


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
工工職說書HR-ST-0018-01運總職說書職位名稱直接上級職位直接下級職位
運營總監(jiān)總經(jīng)理客服、行政主管、倉庫、店長
所屬部門所轄人員生效日期
運營中心本概:協(xié)助總經(jīng)理管理分公司內(nèi)部事務(wù),公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,制標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程。1)安排好倉庫、各直營店店長日常工作。2)保障分公司每日銷售產(chǎn)品的物流調(diào)配。3)負責(zé)選址、籌建直營店,并對各直營店進行管理。4)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的不同時期,設(shè)計并實施配送方案,管理配送團隊。5)對直營店、倉庫的工作考核和績效管理。6)負責(zé)分公司營銷活動策劃及制訂推廣活動方案的。7)負責(zé)制訂完善下屬各部門相關(guān)管理制度;8)完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。職與作務(wù)職責(zé)表述:會員店的選址、籌建、開業(yè)、管理。職責(zé)一
工作任務(wù)
1.負責(zé)惠州區(qū)域的直營店的選址洽談、裝修監(jiān)管及店面布置。2.制訂直營店的日常運營管理流及工作標(biāo)準(zhǔn)。3.根據(jù)直營店的開店計劃和各店際情況,制定銷售指標(biāo),監(jiān)督實施過程和保證完成銷售目標(biāo)。4.監(jiān)督店長以店面的整潔、衛(wèi)生按標(biāo)準(zhǔn)懸掛有關(guān)證件、消防器具等。5.負責(zé)和處理好和各行政管理部的人際關(guān)系。保障直營店的正常運轉(zhuǎn)。6.處理好和消費者的糾紛。職責(zé)二
職責(zé)表述:貨倉、物流的管理及報表收集1.根據(jù)貨倉的管理制度和各類流,定期檢查審核。保障庫存物品的安全、通風(fēng)及規(guī)范擺放。隨時掌握庫存狀態(tài),了解各類貨品的實時狀態(tài),保證貨品的安全庫存以及監(jiān)督倉庫遵循倉儲原則。任務(wù)2.保分公司及直營店的日常貨物流動、并全面管控物流、配送工作。3.隨時了解各直營店的貨品庫存據(jù)及日常銷售數(shù)據(jù),即保證貨物的及時供應(yīng),又能保持合理庫存,保障各店面貨品的正常周轉(zhuǎn)。1
職說書HR-ST-0018-01職責(zé)表述:人事行政、財務(wù)工作的指導(dǎo)和管理職責(zé)三
工作任務(wù)
1.根據(jù)總部的要求,及時與總部關(guān)部門對接,按要求定時完成行政、固定資產(chǎn)、考勤、員工流動狀況等情況的匯報。2.執(zhí)行總部對分公司的HR要求:括員工招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、職業(yè)規(guī)劃等各方面。3.直營店每月費用預(yù)算報銷的核每月財務(wù)日記帳的審核及與總部對接流程的跟進。4.公司文化的傳達及執(zhí)行:根據(jù)店面的發(fā)展進程,制訂各種促銷方案和宣傳方案。提升分公司形象和知名度,提升下屬員工的專業(yè)素質(zhì)。職責(zé)四職五
職責(zé)表述:分公司的其他管理工作1.協(xié)助分公司建立各部門的制度流程、體系,提升全員的專業(yè)知識,組織相關(guān)培訓(xùn)及工作推活動。任務(wù)2.營促銷活動的制定:根據(jù)總部的要求,每季或每月及時制定促銷方案或推廣活動;配合營銷中心組織營銷推廣活動或會員活動;3.協(xié)助分公司或其他部門完成總司下達的銷售任務(wù)。職責(zé)表述:完成其他總部及總經(jīng)理交辦的工作任務(wù)權(quán)1.執(zhí)行總部的分公司各項管理制、工作流程,并有優(yōu)化建議權(quán)。2.有權(quán)監(jiān)督倉管按標(biāo)準(zhǔn)存儲公司品。店的址、改善、關(guān)閉建議權(quán)。4.各直營店的促銷建議權(quán)。5.下屬員工任免、升遷權(quán)利。6.下屬部門的績效考核和獎金分權(quán)利。7.有權(quán)對店面的陳列進行調(diào)整。8.協(xié)調(diào)下屬員工的工作、休息。工協(xié)關(guān)內(nèi)協(xié)關(guān)總部、公司各部門外協(xié)關(guān)各政府機構(gòu)、消費者、供應(yīng)商、業(yè)主任資要大專以上學(xué)歷基要三年以上運營管理崗位工作經(jīng)驗2
專技特要
職說書HR-ST-0018-011)三以上公司內(nèi)部管理經(jīng)驗;2)有業(yè)企業(yè)的店面管理及配送團隊管理經(jīng)驗;3)具流調(diào)配、貨倉管理的實際工作經(jīng)驗。4)有強的綜合管理能力。5)優(yōu)的溝通、協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力,良好的團隊合作精神
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 深圳市二手房裝修工程施工合同
- 跨國(非獨占)品牌授權(quán)合作合同專業(yè)版
- 勞動合同判例解析:合同糾紛與法律適用
- 實習(xí)生實習(xí)與就業(yè)合同書
- 反擔(dān)保責(zé)任合同模板
- 購銷合同的反擔(dān)保書
- 全球商標(biāo)使用權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
- 實習(xí)人員合同范本
- 終止建筑工程合同協(xié)議書
- 企業(yè)學(xué)徒工用工合同范本
- 2024年湖南生物機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招(英語/數(shù)學(xué)/語文)筆試歷年參考題庫含答案解析
- 復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓(xùn)考試題
- 三寶科技(湖州)有限公司年產(chǎn) 5000 噸色漿建設(shè)項目環(huán)評報告
- 期末試題2023-2024學(xué)年二年級上冊語文統(tǒng)編版
- 國家基本藥物使用培訓(xùn)課件
- 中國移動骨干光傳輸網(wǎng)介紹
- 鐵路通信專業(yè)安全知識培訓(xùn)
- 辦公室裝修方案計劃書模板
- copd護理查房的課件
- 信息安全與網(wǎng)絡(luò)安全的重要性與意義
- 工會法人變更登記申請表
評論
0/150
提交評論