勞務管理協(xié)議（5篇）

1/1勞務管理協(xié)議（推薦5篇）

勞務管理協(xié)議第1篇甲方：

乙方：

為做好公司的現(xiàn)場及安全管理工作，加強對外來施工單位（乙方）在公司廠區(qū)內(nèi)進行建筑、安裝、維修施工、外包清理、設備搬遷等項目的安全管理，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，現(xiàn)制定“安全協(xié)議”如下：

一、乙方必須加強對現(xiàn)場工作人員的安全教育，提高現(xiàn)場工作人員的安全意識和安全技術水平。

二、乙方隨帶的設備及用具，應符合國家和企業(yè)安全規(guī)程要求，特種作業(yè)人員必須持證操作。

三、乙方在施工時必須明確指定現(xiàn)場安全負責人，加強施工地點的文明衛(wèi)生及安全管理，所有施工人員應正確穿戴好防護用品，遵守甲方的廠區(qū)安全、現(xiàn)場管理規(guī)定，做到安全、文明施工。乙方施工人員發(fā)生的無甲方責任的工傷事故，其責任由乙方自行承擔。

四、乙方必須認真貫徹建筑安裝工程的安全技術操作規(guī)程。在甲方已建成的廠區(qū)內(nèi)進行施工時，必須和甲方工程負責人保持密切聯(lián)系，如工程需要動用甲方水、電、氣和其它設備設施或進行危險作業(yè)（爆破、拆除、吊裝、危險搬運、登高架設、動火、臨時用電、電氣安裝、切割焊接、沖剪壓機械、鍋爐壓力容器等），必須與甲方辦理相關手續(xù)后方可實施，接水、接電、接氣必須由甲方或甲方指定人員操作。未經(jīng)甲方允許，乙方不準擅自使用和移動甲方的設備設施，否則所發(fā)生的一切后果由乙方承擔。

五、在高溫、大風等不良氣候條件下施工時，乙方應自備防高溫、防風、防雨、防雷擊等安全措施，確保安全施工。

六、乙方施工過程中，要做到“三不傷害”（自己不傷害自己，自己不傷害他人，自己不被他人傷害），由于施工隊伍自身管理不善而傷害甲方人員或損壞甲方設備設施，甲方將追究乙方經(jīng)濟及法律責任。

七、甲方對乙方施工現(xiàn)場檢查時提出的違章現(xiàn)象和不安全隱患，乙方必須立即整改，如出現(xiàn)危及人身和設備安全的緊急情況，甲方有權對乙方進行罰款處理或停止乙方施工。

八、該協(xié)議一式三份，乙方、甲方工程管理部門、甲方安全監(jiān)督部門各存留一份。本協(xié)議自簽字日起至工程驗收之日有效。

建設單位（甲方）

施工單位（乙方）

甲方安全責任責任人（簽字）

乙方安全責任責任人（簽字）

訂協(xié)議日期：

勞務管理協(xié)議第2篇甲方：

乙方：

電力局(以下簡稱甲方)，為了美化院內(nèi)環(huán)境，長期保持清潔衛(wèi)生，使之成為花園式單位，經(jīng)研究決定，聘請臨時工一名，負責局內(nèi)環(huán)境和花草樹木維護管理，同志(以下簡稱乙方)自愿承擔此項任務，經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議：

一、甲方給乙方每月工資包干600元，不享受假期、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方不負責安排乙方的食宿，乙方可到甲方電力餐館就餐，標準與甲方正式職工相同，甲方根據(jù)乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。

二、乙方來甲方工作，甲方應根據(jù)需要添置勞動等工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。

三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進行大掃或小掃，確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。

四、乙方負責甲方院內(nèi)花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放，夏天做好冬季花木的養(yǎng)護準備工作，確保局院內(nèi)花草茂盛，一年四季辦公樓有鮮花盛開。

五、乙方在勞動過程中應注意安全，甲方對乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負任何安全責任和醫(yī)療費用。

六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決，無法辦到的乙方不能非議。

七、乙方在甲方工作過程中，表現(xiàn)好，成績突出，大家反映良好，甲方年底給予一定的獎勵。

八、本協(xié)議暫訂一年，合同期滿后雙方無異議可順延。

九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

十、本協(xié)議未盡事宜，再雙方協(xié)商解決。

甲方簽字：

乙方簽字：

時間：

勞務管理協(xié)議第3篇甲方：

乙方：

____________公司食堂屬員工福利食堂，主要解決員工就餐，不同于餐廳、飯店，員工食堂本著透明公開、安全衛(wèi)生、品種多樣化、實時調(diào)劑的目的改善員工的就餐環(huán)境；體現(xiàn)公司對員工的關懷，把食堂辦成員工之家。

