2022年保密工作匯報4篇

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篇一：20XX年保密工作匯報022年黨課講稿：打造新形勢下保密工作牢固防線集合5篇目錄20XX年黨課講稿：打造新形勢下保密工作牢固防線集合5篇1黨課講稿：打造新形勢下保密工作牢固防線篇12黨課講稿：打造新形勢下保密工作牢固防線篇24一、力求三個到位，在創(chuàng)新保密工作組織領(lǐng)導(dǎo)的長效機制上求突破4二、力求三個注重，在創(chuàng)新保密工作規(guī)章制度的長效機制上求突破7三、力求三個突出，在創(chuàng)新保密工作監(jiān)督管理長效機制上求突破9四、力求三個結(jié)合，在創(chuàng)新保密工作教育培訓(xùn)的長效機制上求突破11黨課講稿：打造新形勢下保密工作牢固防線篇313黨課講稿：打造新形勢下保密工作牢固防線保密要從自我做起!14黨課講稿篇：打造新形勢下保密工作牢固防線17

篇黨課講稿：打造新形勢下保密工作牢固防線篇1保密工作擔負著保安全，保發(fā)展的重任，歷來受到黨和國家的高度重視。在革命戰(zhàn)爭年代，保密就是保生命，而在和平建設(shè)年代，保密就是保發(fā)展。目前，我國計算機泄密事件令人觸目驚心，按照國家保密委原話說：到了非抓不可的時候了。因此，做好新形勢下保密工作，必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，突出重點，強化措施，牢固樹立新的理念。

近年來頻頻發(fā)生計算機泄密案無一不是少數(shù)人員違反計算機網(wǎng)絡(luò)保密管理規(guī)定，使用存儲、處理涉密信息的計算機連接互聯(lián)網(wǎng)，或移動存儲介質(zhì)在涉密和非涉密計算機之間交叉所致。從發(fā)案情況來看，只要有以下幾個方面原因：其一，貪圖方便。一些涉密人員和部份國家機關(guān)工作人員明知不能使用涉密計算機連接互聯(lián)網(wǎng)的情況下，為了工作方面，擅自使用存儲處理涉密信息的計算機連接互聯(lián)網(wǎng)導(dǎo)致泄密。其二，心存僥幸。少數(shù)涉密人員保密意識淡薄，保密觀念淡化，對保密形勢的嚴峻性和復(fù)雜性估計不足，心存僥幸使他們放松警惕，最終導(dǎo)致泄密。其三，觀點錯誤。一是無密可保的錯誤認識，有些涉密人員和部份國家機關(guān)工作人員錯誤認為自己從事的工作涉密不深，自己也沒有主動泄密行為，錯誤認為自己不會產(chǎn)生泄密事件。二是密不可保的錯誤認識，

個別涉密人員錯誤認為現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展，情報獲取能力日益增強，錯誤認為保密工作作用不大，從而放松了對自己的保密要求，最終導(dǎo)致泄密。其四，不良習慣，在近期發(fā)生的泄事件中，相當一部份責任人都是各單位的業(yè)務(wù)骨干，其泄密幾乎都是善意的過失，起因是個人在工作中養(yǎng)成的不良習慣，主要表象：一是盲目搜集資料，卻忽視了有關(guān)材料是否涉及國家秘密問題。二是不及時清理涉密電子文檔。一些涉密人員長年累月處理涉密信息，卻沒有及時歸檔保存，計算機內(nèi)存儲的涉密信息數(shù)日數(shù)量十分驚人，成為嚴重的泄密隱患。三是公私不分。一些涉密人員長時間在計算機及移存儲介質(zhì)使用上公私不分，有的利用工作用計算機處理私人事務(wù)，有的對移動存儲介質(zhì)不加區(qū)分，內(nèi)外網(wǎng)混用，造成泄密。其五，不及時清查和交接。離崗及調(diào)任時，不及時地對自己持有的涉密載體進行清理和進行交接，留下隱患，造成泄密。

鑒于上述存在的問題，做好保密工作必須從以下幾個方面努力：

一、加強保密宣傳教育，增強保密意識。保密工作是一項長期的艱巨的工作，任何時候均不容忽視。然而，在平時的工作中，部份涉密人員、甚至極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部保密意識有所淡化，保密麻痹思想滋長，認為周邊無戰(zhàn)事，可以刀槍入室，馬放南山了，孰不知當今世界并不安寧，緩和中蘊藏著

動蕩和危機，特別在科技、經(jīng)濟領(lǐng)域，沒有銷煙的斗爭無處不在，無時不有。因此，要加大保密宣傳教育力度，全體人員必須認清：保守國家機密不僅是每個公民的神圣職責，更是關(guān)系到國家安全和民族興衰的大事，要繃緊有密必保這根弦。

二、加強保密技能學(xué)習。涉密人員要不斷學(xué)習保密知識，嚴格按章辦事，熟知和掌握各種文件的收發(fā)、登記、清退、銷毀、歸檔等操作規(guī)程，熟悉并認真執(zhí)行計算機信息系統(tǒng)、通信、辦公自動化等方面的保密規(guī)定。

