工作計(jì)劃范文2020護(hù)理部個(gè)人工作計(jì)劃三

工作計(jì)劃參照范本【精選工作計(jì)劃范文】2020護(hù)理部個(gè)人工作計(jì)劃（三）?1/320xx年新的開始，在新的的一年里，我們需要結(jié)合過去經(jīng)驗(yàn)，有計(jì)劃的進(jìn)行工作。要以病人為中心，為病人創(chuàng)建優(yōu)異的修養(yǎng)環(huán)境，逐漸把護(hù)理人員培訓(xùn)成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特?cái)M訂20xx年護(hù)理工作計(jì)劃：一、加強(qiáng)護(hù)士任職教育，提升護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)1、加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，如期組織護(hù)士授課，實(shí)行輪流主講，進(jìn)行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。如遇特別疑難情況，可經(jīng)過請(qǐng)醫(yī)生授課等形式更新知識(shí)和技術(shù)?；ハ鄬W(xué)習(xí)促進(jìn)，并作記錄。2、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)護(hù)士的核查，加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，護(hù)理部計(jì)劃以加強(qiáng)“三基”護(hù)理知識(shí)，護(hù)理操作及?？萍夹g(shù)訓(xùn)練為主，由高年資的護(hù)士輪流出題，增加考核力度，講究實(shí)效，不流于形式，作為個(gè)人考評(píng)的客觀依據(jù)。3、做好低年資護(hù)士的傳，幫，帶工作，使年輕護(hù)理人員理論與實(shí)踐相結(jié)合，掌握多學(xué)科知識(shí)和能力。4、隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士2/3出門學(xué)習(xí)，提升護(hù)理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍。不斷的更新護(hù)理知識(shí)。二、護(hù)理安所有是護(hù)理管理的重點(diǎn)，安全工作長抓不懈安規(guī)操作，按章做事，以質(zhì)量求發(fā)展。加強(qiáng)科室質(zhì)量管理意識(shí)，加強(qiáng)每位護(hù)士的安全服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真做好消毒滅菌工作。嚴(yán)格無菌技術(shù)操作，提升消毒隔斷知識(shí)新理念，為防控院感事故做出最大貢獻(xiàn)。將各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處，如期和不如期檢查，督查醫(yī)學(xué)，整理到位，并有督查檢查記錄。加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管理，如夜班、中班、節(jié)假日等。實(shí)行排班及彈性排班制，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護(hù)士和老護(hù)士值班，同時(shí)注意培養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神。1、不斷加強(qiáng)護(hù)理安全教育，把安全護(hù)理作為每周五護(hù)士例會(huì)老例主題之一，將工作中的不安全因素及時(shí)提示，并提出整改措施，以院內(nèi)、外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例談?wù)摻梃b，使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)差錯(cuò)因素、新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。2、將各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處，如期和不如期檢查，督查醫(yī)學(xué)，整理到位，并有督查檢查記錄。護(hù)理部關(guān)系這醫(yī)