新員工年會發(fā)言稿（3篇）

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敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

晚上好!

今日，我作為房產(chǎn)員工代表發(fā)言，感到特別榮幸。我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝各位同事對我的信任與支持!

俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越!我們依舊記得，從報到的第一天起，公司的領(lǐng)導(dǎo)和顧問準(zhǔn)時為我們新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)、指導(dǎo)，使我們了解了旗濱經(jīng)營管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素養(yǎng)，既是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)寄于的厚望，也是每位員工應(yīng)具備的素養(yǎng)。從今，我們進(jìn)入新的角色，適應(yīng)新的崗位，漸漸融入這個群體，沐浴著勤勉細(xì)致和嚴(yán)謹(jǐn)履行崗位職責(zé)的工作作風(fēng)，體驗(yàn)著老實(shí)謙遜的處事之道，感受著不經(jīng)風(fēng)雨，怎見彩虹的豪邁激情。通過旗濱這個嶄新的舞臺逐步實(shí)現(xiàn)我們的遠(yuǎn)大抱負(fù)。在這個過程中，我們已經(jīng)從最初的興奮和興奮中冷靜下來，開頭以仆人翁的心態(tài)，定位自己的目標(biāo)，挖掘個人的潛力。作為旗濱一員的我們，對自己的將來布滿信念!我們會連續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，提高個人綜合素養(yǎng)，同時，也期盼發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值，為公司的進(jìn)展和個人境界的提升而不懈努力!

一年來的所見所聞所獲，讓我們的心得以沉靜，也讓我們的心靈變得明凈。我們在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中反思，在反思中總結(jié)，在總結(jié)中提升。我認(rèn)為，作為一名旗濱員工應(yīng)當(dāng)做到：

踏實(shí)做事。作為企業(yè)的員工，首先學(xué)好企業(yè)工作流程，做好本職工作。在日常工作實(shí)踐中只有責(zé)任在心，品質(zhì)在行的理念,才能保證工程質(zhì)量。在今后的日子里，只有不斷提高自己的綜合素養(yǎng)，才能充分地把自身原有的理論學(xué)問與現(xiàn)場實(shí)際結(jié)合起來。要學(xué)會分解工作任務(wù)，確定責(zé)任主體，明確工作要求，親密協(xié)作協(xié)調(diào)，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，精益求精的看法，做好各項(xiàng)工作。

學(xué)習(xí)進(jìn)齲目前，我們所面臨的是學(xué)問日益更新的時代，僅僅靠現(xiàn)有的學(xué)問，不能解決新消失的問題。我們不僅要向書本學(xué)，更重要的是，要在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)閱歷，采納直接和間接的方式，把握各種本事，爭做企業(yè)精英，為各級領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。在工作中，要注意三個結(jié)合：所學(xué)學(xué)問和工作實(shí)際相結(jié)合;堅(jiān)持繼承傳統(tǒng)和開拓創(chuàng)新相結(jié)合;崗位競爭和團(tuán)隊(duì)協(xié)作相結(jié)合。

雖然工作有困難也有艱苦，但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴，以仆人翁的心態(tài)來仔細(xì)做好該做的每一件工作，以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來努力學(xué)好該學(xué)的學(xué)問，我堅(jiān)信，我們旗濱房產(chǎn)肯定能夠劈風(fēng)破浪順當(dāng)?shù)竭_(dá)抱負(fù)的彼岸!

最終，我祝福在座的全部領(lǐng)導(dǎo)、同事新年歡樂，工作順當(dāng)，身體健康，合家美好!

新員工年會發(fā)言稿2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好！

今日我很興奮能與大家在一起共同慶祝新年的到來。首先，我向各位同仁致以新年的問候與祝愿，祝福我們的公司在新的一年里更上一層樓，同時祝福大家身體健康，工作順當(dāng)，萬事如意！

時間飛逝，歲月如梭，不知不覺中我來到紫辰科技已經(jīng)有半年的時間了，細(xì)數(shù)這段時間，辛苦勞碌但卻充實(shí)而有意義，是紫辰磨練了我的意志，給我信念與士氣，帶給我成長的空間。對于個人而言，他不僅僅讓我從一個浮躁不堪的孩子轉(zhuǎn)變到一個準(zhǔn)職業(yè)人，同時更是教我學(xué)會做人、做事。在這半年的時間里我通過自身的不懈努力取得了很多成果，但也存在著一些缺乏，回顧過去的一年里的工作，我把自己的閱歷與教訓(xùn)拿出來與大家共享，盼望與大家一同進(jìn)步。

