面試技巧講課醫(yī)藥類

面試技巧講課醫(yī)藥類第1頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四一、面試考察點及對答技巧《非你莫屬》觀看第2頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四你

崗位

適合第3頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四企業(yè)喜歡什么員工？通用能力與素質(zhì)

專業(yè)知識與技術(shù)扎實執(zhí)行能力學(xué)習(xí)能力強(qiáng)工作踏實吃苦耐勞與公司共同發(fā)展敬業(yè)精神責(zé)任心有團(tuán)隊合作精神溝通表達(dá)良好專業(yè)知識與技能

第4頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四影像專業(yè)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)具有基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)和現(xiàn)代醫(yī)學(xué)影像學(xué)的基本理論知識及能力，能在醫(yī)療衛(wèi)生單位從事醫(yī)學(xué)影像診斷、介入放射學(xué)和醫(yī)學(xué)成像技術(shù)等方面工作的醫(yī)學(xué)高級專門人才。第5頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四影像專業(yè)專業(yè)核心能力：掌握基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、電子學(xué)的基本理論、基本知識，掌握醫(yī)學(xué)影像學(xué)范疇內(nèi)各項技術(shù)（包括常規(guī)放射學(xué)、CT、核磁共振、DSA、超聲學(xué)、核醫(yī)學(xué)等），具有運(yùn)用各種影像診斷技術(shù)進(jìn)行疾病診斷的能力。第6頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四影像專業(yè)專業(yè)核心課程：生物化學(xué)與分子生物學(xué)、影像物理、電子學(xué)基礎(chǔ)、X線影像診斷學(xué)、超聲診斷學(xué)等。第7頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四影像專業(yè)崗位:醫(yī)學(xué)影像士.醫(yī)學(xué)影像師、醫(yī)學(xué)副主任影像師、醫(yī)學(xué)主任影像師。資格:影像技士、影像技師、副主任影像技師、主任影像技師。第8頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四影像專業(yè)就業(yè)面向：畢業(yè)生主要從事臨床醫(yī)學(xué)影像診斷或放射治療工作或醫(yī)學(xué)教育及醫(yī)學(xué)科研工作，也可到醫(yī)療衛(wèi)生單位從事醫(yī)學(xué)影像診斷、介入放射學(xué)、核醫(yī)學(xué)成像技術(shù)等方面的工作亦或者進(jìn)入醫(yī)學(xué)器械、保健銷售公司。醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后主要崗位為：b超醫(yī)師、放射科醫(yī)師、健管中心顧問、技師，彩超、放射科技師、物理師等。第9頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四護(hù)理專業(yè)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)適應(yīng)社會主義現(xiàn)代建設(shè)和面向21世紀(jì)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的，基礎(chǔ)扎實、知識面寬、能力強(qiáng)、素質(zhì)高，具有創(chuàng)新精神的，能從事臨床護(hù)理、護(hù)理教育、護(hù)理管理的高級護(hù)理人才。第10頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四護(hù)理專業(yè)專業(yè)核心能力：具有對常見病、多發(fā)病病情和常用藥物療效、反應(yīng)的觀察和監(jiān)護(hù)能力，具有對危急重癥病人的應(yīng)急處理能力和配合搶救能力，具有開展社區(qū)健康教育和衛(wèi)生保健指導(dǎo)的能力等。第11頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四護(hù)理專業(yè)專業(yè)核心課程：護(hù)理禮儀、內(nèi)科護(hù)理學(xué)、外科護(hù)理學(xué)、婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)、兒科護(hù)理學(xué)、急救護(hù)理與重癥監(jiān)護(hù)技術(shù)、社區(qū)護(hù)理、老年護(hù)理、中醫(yī)護(hù)理等。第12頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四護(hù)理專業(yè)就業(yè)面向：在護(hù)理領(lǐng)域內(nèi)從事臨床護(hù)理、預(yù)防保健、護(hù)理管理、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科研工作。主要的崗位有：護(hù)士、美容師、銷售代表、醫(yī)藥代表、導(dǎo)醫(yī)、產(chǎn)品專員、醫(yī)院代表等。第13頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四護(hù)理專業(yè)資格證各專業(yè)資格證的要求：護(hù)理專業(yè)等級類型：護(hù)士（初級）護(hù)師（初級）主管護(hù)師（中級）副主任護(hù)師（副高級）主任護(hù)師（高級）

