單位廚師勞務(wù)合同范本(1790字)

第頁(yè)共頁(yè)單位廚師勞務(wù)合同范本(1790字)單位廚師勞務(wù)合同范本(篇一)甲方(用人單位)名稱:___________________________________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________注冊(cè)地址___________________________________________________聯(lián)絡(luò)_______________________________________________乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________________________________________居民身份證號(hào)___________________________________________戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村郵政編碼__________現(xiàn)住址___________________________聯(lián)絡(luò)________________根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原那么簽訂本合同。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。(二)無(wú)固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條甲方招用乙方在_________________(工程名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。三、工作時(shí)間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度:(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________。(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國(guó)地震局結(jié)合召開(kāi)會(huì)議表彰全國(guó)地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因施工建立需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。(三)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為_(kāi)_____。甲方消費(fèi)經(jīng)營(yíng)任務(wù)缺乏，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)_____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承當(dāng)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)展平安消費(fèi)培訓(xùn)，乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)方可上崗。甲方根據(jù)消費(fèi)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)平安衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方裝備必要的平安防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ146-2023)。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的'職業(yè)安康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)展職業(yè)安康檢查。甲方依法建立平安消費(fèi)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方有權(quán)回絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方平安安康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。七、解除和終止第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。九、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)第十條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期:年月日單位廚師勞務(wù)合同范本(篇二)合同編號(hào)：甲方：xxxxxxxx社會(huì)統(tǒng)一信譽(yù)代碼：法定代表人：住所地：乙方：身份證號(hào)碼：住所地：聯(lián)絡(luò)：鑒于：乙方為已達(dá)法定退休年齡的人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。乙方在簽訂本合同前已經(jīng)進(jìn)展了全面的體檢，對(duì)自身身體安康狀況有清楚的認(rèn)識(shí)。且乙方承諾自己的身體安康狀況完全可以勝任目甲方安排的工作?，F(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法總那么》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同。第一條勞務(wù)期限自年月日至年月日終止。第二條乙方提供勞務(wù)的內(nèi)容為：。第三條乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)等。第四條乙方愿意承受甲方的考核或考評(píng)，以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。第五條乙方的勞務(wù)報(bào)酬為元/月；支付方式為現(xiàn)金〔或銀行轉(zhuǎn)賬〕；支付時(shí)間為每月第個(gè)工作日。停產(chǎn)、停工期間甲方不向乙方支付勞務(wù)費(fèi)。第六條本合同期屆滿的即自行終止。甲乙雙方都同意續(xù)簽的雙方可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。第七條符合以下情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同：1、乙方不能勝任用人單位所安排的工作的；2、乙方向甲方隱瞞身體安康狀況，或因疾病等原因無(wú)法提供勞務(wù)的；3、乙方違背規(guī)章制度給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方除可解除本合同外還可要求乙方賠償損失；4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第八條甲乙雙方假設(shè)單方面解除本合同，需提早一月通知對(duì)方。如不履行提早一個(gè)月通知的義務(wù)，那么需向?qū)Ψ劫r償一個(gè)月勞務(wù)費(fèi)作為違約金。第九條根據(jù)本合同第六條、第七條、第八條約定正常終止或解除本合同的，雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。第十條甲方不為乙方繳納社保，乙方同意在工作中如出現(xiàn)由于乙方身體原因?qū)е碌牟焕蠊?，相關(guān)責(zé)任、費(fèi)用等全部由乙方自行承當(dāng)，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。第十一條乙方同意除因甲方存在過(guò)錯(cuò)外，乙方在工作中遭受人身、財(cái)產(chǎn)損害的，由乙方自行處理，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。第十二條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條本合同首部甲、乙雙方的住所地及聯(lián)絡(luò)方式為雙方聯(lián)絡(luò)的唯一固定通訊地址、方式。假設(shè)其中一方地址、聯(lián)絡(luò)方式發(fā)生變化的，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否那么，造成雙方聯(lián)絡(luò)障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。第十四條本合同一式兩份，每份具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條本合同自簽字、蓋章之日起生效?！惨韵聼o(wú)正文，僅供簽署〕甲方(蓋章)：年月日乙方(簽字、捺印)：年月日單位廚師勞務(wù)合同范本(篇三)甲方：___________地址：___________：___________乙方：___________地址：___________：___________甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定，就甲方派遣其合同制員工(以下簡(jiǎn)稱勞務(wù)人員)至乙方工作之有關(guān)事宜，在平等自愿、互信互利的根底上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條甲乙雙方合作期限甲、乙雙方合作期限為_(kāi)______年，自本合同生效之日起計(jì)算。第二條勞務(wù)人員的派遣1.乙方向甲方提出勞務(wù)派遣書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲乙雙方確定后簽訂本合同。乙方可自行招聘勞務(wù)人員，也可委托甲方招聘。2.經(jīng)乙方與求職人員雙向選擇后，乙方將決定錄用人員的、工作期限、擬安置的工種、工作崗位及地點(diǎn)、崗位要求、勞務(wù)人員在法定時(shí)間提供正常工作之情況下的月工資及福利待遇、各項(xiàng)保險(xiǎn)、住房公積金額以及勞務(wù)人員崗位調(diào)整情況等詳細(xì)列明，以書(shū)面的形式提交甲方并作為本合同的附件。3.甲方根據(jù)乙方提交的有關(guān)記載著被乙方?jīng)Q定錄用人員的詳細(xì)、工作期限、工資福利待遇等書(shū)面材料，分別與錄用的人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞務(wù)人員檔案，辦理繳交社會(huì)保險(xiǎn)、退工、工傷等手續(xù)。第三條勞務(wù)人員的工作期限1.勞務(wù)人員的工作期限自勞務(wù)人員應(yīng)向乙方工作報(bào)到之日起至工作期限屆滿且勞務(wù)人員與乙方辦妥交接手續(xù)止。2.勞務(wù)人員的試用期包括在工作期限內(nèi)。工作期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日;工作期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過(guò)三十日;工作期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十日。乙方對(duì)同一勞務(wù)人員只能試用一次。第四條勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等1.勞務(wù)人員在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的情況下，試用期月工資與試用期滿后的月工資由甲方與勞務(wù)人員詳細(xì)協(xié)商確定并書(shū)面載明作為本合同的附件，工資標(biāo)準(zhǔn)確實(shí)定應(yīng)符合規(guī)定要求。乙方需要?jiǎng)趧?wù)人員延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)采用面洽或預(yù)先告知等適當(dāng)方式與勞務(wù)人員進(jìn)展協(xié)商，并依法給付加班工資。2.甲方按照廈門(mén)市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，為勞務(wù)人員繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)、特種行業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用由乙方承當(dāng)。3.乙方應(yīng)于每月_______日前向甲方逐月支付應(yīng)付給勞務(wù)人員的工資和應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金。當(dāng)月日前報(bào)到的勞務(wù)人員的工資按全月標(biāo)準(zhǔn)支付;當(dāng)月_______日后報(bào)到的工資按半月標(biāo)準(zhǔn)支付，但社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金需按全月標(biāo)準(zhǔn)支付。