家具零售企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量控制規(guī)范

家具零售企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量控制規(guī)范2022-2023整理規(guī)范編號：LNCH242單位名稱：XXXI前言 II1范圍 12規(guī)范性引用文件 13術(shù)語和定義 14職能要素 24.1基本條件 24.2培訓(xùn)需求識別 34.3教研管理 34.4培訓(xùn)計劃制定 34.5教學(xué)質(zhì)量評估 34.6圖書資料管理 34.7學(xué)員管理 34.8檔案管理 44.9財務(wù)管理 44.10后勤管理 45培訓(xùn)實施 45.1要求 45.2確定培訓(xùn)需求 55.3設(shè)計和策劃培訓(xùn) 55.4提供培訓(xùn) 65.5評價培訓(xùn)結(jié)果 66檔案管理 86.1要求 86.2分類 86.3機構(gòu)檔案 86.4生產(chǎn)經(jīng)營單位檔案 107安全培訓(xùn)信息化管理 117.1要求 117.2安全培訓(xùn)信息化管理流程 11附錄A(資料性附錄)安全培訓(xùn)記錄模板 13附錄B(資料性附錄)生產(chǎn)經(jīng)營單位三級培訓(xùn)內(nèi)容要求 39附錄C(資料性附錄)安全培訓(xùn)質(zhì)量控制體系功能要素 40附錄D(資料性附錄)各類人員規(guī)定學(xué)時一覽表 42參考文獻 441安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量控制規(guī)范定義ining目的定的相關(guān)知識和操作技能。注2：安全培訓(xùn)一般是指相對系統(tǒng)的、集中的、理論聯(lián)系實際的教與學(xué)過程，通常分為安全技術(shù)理論培訓(xùn)和實際操requirement2。elements因素。注：在此明確為過程是構(gòu)成體系(系統(tǒng))的要素。過程由要素點構(gòu)成。trainingrecords。riskindustry4職能要素4.1基本條件4.1.1培訓(xùn)機構(gòu)4.1.1.1本規(guī)范所指培訓(xùn)機構(gòu)是實施相關(guān)安全培訓(xùn)活動的社會中介機構(gòu)，應(yīng)具備相應(yīng)條件并依據(jù)本規(guī)范開展安全培訓(xùn)。應(yīng)具備如下基本條件(見表A.1*)：ame)培訓(xùn)管理制度健全、評估考核機制健全；f)從事特種作業(yè)培訓(xùn)的，應(yīng)具備相應(yīng)專業(yè)的實操設(shè)施及場地。4.1.1.2培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)人全面領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)的安全培訓(xùn)工作并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；負責(zé)各類各期培訓(xùn)進。4.1.1.3宜設(shè)置市場部、教務(wù)部、綜合部等部門，并宜編制《部門人員職責(zé)分工表》(見表A.2)。超過3項(見表A.2)。4.1.2家具零售生產(chǎn)經(jīng)營單位家具零售生產(chǎn)經(jīng)營單位是對從業(yè)人員進行自主安全培訓(xùn)的主體，應(yīng)按照GB/T33000—2016第5.3的規(guī)定開展3c)應(yīng)當(dāng)明確負責(zé)安全培訓(xùn)工作的管理部門或?qū)?兼)職培訓(xùn)管理人員；d)應(yīng)當(dāng)建立安全培訓(xùn)管理制度、保證所需經(jīng)費。除上述要求外，參照《安全培訓(xùn)機構(gòu)基本條件》(AQ/T8011—2016)中“3基本條件”相關(guān)規(guī)定4.2培訓(xùn)需求識別c)落實征求培訓(xùn)學(xué)員用人單位意見(參見表A.5)。