人員管理系統(tǒng)使用說明書

人員管理系統(tǒng)使用說明人員管理系統(tǒng)使用說明書全文共13頁，當前為第1頁。人員管理系統(tǒng)AAAAA*系統(tǒng)概述第一章使用說明第二章人員管理系統(tǒng)使用說明書全文共13頁，當前為第2頁。人員管理系統(tǒng)概述*第一章

系統(tǒng)概述人力資源分析業(yè)務達成表現(xiàn)系統(tǒng)操作時間人員管理系統(tǒng)使用說明書全文共13頁，當前為第3頁。概述第一章系統(tǒng)概述人力資源分析業(yè)務達成表現(xiàn)系統(tǒng)操作時間機構學歷分布人員增員分析綜合能力表現(xiàn)人員輔導提升銷售條線：當月放款

業(yè)務品質風控條線：C-M1%，

壞賬更新人力信息：每月25號前更新業(yè)績信息：每月5號前人員管理系統(tǒng)使用說明書全文共13頁，當前為第4頁。TransitionPage說明指導*第二章

使用說明指導服務運營崗運營部經理機構負責人人事審批崗審批領導人員管理系統(tǒng)使用說明書全文共13頁，當前為第5頁。第二章使用說明指導第一節(jié)登錄信息1234操作指引：”所屬機構”——”用戶類型”——”賬號”——”密碼”——”提交”；所屬機構：江西、南昌、贛州、九江、吉安、宜春和撫州；用戶類型：服務運營崗、運營經理、機構負責人、人事審批崗、審批領導；注：1.不同的用戶類型，具有不同的權限，如服務運營崗無法錄入機構負責人信息；2.機構只能錄入和查看所屬機構信息，無法操作其他機構信息，江西機構權限最大；人員管理系統(tǒng)使用說明書全文共13頁，當前為第6頁。第二章使用說明指導第一節(jié)服務運營崗錄入信息查看信息導出信息單個錄入批量錄入個人信息職級信息業(yè)務信息查看信息個人完整信息單個導出批量導出個人信息職級信息業(yè)務信息人員管理系統(tǒng)使用說明書全文共13頁，當前為第7頁。第二章使用說明指導第一節(jié)服務運營崗-單個錄入(1/3)單個錄入

注：個人信息，機構負責人選項為“否”；注：1.職級信息和業(yè)務信息的前提是個人信息，請優(yōu)先錄入個人信息；2.入職、異動和離職均在職級信息欄更新；個人信息選項逐個填寫，職級信息和業(yè)務信息同個人信息錄入123人員管理系統(tǒng)使用說明書全文共13頁，當前為第8頁。第二章使用說明指導第一節(jié)服務運營崗-批量錄入(1/3)批量錄入

注：機構負責人選項為“否”；注：務必按上述流程操作，請須保證操作2與上傳附件一致；個人信息、職級信息和業(yè)務信息均用表格形式導入123人員管理系統(tǒng)使用說明書全文共13頁，當前為第9頁。第二章使用說明指導第一節(jié)服務運營崗-查看信息(2/3)“信息查看”——“人員代碼”——“查詢”當前操作僅能查看單個所有信息123人員管理系統(tǒng)使用說明書全文共13頁，當前為第10頁。

“信息導入/導出”——”人員代碼”——”個人信息”或“職級信息”或“業(yè)務信息”——“下載”注：若人員代碼為空，可導出所屬機構所有個人(或職級，或業(yè)務)信息；第二章使用說明指導第一節(jié)服務運營崗-導出信息(3/3)個人信息、職級信息和業(yè)務信息均可導出表格；123人員管理系統(tǒng)使用說明書全文共13頁，當前為第11頁。第二章使用說明指導第二節(jié)其他崗位查看信息導出信息審批信息12審批信息：”信息審核”——”刷新””——”通過”查看信息和導出信息，同服務運營崗；注：1.機構負責人信息，僅可由省分部審批崗導入；2.系統(tǒng)錄入功能，