養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作總結(jié)

第養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作總結(jié)

養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作總結(jié)

以落實(shí)十二大惠民行動(dòng)工作為主線，以社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳、清欠和工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面為重點(diǎn)，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，爭創(chuàng)一流社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，構(gòu)建長效機(jī)制，為構(gòu)建和諧達(dá)縣、促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面持續(xù)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

20_年度，我局以黨的十七大精神為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，以《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國發(fā)[2005]38號(hào))等中央和省、市配套政策為依據(jù)，以落實(shí)十二大惠民行動(dòng)工作為主線，以社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳、清欠和工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面為重點(diǎn)，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，爭創(chuàng)一流社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，構(gòu)建長效機(jī)制，為構(gòu)建和諧達(dá)縣、促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面持續(xù)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將20_年度前三個(gè)季度的擴(kuò)面、征繳等工作匯報(bào)如下：

20_年度擴(kuò)面、征繳工作情況

一、狠抓社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，鞏固和擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面

主要措施：

1、大力開展社保政策法規(guī)宣傳。一是通過縣電視臺(tái)滾動(dòng)播放私企和個(gè)體戶參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及改制企業(yè)職工續(xù)保的相關(guān)政策及法律法規(guī);二是利用街頭宣傳的形式，發(fā)放社保政策宣傳資料近萬份;三是積極向各級(jí)黨政、業(yè)務(wù)雜志投稿宣傳社保政策和我局工作情況;四是開通固定電話語音查詢業(yè)務(wù)，讓參保群眾能隨時(shí)了解參保和退休相關(guān)信息。做到了電臺(tái)有聲，報(bào)刊有文，電視臺(tái)有形，查詢有門。有力地宣傳了社保知識(shí)，增強(qiáng)了社保的吸引力。

2、積極推行銀行代收制。我局為確保社?；鸢踩霂欤乐购皖A(yù)防社保基金的非正常流失，解決參保職工特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)參保職工長途跋涉來我局續(xù)保的問題，我局充分利用銀行服務(wù)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，推行了全縣農(nóng)行各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)代收制，使參保職工能就近繳納社保費(fèi)，為參保職工節(jié)約了往返的費(fèi)用，極大地方便了參保職工，同時(shí)又為我局節(jié)約了人力資源。

3、依法促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)征繳和擴(kuò)面。

一是養(yǎng)老保險(xiǎn)工作覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。我局養(yǎng)老保險(xiǎn)已覆蓋到了國有、集體、私營企業(yè)和個(gè)體工商戶等多個(gè)領(lǐng)域，所有參保對(duì)象的基本信息都通過電腦建立了數(shù)據(jù)庫，建立了個(gè)人檔案，并將逐步做實(shí)個(gè)人賬戶。全縣共有參統(tǒng)職工42168人(含離退休人員9459人)，新增參保、續(xù)保人員4292人，離退休人員9459人，月支付基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金841萬元，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100%。

二是社會(huì)保險(xiǎn)基金征收工作穩(wěn)步推進(jìn)。全年來，我局始終把基金征收作為工作的重中之重，采取領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分組、分片、分任務(wù)，主動(dòng)上門征收，制訂基金征收獎(jiǎng)懲辦法等多種行之有效的措施進(jìn)行催收、征繳、清欠。我局共征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)9869萬元(含清欠324萬元)，占全年任務(wù)數(shù)的143%，較去年同期增長170%;工傷保險(xiǎn)費(fèi)347萬元,占全年任務(wù)數(shù)的173%，較去年同期增長84%;生育保險(xiǎn)費(fèi)17萬元，占全年任務(wù)數(shù)的121%，較去年同期增長66%。

三是工傷、生育保險(xiǎn)工作勢頭良好。為均衡企業(yè)工傷、生育費(fèi)用負(fù)擔(dān)，保障職工的合法權(quán)益，切實(shí)為企業(yè)職工服好務(wù)。我局把工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)的征收、管理和待遇支付工作放在重要位置，在加強(qiáng)基金征收和管理的同時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真兌付發(fā)生的工傷、生育費(fèi)用。全縣參加工傷保險(xiǎn)企業(yè)共77戶，共有參保職工7181人，共發(fā)生工傷事故72件，支付工傷保險(xiǎn)待遇共計(jì)379萬元(其中：支付工傷醫(yī)藥費(fèi)180萬元，一次性傷殘補(bǔ)助金107萬元，因工死亡職工待遇92萬元);生育保險(xiǎn)參保職工1272人，支付生育保險(xiǎn)費(fèi)1萬元。