因勞務(wù)人員報(bào)到日期的原因此致乙方未能及時(shí)給付勞務(wù)人員第一個(gè)月工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方應(yīng)于次月_______日前一并補(bǔ)足支付給甲方。甲方根據(jù)乙方提供的勞務(wù)人員當(dāng)月的工資清單及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金額，在次月_______日前支付給勞務(wù)人員，并負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金繳交手續(xù)。根據(jù)崗位考核，個(gè)人工資有出人的，在本人下月工資中進(jìn)展清算。4.勞務(wù)人員在工作期限內(nèi)發(fā)生工傷或其他事故，乙方負(fù)責(zé)搶救，并及時(shí)通知甲方。甲方負(fù)責(zé)辦理工傷保險(xiǎn)待遇的申請(qǐng)手續(xù)。除由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承當(dāng)勞務(wù)人員和第三人的局部保險(xiǎn)待遇外，其余應(yīng)由甲方向勞務(wù)人員和第三人承當(dāng)?shù)母鞣N相關(guān)費(fèi)用由提供崗位的乙方承當(dāng)。5.乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)人員提供平安、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動(dòng)條件，保障勞務(wù)人員的工作平安。6.乙方可根據(jù)需要對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)展業(yè)務(wù)和技能方面的培訓(xùn)，其培訓(xùn)費(fèi)用由乙方和勞務(wù)人員直接商定。7.勞務(wù)人員在乙方工作期間享有法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等待遇。第五條甲方的管理費(fèi)收取1.乙方根據(jù)甲方實(shí)際派遣的勞務(wù)人員人數(shù)，按月向甲方給付勞務(wù)人員管理費(fèi)。乙方使用派遣人員在_______人以下的，管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月元;人以上人以下的，管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月_______元;_______人以上的，管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月_______元。當(dāng)月_______日前向乙方報(bào)到的勞務(wù)人員當(dāng)月管理費(fèi)按全月的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;當(dāng)月_______日后向乙方報(bào)到的勞務(wù)人員，當(dāng)月管理費(fèi)按半價(jià)支付。2.乙方應(yīng)在每月_______日前將甲方上月應(yīng)得的勞務(wù)管理費(fèi)和勞務(wù)人員上個(gè)月的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)、特種行業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用匯人甲方指定的銀行賬號(hào)。因雙方與勞務(wù)人員均可諒解的原因此致乙方未能及時(shí)向甲方給付的各項(xiàng)費(fèi)用，乙方應(yīng)于次月日前一并補(bǔ)足支付給甲方。第六條勞務(wù)人員的教育管理1.乙方負(fù)責(zé)教育、管理在乙方工作的勞務(wù)人員，甲方予以配合。2.乙方遵照國(guó)家法律、法規(guī)及本單位的實(shí)際情況，制定教育和管理勞務(wù)人員的規(guī)章制度并書(shū)面告知?jiǎng)趧?wù)人員，該規(guī)章制度應(yīng)提供給甲方備案。3.乙方應(yīng)加強(qiáng)商業(yè)機(jī)密保密措施。勞務(wù)人員和甲方有義務(wù)保密，不得泄露。甲方違背保密義務(wù)對(duì)乙方造成損失的，甲方承當(dāng)賠償責(zé)任;勞務(wù)人員違背保密義務(wù)對(duì)乙方造成損失的，由乙方直接追究勞務(wù)人員責(zé)任并承當(dāng)崗位管理不善責(zé)任。第七條勞務(wù)人員工作期限的解除(一)協(xié)商解除勞務(wù)人員工作期限1.甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，并征得勞務(wù)人員同意，勞務(wù)人員的工作期限可以提早解除。乙方提出并經(jīng)各方協(xié)商一致解除勞務(wù)人員工作期限的，甲方因此與勞務(wù)人員解除勞動(dòng)合同并向勞務(wù)人員給付應(yīng)給付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金而產(chǎn)生的一切相關(guān)費(fèi)用由乙方承當(dāng)。2.勞務(wù)人員以書(shū)面形式提早_______天通知甲方?jīng)Q定不在乙方工作的，或勞務(wù)人員不同意乙方調(diào)換工作崗位、工種或加大工作強(qiáng)度而決定不在乙方工作的，乙方同意與甲方解除勞務(wù)人員的工作期限，但乙方可要求甲方在_______日內(nèi)補(bǔ)充新的勞務(wù)人員至乙方工作。(二)乙方解除勞務(wù)人員的工作期限1.勞務(wù)人員發(fā)生以下情形之一的，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反映，經(jīng)甲方核實(shí)后，乙方可以隨時(shí)書(shū)面通知?jiǎng)趧?wù)人員與甲方解除勞務(wù)人員工作期限，向甲方退回勞務(wù)人員，并可就勞務(wù)人員的過(guò)錯(cuò)行為所造成的損失向勞務(wù)人員主張賠償：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違背乙方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的;(3)嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)機(jī)密，對(duì)乙方造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;(5)有侵占財(cái)產(chǎn)、盜竊、賭博、打架斗毆等行為之一的.。2.勞務(wù)人員發(fā)生以下情形之一的，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反映，經(jīng)甲方核實(shí)后，乙方可以提早_______日以書(shū)面形式通知甲方及勞務(wù)人員解除勞務(wù)人員的工作期限，并向甲方退回勞務(wù)人員甲方因此與勞務(wù)人員解除勞動(dòng)合同并向勞務(wù)人員給付應(yīng)給付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等而產(chǎn)生的一切相關(guān)費(fèi)用由乙方承當(dāng)。(1)勞務(wù)人員患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事乙方另行安排工作的;(2)勞務(wù)人員不能勝任乙方安排的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;(3)乙方?jīng)Q定錄用勞務(wù)人員時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使乙方無(wú)需再錄用勞務(wù)人員，經(jīng)甲、乙雙方及勞務(wù)人員協(xié)商不能達(dá)成新合意的。(三)乙方不得解除勞務(wù)人員工作期限勞務(wù)人員發(fā)生以下情形之一時(shí)，乙方不得提早解除勞務(wù)人員的工作期限并向甲方退回勞務(wù)人員，否那么，甲方因此與勞務(wù)人員解除勞動(dòng)合同并向勞務(wù)人員給付應(yīng)給付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金等而產(chǎn)生的一切相關(guān)費(fèi)用均由乙方承當(dāng)：(1)患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或局部喪失勞動(dòng)才能的;(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。(四)甲方解除勞務(wù)人員工作期限1.勞務(wù)人員在試用期內(nèi)決定不在乙方工作的，甲方可隨時(shí)提出與乙方解除勞務(wù)人員工作期限。乙方應(yīng)按勞務(wù)人員實(shí)際工作天數(shù)向甲方給付勞務(wù)人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及甲方應(yīng)得的管理費(fèi)等。2.乙方以暴力、威脅或者非法限制勞務(wù)人員人身自由的手段強(qiáng)迫勞務(wù)人員勞動(dòng)，或未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供勞動(dòng)條件的情形而使勞務(wù)人員決定不在乙方工作的，甲方有權(quán)與乙方解除勞務(wù)人員工作期限。甲方因此與勞務(wù)人員解除勞動(dòng)合同并向勞務(wù)人員給付應(yīng)給付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等而產(chǎn)生的一切相關(guān)費(fèi)用由乙方承當(dāng)。3.乙方?jīng)]有按照本合同約定及時(shí)向甲方給付勞務(wù)人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、管理費(fèi)及檔案管理費(fèi)等各種費(fèi)用時(shí)，甲方有權(quán)與乙方解除勞務(wù)人員工作期限。甲方因此與勞務(wù)人員解除勞動(dòng)合同并向勞務(wù)人員給付應(yīng)給付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等而產(chǎn)生的一切相關(guān)費(fèi)用由乙方承當(dāng)。甲方與勞務(wù)人員簽訂的勞動(dòng)合同，未經(jīng)協(xié)商一致乙方不得變更，勞務(wù)人員與甲方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)處理應(yīng)支付給勞務(wù)人員的一切費(fèi)用，假如是由乙方原因造成的，全部由乙方支付。第八條離任手續(xù)在勞務(wù)人員的工作期限解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)催促勞務(wù)人員與乙方辦妥離任交接手續(xù)，交還從乙方領(lǐng)取的物品等。因乙方原因拖延辦理解除或終止手續(xù)的，一切責(zé)任由乙方承當(dāng)。第九條違約責(zé)任1.任何一方違約而給對(duì)方造成損失的，均應(yīng)向?qū)Ψ匠挟?dāng)賠償責(zé)任。2.乙方未按合同約定及時(shí)向甲方給付勞務(wù)人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金、管理費(fèi)等，甲方未按合同約定及時(shí)給付勞務(wù)人員工資、繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等，均按涉及金額的_______編加收日滯納金，過(guò)錯(cuò)方還應(yīng)承當(dāng)因此而被社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳部門(mén)、住房公積金征繳部門(mén)征收的罰款、滯納金等費(fèi)用。3.乙方違約解除勞務(wù)人員工作期限的，除應(yīng)承當(dāng)甲方因此與勞務(wù)人員解除勞動(dòng)合同并向勞務(wù)人員給付應(yīng)給付的賠償金等而產(chǎn)生的一切相關(guān)費(fèi)用外，還應(yīng)向甲方給付就該被解除勞務(wù)人員在剩余工作期限甲方應(yīng)可收取的管理費(fèi)及檔案管理費(fèi)之總額。第十條爭(zhēng)議解決甲、乙雙方在履行本合同的過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交司法解決。第十一條雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：______________________第十二條其他1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份。