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第頁2023加薪申請(qǐng)書精選加薪申請(qǐng)書模板匯編7篇
在現(xiàn)在社會(huì),須要運(yùn)用申請(qǐng)的場(chǎng)合越來越多,正確運(yùn)用申請(qǐng)書可以到達(dá)事半功倍的效果。你還在為寫申請(qǐng)書而苦惱嗎?以下是我整理的加薪申請(qǐng)書7篇,希望對(duì)大家有所幫助。
加薪申請(qǐng)書篇1
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!我自進(jìn)入公司以來,始終擔(dān)當(dāng)一職,本著以司為家的心情,始終盡職盡責(zé)努力工作,不敢有絲毫懈怠之心。當(dāng)然在努力工作的同時(shí),也希望自己在薪資待遇方面能有提升的時(shí)機(jī)。在這里我不用說自己工作狀況及工作看法如何,我想這些公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)特別了解。
隨著公司的不斷開展,我個(gè)人實(shí)力也得到了不斷的提升和進(jìn)步,在這段共同成長的歲月里,我特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫助。本人目前每月的實(shí)際工資收入為3000元左右,扣除每月的購房貸款20xx元,所剩無幾,根本不能自給,心中不免哀傷。
基于對(duì)公司的酷愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,以及我現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,所以我正式提出申請(qǐng),希望能將我的工資上調(diào)4000元左右。值此公司深情厚意,不敢厚藏,將盡表現(xiàn)于工作之中。
當(dāng)然,假設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及工作質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,我懇切的希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我提出珍貴看法或建議,讓我今后有一個(gè)明確的努力方向和目標(biāo),在提升自己實(shí)力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。本人會(huì)一如既往、用主動(dòng)、仔細(xì)、負(fù)責(zé)的看法去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作。
人追求的目標(biāo)越高,他的才力才能開展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)立更大的價(jià)值。假設(shè)對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的鼓勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素養(yǎng)凹凸、做與不做、做多做少、做好做壞都一概而論、一視同仁,那對(duì)他們來說,為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公允和不值得的。
我信任,只要付出,就會(huì)有收獲!
期盼答復(fù)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請(qǐng)書篇2
敬重的董事長:
我部門現(xiàn)有編制員工四人,實(shí)際員工2人,員工流淌性加大,通過對(duì)離職員工的面談了解大多數(shù)離職員工普遍反映有以下幾點(diǎn):
1、社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢(shì),在這樣的情勢(shì)下,就目前轉(zhuǎn)正后2500元的工資顯得有為薄弱。
2、客服部任務(wù)量大,每月催收歷史欠費(fèi)、接聽、處理業(yè)主日常出現(xiàn)問題及處理跟蹤業(yè)主投訴,在此過程中會(huì)干脆面對(duì)業(yè)主不滿心情,在很多狀況下一些劇烈的業(yè)主會(huì)打來指責(zé)我們客服甚至還會(huì)到管理處發(fā)脾氣摔東西,這不僅給給我們客服助理工作上帶來壓力,在精神上也帶來很多壓力和委屈。
3、較同類物業(yè)客服助理平均工資偏低,旁邊幾家物業(yè)公司物業(yè)客服助理平均薪資為3500—4500不等。
為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)在職員工的主動(dòng)性,把我部門的工作做得更好,同時(shí)彰現(xiàn)本公司“以人為本〞的理念,特要求給客服部員工按a、b、c、d四個(gè)等級(jí)劃分工資,a等4500元,b等4000元,c等3500元,d等3000元。以調(diào)發(fā)動(dòng)工主動(dòng)性,主動(dòng)處理物業(yè)業(yè)主和租戶反映狀況,給公司帶來更大效益。特此申請(qǐng),請(qǐng)予批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人:
20xx年x月x日
加薪申請(qǐng)書篇3
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我熬煉的時(shí)機(jī),讓我學(xué)會(huì)了許多東西;從XXXX年到公司以來,這幾年里,我一向認(rèn)仔細(xì)真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作閱歷漸漸豐富,工作潛力不斷提高,主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫助。其主要是負(fù)責(zé)XX職位的職務(wù)。自從任職XX職位以來,讓我深感XX職位對(duì)公司的重要性。
我信任付出就會(huì)有收獲,同時(shí)我個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)比擬重,因此我提出申請(qǐng),期望公司能夠思索把目前月工資XXXX向上提升到XXXX,主要目的是讓自我能夠安心的工作,更好的為公司效力。
