷史的沉淀記載須提到高度重視地位。我部現(xiàn)行的公司“大事記”記載工作須繼續(xù)落實(shí)進(jìn)行,且計(jì)劃在9月30日前,出臺(tái)《“大事記”工作管理規(guī)范》,明確規(guī)定企業(yè)“大事記”內(nèi)容記錄種類、要求,將企業(yè)各階段、各類型重要紀(jì)念、節(jié)點(diǎn)型事件記錄積累,逐步、長遠(yuǎn)的沉淀企業(yè)歷史文化內(nèi)容。

三)根據(jù)公司現(xiàn)在所采取的信息宣傳平臺(tái),我部建議利用公司板報(bào)和微信平臺(tái)宣傳企業(yè)文化,再涵括部分職業(yè)道德、做人品質(zhì)宣導(dǎo),以樹立共同的價(jià)值觀、信念、處事方式等公司特有的文化形象。要在5月15日企業(yè)文化推出后,按照

OEC工作要求,每次板報(bào)更新須加入企業(yè)文化宣導(dǎo)內(nèi)容;策劃科在微信平臺(tái)發(fā)布信息時(shí),每月不少于四次增加企業(yè)文化宣導(dǎo)標(biāo)語或者內(nèi)容。

四)開展企業(yè)文化重要組成部分的人文關(guān)愛福利工作,可以從以下兩個(gè)方面入手:

1、生日關(guān)愛:對于公司轉(zhuǎn)正員工生日,將計(jì)劃組織開展其生日當(dāng)日贈(zèng)送10寸以內(nèi)生日蛋糕一個(gè),在公司由各部門出代表共同送至此員工處,并當(dāng)面予以祝賀。

2、生活關(guān)愛:員工婚、喪、生病及有特別大的困難,需要公司施以援助的,各部門發(fā)現(xiàn)后,及時(shí)與行政部溝通,由行政部和相關(guān)部門代表公司給員工或員工家屬施以幫助和慰問,真正關(guān)心員工,讓員工有家的感覺,讓員工真正融入到___個(gè)大家庭中。

上述兩項(xiàng)工作,建議在3月第一周例會(huì)中提出、商討、確定,以例會(huì)決議形式下達(dá)執(zhí)行。

五)行政部在20XX年度將繼續(xù)做好本年度內(nèi)1月底的春節(jié)、9月27日的中秋節(jié)員工關(guān)愛福利發(fā)放工作事宜。

六)文圖宣導(dǎo)往往印象深刻于言辭,結(jié)合上述文化展板宣傳,我部計(jì)劃與策劃部門配合,創(chuàng)建《_內(nèi)刊》,創(chuàng)刊是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,也是企業(yè)文化的重要載體。我們的報(bào)刊更是向企業(yè)內(nèi)部及外部所有與企業(yè)相關(guān)的公眾和顧客宣傳企業(yè)的窗口。但鑒于企業(yè)發(fā)展至今的公司現(xiàn)階段實(shí)際情況,文化理念尚未深入根值大家心中,相應(yīng)順應(yīng)企業(yè)文化的各類工作事件尚不能明確體現(xiàn),公司企業(yè)文化深入人心需要一個(gè)相對較長的過程,故建議此項(xiàng)文化建設(shè)工作本年度不開展,根據(jù)實(shí)際公司發(fā)展情況,延后開展。

三、溝通協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)

我部計(jì)劃201_年須深化規(guī)范內(nèi)部縱向與公司各部之間橫向溝通協(xié)調(diào)工作的要求與模式,做到規(guī)范、有序、順暢、嚴(yán)謹(jǐn)。