4.3教研管理a)建立識別、跟蹤和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)(大綱)的制度并加以落實；4.4培訓(xùn)計劃制定a)依據(jù)年度培訓(xùn)方案、需求計劃及教學(xué)大綱，編制教學(xué)實施計劃(參見5.3和表A.7*)和授課計劃(見表A.8*)；b)編制查課檢查計劃(參見5.3.2的e))。4.5教學(xué)質(zhì)量評估a)組織評教(表A.10*)并匯總統(tǒng)計，將結(jié)果反饋任課教師(表A.11*)；b)撰寫《教學(xué)質(zhì)量評估報告》(見5.5.2)；c)組織考試、考核，填寫培訓(xùn)考核記錄(見表A.12*)；d)撰寫《培訓(xùn)班總結(jié)報告》(見表A.13)；e)編制《家具零售企業(yè)培訓(xùn)工作評估報告》(見5.5.4)。4.6圖書資料管理a)訂購(制作)各種安全生產(chǎn)圖書、資料(含音像資料)及展覽室展板；b)圖書資料借閱管理及陳列展示。4.7學(xué)員管理4a)指定專職班主任(授課教師不得兼職本班次班主任)；b)學(xué)員通知和報到管理；c)學(xué)員信息登記與情況統(tǒng)計(參見表A.3、表A.4)；e)實際操作培訓(xùn)過程中的安全管理；f)學(xué)員試卷管理，學(xué)員成績匯總統(tǒng)計(見表A.16*)；g)學(xué)員發(fā)證管理登記(見表A.17*)。4.8檔案管理宜由綜合部門(檔案)負責(zé)：a項培訓(xùn)記錄的制作與填寫(綜合部門負責(zé)填寫除市場部門、教務(wù)部門職責(zé)以外的記錄表格)；b)各項培訓(xùn)記錄的收集整理、分類歸檔；c)檔案以紙質(zhì)、電子兩種形式保存，完備清晰。4.9財務(wù)管理宜由綜合部門(財務(wù))負責(zé)：a)落實財務(wù)管理制度、收費規(guī)定和稅務(wù)管理法律法規(guī)；b)保證培訓(xùn)活動所需經(jīng)費。4.10后勤管理a)培訓(xùn)教室、資產(chǎn)設(shè)施及實操場地的日常管理；b)落實學(xué)員培訓(xùn)期間食、宿等生活保障；c)培訓(xùn)期間防止學(xué)員食物中毒、交通傷害等突發(fā)事件的應(yīng)急管理工作。5培訓(xùn)實施5.1要求視培訓(xùn)的各個階段過程(如圖1所示)：a)確定培訓(xùn)需求；b)設(shè)計和策劃培訓(xùn)；c)提供培訓(xùn)；d)評價培訓(xùn)結(jié)果。55.2確定培訓(xùn)需求.2.1確定培訓(xùn)需求的依據(jù).2.2確定培訓(xùn)需求的原則5.2.3《培訓(xùn)需求分析報告》的要素點構(gòu)成分析報告》的主要內(nèi)容應(yīng)包括：a)明確擬培訓(xùn)目標(biāo)，簡述安全生產(chǎn)管理或操作技能要求以及家具零售生產(chǎn)經(jīng)營單位或培訓(xùn)對象的需求；事故引發(fā)的培訓(xùn)需求等情況；d)注明報告名稱、報告人(或部門)和報告日期。5.3設(shè)計和策劃培訓(xùn)5.3.1依據(jù)家具零售企業(yè).3.2過程要素劃應(yīng)重點考慮以下方面：6c)選用教材或編制教材，編制教材時應(yīng)緊扣官方發(fā)布的培訓(xùn)大綱。d)編制培訓(xùn)教學(xué)實施計劃。e)明確領(lǐng)導(dǎo)(專家)查課計劃。f)明確實施培訓(xùn)的各項保障措施，包括擬定取(發(fā))證培訓(xùn)考核方案。5.4提供培訓(xùn)5.4.1要求5.4.2班主任主要工作b)負責(zé)學(xué)員成績管理統(tǒng)計和學(xué)員培訓(xùn)期間的生活管理；c)組織學(xué)員評教、匯總評教意見并反饋；5.4.3授課教師主要工作a)依據(jù)大綱要求編制《教師授課計劃表》及授課講義(課件)；b)協(xié)調(diào)做好教學(xué)器材設(shè)施準(zhǔn)備，按教學(xué)實施計劃授課；c)教學(xué)過程中與學(xué)員進行互動。5.5評價培訓(xùn)結(jié)果5.5.1要求工作業(yè)績得到有效提升。5.5.2教學(xué)質(zhì)量評估a)評教。