第14頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四護(hù)士資格證考試參加護(hù)士資格考試：在中等職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校完成國務(wù)院教育主管部門和國務(wù)院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的普通全日制3年以上的護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)課程學(xué)習(xí)，包括在教學(xué)、綜合醫(yī)院完成8個月以上護(hù)理臨床實習(xí)，并取得相應(yīng)學(xué)歷證書的，可以申請參加護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試。考試科目

護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試包括專業(yè)實務(wù)和實踐能力兩個科目，采用紙筆作答方式進(jìn)行。一次考試通過兩個科目為考試成績合格。

第15頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四護(hù)師資格證考試參加護(hù)師資格考試：

1.取得相應(yīng)專業(yè)中專學(xué)歷，受聘擔(dān)任護(hù)士職務(wù)滿5年；

2.取得相應(yīng)專業(yè)專科學(xué)歷，受聘擔(dān)任護(hù)士職務(wù)滿3年；

3.取得相應(yīng)專業(yè)本科學(xué)歷或碩士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年。

第16頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四藥劑專業(yè)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)與我國醫(yī)藥事業(yè)現(xiàn)代化要求相適應(yīng)，具有高尚的思想道德素養(yǎng)，堅定的職業(yè)理想和良好的職業(yè)行為，熟練掌握必備的文化基礎(chǔ)知識和藥學(xué)專業(yè)知識，具有較強(qiáng)的實踐能力，能從事藥學(xué)服務(wù)領(lǐng)域、藥品流通領(lǐng)域和藥品生產(chǎn)領(lǐng)域等崗位工作的高素質(zhì)技能型實用技術(shù)人才。第17頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四藥劑專業(yè)專業(yè)核心能力：具備藥品生產(chǎn)、檢驗、銷售、服務(wù)和藥事管理基本技能，用藥指導(dǎo)和服務(wù)能力。第18頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四藥劑專業(yè)專業(yè)核心課程：無機(jī)化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、分析化學(xué)、生物化學(xué)、藥物化學(xué)基礎(chǔ)、藥物分析、藥劑學(xué)、藥事管理學(xué)、制藥工藝基礎(chǔ)等。第19頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四藥劑專業(yè)就業(yè)面向：安排到醫(yī)院藥房、藥物制劑室、藥廠、醫(yī)藥公司、藥檢所的技術(shù)崗位與管理崗位第20頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四藥劑學(xué)專業(yè)相關(guān)資格證中藥師的晉升次序是：中藥師、主管中藥師、副主任中藥師、主任中藥師。（西）藥師的晉升次序是：西藥師、主管西藥師、副主任西藥師、主任西藥師。藥學(xué)類考試包括衛(wèi)生資格和執(zhí)業(yè)藥師考試。第21頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四藥劑學(xué)專業(yè)相關(guān)資格證執(zhí)業(yè)藥師：是從業(yè)資格，指在藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位中執(zhí)業(yè)的藥學(xué)技術(shù)人員。也可以這樣理解：通過全國執(zhí)業(yè)藥師資格考試取得執(zhí)業(yè)藥師資格證書，并經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊的藥師稱執(zhí)業(yè)藥師，具體也分執(zhí)業(yè)中藥師、執(zhí)業(yè)西藥師。職稱等級相當(dāng)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)的中級職稱，用人單位可以聘用從事中級職稱級別的質(zhì)量管理工作，并享受相應(yīng)的待遇。國家規(guī)定的是零售藥店必須配備駐店藥師，在一些大中型城市要求駐店藥師必須具有執(zhí)業(yè)藥師資格。第22頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四檢驗專業(yè)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)適應(yīng)我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展需要的，具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具有基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、檢驗醫(yī)學(xué)等方面基本理論知識和基本能力的應(yīng)用型醫(yī)學(xué)檢驗專門人才。第23頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四檢驗專業(yè)專業(yè)核心能力：掌握與醫(yī)學(xué)相關(guān)的數(shù)學(xué)、物理學(xué)、化學(xué)、生命科學(xué)的知識和方法，并能用于指導(dǎo)未來的醫(yī)學(xué)實踐，掌握臨床試驗診斷指標(biāo)的基礎(chǔ)理論和臨床意義，能正確解釋和合理利用實驗診斷結(jié)果，并具備一定為臨床實驗診斷提供咨詢服務(wù)的能力等。第24頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四檢驗專業(yè)專業(yè)核心課程：無機(jī)化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、分析化學(xué)、寄生蟲檢驗技術(shù)、免疫檢驗、臨床檢驗、生物化學(xué)檢驗、微生物檢驗技術(shù)、病理檢驗技術(shù)等。第25頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四檢驗專業(yè)就業(yè)面向：各級醫(yī)院、體檢中心、血站、疾病防御控制中心、醫(yī)學(xué)科研實驗室、藥廠、醫(yī)藥公司等。第26頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四