二、貫徹落實(shí)十二大惠民行動(dòng)工作，著力解決歷史遺留問題

我局以落實(shí)十二大惠民行動(dòng)工作為主線，以社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳、清欠和工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面為重點(diǎn)，著力改善民生，解決歷史遺留問題。

一是在認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)精神，嚴(yán)把政策關(guān)口的同時(shí)，著實(shí)解決知青、社青、集體商業(yè)總店、二輕集體企業(yè)職工的社會(huì)遺留問題，目前，我局共辦理知青參保232人，征集基金151萬多元;辦理社青參保34人，征集基金6.5萬元;辦理集體商業(yè)總店參保584人,征集基金1063萬元;辦理二輕集體企業(yè)參保486人,征集基金1555.1萬多元。這一擴(kuò)面舉措加大了我局基金征收力度，有效的化解了社會(huì)矛盾，維護(hù)了全縣的社會(huì)穩(wěn)定，為把此項(xiàng)工作做好、做實(shí)，充分體現(xiàn)黨和政府對(duì)這部分群體的關(guān)心，我局工作人員用優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)讓符合參保條件的人員盡快完善參保手續(xù)，用熱情周到、耐心細(xì)致的解說讓不符合參保條件的人員心平氣和，滿意而歸，讓惠民行動(dòng)在日常工作當(dāng)中得以具體體現(xiàn);

二是全力做好老工傷穩(wěn)定工作。我縣有378名4級(jí)老工傷人員，他們曾多次走訪我局和縣委、縣政府要求支付其工傷待遇。為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，全力化解矛盾，我局工作人員作了大量細(xì)致的解釋工作并對(duì)他們的情況進(jìn)行了認(rèn)真登記、解決，從而化解了矛盾，維護(hù)了穩(wěn)定。

三是為困難企業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。(1)我局職工利用雙休日為財(cái)政兜底企業(yè)在清繳了個(gè)人帳戶的前題下，為達(dá)縣畜牧系統(tǒng)的綜合化工廠、畜牧經(jīng)營服務(wù)部、畜牧獸醫(yī)協(xié)會(huì)三家單位的50余名漏保職工完善了參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，建立了社保檔案，并對(duì)這部分漏保職工的人事檔案進(jìn)行了逐一審核。確保這50余名職工的合法權(quán)益不受損失，為他們解除了后顧之憂。這一舉措得到參保職工的一致好評(píng)，也充分體現(xiàn)了達(dá)縣社保局切實(shí)注重效能建設(shè)，把十二大惠民行動(dòng)落到實(shí)處，把群眾利益視為己任，同時(shí)也提升了在廣大人民群眾心目中的良好形象。(2)針對(duì)我縣多次集訪縣委、縣政府的達(dá)縣河市絲綢廠職工無法辦理退休手續(xù)和續(xù)保的問題，我局和蠶桑局以及該廠領(lǐng)導(dǎo),在勞動(dòng)局的支持下，并取得了政府分管領(lǐng)導(dǎo)的同意，我局針對(duì)已到齡的退休人員實(shí)行人均清欠企業(yè)統(tǒng)籌部分6千元,個(gè)人帳戶據(jù)實(shí)繳納,使職工了斷身份后能正常接續(xù)參保和辦理退休手續(xù),待企業(yè)改制破產(chǎn)后一并清算其他欠費(fèi),從而保證了到齡退休人員按時(shí)享受待遇，也調(diào)動(dòng)了下崗職工繳納社保費(fèi)的積極性，更促進(jìn)了社保金的即時(shí)征收,有力地化解了社會(huì)矛盾。

以上工作若有不妥之處敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，以便我局在今后的工作中多出成績，為構(gòu)建和諧社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作總結(jié)

今年以來，我中心嚴(yán)格按照省廳、市局的統(tǒng)一部暑和要求，精心組織，周密部署，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)地開展社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，取得了明顯成效，有效的.完成了市處下達(dá)的擴(kuò)面工作計(jì)劃?，F(xiàn)將我縣擴(kuò)面工作總結(jié)如下：