假設(shè)公司認(rèn)為我的工作資料和質(zhì)量沒有到達(dá)本次申請(qǐng)的標(biāo)準(zhǔn),還懇切的期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出珍貴的舉薦,讓我在以后的工作當(dāng)中有更準(zhǔn)確努力的工作方向以及目標(biāo),在提升個(gè)人潛力的同時(shí)把工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。假設(shè)公司不予思索本次申請(qǐng),我依舊會(huì)用仔細(xì)、負(fù)責(zé)的看法做好我的工作。
期盼領(lǐng)導(dǎo)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
20xx年8月8日
加薪申請(qǐng)書篇4
華鐵集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是20xx年12月來華鐵集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)切和重視,為我供給了這么好工作環(huán)境。自參加華鐵公司以來,始終以歡樂飽滿心情投入到工作學(xué)習(xí)中,本著以司為家的心情,始終努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷開展壯大,對(duì)外業(yè)務(wù)不斷增加,我的工作量不斷增大。我個(gè)人實(shí)力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜愛公司的企業(yè)文化、喜愛公司的工作氣氛,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫助,我始終認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司開展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)。我信任,只要付出,就會(huì)有收獲,我現(xiàn)在的崗位是主管會(huì)計(jì),目前工資是3000元,根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度要求,本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,因此我向您提出加薪懇求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。我的理由如下:
一、工作量很大,我從20xx年1月份就已經(jīng)在做會(huì)計(jì)憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報(bào),企業(yè)工商年檢,年末匯算清繳等工作,實(shí)際狀況是我一個(gè)人同時(shí)在做四個(gè)公司的會(huì)計(jì)工作了,外加負(fù)責(zé)信陽工地和內(nèi)蒙工地兩個(gè)工程的帳目。根據(jù)會(huì)計(jì)法最少也得配備四名財(cái)務(wù)人員,財(cái)務(wù)總監(jiān)許松梅不常在北京,來了也幫我做了不少事,但是她在北京的時(shí)間是有限的,多是為辦代款給銀行和擔(dān)保公司,律師等做報(bào)表方面的工作,大量的工作還是主要由我來做,出納人員的配備出了問題,還要一邊幫助出納方面的工作。出差到工地每天加班很晚,為的是總部財(cái)務(wù)工作不被耽誤;年末四個(gè)公司和工程工地結(jié)算也須要加班,不是我的實(shí)力有問題,而是超大的工作量使我不得不加班。
二、依據(jù)目前北京消費(fèi)水平,一名嫻熟的出納人員月薪都是3000元,更何況一名主管會(huì)計(jì),在同行業(yè)同水平一般月薪最低為5000元。
三、因?yàn)槲矣惺嗄甑墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn),是一名成手會(huì)計(jì),到崗即可以為企業(yè)解決問題,在四個(gè)公司每月按時(shí)納稅申報(bào),沒有給企業(yè)找麻煩,沒有因工作失誤務(wù)招到稅務(wù)的罰款。不須要對(duì)我進(jìn)行專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),這樣也為企業(yè)省了一筆開銷。
四、我所學(xué)的專業(yè)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),并考試通過專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱,外加多行業(yè)及多年工作閱歷,雖然工作量很大,但是以我個(gè)人的閱歷和業(yè)務(wù)實(shí)力完全可以勝任這份工作。綜上理由固確定提出稅后月薪5000元的要求。假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)慰晌业墓ぷ鲗?shí)力,同意我所提的薪資待遇,我會(huì)對(duì)得起老總給我這份薪水,更加努力工作,多學(xué)專業(yè)學(xué)問提高自己的業(yè)務(wù)水平,為華鐵公司創(chuàng)立更大的價(jià)值。假設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪要求,我懇切希望您能提出珍貴看法或建議,讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo),在提升自己實(shí)力同時(shí)將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心,假設(shè)公司不予考慮,我仍舊會(huì)像以前一樣,用主動(dòng)、仔細(xì)負(fù)責(zé)看法去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
加薪申請(qǐng)書篇5
敬重領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝公司為我供給了施展個(gè)人實(shí)力的平臺(tái)和空間,并同時(shí)向你們長期以來在工作和生活上對(duì)我孜孜不倦的訓(xùn)誨和鼎力支持以及關(guān)切厚愛表示由衷的敬意和感謝!
