促進(jìn)農(nóng)民工高質(zhì)量就業(yè)行動(dòng)方案

為促進(jìn)我縣農(nóng)民工高質(zhì)量就業(yè)，增加農(nóng)民工資性收入。根據(jù)《<2022年促進(jìn)農(nóng)民工高質(zhì)量就業(yè)行動(dòng)方案>的通知》文件要求，特制定2022年促進(jìn)農(nóng)民工高質(zhì)量就業(yè)行動(dòng)方案。工作目標(biāo)在2021年本地農(nóng)民工勞動(dòng)力規(guī)模7.7萬(wàn)人的基礎(chǔ)上，以發(fā)動(dòng)全縣3.8萬(wàn)人務(wù)工為任務(wù)指標(biāo)，以突破2021年農(nóng)村常住居民人均工資性收入5327元為任務(wù)目標(biāo)，到2022年底完成省下達(dá)農(nóng)村常住居民人均工資性收入增加879元的任務(wù)，實(shí)現(xiàn)人均工資性收入達(dá)6206元以上，同比增長(zhǎng)16.5%。主要任務(wù)為加快推進(jìn)我縣農(nóng)民工高質(zhì)量就業(yè)工作，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工資性收入增長(zhǎng)目標(biāo)，促進(jìn)農(nóng)民增收，我縣實(shí)施家政服務(wù)行業(yè)、公益性崗位、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利項(xiàng)目工程、旅文行業(yè)、餐飲行業(yè)和以工代賑等九項(xiàng)農(nóng)民工高質(zhì)量就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)。并明確各牽頭單位任務(wù)清單(附件2),以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民工高質(zhì)量就業(yè)任務(wù)清單(附件3)。實(shí)施步驟(一)成立工作專班(2022年4月前)。成立白沙黎族自治縣2022年促進(jìn)農(nóng)民工高質(zhì)量就業(yè)行動(dòng)工作專班(以下簡(jiǎn)稱工作專班),建立健全組織架構(gòu)，出臺(tái)行動(dòng)方案及專項(xiàng)行動(dòng)方案、政策文件，明確任務(wù)目標(biāo)、工作措施。(二)組織實(shí)施(2022年4月-6月)。召開動(dòng)員部署會(huì)，舉辦全縣培訓(xùn)班，舉辦招工專場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)任務(wù)落實(shí)，確保時(shí)間和任務(wù)目標(biāo)成正比，保證時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半。1.召開全縣動(dòng)員部署會(huì)。計(jì)劃2022年4月份召開全縣促進(jìn)農(nóng)民工高質(zhì)量就業(yè)動(dòng)員會(huì)。(責(zé)任單位：工作專班辦公2.舉辦全縣培訓(xùn)班。圍繞如何組織農(nóng)民工就業(yè)、開展技能培訓(xùn)、落實(shí)資金保障、建立考核機(jī)制、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)等方面，在全縣動(dòng)員會(huì)期間舉辦一期全縣農(nóng)民工高質(zhì)量就業(yè)培訓(xùn)班。(責(zé)任單位：工作專班辦公室、縣人社局，配合單位：工作專班各成員單位)3.舉辦招工專場(chǎng)活動(dòng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各成員單位要結(jié)合行業(yè)用工時(shí)間節(jié)點(diǎn)工種需求，將招工計(jì)劃安排表匯總至縣人社局。由縣人社局公開發(fā)布招工信息，統(tǒng)籌安排舉辦招工專場(chǎng)活動(dòng)并跟蹤統(tǒng)計(jì)就業(yè)情況。(責(zé)任單位：縣人社局，配合單位：工作專班各成員單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn))(三)深入推進(jìn)(2022年7月-11月)。召開座談會(huì)，總結(jié)交流各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門好的經(jīng)驗(yàn)和做法，進(jìn)一步加快農(nóng)民工高質(zhì)量就業(yè)行動(dòng)步伐。加強(qiáng)調(diào)度，梳理工作推動(dòng)過(guò)程中存在的問題、難點(diǎn)，及時(shí)研究解決問題，調(diào)整相關(guān)政策，精準(zhǔn)發(fā)力，推動(dòng)專項(xiàng)行動(dòng)有效實(shí)施。(責(zé)任單位：工作專班辦公室，工作專班各成員單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn))(四)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)(2022年12月-2023年1月)。