安全證培訓心得體會5篇

平安證培訓心得體會5篇心得體會不但是為了記錄自己的感受，更多的是幫助我們抒發(fā)自己的情緒，我們在進行心得體會的寫作的時候，一定要留意它的格式，白領(lǐng)我今日就為您帶來了平安證培訓心得體會5篇，信任一定會對你有所幫助。

平安證培訓心得體會篇1

通過參加股份公司安環(huán)管理部組織的《化學品管理基礎(chǔ)》、《化學品平安倉儲管理》內(nèi)容的培訓，讓遼陽公司相關(guān)人員對化學品平安管理有了進一步的熟悉。此次培訓執(zhí)行線上培訓的方式，聘請專家為我們簡短意賅的介紹了關(guān)于化學品管理的的法律法規(guī)，同時對法律法規(guī)中重點的內(nèi)容進行了講解。

?化學品管理基礎(chǔ)》培訓中，沈老師對危險化學品、易制毒化學品、易制爆危險化學品、劇毒化學品和監(jiān)控化學品五類化學品相關(guān)法律法規(guī)進行了介紹，并對重點的內(nèi)容進行了詳細的講解，對每種化學品在管理中的合規(guī)要點進行了詳細的解讀?！痘瘜W品平安倉儲管理》培訓中，劉老師從危險化學品倉儲的相關(guān)法律法規(guī)、《危險化學品儲存通則（征求意見稿）》、?；泛弦?guī)供給商的選擇及危化品倉儲日常管理要點四個方面講解了危險化學品倉儲的管理。同時對《危險化學品儲存通則（征求意見稿）》修改前后的內(nèi)容進行對比講解，通過內(nèi)容的修訂，可以看出國家對危險化學品的管控力度的逐步加強。最后，劉老師講解了?；穫}儲管理重點和常見隱患，對比公司日常的?；穫}儲管理，很容易找到差距和不足，對?；穫}庫平安管理提出了更高的要求，對進一步提升公司?；穫}儲管理水平十分有意義。

通過學習發(fā)現(xiàn)，公司在化學品平安管理和倉儲管理方面還存在一定的不足，有待進一步提高。法律法規(guī)的辨識是目前存在的主要薄弱環(huán)節(jié)，通過培訓，對的法律法規(guī)及相關(guān)標準要求有了更充分的了解，對于訂正由于相關(guān)的法律法規(guī)把握不全面，造成公司化學品管理工作中存在的問題意義重大。同時，日常缺少對?；穫}庫保管員進行專業(yè)系統(tǒng)的培訓，包括危險化學品種類、化學性質(zhì)、存儲條件及如何合規(guī)存儲等內(nèi)容。還需完善?；穾旆康南嚓P(guān)制度、各類平安標識等方面工作，進一步規(guī)范化學品儲存管理。

針對為期兩天的培訓，結(jié)合公司實際情況，意識到了差距，也看到了不足，也明確了今后努力的方向。下一步將組織成立危險化學品專項檢查小組，定期組織?；穫}儲及使用過程的專項檢查，查找管理上的不足與差距，并針對問題明確責任人，制定落實整改計劃，努力將公司的危化品管理水平提升一個臺階。

安環(huán)部會將此次培訓的內(nèi)容共享給全體員工，并要求相關(guān)部門進一步組織學習，促進公司全員平安法律意識的持續(xù)提升，保障員工具備必要的平安生產(chǎn)知識，全面提高員工的綜合素養(yǎng)，堅決杜絕?；飞a(chǎn)平安事故的發(fā)生。

平安證培訓心得體會篇2

作為鐵路工作人員，我深刻理解平安的重要性，平安第一這個詞在很多鐵路工作人員工作人員的心里，從鐵路部門的管理到鐵路工作人員的一言一行，把平安放在第一位，這次鐵路引進了平安風險管理，這是制造性的，傳統(tǒng)與現(xiàn)代科學技術(shù)的緊密結(jié)合，是行業(yè)進步的證據(jù)。

