鎮(zhèn)民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選方案(通用6篇)

鎮(zhèn)民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選方案(通用6篇)【篇1】鎮(zhèn)民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選方案

一、目的：

為了激勵(lì)員工的工作積極性，弘揚(yáng)公司的企業(yè)精神，展現(xiàn)先進(jìn)個(gè)人的風(fēng)采，樹立全體員工學(xué)習(xí)的典范和榜樣。二、設(shè)置的獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)

⑴年度優(yōu)秀員工

⑵年度優(yōu)秀代理人

⑶年度業(yè)務(wù)明星

⑷年度管理明星

三、評(píng)選范圍和條件

（一）評(píng)選范圍：

優(yōu)秀員工：公司副經(jīng)理級(jí)以下人員；

優(yōu)秀代理人：公司國內(nèi)、國際代理部副經(jīng)理級(jí)以下人員；年度業(yè)務(wù)明星：公司國內(nèi)、國際業(yè)務(wù)部副經(jīng)理級(jí)以下人員；年度管理明星：公司副經(jīng)理級(jí)以上人員；

（二）評(píng)選條件：

1、優(yōu)秀員工：

⑴團(tuán)結(jié)同事，互幫互助，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；⑵工作嚴(yán)以律己，任勞任怨；

⑶年度內(nèi)無違紀(jì)記錄，包括警告、書面警告處理；

⑷在本職崗位上，業(yè)務(wù)技能嫻熟，能主動(dòng)幫助別人；

⑸入職滿6個(gè)月（含）以上（截止日期每年12月31日）；

2、優(yōu)秀代理人：

⑴年度撰寫案件數(shù)量最多、質(zhì)量最好、服務(wù)態(tài)度最好；

⑵熱愛知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

⑶有良好的職業(yè)道德，熱情服務(wù)，誠實(shí)守信；

⑷遵守執(zhí)業(yè)紀(jì)律，無違法違紀(jì)行為，無服務(wù)質(zhì)量投訴事件發(fā)生。3、業(yè)務(wù)明星：

⑴年度個(gè)人業(yè)績(jī)前2名（實(shí)收）；

⑵熱愛知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；⑶有良好的職業(yè)道德，熱情服務(wù)，誠實(shí)守信；

⑷遵守行業(yè)紀(jì)律，無違法違紀(jì)行為，無服務(wù)投訴事件發(fā)生。4、管理明星：

⑴責(zé)任感強(qiáng)；

⑵成熟獨(dú)立的性格，有主見，堅(jiān)強(qiáng)，并富有個(gè)人影響力；

⑶善于提出合理建議和規(guī)劃，還有堅(jiān)持推動(dòng)和實(shí)現(xiàn)規(guī)劃的能力；⑷能合理的放權(quán)，團(tuán)隊(duì)積極性高；

⑸具有良好的情緒控制能力，能在員工和客戶面前展現(xiàn)良好形象；⑹能尊重別人；

⑺有良好的自我認(rèn)知與管理。四、獎(jiǎng)項(xiàng)名額

⑴優(yōu)秀員工：26名

廣州公司6名；中山公司5名；珠海公司2名；佛山、順德公司3名；江門公司10名（辦公部與財(cái)務(wù)部共選1人；項(xiàng)目部與人力資源部共選1人；業(yè)務(wù)部選1人；商標(biāo)與訴訟部選2人；專利部選2人；國際部選3人）

⑵優(yōu)秀代理人：1名

⑶業(yè)務(wù)明星：2名

⑷管理明星：1名

五、評(píng)選小組人員組成

⑴基層評(píng)選小組：

a、江門由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組建；

b、各分公司由經(jīng)理負(fù)責(zé)在分公司組建;

c、組建評(píng)選小組由三人組成(一人唱票、一人記錄、一人統(tǒng)計(jì))，客觀公正；

⑵高層評(píng)選小組：總經(jīng)理負(fù)責(zé)組建，由副總和經(jīng)理組成。六、評(píng)選方法、程序

（一）優(yōu)秀員工評(píng)選：

⑴投票方式：采用無記名投票（各分公司全體員工參加本分公司的投票，江門分公司員工參加本部門的投票，投票結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布）；