從來到公司到如今的時間里，我先后參與了秦華自然?氣公司的資產(chǎn)管理系統(tǒng)開發(fā)以及陜西路政執(zhí)法總隊(duì)網(wǎng)站的開發(fā)。其中遇到的問題有：

1，由于對于業(yè)務(wù)不是很熟識，所以在開發(fā)的過程中多次消失因?qū)I(yè)務(wù)不熟的緣由而返工的狀況，但是通過這半年的了解與學(xué)習(xí)，我對相關(guān)的開發(fā)流程有了越來越深刻的熟悉。

2，由于開發(fā)時間緊促，在開發(fā)中遇到與新技術(shù)有關(guān)的問題時不能立刻解決，由于開發(fā)的過程同時也是學(xué)習(xí)個過程，我通過在這個過程中不斷的學(xué)習(xí)與總結(jié)，使那些遇到的問題都得到了很好的解決。

3，在工作初期，對工作熟悉不夠，缺乏全局觀念與團(tuán)隊(duì)意識，比方在做秦華自然?氣項(xiàng)目的時候，對工作定位熟悉缺乏，對需求缺少仔細(xì)的了解與分析。，致使在后期測試中發(fā)覺了很多問題。不過我信任，在以后的工作中，我會通過不斷的學(xué)習(xí)與思索，加強(qiáng)對工作的認(rèn)知力量從而一最正確效率去完成任務(wù)。

通過工作中帶來的實(shí)際的教訓(xùn)，使我深刻理解了在項(xiàng)目需求上的每次變更，以及每次項(xiàng)目的周期的延期，對公司造成的損失。這就要求我們在詳細(xì)開發(fā)之前，肯定要對業(yè)務(wù)流程很了解，肯定要把信息處理的準(zhǔn)時、有效、清楚，在開發(fā)之前辛苦一下，削減自己由于對業(yè)務(wù)不熟識，從而返工的狀況。

通過半年以來我的切身觀看與實(shí)踐，我認(rèn)為作為一個軟件開發(fā)公司，就要用誠信與效率來打出我們的公司形象、來贏得客戶，使公司在市場經(jīng)濟(jì)條件下站穩(wěn)腳跟，在競爭中贏得生存與進(jìn)展，而這就需要我們用團(tuán)結(jié)與合作的精神來指導(dǎo)我們的工作，同時也是眼下建設(shè)與諧社會的必定要求。這就要求我們在平常的工作中，首先，要注意同事間的溝通與溝通。制造一個健康、文明、與諧的工作氣氛，這樣才能有利于充分調(diào)動我們的`工作主動性，營造一個高效率的工作氣氛。其次，要發(fā)揚(yáng)互助精神，這樣有利于增添我們整個團(tuán)隊(duì)的分散力，向心力，保證工作的穩(wěn)定性、持續(xù)性。最終，要不斷學(xué)習(xí)，切實(shí)提高自身業(yè)務(wù)水平，只有這樣，才能使我們的工作能保證高水平高效率地進(jìn)行，在激烈的市場競爭中保持活力與動力。

而我更是切身實(shí)地體會到團(tuán)隊(duì)意識與戰(zhàn)友之間溝通的重要性，我們要在互相信任的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動全都，使我們分散成一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，做出跟好的成果而努力。

一分耕耘，一分收獲。XX年，我們用汗水換來了豐收，我們用拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報，我們的盼望得到了實(shí)現(xiàn)。去年我們有許多閱歷值得總結(jié)，有許多果實(shí)值得我們珍藏。在過去的XX年，作為公司初步進(jìn)展階段，我們面臨著重重壓力，但是我們非但沒有望而卻步，相反我們大家能夠緊緊的抱在一起，堅(jiān)持我們自己的抱負(fù)及信念，用我們的頑強(qiáng)毅力，與不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在互相協(xié)作扶持下，我們分工有序，井井有條地按打算完成了預(yù)定任務(wù)，為XX年畫下了一個完善的句號。這就是我們的成功，我為我是這個團(tuán)隊(duì)的一員而感到驕傲！在此，我向我們團(tuán)隊(duì)的各位成員以最崇高的敬意，尤其是感謝領(lǐng)導(dǎo)我們這個團(tuán)隊(duì)的，他們面對著比我們還要大的壓力，正是有了他們的帶著，我們這個團(tuán)隊(duì)才能始終走到今日！