一、抓宣傳，營造擴(kuò)面良好氛圍

我縣是一個(gè)較為貧困的縣，國有企業(yè)大部分處于停產(chǎn)和半停產(chǎn)狀態(tài)，就連縣上唯一一家私營企業(yè)，也已停產(chǎn)兩年多了，原部分已參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員也時(shí)有相繼轉(zhuǎn)出的問題，對(duì)我縣的擴(kuò)面工作造成較大困難。我中心立足擴(kuò)面工作的難度，迎難而上，重點(diǎn)以加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳為重點(diǎn)。一是先后印發(fā)宣傳資料5000余份，向機(jī)關(guān)企事業(yè)單位發(fā)放;二是利用電視、廣播等新聞媒體加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作在社會(huì)上進(jìn)行廣泛深入的宣傳，盡力提高參保意識(shí);三是利用會(huì)議、以及匯同縣勞動(dòng)保障行政部門一起深入單位等方式，現(xiàn)場宣講政策，撒發(fā)宣傳資料，讓更多企業(yè)及職工、城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者認(rèn)識(shí)到養(yǎng)老保險(xiǎn)不同商業(yè)保險(xiǎn)，從而使廣大職工更深入的了解參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的意義及參保的好處，從而為擴(kuò)面工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、抓措施，創(chuàng)新工作方法

良好的工作方法是做好一項(xiàng)工作的重要保證。今年4月以來，我中心針對(duì)擴(kuò)面任務(wù)，認(rèn)真研究分析我縣基本現(xiàn)情況，創(chuàng)新工作方法，主動(dòng)尋找加大我縣社保擴(kuò)面工作的切入點(diǎn)。首先，對(duì)我縣人力資源進(jìn)行了拉網(wǎng)式的調(diào)查，撐握第一手資料。通過對(duì)我縣黨、政機(jī)關(guān)，企、事業(yè)單位、民辦實(shí)體等單位用人情況調(diào)查，發(fā)現(xiàn)象黨、政事業(yè)單位編外人員未參保的現(xiàn)狀，民辦糼兒園、機(jī)磚廠等企業(yè)人員流動(dòng)性大，職工收入低，多數(shù)職工只顧眼前利益，大部分職工參保意識(shí)不強(qiáng)等問題的顯現(xiàn)，有效的促進(jìn)了我們在擴(kuò)面工作上的責(zé)任感。其次，認(rèn)真研究，全面分析擴(kuò)面的主要對(duì)象和工作的突破口。經(jīng)調(diào)查摸底，我中心及時(shí)將黨、政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位編外人員作為今年擴(kuò)面對(duì)象和主攻目標(biāo)。最后，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)報(bào)上級(jí)部門，尋求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在擴(kuò)面工作上多方面的支持。在我縣中心領(lǐng)導(dǎo)的努力下，及時(shí)將工作思路向主管局進(jìn)行了匯報(bào)，在取得主管局的支持后，又向主要縣長做了匯報(bào)，最后經(jīng)縣常委會(huì)研究通過了此項(xiàng)方案，為我們擴(kuò)面工作起到了重要的保證作用。

三、抓力度，務(wù)求工作實(shí)效

為確保專項(xiàng)活動(dòng)真正取得實(shí)效，我中心采取強(qiáng)力措施，不斷強(qiáng)化活動(dòng)效果。一是加強(qiáng)協(xié)作。積極聯(lián)合局勞動(dòng)監(jiān)察部門，對(duì)全區(qū)各類企業(yè)和個(gè)體工商戶參保情況進(jìn)行全面深入地檢查，摸清底數(shù)，分類排隊(duì)，本著先大后小、先易后難的原則，有重點(diǎn)地開展擴(kuò)面工作。二是建章立制。建立擴(kuò)面征繳日匯報(bào)制度，中心主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每天聽取工作情況匯報(bào)，及時(shí)掌握工作進(jìn)展，部署下步工作;建立中心領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入企業(yè)制度，中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員分頭帶隊(duì)下到企業(yè)單位，宣傳社保政策，督促參保繳費(fèi);認(rèn)真落實(shí)專項(xiàng)活動(dòng)旬報(bào)制度，嚴(yán)格按上級(jí)要求上報(bào)有關(guān)事項(xiàng)。三是任務(wù)包干。中心將擴(kuò)面任務(wù)分解到每個(gè)工作人員，實(shí)行人人頭上有指標(biāo)，個(gè)個(gè)肩上有任務(wù)，并建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后，充分調(diào)動(dòng)了工作人員的積極性，截止目前，我中心通過開展專項(xiàng)活動(dòng)，多征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金余萬元，與家企業(yè)達(dá)成參保意向，新擴(kuò)面人員人，有效取得了我縣社保擴(kuò)面工作的明顯成效。

總之，通過大量的工作，盡管我們?nèi)〉昧藬U(kuò)面工作上的良好成效，但與上級(jí)的要求尚存在一定差距，我們將在今后的工作中以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為中心，以全力做服務(wù)保障為礎(chǔ)基，努力以良好的工作成效促進(jìn)我縣社會(huì)保障工作再上新臺(tái)階，開創(chuàng)新局面。