自入職一年多以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,自己得到了質(zhì)的提升,另一方面,公司在領(lǐng)導(dǎo)的帶著下,也變得更加正規(guī)起來,為了實(shí)現(xiàn)公司和員工的共同進(jìn)步,績效考核以勢(shì)在必行。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最正確標(biāo)準(zhǔn),我們員工也特別理解在追求利潤最大化的狀況下,公司會(huì)須要降低各種本錢。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲得經(jīng)營利益,工資福利的目的那么是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益,從某種程度上說,好薪資給員工帶來強(qiáng)大的鼓勵(lì),帶開工作主動(dòng)性,但是單純的全部提高薪資也是沒有主動(dòng)意義的,這時(shí)候績效考核就能發(fā)揮出更好的作用了,績效工資是依據(jù)員工個(gè)人績效而增發(fā)的嘉獎(jiǎng)性工資,它是通過對(duì)員工績效的有效考評(píng)為根底,實(shí)現(xiàn)將工資與考評(píng)結(jié)果掛鉤的工資制度。它的理論根底就是,“你的酬勞是你應(yīng)當(dāng)?shù)玫降抹暎瑢?duì)業(yè)績進(jìn)行考評(píng),然后以之為根底計(jì)算薪酬,既表達(dá)了客觀公正,又推動(dòng)了員工之間的競(jìng)爭(zhēng),從而推動(dòng)企業(yè)提升業(yè)績。
然而另一方面,績效加薪是影響將來的薪資水平,所以不適合作為載體來反映公司和個(gè)人過去的業(yè)績,而年獎(jiǎng)金等其它可變薪酬那么是反映過去績效的重要工具,我們信任,企業(yè)能夠正確評(píng)價(jià)員工績效的差異,并能依據(jù)績效差異來支付酬勞,所以特在此冒昧的提出申請(qǐng),真心希望領(lǐng)導(dǎo)能考慮將我的工資再提高400元來作為績效考核,假設(shè)您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),我懇切地希望您能提出珍貴的看法或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己實(shí)力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
真心祝福公司通過績效考核能對(duì)員工進(jìn)行更好的調(diào)控,到達(dá)刺激員工的行為,通過對(duì)績優(yōu)者和績劣者收人的調(diào)整,鼓勵(lì)員工追求符合企業(yè)要求的行為,激發(fā)每個(gè)員工的主動(dòng)性,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工共贏的目標(biāo)。
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)時(shí)間:
加薪申請(qǐng)書篇6
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自xx年12月進(jìn)入公司以來,至今已近x年,期間一向擔(dān)當(dāng)后勤管理員兼司機(jī)職務(wù),本著以司為家的心情,一向努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷開展壯大,對(duì)外業(yè)務(wù)不斷增加,我的工作量不斷增大。我個(gè)人潛力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜愛公司的企業(yè)文化、喜愛公司的工作氣氛,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫助。
現(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、供房等所帶來的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅3000元,而臺(tái)州市本就消費(fèi)水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛惜員工的傳統(tǒng),心中便有了一向走下去的期望。
基于對(duì)公司的酷愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于此刻的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,我期望公司能將我的工資提高8000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。
人追求的目標(biāo)越高,他的才力開展的就越快,所以我正式提出申請(qǐng),期望公司能將我個(gè)人工資提高到8000元整。
也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無論申請(qǐng)勝利與否,本人仍會(huì)一如既往的、用專心的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的學(xué)問和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。
期盼您的答復(fù)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請(qǐng)書篇7
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝公司為我供給了施展個(gè)人本領(lǐng)的平臺(tái)和空間,并同時(shí)向你們長期以來在工作和生活上對(duì)我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)切厚愛表示由衷的敬意和感謝!
我自入職以來,在公司良好開展氣氛和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,由一名剛?cè)胄械男率譂u漸成長為一名合格的財(cái)務(wù)文員,從簡(jiǎn)潔的事務(wù)性工作的處理到漸漸接手和適應(yīng)困難工作的應(yīng)對(duì),離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培,也離不開各位同事的進(jìn)取支持和熱心幫助。我能順當(dāng)為公司管理團(tuán)隊(duì)所理解并成為其中一員,并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中表達(dá)我自身的價(jià)值,既是我最大的心愿,也是與公司攜手共同開展的'結(jié)果。
我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活,同時(shí)我也認(rèn)為,付出才能獲得回報(bào),勤勞才能換來成果。我作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)文員,每一天都要處理許多困難枯燥的數(shù)字和報(bào)表,為了保證工作質(zhì)量,不因失誤給公司造成不必要的損失,我始終以對(duì)公司、對(duì)自我高度負(fù)責(zé)的姿態(tài)堅(jiān)持了一個(gè)財(cái)務(wù)人員所應(yīng)具備的虛心、謹(jǐn)慎、細(xì)致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準(zhǔn)那么。今年以來,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支配下,我又接手了局部行政工作,盡管日常工作比擬繁忙瑣碎,占用了許多的時(shí)間,但我仍舊經(jīng)受住了細(xì)微環(huán)節(jié)的考驗(yàn),堅(jiān)持了足夠的耐性,圓滿周到的處理好了各方面的工作,收獲了職業(yè)生涯的第一筆財(cái)寶閱歷。
我期望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與確定,我也給自我多數(shù)的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵(lì),因?yàn)槲覉?jiān)信,世界是公允的,付出是有收獲的。可是非常缺憾的是,在今年7月的團(tuán)體調(diào)薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名字,這令我感到非常的困惑和迷茫。我多數(shù)次猜測(cè)原委是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認(rèn)為我不夠稱職而以這樣的方式來賜予我否認(rèn)的評(píng)價(jià)?公司對(duì)此沒有任何的說明和說明,我對(duì)此也感到非常的不解和難受。盡管我認(rèn)為自我受到了不公正的對(duì)待,可是我還是期望經(jīng)過進(jìn)取的工作狀態(tài)和業(yè)績來獲得公司對(duì)我的重新評(píng)價(jià)。
新的一年,新的期望,新的起先。我也再次鼓起志氣,振作精神,期望自我在工作上能有新的思維,新的突破,新的局面。我雖然人卑言微,可是我對(duì)公司的忠誠精神和敬業(yè)看法絲毫不亞于其他的同事,我也期望我的價(jià)值能夠經(jīng)過工資待遇的形式客觀公正的表達(dá)出來,所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我調(diào)整工資的懇求予以酌情探討。
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