⑵各分公司/部門根據(jù)投票的情況，依據(jù)得票多少的順序，選出分公司或部門優(yōu)秀員工的候選人（如果選出的不符合優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)，分公司經(jīng)理或部門負(fù)責(zé)人可以要求重新進(jìn)行投票）；⑶各分公司/部門將選出的優(yōu)秀員工候選人相關(guān)信息填寫在《優(yōu)秀員工申報(bào)表》上，提交人力資源部統(tǒng)一匯總；

⑷人力資源部將各分公司/部門提交的優(yōu)秀員工候選人統(tǒng)一提交到總經(jīng)理處，由總經(jīng)理安排高層評(píng)選小組成員進(jìn)行評(píng)審核定，通過的，將作為正式優(yōu)秀員工給予登記，作為年末表彰的依據(jù)。（二）年度優(yōu)秀代理人評(píng)選

⑴由財(cái)務(wù)部將全公司年度撰寫案件前三甲的人員名單提交到人力資源部；

⑵人力資源部將名單提交總經(jīng)理處，由總經(jīng)理安排高層評(píng)選小組成員進(jìn)行無記名投票，票數(shù)最多者當(dāng)選，以年度優(yōu)秀代理人給予登記，并作為年末表彰的依據(jù)。（三）年度業(yè)務(wù)明星評(píng)選

⑴由財(cái)務(wù)部將全公司年度銷售業(yè)績(jī)前三甲的人員名單提交到人力資源部；

⑵人力資源部將名單提交總經(jīng)理處，由總經(jīng)理安排高層評(píng)選小組成員進(jìn)行無記名投票，票數(shù)前兩名的當(dāng)選。以年度業(yè)務(wù)明星給予登記，并作為年末表彰的依據(jù)。（四）年度管理明星評(píng)選：

人力資源部將管理人員名單提交總經(jīng)理處，由總經(jīng)理安排高層（副總級(jí)別以上人員）評(píng)選小組成員進(jìn)行無記名投票，票數(shù)最多者當(dāng)選。以年度管理明星給予登記，并作為年末表彰的依據(jù)。七、獎(jiǎng)品、證書

⑴精美獎(jiǎng)品一份，證書一本；

⑵獲獎(jiǎng)?wù)呖梢粤硐硎芄景才诺膰鴥?nèi)旅游一次。八、存底留檔

獲獎(jiǎng)?wù)呦嚓P(guān)資料將放入個(gè)人人事檔案，作為以后晉升、提薪的依據(jù)。（備注：各分公司/部門優(yōu)秀員工候選人名單需在20XX年1月10日前統(tǒng)一匯總到人力資源部）【篇2】鎮(zhèn)民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選方案

各有關(guān)單位：

為激勵(lì)全市各界廣泛參與民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)，推動(dòng)我市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)取得更大發(fā)展，經(jīng)市委市政府同意，在即將召開的全市民族工作會(huì)議上，對(duì)五年來全市各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。有關(guān)工作通知如下：

一、表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)方式

在全市民族工作會(huì)議上，將以市委市政府名義，對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)集體給予通報(bào)表揚(yáng)，同時(shí)頒發(fā)“南京市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體”獎(jiǎng)牌；對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，同時(shí)頒發(fā)“南京市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)證書。二、表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)名額

共設(shè)100個(gè)名額，其中先進(jìn)集體40個(gè)，先進(jìn)個(gè)人60名。根據(jù)各區(qū)、各單位少數(shù)民族人口和民族工作狀況，分配名額。具體名額及推薦表見附件1、附件2和附件3。三、評(píng)選條件

自2009年以來我市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，應(yīng)具備以下條件：（一）先進(jìn)集體1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民族政策，為鞏固和發(fā)展“平等、團(tuán)結(jié)、互助、和諧”的社會(huì)主義民族關(guān)系，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)；

2、積極參與民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)，在工作中做出顯著貢獻(xiàn)；

3、積極為農(nóng)村貧困少數(shù)民族脫貧致富提供幫扶，為發(fā)展少數(shù)民族經(jīng)濟(jì)獻(xiàn)策獻(xiàn)力并取得突出成績(jī)；

4、認(rèn)真做好社區(qū)民族工作，社區(qū)民族工作特色鮮明、效果明顯；

5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《南京市清真食品管理?xiàng)l例》，為推動(dòng)清真食品行業(yè)健康發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)；6、抓好民族用品生產(chǎn)供應(yīng)工作，為推動(dòng)民貿(mào)企業(yè)發(fā)展做出顯著貢獻(xiàn)；