養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作總結(jié)

__縣位于__省南端，與__、__交界，有自然國心之稱，總面積1503平方公里，轄9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、78個(gè)行政村，總?cè)丝?.9萬人，農(nóng)業(yè)人口5萬人。20__年，全縣實(shí)現(xiàn)gdp6.8億元，同比增長14.4%，財(cái)政總收入完成5450萬元，增長16%;城鎮(zhèn)居民可支配收入、農(nóng)民人均純收入分別達(dá)14395元和3835元(注：20__年全省在崗職工平均工資__0%為34299元，40%為13719.6元)。

全縣境內(nèi)生物、礦產(chǎn)、水風(fēng)電等資源較為豐富，工業(yè)企業(yè)重點(diǎn)圍繞資源開發(fā)和加工發(fā)展壯大，經(jīng)過多年發(fā)展，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)發(fā)展到__家。截止目前，全縣參保單位39個(gè)，參保在職人員1835人，其中：單位參保職工834人，在職轉(zhuǎn)個(gè)體接續(xù)492人，個(gè)體靈活就業(yè)人員5__人;按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的有450人，其中離休4人,退休407人，代發(fā)未參保超齡人員基本生活費(fèi)人員39人。年征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)950萬元(20__年市地稅局下達(dá)我縣征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)劃數(shù))，為450名離退休人員(其中：未參保超齡人員39名)年發(fā)放養(yǎng)老金712.5萬元。

一、__縣養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作情況

近年來，全縣堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)省市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦工作會(huì)議精神，以擴(kuò)面為重點(diǎn)，傾力實(shí)施職工養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)保盡保?？h養(yǎng)老經(jīng)辦中心以貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》為契機(jī)，狠抓養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，通過積極主動(dòng)向縣委、政府匯報(bào)，三年四次以政府名義將養(yǎng)老擴(kuò)面任務(wù)下達(dá)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，積極爭取勞動(dòng)等相關(guān)部門支持配合，加強(qiáng)宣傳，狠抓落實(shí)，三年來，全縣新增加擴(kuò)面296人，20__年擴(kuò)面138人，完成任務(wù)__0人的138%;20__年擴(kuò)面98人，完成任務(wù)80人的122.5%;20__年9月底擴(kuò)面60人，完成任務(wù)60人的__0%;兩年覆蓋零賬戶130人，每年均超額完成市處下達(dá)的擴(kuò)面任務(wù)，擴(kuò)面任務(wù)完成比例情況位列全市前列。

二、客觀分析養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作面臨的挑戰(zhàn)

近年來，全縣高度關(guān)注民生問題，重視社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展，全縣養(yǎng)老保障事業(yè)取得長足發(fā)展。但是，由于__人口總量小，受地理位置偏遠(yuǎn)和交通條件限制，工業(yè)發(fā)展相對(duì)滯后，全縣經(jīng)濟(jì)總量小，工業(yè)發(fā)育不良，從業(yè)人員少，企業(yè)職工維權(quán)意識(shí)淡薄等諸多因素，始終困擾養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面進(jìn)程，以實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保的擴(kuò)面工作面臨多重挑戰(zhàn)。

挑戰(zhàn)一：全縣僅有5.9萬人，其中：農(nóng)業(yè)人口總數(shù)50089人，非農(nóng)業(yè)人口總數(shù)9002人(其中：50歲以上的女性人口數(shù)__68人，55歲以上的男性人口數(shù)__26人，全縣公務(wù)員及事業(yè)單位總?cè)藬?shù)2435人(含離退休人數(shù))。目前，農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)均已起步，經(jīng)我中心到人社部門調(diào)查了解，參加農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)已達(dá)19079人(20__年9月底的數(shù)，按政府計(jì)劃近年內(nèi)參加農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)率將達(dá)__0%)，加上城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)2285人，全縣已經(jīng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)已經(jīng)達(dá)到了21364人，剩下的人員大體分為三類：一類是長期在外打工，參加了打工地的養(yǎng)老保險(xiǎn);二類是靠政府救濟(jì)的貧困戶、五保戶;三類是年輕剛走入社會(huì)的用人單位短期臨時(shí)就業(yè)人員，工資收入底，用人單位不管，本人也未參加靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn);四類是在校學(xué)生。這四類人員中，長期在外打工，參加了打工地的養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員和靠政府救濟(jì)的貧困戶、五保戶以及在校學(xué)生不屬于擴(kuò)面的對(duì)象;剛走入社會(huì)的用人單位短期臨時(shí)就業(yè)人員不能強(qiáng)行按靈活就業(yè)人員要求參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，只有通過勞動(dòng)部門落實(shí)用人單位為這部分人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。按參保政策范圍，擴(kuò)面的范圍大大減小，然而，在目前用人管理不規(guī)范，就業(yè)不穩(wěn)定的情況下，這部分人的養(yǎng)老保險(xiǎn)靠經(jīng)辦機(jī)構(gòu)難以落實(shí)。