員工食堂對外承包給乙方，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下：

一、甲方責任

1、甲方向乙方提供日常必備的炊事用具，并負責安裝調(diào)試至正常使用，對易損壞物品定期更換或及時維修。

2、甲方向乙方提供日常水、電、氣

3、甲方定期對食堂進行安全、衛(wèi)生；飯、菜質(zhì)量與數(shù)量的督尋檢查，對存在的問題進行及時整頓。

二、乙方責任

1、乙方工作人員持健康證與等級證上崗；嚴格遵守食堂管理制度；工作主動，服務周到，認真負責。

2、乙方購買的食物及食品加工原料必須保證新鮮，杜絕霉爛變質(zhì)食物及過期原材料進入操作間。

3、乙方要確保食堂內(nèi)外整潔衛(wèi)生，每日對所用餐具消毒，定期對食堂內(nèi)外進行消毒。注意防火、防盜、防食物中毒。

4、乙方如對工作不負責任造成的所有經(jīng)濟損失由乙方全部負責；對于非乙方造成的經(jīng)濟損失由甲方負責。

5、乙方確保每頓三菜(一葷兩素)一湯的質(zhì)量、數(shù)量；根據(jù)公司員工的口味經(jīng)常變換花樣；積極配合甲方的日常檢查，做到查出問題及時整改。

6、食堂日常所用耗材(如：抹布、洗潔精、手套、刷子等)由乙方自理。

7、乙方在日常工作當中所造成的`人身、財產(chǎn)損失由乙方員工自行負責。

三、結算方式

1、甲方預支乙方做為原材料采購備用金，不夠部分由乙方補貼。

2、乙方足月按照每人每餐_______元收費標準在公司財務部門結算。

3、甲方按月支付乙方勞務費_______元。

以上協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商擬定，一式兩份，試行一月，合格后續(xù)簽長期協(xié)議，單方違約所造成的所有損失由違約方負全部責任。

甲方：____________

日期：____________

乙方：____________

日期：____________

勞務管理協(xié)議第4篇甲方：____________________________________________

法定代表人或委托代理人：__________________________

通訊地址：________________________________________

郵政編碼：________________________________________

電話：____________________________________________

乙方：____________________________________________

姓名：____________________________________________

性別：____________________________________________

居民身份證號碼：__________________________________

出生日期：______________年___________月_________日

家庭住址：________________________________________

郵政編碼：________________________________________

戶口所在地：___?。ㄊ校___區(qū)（縣）___街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

通訊地址：________________________________________

郵政編碼：________________________________________

電話：____________________________________________

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：________________________________________。

第三條乙方提供勞務的方法為：____________。

第四條甲方向乙方支付勞務費___元人民幣（大寫：______元整）

第五條乙方依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方法為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第六條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：

第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方法：_____銀行轉賬或支付寶_______。

第八條乙方依法繳納個人所得稅___元人民幣（大寫：肆拾元整），甲方依法代為扣繳。

第九條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿的；

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

四、由于不可抗力致使合同中止的。

第十條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十一條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十二條依據(jù)本協(xié)議第十條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請北京市人民法院進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十四條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：________（公章）乙方：________（簽章）

日期：____年____月__日日期：____年____月__日

勞務管理協(xié)議第5篇甲方：

乙方：

按照相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方將部分生產(chǎn)工作崗位外包給乙方、由乙方自行安排提供勞動并對勞動者的勞動過程直接管理及相關服務事宜，訂立本協(xié)議，甲乙雙方應共同遵守、執(zhí)行。

第一條：崗位外包內(nèi)容和期限

1、甲方將部分工作崗位外包給乙方，乙方負責組織人員生產(chǎn)。甲乙雙方屬于外包關系，非派遣關系。

2、協(xié)議期限

自______年______月______日起至______年______月______日止。協(xié)議期滿如甲方繼續(xù)需要乙方服務，則外包協(xié)議自動順延。

第二條：工作時間和休假

1按照甲方工作時間規(guī)定執(zhí)行。

第三條：外包服務費用

1甲方按每人每小時結算給乙方服務費，合計______元。此費用適應當年度本區(qū)域最低工資標準，此年度本區(qū)域最低小時工資上漲，服務費同比例增長。高溫費、過節(jié)費、年終獎等非常規(guī)人力成本，由甲方參照自有標準另行支付。

2甲方按照乙方工作人員工作考勤每______天與乙方進行一次服務費結算，每月日前支付給乙方。

3乙方工作人員工作滿天，甲方就應支付乙方相關服務費。

第四條、甲方權利義務

（一）甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。

（二）甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。

（三）甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。

（四）乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：

1乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負責的工作不能正常運行或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的

2乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度，崗位職責和勞動紀律的

3乙方員工不能提供真實有效的身份證明的，或提供虛假身份證明的

4乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的

一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展，對于乙方支付員工的工資低于當?shù)卣畹凸べY標準的，甲方有權要求其立即更正。

（五）甲方應按本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費。

第五條、乙方的權利義務

（一）乙方應保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供給甲方有關營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復印件。

（二）乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規(guī)，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)，勞動衛(wèi)生等各項指導原則。

（三）應根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。

（四）乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規(guī)定。

（五）教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。

（六）乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應保守甲方的各項商業(yè)秘密、衛(wèi)生許可要求。

（七）乙方應根據(jù)當?shù)卣挠嘘P規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定。

（八）乙方應遵照甲方的制度進行生產(chǎn)管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和危機處理等。

（九）乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標準進行工作，意外產(chǎn)生的工傷，經(jīng)濟補償，勞動爭議等均由乙方承擔。

（十）因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內(nèi)補齊。

（十一）乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定承擔用人單位的義務，并按有關規(guī)定執(zhí)行。

第六條、違約責任：

（一）如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行合同的合法資質(zhì)的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

（二）如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止