7、大力開展對(duì)口援疆、援藏工作，并取得顯著成效；

8、重視流動(dòng)少數(shù)民族服務(wù)與管理工作，依法保障流動(dòng)少數(shù)民族的合法權(quán)益，積極解決流動(dòng)少數(shù)民族的困難和問題，為提升流動(dòng)少數(shù)民族服務(wù)與管理水平做出突出貢獻(xiàn)。（二）先進(jìn)個(gè)人

1、在開展社區(qū)民族工作、做好流動(dòng)少數(shù)民族服務(wù)與管理工作、清真食品和民族用品生產(chǎn)供應(yīng)工作、扶持和幫助少數(shù)民族發(fā)展經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)、開展對(duì)口援疆和援藏工作、涉及少數(shù)民族矛盾糾紛的排查化解工作等方面取得顯著成績(jī)的個(gè)人，尤其是工作在基層一線的人員；

2、在我市工作五年以上、為我市經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)、在民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)中取得顯著成績(jī)的外來少數(shù)民族群眾。四、評(píng)選工作要求

1、評(píng)選出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人要充分體現(xiàn)廣泛性、代表性和典型性。具有啟發(fā)、教育和激勵(lì)作用。2、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選要傾向基層。市副局級(jí)（含）以上單位和個(gè)人不參加評(píng)選，處級(jí)干部原則上不超過1/5。市、區(qū)兩級(jí)民宗局和民宗局工作人員原則上不超過先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人總數(shù)的1/3。3、2009年以后受到國務(wù)院、省政府表彰的模范集體和模范個(gè)人，不作為此次評(píng)選對(duì)象。五、時(shí)間安排

1、各單位接通知后，立即開展評(píng)選推薦活動(dòng)。7月10日前將推薦的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人《推薦表》（一式3份），加蓋公章后報(bào)市民宗局。先進(jìn)集體需提供800字左右的經(jīng)驗(yàn)材料，先進(jìn)個(gè)人需500字左右的事跡材料。2、市民宗局將對(duì)各單位推薦的名單進(jìn)行初審。對(duì)不符合要求的，將與有關(guān)單位協(xié)商調(diào)整。3、初審工作完成后，市民宗局將對(duì)推薦名單在市民宗局網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示期間群眾反映問題且查證屬實(shí)不符合條件的，取消其評(píng)選資格。4、公示結(jié)束后，市民宗局將經(jīng)公示無異議的通報(bào)表揚(yáng)名單報(bào)市委市政府審批。【篇3】鎮(zhèn)民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選方案為進(jìn)一步落實(shí)地委、行署《關(guān)于創(chuàng)建全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范地區(qū)的實(shí)施意見》文件精神，結(jié)合我校民族團(tuán)結(jié)工作實(shí)際，特制定xx關(guān)于評(píng)選“民族團(tuán)結(jié)辦公室”方案。一、指導(dǎo)思想高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)十九大、第二次中央新疆工作座談會(huì)、自治區(qū)黨委第八屆七次、八次全委會(huì)議精神，以加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)宣傳教育活動(dòng)為重點(diǎn)，深入推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)教職工維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)社會(huì)和諧的責(zé)任感與使命感。二、主要目標(biāo)通過深入開展評(píng)選“民族團(tuán)結(jié)辦公室”的活動(dòng)，使民族團(tuán)結(jié)教育政策得到全面貫徹落實(shí)，使民族團(tuán)結(jié)教育深入到廣大教職工的心中，進(jìn)一步提高開展民族團(tuán)結(jié)教育重要意義的思想認(rèn)識(shí)，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)蓬勃發(fā)展。三、組織領(lǐng)導(dǎo)組長：xx副組長：xx成員：全體干部職工四、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民族政策，高舉民族大團(tuán)結(jié)旗幟，旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)，不斷鞏固和發(fā)展我校平等團(tuán)結(jié)互助和諧的社會(huì)主義民族關(guān)系，堅(jiān)定不移地維護(hù)祖國統(tǒng)一、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面做出過突出貢獻(xiàn)。2.能夠自覺主動(dòng)地踐行“新疆精神”，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央新疆講話精神，緊緊圍繞學(xué)校的重點(diǎn)工作，創(chuàng)造性地完成任務(wù)，成績(jī)突出。沒有發(fā)生影響民族關(guān)系和民族團(tuán)結(jié)的較大事件，各民族教職工和睦相處，關(guān)系融洽。3.能夠根據(jù)學(xué)校安排，結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持開展民族團(tuán)結(jié)教育及實(shí)踐活動(dòng)。加強(qiáng)民族宗教政策理論和相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育，全面正確貫徹執(zhí)行黨的民族政策和宗教政策。將民族團(tuán)結(jié)教育工作納入重要議事日程，做到有安排、有部署、有落實(shí)。及時(shí)研究解決工作中的具體問題，妥善處理影響民族團(tuán)結(jié)的問題，在民族團(tuán)結(jié)教育工作中成績(jī)突出。4.加強(qiáng)精神文明建設(shè)，積極開展有益于民族團(tuán)結(jié)的各項(xiàng)活動(dòng)。5.在民族團(tuán)結(jié)活動(dòng)中表現(xiàn)突出，不斷創(chuàng)新民族團(tuán)結(jié)教育載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，注重挖掘選樹典型，民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建活動(dòng)常態(tài)化。6.風(fēng)氣正，講文明，講禮貌，凝聚力強(qiáng)。工作成效顯著，教職工遵紀(jì)守法，愛護(hù)公物，知榮知恥，成績(jī)突出，明辨是非，遠(yuǎn)離宗教，不信邪、不信教、不進(jìn)清真寺，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。五、評(píng)選方法

