能源管理制度及考核細則

能源管理制度及考核細則2018年12月為搞好公司能源管理工作，滿足公司設備運行和生產(chǎn)需要，安全、合理、經(jīng)濟、有效地利用和使用能源。根據(jù)集團公司相關文件精神，結合公司能源管理工作實際情況特制定本規(guī)定。一、廠屬各工段應提高對能源工作的重視程度，對本工段的能源工作要有清醒和全面的認識。能源的使用和管理與成本有著緊密的聯(lián)系，浪費和無效的使用都將會增加成本，使各工段的生產(chǎn)成本上升，同時給公司經(jīng)濟指標帶來不利影響。因此各工段必須把能源工作列入重要工作之中。所以各工段應抓緊、抓好此項工作，為進一步降低成本打下堅實的基礎。二、凡因氧氣、氮氣、氬氣、煤氣、空氣、蒸汽、燃氣等（包括各種氣瓶）泄漏每發(fā)現(xiàn)一次處罰50-2元0/處0。三、凡各連接膠管或接頭因使用人員責任心不強造成的破裂、損壞而泄漏每發(fā)現(xiàn)一次處罰責任人10元0/處，并立即整改處理。四、各在線烘烤器，烘烤應有專人負責，發(fā)現(xiàn)熄火應及時處理。烘烤時，應隨時觀察煤氣壓力、流量、設備烘烤程度，及時調(diào)整煤氣流量。凡被烘烤物件離開后，應立即關閉相應氣體，若發(fā)現(xiàn)未按本條規(guī)定執(zhí)行，每次處罰50~2元0/處0（視未關閉時間及浪費量多少認定并加重處罰）。五、新永久層中間包烘烤時間超過60小時，砌磚新鋼包烘烤時間超過48小時（老永久層），砌磚新鋼包烘烤時間超過60小時（新永久層），還未吊走投入使用，應把火關小保溫或把煤氣關閉，否則每發(fā)現(xiàn)一次扣責任單位10元0。六、砌磚新鐵包烘烤時間超過40小時還未吊走投入使用，應把火關小保溫或把煤氣關閉，否則每發(fā)現(xiàn)一次扣責任單位10元0。七、轉(zhuǎn)爐濺渣和氮封用氣必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，不得使氣體作無效功耗。否則每發(fā)現(xiàn)一次處罰50~2元0/處0（視未關閉時間及浪費量多少認定并加重處罰）。八、各工段嚴禁私拉亂接能源管網(wǎng)，若確需生產(chǎn)需要增設用點，必須經(jīng)書面報告設備科，由設備科報分廠主管領導審核送集團公司相關部門批準后，方能實施。發(fā)現(xiàn)一次私拉亂接扣500~5元0/處0，0并在規(guī)定時間內(nèi)拆除，否則加倍處罰。九、各使用能源工段及崗位場所，必須嚴格執(zhí)行能源使用安全規(guī)程，嚴禁用于能源性質(zhì)以外的作用，否則發(fā)現(xiàn)一次扣500~5元0/處。十、嚴禁使用氧氣、氮氣、氬氣吹掃身體或地面等。發(fā)現(xiàn)一次處罰責任者100~元5/0處0。并給予相關責任工段管理人員30處%罰。十一、凡違章使用能源造成重大事故責任者，按 公司和集團公司相關規(guī)定處罰責任者及相關工段。十二、凡因集團公司檢查而造成的一切責任，均由責任工段及責任者承擔，并視情節(jié)輕重，責任大小給予處罰（按集團公司相關規(guī)定條款執(zhí)行），集團公司考核除外，并對相關責任工段管理人員30處%罰。十三、各工段應加強本工段范圍內(nèi)能源檢查工作，督促操作人員、維護人員抓好能源管理及維護工作。對本工段范圍內(nèi)能源的隱患要及時檢查、整改，杜絕跑、冒、滴、漏等浪費現(xiàn)象。十四、凡操作、使用及維護或其他原因造成的事故，經(jīng)分析視事故大小、情節(jié)輕重給予責任者相應處罰。十五、能源管道、設施、設備（各種氣體）等各種檢測儀表，安全裝置等應齊全、準確可靠，檢測儀表應在規(guī)定時間范圍內(nèi)使用，不得超期，并按相關規(guī)程校檢，若因不符合規(guī)定要求，發(fā)現(xiàn)一次處罰責任者或工段50~1元0/處0。在計量設備和線路（管網(wǎng)）上弄虛作假造成計量數(shù)據(jù)不準確真實者每次扣責任單位500-1元0，0同0時對計量數(shù)據(jù)追溯處理，并對責任單位主要領導每次扣50元0。十六、能源管道、設施、設備（各種氣體）等各種檢測儀表，凡發(fā)現(xiàn)運行不正常、故障，不及時通知相關人員處理，造成能源計量不準或無法計量，發(fā)現(xiàn)一次處罰責任者或工段50~1元0/處0。丟失或故意損壞檢測儀表，除賠償外加扣責任單位500-1元0/次0，0并對責任單位主要領導每次扣100-元2。00十七、凡發(fā)生事故或泄漏處理時，應及時上報本工段和當班點檢員及設備科，經(jīng)確認同意后及時解決和處理。凡隱瞞不報發(fā)現(xiàn)一次處罰責任者50~2元0/處0。十八、未經(jīng)集團公司許可或批準的生產(chǎn)場地、工作場所、休息室、工具室等處，嚴禁使用電能取暖，否則處罰200~1元0/處0，0并扣責任單位負責人20元0/處。十九、各單位應定期對所設區(qū)域管道、閥門、設備進行自檢并及時采取措施完善。