挑戰(zhàn)二：我縣過去在部分企業(yè)參保繳費(fèi)時(shí)采用靈活人員繳費(fèi)比例的辦法辦理的參保繳費(fèi)，目前該企業(yè)漏保人員要求參保，在辦理政策解答中，按單位和個(gè)人繳費(fèi)比例可以按政策補(bǔ)費(fèi)，而這部分漏保人員要求按當(dāng)初單位參保時(shí)采用的繳費(fèi)比例(即靈活人員繳費(fèi)比例)參保繳費(fèi)，然而按靈活人員繳費(fèi)在目前政策不能補(bǔ)費(fèi)，這部分人員有上訪趨勢，同時(shí)阻礙了擴(kuò)面工作的開展。

挑戰(zhàn)三：原在機(jī)關(guān)事業(yè)單位從事長期臨時(shí)工后又回家從事靈活就業(yè)人員，這部分人員要求補(bǔ)繳在單位期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在現(xiàn)實(shí)辦理中，因這部分人員不在崗而不能補(bǔ)費(fèi)，這部分人員也因不能補(bǔ)繳以前年度養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，遲遲徘徊在養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面門檻外。

挑戰(zhàn)四：我縣山大人稀，經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，20__年城鎮(zhèn)居民可支配收入、農(nóng)民人均純收入分別達(dá)14395元和3835元，而養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面繳費(fèi)基數(shù)逐年攀高，20__年全省在崗職工平均繳費(fèi)工資__0%為34299元，40%為13719.6元，相當(dāng)一部分個(gè)體戶覺得養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)漲幅過快，超過了他們的承受能力。

挑戰(zhàn)五：根據(jù)__地區(qū)行政公署《關(guān)于印發(fā)__地區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工及個(gè)體從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試行方案的通知》文件精神《__地區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工及個(gè)體從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試行方案》，已報(bào)經(jīng)__政府批準(zhǔn)，從一九九六年十月一日起施行，值此個(gè)體從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革已經(jīng)運(yùn)行__年了，從19__年__月1日起繳納個(gè)體從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)已滿__年了，相當(dāng)一部分個(gè)體從業(yè)人員已達(dá)到退休年齡辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，截止20__年9月底，__縣已辦理個(gè)體從業(yè)人員退休待遇人數(shù)19人，月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇__894元(其中：最高月享受待遇994元，最低月享受待遇450元)，極大的為養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面宣傳起到了積極推動(dòng)作用，然而，具有經(jīng)濟(jì)條件的靈活就業(yè)人員參保不能向前補(bǔ)費(fèi)政策、繳費(fèi)基數(shù)逐年升高、繳費(fèi)比例也因政策逐步調(diào)高等因素，從不同程度阻礙了偏遠(yuǎn)山區(qū)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的基層小縣養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作難以落實(shí)到位的現(xiàn)狀。

為此，近三年來，縣養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦中心積極將養(yǎng)老擴(kuò)面困難向市處反映，爭取市處核減養(yǎng)老擴(kuò)面任務(wù)，雖然市處3年下達(dá)我中心擴(kuò)面任務(wù)數(shù)呈遞減(__0人、80人、60人)趨勢，但中心仍感到擴(kuò)面任務(wù)的艱巨，200_年底遺留下來的零賬戶228人，20__年覆蓋了57人，20__年覆蓋了73人，20__年零賬戶還有135人有待覆蓋，擴(kuò)面覆蓋任務(wù)十分艱巨。

三、進(jìn)一步做好養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作的對(duì)策

對(duì)策一：從以上工作現(xiàn)狀來看，我們養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作重點(diǎn)不應(yīng)該再是擴(kuò)面，應(yīng)該是在規(guī)范管理和解決用人單位臨時(shí)就業(yè)人員的漏保上，著力研究解決臨時(shí)就業(yè)人員的漏保問題，要加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)執(zhí)法力度，采取有效措施，落實(shí)用人單位的臨時(shí)就業(yè)人員參保問題。

對(duì)策二：九十年代中期，我們一線養(yǎng)老經(jīng)辦人員在宣傳個(gè)體從