工作就要解決問(wèn)題讀后感

第頁(yè)共頁(yè)工作就要解決問(wèn)題工作就要解決問(wèn)題工作就要解決問(wèn)題1最近，公司工會(huì)推薦了《工作就是解決問(wèn)題》這本書(shū)。讀了后發(fā)現(xiàn)這是一本及好的書(shū)，工作之余每天都會(huì)讀上幾頁(yè)，該書(shū)通過(guò)通俗易懂的語(yǔ)言和大量的事例說(shuō)明如何解決工作中遇到的問(wèn)題。這本書(shū)有許多值得我學(xué)習(xí)和借鑒的觀點(diǎn)。通過(guò)這兩年的工作，以及對(duì)本書(shū)的閱讀，我對(duì)“工作”二字有了更深化的認(rèn)識(shí)。工作的本質(zhì)，就是解決工作中遇到的各種各樣的問(wèn)題。經(jīng)常聽(tīng)人說(shuō)工作難做，什么原因呢？這與個(gè)人的素質(zhì)、修養(yǎng)和才能是有關(guān)的，與對(duì)待工作的態(tài)度有關(guān)。工作中有問(wèn)題是正常的。毛____說(shuō)過(guò)：“什么叫工作？工作就是斗爭(zhēng)”，所謂斗爭(zhēng)就是與問(wèn)題作斗爭(zhēng)。書(shū)中指出，工作不是按部就班地按照上司的吩咐，做好相關(guān)的事情就可以了，這樣實(shí)際上并沒(méi)有很好地完成自己的工作。工作不是消極地“打工”，也不是簡(jiǎn)單地“完成任務(wù)”，工作的本質(zhì)就是解決那些阻礙我們實(shí)現(xiàn)目的的各式各樣的問(wèn)題。有問(wèn)題是正常的，沒(méi)有問(wèn)題才是不正常的。我們每天都要面對(duì)層出不窮的問(wèn)題，而問(wèn)題是永遠(yuǎn)不會(huì)自動(dòng)消失的，最好的方法，就是對(duì)問(wèn)題負(fù)責(zé)，英勇地面對(duì)問(wèn)題，做動(dòng)腦型員工。這本書(shū)讓我懂得，工作中遇到問(wèn)題并不可怕，問(wèn)題是最好的老師，它帶給我們成長(zhǎng)的時(shí)機(jī)，增長(zhǎng)我們珍貴的經(jīng)歷，幫助我們真正實(shí)現(xiàn)自我提升。目前公司正準(zhǔn)備進(jìn)展數(shù)字電視整體平移，工作中還會(huì)不斷地出現(xiàn)各類(lèi)新問(wèn)題。這時(shí)就需要我們針對(duì)詳細(xì)問(wèn)題加以分析^p和處理，找出問(wèn)題的本質(zhì)，找出妥善的解決措施。假設(shè)我們大家都能認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，并抱著積極的態(tài)度去應(yīng)對(duì)問(wèn)題，那我們的事業(yè)一定會(huì)在不斷地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析^p問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程中得到開(kāi)展壯大。作為企業(yè)的員工一定要盡職盡責(zé)、愛(ài)崗敬業(yè)，以積極、自信的`心態(tài)面對(duì)問(wèn)題與挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難！工作就要解決問(wèn)題2發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是解決問(wèn)題的第一步?！俺煽?jī)不說(shuō)，跑不了；問(wèn)題不說(shuō)，不得了”這句話(huà)就突出了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的重要性。只有有了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的才能，才能有不斷改進(jìn)工作的根底，有了揭露問(wèn)題的勇氣，才能有不斷前進(jìn)的動(dòng)力。愛(ài)因斯坦曾說(shuō)過(guò)：“提出〔發(fā)現(xiàn)〕一個(gè)問(wèn)題往往比解決一個(gè)問(wèn)題更為重要，因?yàn)榻鉀Q一個(gè)問(wèn)題也許只是一個(gè)數(shù)學(xué)上或?qū)嶒?yàn)上的技巧問(wèn)題；而提出新的問(wèn)題、新的可能性，從新的角度看舊問(wèn)題，卻需要?jiǎng)?chuàng)造性的想象力，而且標(biāo)志著科學(xué)的真正進(jìn)步?！痹趯?shí)際工作中，首要的工作任務(wù)就是要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。事實(shí)證明，只有發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題之后才有可能正確地分析^p問(wèn)題，認(rèn)識(shí)問(wèn)題并解決問(wèn)題，并使自己在工作中有更大的開(kāi)展。找到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的方法是關(guān)鍵。在工作中，要如何才能做到擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題呢？首先要全面理解自己的工作，并多問(wèn)幾個(gè)為什么，比方每天的工作的目的是什么？每天都詳細(xì)在做什么，工作進(jìn)展得怎么樣，自己的工作對(duì)企業(yè)有什么奉獻(xiàn)等等。其次要時(shí)刻保持清醒的頭腦和活潑的思維，并從企業(yè)和自身的角度出發(fā)及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通。第三要擅長(zhǎng)從細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。擅長(zhǎng)從細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，可以使你更充分、全面地認(rèn)識(shí)到開(kāi)展過(guò)程中所存在的問(wèn)題，幫助你排除工作中將會(huì)遇到的障礙。因此，任何一個(gè)員工都應(yīng)隨時(shí)注意細(xì)節(jié)問(wèn)題，以便及早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決它。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題表達(dá)