甲方：______________________甲方代表：__________________開(kāi)戶銀行：__________________賬號(hào)：______________________日期：_____年_____月______日乙方：______________________乙方代表：__________________開(kāi)戶銀行：__________________賬號(hào)：______________________日期：_____年_____月______日單位廚師勞務(wù)合同范本(篇四)此雇用合同由_________(以下簡(jiǎn)稱雇主)和_________(以下簡(jiǎn)稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供效勞和履行義務(wù)。一、義務(wù)和責(zé)任合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。二、期限本合同有效期為_(kāi)________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。三、工作日和工時(shí)雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點(diǎn)至______點(diǎn)，一周共_____小時(shí)。四、報(bào)酬雇主同意就雇員的效勞提供以下報(bào)酬：1.每(小時(shí))_______美元;2.每加班(小時(shí))_______美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次，支票支付。3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計(jì)算方法如下：五、扣除款每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除工程為(寫(xiě)出扣款目的和數(shù)目)：________________________。六、主要工作地雇員主要工作地為_(kāi)_____________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。七、差旅費(fèi)在本合同到期或中止(不管中止原因如何)時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。八、保險(xiǎn)和費(fèi)雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承當(dāng)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。九、最近的血親的通知雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。十、食宿及其他雇主必須保證提供以下方便：1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿，每月收費(fèi)_________美元。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)2.每日_________餐，每月收費(fèi)_________元。3.(同上)雇員自理伙食。4.(同上)上下班在雇主指定地下車(chē)，免收車(chē)費(fèi)。5.(同上)津貼：___________________。6.(同上)其他：__________________________。十一、其他規(guī)定以下附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________(制定或附加工作和膳宿規(guī)那么，以及雇員行為標(biāo)準(zhǔn)。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)十二、終止合同本合同可根據(jù)以下規(guī)定終止：1.無(wú)故：由一方當(dāng)事人提早_________天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人;或2.因故：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng)事人提早_________天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購(gòu)置他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。以下任何一條均構(gòu)成合同終止理由：a.雇員_________次無(wú)故曠工和(或)_________次無(wú)故上班遲到;b.雇員行為忽略魯莽，或不完成任務(wù);c.在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;單位廚師勞務(wù)合同范本(篇五)甲方:乙方:根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及國(guó)家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。一﹑合同期限1有固定期限：合同自年月日起，至年月日止。2無(wú)固定期限：合同自年月日起覆行。二﹑工作內(nèi)容1甲方安排乙方從事_________工作，乙方愿意服從甲方安排，并認(rèn)真執(zhí)行和完成消費(fèi)任務(wù)。三﹑工作時(shí)間每天12小時(shí),半月輪班，無(wú)固定休息日.四﹑勞動(dòng)報(bào)酬1乙方在試用期內(nèi)工資，經(jīng)雙方商定為每月___元。2甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方完成(工作)任務(wù)情況，與乙方約定每月工資___元(已含加班費(fèi)).伙食補(bǔ)貼__元.甲方于次月_25_日發(fā)放工資。五﹑解除﹑終止勞動(dòng)合同的條件1經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。2乙方有以下情況之一的，甲方可以解除本合同。(1).在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2).嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度;(3).嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊,對(duì)本單位造成重大損害的;(4).被依法追究刑事責(zé)任的;(5).乙方不能從事由甲方安排工作的;3乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提早30天以書(shū)面形式通知甲方。4有以下情況之一的,乙方可以書(shū)面形式隨時(shí)通知甲方解除本合同:(1).在試用期內(nèi):(2).甲方勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方平安,安康;(3).甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(4).甲方違背國(guó)家法律,行政法規(guī)損害乙方合法權(quán)益的.5本合同期滿或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止.六﹑違背勞動(dòng)合同的責(zé)任1甲方違約,應(yīng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任:甲方違約解除本合同,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)損失(賠償損失一個(gè)月工資);2乙方違約,應(yīng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任:對(duì)乙方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違背保守商業(yè)機(jī)密的約定,應(yīng)按國(guó)家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承當(dāng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或造成其它嚴(yán)重后果的,還應(yīng)承當(dāng)其它相應(yīng)的法律責(zé)任.七﹑本合同一式二份，甲﹑乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽名)：蓋章：乙方(簽名)：年月日單位廚師勞務(wù)合同范本(篇六)(甲方)聘用(乙方)為養(yǎng)殖場(chǎng)食堂廚師，為了更好的開(kāi)展我公司養(yǎng)殖事業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方聘用乙方從事食堂廚師工作，合同期限為一年，自簽訂之日起生效;每月25日發(fā)放上一個(gè)月工資，工資每月人民幣2400元。二、甲方為乙方提供相關(guān)崗位的勞開(kāi)工具及工作場(chǎng)所，包食宿。三、乙方應(yīng)服從甲方管理安排，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守崗位的操作流程及規(guī)程，保證平安工作。四、乙方責(zé)任：1、乙方承諾其身體安康，可以勝任食堂廚師工作，每半年常規(guī)體檢一次。2、乙方保證食品的清潔、衛(wèi)生、新穎、無(wú)腐爛。假如屬乙方責(zé)任導(dǎo)致場(chǎng)內(nèi)員工食物中毒，責(zé)任由乙方全部承當(dāng)。3、聘用期間如乙方患病或非因公負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行承當(dāng)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資。4、如乙方嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重瀆職、營(yíng)5、負(fù)責(zé)協(xié)助食堂的采購(gòu)工作;保證每月不少于一次對(duì)冰柜、冰箱的清理，應(yīng)確保冰凍食品的衛(wèi)生和合理使用，杜絕食品長(zhǎng)時(shí)間積壓不用現(xiàn)象的發(fā)生。6、掌握菜的份量，調(diào)配菜色的品種，保證及時(shí)供飯、供菜;洗菜時(shí)，蔬菜要去掉老葉、黃葉;瓜果要去皮洗凈，不能留有沙、蟲(chóng)及其它雜質(zhì)。7、刀和砧板等工具用完后應(yīng)洗凈放回原位置，常用工具要定期沸水蒸煮消毒。私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。8、負(fù)責(zé)清掃廚房衛(wèi)生，保持食堂餐具、調(diào)味臺(tái)、地面清潔衛(wèi)生，盡量做到餐廳內(nèi)無(wú)蒼蠅，蚊，蟑螂等，餐廳不能留有衛(wèi)生死角和灰色地帶。9、盡量經(jīng)常變換飯菜的花色品種，菜肴用料、配料要恰當(dāng)，做到味道適口，一菜多做;工作時(shí)應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生，接觸食品前要洗手，操作時(shí)，嚴(yán)格掌握衛(wèi)生要求。10、保證養(yǎng)殖場(chǎng)職工可以準(zhǔn)時(shí)開(kāi)飯和場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。六、甲方和乙方如因特殊原因解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提早30日以書(shū)面或口頭方式通知對(duì)方。七、如有不盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。甲方：河北強(qiáng)園森養(yǎng)殖(蓋章)乙方：年月日單位勞務(wù)合同范本甲方〔用人單位〕單位名稱：經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：注冊(cè)號(hào)：地址：聯(lián)絡(luò)：乙方〔勞動(dòng)者〕姓名：性別：身份證號(hào)：家庭住址：聯(lián)絡(luò)：鑒于甲方工作需要，聘請(qǐng)乙方從事勞務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。第一條、本協(xié)議期限為_(kāi)_____月。本協(xié)議于______年______月______日生效。第二條、乙方承當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容、要求為：______________________________。第三條、乙方認(rèn)為，根據(jù)己方目前的安康狀況，能根據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承當(dāng)所約定勞務(wù)。