1.推薦方式可以是科室推薦，也可以是毛遂自薦?？剖彝扑]、毛遂自薦要由推薦科室提交《“民族團(tuán)結(jié)辦公室”推薦（申請(qǐng)）表》，推薦時(shí)提供擬推薦對(duì)象的基本情況和事跡簡(jiǎn)介，經(jīng)校民族團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)小組審核實(shí)后，填寫《“民族團(tuán)結(jié)辦公室”推薦登記表》。2.“民族團(tuán)結(jié)辦公室”的事跡一定要緊緊圍繞“熱愛偉大祖國、促進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧、建設(shè)美好學(xué)?！边@一主題，典型事跡要可親、可信、可敬、可學(xué)，材料要真實(shí)、具體、感人，能為廣大教職工認(rèn)可和學(xué)習(xí)。六、評(píng)選活動(dòng)相關(guān)要求

推薦辦公室要高度重視，確保評(píng)選活動(dòng)公開、公平、公正和規(guī)范有序。同時(shí)，學(xué)校要大力宣傳有關(guān)民族團(tuán)結(jié)辦公室評(píng)選活動(dòng)，使評(píng)選活動(dòng)在推動(dòng)和促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)工作中取得實(shí)效。xx

【篇4】鎮(zhèn)民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選方案

一、評(píng)選要求：

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。2.模范遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》及《山天中學(xué)學(xué)生須知》，品德測(cè)評(píng)等第為優(yōu)。3.積極組織、參加集體活動(dòng)，起模范帶頭作用。4.能代表時(shí)代青年的`良好精神風(fēng)貌。5.積極參加社會(huì)志愿者服務(wù)活動(dòng)，按時(shí)完成課時(shí)量。6.學(xué)習(xí)刻苦，成績(jī)優(yōu)良。7.體育成績(jī)達(dá)到優(yōu)良（免修除外）。二、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選成績(jī)單構(gòu)成

1、個(gè)人素養(yǎng)30%主要是對(duì)候選先進(jìn)個(gè)人者在時(shí)政知識(shí)、生活常識(shí)、藝術(shù)素養(yǎng)等方面的書面考察，滿分50分，折合30%算入總成績(jī)。2、教師評(píng)議20%請(qǐng)候選人的相關(guān)所有任課老師對(duì)候選人的課堂、日常表現(xiàn)進(jìn)行打分，從學(xué)習(xí)成績(jī)、思想品德、行為規(guī)范與班級(jí)工作四個(gè)方面分別打分。3、體育測(cè)試30%候選者必須通過以下體育測(cè)試：50米跑、立定跳遠(yuǎn)、投實(shí)心球、800米耐力跑。應(yīng)試者在前三項(xiàng)中選擇兩項(xiàng)，800米耐力跑為必考。4、個(gè)人材料展示20%每位先進(jìn)個(gè)人候選者需為自己制作一份個(gè)人材料作為全校展示，并接受評(píng)審組老師的打分。三、評(píng)委組成

