職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會基層黨組織及黨員三級目標(biāo)考核制度_第1頁
職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會基層黨組織及黨員三級目標(biāo)考核制度_第2頁
職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會基層黨組織及黨員三級目標(biāo)考核制度_第3頁
職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會基層黨組織及黨員三級目標(biāo)考核制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會基層黨組織及黨員三級目標(biāo)考核制度為了建立我院黨建工作管理的長效機(jī)制,促進(jìn)黨建工作規(guī)范化、制度化和科學(xué)化,更好地發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,根據(jù)《職業(yè)技術(shù)學(xué)院基層黨組織考核評估辦法》,結(jié)合學(xué)院實(shí)際,制定本辦法。第一條:基層黨組織及黨員三級目標(biāo)考核指各院(系部)黨總支(直屬黨支部)、各支部及黨員目標(biāo)考核。第二條:考核原則.著眼于基層黨組織的全面建設(shè),使基層黨組織成為朝氣蓬勃、能夠帶領(lǐng)廣大教職員工在教學(xué)、科研、管理工作中開拓前進(jìn)的戰(zhàn)斗集體。.從實(shí)際出發(fā)。各級黨組織制定年度目標(biāo)及黨員目標(biāo)任務(wù)要從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,注重實(shí)效。.定性與定量相結(jié)合,日??己伺c年終考核相結(jié)合,黨組織與黨員、群眾考核相結(jié)合。.終結(jié)考核和過程考核相結(jié)合。.日?;顒优c重大活動結(jié)合。第三條:考核方式.黨總支(直屬黨支部)工作的考核,由學(xué)院黨委組織實(shí)施。黨委書記或副書記任考核小組組長,黨委組織宣傳教育處處長任考核小組副組長,考核小組成員由黨委組織宣傳教育處、紀(jì)檢審辦公室負(fù)責(zé)同志、黨總支書記(直屬黨支部書記)組成。.黨支部工作的考核,由黨總支組織實(shí)施??傊浕蚋睍浫慰己诵〗M組長,考核小組成員由黨總支負(fù)責(zé)人、委員、支部書記組成。.黨員的考核,由黨支部組織實(shí)施。黨支部書記任考核小組組長,考核小組成員由支部委員組成。第四條:考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn).黨總支工作目標(biāo)考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)黨總支工作目標(biāo)考核內(nèi)容7項(xiàng),分為23項(xiàng)評分要素,實(shí)行百分制考核。被評為省、廳先進(jìn)黨組織的實(shí)行加分,省級先進(jìn)加20分,廳級先進(jìn)加10分??己藘?nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)見附表lo.黨支部(包括直屬黨支部)工作目標(biāo)考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)黨支部工作目標(biāo)考核內(nèi)容5項(xiàng),分為17項(xiàng)評分要素,實(shí)行百分制考核。評為省、廳先進(jìn)黨組織的實(shí)行加分,省級先進(jìn)加20分,廳級先進(jìn)加10分??己藘?nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)見附表2o.黨員工作目標(biāo)考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)教工黨員、學(xué)生黨員工作目標(biāo)考核內(nèi)容3項(xiàng),分為10項(xiàng)評分要素,實(shí)行百分制考核。被評為省、廳先進(jìn)黨組織的實(shí)行加分,省級先進(jìn)加20分,廳級先進(jìn)加10分??己藘?nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)見附表3、4o第五條:考核等次考核等次分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次??偡衷?0—100分之間為優(yōu)秀;總分在60—89分之間為合格;總分在60分以下為不合格。第六條:考核程序.自查自評。各黨總支(直屬黨支部)、黨支部、黨員根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容,全面認(rèn)真總結(jié)工作,根據(jù)考核內(nèi)容和要素逐項(xiàng)對照檢查,形成書面自查報告。.考核測評。由考評小組進(jìn)行考核測評。方法為:聽取工作總結(jié)和自查情況匯報;召開各總支書記會議、總支委員會議、支部委員會議,聽取意見;查閱工作原始記錄,根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)和要素對所考核黨組織和黨員的工作進(jìn)行打分,并提出綜合測評意見。.黨外群眾測評。由考評小組進(jìn)行考核測評。方法為:聽取工作總結(jié)和自查情況匯報;召開黨外群眾座談會,聽取黨外群眾意見;查閱工作原始記錄,根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)和要素對所考核黨組織和黨員的工作進(jìn)行打分,并提出綜合測評意見。.通報考核結(jié)果,評選先進(jìn)??己诵〗M向被考核的黨組織通報考核結(jié)果,在考核的基礎(chǔ)上,評選出先進(jìn)黨總支、黨支部和優(yōu)秀黨員,并將先進(jìn)事跡材料報黨委組織宣傳教育處。第七條:考核時間。對基層黨組織和黨員

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論