第四條、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)機(jī)密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對(duì)甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。第五條、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：勞務(wù)報(bào)酬________________________；勞務(wù)費(fèi)用的支付方式：______________________________。第六條、工作紀(jì)律和規(guī)章制度〔一〕乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保守甲方商業(yè)機(jī)密?！捕骋曳竭`背工作紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分等，直至解除本合同?！踩秤幸韵虑樾沃唬追揭婪ɑ虬垂疽?guī)定解除乙方勞務(wù)合同的，乙方應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)合同的約定向甲方支付賠償金：1、乙方嚴(yán)重違背用人單位的規(guī)章制度的；2、乙方嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第七條、乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。第八條、發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；乙方由于安康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；因乙方個(gè)人原因連續(xù)請(qǐng)假五天以上或累計(jì)請(qǐng)假達(dá)十天的。第九條、甲、乙雙方假設(shè)需解除或終止本協(xié)議，需提早一周通知另一方即可。第十條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第十一條、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶、合作情況、價(jià)格、營(yíng)銷(xiāo)、員工薪酬等，無(wú)論是口頭、書(shū)面的或是電子文件形式的，無(wú)論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)機(jī)密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對(duì)制止使用這些商業(yè)機(jī)密為自己或別人謀取利益；違背本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失,并承當(dāng)______賠償。第十二條、雙方約定的其他事項(xiàng)〔一〕乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，假設(shè)甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可執(zhí)行?！捕畴p方確認(rèn)，本合同項(xiàng)下的地址，為甲乙雙方書(shū)面文件的送達(dá)地址，如因一方提供的地址不準(zhǔn)確、或地址變更后未及時(shí)告知對(duì)方致使文件無(wú)法送達(dá)的，那么文件退回之日視為文件送達(dá)之日?！踩称渌旱谑龡l、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。詳細(xì)賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì)，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎(jiǎng)懲方法有關(guān)規(guī)定，承當(dāng)違約責(zé)任。第十四條、糾紛解決方式因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________法院提起訴訟。第十五條、附那么〔一〕勞務(wù)合同一式_兩_份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。〔二〕本合同自雙方簽署之日起生效。甲方：〔簽章〕代表/代理人：_______年___月___日乙方：〔簽字〕_______年___月___日單位和個(gè)人簽勞務(wù)合同(篇一)甲方(用人單位)：______乙方(勞動(dòng)者)：______性別：______身份證號(hào)：______甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意訂立本合同。一、合同期限(一)本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)(一)甲方聘用乙方從事___________________________工作。(二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完本錢(qián)職工作。三、工作時(shí)間與休息休假(一)乙方所在崗位執(zhí)行的工時(shí)制度為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。(二)甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日或節(jié)假日加班。(三)乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否那么不視為加班。四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬，不得低于當(dāng)陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。(二)甲方于每月15日以銀行卡上賬形式支付乙方上月工資;如遇節(jié)假日或休息日，那么應(yīng)提早到最近的工作日支付。(三)甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的變更和工作量變化，經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)做到：1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)平安規(guī)定，保證平安工作。3、保護(hù)甲方的公共財(cái)產(chǎn)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)對(duì)乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作;乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)平安衛(wèi)生管理制度。(二)甲方為乙方提供符合國(guó)家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的勞動(dòng)條件及平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，并按照企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品。(三)甲方對(duì)乙方進(jìn)展職業(yè)技術(shù)、平安衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日單位和個(gè)人簽勞務(wù)合同(篇二)出賣(mài)人：_x有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)買(mǎi)受人：(以下簡(jiǎn)稱乙方)根據(jù)《合同法》、《城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的根底上，乙方自愿購(gòu)置甲方位于榆林經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的商品房.為明確雙方責(zé)任，訂立此合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行.第一條：商品房的根本情況商品房位于榆林市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，榆林市昌泰房地產(chǎn)公司開(kāi)發(fā)的綜合樓單元號(hào)，建筑面積為平方米.第二條：商品房的售價(jià)及支付方法1.商品房售價(jià)：乙方確定所購(gòu)置的商品房屬住宅樓的第x層，每平方米售價(jià)元，房屋共計(jì)人民幣(大寫(xiě))2.支付方法：在合同簽訂之日起十日內(nèi)，乙方首付商品房總價(jià)的30%，計(jì)人民幣元;第二次交款期限六十日，即在6月1日前交房?jī)r(jià)的60%，余款在甲方為乙方辦理完畢產(chǎn)權(quán)證時(shí)一次交清.每次付款時(shí)間不得超出合同規(guī)定時(shí)間的五天，如乙方超出時(shí)限，甲方需按日加收應(yīng)交房款1%的滯納金，假設(shè)時(shí)間超過(guò)一個(gè)月，視為乙方違約，經(jīng)甲方通知乙方后甲方有權(quán)單方解除合同.乙方按售房款的10%作為對(duì)甲方的違約損失補(bǔ)償.第三條：產(chǎn)權(quán)證的辦理房屋產(chǎn)權(quán)證由甲方負(fù)責(zé)辦理至乙方名下.土地使用權(quán)為共有，所辦理房屋產(chǎn)權(quán)證的契稅及相關(guān)費(fèi)用按國(guó)家規(guī)定分別由甲、乙承當(dāng).第四條：商品房的交產(chǎn)及物業(yè)管理1.商品房交產(chǎn)：甲方于年月日將商品房交會(huì)乙方使用，假設(shè)乙方接到通知十日內(nèi)不能接收時(shí)，按商品房售房?jī)r(jià)款的千分之三，按日計(jì)取管費(fèi);假設(shè)甲方按時(shí)不能交房時(shí)，按商品房售價(jià)款的千分之三，按日計(jì)扣違約金.2.管理費(fèi)用：乙方所購(gòu)商品房的水、暖、電、天然氣、等一切設(shè)施的上戶費(fèi)及其他管理費(fèi)用，均由乙方按各行業(yè)的管理規(guī)定及一時(shí)繳納，并辦理相關(guān)手續(xù).確需甲方出面時(shí)，由乙方出資甲方統(tǒng)一辦理或建立.第五條：保修范圍及期限按建筑標(biāo)準(zhǔn)要求，建筑物各部位出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題由甲方負(fù)責(zé)維修并承當(dāng)一切費(fèi)用，保修期為一年.保修內(nèi)容不包括乙方提出的改建局部或由于乙方裝修不當(dāng)、破壞構(gòu)造所造成的損失.第六條：本合同經(jīng)雙方代表人簽字、蓋章后生效.第七條：合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商形成書(shū)面補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與本合同條款具有同等效力.第八條：本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲方存檔一份.甲方(蓋章)乙方(簽章)法定代表人：(蓋章)年月日單位和個(gè)人簽勞務(wù)合同(篇三)甲方：乙方：一、甲方聘用農(nóng)民工(乙方)承當(dāng)深超光電K2區(qū)K1建筑工程的工地現(xiàn)場(chǎng)雜工工作。二、乙方必須執(zhí)有深圳基建、勞動(dòng)等主管部門(mén)(或乙方當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén))頒發(fā)的崗前工種培訓(xùn)合格證書(shū)，并堅(jiān)持執(zhí)證上崗。三、乙方人員必須服從甲方管理人員的安排，執(zhí)行上級(jí)和主管部門(mén)的各項(xiàng)管理?xiàng)l例，遵章守法，堅(jiān)守崗位，勤奮工作。如遇到職責(zé)范圍不能解決的問(wèn)題(或發(fā)生重大問(wèn)題)，應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)，并積極協(xié)助妥善處理。四、乙方人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)平安技術(shù)操作規(guī)程，不得違章操作，更不能不懂裝懂，盲目操作，造成人身傷亡事故。五、乙方人員在受聘期間的工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)與甲方協(xié)商解決，每日考勤記工，每月按考勤天數(shù)發(fā)放工資，獎(jiǎng)罰清楚，工作主動(dòng)，業(yè)績(jī)突出，那么適當(dāng)予以獎(jiǎng)勵(lì);如工作消極，經(jīng)屢次批評(píng)教育后仍無(wú)明顯轉(zhuǎn)變的(或不能勝任的)，甲方有權(quán)解聘乙方，并按實(shí)際所做工日計(jì)發(fā)工資，適當(dāng)賠償并承受有關(guān)部門(mén)的處理規(guī)定。