一)橫向溝通:建議沿襲以往的周例會(huì)的橫向溝通模式以及部門之間溝通主要信息及文件的簽字模式,視公司各部實(shí)際協(xié)作情況,可適時(shí)推廣部門之間《工作溝通協(xié)調(diào)單》模式,將所有部門之間橫向須溝通、協(xié)調(diào)、配合的工作均落實(shí)在紙面上,有支持需求、簽字回復(fù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等,便可很大程度上規(guī)避言語傳達(dá)無憑據(jù)、不承擔(dān)、有理由的弊端。但《工作溝通協(xié)調(diào)單》模式,會(huì)使公司各部之間關(guān)系雖現(xiàn)規(guī)范化但明確疏遠(yuǎn)、生硬(可能出現(xiàn)僵化效果),工作氛圍和諧度會(huì)明顯降低,在公司現(xiàn)階段,不建議推廣過早,可適當(dāng)選擇在201_年底或者201_年進(jìn)行。

二)縱向溝通:3月1日始,進(jìn)一步完善行政部各崗位員工定時(shí)對本部門上級主管領(lǐng)導(dǎo)日匯報(bào)的縱向溝通機(jī)制。就目前的工作氛圍來看,雖然有請示、匯報(bào),但多處于被動(dòng)的狀態(tài),這種狀態(tài)將在新的一年有明顯改善,要求做到“事前、事中、事后”三個(gè)環(huán)節(jié)都有請示和匯報(bào),行政部經(jīng)理依據(jù)其請示、匯報(bào)情況及時(shí)協(xié)調(diào)和處理執(zhí)行人員能力范圍外的困難和問題,給予工作上強(qiáng)有力的指導(dǎo)和支持。且縱向溝通會(huì)進(jìn)一步做好行政部例會(huì)會(huì)議紀(jì)要等相關(guān)文檔、文件的記錄、簽字工作。

四、檔案管理規(guī)范

行政部現(xiàn)階段檔案管理實(shí)際操作工作已相對摸索出較有序、合理方式,我部在201_年繼續(xù)共同探索、探究更合理、規(guī)范化管理方式,根據(jù)公司文件、檔案管理實(shí)際情況,結(jié)合公司要求規(guī)范的表單管理項(xiàng)目,我部計(jì)劃在3月31日前明確出臺(tái)《文件、檔案、表單管理規(guī)范與要求》,整體文件、檔案、表單管理按照制度要求執(zhí)行。

年終總結(jié)流程第6篇總結(jié)過去,展望未來,創(chuàng)享輝煌,合富共贏!20xx年風(fēng)華致遠(yuǎn)年會(huì)暨沅陵碣灘茶年度總結(jié)大會(huì),茲定于20xx年1月27日于長沙市人民會(huì)堂舉行。這是一場行業(yè)市場全面對接、共同分享的.高峰會(huì)議;一場產(chǎn)業(yè)發(fā)展成就集中展示、充分總結(jié)展望的圓桌論壇;一場跨界資源整合、筑夢揚(yáng)帆的激進(jìn)動(dòng)員大會(huì)。承蒙各級政府、各界人士的關(guān)注與支持,廣大市場朋友的辛勤付出?,F(xiàn)就本次大會(huì)時(shí)間流程公布如下:

一、報(bào)到時(shí)間:

1月26日8:30—17:30

1月27日8:30—12:00

二、會(huì)議地點(diǎn):

長沙人民會(huì)堂(長沙市岳麓區(qū)岳麓大道218號(hào)市政府院內(nèi))

三、入場時(shí)間:

1月27日下午1:30—1:55

四、擬會(huì)議流程:

1、新聞發(fā)布會(huì)

1月27日下午2︰08-2︰40

2、總結(jié)表彰大會(huì)

1月27日下午2︰40-4︰30

3、文藝晚會(huì):

1月27日下午4︰40-6︰00

五、茶園基地參觀:

時(shí)間:1月28日

路線:長沙至沅陵官莊

六、注意事項(xiàng):

1、由報(bào)名負(fù)責(zé)人統(tǒng)一報(bào)到,領(lǐng)取入場券,所有人員憑券入場,對號(hào)入座;

2、請?zhí)崆鞍才藕檬乘?、往返行程,費(fèi)用自理;

3、請攜帶好身份證等其他方便出行的必備物品;

4、如有包車前往的請購買好團(tuán)隊(duì)

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