包括“學(xué)員評教”和“領(lǐng)導(dǎo)(專家)查課”以及“教研室評教”三部分：效回收率應(yīng)不低于60%，可視情況每期(班)召開1次學(xué)員座談會；7出。b)評學(xué)。包括學(xué)員成績以及班主任綜合評價：以及領(lǐng)導(dǎo)(專家)查課情況、授課教師的評學(xué)意見，綜合形成。.5.3教學(xué)調(diào)研和教學(xué)研討極開展教學(xué)調(diào)研和教學(xué)研討、創(chuàng)新活動：8地點、參加人員、活動方式(培訓(xùn)、研討、講課比賽等等)、考核情況或?qū)處熃虒W(xué)水平的評。5.5.4家具零售企業(yè)培訓(xùn)工作評估5.5.4.1要求5.5.4.2家具零售企業(yè)培訓(xùn)工作評估報告報告以制定改進措施為核心內(nèi)容。主要依據(jù)：a)培訓(xùn)需求分析報告；b)教學(xué)調(diào)研和教學(xué)研討記錄；c)教學(xué)質(zhì)量評估報告；d)培訓(xùn)班總結(jié)報告；e)過程形成的其他記錄資料。培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)人或家具零售生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)主管領(lǐng)導(dǎo)主持家具零售企業(yè)培訓(xùn)工作評估報告的編制，要求每年形成報告》傳達培訓(xùn)管理相關(guān)部門、人員，并存檔管理。案管理1要求：b)紙質(zhì)檔案和電子檔案宜同步建檔；6.2分類：a)單位/機構(gòu)基本檔案；b)管理人員檔案；c)教師管理檔案；d)資產(chǎn)設(shè)施檔案；e)培訓(xùn)人員檔案；f)教務(wù)管理檔案。機構(gòu)檔案a)培訓(xùn)機構(gòu)基本條件登記表(見表A.1*)；b)法人證書或法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；9c)法定代表人及負責(zé)人登記表；d)稅務(wù)登記證明；e)機構(gòu)章程、規(guī)章制度(含機構(gòu)設(shè)置文件，各項工作制度)；f)應(yīng)急管理部門(行業(yè)主管部門)備案意見表；g)其他相關(guān)資料。a)人事任命文件；b)《部門人員職責(zé)分工表》(見表A.2)；c)《管理人員信息登記表》(見表A.3)；d)《管理人員花名冊》(見表A.4)；e)專、兼職管理人員學(xué)歷證明材料及勞動合同復(fù)印件；f)其它相關(guān)資料。a)《教師信息登記表》(見表A.6)；b)教師花名冊(參見表A.4)；c)學(xué)歷、職稱證明材料及勞動合同復(fù)印件；d)安全培訓(xùn)教師崗位證書(復(fù)印件)；e)其它相關(guān)資料。a)固定資產(chǎn)明細表；b)房屋、場地所屬產(chǎn)權(quán)證明(復(fù)印件須加蓋權(quán)屬單位公章)或租賃協(xié)議；c)教學(xué)設(shè)備(儀器儀表)、設(shè)施明細表；d)實操場地(車間)基本情況表；e)消防與安全設(shè)施專項臺帳；f)其它相關(guān)資料。a)學(xué)員花名冊(參見表A.4)；b)考勤記錄(參見表A.14)與《教學(xué)日志》(見表A.15)；c)《學(xué)員成績匯總統(tǒng)計表》(見表A.16*)；d)《發(fā)證管理登記表》(見表A.17*)；e)個人安全培訓(xùn)登記卡(見表A.18*)；f)《學(xué)員座談會記錄》(見表A.19)；g)《特種作業(yè)資格考試(發(fā)證)申請表》(見表A.20*)；h)《考核記錄表》(見表A.12*)；i)學(xué)員身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件；j)學(xué)員考核試卷；k)其它相關(guān)資料。