三、養(yǎng)成良好工作習慣。在實際工作中，要明確區(qū)分工作用和個人用的優(yōu)盤和計算機，杜絕混用，在工作中接觸的涉密電子文件，要及時清理，該歸檔的要及時歸檔，不能私自留存，離崗及調(diào)任時要對自己持有的涉密載體進行清理。

總之，保密工作是黨和國家一項重要的工作，也是黨和國家一項長期的艱巨的任務(wù)。尤其在新形勢下，加強對計算機及存儲介質(zhì)的管理，防范其泄密，是當今保密工作中的重中之重，我單位必須要做到警鐘長鳴，防范于未然。

黨課講稿：打造新形勢下保密篇工作牢固防線篇2一、力求三個到位，在創(chuàng)新保密工作組織領(lǐng)導(dǎo)的長效機制上求突破

推進保密工作，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，長效機制是動力源泉和根本保證。近年來，鹽城市政府辦公室著眼三個到位，在積極構(gòu)建和創(chuàng)新保密工作組織領(lǐng)導(dǎo)的長效機制上取得了突破。

一是理念更新到位。在每年的第一季度，開展保密工作理念大思考大討論大解放專題活動，重點是有的放矢地澄清各種模糊認識，將全辦人員的保密意識、保密理念提升到一個嶄新的高度：注意防范和根除畸輕畸重思想，堅決克服重要求輕垂范、重業(yè)務(wù)輕保密、重制度輕落實的錯誤認識，堅決摒棄竊密泄密與己無關(guān)的僥幸心理、無密可保的麻痹思想、有密難保的畏難情緒;注意防范和根除一勞永逸思想，堅決杜絕因循守舊觀念;注意防范和根除一蹴而就思想，堅決消除保密工作可以臨時突擊、一抓就靈的錯誤認識，牢固樹立保密工作是一項環(huán)環(huán)相扣、步步相連的整體性工作，常態(tài)化管理、長效化管理勢在必行的意識。

二是責任明確到位。狠抓三個環(huán)節(jié)：

1.及時調(diào)整組織機構(gòu)，全面落實保密工作的管理責任。根據(jù)人事變動情況，隨時調(diào)整和充實辦公室保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組、保密工作職能處室組成人員和專兼職保密員，明確各自的領(lǐng)導(dǎo)和管理職責，為扎實有序推進辦公室保密工作提供了堅強的組織保障。

2.扎實推進一崗雙責制，全面落實保密工作的領(lǐng)導(dǎo)

責任。在全面履行領(lǐng)導(dǎo)班子成員保密工作責任制的同時，將保密工作納入辦公室中層干部一崗雙責的內(nèi)容，明確各處室的正職為該處室保密工作第一責任人，根據(jù)不同處室職能，分類明確保密要求，由辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)與全體中層正職簽訂保密工作責任書，年終績效考核一并考核其保密工作責任制和崗位目標責任制落實情況。

3.整體構(gòu)建三級聯(lián)動工作機制，全面落實保密工作崗位責任。遵循誰主管，誰負責;誰在崗，誰盡責的原則，構(gòu)建起了辦公室保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組、文電處和各處室三級聯(lián)動工作機制，各司其職，層層抓落實，使辦公室保密工作責任橫向到邊、縱向到底，步入了正?；⒁?guī)范化發(fā)展的良性軌道。

三是工作落實到位。辦公室領(lǐng)導(dǎo)不但率先垂范，嚴格履行自己的保密義務(wù)，而且切實履行領(lǐng)導(dǎo)和管理職責，逢會必講保密工作，切實把分管范圍內(nèi)的保密工作抓細抓實抓到位。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期開展活動，研究解決辦公室保密工作的一些重大問題。辦公室主任辦公會、處室負責人例會多次會辦、研究保密工作，真正實現(xiàn)了保密工作與業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同推進、同檢查、同考核、同落實。20XX年10月，針對市政府幾位副秘書長變動較大的情況，辦公室舉辦專題講座，由分管主任就公文處理工作、保密工作需要注意和改進的問題進行宣講，對發(fā)文審簽、信息公開中的保密

審查和公文運轉(zhuǎn)中的涉密文件不橫傳，不自行復(fù)印、傳真、抽取、留存等問題作了進一步規(guī)范;針對工作中、檢查中發(fā)現(xiàn)的保密隱患，由分管主任牽頭，分別召開文電處和其他相關(guān)處室全體人員座談會，排查、搜集、整理辦公室保密工作存在的問題及整改措施，報經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組和主任辦公會研究同意后，逐一整改落實到位。

二、力求三個注重，在創(chuàng)新保密工作規(guī)章制度的長效機制上求突破鹽城市政府辦公室著眼于三個注重，健全完善保密規(guī)章制度，使保密工作的各個環(huán)節(jié)有章可循，構(gòu)建和創(chuàng)新了自成體的保密規(guī)范長效機制。