各專項(xiàng)行動(dòng)牽頭單位要及時(shí)將活動(dòng)專題情況報(bào)告報(bào)送工作專班辦公室，由工作專班辦公室總結(jié)此次行動(dòng)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，并報(bào)送省促進(jìn)農(nóng)民工高質(zhì)量就業(yè)行動(dòng)專班。(責(zé)任單位：工作專班辦公室，工作專班各成員單位)(一)提高農(nóng)民工就業(yè)組織化程度。健全勞務(wù)輸出有效對(duì)接協(xié)調(diào)機(jī)制，培育勞務(wù)組織、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人和勞務(wù)帶頭人隊(duì)伍。利用年度“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動(dòng)”、農(nóng)民工返工復(fù)工“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)保障等專項(xiàng)行動(dòng)，持續(xù)強(qiáng)化組織勞務(wù)輸出。采取“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”“一站式”直達(dá)服務(wù)。(責(zé)任單位：縣委組織部、縣人社局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn))(二)強(qiáng)化農(nóng)民工就業(yè)經(jīng)費(fèi)保障。用足用好就業(yè)補(bǔ)助資金，優(yōu)先支持農(nóng)民工就業(yè)和培訓(xùn)；鼓勵(lì)本地企業(yè)探索接納農(nóng)民工就業(yè)新機(jī)制，對(duì)自主開展農(nóng)民工就業(yè)技能培訓(xùn)、接納農(nóng)民工就業(yè)的本地企業(yè)予以資金扶持，調(diào)動(dòng)其積極性。統(tǒng)籌銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助、職業(yè)技能提升專賬結(jié)余等資金，按規(guī)定用于農(nóng)民工就業(yè)和培訓(xùn)。(責(zé)任單位：縣財(cái)政局、縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn))(三)建立農(nóng)民工就業(yè)信息管理機(jī)制。用好“智慧就業(yè)”信息系統(tǒng)，積極統(tǒng)籌各部門、各行業(yè)信息數(shù)據(jù)資源，建立數(shù)據(jù)“互聯(lián)互通、共享共用、聯(lián)防聯(lián)控、匯總編報(bào)”機(jī)制，精準(zhǔn)推送信息、精準(zhǔn)報(bào)送數(shù)據(jù)、精準(zhǔn)對(duì)接服務(wù)。(責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn))(四)創(chuàng)新農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)方式。鼓勵(lì)推行整建制購(gòu)買培訓(xùn)服務(wù)，支持開展訂單式、定崗式、定向式等專項(xiàng)培訓(xùn)。用好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、鄉(xiāng)村振興電視夜校等培訓(xùn)平臺(tái)，依托高素質(zhì)農(nóng)民和各類農(nóng)民技能培訓(xùn)，切實(shí)提升農(nóng)民工實(shí)用技能水平。各行業(yè)部門要梳理并共享各行業(yè)技術(shù)工人崗位技能要求，增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性。(責(zé)任單位：縣人社局、縣委組織部、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣教育局、縣鄉(xiāng)村振興局，配合單位：工作專班各成員單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn))(五)多渠道支持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。加大農(nóng)民小額貸款貼息、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策實(shí)施力度，探索建立信用村、信用園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化示范載體推薦免擔(dān)保機(jī)制，引導(dǎo)農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、鄉(xiāng)村能人就地創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。持續(xù)做好農(nóng)村電商服務(wù)中心、物流配送中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)運(yùn)輸服務(wù)站。