b)舉辦培訓(xùn)班通知；c)本期培訓(xùn)大綱；d)各門課程授課講義(課件)；e)《教學(xué)實施計劃表》(見表A.7*)；f表》(見表A.8*)g)《領(lǐng)導(dǎo)(專家)查課表》(見表A.9)；h)《學(xué)員評價教學(xué)表》(見表A.10*)；i)《學(xué)員評教統(tǒng)計及反饋記錄》(見表A.11*)；j)《教學(xué)質(zhì)量評估報告》(見5.5.2)；k)《培訓(xùn)班總結(jié)報告》(見表A.13)；l)各年度《培訓(xùn)學(xué)員用人單位意見》(見表A.5)；m)各年度《家具零售企業(yè)培訓(xùn)工作評估報告》(見5.5.4)；n)各專職教師《教學(xué)調(diào)研報告》(見5.5.3)；o)各期《教學(xué)研討活動記錄》(見5.5.3)；p)各項安全培訓(xùn)相關(guān)圖書、音像資料(包括展板)登記表；q)安全培訓(xùn)基礎(chǔ)資料(含培訓(xùn)相關(guān)法律法規(guī)、各類培訓(xùn)大綱等)；r)其它相關(guān)資料。家具零售生產(chǎn)經(jīng)營單位檔案a)家具零售生產(chǎn)經(jīng)營單位基本情況表(見表A.21)；b)全員安全培訓(xùn)統(tǒng)計表(見表A.23*)。6.4.2管理人員檔案：安全培訓(xùn)管理(機構(gòu))人員職責(zé)分工表(見表A.22)。a)內(nèi)部師資文件；b)外聘師資文件；c)《教師信息登記表》(見表A.6)；d)教師花名冊(參見表A.4)；e)學(xué)歷、職稱證明材料及勞動合同復(fù)印件；f)其它相關(guān)資料。a)培訓(xùn)人員花名冊(參見表A.4)；b)考勤記錄(參見表A.14)與《教學(xué)日志》(見表A.15)；c)考核成績匯總統(tǒng)計表(參見表A.16*)；d)《發(fā)證管理登記表》(見表A.17*)；e)個人安全培訓(xùn)登記卡(見表A.18*)；f)《學(xué)員座談會記錄》(見表A.19)；g)《考核記錄表》(見表A.12*)；h)培訓(xùn)人員身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件；i培訓(xùn)人員考核試卷；j)其它相關(guān)資料。a)年度培訓(xùn)方案、需求計劃；b)舉辦培訓(xùn)班通知；d)廠(礦)級年度(崗前/復(fù)訓(xùn))安全培訓(xùn)工作計劃(見表A.24)；e)車間(工段、區(qū)、隊)級年度安全培訓(xùn)工作計劃(見表A.25)；f)班組級年度安全培訓(xùn)工作計劃(見表A.26)；g)各門課程授課講義(課件)；h)《教學(xué)實施計劃表》(見表A.7*)；iAj)《領(lǐng)導(dǎo)(專家)查課表》(見表A.9)；k)《學(xué)員評價教學(xué)表》(見表A.10*)；l)《學(xué)員評教統(tǒng)計及反饋記錄》(見表A.11*)；m)《培訓(xùn)班總結(jié)報告》(見表A.13)；n)各年度《家具零售企業(yè)培訓(xùn)工作評估報告》(見5.5.4)；o)各項安全培訓(xùn)相關(guān)圖書、音像資料(包括展板)登記表；p)安全培訓(xùn)基礎(chǔ)資料(含培訓(xùn)相關(guān)法律法規(guī)、各類培訓(xùn)大綱等)；q)其它相關(guān)資料。要求提升安全培訓(xùn)質(zhì)量控制的效率和效果。b)每個教室、考場配備具有面部信息數(shù)據(jù)自動采集、識別、儲存功能的設(shè)施；c)配備家具零售安全培訓(xùn)信息化管理專門人員。家具零售安全培訓(xùn)信息化管理流程應(yīng)實現(xiàn)以下主要功能：c)數(shù)據(jù)導(dǎo)出。培訓(xùn)記錄模板(附錄A)應(yīng)能在相應(yīng)工作完成后按規(guī)定格式導(dǎo)出、打印歸檔。e)在線完成的其他工作還應(yīng)包括但不限于下列內(nèi)容：學(xué)員登錄、學(xué)習(xí)，線上學(xué)習(xí)過程監(jiān)測；考試及發(fā)證在線申請，記錄模板自動生成；培訓(xùn)或證書有效期到期自動提醒。