面試中回答問題的技巧把握重點、簡捷明了、條理清楚：一般情況下回答問題要結(jié)論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達(dá)清晰，然后再做敘述和論證。講清原委，避免抽象、有理有據(jù)：主試人提問總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況，切不可簡單地僅以“是”“否”作答。針對所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度。有個人見解，有個人特色：只有具有獨到的個人見地和個人特點的回答，才會引起對方的興趣和注意。第27頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四

常見面試題型及答題策略第28頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四

請您先用3-5分鐘左右的時間介紹一下自己!要求一：表達(dá)清楚、溝通良好

在面試前用人單位大多都看過了畢業(yè)生的自薦材料，一些基本情況都有所了解，所以在自我介紹時要簡潔，突出你具備什么樣的素質(zhì)可以滿足對方的要求。

一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有，其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理外企才會相信。外企很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”。第29頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四要求二：專業(yè)知識與技術(shù)扎實你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作？1、如果招聘單位對應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個問題，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。

2、對這個問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、成熟、機(jī)智及敬業(yè)等方面的素質(zhì)。陳述多個理由，包括教育背景、技能、社會實踐和興趣愛好。第30頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四要求三：學(xué)習(xí)能力

你認(rèn)為你在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎？問這個問題可以試探出很多問題：如果求職者學(xué)習(xí)成績好，就會說：“是的，我的成績很好，所有的成績都很優(yōu)異。當(dāng)然，判斷一個學(xué)生是不是好學(xué)生有很多標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)校期間我認(rèn)為成績是重要的，其他方面包括思想道德、實踐經(jīng)驗、團(tuán)隊精神、溝通能力也都是很重要的，我在這些方面也做得很好，應(yīng)該說我是一個全面發(fā)展的學(xué)生?！比绻舐氄叱煽儾槐M理想，便會說：“我認(rèn)為是不是一個好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)是多元化的，我的學(xué)習(xí)成績還可以，在其他方面我的表現(xiàn)也很突出，比如我去很多地方實習(xí)過，我很喜歡在快節(jié)奏和壓力下工作，我在學(xué)生會組織過××活動，鍛煉了我的團(tuán)隊合作精神和組織能力。”有經(jīng)驗的招聘者一聽就會明白。第31頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四要求四：工作踏實、吃苦耐勞你對加班的看法？你對出差怎么看？說明自己的工作會是高效的，不會把應(yīng)在的工作時間內(nèi)完成的拖到休息時間。如果是工作需要，特別是工作任務(wù)的要求，是非常樂意加班的。最好還能說明自己可以加班的條件，比如目前上尚無家室或家庭比較支持，可以抽出較多的時間來工作。第32頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四要求五：團(tuán)隊合作精神