凡集團公司或 公司檢查發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏，每處扣責任單位 元，不及時執(zhí)行 公司《隱患整改通知書》，扣責任單位10—0100元0/次。二十、各工段因故障或停止生產(chǎn)1小時以上時，必須關閉相關水、電、氣的閥門及設備，否則造成能源浪費，每發(fā)現(xiàn)一次處罰50~元/處。二十一、中包、大包及其他需加蓋烘烤的設施，嚴禁敞蓋烘烤，否則每發(fā)現(xiàn)一次處罰相關責任人50~3元0/處0，并給予相關責任工段管理人員30處%罰。二十二、混鐵爐爐蓋除正常工作時開啟外，非正常工作時間嚴禁開啟爐蓋，否則每發(fā)現(xiàn)一次處罰相關責任人50~3元0/處0，并給予相關責任工段管理人員30處%罰。二十三、各工段必須嚴格控制能源用量，以保證正常生產(chǎn)為原則，各煤氣烘烤器外冒火焰長度不得長于 ，否則處罰相關責任人50~2元0。0二十四、能源指標將在適當時間逐步實行，能源指標按比例下劃各相關工段，超支處罰的原則。超支部分給予責任工段30處%罰。二十五、各烘烤器的燒嘴與鋼包的距離應以不損壞設施及最佳距離為準，不得距離過大，并且外冒火焰長度以不超過 為準，否則給予相關責任者50~2元0處0罰。二十六、連鑄每次拉完鋼20分鐘后，應停結晶器冷卻水泵，否則每發(fā)現(xiàn)一次扣責任單位10元0。二十七、各種能源介質(zhì)嚴禁以任何借口不關閥門對外放空或空燒，否則，每發(fā)現(xiàn)一次扣責任單位100-元2。00二十八、外單位使用能源介質(zhì)應辦理手續(xù)，凡擅自借給外單位使用，除費用由批準人承擔外，另罰款100-元5。00二十九、蒸汽取暖必須安裝疏水器，疏水器由用戶負責保管。疏水器不能正常使用，用戶不得擅自拆除，應及時報告維修單位進行修理或更換。凡擅自拆除或者疏水器丟失均由用戶委托維修單位完善，其費用由用戶承擔，并對用戶處以罰款?元。維修單位接受委托24小時內(nèi)必須修理完善，否則罰款50元/天。三十、辦公室、更衣室、值班室、休息室等場所必須做到人走燈滅。長明燈、長流水、空負荷運行設備以及超過規(guī)定范圍和違章使用能源者，對責任單位扣20—50元0/處。三十一、對規(guī)定應回收利用的能源未回收或回收不全者，扣責任單位10—0100元0/次。三十二、公共照明區(qū)域凡自然光達到照明（不影響工作人員視線）要求時，必須關閉照明，否則視為長明燈處罰50~2元0/次0（處）。三十三、本考核辦法自公布之日起執(zhí)行，若因其他考核辦法與本規(guī)定相悖時，以本管理考核規(guī)定為準。三十四、 公司二級計量儀表由維修工段負責儀表的檢定、校驗。三十五、未涉及內(nèi)容以補充規(guī)定為準。三十六、能源管理考核執(zhí)行部門為公司設備三十七、能源管理獎懲細則氧氣超考核指標0.1m3/t?0.4m3/t扣責任單位500元，扣兼職能管員100元。超考核指標0.5m3/t以上扣責任單位1000?5000元，扣兼職能管員100?300元。節(jié)約考核指標0.1m3/t?0.4m3/t獎責任單位300?500元，獎兼職能管員50?100元。節(jié)約考核指標0.5m3/t以上獎責任單位500?800元，獎兼職能管員100元。煤氣超考核指標0.1m3/t?0.4m3/t扣責任單位500元,扣兼職能管員50元。超考核指標0.5m3/t以上扣責任單位800?3000元,扣兼職能管員100元。節(jié)約考核指標0.1m3/t?0.4m3/t獎責任單位300元，獎兼職能管員50元。節(jié)約考核指標0.5m3/t以上獎責任單位500?1000元，獎兼職能管員100元。

電超考核指標0.1kwh/t~1kwh/t扣責任單位500~1000元，扣兼職能管員50~100元。超考核指標1kwh/t以上扣責任單位1000?5000元，扣兼職能管員100~200元。節(jié)約考核指標0.1kwh/t?1kwh/t獎責任單位300?500元，獎兼職能管員50~100元。節(jié)約考核指標1kwh/t以上獎責任單位500?800元，獎兼職能管員100?300元。氮氣超考核指標1m3/t?4m3/t扣責任單位200?800元,扣兼職能管員20?80元。超考核指標5m3/t以上扣責任單位1000?3000元，扣兼職能管員100元。節(jié)約考核指標1m3/t?4m3/t獎責任單位200?500元，獎兼職能管員50元。節(jié)約考核指標5m3/t以上獎責任單位600元，獎兼職能管員100元。空氣超考核指標1m3/t?4m3/t扣責任單位200?800元,扣兼職能管員20?80元。超考核指標5m3/t以上扣責任單位1000?3000元，扣兼職能管員100元。節(jié)約考核指標1m3/t?4m3/t獎責任單位300元，獎兼職能管員50元。節(jié)約考核指標5m3/t以上獎責任單位500元，獎兼職能管員100元。水超考核指標0.1t/t?1t/t扣責任單