AA(資料性附錄)凡標(biāo)注星號的(表A.1、A.7、A.8、A.10、A.11、A.12、A.16、A.17、A.18、A.20、A.23)均為保A機構(gòu)基本條件登記表培訓(xùn)機構(gòu)(公章)：負責(zé)人(簽字)：年月日號份證號場所量設(shè)置及后勤評估(是□否□)采取遠程教學(xué)學(xué)時比例(是□否□)采取合作辦學(xué)/機構(gòu)數(shù)量/培訓(xùn)培訓(xùn)機構(gòu)(公章)：A職責(zé)分工表負責(zé)人(簽字)：年月日123456789A信息登記表姓名學(xué)歷位職稱持證情況(寫明時間、單位、部門及崗位。同時兼任培訓(xùn)教師的，應(yīng)注明所授課程)A花名冊123456789A用人單位意見：對培訓(xùn)學(xué)員的使用意見：(各培訓(xùn)批次、種類、數(shù)量、培訓(xùn)效果及使用情況等內(nèi)容)用人單位被征求意見人(簽名)：征求意見人(簽名)：年月日A登記表姓名□否□職稱 (寫明時間、單位、部門及曾與安全生產(chǎn)相關(guān)任教課程)(公章)年月日A實施計劃表培訓(xùn)班名稱：(地域/或組織機構(gòu)、時間/或期別、培訓(xùn)種類)教學(xué)大綱：(選用或編制的大綱名稱、編制人)選用教材：(各門課程教材的名稱、著作者、出版社或編印課件講義名稱)班(理論/實操)月日(起止時間)(起止時間)(起止時間)月日(起止時間)(起止時間)(起止時間)月日(起止時間)(起止時間)(起止時間)月日(起止時間)(起止時間)(起止時間)A授課計劃表(理論/實操)月日表A.9領(lǐng)導(dǎo)(專家)查課表(日期及起止時間)(理論/實操)教學(xué)內(nèi)容：(簡要注明課程章節(jié)名稱)2．教學(xué)表達技能：(語言表達能力/操作演示能力/多媒體手段運用與板書情況)查課人(簽名)：年月日A學(xué)員評價教學(xué)表日1.為獲得學(xué)員評價教師課堂教學(xué)的量化意見，請您在課后按教師實際情況逐項填寫，在相應(yīng)欄目打評價指標(biāo)(20%)1234(25%)5、突出678(25%)9細節(jié)多樣入理(30%)性強致用顯度A學(xué)員評教統(tǒng)計及反饋記錄家具零售生產(chǎn)經(jīng)營單位/機構(gòu)名稱(公章)：_%[A]_______%[B]_______%[C]_______%[D]_______%[A]_______%[B]_______%[C]_______%[D]_______%[A]_______%[B]_______%[C]_______%[D]_______%雅[A]_______%[B]_______%[C]_______%[D]_______%突出[A]_______%[B]_______%[C]_______%[D]_______%舉例得當(dāng)[A]_______%[B]_______%[C]_______%[D]_______%強[A]_______%[B]_______%[C]_______%[D]_______%，邏輯性強[A]_______%[B]_______%[C]_______%[D]_______%，注重細節(jié)[A]_______%[B]_______%[C]_______%[D]_______%[A]_______%[B]_______%[C]_______%[D]_______%[A]_______%[B]_______%[C]_______%[D]_______%[A]_______%[B]_______%[C]_______%[D]_______%[A]_______%[B]_______%[C]_______%[D]_______%[A]_______%[B]_______%[C]_______%[D]_______%[A]_______%[B]_______%[C]_______%[D]_______%[A]_______%[B]_______%[C]_______%[D]_______%[A]_______%[B]_______%[C]_______%[D]_______%學(xué)員座談會主要意見：(可或缺)教務(wù)部主管意見(簽字)：授課教師(簽字)年月日A考核記錄表(中期)復(fù)審□考核科目(內(nèi)容)：主考人(簽字)：輔考人(簽字)：培訓(xùn)負責(zé)人(簽字)：年月日A班總結(jié)報告)訓(xùn)□復(fù)訓(xùn)□年月日——年月日%%%1.