平安風險管理，如名字所示，與平安有關(guān)的風險，必須專心管理。平安文化是企業(yè)的重要組成部分，文化將平安風險管理的強制性和文化管理的柔軟性有機結(jié)合起來，通過文化手段和文化的力氣引導員工，團結(jié)員工，激勵員工遵守紀律，平安生產(chǎn)作為自覺、自律、自動的行為，將企業(yè)平安融入個人理想的追求，使平安生產(chǎn)有序、長期平安。

平安是鐵路的永恒主題。在目前運輸平安還不能完全依靠先進的設(shè)備和技術(shù)來保障的情況下，要想確保運輸生產(chǎn)的長治久安，就必須堅持現(xiàn)代管理的進展方向，在目前鐵路平安因素和形勢變化的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新鐵路平安管理的重要舉措，是新時期加強鐵路平安管理的必由之路。在提高裝備、科技平安能力的同時，更加重視從文化的角度討論和分析平安規(guī)律，發(fā)揮人的作用，提高管理水平，加強平安保障能力。

從樹立和執(zhí)行科學進展觀的要求來看，以人為本，是科學進展的本質(zhì)和核心。堅持以人為本，對鐵路企業(yè)來說最重要、最基本的是確保運輸平安，為廣闊旅客提供平安、快捷、經(jīng)濟、優(yōu)質(zhì)、舒適的旅游服務(wù)。平安風險管理應(yīng)堅持從人這一生產(chǎn)力中最活躍的因素入手，在重視物理管理的同時，更重視人的管理，最大限度地敬重、關(guān)心和依靠員工，全面落實敬重人、理解人、關(guān)心人、愛惜人的人文精神，體現(xiàn)以人為本的思想。培育平安文化思想道德素養(yǎng)、科學文化素養(yǎng)和身體健康素養(yǎng)，還能提高鐵路平安保障能力，為旅客提供更平安、更優(yōu)質(zhì)、更快捷的出行環(huán)境，是鐵路企業(yè)樹立和落實科學進展觀的必定要求。

從鐵路實現(xiàn)長治全風險管理文化留意突出人的觀念、道德、情感、品行等深層次的人文因素，將管理的有限性和文化的無限性統(tǒng)一起，將管理的強制性和文化的能動性結(jié)合起來，用管理制度硬約束外的素養(yǎng)理念，用先進的平安觀念、平安知識、平安技術(shù)、平安行為方式培育具有現(xiàn)代平安素養(yǎng)的人，保證鐵路企業(yè)的平安、高效、有序運行。因此，培育平安文化是實現(xiàn)運輸平安秩序把握和基本穩(wěn)定的客觀需求。

為了進一步學習平安風險管理，提高平安風險意識，確保平安生產(chǎn)穩(wěn)定，我們從一線員工開頭，從最簡潔的風險來源識別到風險來源的搜尋，將平安風險管理應(yīng)用于各項工作，從平安風險的概念到平安風險的識別和平安風險的分析和總結(jié)，從管理上深入，從意識上提高，在行動中作證，在實踐中結(jié)合平安和風險運用，始終把平安放在第一位，把人民的利益放在第一位，建設(shè)現(xiàn)代化鐵路，為平安風險管理奠定堅實的基礎(chǔ)。

平安證培訓心得體會篇3

11月3、4日，我參加了由我國著名的平安專家、中國地質(zhì)大學xx教授進行的平安知識專題培訓。平安培訓資料豐富，系統(tǒng)介紹了國家平安生產(chǎn)法，先進的平安管理理念，并列舉了很多國內(nèi)外平安案例，作為一名平安員受到很大教育，感受很深。對自我的職責有了更深刻的理解和感悟。

經(jīng)過xx教授的平安知識培訓，對于平安生產(chǎn)有了更深的理解：為了加強平安生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和削減生產(chǎn)平安事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)平安，促進經(jīng)濟進展，應(yīng)遵守平安生產(chǎn)法。平安生產(chǎn)管理，始終堅持平安第一、預防為主的方針。在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強平安生產(chǎn)管理，建立、健全平安生產(chǎn)職責制度，完善平安生產(chǎn)條件，確保平安生產(chǎn)。獲得平安生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當依法履行平安生產(chǎn)方面的義務(wù)。靈活應(yīng)用平安管理的五種手段；督促，檢查，落實本單位的平安生產(chǎn)工作，準時消除生產(chǎn)平安事故隱患；組織制定并實施本單位的生產(chǎn)平安事故應(yīng)急救援預案；準時、照實報告生產(chǎn)平安事故。