六、乙方人員應(yīng)自備工作必需的小型工具和常用勞保用品(如工作服、雨衣、膠鞋等)，甲方應(yīng)為乙方的正常工作提供方便。七、本合同有效期從工程開(kāi)工至交工時(shí)為止，雙方簽名生效。合同期滿時(shí)，在工資和各種費(fèi)用結(jié)清后本合同自然失效。本合同甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日單位和個(gè)人簽勞務(wù)合同(篇四)甲方：乙方：為了確保工程施工的順利進(jìn)展，加快施工進(jìn)度，確保工程質(zhì)量，本著自愿互利的原那么，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂本工程單項(xiàng)工程施工勞務(wù)分包協(xié)議，以茲共同遵守。第一條：工程工程1、工程名稱：2、工程范圍：3、工作內(nèi)容：第二條：勞務(wù)分包方式1、本工程實(shí)行單價(jià)承包，按單體計(jì)量。(見(jiàn)附件1)(含人工費(fèi)、輔助材料費(fèi)、平安消費(fèi)、文明施工、管理費(fèi)、利潤(rùn)等)，以及合同明示或暗示的所有責(zé)任、義務(wù)和一般風(fēng)險(xiǎn)。3、工程數(shù)量：按圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工程量計(jì)量。第三條：工程期限合同工期：根據(jù)工程部及甲方施工進(jìn)度方案及階段目的要求。第四條：工程進(jìn)度1、乙方在施工過(guò)程中必須承受甲方提出的方案安排,服從統(tǒng)一調(diào)度。2、乙方根據(jù)甲方提出的總體施工方案要求，提供自行施工局部的詳細(xì)施工時(shí)間安排。3、方案開(kāi)工日期：。(見(jiàn)附件2)。第五條：工程質(zhì)量1、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)定以總承包合同的要求及適用本工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)。2、分項(xiàng)工程合格率為100%;單位工程驗(yàn)收優(yōu)良品率95%以上;重大質(zhì)量責(zé)任事故(案次)0次。3、隱蔽工程必須經(jīng)甲方和監(jiān)理工程師驗(yàn)收合格后，方可進(jìn)入下道工序施工。4，各項(xiàng)施工報(bào)檢一次性合格，假如因那一項(xiàng)報(bào)檢不合格而產(chǎn)生的一切費(fèi)用由乙方承當(dāng)。并處以相應(yīng)的處分。第六條：工程結(jié)算程序及方式1、新工程開(kāi)工，勞務(wù)作業(yè)隊(duì)進(jìn)場(chǎng)之前，必需要先報(bào)價(jià)簽訂好勞務(wù)協(xié)議再進(jìn)場(chǎng)。2、班組在簽訂協(xié)議的同時(shí)要繳納30000元整保證金，此保證金待工地本班組勞務(wù)內(nèi)容完畢后經(jīng)過(guò)相關(guān)單位驗(yàn)收合格，方可無(wú)息退還全部保證金。3、所有班組在施工過(guò)程中，只能從財(cái)務(wù)借支每月職工根本生活費(fèi)(借支標(biāo)準(zhǔn)為700元1500元不等)是根據(jù)地區(qū)環(huán)境來(lái)定。根本生活費(fèi)和開(kāi)支每月25號(hào)左右發(fā)放一次。4、假如有個(gè)別特殊情況的人員借支(必須是在本工地干活滿2個(gè)月的人員)借支同時(shí)要班組長(zhǎng)和借款本人雙簽字并按手印。5、班組在工作中要填寫(xiě)上班考勤表格，月底上交工程部并作為結(jié)算附件。沒(méi)有上班考勤表或不上交考勤表不予以勞務(wù)結(jié)算。6、當(dāng)月工程量結(jié)算單簽字生效，班組必需要附帶當(dāng)月每個(gè)職工的工資單(表格由公司提供)，否那么停頓一切借支。7、如乙方在當(dāng)月未能呈報(bào)工程量，本月不予計(jì)量。施工費(fèi)用自行保障。次月另計(jì)。8、工程開(kāi)工后一次性結(jié)清工程量，并與六月后余款全部付清。第七條、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、為乙方提供相關(guān)的施工圖紙一套，并提供本工程的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)供乙方查閱。2、及時(shí)組織人員對(duì)乙方進(jìn)展技術(shù)及平安交底。3、甲方委派現(xiàn)場(chǎng)施工員，技術(shù)員。4、在施工過(guò)程中假設(shè)乙方不能根據(jù)甲方的總體工期要求按期完成消費(fèi)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)增加施工人員，要求增加的人員應(yīng)于甲方通知后5日內(nèi)進(jìn)場(chǎng)。否那么甲方有權(quán)根據(jù)工程需要減少合同工程量直至終止合同，勒令限期退場(chǎng)。對(duì)由此造成的一切損失(包括另尋分包人的進(jìn)場(chǎng)費(fèi)及趕工費(fèi)用)，均由乙方全部承當(dāng)。5、為了保證農(nóng)民工工資及時(shí)足額支付，乙方雇用農(nóng)民工工資由甲方代發(fā)，乙6、甲方有權(quán)按照第九條的約定對(duì)乙方的平安文明施工進(jìn)展管理。第八條、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、本協(xié)議一經(jīng)簽字立即生效，即視為乙方在簽訂協(xié)議之前，已對(duì)現(xiàn)場(chǎng)和其周?chē)h(huán)境以及相關(guān)資料進(jìn)展了詳細(xì)、認(rèn)真的觀察和核查，并對(duì)以下幾點(diǎn)內(nèi)容已經(jīng)查明：a現(xiàn)場(chǎng)的地形地貌和特征;b設(shè)計(jì)圖紙、施工方案、工藝流程、技術(shù)要求及監(jiān)理程序;c施行和完本錢(qián)合同工程及其缺陷的修復(fù)所需做的工作范圍、性質(zhì);d平安不利因素;e其它意外風(fēng)險(xiǎn)及資料;1、乙方必須依法用工，不得以任何理由克扣、拖欠工人工資。2、乙方承諾的現(xiàn)場(chǎng)管理人員必須自始至終堅(jiān)守工地，分開(kāi)工地時(shí)應(yīng)向甲方請(qǐng)假，未經(jīng)同意分開(kāi)工地，罰款1000元/天。乙方承諾的進(jìn)場(chǎng)設(shè)備不得中途擅自撤走，否那么罰款1000-3000元/臺(tái)。乙方提供的特種作業(yè)人員，應(yīng)獲得特種作業(yè)上崗操作證書(shū)。3、乙方不得將本工程轉(zhuǎn)包、分包，如發(fā)現(xiàn)此類(lèi)情況，一經(jīng)核實(shí)，甲方有權(quán)終止合同，由此引起的一切損失由乙方自負(fù)。4、乙方必須嚴(yán)格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及設(shè)計(jì)圖紙要求，精心組織，科學(xué)施工，到達(dá)合同要求的質(zhì)量等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。5、乙方在施工中要嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)主規(guī)定的工序報(bào)驗(yàn)制。并服從甲方委派的現(xiàn)場(chǎng)施工員及技術(shù)員監(jiān)視，施工中假設(shè)發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，必須立即報(bào)告甲方。如因乙方責(zé)任造成的工程返工，由此發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方承當(dāng)，假設(shè)因甲方原因造成的重大返工或成品后圖紙變更將予以相應(yīng)的補(bǔ)償。6、乙方應(yīng)積極配合甲方協(xié)調(diào)好與工程部的關(guān)系，如因乙方原因引起的糾紛，由乙方負(fù)責(zé)。第九條、平安消費(fèi)、文明施工、環(huán)境保護(hù)1、乙方必須按照施工設(shè)計(jì)圖及工程部技術(shù)交底標(biāo)準(zhǔn)組織施工，乙方每道工序完成后必須進(jìn)展自檢，待自檢完畢通知甲方技術(shù)員檢查，再由技術(shù)員通知工程部質(zhì)量工程師檢查。隱蔽工程須業(yè)主、監(jiān)理檢查的工程，必須按規(guī)定時(shí)間提早通知甲方技術(shù)員和相關(guān)人員，待驗(yàn)收合格現(xiàn)場(chǎng)簽認(rèn)后，方可進(jìn)入下一道工序。2、乙方對(duì)施工過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷或不合格工程，不得隱瞞及自行處理，必須在第一時(shí)間通知技術(shù)員來(lái)報(bào)告工程部、監(jiān)理工程師，按照工程部及監(jiān)理工程師的意見(jiàn)和要求來(lái)處理，直至驗(yàn)收合格為止，其返工所涉及的一切費(fèi)用乙方自行負(fù)責(zé)。3、乙方自行配帶的小型機(jī)具、小五金及材料等，必須按照有關(guān)規(guī)定提供質(zhì)量合格證、出廠證明書(shū)、檢驗(yàn)合格證并進(jìn)展檢驗(yàn)檢測(cè)合格前方可使用于工程上、相關(guān)費(fèi)用全部由乙方承當(dāng)。4、由乙方自行采購(gòu)的材料，其實(shí)際規(guī)格品種與本工程要求不相符的一例清退出場(chǎng)，一切損失由乙方負(fù)責(zé)。5、勞務(wù)人員必須結(jié)實(shí)樹(shù)立“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行工程部施工現(xiàn)場(chǎng)一切平安規(guī)章制度，落實(shí)各工序平安措施。在平安和文明施工標(biāo)準(zhǔn)上要主動(dòng)配合工程部要求。不得違章指揮和違章操作、確保平安施工有序進(jìn)展。6、乙方在施工中，技術(shù)人員和特殊工種作業(yè)時(shí)，必需要持有效證件上崗，(沒(méi)有的公司代辦，費(fèi)用由乙方承當(dāng))沒(méi)有特殊工種證件人員一率不準(zhǔn)違章操作、自行作業(yè)。如造成業(yè)主、監(jiān)理、工程部罰款及材料損壞一切費(fèi)用由乙方承當(dāng)。有特殊證件工作人員要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)及平安操作規(guī)程作業(yè)。7、乙方應(yīng)堅(jiān)持文明施工的原那么，遵守工程部、業(yè)主及公司管理制度及地方政府有關(guān)文明施工規(guī)定，注意在施工工程中保持工程所在地環(huán)境，如因乙方的責(zé)任造成環(huán)境污染事故或其它環(huán)境責(zé)任，那么由乙方自行負(fù)責(zé)。在施工過(guò)程中要長(zhǎng)期保持場(chǎng)地清潔、機(jī)具和材料堆放整齊，嚴(yán)格按照工程部要求。8、乙方應(yīng)在甲方的總體施工方案的指導(dǎo)下，來(lái)配制作業(yè)人員、滿足施工方案要求。當(dāng)乙方無(wú)法滿足甲方工程進(jìn)度方案要求時(shí)，甲方有權(quán)隨時(shí)調(diào)整乙方的工程量和進(jìn)度方案，或者按照現(xiàn)場(chǎng)考勤發(fā)放勞務(wù)工人工資，(發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是按照施工所在地的地方人均收入月標(biāo)準(zhǔn)除以工日)乙方應(yīng)無(wú)條件的承受。同時(shí)增加班組人員9、乙方應(yīng)遵守國(guó)家和地方上的一切法律法規(guī)和當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣及工程部相關(guān)的規(guī)章制度。10、乙方必須對(duì)其現(xiàn)場(chǎng)施工人員、設(shè)備及財(cái)產(chǎn)的平安負(fù)責(zé)。在施工及材料的采購(gòu)、運(yùn)輸?shù)冗^(guò)程中發(fā)生的一切人身傷殘、死亡、財(cái)產(chǎn)損失、損害及意外事故等由乙方承當(dāng)元費(fèi)用和責(zé)任。乙方所有進(jìn)場(chǎng)施工人員人身保險(xiǎn)，均由甲方購(gòu)置，乙方必須全面配合。11、凡因乙方管理不善而給甲方或經(jīng)理部造成行政干擾(如雇工到經(jīng)理部無(wú)理取鬧等)那么每次罰款3000元，假設(shè)對(duì)甲方或工程部管理人員造成人身和精神傷害，承當(dāng)一切法律責(zé)任。第十條、材料、住房、水電供給及管理1、構(gòu)造材料和施工周轉(zhuǎn)材料由甲方提供。