滿意率%滿意率%滿意率%4.滿意率%滿意率%滿意率% (含整體培訓(xùn)效果、存在的問題及改進措表A.14序號月日月日月日月日月日月日上午下午晚上上午下午晚上上午下午晚上上午下午晚上上午下午晚上上午下午晚上123456789年月日A志授課地點(教室)實操□(日期﹑起止時間)授課內(nèi)容：(注明章﹑節(jié)名稱或教學(xué)內(nèi)容題目)年月日A學(xué)員成績匯總統(tǒng)計表____%123456789A發(fā)證管理登記表序號(負責(zé)人/管理人員/特123456789表A.18*個人安全培訓(xùn)登記卡(要求一人一卡)門一般□安全管理人員□特種作業(yè)人員□其他從業(yè)人員□廠(礦)(復(fù)訓(xùn))(車間、班組)時、考核情況(高危行業(yè)必時、考核情況。注2：再培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))情況欄中的“培訓(xùn)級別”指三級培訓(xùn)中的級別。在表格上方填寫本單位名稱并蓋章。DB37/T1915—A座談會記錄參加座談會學(xué)員(姓名)：年月日注：學(xué)員座談會可視實際情況每期(班)召開一次。表A.20*特種作業(yè)資格考試(發(fā)證)申請表機構(gòu)名稱考試(類別：理論□實操□)(中期)復(fù)審□及其他疾病和生理缺陷。本人對信息的真實性負承諾人(簽名)：：實操考核科目(內(nèi)容)：申請人或***生產(chǎn)經(jīng)營單位/培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)人：(簽字或公章)年月日□考核發(fā)證機關(guān)或其委托單位負責(zé)人(簽字或公章)：年月日A基本情況表年銷售收入(萬元)數(shù)危險化學(xué)品□煙花爆竹□□(手機)(手機)負責(zé)安全培訓(xùn)科室(部門)ail表A.22家具零售生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)管理(機構(gòu))人員職責(zé)分工表1安全培訓(xùn)(主管)2廠(礦)級安全培訓(xùn)(包括培訓(xùn)內(nèi)容制定)B.13車間(工段、區(qū)、隊)級(包括培訓(xùn)內(nèi)容制定)B.14訓(xùn)(包括培訓(xùn)內(nèi)容制定)B.15廠(礦)級培訓(xùn)需求分析6劃制定789表A.23*家具零售生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員(全員)安全培訓(xùn)年度統(tǒng)計表□單位(構(gòu)架)編制(含換崗、離崗一年廠(礦)(復(fù)訓(xùn))情況廠(礦)“四新教育”培訓(xùn)間、考核情況(高危行業(yè))間、考核情況表A.24廠(礦)級年度安全培訓(xùn)(崗前/復(fù)訓(xùn))工作計劃表崗前培訓(xùn)、常規(guī)復(fù)訓(xùn)有關(guān)特殊培訓(xùn)(自選)。培訓(xùn)時間(起止日期)培訓(xùn)方式(自學(xué)、授課)考核方式(理論、實操)應(yīng)急救援培訓(xùn)︵高危行業(yè)︶演練；意事項及防范措施。培訓(xùn)時間(起止日期)培訓(xùn)方式(自學(xué)、授課)考核方式(理論、實操)注四新教育培訓(xùn)培訓(xùn)時間(起止日期)培訓(xùn)方式(自學(xué)、授課)考核方式(理論、實操)元(大寫：)注3：崗前(重新上崗)培訓(xùn)包括新上崗、離崗6個月以上、換崗以及“四新”從業(yè)人員的培訓(xùn)；注4：崗前(重新上崗)培訓(xùn)與常規(guī)復(fù)訓(xùn)規(guī)定學(xué)時參見附錄D。表A.25車間(工段、區(qū)、隊)級年度安全培訓(xùn)工作計劃表常規(guī)復(fù)訓(xùn)本車間(工段、區(qū)、隊)安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；培訓(xùn)時間(起止日期)、授課)論、實操)崗前︵重新上崗︶培訓(xùn)培訓(xùn)時間(起止日期)、授課)方式(理論、實操)元(大寫：