工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦？

你和別人發(fā)生過爭執(zhí)嗎？你是怎樣解決的？

與上級意見不一是，你將怎么辦？你希望與什么樣的上級共事？

陷阱問題。下級根本就不應(yīng)該在公開場合與上級激烈爭執(zhí)。在告之面試官根本不會產(chǎn)生這樣的問題后，可以說一下如何和上級意見不統(tǒng)一時的處理方式。發(fā)生意見不統(tǒng)一時，不要在公開場合表現(xiàn)出來，可以在私下的場合和上級進(jìn)行誠懇的溝通。如果溝通后，上級還是堅持原來的決定，那就堅決按照上級的決定執(zhí)行。第33頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四要求六：與公司共同發(fā)展你對我們公司有什么了解？你打算在我們公司做多久？你期望的薪資是多少？第34頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四考察求職者對招聘公司的重視程度。產(chǎn)品。主要業(yè)務(wù)。主要領(lǐng)導(dǎo)人。企業(yè)規(guī)模。企業(yè)業(yè)績。企業(yè)文化和信條。對公司的了解？第35頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四

不能答得太具體。

你可以說：“我希望是很長的時間?！比绻讳浻?，你希望工作多久？第36頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四若沒有把握，可以給出一個幅度，下限可以低些，上限不要太高，這樣進(jìn)可攻，退可守。錄取前提是對求職者各方面都滿意，此前無需過早談?wù)摴べY。作為沒有任何經(jīng)驗的新人，應(yīng)該盡量以剛剛進(jìn)入行業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)來作為自己的期望。當(dāng)你為公司做的貢獻(xiàn)足夠大時，公司會很快考慮給你加薪的問題。對工資的期望？第37頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四不要說“我沒什么問題”。不能問工資福利待遇?？梢詥柵嘤?xùn)機(jī)會，但是不要一開始就問，也不能當(dāng)做重點問?？梢詥栆幌隆拔磥韼啄?，公司會有什么新的發(fā)展計劃”。對公司有什么問題要問？第38頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四面試時的禮儀(細(xì)節(jié)決定成?。┓椀皿w：要給人以整潔、大方的感覺，穿著以莊重一點為好；遵守時間：面談時一定不能遲到，同時要遵守面試約定的時間長度，在約定的時間內(nèi)體現(xiàn)你的辦事效率；表情自然：舉止要文雅，講究文明禮貌。進(jìn)入面試場合不要緊張，要從容、自然；注視對方：面談時，眼睛要真誠地注視對方，表示對他的話感興趣，不要東張西望，心不在焉。禮貌再見：在面試的全過程中應(yīng)有禮貌，告辭時同面試人握手表示感謝。第39頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四二、面試禮儀文字信號占：7%聲音信號（語氣、語調(diào)）占：38%視覺信號（肢體語言）占：55%第40頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四煥然一新注意模仿積極的動作第41頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四動的含義非言語信息典型含義目光接觸友好、真誠、自信、果斷不做目光接觸冷淡、緊張、害怕、說謊搖頭不贊同、不相信、震驚手抖緊張、焦慮、恐懼身體前傾感興趣、注意懶散地坐在椅子上厭倦、放松鼻孔張大生氣、受挫踮腳緊張、不耐煩、自負(fù)雙臂交叉在胸前生氣、不同意、防衛(wèi)、進(jìn)攻坐的筆直自信、果斷第42頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四非言語信息典型含義打哈欠厭倦搔頭迷惑不解、不相信微笑滿意、理解、鼓勵咬嘴唇緊張、害怕、焦慮抬一下眉毛懷疑、吃驚瞇眼睛不同意、反感、生氣坐在椅子邊緣上焦慮、緊張、有理解力的搖椅子厭倦、自以為是、緊張駝背坐著缺乏安全感、消極動的含義第43頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四做個小練習(xí)第44頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四人與人最初見面的頭五秒鐘，第一印象就形成了。據(jù)專家估計，此后要再增加50%的印象（好印象或壞印象），就還得再花五分鐘。人的外表有九成被衣服所覆蓋，因此，在什么場合該穿什么衣服便成了很重要的學(xué)問。人的外表沒被衣服覆蓋的部分只有臉和頭發(fā)，所以你怎么修整你的頭發(fā)，怎樣化妝，配戴什么首飾，也會影響別人對你的印象。45第45頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四一個人的穿著打扮是他自身教養(yǎng)的最形象的說明。——莎士比亞衣裳是文化的表現(xiàn)，是思想的形象。

——郭沫若服飾禮儀46第46頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四服飾禮儀1理解著裝的四個規(guī)范2掌握男士的著裝方法3掌握女士的著裝方法