除甲方提供材料外，其它材料由乙方負(fù)責(zé)并承當(dāng)費(fèi)用。如從甲方領(lǐng)取機(jī)具喪失將加以20%的采購(gòu)保管費(fèi)。2、機(jī)械設(shè)備由甲方提供，除甲方提供機(jī)械設(shè)備外，其它小型機(jī)具由甲方一次性配齊，喪失由乙方負(fù)責(zé)并承當(dāng)費(fèi)用。3、工程部及本公司供給到場(chǎng)的所有構(gòu)造材料卸至甲方庫(kù)房或甲方指定場(chǎng)地。4、甲方按計(jì)算主材數(shù)量加%的損耗，超耗局部按市場(chǎng)價(jià)扣除。乙方領(lǐng)用構(gòu)造材料及周轉(zhuǎn)材料由乙方負(fù)責(zé)保管，如有喪失由乙方負(fù)責(zé)按原價(jià)賠償，如發(fā)現(xiàn)乙方盜賣(mài)材料，視情節(jié)處以5-10倍罰款。5、消費(fèi)用電、用水由甲方提供。6、臨時(shí)住房由工程部統(tǒng)一配置。第十一條、費(fèi)用的變更1、本工程單價(jià)為最終單價(jià)，在施工期間不予調(diào)整。a、新增工程，可套用或參照該單價(jià)確定新單價(jià)，由甲乙雙方協(xié)商初步確定，但最終必須經(jīng)甲方上級(jí)公司審核確定后才可作為結(jié)算根據(jù)，與乙方辦理相關(guān)結(jié)算手續(xù)。b、任何變更均屬于本合同工程范圍內(nèi)，乙方不得回絕施工。c、任何合同外的支付或補(bǔ)償均由甲乙雙方初步協(xié)商，但最終由甲方上級(jí)公司審核確定后再與乙方辦理相關(guān)結(jié)算手續(xù)。第十二條、爭(zhēng)議履行合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，對(duì)協(xié)商解決不了的，可向甲方所在地(桐城市)人民法院提起訴訟或勞動(dòng)部門(mén)仲裁解決。第十三條、其它事宜1、乙方與任何第三方簽訂的經(jīng)濟(jì)及其他合同協(xié)議等，甲方均不承當(dāng)任何連帶責(zé)任。2、乙方應(yīng)積極配合甲方做好迎接有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)的檢查工作。3、其他未盡事宜，針對(duì)詳細(xì)情況協(xié)商解決，并作為本合同的補(bǔ)充條款。4、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，結(jié)清結(jié)算款后自動(dòng)失效。5、本合同一式五份，其中甲方四份，乙方一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日單位和個(gè)人簽勞務(wù)合同(篇五)根據(jù)《中國(guó)科學(xué)院聘用制干部管理暫行規(guī)定》〔試行〕〔以下簡(jiǎn)稱“規(guī)定”〕和單位科研、消費(fèi)、工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂聘用合同如下：一、雙方一致同意在合同期內(nèi)，嚴(yán)格執(zhí)行“規(guī)定”的各項(xiàng)有關(guān)條款。二、本合同自________年____月____日至________年____月____日有效。三、乙方自愿人事甲方安排的工作，并同意實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格或不能堅(jiān)持正常工作，甲方可以解除聘用合同。四、乙方自愿承受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理、教育；遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，積極完成各項(xiàng)科研、消費(fèi)、工作任務(wù)；甲方負(fù)責(zé)向乙方提供完成科研、消費(fèi)、工作的必要的科研、消費(fèi)、工作條件。五、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、平安制度教育，進(jìn)展業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和必要的培訓(xùn)。六、乙方在聘用期間的工資和福利待遇，甲方嚴(yán)格按照“規(guī)定”第四條執(zhí)行。七、合同期間，乙方出現(xiàn)“規(guī)定”第十條有關(guān)款項(xiàng)時(shí)，甲方可以解除聘用合同；出現(xiàn)“規(guī)定”第十二條有關(guān)款項(xiàng)時(shí)，甲方不得解除聘用合同，甲、乙單方要求解除聘用合同都須提早兩個(gè)月通知對(duì)方，方可辦理手續(xù)。八、本合同一式二份經(jīng)雙方簽章后生效，甲乙方各自保存。甲方〔蓋X〕________乙方〔簽字〕________________年____月____日________年____月____日甲、乙雙方同意本合同續(xù)定，續(xù)定期限從________年____月____日至________年____月____日止甲方〔蓋X〕________乙方〔益章〕________________年____月____日________年____月____日聘用合同篇10甲方：小學(xué)乙方：〔姓名〕宿舍是學(xué)生生活的重地。為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校學(xué)生宿舍的管理，按照國(guó)家教育部有關(guān)宿舍管理的規(guī)定,把學(xué)生宿舍建成培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的場(chǎng)所,為全體住宿生創(chuàng)設(shè)一個(gè)整潔、舒適、平安、溫馨的生活環(huán)境，宿舍管理員肩負(fù)著榮耀、艱巨而繁重的任務(wù)。要有序做好宿舍管理工作,為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，特制定本協(xié)議，望共同遵守。一、聘用合同期限本合同期限自________年____月____日至________年____月____日止，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核方法實(shí)行履職考核，當(dāng)月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者那么解聘，自解聘之日起，本合同失效。二、協(xié)議內(nèi)容乙方需履行以下職責(zé)：1、以一切為了學(xué)生為宗旨,熱情為學(xué)生排憂解難,竭誠(chéng)為學(xué)生效勞。生活老師負(fù)責(zé)住宿生的平安、紀(jì)律、衛(wèi)生、物品擺放、量化工作。宿管員解決不了的問(wèn)題報(bào)告給值班領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同解決。2、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校學(xué)生宿舍管理制度，忠于職守，不擅自脫崗，并做好查寢登記。3、按時(shí)開(kāi)關(guān)宿舍大門(mén)，學(xué)生未經(jīng)政教處批準(zhǔn)不得在上課或自習(xí)課期間進(jìn)入宿舍。制止男同志進(jìn)入女生宿舍，女同學(xué)進(jìn)入男生宿舍。進(jìn)入宿舍的家長(zhǎng)必須遵守宿舍管理規(guī)定，服從管理，未經(jīng)政教處批準(zhǔn)不得讓生人進(jìn)入宿舍或讓學(xué)生留宿校外人員。上學(xué)期間學(xué)生假設(shè)要回家，需有政教處和班主任批的請(qǐng)假條。4、負(fù)責(zé)催促學(xué)生完成宿舍樓道、走廊、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的清潔清掃和保潔工作。做到無(wú)污水，無(wú)塵土，無(wú)垃圾。墻壁無(wú)塵土，無(wú)蜘蛛網(wǎng)，無(wú)污跡。無(wú)亂堆亂放現(xiàn)象，保管好衛(wèi)生工具。5、催促學(xué)生搞好每天的內(nèi)務(wù)整理、室內(nèi)衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生，統(tǒng)一折疊被褥,將物品擺放整齊。對(duì)違犯就寢紀(jì)律和不合整潔要求的寢室及時(shí)進(jìn)展量化。檢查和催促學(xué)生遵守作息制度，確保學(xué)生準(zhǔn)時(shí)起床作息、就寢，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息制度。6、理解掌握學(xué)生宿舍根本標(biāo)準(zhǔn)中的違紀(jì)現(xiàn)象，如：隨意出入宿舍區(qū)，將飯菜帶入宿舍，在宿舍內(nèi)怪叫、起哄、吵架、亂倒亂潑、挪用別人物品及點(diǎn)明火等舉動(dòng)，要給予正面教育，及時(shí)勸阻和制止，方法要得當(dāng)并及時(shí)進(jìn)展量化。親密同班主任老師的聯(lián)絡(luò)，及時(shí)向政教處反映學(xué)生宿舍情況。主動(dòng)、積極向?qū)W校提出改良宿舍管理的意見(jiàn)和建議。7、宿舍開(kāi)放時(shí)間內(nèi)，管理員需經(jīng)常在宿舍樓內(nèi)巡視檢查，催促學(xué)生保持好衛(wèi)生，鎖好門(mén),制止違紀(jì)行為。晚上熄燈后，應(yīng)對(duì)宿舍周?chē)皟?nèi)部各樓層檢查巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映，然后鎖上大門(mén)，管好鑰匙。鎖門(mén)后，夜間無(wú)特殊情況做到不開(kāi)門(mén)。8、教育并催促住宿生做好平安保衛(wèi)工作，認(rèn)真做好防偷、防火、防電〔觸電等〕和防止其他意外事故的發(fā)生。假設(shè)發(fā)生如：失火、丟盜、觸電等意外事故，應(yīng)及時(shí)采取措施，并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告情況，如屬個(gè)人責(zé)任事故，按有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。9、及時(shí)督查學(xué)生宿舍門(mén)窗開(kāi)關(guān)情況，確保門(mén)窗等公物無(wú)損壞和學(xué)生室內(nèi)平安。10、工作職責(zé)需嚴(yán)格履行，假設(shè)出現(xiàn)私自缺勤等情況，值班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)后分別登記，月月量化結(jié)算，并承當(dāng)相應(yīng)平安責(zé)任。特殊情況需預(yù)先向政教處請(qǐng)假，并安排人員交換，那么當(dāng)晚工資有交換者領(lǐng)取。11、根據(jù)季節(jié)和天氣變化及時(shí)對(duì)學(xué)生的被褥更換、著裝等予以指導(dǎo)。12、做好住校生的防病、防疫衛(wèi)生工作。關(guān)心生病同學(xué)。發(fā)現(xiàn)有學(xué)生身體不適，馬上打聯(lián)絡(luò)學(xué)生家長(zhǎng)把學(xué)生接走。假設(shè)有學(xué)生突發(fā)嚴(yán)重病情，必須立即把學(xué)生送往衛(wèi)生院，同時(shí)聯(lián)絡(luò)學(xué)生家長(zhǎng)和值班領(lǐng)導(dǎo)。13、宿舍管理員在職期間，以自身原因身體不適，本人自己負(fù)責(zé)與學(xué)校無(wú)關(guān)。假設(shè)原因工傷學(xué)校會(huì)根據(jù)情況適當(dāng)給予補(bǔ)償。14、宿舍管理員負(fù)責(zé)晚上熄燈后教學(xué)樓學(xué)生清空，負(fù)責(zé)教學(xué)樓、餐廳、廁所、茶爐水電門(mén)的關(guān)閉。負(fù)責(zé)第二天早上的翻開(kāi)。15、宿舍管理員負(fù)責(zé)每天早上6：50組織學(xué)生排隊(duì)到餐廳有序就餐，負(fù)責(zé)管理學(xué)生紀(jì)律、平安。監(jiān)視學(xué)生是否浪費(fèi)。16、宿舍管理員每周四晚上公布住宿生個(gè)人量化積分，每月匯總一次，交到政教處。每月評(píng)選宿舍人數(shù)的五分之一為優(yōu)秀住宿生，并獎(jiǎng)勵(lì)每人星星卡一張。每月評(píng)選優(yōu)秀宿舍長(zhǎng)8人，每人獎(jiǎng)勵(lì)星星卡一張。甲方需向乙方提供以下條件:1、由學(xué)校和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學(xué)校的規(guī)章制度。2、在崗期間，宿管員的根本工資是__每晚補(bǔ)助20元∕晚，按天計(jì)算，獎(jiǎng)金50元月〔學(xué)校根據(jù)宿舍管理員量化結(jié)果及領(lǐng)導(dǎo)班子值班檢查結(jié)果，酌情獎(jiǎng)罰〕3．宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé)，體衛(wèi)處宿管科每月對(duì)宿管員工作進(jìn)展考核，當(dāng)月考核不合格者，學(xué)校將責(zé)呈政教處給與解聘。