對從業(yè)人員的要求：進行平安生產(chǎn)教育和培訓，嚴格執(zhí)行四級平安教育，保證從業(yè)人員具備必要的平安生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程，把握本崗位的平安操作技能。未經(jīng)平安生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。在采納新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，必須了解、把握其平安技術(shù)特性，執(zhí)行有效的平安防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的平安生產(chǎn)教育和培訓。

對本單位的特種作業(yè)人員必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的平安作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。對于新建、改建、擴建工程項目的平安設(shè)施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。要求從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程；并向從業(yè)人員照實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

作為平安員應(yīng)當根據(jù)本車間生產(chǎn)特點，對平安生產(chǎn)現(xiàn)場進行常常性檢查，每一天的工作應(yīng)在現(xiàn)場，對檢查中發(fā)現(xiàn)的平安隱患，應(yīng)當立即處理；不能處理的，應(yīng)當準時報告本單位有關(guān)負責人。檢查及處理情景應(yīng)當記錄在案。經(jīng)過平安培訓教育，運專心理學，使員工提高平安技能，平安意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。

新的平安管理理念：xx教授介紹了一些新的平安管理理念，從歷史學角度闡述了平安哲學的概念；系統(tǒng)化平安；本質(zhì)化平安；平安系統(tǒng)理論；把握論原理；信息論原理；行為科學原理；激勵理論；事故系統(tǒng)要素；影響人的平安行為的因素；人的平安素養(yǎng)分析；事故心理學；事故損失分析；現(xiàn)代平安管理技術(shù)；平安管理的科學手段；平安評價等方面的資料。這些新的平安管理理念給人耳目一新的感覺，我作為平安員更要迅速提高自身的平安技能，把這些新的管理技術(shù)和方法，在實際工作中進行靈活運用。

堅持以人為本，強化管理，盡可能地提高本質(zhì)化平安，提高全員平安意識，規(guī)范人的擔心全行為，杜絕各種習慣性違章行為，消除平安隱患，盡自我最大的努力為員工供給一個良好禮貌，平安的生產(chǎn)環(huán)境。做好單位平安生產(chǎn)的平安保障工作。

平安證培訓心得體會篇4

在我們的仔細傾聽中，我們期盼已久的培訓學習在我們的戀戀不舍中敲響了結(jié)尾的鐘聲。對于這幾天的培訓課程，我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏學淺、文筆糟糕，不能夠?qū)⑷康母惺芏纪ㄟ^文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁，以祈求能將培訓完后心中所想所獲能表達出來。

此次精彩的培訓學習主要心得有以下幾個方面：

一、讓自己更加了解漣鋼，了解煉鋼的工藝過程，了解漣鋼的規(guī)模和組織結(jié)構(gòu)。

想來自己真的應(yīng)該感到慚愧，雖然在漣鋼長大，卻還真的不是很了解漣鋼。對漣鋼的建廠歷史，產(chǎn)量，規(guī)模，所經(jīng)歷的種種，以至于鋼鐵的鑄造過程，我都是一知半解。通過這次的培訓學習，終于知道了漣鋼老一輩工人既然是將1958年的年產(chǎn)5萬噸的小鋼鐵廠進展到現(xiàn)在的450萬噸（不含集團其他公司）的大型鋼鐵廠，歷經(jīng)50年不衰，而且還在蓬勃進展，并多次獲得了不少全國性獎項。而且還知道了煉鋼的工藝過程，知道了煉鋼最開頭是從焦化、燒結(jié)開頭，經(jīng)歷了不少中心環(huán)節(jié)，克服不少困難，最后通過軋鋼廠將我們需要的鋼材制造出來。并知道了漣鋼有著比較復雜的組織結(jié)構(gòu)，讓我們一時一下消化不了，不過我想這個在我們以后的工作中很快會清晰的，為了我們能更好在漣鋼進展，我想我們也應(yīng)該主動的去了解這些的。