本次評(píng)委會(huì)由行政老師、任課老師、年級(jí)組長、體育老師

四、工作流程

1月下旬校級(jí)初評(píng)

2月22日~2月29日班級(jí)評(píng)審、年級(jí)評(píng)審

3月3日候選人申報(bào)截止

3月3日中午12：00候選人培訓(xùn)

3月10日~3月14日候選人個(gè)人材料展示

3月3日~3月7日任課老師打分

3月11日個(gè)人體育、綜合素質(zhì)測(cè)試

3月12日?qǐng)F(tuán)委匯總分?jǐn)?shù)

3月12日校級(jí)評(píng)審，報(bào)校長室

3月14日行政會(huì)通過并張榜

3月17日張榜三日無疑議后報(bào)送團(tuán)區(qū)委

備注：

1出現(xiàn)以下情況即被取消資格

1.體育測(cè)試不合格2.基本政治觀點(diǎn)錯(cuò)誤3.社會(huì)實(shí)踐學(xué)分未滿4.作弊5.不友好競(jìng)爭(zhēng)2個(gè)人材料展示內(nèi)容

1）參與藝術(shù)節(jié)籌備工作，高三年級(jí)學(xué)生參與年級(jí)常規(guī)管理工作。2）個(gè)人材料展示：自我介紹、特長介紹、所獲獎(jiǎng)勵(lì)介紹?！酒?】鎮(zhèn)民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選方案

近日，吉林省民委、省人社廳聯(lián)合印發(fā)《吉林省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選表彰辦法》。為規(guī)范全省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步評(píng)選表彰工作，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)發(fā)展，吉林省民委對(duì)《吉林省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)評(píng)選表彰辦法》進(jìn)行了修訂。新印發(fā)的表彰辦法主要規(guī)范了三個(gè)方面的內(nèi)容，一是明確了表彰依據(jù)，即《國家功勛榮譽(yù)表彰條例》《吉林省表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》《吉林省評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)管理實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)法律法規(guī)。二是增加了具體條件，即強(qiáng)調(diào)“在促進(jìn)各民族交往交流交融、鑄牢中華民族共同體意識(shí)方面作出突出貢獻(xiàn)的”“在促進(jìn)少數(shù)民族和民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中作出突出貢獻(xiàn)的”“在開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育和創(chuàng)建活動(dòng)，維護(hù)各族群眾合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面作出突出貢獻(xiàn)的”等內(nèi)容。同時(shí)，評(píng)選表彰工作堅(jiān)持面向基層和工作一線傾斜。三是對(duì)發(fā)揮先進(jìn)作用、先進(jìn)待遇和管理、撤銷表彰獎(jiǎng)勵(lì)程序等方面進(jìn)行了重新規(guī)范?！酒?】鎮(zhèn)民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選方案

為了充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性、激發(fā)員工的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，正確評(píng)價(jià)員工的工作業(yè)績(jī)，使全公司自上而下形成一種積極向上、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的工作氛圍，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定，擬推選20XX年度先進(jìn)工作者10-20名，具體方案如下：

一、參選范圍：

公司所有在崗一年以上的聘用制員工，先進(jìn)個(gè)人分優(yōu)秀干部和優(yōu)秀員工，干部的參選范圍指部門副職以上中層干部，員工的參選范圍指所有除中層干部外的聘用制員工。二、評(píng)選條件：

（一）、優(yōu)秀干部評(píng)選條件

1、有較高的領(lǐng)導(dǎo)指揮能力、策劃組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力，堅(jiān)持原則、廉潔奉公，工作業(yè)績(jī)突出，在群眾中有較高威信。2、有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，不計(jì)較個(gè)人得失，任勞任怨。3、在部門內(nèi)部健全深化制度建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、思想政治工作等方面成績(jī)、效果突出。4、與公司簽訂安全生產(chǎn)考核責(zé)任狀的部門，考核分?jǐn)?shù)必須在90分以上。5、上任以來本部門職工未出現(xiàn)違章違紀(jì)和其它不良行為，未受過任何行政處分。6、無公司規(guī)定的取消個(gè)人評(píng)優(yōu)資格的其他情況。（二）、優(yōu)秀員工評(píng)選條件

1、愛崗敬業(yè)