一是注重建章立制的前瞻性。應(yīng)對瞬息萬變的新情況、，新要求，因勢利導(dǎo)，重點建立泄密隱患預(yù)警制度，研究制定一整套科學(xué)適用的泄密分析報告、排查整改、教育督查制度，提前研析隱患、預(yù)警隱患、揭秘隱患、杜絕隱患、消除隱患，防患于未然，確保不失密、不泄密。制訂了《市政府辦公室信息公開保密審查制度》，重新印制擬文稿紙，將公開屬性納入公文流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，在公文審簽的同時即明確該公文是否涉密、能否公開，將保密審查的關(guān)口前移到經(jīng)辦處室，將保密審查的責任分解到處室負責人、分管領(lǐng)導(dǎo)和保密職能處室，確保定密準確、涉密信息和敏感信息不上網(wǎng)公開。

二是注重建章立制的規(guī)范性。按照全面、規(guī)范、有效

的原則，辦公室健全完善了《安全保密制度》《領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責任制規(guī)定》《定密工作程序規(guī)定》《涉密人員管理規(guī)定》《保密要害部門部位管理規(guī)定》《國家秘密載體管理規(guī)定》《涉密會議制度》《公務(wù)郵件交換系統(tǒng)管理暫行規(guī)定》《計算機信息系統(tǒng)安全保密規(guī)定》《涉密存儲介質(zhì)保密管理規(guī)定》《文印室保密管理規(guī)定》《檔案資料室保密管理規(guī)定》等10多項規(guī)章制度，范圍基本涵蓋了辦公室工作的各個方面。辦公室把這些規(guī)章制度張貼上墻，并編印成冊，辦公室相關(guān)工作人員人手一冊，這成為保密工作的行動指南、行為規(guī)范和操作手冊。

三是注重建章立制的針對性。針對一些同志對禁止內(nèi)外網(wǎng)U盤交叉使用、內(nèi)外網(wǎng)機混用要求不夠了解的實際，專門出臺《內(nèi)網(wǎng)管理規(guī)定》《保密工作五不準》等制度，加強內(nèi)網(wǎng)接入審核和業(yè)務(wù)系統(tǒng)接入內(nèi)網(wǎng)的技術(shù)審查，強化保密管理中的薄弱環(huán)節(jié);針對領(lǐng)導(dǎo)批示件、一些重要會議文件資料存放、辦理中可能存在散失、外泄等隱患，專門出臺《關(guān)于進一步做好上級和市領(lǐng)導(dǎo)同志批示件管理工作的通知》《關(guān)于進一步加強文件資料編寫和保密管理工作的通知》，將重要、敏感文件材料納入保密管理范疇，消除保密工作的盲區(qū)和死角;針對辦公室涉外工作、活動多的特點，專門出臺了《涉外人員守則》，嚴格外事活動中的保密要求，確保外事工作零失誤、保密工作零差錯;針對檢查、考核中發(fā)現(xiàn)的工作失誤和

保密隱患，專門出臺誡勉談話制度和一票否決制度，視輕重程度和影響大小，分別進行誡勉談話和行使保密工作失誤在績效考核中的一票否決權(quán)，不姑息、不遷就，牢固樹立保密工作萬無一失、一失萬無的意識。

三、力求三個突出，在創(chuàng)新保密工作監(jiān)督管理長效機制上求突破遵循抓重點、保核心的工作思路，鹽城市政府辦公室以三個突出為抓手，構(gòu)建了規(guī)范完善的保密工作長效監(jiān)督管理機制。

一是突出源頭管理。注重從源頭抓起，堵源塞流，將失泄密扼殺在萌芽狀態(tài)。主要是加大保密經(jīng)費投入，加強各處室、重點保密要害部位的保密管理。為各處室配備了文件保密柜、光盤碎紙一體機，為辦公室領(lǐng)導(dǎo)配備了保險柜，確保紙質(zhì)文件、涉密磁介質(zhì)管理及銷毀的安全。配置一批電腦，為各處室和辦公室領(lǐng)導(dǎo)都配備內(nèi)部機，與外部機嚴格分開使用，嚴防發(fā)生網(wǎng)上泄密事件。購置一批涉密U盤，統(tǒng)一登記，采用密級編號樣式標識密級，實行全過程監(jiān)管，防止存儲的秘密信息失泄。購買掃描儀和光盤，發(fā)放到各處室，外網(wǎng)信息和其他外部信息導(dǎo)入內(nèi)網(wǎng)時，一律使用光盤。購買了一套國瑞信安保密檢查工具，定期檢查內(nèi)網(wǎng)上的泄密隱患，對各處室保密工作常提醒、促整改，實現(xiàn)保密工作零疏漏。

二是突出全方位管理。著重強化對涉密人員、涉密載體、保密信息系統(tǒng)、政府資料、保密要害部門部位、涉密會議活動等的管理，強化對從事涉密業(yè)務(wù)的印刷廠，自動化設(shè)備經(jīng)銷、維修商等體制外力量的管理。，加強對涉密人員的.監(jiān)督和管理，既嚴格在崗期間的管理，又加強上崗前審核、離崗后監(jiān)管，實行嚴格的上崗保密資格認證、在崗履職考核和失瀆職調(diào)離管理;加強對涉密載