制度培訓(xùn)提報內(nèi)容

崗位職責(zé)元元勞動紀(jì)律15672344同445在工具管理及職責(zé)12123制氧車間獎懲考核制度守好日常管理制度特制定以下獎懲考核標(biāo)準(zhǔn)：一、處罰工藝、巡檢操作1350mm或缺水造成水泵停運(yùn)一次處罰崗位責(zé)任人20元，值班長陪罰10元。20.45Mpa—0.68Mpa,不在指定范圍內(nèi)處罰崗位責(zé)任人3010100罰50元。3DCS測點(diǎn)水位相差太大視情節(jié)輕重一次處罰20元。4、因操作失誤導(dǎo)致預(yù)冷系統(tǒng)聯(lián)鎖處罰責(zé)任人50元。5、操作失誤造成分子篩帶水，根據(jù)公司生產(chǎn)事故考核管理制度處理，當(dāng)班人員拿基本工資。6、隨意強(qiáng)制步進(jìn)純化系統(tǒng)程序，處罰崗位責(zé)任人30元。7、不經(jīng)允許私自更改參數(shù)，處罰崗位責(zé)任人50元。8、不按時切換工作吸附簡，處罰崗位責(zé)任人10元。9、吸附簡加熱時,不及時通知值班長排放疏水閥,處罰崗位責(zé)任人20元。10責(zé)任人50元.、膨脹機(jī)進(jìn)口油壓控制范圍為:0。75MPa-0。95Mpa，空氣出口溫度不得超過-180度,不在指標(biāo)范圍內(nèi)，處罰崗位責(zé)任人30元,值班長陪罰10元。12、膨脹機(jī)轉(zhuǎn)速高于39200r/min,處罰崗位人30元。值班長陪罰10元。13、調(diào)油壓操作失誤造成膨脹機(jī)連鎖停車，視情節(jié)輕重一次處罰責(zé)任人50元。14、未按安全操作規(guī)程造成膨脹機(jī)飛車一次處罰責(zé)任人100元。15、開停膨脹機(jī)閥門開度不得超過5％,否則處罰崗位責(zé)任人20元.16、未按時排放不凝氣體處罰責(zé)任人20元。17、全系統(tǒng)閥門失誤操作，處罰崗位責(zé)任人30元.影響生產(chǎn),處罰崗位責(zé)任人100元，值班長陪罰50元。18、分餾塔上塔壓力不得超過0。07Mpa，下塔不得超過0.6Mpa,超過一次處罰崗位責(zé)任人30元，值班長陪罰10元。19、外供氮?dú)鈮毫椋?.45Mpa—0.65Mpa，不在范圍處罰崗位責(zé)任人20元。20、外供制漿氧氣壓力低于1。45Mpa，處罰崗位責(zé)任人50元,導(dǎo)致制漿供氣中斷一次罰款200元。值班長陪罰50％。影響下游生產(chǎn)，處罰崗位責(zé)任人200元，值班長陪罰100元.21、空壓機(jī)、氧壓機(jī)不按時或不認(rèn)真巡點(diǎn)檢造成設(shè)備隱患者一次處罰責(zé)任人20元.22、設(shè)備操作不按操作規(guī)程操作造成跳車一次，處罰責(zé)任人50元。23、操作失誤造成設(shè)備損壞者，根據(jù)公司設(shè)備管理制度進(jìn)行處理。2450元。25、安全閥起跳視情節(jié)輕重處罰責(zé)任人10-100元26、氧壓機(jī)不按時噴四氯化碳，處罰責(zé)任人20元。27、巡查記錄本不按時填寫、漏填、弄虛作假一次或時間鐘不按時調(diào)整，處罰責(zé)任人20元。28、生產(chǎn)記錄表認(rèn)真填寫，漏填、弄虛作假一次罰款值班長30元。29、有設(shè)備問題隱瞞不報或推卸責(zé)任罰款200－500元。管理制度1、交接班嚴(yán)格交接,嚴(yán)格按照“十交五不接”交接。不認(rèn)真交接者罰接班者20元，扯皮一次罰兩班各50元。3、交接班時間為15分鐘，不認(rèn)真交接、提前交接者、人員不齊而交接者一次罰款20元。4、交接班記錄不填寫一次罰款20元.5、不交班而私自下班者罰款100元。6、值班長每天保持會議室干凈，一次不合格罰款10元。7、設(shè)備生產(chǎn)不正常不準(zhǔn)下班，未經(jīng)允許私自下班者罰款100元。8、設(shè)備及個閥門無漏氣滴水現(xiàn)象,否則一次罰款責(zé)任人20元9,地面無積水,責(zé)任人20元。10、上班期間喧嘩、嬉戲、吃零食、玩手機(jī)、聽音樂處罰責(zé)任人50元。、睡崗或精神狀態(tài)不佳處罰責(zé)任人（摟公司制度處罰)12、車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙發(fā)現(xiàn)一次處罰責(zé)任人100元。13,發(fā)現(xiàn)一次處罰崗位責(zé)任人10元。13、本班衛(wèi)生區(qū)沒按時打掃（除車間特殊情況安排外）否則處罰責(zé)任人20元。14、未按時參加公司或車間組織活動，處罰責(zé)任人30元。15、因工作需要值班長不接電話、關(guān)機(jī),造成工作被動（有客觀原因必須及時回電說明）否則處罰50元。二、獎勵1、發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏，及時維修一次獎勵10－100元。1、防止事故發(fā)生,事故擴(kuò)大和搶救事故有突出貢獻(xiàn)者,獎勵10-100元。2、對工藝及技改方面提出合理化意見或建議經(jīng)實施能夠起到降低成本，經(jīng)濟(jì)效率顯著者，獎勵10-100元。4、主操本月內(nèi)未違反工藝操作或勞動紀(jì)律，本月獎