學(xué)習(xí)目標(biāo)47第47頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四著裝的基本規(guī)范1符合身份2揚(yáng)長避短3遵守慣例4區(qū)分場合服飾禮儀48第48頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四一、符合身份服飾禮儀

做到男女有別、職級有別、身份有別、職業(yè)有別、崗位有別，即“干什么，像什么”。著裝六忌：過于雜亂；過于鮮艷；過于暴露；過于透視；過于短小；過于緊身。返回49第49頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四二、揚(yáng)長避短服飾禮儀

如胖人不穿緊身衣服；耳環(huán)不與人的臉型重合；項鏈的長短粗細(xì)與脖子長短粗細(xì)成反比；腿形不漂亮不戴腳鏈等。返回50第50頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四三、遵守慣例著裝禮儀

西裝上衣口袋的問題扣子問題（只系上扣是正規(guī)，全部打開是瀟灑，只系下扣是流氣，全部系上是土氣），下面具體簡述西裝與裙裝的有關(guān)成規(guī)。（一）男士穿西服（二）女士著裙裝返回51第51頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四三、遵守慣例著裝禮儀1、三色原則三種顏色色系之內(nèi)三種以內(nèi)是正規(guī)軍四種是游擊隊五種是凌亂（一）男士穿西裝“三個三”定律52第52頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四三、遵守慣例著裝禮儀2、三一定律身上三個部位保持一個顏色鞋腰帶公文包以黑色為主（一）男士穿西裝“三個三”定律53第53頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四三、遵守慣例著裝禮儀3、三大禁忌袖口上的商標(biāo)沒有拆在非常正式的場合穿著夾克打領(lǐng)帶：行內(nèi)活動，如領(lǐng)導(dǎo)到本部門檢查可以穿，但正式場合時夾克屬于休閑裝。男士在正式場合穿著西服時襪子出現(xiàn)了問題:顏色統(tǒng)一，忌諱穿尼龍絲襪和白色襪子。（一）男士穿西裝“三個三”定律54第54頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四補(bǔ)充小知識：男士可擁有三套顏色的西服：

藏藍(lán)色（上班裝）灰色（穩(wěn)重、成熟）黑色（婚禮、慶典、喪

禮等）55第55頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四領(lǐng)子應(yīng)緊貼后頸部上衣蓋過臀部；四周平衡下垂無皺折襯衫的領(lǐng)子露出西服上衣領(lǐng)子約半寸手臂伸直時，袖子的長度應(yīng)到手心處56第56頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四西褲的腰圍應(yīng)是褲子穿在身上并拉上拉鏈、扣好褲扣后，正好能伸進(jìn)一只五指并攏的手掌褲長要求下沿正好觸及腳面，褲線筆直襯衫的袖口應(yīng)比外衣的袖口長出半寸腰帶——長短適中，余下部分12厘米左右，講究些可與手表、皮鞋顏色一致57第57頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四每日換洗，色與鞋配，黑鞋深色襪。前包后包式樣，最好皮底，色與褲配，正規(guī)西服為系帶皮鞋，清潔亮。58第58頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四忌襯衫下擺外露，袖不扣緊或翻卷，內(nèi)著高領(lǐng)衫。不能放任何東西扣子，始終記住在不扣所有扣子的時候，最下面的一?？圩硬荒芸?9第59頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四補(bǔ)充小知識：領(lǐng)帶樣式與佩帶場合

斜條紋：

正直、權(quán)威、穩(wěn)重、理性。適合談判、推銷、演講、開會等。

方格、點狀：

中規(guī)中矩、按部就班。適合初次約會見面或會見上司。

不規(guī)則圖案：創(chuàng)意、個性、朝氣、流行。適合酒會、宴會等60第60頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四61第61頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四62第62頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四返回63第63頁，共69頁，2023年，2月20日，星期四三、遵守慣例著裝禮儀穿黑色皮裙裙、鞋、襪不搭配光腳三節(jié)腿（二）女士著裙裝四大禁忌在特定的場合、特定的地方，有特定的要求。如在商務(wù)禮儀中，女士著裙裝是正裝，著褲裝是便裝。6