5．聘用期限為_(kāi)_______年。6．本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。甲方：安皋鎮(zhèn)第一中心小學(xué)乙方：________年____月____日宿舍管理老師____日工作流程一，晚自習(xí)放學(xué)后，男寢生活老師負(fù)責(zé)熄燈后北教學(xué)樓學(xué)生清空、并巡視各寢室、點(diǎn)名、熄燈后，認(rèn)真檢查學(xué)生就寢情況。并做好學(xué)生平安及量化登記。8：40鎖宿舍樓大門(mén)〔夏季點(diǎn)放蚊香〕。二，男寢生活老師負(fù)責(zé)把北、東教學(xué)樓的水電關(guān)閉，鎖教學(xué)樓門(mén)及男生宿舍樓大門(mén)。三，女寢生活老師負(fù)責(zé)晚上女生寢室和餐廳關(guān)水?dāng)嚯娐滏i，早上開(kāi)餐廳大門(mén)。四，夜間值班：維持學(xué)生紀(jì)律，處理突發(fā)事件。五、早上6：30起床鈴響后，及時(shí)開(kāi)宿舍樓大門(mén)、教學(xué)樓門(mén)、餐廳門(mén)。男寢生活老師負(fù)責(zé)6：50組織學(xué)生站隊(duì)，可以和學(xué)生一起到餐廳就餐。六、催促學(xué)生在15分鐘內(nèi)盥洗完畢，整理好床鋪衣物。要求：①床單平整，無(wú)皺折。被子折法統(tǒng)一，擺放位置統(tǒng)一。②毛巾、牙杯、皂盒、面盆等應(yīng)放在指定的位置，整齊劃一。③提醒值日生清掃衛(wèi)生、提尿桶、關(guān)燈及門(mén)窗。七，組織學(xué)生統(tǒng)一排隊(duì)吃飯。要求：①整隊(duì)清點(diǎn)人數(shù)后組織學(xué)生到餐廳就餐。②平安巡邏，并監(jiān)視學(xué)生有無(wú)不就餐、是否有浪費(fèi)糧食現(xiàn)象〔男寢生活老師〕八、7：30開(kāi)校門(mén)值班完畢。另：〔1〕每周四晚上發(fā)布住宿生個(gè)人積分，每日一匯總。〔2〕每月評(píng)選學(xué)生人數(shù)的非常之二為優(yōu)秀住宿生，每人獎(jiǎng)勵(lì)星星卡一張。〔3〕每月評(píng)選優(yōu)秀宿舍長(zhǎng)8人，每人獎(jiǎng)勵(lì)星星卡一張。學(xué)校〔蓋X〕：宿舍管理員：________年____月____日單位和個(gè)人簽勞務(wù)合同(篇六)(甲方)聘用(乙方)為養(yǎng)殖場(chǎng)食堂廚師，為了更好的開(kāi)展我公司養(yǎng)殖事業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方聘用乙方從事食堂廚師工作，合同期限為一年，自簽訂之日起生效;每月25日發(fā)放上一個(gè)月工資，工資每月人民幣2400元。二、甲方為乙方提供相關(guān)崗位的勞開(kāi)工具及工作場(chǎng)所，包食宿。三、乙方應(yīng)服從甲方管理安排，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守崗位的操作流程及規(guī)程，保證平安工作。四、乙方責(zé)任：1、乙方承諾其身體安康，可以勝任食堂廚師工作，每半年常規(guī)體檢一次。2、乙方保證食品的清潔、衛(wèi)生、新穎、無(wú)腐爛。假如屬乙方責(zé)任導(dǎo)致場(chǎng)內(nèi)員工食物中毒，責(zé)任由乙方全部承當(dāng)。3、聘用期間如乙方患病或非因公負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行承當(dāng)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資。4、如乙方嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重瀆職、營(yíng)5、負(fù)責(zé)協(xié)助食堂的采購(gòu)工作;保證每月不少于一次對(duì)冰柜、冰箱的清理，應(yīng)確保冰凍食品的衛(wèi)生和合理使用，杜絕食品長(zhǎng)時(shí)間積壓不用現(xiàn)象的發(fā)生。6、掌握菜的份量，調(diào)配菜色的品種，保證及時(shí)供飯、供菜;洗菜時(shí)，蔬菜要去掉老葉、黃葉;瓜果要去皮洗凈，不能留有沙、蟲(chóng)及其它雜質(zhì)。7、刀和砧板等工具用完后應(yīng)洗凈放回原位置，常用工具要定期沸水蒸煮消毒。私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。8、負(fù)責(zé)清掃廚房衛(wèi)生，保持食堂餐具、調(diào)味臺(tái)、地面清潔衛(wèi)生，盡量做到餐廳內(nèi)無(wú)蒼蠅，蚊，蟑螂等，餐廳不能留有衛(wèi)生死角和灰色地帶。9、盡量經(jīng)常變換飯菜的花色品種，菜肴用料、配料要恰當(dāng)，做到味道適口，一菜多做;工作時(shí)應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生，接觸食品前要洗手，操作時(shí)，嚴(yán)格掌握衛(wèi)生要求。10、保證養(yǎng)殖場(chǎng)職工可以準(zhǔn)時(shí)開(kāi)飯和場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。六、甲方和乙方如因特殊原因解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提早30日以書(shū)面或口頭方式通知對(duì)方。七、如有不盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。甲方：河北強(qiáng)園森養(yǎng)殖(蓋章)乙方：年月日單位與個(gè)人勞務(wù)合同范本勞務(wù)合同的主體既可以是法人、組織之間簽訂，也可以是公民個(gè)人之間、公民與法人組織之間，雙方簽訂合同有利于保障雙方的利益。下面合同范本網(wǎng)整理了《單位與個(gè)人勞務(wù)合同范本》，!【篇一】甲方〔用人單位〕名稱：法定代表人或委托代理人：聯(lián)絡(luò)：注冊(cè)地址：乙方〔勞動(dòng)者〕姓名：聯(lián)絡(luò)：根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原那么簽訂本合同。第一條合同期限甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：一、固定期限：自年月日起至年月日止。二、以完成一定工作〔任務(wù)〕為期限:自年月日起至工作〔任務(wù)〕完成時(shí)終止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方招用乙方在〔工程名稱〕工程中，從事崗位〔工種〕。乙方的工作地點(diǎn)為。甲方根據(jù)工作需要，可以對(duì)乙方的工作崗位〔工種〕和工作地點(diǎn)予以變更。第三條工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商執(zhí)行以下第種工時(shí)制度：一、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為。二、經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行以為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。三、經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。甲方因施工建立需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲方需按約定支付加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬一、甲乙雙方采用以下第種標(biāo)準(zhǔn)核算乙方工資：〔一〕月工資元?！捕橙展べY元?！踩秤?jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為。二、甲乙雙方選擇以下第種方式結(jié)算工資：〔一〕按月結(jié)算。每月日前結(jié)算?！捕嘲凑铡霸骂A(yù)付，季結(jié)算”的方式結(jié)算乙方工資。每月日前預(yù)付工資元，每季度最后一個(gè)月日前結(jié)算工資。三、甲乙雙方選擇以下第種方式支付工資：〔一〕乙方本人直接領(lǐng)取。〔二〕甲方通過(guò)銀行將預(yù)付或結(jié)算的工資劃入乙方的銀行卡賬戶。乙方銀行卡開(kāi)戶行名稱，賬號(hào)。四、甲方消費(fèi)經(jīng)營(yíng)任務(wù)缺乏，乙方待崗，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇合同期內(nèi)，甲、乙雙方依法參加____規(guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納局部由甲方從乙方工資中代扣代繳。其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下：。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律一、甲方根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)規(guī)定為乙方提供平安衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。二、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的操作規(guī)程、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。三、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家和威海市有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。第七條解除和終止本合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。甲方專(zhuān)職勞資糾紛調(diào)處負(fù)責(zé)人姓名，辦公地點(diǎn)。聯(lián)絡(luò)。第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。第十條其他事項(xiàng)一、本合同未盡事宜按國(guó)家和威海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔公章〕法定代表人或委托代理人〔簽字或蓋章〕乙方〔簽字或蓋章〕簽訂日期：年月日【篇二】甲方：地址：乙方：哈爾濱福鼎華勞務(wù)效勞地址：哈爾濱市松北區(qū)世茂大道824號(hào)北岸明珠二期2-5棟X單元1層1號(hào)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按照平等互利的原那么，經(jīng)雙方協(xié)商：乙方根據(jù)甲方需要派遣勞務(wù)人員，提供勞務(wù)效勞，甲方向乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用。現(xiàn)就詳細(xì)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：一、合作事項(xiàng)(一)乙方根據(jù)甲方的需要和要求，向甲方派遣勞務(wù)人員從事有關(guān)工作。甲、乙雙方建立勞務(wù)派遣合同關(guān)系，乙方與派遣到甲方的勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同履行用工備案登記手續(xù)，建立勞動(dòng)關(guān)系。(二)勞務(wù)派遣人員工種、數(shù)量、用工期限、工作內(nèi)容及相關(guān)待遇要求、職責(zé)劃分及費(fèi)用結(jié)算方法等在補(bǔ)充協(xié)議中明確。二、勞務(wù)派遣期限從年月日起至年月日止，期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方需要使用派遣人員時(shí)，應(yīng)提早15個(gè)工作日以書(shū)面形式通知乙方，并向乙方書(shū)面提供所需派遣人員崗位種類(lèi)和用工數(shù)量、素質(zhì)、要求、各種待遇、勞務(wù)用工期限及起止日期。派遣人員在甲方工作期間，由甲方對(duì)其施行組織管理和崗位調(diào)配和考核。(二)派遣人員在甲方工作期間，按國(guó)家法定休假待遇規(guī)定，安排員工正常休假。(三)甲方受乙方委托，按月扣出應(yīng)由派遣人員個(gè)人承當(dāng)?shù)母黜?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，并轉(zhuǎn)交給乙方。(四)甲方在國(guó)家勞動(dòng)合同法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，有權(quán)將派遣人員退回，并提早以書(shū)面形式通知乙方，每月1日—10日內(nèi)辦理解聘手續(xù)。