(責(zé)單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣電商中心、縣金融服務(wù)中心、白沙農(nóng)村信用社，配合單位：工作專班各成員單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn))(六)實(shí)施農(nóng)民工就業(yè)激勵(lì)。繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村低收入家庭勞動(dòng)力外出務(wù)工獎(jiǎng)補(bǔ)等政策，鼓勵(lì)本地企業(yè)、非本縣集體經(jīng)濟(jì)組織或村集體參股的經(jīng)濟(jì)實(shí)體積極吸納更多當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)。對(duì)從事公益性崗位勞動(dòng)、跨縣就業(yè)的脫貧勞動(dòng)力和吸納脫貧勞動(dòng)力就業(yè)的幫扶車間給予補(bǔ)助。支持企業(yè)創(chuàng)建農(nóng)民工高質(zhì)量就業(yè)示范基地。開展鄉(xiāng)村振興“農(nóng)民工優(yōu)秀勞務(wù)帶頭人”“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)典型”等就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型評(píng)選以及表彰一批農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動(dòng)，發(fā)揮示范帶頭作用。(責(zé)任單位：縣人社局、縣委人才局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn))(七)加強(qiáng)農(nóng)民工就業(yè)宣傳報(bào)道。要大力宣傳現(xiàn)有促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策和服務(wù)舉措，提高農(nóng)民群眾對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的知曉度。要聚焦促進(jìn)農(nóng)民工高質(zhì)量就業(yè)的政策和亮點(diǎn)成效，充分利用政府網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，辦好專題專欄，吸引社會(huì)公眾進(jìn)一步關(guān)心注重農(nóng)民工高質(zhì)量就業(yè)問題，推動(dòng)形成社會(huì)各界關(guān)心注重農(nóng)民工高質(zhì)量就業(yè)的良好氛圍。要廣泛挖掘就業(yè)致富好經(jīng)驗(yàn)好做法、典型人物、典型事跡，講好就業(yè)故事，發(fā)揮典型引領(lǐng)作用，使農(nóng)民工高質(zhì)量就業(yè)增收理念深入人心，激發(fā)勞動(dòng)致富內(nèi)生動(dòng)力。(責(zé)任單位：縣委宣傳部、縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，配合單位：工作專班各成員單位、縣融媒體中心，各鄉(xiāng)鎮(zhèn))(一)壓實(shí)責(zé)任。工作專班辦公室要明確工作專班成員單位及其職責(zé)，制定專項(xiàng)行動(dòng)方案和工作推進(jìn)時(shí)間安排表、各專項(xiàng)行動(dòng)任務(wù)清單等，明確各專項(xiàng)行動(dòng)牽頭單位。將任務(wù)目標(biāo)分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各成員單位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各成員單位要高度重視，嚴(yán)格落實(shí)所分配到的任務(wù)，確保我縣2022年度農(nóng)民增收目標(biāo)任務(wù)高質(zhì)量完成。(責(zé)任單位：工作專班辦公室，工作專班各成員單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn))(二)做好工作對(duì)接。各專項(xiàng)行動(dòng)牽頭單位要主動(dòng)與用工單位對(duì)接，落實(shí)用工崗位，針對(duì)崗位數(shù)量和技能要求組織農(nóng)民工培訓(xùn)，對(duì)本地區(qū)符合條件的農(nóng)民工參加培訓(xùn)和招工活動(dòng)。(責(zé)任單位：各專項(xiàng)行動(dòng)牽頭單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn))(三)加強(qiáng)督查考核。工作專班辦公室要分別建立調(diào)度、督查、通報(bào)、考評(píng)等常態(tài)化工作機(jī)制；同時(shí)由工作專班辦公室將我縣行動(dòng)方案及目標(biāo)任務(wù)分解表、工作推進(jìn)時(shí)間安排表要報(bào)工作專班辦公室備案，每月5日前、每季度