新員工年會發(fā)言稿3

敬重的周主席、黎主任、各位友愛的同事：

大家好！我叫龐歡，首先感謝周主席、各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的認(rèn)可和信任讓我有機(jī)會代表新員工在這里跟大家一起學(xué)習(xí)，我是20XX年7月入職公司，目前是分公司管理部的職員，對于我們可以不必覺得太過生疏，我也是比在場的各位早來幾個月而已。

不知不覺來到公司5個多月了，對集團(tuán)也有了粗略的熟悉。公司處于一個大進(jìn)展的時期，正處于建筑業(yè)的騰飛和建筑多元化、跨地域開發(fā)，承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們打造一個良好的熬煉平臺，對我們的工作力量也提出了更大挑戰(zhàn)。在如今國際經(jīng)濟(jì)形勢冗雜嚴(yán)峻，政策上大力打壓房地產(chǎn)的時候，公司還是能抬高腳步，連續(xù)向前奮進(jìn)，可見公司的實(shí)力與領(lǐng)導(dǎo)氣魄。

作為新加入廣西城建集團(tuán)的員工，我們除了將嚴(yán)格要求自己，盡職盡責(zé)的工作看法、為公司制造更好的效益外。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對我們的學(xué)習(xí)、工作、福利也很重視。不怕告知大家，我來自南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院10級的實(shí)習(xí)生，跟在座的相比，可能都是我的學(xué)長學(xué)姐，甚至工作閱歷比我多多許多的都有。但是我們7月份的這批新員工沒有由于是實(shí)習(xí)生或缺乏工作閱歷而感到自卑，由于集團(tuán)對我們這些實(shí)習(xí)生很重視，情愿花時間和精力培育我們將來能獨(dú)當(dāng)一面，成為公司的骨干。

剛進(jìn)來，給我的印象很深的是周主席給我們上的一節(jié)溝通課，主席講了自己創(chuàng)建集團(tuán)艱辛的經(jīng)受讓我們覺得很豐富，很精彩，但是真正的值得我們學(xué)習(xí)。周主席知道我們幾乎都是沒有畢業(yè)?？粕?，就為我們今后的學(xué)習(xí)指出了一條道路，主席說：想在建筑行業(yè)里面能有一番作為，就肯定要有證，證不是我們說的五大員證那么簡潔，而是建筑師，我們都知道考取建筑師證是要有肯定的條件的，就比方說，一級建筑師就要本科畢業(yè)。因此主席建議也鼓舞我們肯定要想方法考個本科證，來提升自己的人生價值，主席說;要考取本科證可以去本科院校的函授、本科自考、專本連接等方式考取。等拿到本科畢業(yè)證后，公司就可以立刻支配我們?nèi)タ家患壗ㄖ熈?，到時的工資待遇那就不是二三千的事了。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)知道我們剛從學(xué)校出來缺乏實(shí)戰(zhàn)閱歷，還特地支配了工程部的中層領(lǐng)導(dǎo)來給我們特訓(xùn)，常常帶我們到一線工地去參觀，學(xué)習(xí)，使我們對工地以及公司的管理模式有了更深層次的了解，經(jīng)過一個多月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)大致對我們的工作力量等方面都有了了解，便依據(jù)大家的實(shí)際狀況，分別下派到防城、玉林、百色、賀州、梧州北流等一線工地工作。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)沒有由于我們下派工地就不理我們，對我們的工作還是很特別關(guān)懷，常常給我們這幫新員工打電話，關(guān)懷我們，問我們在工地有沒有遇到什么困難，需要公司幫助解決的，除此之外，工程部的領(lǐng)導(dǎo)也會親自下到工地探望和指導(dǎo)我們集團(tuán)下派的員工，中秋佳節(jié)之際，公司還特地支配人給下派的每位員工贈送中秋月餅，讓我們感到家的溫馨。同時集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)與工地老板也保持親密的聯(lián)系，讓我們在項(xiàng)目能更好的發(fā)揮自己。

一分耕耘一分收獲，集團(tuán)對我們的福利待遇也很重視，我們每個新員工都有固定的考核期，不要小看這個考核期，我們要利用這個考核期好好的表現(xiàn)自己。有一個跟我一起進(jìn)來的同事，如今在項(xiàng)目部做施工員，他是個特別努力的人，在項(xiàng)目，我常常跟他聯(lián)系，他會告知我，他白天跟師傅學(xué)習(xí)，晚上自己會自己看書看到2,3點(diǎn)，通過一個月的時間，由于他在項(xiàng)目部優(yōu)秀的表現(xiàn)贏得到項(xiàng)目老板的重視，就目前的