(五)甲方根據(jù)自身消費(fèi)經(jīng)營(yíng)情況，需要增加或減少派遣人員時(shí)，應(yīng)提早15個(gè)工作日通知乙方。增加或減少的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、效勞費(fèi)及其它費(fèi)用在協(xié)議附件中明確。派遣人員個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提早30日以書(shū)面形式通知甲方，甲方應(yīng)在7日內(nèi)做出同意或不同意的決定并以書(shū)面形式告知乙方，由乙方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。(六)甲方在使用派遣人員時(shí)，應(yīng)提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，負(fù)責(zé)派遣員工崗前平安教育及培訓(xùn)。(七)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成傷、殘、亡等由乙方負(fù)責(zé)并處理。甲方在第一時(shí)間通知乙方，負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理，積極配合事故的調(diào)查取證并提供相關(guān)資料。(八)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故，乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家規(guī)定由用工單位支付的費(fèi)用由甲方承當(dāng)。(九)派遣人員患病或非因工負(fù)傷，在符合國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，甲方按國(guó)家規(guī)定承當(dāng)相應(yīng)的費(fèi)用。(十)女性派遣人員在派遣期間出現(xiàn)孕期、產(chǎn)期、哺乳期，由甲方按國(guó)家規(guī)定承當(dāng)應(yīng)由用工單位承當(dāng)?shù)馁M(fèi)用，乙方負(fù)責(zé)處理相關(guān)事務(wù)。乙方在向甲方派遣人員時(shí)，應(yīng)向甲方準(zhǔn)確提供“求職登記表中”情況。(十一)甲方向乙方推薦的合格應(yīng)聘者，經(jīng)乙方同意后可聘用為乙方勞務(wù)派遣人員?，F(xiàn)已在甲方工作的聘用人員，由甲方向乙方推薦，經(jīng)乙方同意后，此類(lèi)人員可建立勞動(dòng)關(guān)系為乙方的員工。(十二)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同》規(guī)定，乙方派遣人員有以下情況之一的，甲方有權(quán)直接遣返給乙方，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違背甲方單位規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;(4)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違犯真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;(6)被依法追究刑事責(zé)任的。(十三)假設(shè)因甲方消費(fèi)經(jīng)營(yíng)性停待，自停待之日起甲方將停待派遣人員交乙方。自停待之月起，甲方繼續(xù)支付停待期間的保險(xiǎn)費(fèi)和管理費(fèi)，并按有關(guān)規(guī)定支付最低工資。(十四)如甲方將派遣員工退回至乙方，乙方在《勞動(dòng)合同法》約定的與派遣員工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，除本合同第十二條規(guī)定情形外，應(yīng)由甲方按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，在辦理解除關(guān)系時(shí)支付。(十五)派遣人員要遵守并履行甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)機(jī)密的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格保守甲方重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)、重要業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、核心技術(shù)和客戶信息等商業(yè)機(jī)密，在派遣至甲方工作期間及終止或解除合同后，不得以任何方式披露、使用或者允許別人使用甲方商業(yè)機(jī)密。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)乙方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同;(二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行與派遣人員簽訂的《勞動(dòng)合同》的全部義務(wù);(三)乙方應(yīng)組織乙方員工進(jìn)展遵守法律、法規(guī)、政府部門(mén)相關(guān)規(guī)定和甲方企業(yè)的規(guī)章制度平安教育，保守甲方商業(yè)機(jī)密，維護(hù)甲方的合法權(quán)益;(四)假設(shè)發(fā)生《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下的勞動(dòng)爭(zhēng)議，由甲方第一時(shí)間告知乙方，乙方應(yīng)直接與派遣員工交涉解決，乙方應(yīng)采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的爭(zhēng)議的影響;(五)在本合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不可將其在本協(xié)議項(xiàng)下的任何義務(wù)轉(zhuǎn)包給另外的人才效勞中介機(jī)構(gòu)或公司。否那么，由此造成的損失，由乙方承當(dāng);(六)乙方根據(jù)甲方的需要派遣人員，并配合甲方對(duì)派遣人員施行組織管理、崗位調(diào)動(dòng)以及業(yè)績(jī)考核，定期對(duì)派遣人員進(jìn)展有效的跟蹤和管理。(七)乙方與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同起30日內(nèi)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，負(fù)責(zé)繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)從派遣人員當(dāng)月工資中扣除各類(lèi)保險(xiǎn)費(fèi)，并按《補(bǔ)充協(xié)議》約定繳納其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。(八)乙方派遣人員在工作中給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，由負(fù)責(zé)人員按企業(yè)有關(guān)制度負(fù)責(zé)賠償。(九)乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)展派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo)，并如實(shí)介紹甲方情況。(十)乙方根據(jù)甲方需要，可對(duì)新進(jìn)勞務(wù)人員進(jìn)展崗前培訓(xùn)，獲得崗前培訓(xùn)合格證者方可提供給甲方，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。(十一)乙方根據(jù)甲方要求對(duì)派遣人員進(jìn)展安康體檢(體檢工程、體檢醫(yī)院由甲方指定)，體檢日期不得超過(guò)派遣開(kāi)場(chǎng)之日前一個(gè)月，經(jīng)甲方確認(rèn)體檢合格者方可派遣到甲方。(十二)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷、殘、亡等事故，甲方應(yīng)在第一時(shí)間通知乙方，并進(jìn)展積極搶救和現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)，墊付相關(guān)醫(yī)藥費(fèi)，待乙方啟開(kāi)工傷保險(xiǎn)機(jī)制后一并處理。(十三)乙方向甲方提供的所有有關(guān)信息應(yīng)確保真實(shí)有效，由于虛假信息導(dǎo)致甲方的損失，由乙方負(fù)責(zé)承當(dāng)。(十四)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故，乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、甲方應(yīng)支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用、結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)及支付時(shí)間(一)勞務(wù)費(fèi)：勞務(wù)費(fèi)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)在補(bǔ)充協(xié)議中明確。(二)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：包括根本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等。(三)效勞費(fèi)：按每人每月元計(jì)算。(四)甲方在當(dāng)月10日前將派遣人員本月的社保費(fèi)支付給乙方，并將派遣人員上月的工資總額及工資報(bào)表、效勞費(fèi)支付給乙方，如遇國(guó)家法定節(jié)假日或特殊情況，可適當(dāng)順延，但最長(zhǎng)期限不超過(guò)5個(gè)工作日，乙方同時(shí)出具正式發(fā)票給甲方。(發(fā)票金額應(yīng)包含派遣人員的工資、獎(jiǎng)金、福利、各類(lèi)保險(xiǎn)、公積金、效勞費(fèi)等所有需甲方承當(dāng)?shù)馁M(fèi)用總額)六、違約責(zé)任(一)甲、乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議所約定的內(nèi)容，履行各自的義務(wù)。不履行或不完全履行義務(wù)視為違約，須承當(dāng)違約責(zé)任，并支付對(duì)方違約金。(二)甲方不按照本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議所要求的時(shí)間和方式支付所有款項(xiàng)，逾期30天以上的，除按本協(xié)議支付費(fèi)用外，還應(yīng)按日支付1‰滯納金。(三)在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方因體制改革、消費(fèi)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化或組織構(gòu)造調(diào)整等減少勞務(wù)人員時(shí)，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定一次性向乙方支付減少人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》標(biāo)準(zhǔn)支付。七、其它(一)甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決，未能達(dá)成一致意見(jiàn)時(shí)，任何一方可依法提起訴訟。(二)本協(xié)議條款與國(guó)家、省、市新頒發(fā)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定發(fā)生沖突時(shí)，以新頒發(fā)的法律、法規(guī)及政策規(guī)定為準(zhǔn)。(三)本協(xié)議遇到不可抗拒或政策變化等原因致使協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商處理。(四)本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。(五)本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，本協(xié)議書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：乙方(簽章)：法定代表人或委托法定代表人或委托代理人(簽名)：代理人(簽名)：協(xié)議簽訂日期：年月日單位食堂勞務(wù)合同【篇一】發(fā)包方：xxx〔xx〕衛(wèi)生用品〔以下簡(jiǎn)稱甲方〕承包方：