二、了解了更多的生產(chǎn)平安、交通平安和消防平安的知識。

這次培訓學習，花了很大一部分時間去學習生產(chǎn)平安、交通平安和消防平安的知識，由于平安是人們非常重視的東西，人們通常會把平安放在首位，也就是我們常常說的平安第一。雖然平時我們也學習過一些平安方面的東西，并參加過消防演習等活動，但并沒有這么系統(tǒng)的，并聯(lián)系我們以后的工作崗位進行培訓過。通過這次培訓學習，了解了漣鋼的諸多會發(fā)生擔心全事故的因素，甚至有的達到了恐怖的程度，這次我們學習了該怎么去預防它，避開它，并杜絕它，讓我們以后能好好的在工作崗位上保護自己。對于交通和消防方面，了解了很多交通方面和消防方面的知識，讓我們以后能更好的遠離危險。堅決將我國的平安生產(chǎn)方針—平安第一、預防為主、綜合治理—貫徹到底。

三、學習了不少禮儀與修養(yǎng)

這次培訓還專門安排了一個上午來給我們培訓禮儀與修養(yǎng)的知識。在這次課上，我學到了應(yīng)該如何發(fā)揮自己的情商，處理好與他人的關(guān)系。如何讓自己以后的一言一行更加具有素養(yǎng)與修養(yǎng)。讓自己在為人處事方面漸漸走向成熟與穩(wěn)重。

四、最后培訓中心還請來了公司的管理代表和工人代表

給我們做了精彩的談話，告知我們以后在漣鋼應(yīng)該怎么好好的去工作。主要是要靠自己的聰慧才智，勤奮刻苦，細心嚴謹?shù)膽B(tài)度，這樣才能漸漸在工作中磨練自己，成長自己。

學習是可貴的，培訓是精彩的。通過這次可貴而精彩的培訓學習，我們向漣鋼更進了一步。感嘆與憧憬之余，我想我們只有靠自己的聰慧與才智、努力與勤奮去建設(shè)好漣鋼，為我們的漣鋼更好的進展貢獻自己微薄的力氣。

平安證培訓心得體會篇5

平安是社會禮貌和進步的重要標志，是堅持以人為本平安理念的必定要求，是堅持人與自然和諧進展的前提條件，個性是煤礦企業(yè)生存進展的基本要求，也是踐行十七大重要思想的詳細體現(xiàn)。在我們的企業(yè)中，生產(chǎn)設(shè)備只要投入了足夠的資金，透過設(shè)備的完善、技術(shù)的改善，危險和風險是處于可控、能控狀態(tài)的，但是人的意識和行為的可變性、差異性太強，透過對多起平安事故原因的分析，發(fā)現(xiàn)職工的平安意識與領(lǐng)導的職責意識問題占了很大比例，一些事故的發(fā)生并非職工不明白《安規(guī)》，也并非技術(shù)潛力和水平不夠，而是在關(guān)鍵的時刻失去了事故發(fā)生的可能預見和后果意識，失去了對自己生命、他人生命的保護和職責意識，失去了自我把握，是一種對平安的僥幸心理。抓平安生產(chǎn)，務(wù)必一手抓設(shè)備、技術(shù)的改善，一手抓人的平安文化素養(yǎng)、平安思想行為的教育和提高。作為靖煤集團公司的職工，我們要以生命無價，平安至上的平安理念，力所能及的就是培育與提高自身平安文化素養(yǎng)與思想行為。平安零理念，即設(shè)備零缺陷，管理零失誤，質(zhì)量零劣質(zhì)，行為零違章，平安零事故。詳細來講，能夠透過以下零一二三四五來指導我們自身平安意識的提高：

零：心態(tài)歸零。要有空杯思想，在平安工作中做到全員為師，全員為徒，新老工人互教互學，要向老工人學習豐富的工作閱歷，向新工人學習科學文化知識，取長補短，共同提高。

一：一心一意做好平安生產(chǎn)工作。要做到專心致志、有始有終，要做到事故隱患不整改、平安目的不達標。

二：兩條腿走路。依靠各級領(lǐng)導，廣泛發(fā)動職工，突出全員性、群眾性特點，充分發(fā)揮群眾團結(jié)戰(zhàn)斗的力氣，齊心協(xié)力共同搞好平安生產(chǎn)。

三：三會。會操作、會保養(yǎng)、會排解故障。

四：四懂。懂原理、懂構(gòu)造、懂性